4.2.Görev Tanımları 4.2.1.Dekan Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yönetici/Yöneticileri Astları Prof. Dr. Mahmut KARTAL İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Rektör Akademik Ve İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak, Fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretim hizmetlerinin yürütülmesi amacı ile çalışmalar yapar, planlar, yönlendirir, koordine eder ve denetler.3 yıllığına Rektör tarafından atanır. Görev süresi bitince tekrar atanabilir. 1. 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapar. 2. Fakülte kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının uygulanmasını sağlar. Fakülte birimleri arasında eşgüdümü sağlayarak fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlar. 3. Fakültenin misyon ve vizyonunu belirler; bunu, fakültenin tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder. 4. Her yıl fakültenin analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte hazırlanmasını sağlar. 5. Taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak edinilmesini ve kullanılmasını; kontrollerinin yapılmasını, taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi vasıtasıyla kayıtlarının saydam bir şekilde tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabının verilmesini sağlar. 6. Fakültenin kadro ihtiyaçlarını hazırlatır ve Rektörlük makamına sunar. 7. Fakültenin birimleri üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar. 8. Fakültede bilgisayar ve çıktı ortamında bilgi sisteminin oluşmasını sağlar. 9. Bilgi sistemi için gerekli olan anketlerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar. 10. Fakültede eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 11. Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. 12. Fakültenin idari ve akademik personeli için ihtiyaç duyulan alanlarda kurs, seminer ve konferans gibi etkinlikler düzenleyerek fakültenin sürekli öğrenen bir organizasyon haline gelmesi için çalışır. 13. Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlar. 14. Fakültenin eğitim-öğretim sistemiyle ilgili sorunları tespit eder, çözüme kavuşturur, gerektiğinde üst makamlara iletir. 15. Eğitim-öğretimde yükselen değerleri takip eder ve fakülte bazında uygulanmasını sağlar. 16. Fakültede araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. 17. Fakültedeki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlar. 18. Fakültenin stratejik planının hazırlanmasını sağlar. 19. Fakültenin fiziki donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli olarak kullanılmasını sağlar. 20. Fakülte yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlar. 21. Fakülteyi üst düzeyde temsil eder. 22. Her öğretim yılı sonunda fakültenin genel durumunun işleyişi hakkında Rektöre rapor verir. Rektörün alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapar. 23. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlar. 24. Tasarruf ilkelerine uygun hareket eder. 25. Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine olanak tanır. 1
Ofis %100 Yönetici/Yönetici Astları Saha --- Doktora/Sayısal Yöntemler Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 35 yıl akademisyen, 2 yıl farklı sektör 2
4.2.2.Fakülte Kurulu Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Birimi Fakülte Kurulu Yönetici/Yöneticileri Dekan Akademik bir organ olan Fakülte Kurulu, Fakülte Dekanının başkanlığında Fakülteye bağlı bölüm başkanları, Profesörlerin üç yıllığına kendi aralarında seçecekleri üç profesör, doçentlerin kendi aralarında üç yıllığın seçecekleri iki doçent, ve yardımcı doçentlerin ekendi aralarında üç yıllığına seçecekleri bir yardımcı doçent temsilcisinden oluşur. Fakülte kurulu, her yarıyılın başında ve sonunda toplanır. Fakülte Dekanı, gerekli gördüğü hâllerde Fakülte kurulunu toplantıya çağırır. ÜYELER Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırır, Fakülte Yönetim Kuruluna üye seçer, ilgili kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapar. 1. Prof. Dr. Mahmut KARTAL- Başkan 2. Prof. Dr. Muammer ŞİMŞEK- İktisat Bölüm Başkanı 3. Prof. Dr. Adnan MAHİROĞULLARI-Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölüm Bşk. 4. Prof. Dr. Halis ÇETİN- Kamu Yönetimi Bölüm Başkanı 5. Prof. Dr. Nazım ÖZTÜRK- Maliye Bölüm Başkanı 6. Prof. Dr. Ahmet ŞENGÖNÜL- Ekonometri Bölüm Başkanı 7. Prof. Dr. Adnan MAHİROĞULLARI- Profesör Temsilcisi 8. Prof. Dr. Ziya Gökalp GÖKTOLGA- Profesör Temsilcisi 9. Prof. Dr. Halis ÇETİN Profesör Temsilcisi 10. Doç. Dr. Adem DOĞAN- Uluslararası Ticaret Ve Lojistik Bölüm Başkanı 11. Doç. Dr. M. Mustafa KISAKÜREK - Bankacılık ve Finans Bölüm Başkanı 12. Doç. Dr. Oğuz KAYNAR Yönetim ve Bilişim Sistemleri Bölüm Başkanı 13. Doç. Dr. Mehmet DEMİR- İşletme Bölüm Başkanı 14. Doç. Dr. Hüdaverdi BİRCAN- Doçent Temsilcisi 15. Doç. Dr. Hasan TAĞRAF- Doçent Temsilcisi 16. Yrd. Doç. Dr. Raci KILAVUZ- Yardımcı Doçent Temsilcisi 17. Fakülte Sekreteri Muhlis ÖZTÜRK- Raportör 3
4.2.3. Fakülte Yönetim Kurulu Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Birimi Fakülte Yönetim Kurulu Yönetici/Yöneticileri Dekan Akademik bir organ olan Fakülte Yönetim Kurulu, Dekan başkanlığında toplanır ve ilgili mevzuat tarafından verilen görevleri ifa eder. Fakülte kurulu, akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: 1. Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak, ÜYELER 2.Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek, 3. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevler 1. Prof. Dr. Mahmut KARTAL- Başkan 2. Prof. Dr. Nagehan Talat ARSLAN- Üye 3. Prof. Dr. Halis ÇETİN- Üye 4. Prof. Dr. Ziya Gökalp GÖKTOLGA-Üye 5. Doç. Dr. M. Mustafa KISAKÜREK- Üye 6. Doç. Dr. Hüdaverdi BİRCAN- Üye 7. Yrd. Doç. Dr. Hakan TÜRKAY Üye 8. Fakülte Sekreteri Muhlis ÖZTÜRK Raportör 4
4.2.4.Dekan Yardımcısı(Mali İşler) Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yönetici/Yöneticileri Astları Doç. Dr. Hüdaverdi BİRCAN Dekan Yardımcısı (Mali) Dekan Bölüm Başkanlıkları, Öğretim Üyeleri, Öğretim Görevlileri, Araştırma Görevlileri, Fakülte Sekreterliği, Dekanlık Bürosu, Bölüm Sekreterlikleri Cumhuriyet Üniversitesi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak, Fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretim hizmetlerinin yürütülmesi amacı ile çalışmalarında Dekana yardımcı olmak, Dekan görev başında olmadığı zamanlarda vekalet etmek ve Dekan adına işler yürütmek. 1. Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 2. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlar. 3. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmaları için kurulların oluşturulmasını ve çalışmalarını sağlar. 4. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Dekanlığa sunar. 5. Fakültede yürütülen programların çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 6. Fakültenin öz değerlendirme raporunu hazırlar. 7. Fakültenin stratejik planını hazırlar. 8. Belirlenen standartların kalitesinin geliştirilmesini sağlar. 9. Fakültemizdeki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 10. Fakültemizdeki programların akredite edilmesi için gelen Akreditasyon ziyaret ekibinin programını hazırlar ve yürütür. 11. Öğretim elemanlarına Öğretim Süreci Değerlendirme Anketleri nin uygulanmasını sağlar. 12. Öğrencilerin fakülteyi değerlendirme anketlerini hazırlar ve uygulanmasını sağlar. 13. Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. 14. Öğrenci konseyi ve temsilciliği için gerekli olan seçimleri yapar. 15. Dilek ve öneri kutularının düzenli olarak açılmasını ve değerlendirmesini yapar. 16. Her eğitim-öğretim yılı sonunda yapılacak olan Akademik Genel Kurul sunularını hazırlar. 17. Fakültede öğretim üyeleri tarafından yürütülen projeleri takip eder. 18. Fakülte kütüphanesinin zenginleştirilmesini ve düzenli bir biçimde hizmet sunmasını sağlar. 19. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 20. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 21. Ders ücret formlarının düzenlenmesini sağlar ve kontrol eder. 22. Dekanın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 23. Dekana, görev başında olmadığı zamanlarda vekâlet eder. 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahiptir. Yönetici/Yönetici Astları Ofis %100 Saha --- İş kazası riski -- Meslek hastalığı riski -- 5
Doktora/Sayısal Yöntemler Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 25 Yıl 6
4.2.5.Dekan Yardımcısı (İdari İşler)Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yönetici/Yöneticileri Astları Yrd. Doç. Dr. Osman ALACAHAN Dekan Yardımcısı (İdari) Dekan Bölüm Başkanlıkları, Öğretim Üyeleri, Öğretim Görevlileri, Araştırma Görevlileri, Fakülte Sekreterliği, Dekanlık Bürosu, Bölüm Sekreterlikleri Cumhuriyet Üniversitesi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak, Fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretim hizmetlerinin yürütülmesi amacı ile çalışmalarında Dekana yardımcı olmak, Dekan görev başında olmadığı zamanlarda vekalet etmek ve Dekan adına işler yürütmek. 1. Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 2. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlar. 3. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmaları için kurulların oluşturulmasını ve çalışmalarını sağlar. 4. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Dekanlığa sunar. 5. Fakültede yürütülen programların çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 6. Fakültenin öz değerlendirme raporunu hazırlar. 7. Fakültenin stratejik planını hazırlar. 8. Belirlenen standartların kalitesinin geliştirilmesini sağlar. 9. Fakültemizdeki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 10. Fakültemizdeki programların akredite edilmesi için gelen Akreditasyon ziyaret ekibinin programını hazırlar ve yürütür. 11. Öğretim elemanlarına Öğretim Süreci Değerlendirme Anketleri nin uygulanmasını sağlar. 12. Öğrencilerin fakülteyi değerlendirme anketlerini hazırlar ve uygulanmasını sağlar. 13. Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. 14. Öğrenci konseyi ve temsilciliği için gerekli olan seçimleri yapar. 15. Dilek ve öneri kutularının düzenli olarak açılmasını ve değerlendirmesini yapar. 16. Her eğitim-öğretim yılı sonunda yapılacak olan Akademik Genel Kurul sunularını hazırlar. 17. Fakültede öğretim üyeleri tarafından yürütülen projeleri takip eder. 18. Fakülte kütüphanesinin zenginleştirilmesini ve düzenli bir biçimde hizmet sunmasını sağlar. 19. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 20. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 21. Ders ücret formlarının düzenlenmesini sağlar ve kontrol eder. 22. Dekanın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 23. Dekana, görev başında olmadığı zamanlarda vekâlet eder. 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahiptir. Yönetici/Yönetici Astları Ofis %100 Saha --- 7
Doktora 25 yıl Bilgisayar Program Yazma ---- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 8
4.2.6.Fakülte Sekreteri İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yönetici/Yöneticileri Astları Muhlis ÖZTÜRK Fakülte Sekreteri Dekan İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla Dekanın onayından sonra uygulanmak kaydıyla idari ve mali işlerin organizasyonunu yapmak, gerekli iş ve işlemleri maiyetindeki personel ile birlikte yürütmek 1. Fakültede çalışan idari, teknik ve yardımcı hizmetler personeli arasında işbölümünü sağlar, gerekli denetim-gözetimi yapar. 2. Akademik ve idari personel ile ilgili mevzuatı bilir, değişiklikleri takip eder. 3. Fakülte yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerini alır. 4. Fiziki altyapı iyileştirmelerine yönelik projeler hazırlar. 5. Resmi açılışlar, törenler ve öğrenci etkinlikleri ile ilgili hazırlıkları yapar ve sonuçlandırır. 6. Fakültede eğitim-öğretim etkinlikleri ile sınavların (ÖSYM, AÖF vb.) güvenli bir biçimde yapılabilmesi için gerekli hazırlıkları yapar. 7. Kurum/kuruluş ve şahıslardan Dekanlığa gelen yazıların cevaplandırılması için gerekli işlemleri yapar. 8. Fakülte kurullarının gündemlerini hazırlatır; alınan kararların yazdırılmasını, ilgililere dağıtılmasını ve arşivlenmesini sağlar. 9. Akademik ve idari personelin özlük hakları işlemlerinin yürütülmesini sağlar. 10. Bilgi edinme yasası çerçevesinde basit bilgi istemi niteliğini taşıyan yazılara cevap verir. 11. Fakülte öğrenci işlerinin düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlar. 12. İdari personelin izinlerini fakültedeki işleyişi aksatmayacak biçimde düzenler. 13. Dekanın imzasına sunulacak yazıları parafe eder. 14. Fakülte için gerekli olan her türlü mal ve malzeme alımlarında taşınır kayıt kontrol yetkilisi ve ayniyat saymanı ile eşgüdümlü çalışır. 15. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Ofis %100 Yönetici/Yönetici Astları Saha --- İş kazası riski Meslek hastalığı riski -- Lisans-İşletme-Muhasebe-Finansman 9
Mesleki Eğitim Sertifikaları 32 Bilgisayar Program Yazma ---- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Bilgisayar Sertifikası 10
4.2.7.Bölümler ve Görev Tanımları 4.2.7.1.İşletme Bölümü 4.2.7.1.1.Bölüm Başkanı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yönetici/Yöneticileri Astları Doç. Dr. Mehmet DEMİR /İşletme Bölümü Bölüm Başkanı Dekan, Dekan Yardımcısı İşletme bölümünde görev yapan akademik ve idari personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri Bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Dekanlık Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Dekanlık ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Bölüme bağlı Anabilim Dalları arasında eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımının öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Dekanlığa iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Dekanlığa sunar. 10. Fakülte Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Yönetici/Yönetici Astları Ofis %100 Saha --- 11
Doktora,Muhasebe-Finansman Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 18 yıl Çok iyi Çok iyi 12
4.2.7.1.2. Bölüm Başkan Yardımcısı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yrd. Doç. Dr. Selahattin KOÇ /İşletme Bölümü Bölüm Başkan Yardımcısı Yönetici/Yöneticileri Dekan, Dekan Yardımcısı, Bölüm Başkanı Astları İşletme bölümünde görev yapan akademik ve idari personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri, bölüm başkanının görevi başında olmadığı zamanlarda. Bölüm başkanı adına bölüm başkan yardımcısı yürütür. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Dekanlık Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Dekanlık ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Bölüme bağlı Anabilim Dalları arasında eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımının öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Dekanlığa iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Dekanlığa sunar. 10. Fakülte Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Yönetici/Yönetici Astları Ofis %100 Saha --- Doktora/Muhasebe -Finansman 13
Mesleki Eğitim Sertifikaları Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Finansman Kongre Sertifikaları 16 Yıl 14
4.2.7.1.3.Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı Başkanı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Prof. Dr. Mahmut KARTAL /İşletme Bölümü Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı Başkanı Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı Astları Sayısal Yöntemler Anabilim Dalında görev yapan öğretim üyeleri ve öğretim yardımcıları Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla Anabilim Dalı ile ilgili işleri yapar. 1. Anabilim Dalı Kuruluna başkanlık eder ve kurul kararlarını yürütür. 2. Anabilim Dalında öğretim elemanları arasında eşgüdümü sağlar. 3. Anabilim Dalının ders dağılımlarını öğretim elemanları arasında dengeli ve makul bir şekilde yapar. 4. Bölüm Başkanlığı ile kendi Anabilim Dalı arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 5. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 6. Anabilim Dalında genel gözetim ve denetim görevini yapar. 7. Anabilim Dalında eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 8. Anabilim Dalının eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Bölüm Başkanlığına iletir. 9. Anabilim Dalındaki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 10. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Anabilim Dalındaki öğretim elemanları arasında uygun bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 11. Anabilim Dalında araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. 12. Anabilim Dalı değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 13. Anabilim Dalının çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 14. Anabilim Dalının öz değerlendirme raporunu hazırlar. 15. Anabilim Dalının stratejik planını hazırlar. 16. Anabilim dalının akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 17. Anabilim dalının değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 18. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Anabilim Dalı ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 19. Her eğitim-öğretim yarıyılında Anabilim Dalının seminer programlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 20. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar 21. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 22. Danışmanlık yönergesinin uygulanmasını sağlar. 23. Ders notlarının düzenli bir biçimde otomasyon sistemine girilmesini sağlar. 24. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 25. Öğretim elemanlarının hazırlayacakları ders öğretim programlarının internet ortamında ilan edilmesini ve öğrencilere duyurulmasını sağlar. 26. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 27. ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 28. Anabilim dalında European Credits Transfer System (ECTS- AKTS) dikkate alınarak diploma ekinin hazırlanmasını sağlar. 29. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 15
Ofis %100 Yönetici/Yönetici Astları Saha --- Doktora/Sayısal Yöntemler Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 35 yıl üniversite, 2yıl farklı sektör 16
4.2.7.1.4 Kooperatifçilik Anabilim Dalı Başkanı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yrd. Doç. Dr. Yüksel AYDIN /İşletme Bölümü Kooperatifçilik Anabilim Dalı Başkanı Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı Astları Kooperatifçilik Anabilim Dalında görev yapan öğretim üyeleri ve öğretim yardımcıları Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla Anabilim Dalı ile ilgili işleri yapar. 1. Anabilim Dalı Kuruluna başkanlık eder ve kurul kararlarını yürütür. 2. Anabilim Dalında öğretim elemanları arasında eşgüdümü sağlar. 3. Anabilim Dalının ders dağılımlarını öğretim elemanları arasında dengeli ve makul bir şekilde yapar. 4. Bölüm Başkanlığı ile kendi Anabilim Dalı arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 5. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 6. Anabilim Dalında genel gözetim ve denetim görevini yapar. 7. Anabilim Dalında eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 8. Anabilim Dalının eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Bölüm Başkanlığına iletir. 9. Anabilim Dalındaki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 10. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Anabilim Dalındaki öğretim elemanları arasında uygun bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 11. Anabilim Dalında araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. 12. Anabilim Dalı değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 13. Anabilim Dalının çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 14. Anabilim Dalının öz değerlendirme raporunu hazırlar. 15. Anabilim Dalının stratejik planını hazırlar. 16. Anabilim dalının akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 17. Anabilim dalının değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 18. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Anabilim Dalı ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 19. Her eğitim-öğretim yarıyılında Anabilim Dalının seminer programlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 20. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar 21. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 22. Danışmanlık yönergesinin uygulanmasını sağlar. 23. Ders notlarının düzenli bir biçimde otomasyon sistemine girilmesini sağlar. 24. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 25. Öğretim elemanlarının hazırlayacakları ders öğretim programlarının internet ortamında ilan edilmesini ve öğrencilere duyurulmasını sağlar. 26. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 27. ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 28. Anabilim dalında European Credits Transfer System (ECTS- AKTS) dikkate alınarak diploma ekinin hazırlanmasını sağlar. 29. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Ofis %100 Yönetici/Yönetici Astları Saha --- 17
Mesleki Eğitim Sertifikaları Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Doktora/Muhasebe-Finansman ETA-Bilgisayarlı Muhasebe 20 Yıl Muhasebe(LOGO-ETA) 18
4.2.7.1.5. Muhasebe Ve Finansman Anabilim Dalı Başkanı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Mehmet DEMİR İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalı Başkanı/İşletme Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı Astları Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim yardımcıları Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla Anabilim Dalı ile ilgili işleri yapar. 1. Anabilim Dalı Kuruluna başkanlık eder ve kurul kararlarını yürütür. 2. Anabilim Dalında öğretim elemanları arasında eşgüdümü sağlar. 3. Anabilim Dalının ders dağılımlarını öğretim elemanları arasında dengeli ve makul bir şekilde yapar. 4. Bölüm Başkanlığı ile kendi Anabilim Dalı arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 5. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 6. Anabilim Dalında genel gözetim ve denetim görevini yapar. 7. Anabilim Dalında eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 8. Anabilim Dalının eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Bölüm Başkanlığına iletir. 9. Anabilim Dalındaki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 10. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Anabilim Dalındaki öğretim elemanları arasında uygun bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 11. Anabilim Dalında araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. 12. Anabilim Dalı değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 13. Anabilim Dalının çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 14. Anabilim Dalının öz değerlendirme raporunu hazırlar. 15. Anabilim Dalının stratejik planını hazırlar. 16. Anabilim dalının akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 17. Anabilim dalının değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 18. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Anabilim Dalı ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 19. Her eğitim-öğretim yarıyılında Anabilim Dalının seminer programlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 20. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar 21. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 22. Danışmanlık yönergesinin uygulanmasını sağlar. 23. Ders notlarının düzenli bir biçimde otomasyon sistemine girilmesini sağlar. 24. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 25. Öğretim elemanlarının hazırlayacakları ders öğretim programlarının internet ortamında ilan edilmesini ve öğrencilere duyurulmasını sağlar. 26. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 27. ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 28. Anabilim dalında European Credits Transfer System (ECTS- AKTS) dikkate alınarak diploma ekinin hazırlanmasını sağlar. 29. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 19
Ofis %100 Yönetici/Yönetici Astları Saha --- Doktora/Muhasebe-Finasman Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 18 yıl Muhasebe Paket Prg. Orta 20
4.2.7.1.6. Ticaret Hukuku Anabilim Dalı Başkanı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yrd. Doç. Dr. Selahattin KOÇ İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Ticaret Hukuku Anabilim Dalı Başkanı Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı Astları Ticaret Hukuku Anabilim Dalında görev yapan öğretim üyeleri ve öğretim yardımcıları Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla Anabilim Dalı ile ilgili işleri yapar. 1. Anabilim Dalı Kuruluna başkanlık eder ve kurul kararlarını yürütür. 2. Anabilim Dalında öğretim elemanları arasında eşgüdümü sağlar. 3. Anabilim Dalının ders dağılımlarını öğretim elemanları arasında dengeli ve makul bir şekilde yapar. 4. Bölüm Başkanlığı ile kendi Anabilim Dalı arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 5. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 6. Anabilim Dalında genel gözetim ve denetim görevini yapar. 7. Anabilim Dalında eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 8. Anabilim Dalının eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Bölüm Başkanlığına iletir. 9. Anabilim Dalındaki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 10. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Anabilim Dalındaki öğretim elemanları arasında uygun bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 11. Anabilim Dalında araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. 12. Anabilim Dalı değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 13. Anabilim Dalının çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 14. Anabilim Dalının öz değerlendirme raporunu hazırlar. 15. Anabilim Dalının stratejik planını hazırlar. 16. Anabilim dalının akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 17. Anabilim dalının değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 18. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Anabilim Dalı ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 19. Her eğitim-öğretim yarıyılında Anabilim Dalının seminer programlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 20. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar 21. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 22. Danışmanlık yönergesinin uygulanmasını sağlar. 23. Ders notlarının düzenli bir biçimde otomasyon sistemine girilmesini sağlar. 24. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 25. Öğretim elemanlarının hazırlayacakları ders öğretim programlarının internet ortamında ilan edilmesini ve öğrencilere duyurulmasını sağlar. 26. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 27. ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 28. Anabilim dalında European Credits Transfer System (ECTS- AKTS) dikkate alınarak diploma ekinin hazırlanmasını sağlar. 29. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21
Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Doktora/Muhasebe-Finansman Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 16 yıl 22
4.2.7.1.7.Üretim Yönetimi Ve Pazarlama Anabilim Dalı Başkanı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Hüdaverdi BİRCAN /İşletme Bölümü Üretim Yönetimi ve Pazarlama Anabilim Dalı Başkanı Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı Astları Üretim Yönetimi ve Pazarlama Anabilim Dalında görev yapan öğretim üyeleri ve öğretim yardımcıları. Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla Anabilim Dalı ile ilgili işleri yapar. 1. Anabilim Dalı Kuruluna başkanlık eder ve kurul kararlarını yürütür. 2. Anabilim Dalında öğretim elemanları arasında eşgüdümü sağlar. 3. Anabilim Dalının ders dağılımlarını öğretim elemanları arasında dengeli ve makul bir şekilde yapar. 4. Bölüm Başkanlığı ile kendi Anabilim Dalı arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 5. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 6. Anabilim Dalında genel gözetim ve denetim görevini yapar. 7. Anabilim Dalında eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 8. Anabilim Dalının eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Bölüm Başkanlığına iletir. 9. Anabilim Dalındaki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 10. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Anabilim Dalındaki öğretim elemanları arasında uygun bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 11. Anabilim Dalında araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. 12. Anabilim Dalı değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 13. Anabilim Dalının çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 14. Anabilim Dalının öz değerlendirme raporunu hazırlar. 15. Anabilim Dalının stratejik planını hazırlar. 16. Anabilim dalının akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 17. Anabilim dalının değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 18. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Anabilim Dalı ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 19. Her eğitim-öğretim yarıyılında Anabilim Dalının seminer programlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 20. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar 21. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 22. Danışmanlık yönergesinin uygulanmasını sağlar. 23. Ders notlarının düzenli bir biçimde otomasyon sistemine girilmesini sağlar. 24. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 25. Öğretim elemanlarının hazırlayacakları ders öğretim programlarının internet ortamında ilan edilmesini ve öğrencilere duyurulmasını sağlar. 26. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 27. ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 28. Anabilim dalında European Credits Transfer System (ECTS- AKTS) dikkate alınarak diploma ekinin hazırlanmasını sağlar. 29. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 23
Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Doktora/Sayısal Yöntemler Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 25 yıl 24
4.2.7.1.8.Yönetim Ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanı Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Berrin FİLİZÖZ /İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanı Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı Astları Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalında görev yapan öğretim üyeleri ve öğretim yardımcıları. Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla Anabilim Dalı ile ilgili işleri yapar. 1. Anabilim Dalı Kuruluna başkanlık eder ve kurul kararlarını yürütür. 2. Anabilim Dalında öğretim elemanları arasında eşgüdümü sağlar. 3. Anabilim Dalının ders dağılımlarını öğretim elemanları arasında dengeli ve makul bir şekilde yapar. 4. Bölüm Başkanlığı ile kendi Anabilim Dalı arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 5. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 6. Anabilim Dalında genel gözetim ve denetim görevini yapar. 7. Anabilim Dalında eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 8. Anabilim Dalının eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Bölüm Başkanlığına iletir. 9. Anabilim Dalındaki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 10. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Anabilim Dalındaki öğretim elemanları arasında uygun bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 11. Anabilim Dalında araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. 12. Anabilim Dalı değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 13. Anabilim Dalının çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 14. Anabilim Dalının öz değerlendirme raporunu hazırlar. 15. Anabilim Dalının stratejik planını hazırlar. 16. Anabilim dalının akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 17. Anabilim dalının değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 18. Fakülte Akademik Genel Kurulu için Anabilim Dalı ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 19. Her eğitim-öğretim yarıyılında Anabilim Dalının seminer programlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar. 20. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar 21. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 22. Danışmanlık yönergesinin uygulanmasını sağlar. 23. Ders notlarının düzenli bir biçimde otomasyon sistemine girilmesini sağlar. 24. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının hazırlanmasını sağlar. 25. Öğretim elemanlarının hazırlayacakları ders öğretim programlarının internet ortamında ilan edilmesini ve öğrencilere duyurulmasını sağlar. 26. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 27. ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 28. Anabilim dalında European Credits Transfer System (ECTS- AKTS) dikkate alınarak diploma ekinin hazırlanmasını sağlar. 29. Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 25
Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Doktora/Yönetim ve Organizasyon Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 20 yıl 26
4.2.7.1.9.Öğretim Üyeleri Görev Tanımları İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Prof. Dr. Mahmut KARTAL İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı Ve Bölüm Başkan Yardımcısı, Anabilim Dalı Başkanı Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışır. 2. Fakültenin kalite sistemi bünyesinde kendi sorumluluğunda belirtilen faaliyetleri yerine getirir. 3. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları verir. 4. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapar. 5. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapar. 6. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirir. 7. Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama; sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. 8. Dekan ve Bölüm Başkanı nın verdiği görevleri yapar. Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Doktora/Sayısal Yöntemler Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 35 yıl üniversite, 2 yıl farklı sektör 27
İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Berrin FİLİZÖZ /İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı Ve Bölüm Başkan Yardımcısı, Anabilim Dalı Başkanı Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışır. 2. Fakültenin kalite sistemi bünyesinde kendi sorumluluğunda belirtilen faaliyetleri yerine getirir. 3. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları verir. 4. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapar. 5. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapar. 6. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirir. 7. Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama; sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. 8. Dekan ve Bölüm Başkanı nın verdiği görevleri yapar. Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Mesleki Eğitim Sertifikaları Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Doktora/Yönetim ve Organizasyon Girişimcilik Sertifikası 20 yıl 28
İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Hasan TAĞRAF /İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı, Anabilim Dalı Başkanı Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışır. 2. Fakültenin kalite sistemi bünyesinde kendi sorumluluğunda belirtilen faaliyetleri yerine getirir. 3. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları verir. 4. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapar. 5. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapar. 6. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirir. 7. Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama; sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. 8. Dekan ve Bölüm Başkanı nın verdiği görevleri yapar. Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Mesleki Eğitim Sertifikaları Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Doktora/Yönetim ve Organizasyon KOSGEB Girişimcilik Eğitmenliği 19 yıl 29
30
İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Hüdaverdi BİRCAN Öğretim Üyesi Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı Ve Bölüm Başkan Yardımcısı, Anabilim Dalı Başkanı Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışır. 2. Fakültenin kalite sistemi bünyesinde kendi sorumluluğunda belirtilen faaliyetleri yerine getirir. 3. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları verir. 4. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapar. 5. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapar. 6. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirir. 7. Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama; sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. 8. Dekan ve Bölüm Başkanı nın verdiği görevleri yapar. Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Doktora/Sayısal Yöntemler Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 25 yıl 31
İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Mehmet DEMİR /İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı Ve Bölüm Başkan Yardımcısı, Anabilim Dalı Başkanı Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışır. 2. Fakültenin kalite sistemi bünyesinde kendi sorumluluğunda belirtilen faaliyetleri yerine getirir. 3. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları verir. 4. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapar. 5. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapar. 6. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirir. 7. Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama; sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. 8. Dekan ve Bölüm Başkanı nın verdiği görevleri yapar. Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Doktora/Muhasebe-Finansman 18 yıl Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Muhasebe Paket Programları Bilgisayar Okur Yazarlığı 32
İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Doç. Dr. Yalçın KARAGÖZ İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Yönetici/Yöneticileri Bölüm Başkanı Ve Bölüm Başkan Yardımcısı, Anabilim Dalı Başkanı Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışır. 2. Fakültenin kalite sistemi bünyesinde kendi sorumluluğunda belirtilen faaliyetleri yerine getirir. 3. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları verir. 4. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapar. 5. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapar. 6. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirir. 7. Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama; sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. 8. Dekan ve Bölüm Başkanı nın verdiği görevleri yapar. Ofis %100 Saha --- Yönetici/Yönetici Astları Doktora/Sayısal Yöntemler Bilgisayar Program Yazma --- Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı 20 yıl 33