Osman KÜÇÜKERTAN / Genel Müdür. OMSAN a Brandon Hall den Mükemmellik Ödülü. OMSAN, Dacia yı Demiryoluyla Taşıyor. OMSAN, İş Ortaklarını Ödüllendirdi



Benzer belgeler
Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TBD Kamu-BİB Kamu Bilişim Platformu

Atatürk Anadolu Lisesinde Tablet Bilgisayar Dağıtımı Yapıldı

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Vaka Çalışması: «Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Projesi HayalEt» ve Hedeflerimiz

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri,

JEAN MONNET BURS PROGRAMI AKADEMİK YILI FARKINDALIK ARTIRMA TOPLANTILARI

İşte Eşitlik Platformu tanıtıldı

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bir Fidandan Bir Çınara: Düzce Üniversitesi.

İŞLETME ZİRVESİ 08.XII.2015 İSTANBUL

MÜDEK 01 Mayıs Eyl 2016

Meriç Uluşahin Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Beşinci İzmir İktisat Kongresi


Yönetimi. Patent Destek Sistemleri. Türkiye de. KOBİ lerde Etkin Fikri Mülkiyet Varlıkları. Eğiticilerin Eğitimi Programı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Banvit Bandırma Vitaminli Yem San. A.Ş. 01 Ocak - 30 Eylül 2009 Dönemi. Faaliyet Raporu

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

RESMİ ÇÖZÜM ORTAĞI. Resmi Çözüm Ortağı MG GROUP İSTANBUL/ÜSKÜDAR HATAY/İSKENDERUN ADANA/SEYHAN MUĞLA/BODRUM HATAY/ANTAKYA.

Girişimcileri destekleyen

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

Dünyaya barış ve refah taşıyor, zorlukları azimle aşıyoruz

İnci Sigorta Kimdir?

12 Corporate Games. 13 Happy Hour Nisan Kutlamaları. 15 Dragon Festivali. 16 Yaza Merhaba Partisi. 17 / 18 Şoför Ödül Töreni

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

Eposta, posta ve sosyal medya hesapları (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram), telefon ve şubeler aracılığıyla kesintisiz etkileşim.

TEB in 2015 aktif büyüklüğü 72 milyar TL ye ulaştı, ekonomiye desteği artarak devam etti

Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar,

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

VAKA ANALİZİ İNCELEMESİ. Hepsiburada, Kişiselleştirilmiş ve Hedefe Yönelik Pazarlamayı Optimize Etmek İçin Büyük Veriler Kullanıyor

Dijital ve küresel bir dünyada yaşıyoruz

Hakkımızda. Web sitemiz aracılığı 117 üniversite ve 60 il güncel insan kaynağı veritabanı ile Türkiye genelinde hizmet verebilmekteyiz.

GYODER SEKTÖR BULUŞMASI 28 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ

TURKCELL TEKNOLOJ Z RVES KATILIMI

NİSAN 2013 SAYI:16 ŞEHİRLER ÇOCUKLARIMIZA GÖRE OLSUN

İklim Değişikliği ile Mücadelede Medya Üstüne Düşeni Yapıyor mu?

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

Autodesk Building Design Suite Sorular ve Cevapları

COP 21 Paris Değerlendirme Toplantısı Herkes elini taşın altına koymalı!

KİM OLDUĞUMUZ. Bireyin kendi doğasını sorgulaması, inançlar ve değerler, kişisel, fiziksel, zihinsel, sosyal ve ruhsal sağlık, aileleri,

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MALİ SEKTÖRLE İLİŞKİLER VE KAMBİYO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIŞI DOĞRUDAN YATIRIM RAPORU 2013

DEMİRYOLUNUN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN YENİ YAPILANMA SERBESTLEŞME TÜRKİYE DEMİRYOLU ALTYAPISI VE ARAÇLARI ZİRVESİ EKİM 2013 İSTANBUL TÜRKİYE

Sayın Valim, Sayın Rektörlerimiz, Değerli Hocalarımız ve Öğrencilerimiz Ardahan Üniversitesi Değerli öğrenciler, YÖK Kültür Sanat Söyleşileri

Fırsat Eşitliği Modeli FEM

KAYITLI ELEKTRONİK POSTA (KEP) KULLANIMI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ (11 Mart 2013)

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

BĠZĠM MENKUL DEĞERLER A.ġ DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU

İ.Esenyurt Üniv.2016 Yüksek Lisans / Bahar Dönemi Yönetimde Yeni Gelişmeler Sunum 02. Hazırlayan; Erkut AKSOY

Kampüste hayat var!

Ekim Ayı Faaliyet Raporu

Destekli Proje İşletme Prosedürü

Basın Bülteni. Marmaray Projesinde Rota Teknik İmzası BD

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜMELENME DESTEKLERİ

SELÇUK EZCA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ. 1 Ocak- 30 Eylül 2014 FAALİYET RAPORU

Birlikten kuvvet doğar

AKSİGORTA ANONİM ŞİRKETİ 31 Mart 2016 TARİHİNDE SONA EREN HESAP DÖNEMİNE AİT YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

01.Şub Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 10:00-18:00. 22:00 15.Şub Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 09:00-16:00

Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma yapmaktadır.

SPONSORLUK DOSYASI. SPONSORLUK DOSYASI

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

MÜDÜR YARDIMCILARI HİZMET İÇİ EĞİTİMİ

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

KÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ

İZMİR TİCARET ODASI MİDİLLİ İŞ VE İNCELEME GEZİSİ HAZİRAN 2013 DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER VE ULUSLARARASI ORGANİZASYONLAR MÜDÜRLÜĞÜ

TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

Türkiye İlaç Sektörü Strateji Belgesi ve Eylem Planı Toplantısı

Danışma Kurulu Tüzüğü

ELEKTRİK PİYASALARI 2015 YILI VERİLERİ PİYASA OPERASYONLARI DİREKTÖRLÜĞÜ

WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!

İTÜ İŞ VE İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ. (Kariyer Ofisi)

KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SERTİFİKA PROGRAMI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ

ZENTIVA YA BAKIŞ İÇİNDE NE OLDUĞU ÖNEMLİDİR

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 14 SUNUŞ 16 BİR SEÇİM YAPMA BİLİMİ OLARAK EKONOMİ VE VERİMLİLİK İLKESİ 19 BÖLÜM 1 VERİMLİLİK-KAVRAMSAL ÇERÇEVE

Afyonkarahisar Chamber E- BÜLTEN of Commerce and Industry

Tüm Teknik Elemanlar Derneği

TÇMB 52. GENEL KURULU AÇILIŞ KONUŞMASI 20 Şubat 2010 / Ankara. Sayın Divan, Değerli Arkadaşlarım, Değerli Misafirler,

Transkript:

LOGICA2016-2

İÇİNDEKİLER Osman KÜÇÜKERTAN / Genel Müdür OMSAN 38 Yaşında... OMSAN a Brandon Hall den Mükemmellik Ödülü OMSAN, Dacia yı Demiryoluyla Taşıyor OMSAN, İş Ortaklarını Ödüllendirdi OMSAN a 4. Kez İnsana Saygı Ödülü AKUT, OMSAN da Acil Durum Semineri Gerçekleştirdi OMSAN, Uluslararası WCA Konferansı na Katıldı OMSAN, Yeditepe Üniversitesi Kariyer Günleri ne Katıldı Aramıza Katılanlar Hoş Geldin Bebek 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 14

Osman KÜÇÜKERTAN / Genel Müdür Değerli LOGICA Okuyucuları, Bir sayımızda daha sizlerle buluşmaktan mutluluk duyuyorum. 1978 yılından bu yana müşteri odaklı hizmet anlayışı ile sürekli değer yaratan OMSAN, küresel bir lojistik oyuncu olma vizyonuna sağlam adımlarla ilerlerken Şubat ayı itibari ile başarılarla dolu 38 yılı geride bıraktı. OMSAN ın hem OYAK Grubu içerisinde hem de lojistik sektöründe örnek olarak gösterilen bir şirket olarak ulaştığı finansal iş sonuçları, operasyon kalitesi, güçlü marka değeri ve her yıl kazandığı yeni ödülleri bize gurur vermektedir. Sunduğu esnek ve entegre çözümlerle OMSAN, 2015 yılını yaklaşık 640 milyon TL ciro ve 52 milyon TL vergi öncesi kar ile tamamladı. Bugün Avrupa nın çeşitli ülkelerinde şirketleri, irtibat ofisleri ve acenteleriyle faaliyetlerini yürüten şirketimiz, 2012 yılında sektöre kazandırdığı Emniyetli ve Ekonomik Sürüş Simülatörü ile uluslararası Brandon Hall Group Excellence in Technology Ödülleri nde Öğrenim ve Gelişimde Mükemmellik kategorisinde Bronz ödülün sahibi oldu. Bizleri mutlu eden bir diğer ödül de Türkiye nin en büyük insan kaynakları sitesi kariyer.net tarafından her yıl düzenli olarak verilmekte olan İnsana Saygı Ödülleri kapsamında OMSAN a dördüncü kez verilen İnsana Saygı Ödülü oldu. Bu ödülle OMSAN, insana verdiği değerin DNA sında olduğunu bir kez daha kanıtlamış oldu. Sektöründe lider konumu ile birçok başarılara ve ilklere imza atan OMSAN ın arkasında güçlü bir çalışan kadrosu bulunmaktadır. İş ortaklarımızın da bu güçlü çalışan kadrosunun çok önemli bir parçasını oluşturduğunu biliyoruz. Bu sebeple, 2 Mart 2016 tarihinde düzenlenen bir törenle iş ortaklarımıza hem teşekkür ettik hem de kendilerini ödüllendirdik. Müşterilerine değer yaratan çevreci lojistik çözümler geliştirmeyi öncelikli hedefleri arasında belirlemiş olan OMSAN, çevreye duyarlı olması ve maliyet avantajı sağlaması bakımından demiryolu taşımalarının portföylerindeki ağırlığını artırmayı hedefliyor. Bu hedefi doğrultusunda OMSAN, önemli müşterisi Dacia nın Romanya içi ve Romanya - Türkiye arasındaki otomobil taşımalarını oto taşıma vagonları ile gerçekleştiriyor. OMSAN, Dacia için vermekte olduğu blok tren taşımacılığı kapsamında yıllık ortalama 25.000 araç taşıyor. Başarılı ekibi ve güçlü lojistik altyapısı ile müşterilerinin değişen ihtiyaçlarına özelleştirilmiş çözümler ile cevap verebilen OMSAN ın, ulusal ve uluslararası arenadaki başarılarını yılın diğer kısmında da sürdürmeye devam edeceğine yürekten inanıyorum. Daha büyük başarılarımızı anlatacağımız yeni sayılarımızda görüşmek dileğiyle herkese sevgi ve saygılarımı sunuyorum. Osman KÜÇÜKERTAN Genel Müdür 01

OMSAN 38 Yaşında... OMSAN 38 Yaşında... 1978 yılından bu yana müşteri odaklı hizmet anlayışı ile sürekli değer yaratan ve başarılarıyla bugün lojistik sektörünün en değerli markası konumuna ulaşan OMSAN, gerek finansal iş sonuçları gerekse operasyonel kalitesi ile başarıdan başarıya koşuyor. 13 Şubat 1978 yılında kurulan OMSAN, küresel bir lojistik firması olma vizyonu doğrultusunda şekillendirdiği faaliyetleri ile müşterilerine değer katmaya devam ediyor. Lojistikte Yaratıcı Çözüm Ortağınız sloganıyla yola çıkan OMSAN ın kendisini sürekli geliştiren vizyoner ekibinin özverili ve kararlı çalışmalarıyla her yıl yükselen başarı grafiği, ulusal ve uluslararası birçok ödül ile tescil ediliyor. Başarısını, oluşturduğu sürdürülebilir bir iş modeli ile sağlamlaştıran OMSAN, hem sektörünün hem de ülkesinin gelişimine katkıda bulunacak birçok yenilikçi uygulamaya imza atıyor. Sürdürülebilir finansal büyüme, müşteri odaklılık, operasyonel mükemmellik, inovasyon, paydaşlarla iyi ilişkiler, çevre yönetimi ve OMSAN DNA sını kapsayan 7 stratejik temadan oluşmaktadır. Sürdürülebilir büyümeye bütünsel bakışını yansıtan iş modeli ile OMSAN, sunduğu entegre lojistik çözümlerle sadece kendisinin değil, müşterilerinin sürdürülebilir büyümelerine de katkı sağlıyor. 02

OMSAN a Brandon Hall den Mükemmellik Ödülü OMSAN a Brandon Hall den Mükemmellik Ödülü OMSAN Lojistik, Brandon Hall Group Excellence in Technology Ödülleri nde, Emniyetli ve Ekonomik Sürüş Simülatörü ile Bronz ödülün sahibi oldu. OMSAN, bu yıl 21. si düzenlenen Uluslararası Brandon Hall Group Excellence in Technology Ödülleri nde Öğrenim ve Gelişimde Mükemmellik kategorisinde 2012 yılında sektöre kazandırdığı Emniyetli ve Ekonomik Sürüş Simülatörü ile Bronz ödülün sahibi oldu. Brandon Hall, ödüllendirdiği kurumları 28 Ocak 2016 tarihinde ABD nin Florida eyaletinde düzenlediği gala gecesinde açıkladı. Konularında uluslararası düzeyde uzmanlardan oluşan bir jüri tarafından yapılan titiz bir değerlendirme sonucu bu ödülü almaya hak kazanan OMSAN, uluslararası ödüllerine bir yenisini daha eklemiş oldu. Çalışanların gelişimine yönelik başarılı ve yenilikçi uygulamalarıyla lojistik sektöründe öncü konumda olan OMSAN ın bu ödülü almasından ötürü memnuniyetini belirten OMSAN Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Ergun ARIBURNU, Brandon Hall ödüllerinin sektöründe fark yaratan projeleri başarılı bir şekilde geliştiren ve uygulayan organizasyonlara verildiğini söyledi. ARIBURNU, Emniyetli ve Ekonomik Sürüş Simülatörünü sürücülerin yetkinliklerinin artırılarak yakıt tüketiminin ve karbon salımının azaltılması, trafik kazalarının ve yük hasarlarının önlenmesi amacıyla, Kalkınma Bakanlığı ve İstanbul Kalkınma Ajansı nın (İSTKA) desteğiyle geliştirdiklerini dile getirdi. Emniyetli ve Ekonomik Sürüş Simülatörü nün tüm sektörün hizmetine kar amacı gütmeden sunulduğunu ifade eden ARIBURNU, simülatör ile eğitimlere başlandıktan sonra yakıt tüketimi, kilometre başına kaza oranı ve yük hasarları konularında ciddi iyileşmeler gözlemlediklerini belirtti. Ayrıca simülatörün 6 farklı eksende hareket ederek; yolu, treyleri, çekiciyi, sürücüyü ve yükü aynı anda simüle etme özelliği nedeniyle sektörde bir ilk olduğunu vurgulayan ARIBURNU, OMSAN ın küresel en iyi uygulama örneği olarak kabul edilebilecek birçok proje geliştireceğini sözlerine ekledi. OMSAN Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Ergun ARIBURNU 03

OMSAN, Dacia yı Demiryoluyla Taşıyor OMSAN, Dacia yı Demiryoluyla Taşıyor OMSAN, Dacia nın Romanya içi ve Romanya - Türkiye arasındaki otomobil taşımalarını oto taşıma vagonları ile gerçekleştiriyor. Türkiye nin lider otomotiv lojistiği firması OMSAN, Romanya da Piteşti ve Köstence Limanı arasındaki otomobil taşımaları ile Piteşti / Romanya Köseköy/ Kocaeli arasındaki otomobil taşımalarını oto-taşıma vagonları ile gerçekleştiriyor. OMSAN, Dacia için vermekte olduğu blok tren taşımacılığı kapsamında yıllık ortalama 25.000 araç taşıyor. OMSAN Lojistik Araç Taşımaları Müdürü Kürşad ÜNLÜ, çevreye duyarlı olması ve maliyet avantajı sağlaması bakımından demiryolu taşımalarının portföylerindeki ağırlığını artırmayı hedeflediklerini belirtti. Dacia için verdikleri blok tren taşımacılığının OMSAN ın çevreci intermodal uygulamalarının iyi bir örneği olduğunu vurgulayan ÜNLÜ, müşterilerine değer yaratan çevreci lojistik çözümler geliştirmeye devam edeceklerini sözlerine ekledi. OMSAN Lojistik Araç Taşımaları Müdürü Kürşad ÜNLÜ 04

OMSAN, İş Ortaklarını Ödüllendirdi OMSAN, İş Ortaklarını Ödüllendirdi OMSAN, 2 Mart 2016 tarihinde Cevizli Kampüsü nde gerçekleştirdiği törenle iş ortaklarını ödüllendirdi. Tören, OMSAN ın iş ortaklarını hizmetlerinden ötürü ödüllendirmek ve kendilerine teşekkür etmek amacıyla düzenlendi. Törene, ödüle layık görülen 14 firma katıldı. Açılış konuşmasını yapan OMSAN Lojistik Genel Müdürü Osman KÜÇÜKERTAN, sektöründe lider konumu ile birçok başarılara ve ilklere imza atarak bugün 38 yaşına ulaşmış olan OMSAN ın arkasında hayli güçlü bir çalışan kadrosu olduğunu söyledi. İş ortaklarının bu güçlü çalışan kadrosunun çok önemli bir parçasını oluşturduğunu belirten KÜÇÜKERTAN, OMSAN ın başarısında çok önemli bir rol oynayan iş ortaklarını ödüllendirmekten büyük mutluluk duyduğunu sözlerine ekledi. Daha sonra bir konuşma yapan OMSAN Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Ergun ARIBURNU ise, iş ortakları ile karşılıklı kazanç ve gelişim esasına dayalı ve uzun vadeli işbirlikleri kurmayı hedeflediklerini belirtti. OMSAN açısından devamlılığı olan iş ortakları ile çalışmanın çok önemli olduğunu vurgulayan ARIBURNU, ancak bu şekilde bir sinerji yaratabileceklerine ve ortak bir vizyon doğrultusunda hareket edebileceklerine inandıklarını sözlerine ekledi. Sonrasında OMSAN Lojistik Satınalma Müdürü Anı DURSUN da bir konuşma yaptı. Tören, ödüle layık görülen firmalara ödüllerinin verilmesinin ardından sona erdi. Ödüle layık görülen firmalar (alfabetik sırayla): Bayman Uluslararası Taşımacılık, Düzce Çakıroğlu Lojistik, Gözen Havacılık Hizmetleri, İnançlar Nakliyat, Nielsen Araştırma Hizmetleri, Özay Uluslararası Nakliyat, Partnera Bilgi Sistemleri, Sistem Matbaacılık, Still Arser İş Makinaları, T&O Shipping, Titanic Business Kartal Otel, Turkish Cargo, Türkmen Nakliyat ve Vakıfbank İstanbul Avrupa Kurumsal Merkezi Şubesi. OMSAN Lojistik Genel Müdürü Osman KÜÇÜKERTAN OMSAN Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Ergun ARIBURNU OMSAN Lojistik Satınalma Müdürü Anı DURSUN 05

OMSAN a 4. Kez İnsana Saygı Ödülü OMSAN a 4. Kez İnsana Saygı Ödülü Türkiye nin en çok tercih edilen insan kaynakları platformu kariyer.net tarafından her yıl geleneksel olarak düzenlenen İnsana Saygı Ödülleri'nin 2015 yılı sahipleri belli oldu. İnsan Kaynakları alanındaki önemli çalışmaları öne çıkarmak ve kamuoyu ile paylaşmak amacıyla düzenlenen kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri, İnsan Kaynakları Zirvesi kapsamında 17 Şubat 2016 tarihinde Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı nda gerçekleştirildi. Törende OMSAN, 4. kez İnsana Saygı Ödülü ne layık görüldü. Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri, aday başvurularını yüzde yüz olarak yanıtlayan, en çok istihdam sağlayan ve en çok başvuru alan firmalara veriliyor. Bu kapsamda kariyer.net tarafından yapılan değerlendirmeye göre OMSAN, İnsana Saygı Ödülü ne dördüncü kez layık görüldü. OMSAN ın ödülünü, İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Müdürü Bilge BAYKURT ÖZKES aldı. OMSAN da nitelikli işgücünün varlığını, sürdürülebilir büyüme hedeflerine yönelik en önemli gerekliliklerden biri olarak gördüklerini belirten ÖZKES, OMSAN ın insana verdiği değerin bir kez daha takdir edilmiş olmasından gurur duyduklarını söyledi. Çalışanlara verdikleri değeri ve gösterdikleri özeni OMSAN da çalışmak üzere başvuran adaylara da gösterdiklerini belirten ÖZKES, bu davranış modelinin OMSAN ın DNA sında yer aldığını sözlerine ekledi. 06

AKUT, OMSAN da Acil Durum Semineri Gerçekleştirdi AKUT, OMSAN da Acil Durum Semineri Gerçekleştirdi AKUT Eğitim ve Araştırma Enstitüsü tarafından 19 Şubat 2016 tarihinde OMSAN Lojistik Cevizli de bulunan Genel Müdürlük Kampüsünde Acil Durum Bilgilendirme Semineri ve Deprem Simülatörü uygulaması gerçekleştirildi. Afetler öncesi alınabilecek önlemler ve hazırlıklar konusunda bilgi verilen seminerde afet sonrası dikkat edilmesi gereken konulara da değinildi. Seminerde ayrıca, AKUT tarafından getirilen bir simülatör tır ile deprem simülasyonu da gerçekleştirildi. 07

OMSAN, Uluslararası WCA Konferansı na Katıldı OMSAN, Uluslararası WCA Konferansı na Katıldı OMSAN, bu yıl 8. si Abu Dabi de gerçekleştirilen Uluslararası World Cargo Alliance (WCA) Konferansı na katıldı. 12 16 Mart 2016 tarihleri arasında düzenlenen konferansta 100 den fazla ülkeden 1358 şirketin profesyonelleri bir araya gelerek, birbirleriyle etkin iletişim kurma imkanı elde ettiler. 2012 yılında, uluslararası lojistikçileri bünyesinde barındıran ve dünyanın en etkin küresel ağlarından biri olan WCA üyesi olan OMSAN Lojistik, katıldığı bu konferansla hava ve denizyolu kargo taşımacılığındaki faaliyetlerini katılımcılara tanıttı. Soldan sağa OMSAN Lojistik; Hava Kargo Müdürü Berna ERSAN, Hava Kargo Satış Uzmanı Berke BARAN, Deniz Ticaret Müdürü Umur UĞURLU 08

OMSAN, Yeditepe Üniversitesi Kariyer Günleri ne Katıldı OMSAN, Yeditepe Üniversitesi Kariyer Günleri ne Katıldı Yeditepe Üniversitesi tarafından düzenlenen Kariyer Günleri etkinliği 29 Şubat 4 Mart 2016 tarihleri arasında Yeditepe Üniversitesi Kayışdağı Kampüsü Rektörlük Binası nda gerçekleşti. OMSAN; üniversite öğrencilerinin geleceklerine dair hedefler koyabilmelerine, mezuniyet sonrası iş olanakları ve iş hayatına daha nitelikli ve donanımlı olarak atılabilmelerine yardımcı olmak amacıyla düzenlenen Kariyer Günleri ne desteğini sürdürüyor. Yoğun bir ilgiyle karşılanan OMSAN standında, çok sayıda öğrenci OMSAN ı yakından tanıma ve OMSAN daki staj ve kariyer fırsatları hakkında kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu. 09

Aramıza Katılanlar Ahmet Ünsal İskenderun İdari İşler Yetkilisi Cengiz Göçmez Reachtruck Operatörü Alper Timuçin Cengiz Sarıkaya İnsan Kaynakları Yetkilisi Arif Serkan Çetinkaya Çisel Kalender Eren İnsan Kaynakları Uzmanı Aziz Çetindağ Diğdem Suat Safa Müşteri İlişkileri Uzmanı Banu Koparan Müşteri İlişkileri Uzmanı Dilan Zeren Müşteri Temsilcisi Bekir Özduman Doğan Topal Telekomünikasyon Test Yetkilisi Burak Cıvıl Depo Operasyon Yetkilisi Emrah Hayta Bünyamin Uzel Emre Gedik Elektrik Mühendisi Cemal Kocaçonduk Engin Gökçe 10

Ergün Pektaş İnsan Kaynakları Uzmanı İlker Kamber Erkan Vatansever İrfan Köse Faik Çalıkoğlu Kani Yılmaz Fazıl Şükrü Salman Bölge Depo Operasyon Sorumlusu Kemal Vuran Fevzi Kaçar Korhan Mimir Satış Uzmanı Gökhan Demir Kürşat Yakup Uzel Gürkan Ordukaya Mehmet Enis Güvenç İnsan Kaynakları Uzmanı Güven Özen Mehmet Fatih Ekşi Hayati Tok Mehmet Koçoğlu Kamyon Pazarı Satınalma Yetkilisi 11

Mehmet Yiğit Varlıklı Müşteri Temsilcisi Murat Turan Depo Operasyon Sorumlusu Menderes Güçler Murat Üner Mesut Ermiş Mustafa Barış Depo Operasyon Yöneticisi Mesut Gelike Mustafa Mete Keleş Planlama ve Analiz Yetkilisi Mete Kaan Teoman Müşteri Operasyon Sorumlusu Nadir Karakaya Murat Ekici Nail Sertsoy Murat Erkök Okan Çevik Murat Göçer Onur Ünal Telekomünikasyon Test Teknisyeni Murat Öz Depo Operasyon Yetkilisi Orhan Yazıcıoğlu 12

Özkan Yağlı Şerafettin Özen Ramazan Pehlivan Şeyh Ali Yılmaz Recep Akıncıoğlu Tarkan Türkel Yurtdışı İştirakler Grup Müdürü Sabri Bulat Tuncay Küçükköse Selçuk Terlemez Ufuk Saraç Sercan Yılmaz Yurtiçi Kara Satınalma Yetkilisi Ümit Savci Serdar Demir Ümit Serdar Güney Süleyman Çakır Yunus Kamil Ulutepe Süleyman Özer Zafer Balkan 13

Anne - Baba Sevcan Sencar Camadan Elif Ferhat Keskin Ayşegül Metin Güdük Bebek Ece Ece Elif Doğum Tarihi 02 Ocak 28 Şubat 11 Mart 14

www.omsan.com Genel Müdürlük: Tugay Yolu No:10 Cevizli Maltepe 34846 İstanbul TÜRKİYE Tel: 0216 458 55 55 Faks: 0216 458 54 54