T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ OSMANCIK ÖMER DERİNDERE MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALİYET RAPORU
İÇİNDEKİLER BİRİM / ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon...2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 C. İdareye İlişkin Bilgiler... 5 1- Fiziksel Yapı... 5 2- Örgüt Yapısı... 17 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar... 18 4- İnsan Kaynakları... 19 5- Sunulan Hizmetler... 25 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... 28 II- AMAÇ ve HEDEFLER... 28 A.İdarenin Amaç ve Hedefleri... 29 B.Temel Politikalar ve Öncelikler... 29 C. Diğer Hususlar... 29 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... 30 1-Mali Bilgiler.....30 1.1-Bütçe Bilgileri....30 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar...30 3- Mali Denetim Sonuçları... 30 4- Diğer Hususlar... 31 4.1- Faaliyet ve Proje Bilgileri... 31 4.2- Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri... 46 4.3- Proje Bilgileri... 48 4.4- Demirbaş Bilgileri... 49 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ... 51 A- Üstünlükler...51 B- Zayıflıklar... 51 C- Değerlendirme... 51 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER... 51 VI- HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 52
BİRİM / ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Hitit Üniversitesi Osmancık Ömer Derindere Meslek Yüksekokulu 2015 Yılı Faaliyet Raporu hazırlanarak Akademik Birimimizin misyonu, vizyonu, temel değerleri, faaliyet ve performans göstergeleri içeriği oluşturulmuştur. Meslek Yüksekokulumuzun güçlü ve zayıf yönleri değerlendirilecek ve zayıf yönleri güçlendirecek çalışmalara veri yaratması amacıyla hazırlanan Hitit Üniversitesi Osmancık Ömer Derindere Meslek Yüksekokulu 2015 Yılı Faaliyet Raporu gerek birimimiz tarafından gerekse Hitit Üniversitesi Üst Yönetimi tarafından kaynak olarak kullanılarak Amaç ve Hedeflere ulaşmakta etkinlik artırabilecektir. Hitit Üniversitesi Osmancık Ömer Derindere Meslek Yüksekokulu 2015 Yılı Faaliyet Raporu aşağıda ilgi ve değerlendirmelerinize saygıyla sunulmuştur. Yrd. Doç. Dr. Mustafa Tolga ÇIRAK Müdür
GENEL BİLGİLER A. MİSYON VE VİZYON Misyon Mesleki Gelişmeleri ve teknolojiyi verimli kullanarak ülke gelişimine katkı sağlayan, çağdaş toplum değerlerini üzerinde barındıran, yeniliklere açık, sistematik düşünme yetisine sahip, insan haklarına saygılı, yaratıcı, ülke çıkarlarını gözeten ve Atatürk ilke ve inkılaplarını koruyan sorumluluk ve meslek ahlakına sahip, sektörün ihtiyacı olan niteliklerde meslek elemanlarını Eğitim-Öğretim açısından yeterli düzeyde değiştirmek. Vizyon Özgün bir Eğitim-Öğretim anlayışı ile çağın ihtiyaçlarına uygun nitelikte ara eleman yetiştiren, iş dünyasının işgücü ihtiyacını karşılayabilen, öncülüğü sağlayan bilginin yaratılmasını ve yayılmasını sağlayan, araştırma ve eğitim alanındaki yaratıcılığı ile tercih edilebilir bir Meslek Yüksekokulu olmak ve bu yolda ilerlemek. B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, Milli Eğitim Politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yüksek Öğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren konuları, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandıracak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek, öğretim elemanlarımızın Yüksekokulumuzu yurtiçinde ve yurtdışında temsil edebilmesi için bilimsel yayınlar çıkarmalarını, proje hazırlamalarını ve konferans, seminer, sempozyum vb. etkinliklere katılmalarını teşvik etmek, Yüksekokulumuz programlarında okuyan öğrencilerimizin daha donanımlı hale gelmesi amacıyla her türlü teknik araç-gereçleri temin ederek öğrencilerimizin öğrenimine sunmak. Yüksekokul Müdürü: Yüksekokul Yönetiminin Görev, Yetki ve Sorumlulukları 1. Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, Yüksekokul Kurullarının kararlarını uygulamak ve Yüksekokul birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak. 2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Yüksekokul genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre Rapor vermek. 3. Yüksekokul ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, Yüksekokul bütçesi ile ilgili öneriyi Yüksekokul Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
4. Yüksekokul birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim görevini yapmak. 5. Yüksekokul ve bağlı birimlerin eğitim-öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılması ve geliştirilmesini planlamak. 6. Gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasını sağlamak. 7. Öğrencilere gerekli sosyal hizmetleri sağlamak. 8. Eğitim-Öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. 9. Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasını, takip ve kontrol edilmesini ve sonuçlarının alınmasını sağlamak. 10. Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak 11. Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek. 12. Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak. Müdür Yardımcısı: 1. Eğitim ve öğretimle ilgili işlerde Bölüm Başkanları ile koordinasyon kurarak çalışmaları izlemek. 2. Konferans, seminer vb. etkinliklerin düzenlenmesini yapmak. 3. Burs Komisyonu, Staj Komisyonu ve Mezuniyet Komisyonunun yaptığı çalışmaları takip etmek ve denetlemek, gerektiğinde Müdürlük Makamına bilgi vermek. 4. Laboratuvarların malzeme ihtiyaçlarını, çalışmasını ve düzenini takip ederek denetlemek. 5. Akademik ve idari personelle ilgili organizasyonu sağlamak. 6. Yüksekokul Kurulu ile Yüksekokul Yönetim Kuruluna katılmak. 7. Göreviyle ilgili evrak, eşya, araç-gereçleri korumak ve saklamak. 8. Müdürün yokluğunda yerine vekalet etmek. 9. Tasarruf İlkelerine uygun hareket etmek. 10. Müdürün verdiği diğer görevleri kanun ve yönetmelikler kapsamında yerine getirmek. Yüksekokul Sekreteri: 1. Yüksekokul Sekreterliğinin görev alanına giren Yüksekokuldaki idari birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu bir şekilde ilgili mevzuata uygun olarak yürütülmesini planlamak, organize etmek, koordine etmek, denetlemek ve görevleriyle ilgili çalışmalar konusunda amirlerine bilgi vermek. 2. Meslek Yüksekokulu nun (MYO) üniversite içi ve dışı tüm idari işlerini yürütmek, istenildiğinde üst makamlara gerekli bilgileri sağlamak. 3. Yüksekokul idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında ve ödül, takdirname, yer değiştirme gibi personel işlemleri için Yüksekokul Müdürüne öneride bulunmak. 4. Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak, takip etmek ve kaydını tutmak. 5. Yüksekokul Kurulu, Yüksekokul Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak, ilgililere duyurmak, toplantılara katılmak (oy hakkı olmaksızın) Raportörlüğünü yapmak,karar ve tutanaklarını hazırlamak, uygulanmasını sağlamak, kurul kararlarını yazmak ve karar defterine işlenmesini sağlamak, tüm bu kararları ilgililere duyurmak. 6. Eğitim-Öğretim hizmetlerinin kesintisiz ve sağlıklı bir şekilde sürdürülmesinde lüzumlu olan araç-gereç ve malzemelerin zamanında temininin yapılması ve ilgili birimlere intikalini sağlamak.
7. Yüksekokul bina ve tesislerinin kullanılabilir durumda tutulmasını sağlamak; gerekli bakım ve onarım işlerini takip etmek; ısınma, aydınlatma, temizlik vb. hizmetlerin yürütülmesini sağlamak. 8. Eğitim ve öğretim faaliyetleri ile yönetim görevlerinde kullanılan makine ve teçhizatın, hizmet araçlarının periyodik bakım ve onarımını yaptırmak. 9. Yüksekokula gelen ilan ve duyurulardan ilgilileri haberdar etmek. 10. Yüksekokul tarafından düzenlenen törenleri organize etmek. 11. Resmi evrakları tasdik etmek, evrakların elemanlardan teslim alınması ve arşivlenmesini sağlamak. 12. Yüksekokul ile ilgili istatistiklerin derlenmesini, Yüksekokul faaliyet raporunun hazırlanmasını ve güncellenmesini sağlamak. 13. Stratejik Planın hazırlanması, güncellenmesi ve yenilenmesi çalışmalarını gerçekleştirmek. 14. Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması, verimli bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için gerekli koordinasyonun sağlanması ve kontrolünün yapılması. 15. Yüksekokulun mali yıl bütçe hazırlıklarını yapmak ve bütçe taslağını Müdürlüğe sunmak, bütçenin kullanılması ile ilgili gerekli tedbirleri almak. 16. Yüksekokula alınacak akademik personelin sınav işlemlerinin takibi ve sonuçlarının Rektörlüğe iletilmesini sağlamak. 17. Akademik Personelin görev uzatılması için gerekli uyarıları yapmak ve zamanında yerine getirilmesini sağlamak. 18. Yüksekokul personelinin özlük haklarına ilişkin uygulamaları, Personelin izinlerini planlamak ve sağlık raporlarını organize ve takip etmek, yasal prosedürü uygulamak ve kontrol etmek. 19. Yüksekokulun güvenlik önlemlerinin alınmasını sağlamak ve kontrol etmek. 20. İdari personelin görev ve işlerini denetlemek, idari personel ile periyodik toplantılar yaparak görüş alışverişinde bulunarak çalışma verimini artırmak. 21. Kanun ve mevzuatları takip ederek akademik ve idari personel ile öğrencilere kanun ve mevzuat hakkında bilgi vermek. 22. İdari personelden disiplin suçu işleyenler hakkında gerekli tahkikatın yapılması için Müdüre teklifte bulunmak ve Disiplin Kurulu oturumlarına katılmak. 23. İdari ve Mali işler evraklarını ve diğer her türlü evrakı kontrol etmek, gereği için hazırlıkları yapmak, Yüksekokul gerçekleştirme görevlisi olarak mali işleri yürütmek. 24. Personelin özlük dosyalarının oluşumunu ve korunmasını sağlamak, istenildiğinde üst makamlara gerekli bilgileri sağlamak. 25. Öğrenci ve personelden gelen dilekçeleri kayıt altına alarak ilgili yerlere yönlendirmek ve gerekeni yapmak. 26. Halkla ilişkilere özen göstermek, Kongre, Seminer, Toplantı, Ağırlama çalışmalarını yapmak ve misafirlerin kurumdan memnun ayrılmalarını sağlamak. 27. Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışan öğretim elemanları ile öğrencilerin ücret tahakkuk bildirimlerini hazırlamak. 28. Yüksekokula ait demirbaşların kayıtlarının tutulmasını, ambar giriş ve çıkış işlemlerinin yapılmasını sağlamak. 29. Göreviyle ilgili evrak, eşya, araç-gereçleri korumak ve saklamak. 30. Tasarruf İlkelerine uygun hareket etmek. 31. Üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak.
C. İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı 1.1- Eğitim Alanları Derslikler Eğitim Alanı Kapasitesi 0 50 Kapasitesi 51 75 Kapasitesi 76 100 Kapasitesi 101 150 Kapasitesi 151 250 Kapasitesi 251 Üzeri Anfi Sınıf 1 8 - Harita Lab. 1 - - - - - Bilgisayar Lab. 2 - - Diğer Lab. 2 - - Toplam 5 8 - a. Sınıflar
b. Elektronik Teknolojisi Programı Laboratuvarları
c. Bilgisayar Programcılığı Programı Laboratuvarları
d. Harita ve Kadastro Programı Laboratuvarı
1.2- Sosyal Alanlar 1.2.1- Kamelyalar Kamelya Sayısı: (1 Adet) Kamelya Alanı: (264 m²) 1.2.2-Lojmanlar Lojman Sayısı: (---) Adet Lojman Brüt Alanı: (---) m² Dolu Lojman Sayısı: (---) Adet Boş Lojman Sayısı: (---) Adet
1.2.3-Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: (1 Adet) Kantin Alanı: (143 m²) Kafeterya Sayısı: (---) Adet Kafeterya Alanı: (---) m²
1.2.4-Yemekhaneler Öğrenci Yemekhane Sayısı: (1 Adet) Öğrenci Yemekhane Alanı: (165 m²) Öğrenci Yemekhane Kapasitesi: (200 Kişi) Personel Yemekhane Sayısı: (1 Adet) Personel Yemekhane Alanı: (50 m²) Personel Yemekhane Kapasitesi: (30 Kişi)
1.2.5-Misafirhaneler Misafirhane Sayısı: (2 Adet 2 şer Kişilik) Misafirhane Kapasitesi: (4 Kişi) 1.2.6- Öğrenci Yurtları Yatak Sayısı 1 Yatak Sayısı 2 Yatak Sayısı 3 4 Yatak Sayısı 5 - Üzeri Oda Sayısı - Alanı m² - 1.2.7-Spor İmkânları Kapalı Spor Tesisleri Sayısı: (---) Adet Kapalı Spor Tesisleri Alanı: (---) m² Futbol Sahası (Halısaha) Sayısı: (1) Adet Futbol Sahası (Halısaha) Alanı: (672 m²)
Basketbol Sahası Sayısı: (1) Adet Basketbol Sahası Alanı: (448 m²) Bilardo Masası: (2) Adet Masa Tenisi: (3) Adet
1.2.8- Toplantı Konferans Salonları Kapasitesi 0 50 Kapasitesi 51 75 Kapasitesi 76 100 Kapasitesi 101 150 Kapasitesi 151 250 Kapasitesi 251 Üzeri Toplantı Salonu 1 - - Konferans Salonu Toplam 1 - - 1.2.9- Sinema Salonu Sinema Salonu Sayısı: (---) Adet Sinema Salonu Alanı: (---) m² Sinema Salonu Kapasitesi: (---) Kişi 1.2.10- Eğitim-Dinlenme Odası Eğitim-Dinlenme Odası Sayısı: (1) Ade Eğitim-Dinlenme Odası Kapasitesi: (15) Kişi
1.2.11- Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 2 Adet Bilim ve Teknoloji Kulübü İş Sağlığı ve Güvenliği Kulübü Öğrenci Kulüpleri Alanı: (---) m² 1.2.12- Mezun Öğrenciler Derneği Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: (---) Adet Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: (---) m² 1.3- Hizmet Alanları 1.3.1- Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m²) Kullanan Sayısı (Kişi) Çalışma Odası 16 490 17 Toplam 16 490 17 1.3.2- İdari Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m²) Kullanan Sayısı Servis Çalışma Odası 6 216 10 Toplam 6 216 10 1.4- Ambar Alanları Ambar Sayısı: (---) Adet Ambar Alanı: (---) m² 1.5- Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: (1 Adet) Arşiv Alanı: (40 m²) 1.6- Atölyeler Atölye Sayısı: (1 Adet) Atölye Alanı: (40 m²)
Bilgisayar Teknolojileri Bölüm Başkan V. Bilgisayar Programcılığı Programı 2- ÖRGÜT YAPISI Müdür Yüksekokul Yönetim Kurulu Yüksekokul Kurulu Yüksekokul Sekreteri Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcısı Müdür Sekreteri Elektronik ve Otomasyon Bölüm Başkanı Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölüm Başkan V. Yazı - Personel İşleri Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölüm Başkanı Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölüm Başkanı Öğrenci İşleri Elektronik Teknolojisi Programı Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Muhasebe - Satın Alma İş Sağlığı ve Güvenliği Programı Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı Kütüphane Hizmetleri Teknik Hizmetler Yardımcı Hizmetler Mimarlık ve Şehir Planlama Bölüm Başkan V. Harita ve Kadastro Programı
3- BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR 3.1- Yazılımlar 3.2- Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar Sayısı: (157 Adet) Taşınabilir bilgisayar Sayısı: (22 Adet) 3.3- Kütüphane Kaynakları Sayısı: (315 Adet) Basılı Periyodik Yayın Sayısı: (---) Adet Elektronik Yayın Sayısı: Merkez Kütüphane Veri Tabanı (----)Adet 3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Projeksiyon - 30 - Slayt Makinesi Tepegöz Episkop Barkot Okuyucu Baskı Makinesi 1 - - Fotokopi Makinesi 2 - - Faks 2 - - Fotoğraf Makinesi 2 - - Kameralar 24 - - Televizyonlar 5 - - Tarayıcılar 3 - - Müzik Setleri Mikroskoplar Dvd-Vcd Player 1 - - Barkod Yazıcı 1 - -
4- İNSAN KAYNAKLARI 4.1- Akademik Personel Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dolu Boş Toplam Kadroların İstihdam Şekline Göre Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör - - Doçent - - Yrd. Doçent 3-3 3 - Öğretim Görevlisi 16-16 16 - Okutman 1-1 1 - Çevirici - - Eğitim- Öğretim Planlamacısı - - Araştırma Görevlisi - - Uzman - - 4.1.1- Başka Birimden Gelen Akademik Personel (13/b-4) Başka Birimden Gelen Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dolu Boş Toplam Kadroların İstihdam Şekline Göre Tam Yarı Zamanlı Zamanlı Profesör - - Doçent - - Yrd. Doçent - - Öğretim Görevlisi - - Okutman - - Çevirici - - Eğitim- Öğretim Planlamacısı - - Araştırma Görevlisi - - Uzman - -
4.1.2- Başka Birimde Görevlendirilen Akademik Personel (13/b-4) Başka Birimde Görevlendirilen Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dolu Boş Toplam Kadroların İstihdam Şekline Göre Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör - - Doçent - - Yrd. Doçent - - Öğretim Görevlisi 4-4 4 - Okutman - - Çevirici - - Eğitim- Öğretim Planlamacısı - - Araştırma Görevlisi - - Uzman - - 4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Toplam - -
4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite Toplam - - 4.4- Başka Üniversitelerden Görevlendirilen Akademik Personel Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite Toplam - -
4.5. Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı Unvan Sayı Profesör - Doçent - Yrd. Doçent - Öğretim Görevlisi - Uzman - Okutman - Sanatçı Öğretim Elemanı - Sahne Uygulatıcısı - Toplam - 4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı - 9 9 2 - - Yüzde - %45 %45 %10 - - 4.7- İdari Personel İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler 7-7 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı 1-1 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam 8-8
4.7.1- Birimde Görevlendirilen İdari Personel (13/b-4) Başka Birimden Gelen İdari Personel Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı - - Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam 4.7.2- Başka Birimde Görevlendirilen İdari Personel (13/b-4) Başka Birimde Görevlendirilen İdari Personel Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam 4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı - - 3 5 - Yüzde - - %33 %67 -
4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı 1-4 - 1 2 Yüzde %12, 5 - %50 - %12,5 %25 4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı - 5-1 2 - Yüzde - %62,5 - %12,5 %25-4.11- İşçiler İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Dolu Boş Toplam Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) Vizesiz İşçiler (3 Aylık) Toplam 4.12- Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı Yüzde
4.13- Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş Kişi Sayısı Yüzde 51- Üzeri 5.1- Eğitim Hizmetleri 5- SUNULAN HİZMETLER 5.1.1- Öğrenci Sayıları Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam E K Top. E K Top. Kız Erkek Genel Toplam Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları 383 195 578 0 0 0 0 0 578 Toplam 383 195 578 0 0 0 0 0 578 5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına Oranı Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim I. ve II.Öğretim Toplamı(a) E K Top. E K Top. Sayı Yüzde* Fakülteler - - Yüksekokullar - -
5.1.3- Öğrenci Kontenjanları Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı Birimin Adı ÖSS Kontenjanı ÖSS sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı Fakülteler - Yüksekokullar - Meslek Yüksekokulları 203 202 1 %99,50 Toplam 203 202 1 %99,50 5.1.4- Yatay Geçişle Gelen Öğrenciler Yatay Geçişle 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılında Meslek Yüksekokulumuza Gelen Öğrencilerin Sayıları ve Programları Birimin Adı Kurum Dışı Gelen Fakülteler - Yüksekokullar - Meslek Yüksekokulları 1 Toplam 1 5.1.5- Kaydı Silinen Öğrenciler Birimin Adı Kaydı Silinen Öğrenci Sayısı (Yatay Geçiş Dışındaki Nedenlerle) Kendi İsteğiyle Başarısızlık (Azami Süre) Yükseköğretimden Çıkarma Diğer Fakülteler - - Yüksekokullar - - Meslek Yüksekokulları Toplam 30 30 Toplam 30 30
5.1.6- Yüksek Lisans ve Doktora Programları Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı Birimin Adı Programı Yüksek Lisans Yapan Sayısı Tezli Tezsiz Doktora Yapan Sayısı Toplam Toplam - - 5.1.7- Yabancı Uyruklu Öğrenciler Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri Bölümü Kadın Erkek Toplam Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları 1-1 Toplam 1-1 5.2- Sağlık Hizmetleri Yatak Sayısı Hasta Sayısı Tetkik sayısı Acil Servis Hizmetleri Yoğun Bakım Klinik Ameliyat Sayısı Poliklinik Hastası Sayısı Laboratuvar hizmetleri Radyoloji Ünitesi Hizmetleri Nükleer Tıp Bölümünde Verilen Hizmetler Mediko-Sosyal Poliklinik Hasta Sayısı
5.3-İdari Hizmetler Birimimiz personelinin özlük hakları çerçevesinde ihtiyaç duydukları hizmetleri etkin ve verimli bir şekilde sunulmakta, öğrencilerimizin eğitim-öğretim hizmetleri ve ihtiyaçları karşılanmakta, sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlenmekte, ilçe halkı ve ilçedeki kamu kurum ve kuruluşları ile bağlantılı kurulmaktadır. 5.4-Diğer Hizmetler Birimimiz, sınırları içerisinde bulunduğu Osmancık ilçesindeki sanayi kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yaparak görüş alışverişinde bulunmaktadır. 6- YÖNETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ Yüksekokulumuzun genel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yapılan ve satın alınan mal ve hizmet karşılığı belgelere dayanılarak hazırlanan tahakkuk evrakları, Harcama Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi tarafından incelenip, denetlendikten sonra ödemeye esas olmak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına ödenir. II. AMAÇ ve HEDEFLER Yüksek düzeyde bilimsel çalışma ve araştırma yapmak, bilgi ve teknoloji üretmek, bilim verilerini yaymak, ulusal alanda gelişme ve kalkınmaya destek olmak, sahip olunan imkânlar çerçevesinde, akademik kadro ve yaratılan mali olanaklarla eğitim-öğretim süreç metotlarının daha da geliştirilmesi, ihtiyaç duyulan modern araç ve gereçlerin en uygun şekilde sağlanması, uygun fiziksel mekânların geliştirilmesi ile düşünülen eğitimin yapılmasının sağlanmasıdır. Meslek Yüksekokulumuzda verilen eğitim ve öğretim ile öğrencilerimizi sektörün ara eleman (Önlisans) ihtiyacını karşılayabilecek gerekli alt yapısını oluşturmaktır. Bu çerçevede mevzuatımızın Meslek Yüksekokulumuza yüklediği idari faaliyetlerimizin hizmet kalitesi artırılması amaçlanmıştır.
A.İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ Stratejik Amaçlar Stratejik Amaç-1: Meslek Yüksekokulumuzun tüm programlarında eğitim ve öğretime dayalı kaliteyi yükseltmek. Stratejik Amaç-2: Meslek Yüksekokulumuzun öğrenci ve öğretim elemanlarının uluslar arası nitelikli eğitim faaliyetlerinden yararlanmalarını sağlamak. Stratejik Amaç-3: Öğrencilerimizin eğitim-öğretimin yanı sıra sosyal, kültürel ve sportif olanaklardan da yararlanmasını sağlamak. Stratejik Hedefler Hedef-1: Eğitim-Öğretim eksikliklerini gidermek. Hedef-2: Öğrencilerin bilimsel ve kültürel faaliyetlere olan ilgisini artırmak. Hedef-3: Öğretim Elemanlarının ihtiyaçlarını maksimum düzeyde karşılamak. Hedef-1:Erasmus ve Socrates gibi AB imkânlarını tanıtmak, bilgilendirmek ve katılımı sağlamak. Hedef-2: Ulusal ve Uluslararası konferans, seminer, sempozyum vb. etkinliklere katılımı artırmak. Hedef-3: Uluslararası faaliyetleri duyurmak. Hedef-1: Rektörlüğümüz rehberliğinde Bahar Şenlikleri düzenlemek. Hedef-2: Basketbol, Futbol, Voleybol, Masa Tenisi gibi spor alanlarını daha çok iyileştirmek. B.TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER - Yükseköğretime bir kamu hizmeti üretme mantığı ile yaklaşmak, - Yükseköğretime gelişimci ve yatırımcı bir düşünceyle yaklaşmak, - Yükseköğretime yurttaşlık anlayışını geliştirme ve toplumsal dayanışmayı sağlamak amacıyla yaklaşmak, - Atatürk ilke ve inkılâpları doğrultusunda, bölümlerin diğer birimlerle uyum ve koordinasyonunu sağlamak, öğretim elemanlarının kendi çalışma alanlarında yurtiçi ve yurtdışı bilimsel çalışma yapmalarının teşvik etmek ve bilimsel bir eğitim ve araştırma alt yapısını sağlamak. C. DİĞER HUSUSLAR 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği kişilerin akademik ve idari kadroları bakımından ast-üst ilişkileri saygın ve seviyeli bir şekilde devam etmekte olup, her bir kişi kendi görev ve yetki alanını korumaktadır.
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 1- Mali Bilgiler 1.1-Bütçe Giderleri 2015 ÖDENEK TOPLAMI (A) 2015 GERÇEKLEŞME TOPLAMI (B) GERÇEK ORANI (B/A*100) TL TL % BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI 1.399.750,00 1.391.077,39 99,38 01 - PERSONEL GİDERLERİ 1.201.000,00 1.198.381,19 99,78 02 - SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 134.750,00 134.337,65 99,69 03 - MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 64.000,00 58.358,55 91,19 05 - CARİ TRANSFERLER 06 SERMAYE GİDERLERİ - - - 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Yüksekokulumuzun 2015 Mali Yılı içinde eğitim ve öğretime dayalı olarak gerek büro hizmetlerinde gerek öğrenci hizmetlerinde (ders ve laboratuvarlarda), ihtiyaç duyulan mal ve malzeme alınmış olup bu konuda herhangi bir sıkıntı yaşanmamıştır. Verilen bütçe miktarları hizalarında olduğu kadar harcama yapılmıştır. 3-Mali Denetim Sonuçları Yüksekokulumuzun genel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yapılan ve satın alınan mal ve hizmet karşılığı belgelere dayanılarak hazırlanan tahakkuk evrakları, Harcama Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi tarafından incelenip denetlendikten sonra ödemeye esas olmak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına ödenir.
4- Diğer Hususlar 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1- Faaliyet Bilgileri Birimimiz Tarafından Düzenlenen Ulusal ve Uluslararası Etkinlik Sayısı Faaliyet türü Sayısı Sempozyum ve Kongre - Konferans 6 Panel - Seminer - Açık Oturum - Söyleşi - Tiyatro 1 Konser - Sergi - Turnuva 1 Gezi 2 Eğitim Semineri - Kurultay - Çalıştay -
2015 YILINDA MESLEK YÜKSEKOKULUMUZCA DÜZENLENEN KONFERANSLAR ve SOSYAL FAALİYETLER 1-) Osmancık Devlet Hastanesine Teknik Gezi Tıbbi Sekreterlerin çalışma alanlarını ve iş olanaklarını incelemek amacıyla, Osmancık Devlet Hastanesine 4 Mart 2015 tarihinde Öğr. Gör. Zeynep İLLEEZ ile Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı öğrencilerinin katıldığı bir gezi düzenlenmiştir.
2-) 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü Etkinliği 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü sebebiyle Osmancık Ömer Derindere Meslek Yüksekokulu nda günün anlam ve önemi belirtmek, bu konuda farkındalık oluşturmak amacıyla bir etkinlik düzenlendi. Etkinlik kapsamında Hitit Üniversitesi Kadın ve Aile Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi (HÜKAM) Müdür Yardımcısı Sayın Tuğba GÜLEN bir konuşma yaptı.
3-) Oryantasyon Eğitimi Üniversitemiz birimleri tarafından sunulan hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde sürdürülmesi ve tanımlanması amacıyla, Üniversitemiz Öğrenci İşleri Daire Başkanı Ömer ÇIRAK tarafından, Eğitim Birimleri, Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmelikleri, Ders Alma Kayıtlanma, Ders Muafiyetleri, Üst Yarıyıldan Ders Alma, Bağıl Değerlendirme Yönergesi, Mutlak Hesaplama, Bağıl Hesaplama ve Disiplin Yönetmelikleri hakkında öğrencilerimize 12 Mart 2015 tarihinde eğitim verilmiştir.
4-) Çanakkale Deniz Zaferi nin 100. Yıldönümü ve Şehitleri Anma Günü Etkinliği Çanakkale Deniz Zaferi nin 100. Yıldönümü ve Şehitleri Anma Günü münasebetiyle Yüksekokulumuzda 16 Mart 2015 tarihinde düzenlenen etkinlikte Hitit Akademi Derneği Başkanı ve Fen Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü Öğr. Gör. Dr. Zekeriya IŞIK Çanakkale Savaşı sırasında yaşananlar ve sonrasında elde edilen büyük zaferle ilgili konuşma yaptı.
5-) Fidan Dikme Etkinliği Meslek Yüksekokulumuz Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Bilge Han TOZLU, Öğr. Gör. Mustafa İlker ERDURSUN ve öğrencilerimiz, 25 Mart 2015 tarihinde Osmancık At Yarışları Mevkiinde fidan dikme etkinliği gerçekleştirmiştir.
6-) Çukurova Üniversitesi VIII. İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kongresi Meslek Yüksekokulumuz Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Kadir EROL ile İş Sağlığı ve Güvenliği Programı öğrencilerinin katılımlarıyla, 16 18 Nisan 2015 tarihleri arasında Adana Çukurova Üniversitesi nde düzenlenen VIII. İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kongresine bir gezi düzenlenmiştir.
7-) Tramvay Projesi Tanıtım Etkinliği Meslek Yüksekokulumuz Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Bilge Han TOZLU ile Elektronik Teknolojisi Programı öğrencilerinin birlikte ürettikleri Hititray isimli Tramvay Projesine ilişkin, 5 Mayıs 2015 tarihinde Yüksekokulumuzda tanıtım etkinliği düzenlenmiştir.
8-) İş Sağlığı ve Güvenliği Etkinliği Yüksekokulumuz tarafından 5 Mayıs 2015 tarihinde Osmancık Belediyesi Kültür Merkezi nde İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin olarak Üniversitemiz Fen Edebiyat Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Faruk GÖKMEŞE nin konuşmacı olarak katıldığı bir konferans düzenlenmiştir.
9-) Çorum Çimento Fabrikasına Teknik Gezi Meslek Yüksekokulumuz İş Sağlığı ve Güvenliği Programı öğrencilerinin mezun olduktan sonra çalışma alanları ile ilgili bilgi sahibi olmaları için Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Kadir EROL ile İş Güvenliği Uzmanı Mustafa GÖKGÖZ tarafından Çorum Çimento Fabrikasına 27 Ekim 2015 tarihinde bir teknik gezi düzenlenmiştir.
10-) Hasta Hakları Etkinliği (Tiyatro) Meslek Yüksekokulumuz Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı öğrencileri tarafından 26 Ekim 2015 tarihinde İnsan Hakları konusunda Meslek Yüksekokulumuzda bir tiyatro etkinliği gerçekleştirilmiştir.
11-) Teröre Karşı Mücadele Konulu Konferans Meslek Yüksekokulumuzda 14 Aralık 2015 tarihinde Osmancık İlçe Emniyet Müdürlüğü personelinin konuşmacı olarak katıldığı Teröre Karşı Mücadele Konulu Konferans düzenlenmiştir.
12-) Yangın Tatbikatı Meslek Yüksekokulumuz öğrencileri tarafından Osmancık Belediyesi İtfaiye personelinin katkılarıyla 15 Aralık 2015 tarihinde Yangın Tatbikatı gerçekleştirilmiştir.
13-) Hayırsever İşadamı Ömer Derindere ye Fahri Doktora Unvanı Verilmesi Meslek Yüksekokulumuzda öğrenim gören ihtiyaç sahibi öğrencilerimize burs veren Osmancıklı Hayırsever İşadamı Sayın Ömer Derindere ye 17 Aralık 2015 tarihinde düzenlenen programda Üniversitemiz tarafından Fahri Doktor unvanı verilmiştir.
Ulusal ve Uluslararası Katılınan Etkinlik Sayısı (Üniversitemizin Düzenledikleri Hariç) Faaliyet türü Sayısı Sempozyum ve Kongre 7 Konferans 7 Panel - Seminer - Açık Oturum - Söyleşi - Toplantı - Tiyatro - Konser - Sergi - Turnuva - Teknik Gezi - Eğitim Semineri - Kurultay - Çalıştay - 1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale - Ulusal Makale - Uluslararası Bildiri 4 Ulusal Bildiri 10 Kitap -
ULUSLARARASI BİLDİRİLER 1.) Meslek Yüksekokulumuz Müdür Yardımcısı, Öğr. Gör. Ömer Faruk AKMEŞE, 24 28 Mart 2015 tarihleri arasında Sharjah Dubai de (BİRLEŞİK ARAP EMİRLİKLERİ) gerçekleştirilen All in One Conferences (International Conference on Advances in Statistics ICAS 2015) toplantısında Statistical Analysis of Students Opinions About the Efficiency of Web-Based Distance Education System konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 2.) Meslek Yüksekokulumuz Öğr. Gör. Emre DEMİR, 24 28 Mart 2015 tarihleri arasında Sharjah Dubai de (BİRLEŞİK ARAP EMİRLİKLERİ) gerçekleştirilen All in One Conferences (International Conference on Advances in Statistics ICAS 2015) toplantısında A Comprasion of Some Meta-Heuristics Optimization Methods for Parameter Estimation in Logit Model with an Application to Vitiligo Disease Risk Factor konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 3.) Meslek Yüksekokulumuz Müdürü Yrd. Doç. Dr. Mustafa Tolga ÇIRAK, 16 18 Eylül 2015 tarihleri arasında Varşova da (POLONYA) gerçekleştirilen Social Sciences and Humanities in Focus (SSHIF) toplantısında Antropoloji ve Arkeolojide Yeni Perspektif: Antik Toplum İskeletlerinde Element Analizleri ve Paleodiyet konulu konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 4.) Meslek Yüksekokulumuz Elektronik ve Otomasyon Bölüm Başkanı Yrd. Doç. Dr. Bilge Han TOZLU, 12 14 Aralık 2015 tarihleri arasında Budapeşte de (MACARİSTAN) gerçekleştirilen 7th International Conference on SENSORS and SIGNALS (SENSIG '15) toplantısında Selecting Suitable Sensor on Building an Electronic Nose konulu sözlü bildirisini sunmuştur. ULUSAL BİLDİRİLER 5.) Meslek Yüksekokulumuz Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Ömer Faruk AKMEŞE, 04 06 Şubat 2015 tarihleri arasında Anadolu Üniversitesi nde (ESKİŞEHİR) gerçekleştirilen AB2015 Akademik Bilişim Konferansları toplantısında Elektronik Ticarette Sosyal Medya ve Arama Motoru Optimizasyonunun Önemi konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 6.) Meslek Yüksekokulumuz Müdürü Yrd. Doç. Dr. Mustafa Tolga ÇIRAK, 9 11 Nisan 2015 tarihleri arasında Ankara da gerçekleştirilen Uluslararası Antropoloji Bilimleri Kongresi (ICAS 2015) toplantısında Klikya Minnetpınarı İskeletlerinde Beslenmenin Belirlenmesi konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 7.) Meslek Yüksekokulumuz Müdür Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Kadir EROL, 15 18 Mayıs 2015 tarihleri arasında Çukurova Üniversitesi nde (ADANA) gerçekleştirilen VIII. Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği toplantısında İş Sağlığı ve Güvenliği konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 8.) Meslek Yüksekokulumuz Öğr. Gör. Esra ŞAHİN, 15 18 Mayıs 2015 tarihleri arasında Çukurova Üniversitesi nde (ADANA) gerçekleştirilen VIII. Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği toplantısında İş Sağlığı ve Güvenliği konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 9.) Meslek Yüksekokulumuz Müdürü Yrd. Doç. Dr. Mustafa Tolga ÇIRAK, 11 15 Mayıs 2015 tarihleri arasında Erzurum da gerçekleştirilen 37. Uluslararası Kazı, Araştırma ve Arkeometri Sempozyumu toplantısında Hacılar Obası ve Gümüş Tümüsülü İskeletlerinin Antropolojik Analizi konulu sözlü bildirisini sunmuştur.
10.) Meslek Yüksekokulumuz Müdür Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Kadir EROL, Kapadokya da (NEVŞEHİR) gerçekleştirilen The International Conference on Civil an Enviromental Engineering (ICOCEE-Cappadocis 2015) toplantısında Kimya/Biyokimya Seperation and Purification of Lipase using Cu Nanoparticle Embedded Poly (HEMA MATrp) Cryogels konulu konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 11.) Meslek Yüksekokulumuz Elektronik ve Otomasyon Bölümü Başkanı Yrd. Doç. Dr. Bilge Han TOZLU, 28 31 Mayıs 2015 tarihleri arasında İzmir de gerçekleştirilen Uluslararası Avrasya Enerji Sorunları Sempozyumu toplantısında Yenilenebilir Enerji (Güneş Enerjisi) konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 12.) Meslek Yüksekokulumuz Müdür Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Kadir EROL, 23 28 Ağustos 2015 tarihleri arasında Çanakkale de gerçekleştirilen 27. Ulusal Kimya Kongresi toplantısında Melittin Uzaklaştırılması için Seçici Adsorban Sentezi, Karakterizasyonu ve Kromatogi Uygulamaları konulu poster bildirisini sunmuştur. 13.) Meslek Yüksekokulumuz Öğr. Gör. Esma Ebru ŞENTÜRK, 8-10 Ekim 2015 tarihleri arasında Zonguldak ta gerçekleştirilen XIV. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi toplantısında Önlisans Öğrencilerinin Kariyer Değerlerini Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma ile Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Öğrencilerinin Kariyer Engelleri Algısına Yönelik Bir Araştırma konulu sözlü bildirilerini sunmuştur. 14.) Meslek Yüksekokulumuz Müdürü Yrd. Doç. Dr. Mustafa Tolga ÇIRAK, 26 28 Ekim 2015 tarihleri arasında Hacettepe Üniversitesi nde (ANKARA) gerçekleştirilen 6. Biyolojik Antropoloji Sempozyumu toplantısında Roma Dönemi Cide Toplumunda Orbital Selülit Örneği konulu konulu sözlü bildirisini sunmuştur. 1.3. Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı 2015 PROJELER Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlanan Proje Toplam Ödenek TL DPT - - TÜBİTAK - - A.B. - - BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ - 4 4 0 94.855,60 DİĞER - - TOPLAM - -
Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu DEMİRBAŞ LİSTESİ - 1 DAYANIKLI TAŞINIRLAR Ölçü Birimi Miktarı 253 02 02 İnşaat Makineleri ve Aletleri Adet 15 253 02 03 Atölye Makineleri ve Aletleri Adet 1 253 02 04 İş Makineleri ve Aletleri - - 253 02 05 Güç Elektroniği ve Basınçlı Makineler ile Aletleri Adet 21 253 02 07 Paketleme Makineleri - - 253 02 08 Etiketleme ve Numaralandırma Makineleri Adet - 253 02 09 Ayırma, Sınıflandırma Makineleri - - 253 02 10 Matbaacılıkta Kullanılan Makine ve Aletler Adet 10 253 03 01 Yıkama, Temizleme ve Ütüleme Cihaz ve Araçları Adet 2 253 03 02 Beslenme/Gıda ve Mutfak Cihaz ve Aletleri Adet 12 253 03 03 Kurtarma Amaçlı Cihaz ve Aletler - 253 03 04 Ölçüm, Tartı, Çizim Cihazları ve Aletleri Adet 57 255 01 01 Döşeme Demirbaşları Adet 3 255 01 02 Temsil ve Tören Demirbaşları Adet 23 255 01 03 Koruyucu Giysi ve Malzemeler - - 255 01 04 Seyahat, Muhafaza ve Taşıma Amaçlı Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar - 15 255 02 01 Bilgisayarlar ve Sunucular Adet 297 255 02 02 Bilgisayar Çevre Birimleri Adet 53 255 02 03 Teksir ve Çoğaltma Makineleri Adet 3 255 02 04 Haberleşme Cihazları Adet 51 255 02 05 Ses, Görüntü ve Sunum Cihazları Adet 57 255 02 06 Aydınlatma Cihazları - - 255 02 99 Diğer Büro Makineleri ve Aletleri Grubu Adet 3 255 03 01 Büro Mobilyaları Adet 781 255 03 03 Kafeterya ve Yemekhane Mobilyaları Adet 173 255 03 05 Seminer ve Sunum Amaçlı Ürünler Adet 30 255 04 01 Yemek Hazırlama Ekipmanları - - 255 06 04 Güzel Sanat Eserleri - -
Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu DEMİRBAŞ LİSTESİ-2 DAYANIKLI TAŞINIRLAR Ölçü Birimi 255 06 08 Mühür ve Mühür Baskıları Adet 1 255 07 01 Kütüphane Mobilyaları Adet 8 Miktarı 255 07 02 Basılı Yayınlar Adet 315 255 07 03 Görsel ve İşitsel Kaynaklar - - 255 08 01 Eğitim Mobilyaları ve Donanımları Adet 193 255 08 02 Öğrenmeyi Kolaylaştırıcı Ekipmanlar Adet 34 255 09 01 Doğa Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar - - 255 09 02 Salon Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar - 8 255 09 03 Saha Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar - - 255 09 99 Diğer Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar - - 255 10 01 Güvenlik ve Korunma Amaçlı Araçlar - - 255 10 02 Kontrol ve Güvenlik Sistemleri Adet 18 255 10 03 Yangın Söndürme ve Tedbir Cihaz ve Araçları Adet 16 255 11 02 Duvarda Sergilenen Süs Eşyaları Adet 2 255 11 03 Masa, Sehpa ve Zeminde Sergilenen Süs Eşyaları - - 255 99 01 Seyyar Kulube, Kabin, Büfe, Sandık ve Kafesler - - 255 99 02 Seyyar Tanklar ve Tüpler - - 255 99 03 Sergileme ve Tanıtım Amaçlı Taşınırlar - -
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- Üstünlükler 1. Yüksekokulumuzun kuruluşunun yeni olması nedeniyle idari kadronun genç ve dinamik olması ayrıca görev yapan öğretim üyesi personelimizin sayısının giderek artması. 2. İdari Personelin görev ve yetki sorumluluklarında bilinçli olması, 3. İdari, Eğitim ve Öğretim birimlerinde teknolojik alt yapının yeterli ve güncel olması, 4. İdari yapılanmanın mevcut Yüksek Öğretim Sistemi ile uyum içinde gelişim göstermesi, 5. Sosyal yaşam alanlarının yaratılmasına yönelik örgütlenme faaliyetlerinin ilçemizdeki resmi kurum ve sivil toplum kuruluşları ile uyum içinde gelişim göstermesi, 6. Öğrencilerimiz ile öğretim elemanlarımızın güçlü bir iletişim içinde olması. B- Zayıflıklar 1. Sınavsız geçiş nedeniyle, ortaöğretim kurumlarından gelen öğrenci niteliğinin düşük olması, 2. Öğrenci potansiyelimizi sağlayan mesleki ortaöğretim kurumlarında eğitim ve öğretim seviyesinin düşük olmasından dolayı bunun Yüksekokulumuzun başarısına olumsuz yansıması. C- Değerlendirme Yüksekokulumuzun mevcut idari kadrosu ve ders veren öğretim elemanları ile eğitim-öğretim yeterliliğini sağlayabilmektedir. Ayrıca üniversite yönetimi ile uyum için çalışmalarını yürütmekte olup zamanla eğitim-öğretim kalitesini daha da yükselterek bölgede tercih edilen Üniversite ve Yüksekokul olma yönünde asıl hedefe ulaşacaktır. Öneriler: V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Eğitim-Öğretim hizmetlerinin verimli hale getirilmesi için kalifiye kadrolu öğretim elemanı sayısının artırılması, Öğrencilerimizin sosyal etkinliklerin artırılmasını sağlamak, okudukları programlarla ilgili becerilerini geliştirmek ve iş hayatına uyum sağlayabilmelerini kolaylaştırmak amacıyla sivil toplum kuruluşları ve işletmelerle işbirliğinin daha da artırılması, Öğrencilerimizin mezuniyet sonrası iş bulmalarını kolaylaştırılacak Önlisans programlarının açılmasına ağırlık verilmesi.
Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama Yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. 29/01/2016 Yrd. Doç. Dr. Mustafa Tolga ÇIRAK Müdür