STK YÖNETİCİ EĞİTİM PROGRAMI 9-10-16 Nisan 2016 Bilgi: (0216) 532 6371 bilgi@ilke.org.tr Başvuru: www.ilke.org.tr/stkbasvuru
İLKE HAKKINDA İLKE İlim Kültür Eğitim Derneği pek çok hayır ve hizmet kuruluşunu kurmuş ve destek olmuş iradenin, bu alanlardaki çalışmalarını derinleştirmek amacıyla 2010 yılında kurduğu çatı bir kuruluştur. İLKE kurumlarıyla beraber iş ahlakı ve girişimcilik, akademik çalışmalar ve yaygın din eğitimi alanında faliyet göstermekte ve bu konularda stratejik bakışı geliştiren öncü çalışmalar yapmaktadır. Bu çerçevede İLKE; kurumlarımızın çalışma alanlarında bilgi, politika ve strateji üreten, kamuoyunda kurumlarımızın temsilini sağlayan ve kurumsal ilişkileri geliştiren bir merkez işlevi üstlenmektedir. İLKE çatısı altındaki kurumlar şunlardır: Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği (İGİAD) İlmi Etüdler Derneği (İLEM) Yaygın Eğitim ve Kültür Derneği (YEKDER) 2
STK YÖNETİCİ EĞİTİM PROGRAMI Gönüllü teşekküller olarak ortaya çıkan sivil toplum kuruluşlarının profesyonelleşme sürecine evrildiği bu dönemde bilgi ve birikim açısından donanımlı yöneticilere olan ihtiyaç günden güne daha fazla hissedilmektedir. İşleyiş ve yapı itibariyle kâr amaçlı kuruluşlardan farklılık gösteren sivil toplum kuruluşlarını yöneten kişilerin diğer kurumların yöneticilerine nazaran dikkat etmesi gereken daha hassas dengeler bulunmaktadır. Bu nedenle bir STK yöneticisinden, sivil çalışmalara yönelik açılımları, imkanları, fırsatları, kurumu için stratejik gelişmeleri iyi analiz etmesi, gündemi yeni bir perspektifle, vizyon sahibi bir bakış üzerinden okuyabilmesi, profesyonellikle gönüllülük arasında hizmet veren çalışanlarının verimli iş üretmesini sağlaması ve kurumunun sürdürülebilir kalıcı stratejilere sahip olabilmesi için donanımlı ve iyi yetişmiş olması beklenir. Bu amaçla İLKE Derneği olarak sivil toplum çalışmalarının işleyişine vâkıf, alanında uzman kişilerin vereceği eğitimlerle STK yöneticilerinin yönetim-organizasyon sistemi ve yönetim becerileri konusunda bilgi ve becerilerinin geliştirebilmesini amaçlamaktayız. Programımıza herhangi bir STK da aktif görev alan ve yönetim kademlerinde çalışan herkes kontenjan dâhilinde katılabilecektir. 3
STK Yönetici Eğitimi Programı MODÜL NO 1 BAŞLIK SAAT TARİH EĞİTİMCİ Halkla İlişkiler ve Tanıtım Yönetimi 10.00-12.00 9 Nisan Murat Şentürk 2 Bilgi ve Belge Yönetimi 13:30-15:30 9 Nisan Savaş Songur 3 Kurumsal Yönetim ve Organizasyon 10:00-12:00 10 Nisan Nihat Erdoğmuş 4 Medya ve İletişim Yönetimi 13:00-15:00 10 Nisan Yılmaz Yıldız 5 Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme 15:30-17:30 10 Nisan İbrahim Taşdemir 6 İnsan Kaynakları Yönetimi 09:00-11:00 16 Nisan Nihat Alayoğlu 7 Uygulamalı Proje Yazımı ve Yönetimi 13:00 18:00 16 Nisan Yılmaz Yaman 4
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Yönetimi Murat Şentürk 9 Nisan 2016 Cumartesi - 10.00-12.00 STK ların önemsediği konuların başında Halkla İlişkiler birimi gelmektedir. Kurumların yaptığı işlerin önemi kadar çalışmalarının hedef kitle tarafından nasıl algılandığı, paydaşların beklentileri ve motivasyonu da önemlidir. Bu seminerde Halkla İlişkiler in ne olduğundan, anlayışına, felsefesine ve işleyişine dair birçok konuya temas edilecektir. Bunun dışında yine STK lar için gerekli olan tanıtım meselesi temel yönleriyle ele alınacaktır. Bu modülde halkla ilişkiler ve tanıtım yönetimi, STK larda stratejik iletişim planı ve yönetimi gibi konular örnek halkla ilişkiler uygulamalarıyla ele alınacaktır. Eğitim sonrasında STK yöneticilerinin halkla ilişkiler ve tanıtım konusunda aktif yönetim becerisi kazanması hedeflenmektedir. Halkla İlişkiler Nedir? STK larda Halkla İlişkiler Anlayışı STK larda Halkla İlişkiler ve Tanıtım Yöntemleri Stratejik İletişim Planı STK larda Örnek Halkla İlişkiler ve Tanıtım Uygulamaları Murat Şentürk, Lisans eğitimini 2004 te İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi nde, yüksek lisansını İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü nde Yoksulların Yaşam Stratejileri: Küçük Mustafa Paşa ve Balat Örnekleri adlı çalışmasıyla 2008 yılında tamamladı. Yine aynı bölümde Kentsel Müdahaleler Açısından İstanbul başlıklı teziyle doktora çalışmasını 2011 yılında bitirdi. 2013 yılında City University of New York bünyesindeki Center for Place Culture and Politics adlı merkezde 4 ay misafir araştırmacı olarak bulundu. Hâlen İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü nde öğretim üyesi olarak çalışan Şentürk ün ilgi alanları arasında kentsel müdahaleler, kent ve siyaset, kentsel dönüşüm, konut, yoksulluk, medya ve iş yer almaktadır. 5
Bilgi ve Belge Yönetimi Eğitimi Savaş Songur 09 Nisan Cumartesi 2016 13:30-15:30 Bilgi çağında yaşamaktayız ve artık bilgi, bilgiye erişim her zamankinden daha fazla öneme sahiptir. Bilgiye erişimin oldukça kolaylaştığı günümüzde ihtiyaç duyulan bilgi tasnif edilmiş arandığı zaman rahatlıkla erişilebilen bilgi olması gerekmektedir. Bu eğitimle STK larda üretilen hangi belgenin nereye ve nasıl saklanacağı, gerektiğinde en kısa zamanda nasıl erişileceğine dair temel yöntemler gösterilecektir. Modülün temel bileşenlerini STK larda bilgi ve belge yönetimi, raporlama, bilgi sistemleri teknolojisi, kurumsal yazışma ve dokümantasyon, fiziki- dijital arşiv oluşturma ve veri güvenliği oluşturmaktadır. Eğitim sonrasında katılımcıların hangi belgeyi nerede, ne zamana kadar ve nasıl saklayacağına dair bir standart geliştirilecek; üretilen bilginin güvenliği konusunda hassasiyet kazandırılmaya çalışılacaktır. Bilgi Sistemleri Teknolojisi Kurumsal Yazışma ve Dokümantasyon Bilgi ve Belge Yönetimi Raporlama Veri Güvenliği Fiziki- Dijital Arşiv Oluşturma Savaş Songur, 1989 yılında Nevşehir Lisesi nden mezun oldu. 1995 yılında lisans öğrenimini Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Arşivcilik Bölümü nde; yüksek lisansını Marmara Üniversitesi 1999 yılında Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü Tarih, Türk Tarihi Anabilim Dalı Yakınçağ Bilim Dalında tamamladı. 1996-1999 yılları arasında İstanbul Külliyatı Projesi nde Araştırma Sorumlusu, Redaksiyon Uzmanlığı, Osmanlı Türkçeleri Son Okuma İşlemi, İstanbul Tarihi Arşivi Dokümantasyon Sorumluluğu görevlerinde bulundu. 2000 yılından sonra Özel sektörde Bilgi Belge Yönetimi konusunda öncülük eden Özel Sektörün kurucularındandır. Arşiv Düzenleme, Doküman Yönetim Sistemleri, Standard Dosya Planı(SDP), Arşiv-Belge Yönetim Standartları konusunda uygulamalar ve eğitimler verdi. Halen Özel sektörde Proje direktörlüğü yapmaktadır. Marmara Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü Yakınçağ Tarihi Bölümü nde doktora çalışmalarına devam etmektedir. Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi nde (UYAP) Osmanlıca, Arşiv ve Tarih alanında bilirkişi olarak görev yapan Songur, evli ve iki çocuk babasıdır. 6
Kurumsal Yönetim ve Organizasyon Nihat Erdoğmuş 10 Nisan Pazar 2016 10:00-12:00 Bu modülde STK ların kurumsal yönetimleri, organizasyon yapıları, karar alma süreçleri ve katılım yöntemleri teorik bilgiler ışığında incelenecektir. Kurumların faaliyet planı hazırlama ve uygulamada karşılaştıkları zorluklar ele alınacak ve bunların üstesinden gelmenin yolları tartışılacaktır. Aynı şekilde STK lar için önemli olan organizasyon ve süreç yönetimi hakkında temel fikirler katılımcılarla paylaşılacaktır. Son olarak kurumların gelişimi için önemli olan dış ve iç denetimin önemi, yöntemi ve türleri hakkında gerekli temel bilgiler sunulacaktır. STK larda Yönetim ve Organizasyon Faaliyet Planı Hazırlama ve Uygulama Organizasyon ve Süreç Yönetimi Denetleme Nihat Erdoğmuş, 1992 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü nden mezun oldu. Yüksek Lisansını İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Davranış Bilimleri Anabilim Dalında 1995 yılında tamamladı. 1998 yılında Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalında doktora derecesi aldı. 1999 yılında İşletme Yönetimi alanında Doçent oldu. 2002 yılında İngiltere de Northhumbria Üniversitesi New Castle Business School da araştırmacı olarak bulundu. Nisan 2005 yılında Yönetim ve Organizasyon alanında Profesör ünvanını aldı. Kocaeli Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü nde 2000-2005 yılları arasında Doçent, 2005-2011 yılları arasında Profesör olarak görev aldı. 2011-2014 yılları arasında İstanbul Şehir Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölüm Başkanlığı ve 2011-2013 yılları arasında İşletme Enstitüsü Müdürlüğü görevini yürüttü. Akademik çalışmaları yanında, alanıyla ilgili kamu ve özel sektör kuruluşlarında eğitim ve danışmanlık faaliyetleri yürüttü. 2011-2014 yılları arasında YÖK Başkan Danışmanlığı, 2012-2014 yılları arasında Anadolu Ajansı Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Halen Yıldız Teknik Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü Örgütsel Davranış Anabilim Dalı Başkanı olarak görev yapmaktadır. 7
Medya ve İletişim Yönetimi Yılmaz Yıldız 10 Nisan Pazar 2016 13:00-15:00 Medya ve iletişim yönetimi günümüzde STK ların çalışmalarının hedef kitleye ulaştırılması için kritik öneme sahiptir. Kurumsal iletişim yönetimi ve yöntemlerinin öneminin vurgulanacağı modülde, medya ilişkilerinin geliştirilmesinden yönetimine kadar birçok konuda STK yöneticilerine bakış açısı sağlaması beklenmektedir. Derste ayrıca sosyal medya yönetimi, basın bültenleri ve medya kitlerinin hazırlanmasında dikkat edilmesi gereken püf noktalara temas edilecektir. Medya İlişkileri Geliştirme ve Yönetme Kurumsal İletişim Yöntemleri Sosyal Medya Yönetimi ve Etkin Kullanımı Medya Kitlerinin Hazırlanması Yılmaz Yıldız, 1970 yılında Sivas ta doğdu. 1996 yılında Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümünden mezun oldu. 1996 yılında mesleğe başladığı ve 16 yıl hizmet verdiği Yeni Şafak gazetesinde muhabirlik, editörlük, şef yardımcılığı ve köşe yazarlığı gibi vazifelerde bulundu. Nisan 2012 den itibaren Anadolu Ajansı nda Finans Haberleri Editör Yardımcısı olarak göreve başlayan Yıldız, Haziran 2014 ten bu yana da Finans Haberleri Editörü olarak vazifesine devam etmektedir. Yıldız, evli ve 2 çocuk babasıdır. 8
Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme İbrahim Taşdemir 10 Nisan Pazar 2016 15:30-17:30 Bu ders boyunca STK larda mali işlerin verimli, etkin ve disiplinli yürütülmesi için gerekli donanımın sağlanması amaçlanmaktadır. Öncelikli olarak dernek ve vakıfların mali kaynak geliştirme ve yönetme konusunda karşılaştıkları zorluklar masaya yatırılacak ardından çözüm önerileri konusunda, özellikle de ulusal ve uluslararası fon kaynaklarının kullanımı, geliştirilmesi konusunda ilgili kanalların haberdar edilmesi planlanmaktadır. Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme Ulusal ve Uluslararası Fon Kaynaklarının Kullanımı Proje Bütçelendirme İbrahim Taşdemir, Lisans eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği ve Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi bölümlerinden mezun olarak tamamladı. Yüksek lisans eğitimini Coğrafi Bilgi Sistemleri ve Uzaktan Algılama üzerine Yıldız Teknik Üniversitesinde tamamladı. Doktora eğitimine Bölgesel Kalkınma ve CBS konusunda hazırlamakta olduğu tezi ile İstanbul Teknik Üniversitesi Geomatik Mühendisliği Bölümünde devam etmektedir. 2003-2004 tarihleri arasında özel sektörde proje müdürü, GIS uzmanı ve kontrol mühendisi olarak Kadastro yenileme ve Kent Bilgi Sistemleri konularında çalışmalar yaptı. 2004-2010 tarihleri arasında İstanbul Büyükşehir Belediyesinin çeşitli birimlerinde Ar-Ge koordinatörü ve kontrol mühendisi olarak gayrimenkul geliştirme, değerleme, CBS, imar uygulamaları konularında çalışmalar yaptı. 2010 2012 tarihleri arasında Serhat Kalkınma Ajansında uzman ve Birim Başkanı (Araştırma, Strateji Geliştirme ve Planlama ) olarak TRA2 Bölgesi (Ağrı, Ardahan, Iğdır, Kars) 2010-2013 Bölge Planı başta olmak üzere Bölgenin kalkınması için araştırma raporları hazırlanması, işbirlikleri kurulması, ulusal ve uluslararası organizasyonların yapılması çalışmalarını yürütmüştür. 2012-2015 tarihleri arasında İstanbul Büyükşehir Belediyesinin çeşitli birimlerinde Bölge Şefi, Kontrol Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı olarak çalışmalarını yürütmüştür. Bölgesel Kalkınma ve Coğrafi Bilgi Sistemleri başta olmak üzere çeşitli konularda ulusal ve uluslararası birçok akademik yayını olan Taşdemir, 2013-2014 eğitim yılında Yeni Yüzyıl Üniversitesinde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak bir dönem yüksek lisans dersi vermiştir. 9
İnsan Kaynakları ve Yönetimi Nihat Alayoğlu 16 Nisan Cumartesi 2016 09:00-11:00 İnsan kaynakları STK larda üzerinde durulan konuların başında gelmektedir. Bu seminerle STK larda insan kaynakları sisteminin işleyişi ve yönetimi konusunda katılımcılara bir perspektif sunulacaktır. Bu kurumlarda çalışan profesyonel ve gönüllülerin eğitim ve gelişimi, yönetim ve motivasyonu hakkında en temel bilgiler katılımcılarla paylaşılacaktır. Özellikle gönüllü ve profesyonel çalışanların benzeştiği ve ayrıştığı noktalara temas edilecektir. STK istihdamında temel hukuki boyutların da ele alındığı modülde, katılımcıların ders sonrasında kurumlarında etkin bir insan kaynakları yönetimi oluşturması beklenmektedir. STK larda İnsan Kaynakları Sistemi STK larda Çalışanların Eğitim ve Gelişimi Profesyonel Çalışan Yönetimi ve Motivasyonu Gönüllülerin Yönetimi ve Motivasyonu İstihdamda Temel Hukuki Boyutlar Nihat Alayoğlu, Nihat Alayoğlu, 1964 yılında Sakarya ili Akyazı ilçesinde doğan Alayoğlu, Hacettepe Üniversitesi, İktisat Bölümünden 1990 yılında mezun oldu. 1994 yılında University of Glamorgan (İngiltere) Business School da İşletme Yüksek Lisans (MBA) programını tamamlayan Alayoğlu, 2005 yılında İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı İnsan Kaynakları Bilim Dalı ndan doktora derecesini aldı. Alayoğlu, 2000 2009 yılları arasında sırasıyla UTESAV Müdürü, MÜSİAD Genel Sekreter Yardımcısı ve Kalite Yönetim Müdürü ve ardından MÜSİAD Genel Sekreteri olarak görev yaptı. 25.12.2009 tarihinde İstanbul Ticaret Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu nda Öğretim Görevlisi Doktor olarak akademik hayata atılan Alayoğlu, 01.11.2011 tarihinde Yardımcı Doçent unvanını almış ve İstanbul Ticaret Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi olarak Lisans ve Yüksek Lisan düzeyinde dersler vermiştir. 26 Mart 2015 tarihinden bu yana İstanbul Medipol Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İnsan Kaynakları Bölümünde öğretim üyesi olarak akademik hayatının sürdüren Alayoğlu, 10 Nisan 2015 tarihinde Doçent unvanını almıştır. Alayoğlu, 28 Nisan 2015 itibariyle İstanbul Medipol Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekan Vekili, Medipol Meslek Yüksek Okulu Müdürü, Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Vekil Müdürü ile İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi İnsan Kaynakları Bölüm Başkanlığı görevlerini yürütmektedir. 10
Uygulamalı Proje Yazımı ve Yönetimi Yılmaz Yaman 16 Nisan 2016 Cumartesi - 13:00 18:00 Bu eğitimle STK ların kendi ilgi alanlarıyla ilgili konularda ürettikleri projelerin yazımından hayata geçirilmesine kadar olan süreçte STK yöneticilerine yardımcı olunması amaçlanmıştır. Hazırlanan projenin sürdürebilir, çıktılarının amacına uygun ve tutarlı olması açısından izlenmesi gereken bazı noktalar bulunmaktadır. Modülde hemen hemen tüm projeler için gerekli olan temel bileşenlere ilişkin bilgiler aktarılacak olup (projecilik mantığı, proje türleri, proje tasarımı ve planlanması, mantıksal çerçeve analizi vb)proje tekliflerinin hazırlanması ve sunumuna ilişkin de grup çalışması ile örnek bir uygulama yapılacaktır. Böylelikle katılımcıların proje başvurularında olumlu sonuç alması ve projelerini daha sağlıklı bir şekilde yürütmesi için gerekli donanımı kazanması beklenmektedir. Proje Nedir, Ne Değildir Projenin Türleri ve Ölçekleri Proje Yöneticisinin Özellikleri Proje Döngüsü ve Yönetim Süreci Mantıksal Çerçeve Analizi Faaliyet Planı Hazırlama Süreci Örnek Proje Yazma Grup Çalışması Projelerin Sunumu ve Değerlendirmesi Yılmaz Yaman, 2003 te Kocaeli Üniversitesi İşletme Bölümü nden mezun oldu. İstanbul Üniversitesi nde Pazarlama alanında yüksek lisans eğitimi aldı. EDAM danışmanlık şirketinde proje yöneticisi olarak başladığı iş hayatına, başta ÜLKER olmak üzere çeşitli büyük firmalarda sırasıyla İş Geliştirme Yöneticisi, Satış Yöneticisi ve Pazarlama Müdürü pozisyonlarında devam etti. 2010 yılında eğitim ve araştırma için İngiltere ye gitti. Perakendecilik ve sivil toplum alanlarında araştırmalar yaptı. 2012 yılında Anadolu Ajansı na katıldı ve üst düzey yönetici olarak Pazarlama, İş Geliştirme, Kurumsal Projeler, Teknoloji ve İletişim alanlarında yurtiçi ve yurtdışında çalışmalar yürüttü. Halen Anadolu Ajansı nda Asya, Kafkasya ve Pasifik Bölge Koordinatörü olarak çalışmalarını yürüten Yaman, evli ve bir kız babasıdır. 11
SIKÇA SORULAN SORULAR Kısaca STK Yönetici Eğitim Programı nedir? STK yönetici yönetim-organizasyon sistemi ve yönetim becerileri konusunda bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi amaçlayan bir programdır. Programa kimler katılabilirler? Herhangi bir STK da aktif görev alan yönetim kademlerindeki çalışanlar programa katılabilirler. Programa katılmam için ücret ödememe gerek var mıdır/gerekiyor mu? STK Yönetici Eğitim Programı na katılmak için ücret ödenmemektedir. Programa katıldığımda tüm modüllere katılmam gerekiyor mu? STK Yönetici Eğitim Programında, katılımcıların programın tamamını takip etmesi beklenmektedir. Programa katıldığımda verilen ödevlerin, okumaların yapılması zorunlu mu? Katılımcıların farklı seminerlere ilişkin önceden verilen okumaları düzenli olarak yapmaları gerekmektedir. Programa katıldığımda sertifika alabilecek miyim? Programın tamamına katılanlara sertifika verilecektir. Program hangi tarihlerde gerçekleşecek? STK Yöneticileri Eğitim Programı 9-10-16 Nisan 2016 tarihlerinde İLKE dernek merkezi nde gerçekleştirilecektir. Programa nasıl başvurabilirim? Programa başvuru için 5 Nisan 2016 tarihine kadar ilke.org.tr/stkbasvuru adresinde yer alan başvuru formu doldurulmalıdır. www.ilke.org.tr