İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ



Benzer belgeler
İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ yılında Talas Belediyesinde Çalışan Memur Personel Durumu

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ERDEMLİ BELEDİYESİ 2013 YILI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Yılı Faaliyet Raporu

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

T.C. ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KARAMAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü BELEDİYE BAŞKANLIĞINA KARAMAN

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

2018 YILI OCAK AYI 1. OLAĞAN MECLİS TOPLANTISI 1. BİRLEŞİM, 1. OTURUM KARAR ÖZETİ

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : HUKUK KOMİSYONU-BÜTÇE VE Rapor No : 2012 / 1 TARİFE KOMİSYONU MÜŞTEREK RAPORU

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 10/10/2014 Cem KARA ( ) Karar No 50

Hukuk İşleri Müdürlüğü

T.C. MUSTAFAKEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

Denetim Komisyonu çalışmalarında uzman kişi görevlendirilmesine gerek olmadığına oy birliği ile karar verilmiştir.

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli İnsan Kaynakları Yönetimi Açılış

Tarihinde yapılan Belediye Meclis Toplantısı I. Oturum Kararları

Karar No 50 PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 09/10/2015 Cem KARA ( )

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

HACILAR BELEDİYESİ MECLİS TOPLANTISI TUTANAĞI

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Merzifon Meslek Yüksekokulu (Fakülte/MYO/BAŞKANLIĞI) GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

SANDIKLI BELEDİYESİ Mali Hizmetler ve Muhasebe Müdürlüğü 2006 Yılı Faaliyet Raporu

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

2016 Mali yılı gider bütçesi Belediye Meclisince ,00.-TL olarak kabul edilmiştir. KESİN HESABIN EKONOMİK KODLARINA GÖRE HARCAMA DAĞILIMI

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C. UŞAK VALİLİĞİ 2015 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

2017 FAALİYET RAPORU. Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. GEBZE BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

Ergün DOĞAN Meclis Katibi

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

ANTALYA VALİLİĞİ 2015 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7.DÖNEM 2.TOPLANTI YILI EKİM AYININ 1.TOPLANTISI'NIN 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI. : 2017 Mali Yılı Tahmini Bütçenin görüşülmesi.

TC. FATİH BELEDİYESİ İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

KELES BELEDİYESİ MECLİS KARARI

KARAMAN BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

BELDE BELEDİYE BAŞKANLIKLARI TESPİT VE DEĞERLENDİRME FORMU BİRİMİ : HESAP İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ MECLİS BAŞKANLIĞI 2010 YILI EKİM AYI BELEDİYE MECLİSİ TOPLANTI KARARLARI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ

Mevzuat Takip Sistemi PRATİK BİLGİLER DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI. Dairesi: İmar ve Şehircilik Müdürlüğü

E-İmzalıdır Hülya ARKON Etüd ve Projeler Dairesi Başkanı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C SARIÇAM BELEDİYESİ MECLİS KARAR DEFTERİ RAPORU ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. 50 plan değişikliği

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU

T.C YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. İZMİR İLİ URLA BELEDİYESİ MECLİS KARARI

T.C. BULANCAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON ŞEMASI

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI. Dairesi: İmar ve Şehircilik Müdürlüğü

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. AMASYA BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

BELEDİYE MECLİS KARARLARI ZİMMET DEFTERİ

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI

Transkript:

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 211 YILINDA YAPILAN YAZIŞMALAR Talas Belediyesi 16 Birim Müdürlüğü tarafından idare edilmektedir. Müdürlüklerde istihdam edilen personel sayıları ise aşağıda yer almaktadır. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğümüzün verilerine göre 42 memur, 82 işçi ve 6 geçici işçi, 1 sözleşmeli personel olmak üzere toplam 14 personel yer almaktadır. 211 Yılında yazışmalar. Gelen evrak : 244 Adet Giden Evrak : 89 Adet Dilekçe : 188 Adet Belediye Memur ve İşçi personelimizin tüm sosyal hakları ve maaş ödemeleri yapılmış olup alacakları bulunmamaktadır. 211 YILINDA MEMUR PERSONEL 1155 GÜN İZİN KULLANMIŞTIR 723 GÜN RAPOR ALMIŞTIR 211 YILINDA İŞÇİ PERSONEL 288 GÜN İZİN KULLANMIŞTIR. 1293 GÜN İZİN 212 YILINA DEVRETMİŞTİR. Yapmış olduğumuz ve devam eden çalışmalarımız. Bu dönemde emekli olan işçilere toplam 233.62, TL Kıdem tazminatı tahakkuk ettirilmiş ve ödenmiştir. Memur ve İşçi personellerin Özlük dosyaları incelenerek sicil bilgileri düzenlenmiştir.ayrıca işçi personelin özlük dosyaları yeniden her işçi için ayrı dosya açma çalışmalarımız tamamlanmıştır. Personel devam takipleri 5 ayrı noktadaki cihazlarla yapılmaktadır aylık olarak birim amirlerine dökümleri gönderilmektedir. Yemekhane kayıtları takip edilerek kayıtları tutulmaktadır. Memur personellerden yapılan Emekli Kesenek bilgileri gününde internet ortamında verilmeye devam edildi. Türkiye İş Kurumuna her ayın birinde İşgücü Bildirim Formu doldurularak internet ortamında gönderilmesine devam edilmektedir. Rapor alan işçi personellerin geçici iş görmezlik evraklarının internet ortamında Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilmesine devam edilmektedir. İşçi personellerin aylık bildirgelerinin İnternet ortamında Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilmesine devam edilmektedir. İşçi personellerden emekliliği gelenlerin emeklilik işlemlerinin yapılmasına devam edilip, Gelecek on yılda emekliye sevk edileceklerin emeklilik günleri hesaplanmış ve emekli olacağı günleri takip edilmektedir. İzin için müracaat eden personellerin izin kağıtları doldurulmaktadır.. Her ay personellerin maaşlarından yapılan icra ve nafaka kesintileri ile ilgili olarak kesinti miktarları hesaplanmakta ve İcra Müdürlüğü yazışmaları ile İcra kesintilerinin takibi yapılmaktadır.

Belediyemiz Encümen üyelerinin, Meclis Üyelerinin ve Komisyon üyelerinin Huzur haklarının evrakı her ay düzenli olarak Kanuni oranlarda hesaplanmasına devam edilmektedir. İl dışına görevli gönderilen Personellerin yol harcırahlarının Kanuni oranlarda hesaplanmasına devam edilmektedir. Belediyemize tahsis edilen Memur ve işçi Norm Kadrosunun, Belediyemizin ihtiyaçları yönünde tespitine ve takibine devam edilmekte olup; bu konuda Başkanlık Makamına gerekli bilgiler aktarılmaktadır. Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün Koordinasyonunda Türk Standartları Enstitüsü Kayseri Bölge müdürlüğünün görevlendirdiği personel tarafından 19.1.211-2.1.211 tarihleri arasında İSO 91-28 Kalite Yönetim Sistemi ve Dokümantasyonu konusunda belediyemiz birimlerinden ilgili personele eğitim verilmiştir. Eğitime 3 personel katılarak sertifikalarını almıştır. Personellerimizin Karadeniz Gezisi

Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün Koordinasyonunda, Çalışanları motive edilmesi personelin ve idarenin kaynaşma ve dayanışmasının geliştirmesi için 211 yılı yaz döneminde Karadeniz Bölgesine 23.9.211-25.9.211 tarihleri arasında gezi turu düzenlenmiştir. Geziye 38 personel katılmıştır. Belediyemiz birimlerinde görev yapan personellerin Görevleri ile ilgili Kanun,Yönetmelik,ve yeni teknoloji değişimleri ile ilgili bilgilerini artırmak amacı ile Kamu Kuruluşları ve birlikleri tarafından düzenlenen eğitim seminerleri ve fuarlara 211 yılı içerisinde 16 adet seminer, sempozyum ve fuara 25 personelin katılımı sağlanmıştır 211 yılı Faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve 212 faaliyet programının anlatılması için 3-4 ARALIK 211, 1-11 ARALIK 211 tarihlerinde Kozaklı da Belediye İşçi personelimize eğitim ve motive toplantısını gerçekleştirmiştir. Belediye Başkanımız, Başkan Yardımcılarımız ve Birim Müdürlerimiz 23-25 ARALIK 211 Tarihlerinde Kozaklı da 211 Yılı faaliyetlerinin ve 212 yılı faaliyet programının anlatılması için eğitim ve motive toplantısını gerçekleştirmiştir. 1-Unvan ve görevlerine göre dağılımı : Belediyemizde 12/9/21-27697 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlileri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümleri ile toplam 224 adet Memur kadrosu verilmiş olup 27.11.211 28125 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlileri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik gereğince 7 adet artırılarak toplam memur kadro sayımız 294 olmuştur. kadroların 42 adedi dolu 252 adet kadro boştur.

2- Memur Personelin Yaş Gruplarına Göre Dağılımı : 28 3 11 3 3-39 4-49 5-59 6 + Yaş 25 2 15 1 5 Yaş Aralığı (3-39) (4 49) (5 59) (6 +) 11 28 3 -- 3- Memur Personelin Kıdem Yıllarına Göre Dağılımı : 12 16 9 14 12 9 5 4 1 8 6-5 6-1 11-15 16-2 21-25 25+ 3 4 2 Yıl Kıdem Yıl Aralığı ( 5) (6-1) (11 15) (16 2) (21 25) (25 +) 8 5 9 12 4 3

4- Memur personelin cinsiyet dağılımı : Kadın 12% Erkek Kadın Erkek 88% Kadın Erkek -------------------------- 5 37 5- Memur personelin eğitim durumlarına göre dağılımı : 26 1 5 1 İlk Lise Meslek Lisesi Yüksekokul Fakülte Lisans Üstü Eğitim Durumu Eğitim Durumu İlkokul Lise Meslek Lisesi Yüksekokul Fakülte 1 26-5 1

6- Memur personelin bölümlere göre dağılımı : 9 7 3 5 3 3 3 2 2 1 1 1 Memur Yazı İşleri Mali Hizmetler Destek Hizmetleri Plan Proje İnsan Kaynakları Temizlik İşleri Fen İşleri Park Bahçeler İmar Zabıta Kültür Emlak Birimler Yazı İşleri Müdürlüğü 2 Mali Hizmetler Müdürlüğü 7 Destek Hizmetleri Müdürlüğü 3 Plan Proje Müdürlüğü 1 İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 2 Temizlik İşleri Müdürlüğü 1 Fen İşleri Müdürlüğü 5 Park ve Bahçeler Müdürlüğü 1 İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 3 Zabıta Müdürlüğü 9 Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü 3 Emlak ve İstimlak Müdürlüğü 3 1.1. 211-31.12.211 Tarihinde Talas Belediyesinde Çalışan İşçi Personellerin Durumu 1-İşçi personelin ünvan ve görev dağılımı : Belediyemizde 12/9/21-27697 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlileri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik gereğince toplam 112 Adet İşçi kadro mevcut olup;27.11.211 28125 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlileri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik gereğince toplam 147 adet olmuştur ilgili yönetmelik hükümlerince kadrolar işçilere verilmiş, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünce onaylanmıştır. 1.1.211 tarihi itibari ile Toplam çalışan işçi sayısı 94 dür. Yıl içerisinde 5 işçi emekliye sevk edildi. 8 işçi 6111 Sayılı Yasa gereği İhtiyaç fazlası olarak İl Milli Eğitim Müdürlüğüne gönderildi.kalan işçi sayısı 81 kişidir.

2-İşçi personelin yaş gruplarına göre dağılımı : 5 4 46 43 3 2 1 1 4 2-29 3-39 4-49 5-59 6+ Yaş Yaş Aralığı 2-29 3-39 4-49 5-59 6+ 1 46 43 4 3-İşçi personelin hizmet yıllarına göre dağılımı : 5 43 4 3 2 1 21 15 5 1-5 6-1 11-15 16-2 21-25 25+ Yıl Yıl Aralığı - 5 6-1 11-15 16-2 21-25 25+ 5 21 43 15 1

4-İşçi personelin cinsiyet dağılımı : 4% 96% Kadın Erkek Kadın Erkek ------------------------ 4 9 5-İşçi personelin eğitim durumuna göre dağılımı : 8 75 6 4 2 11 2 5 1 Okur Yazar İlköğretim Lise Meslek Lisesi MYO Eğitim Durumu Fakülte LisansÜstü Eğitim Okur Meslek İlköğretim Lise Yüksekokul Fakülte Lisansüstü Durumu Yazar Lisesi 75 11 2 5 1

6-211 yılında görevden ayrılanlar ve ayrılma nedenleri(naklen,istifa,emekli, ölüm) : 5 işçi emekliye sevk edildi. 8 işçi 6111 Sayılı Yasa gereği İhtiyaç fazlası olarak İl Milli Eğitim Müdürlüğüne gönderildi. 7- İşçi personelin bölümlere göre dağılımı : % 1% % % 1% % % 8% 1% % 5% 14% 53% 17% Yazı İşleri Mali Hizmetler Destek Hizmetler Etüd Proje İnsan Kaynakları Temizlik İşleri Fen İşleri Park Bahçeler İmar Zabıta Kültür Basın Birimler Yazı İşleri Müdürlüğü 1 Mali Hizmetler Müdürlüğü Destek Hizmetleri Müdürlüğü Plan Proje Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Temizlik İşleri Müdürlüğü 16 Fen İşleri Müdürlüğü 5 Park ve Bahçeler Müdürlüğü 13 İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 5 Zabıta Müdürlüğü Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü 7 Emlak ve İstimlak Müdürlüğü 1 Basın Yayın Müdürlüğü 1 Fon Saymanlığı

8-211 yılı sonu itibariyle yıllara göre işçi personellerin izin durumu Toplam :1293 iş günü izin 212 yılına devretmiştir. 211 yılında işçi personel toplam 288 gün izin kullanmıştır 25 225 25 2 175 1631 1419 1528 15 1361 125 1 864 92 75 5 352 25 38 27 58 9 65 38 133 152 1995 1996 1997 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 9 Birimlere göre devir yapılan izin dağılımı 25 611 225 2 175 15 127 125 114 989 1 75 412 5 25 91 287 129 Yazı Mali Destek Etüd İnsan Kayn. Temizlik Fen Talas Belediyesinde Çalışan Memur - İşçi Personelin Yıllara Göre Dağılımı Park İmar Zabıta Kültür Emlak Basın

15 18 167 1 15 97 91 111 94 94 16 14 12 14 134 134 141 145 5 34 35 4 5 41 41 Sözleşmeli Memur İşçi 1 8 6 4 Toplam Personel 1 2 3 6 6 1 26 27 28 29 21 211 2 26 27 28 29 21 211 1-211 yılında çalışan geçici görevlendirilen ve sözleşmeli personeller. 3 Mühendis, 2 Mimar, 1 Şehir Plancısı ve 2 Tekniker 1 Teknisyen 1 Avukat olmak üzere 1 adet Tam Zamanlı Sözleşmeli Memur olarak İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde görevlendirildi. 2 Meclis Üyesi Belediye Başkan Yardımcısı olarak 5393 sayılı kanuna göre Görevlendirildi. 211 Yılında hizmet alımı ile 171 kişi şirket elemanı olarak çalışmıştır.