1
Yıllarca verdiğimiz mücadele, yaptığımız eylem ve kampanyalar sonucu Katsayı Sorunu Çözdük. Kararlı mücadelemizle, üniversitelerde başörtüsü yasağını kaldırttık. Askerin yerinin kışla olduğu söylemimizle, Milli Güvenlik Dersi nin kaldırılmasını sağladık. Darbeci zihniyet ürünü kesintisiz eğitim dayatmasının kaldırılmasını sağladık. Değerler eğitimini esas alan anlayışımızla Kur an-ı Kerim, Siyer ve Temel Dini Bilgiler derslerinin müfredata girmesini sağladık. Milletimizin talep ve beklentilerini karşılayan yeni eğitim sisteminin hayata geçirilmesini sağladık. Ara rejim dönemlerinde bedel ödeyen öğretmenlerin itibarlarının iade edilmesi amacıyla disiplin affının çıkarılmasını sağladık. Vesayet mağduru kamu görevlilerinin açıkta geçen sürelerine ait SGK primlerinin devlet tarafından Keyfi cezalara son vermek için, Disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulunmasını sağladık.
Sicil sistemini kaldırarak sicil notu uygulamasına son verilmesini sağladık. Hak arama hürriyetinin engellendiği söylemiyle, uyarma ve kınama cezalarına karşı da yargı yoluna başvurulabilmesini sağladık. Öğretmenevlerinin eğitim çalışanlarına ait olduğundan hareketle Öğretmenevi aidatlarının kaldırılmasını sağladık. Ailevi sorumluluklar nedeniyle alınan izinlerde yaşanan maaş kayıplarını engelledik ve memurlara 6 aya kadar aylıklı refakat izni verilebilmesini sağladık. 4/C liler dahil sözleşmeli personelden alınan damga vergisinin kaldırılmasını sağladık. Angarya yasaktır ilkesinden hareketle 4/C lilere fazla mesai ücreti Emeklilik nedeniyle ödenen harcirahın kaldırılması nedeniyle ödenen Emekliliğe dayalı tazminatın 500 TL den 750 TL ye yükseltilmesini sağladık. Mazeret izninin kapsamını genişleterek, kayın hısımların vefatı halinde de mazeret izni kullanılmasını sağladık. Objektiflik ilkesinin gereği olarak Engelli personelin hizmete alınmasına ilişkin sınavın merkezi olarak yapılmasını sağladık. 3
Çocuk yardımının ödenmesindeki haksızlığı gidermek amacıyla, burs alan ya da devlet tarafından okutulan çocuklar için de aile yardımı Kefalet sandığı aidatı mağduriyetine son vermek için, Taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görevlendirilenlere mali sorumluluk zammı Öğretmen ve yöneticilerce kendilerinden kaynaklanmayan nedenlerle fiilen yerine getirilemeyen dersler nedeniyle ek ders ücretinin kesilmemesini sağladık. Nisan 2010 Kurum İdari Kurulu toplantısında aldırdığımız kararla Bakanlığın düzenleme yapmasını sağlayarak, TÜBİTAK koordinasyonunda bilim olimpiyatları ve proje yarışmalarına öğrenci hazırlayan öğretmenlerin çalışmalarının ders dışı eğitim çalışması kapsamına alınmasını ve bu çalışmaları için ek ders ücreti 1 Haziran 2012 tarihinden sonra atanan öğretmenlerin İLKSAN a zorunlu üye olması mecburiyetini kaldırttık. Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar da yer alan ders dışı eğitim çalışma saatlerine ilişkin sınırın yüzde 20 artırılmasını sağladık.
MEB merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kurumlarda geçici görevlendirilen yöneticilere, ödenebilecek en üst miktarda ek ders ücreti Sınava dayalı görevlendirmelerde angaryaya son vererek Sınav Komisyon Üyeliği ve Sınav Gözcülüğü ne bağlı olarak ödenen ek ders ücreti sınırlamasını kaldırttık. Ders yılı sınırlılığıyla ek ders ücreti ödenmesi uygulamasına son vererek, Rehber Öğretmenlere öğretim yılı başında ve sonunda da ek ders ücreti Zorunlu olarak fazla çalışma yapmak durumunda kalan ikili öğretim yapan örgün eğitim kurumu yöneticilerine haftada 2 saat ilave ek ders ücreti Lisans üstü öğretimi tamamlayan öğretmenlerin yaşadığı mağduriyeti giderecek şekilde yüksek lisans ve doktora yapmış öğretmenlere fiilen girdikleri dersler için ek ders ücretlerinin sırasıyla yüzde 5 ve yüzde 15 artırımlı 600 TL olarak belirlenmiş 2012 yılı öğretim yılına hazırlık ödeneğini 100 TL daha artırarak 700 TL verilmesini sağladık. Avans ödemelerindeki ayrımcı uygulamayı dile getirerek İl eğitim denetmen ve denetmen yardımcılarına avans 5
Çocuk sayısını maaş bordrosuna gerçek durumuyla yansıtacak şekilde aile yardımında çocuk sayısı sınırlamasının kaldırılmasını sağladık. Anne ve yeni doğan ilişkisinin öneminden hareketle süt izninin; Annenin belirlediği saatlerde kullanılacak şekilde ilk altı ay için 3 saat, ikinci altı ay için 1,5 saat olarak yeniden düzenlenmesini sağladık. Sağlık sigortası sorunlarını çözecek şekilde, burs alan çocukların ebeveynleri üzerinden sağlık sigortası hakkından faydalanmasını sağladık. Katılımcı demokrasi anlayışımız çerçevesinde, Kamu personelini ilgilendiren lojman, kreş ve benzeri sosyal haklarla ilgili komisyonlarda sendika temsilcisi bulunmasını sağladık. Yüklendikleri büyük sorumlulukları dikkate alarak, engelli aile ferdi bulunan kamu görevlilerine bakım amacıyla günde bir saat izin verilmesini sağladık. Görev mahalli dışındaki bir ortaöğretim kurumunu merkezi sınavla kazanan çocuklarının mağduriyetin önlemek için; kamu görevlilerinin çocuğunun yatılı öğrenim görme imkânı olmayan yerleşim alanına, çalıştığı kuruma ait boş bulunan kadro olması kaydıyla öncelikle atanması için düzenleme yapılmasını sağladık. Birçok bakanlıkta gerçekleştirildiği gerekçesi üzerinden ürettiğimiz baskıyla Milli Eğitim Bakanlığı nda 2010 yılında 9 bin memurun VHKİ kadrosuna atanmasını sağladık.
İl içindeki yer değiştirmelerde bulunduğu eğitim kurumunda, iller arası yer değiştirmelerde de bulunduğu ilde geçirilen hizmet süresi 31 Temmuz un esas alınması kaynaklı mağduriyeti, il içi ve iller arası isteğe bağlı yer değiştirmelerde; Hizmet süresinin hesaplanmasında 15 Eylül tarihinin esas alınmasını sağladık. Öğretmenlerin mağduriyetine neden olan 31 Ağustos tarihi esas alınması uygulamasına son vererek, özre bağlı yer değiştirmelerde hizmet süresinin hesaplanmasında 30 Eylül tarihinin esas alınmasını sağladık. 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname deki açık sınırlamaya rağmen, ortaya koyduğumuz tepkiyle; İl içi ve il dışı özür durumuna bağlı yer değişikliklerinin Ocak-Şubat aylarında da yapılmasını sağladık. Eşit işe eşit ücret kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı na bağlı birimlerde çalışan hizmetli, memur, teknisyen, tekniker, şef ve şube müdürü gibi kadrolarda çalışanların ücretlerinin diğer kurumlarla eşitlenmesini sağladık. Engelleri açısından sıkıntı oluşturmayacak şekilde kamu hizmeti sunabilmeleri için, engelli kamu görevlilerinin engellilik durumları dikkate alınarak uygun hizmet alanlarına ve birimlerine atanması yönünde tedbir alınmasını sağladık. 7
12 Eylül 2010 tarihinde halkın onayına sunulan anayasa değişikliği referandum paketine toplu sözleşme hakkının eklenmesini ve pakete verdiğimiz destekle, iş güvencesine dokundurtmadan kamu görevlilerinin toplu sözleşme hakkını elde etmesini sağladık. Sözleşmeli öğretmen garabetine son vererek 70 bin sözleşmeli öğretmenin kadroya geçirilmesini sağladık. Promosyon maduriyetini giderdik. Promosyonların tamamının çalışanlara verilmesini sağladık. Sendika üyesi kamu görevlilerine üç ayda bir 45 TL toplu sözleşme primi Memurların il dışına izinsiz çıkma yasağına karşı çıktık. İl dışına çıkışlarda izin uygulamasına son verdirdik. Kamu görevlilerinin tercihlerini hiçe sayan uygulamayı bitirerek Yardımcı Hizmetler Sınıfı da dahil giyim yardımının nakden Çalışma sürelerini 11 ay 28 güne çıkararak 4/C li personelin 12 ay maaş almasını sağladık. Tüm Kazanımlarımız ve ayrıntılı bilgi için; http://www.egitimbirsen.org.tr/yayinlarimiz/237-egitimbirsen.org.tr-237.pdf