Alternatif Çalışma Saatleri Uygulaması Nurer Yüksel Siemens A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü Page 1
Page 2
Alternatif Çalışma Saatleri Uygulaması Sabit Çalışma Saati Uygulaması Esnek Çalışma Saati Uygulaması Serbest Çalışma Saati Uygulaması Page 3
Alternatif Çalışma Saatleri Uygulaması Page 4
Sabit Çalışma Saati Uygulaması SCENE Sabit Çalışma Saati Çalışma saatleri 08:00-17:30 arasındadır Çalışma alanı ofistir Çalışana ait masa ve telefon hattı bulunmaktadır Page 5
Esnek Çalışma Saati Uygulaması SCENE Esnek Çalışma Saati Temel çalışma saatleri 10:00-16:00 arasındadır İş akışlarının düzgün işlemesi ve sağlıklı iletişim için, esnek çalışma saati ile çalışanların, temel çalışma saatleri arasında işyerinde olması beklenmektedir Çalışana ait masa ve telefon hattı bulunmaktadır Page 6
Esnek Çalışma Saati Uygulaması SCENE Esnek Çalışma Saati 6:30 22:00 10:00 Temel Çalışma 16:00 Saatleri 6:30 10:00 16:00 22:00 Esnek Saatler Esnek Saatler Page 7 İşe geliş gidiş saatleri, hedefler ve müşteri odaklı hizmet anlayışı doğrultusunda çalışanlar tarafından belirleyerek, aylık çalışma saati tamamlanır. [9.5 saat x ay içindeki çalışma günleri sayısı]
Serbest Çalışma Saati Uygulaması SCENE Serbest Çalışma Saati Çalışma saatleri hedefler ve müşteri odaklı hizmet anlayışı doğrultusunda belirlenir Tanımlanmış çalışma saatleri ve çalışma yeri bulunmamaktadır Çalışma alanı ev, müşteri yanı veya ofis olabilir Page 8
Serbest Çalışma Saati Uygulaması SCENE Serbest Çalışma Saati Destekleyici Altyapı Önerileri Bilgilerin elektronik olarak server üzerinde saklanması, Bilgi Yönetim sistemine geçilmesi Uzaktan erişim sistemlerinin kullanımı GSM, Blackberry kullanımı Ofis Alanı Önerileri Ortak masa, network, telefon hattı kullanımı Page 9
Çalışma Saati Alternatiflerini Uygulamaya Başlarken 1 2 3 Tüm iletişim platformlarında bilgi paylaşımı İş Sözleşmelerine ek protokol İşe yeni başlayacaklar için güncel iş sözleşmeleri 4 Serbest çalışma saati için bir defalık maddi destek paketi Page 10
Çalışma Saatlerine Uygun İş Sözleşmeleri Esnek Çalışma Saati (Ek maddeler) İşgörenin, işyerinde çalışabileceği saatler işveren tarafından 06:30-22:00 arasındaki zaman dilimini kapsayacak şekilde belirlenmiştir. İşgören, işveren tarafından 10:00-16:00 arası olarak belirlenen ve Temel Çalışma Saatleri olarak adlandırılan zaman dilimi içerisinde Sözleşme nin 3. Maddesinde belirtilen işin yapılacağı yerde bulunmayı kabul eder. İşgören, Madde 8.1 geçerli olarak, işe başlama, ara dinlenme ve işten çıkış saatlerini Temel Çalışma Saatleri dışında kendisi belirleyerek aylık çalışma saatlerini (9 saat x ay içindeki çalışma günü sayısı), çalışma günleri içinde (Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma) tamamlamayı kabul eder. İşgörenin vereceği ara / aralar, aylık çalışma saati olarak belirlenen süre içinde değildir. Page 11
Çalışma Saatlerine Uygun İş Sözleşmeleri Serbest Çalışma Saati (Ek maddeler) Serbest çalışmada İşgörenin, belirli saatlerde, işyerinde bulunma zorunluluğu yoktur. Buna göre, burada belirtilenlerle sınırlı olmamak üzere, çalışma yeri, İşverenin diğer işyerleri, şantiye alanları, şubeleri, büro ve temsilcilikleri, müşteri yanı veya ev olabilir. İşgören, sözleşmenin 3. Maddesinde belirtilen işin yapılacağı yerde serbest çalışma saati ile çalışmayı kabul eder. Serbest çalışmada, İşgörenin hedefleri, müşteri odaklı hizmet anlayışı doğrultusunda, açık ve ölçülebilir olarak, İşgören ve çalışacağı bölüm direktörü / kısım müdürü / grup yöneticisi ile karşılıklı görüşmeler sonucunda kararlaştırılır. Page 12
Çalışma Saatleri Dağılımı Page 13
Çalışma Saati Alternatiflerinin Sağladığı Yararlar Verimliliğin artması Yaşam kalitesinin iyileşmesi Çalışan devir oranının azalması İş stresinin azalması Çalışanların hedeflerle yönetilmesi Şirketi yetenekli adaylar için cazip kılması Sabit gider maliyetlerinde tasarruf Page 14
Page 15 Teşekkürler