Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır.



Benzer belgeler
Alanya Bölgesi Konaklama Sektörü İhtiyaç Analizi Raporu

PERSONEL PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMU

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ŞEBİNKARAHİSAR MYO MESLEK YÜKSEKOKULU MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI BÖLÜMÜ BİLGİ FORMU

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

Ek 3.1 Öğrenci Ders Değerlendirme Anketi

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Mezun Bilgi Formu

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

BELGELENDİRME PROGRAMI

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAFRANBOLU TURİZM FAKÜLTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ MÜFREDAT PROGRAMI

BELGELENDİRME PROGRAMI

İhtiyaç ve Tutum Analizi Anketi. Sevgili Öğrenciler,

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SON 5 YIL EN DÜŞÜK PUANLAR

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC)

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ REKREASYON YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

TURİZM İŞLETMECİLERİ VE AKADEMİSYENLERİ BİRLİĞİ DERNEĞİ BURHAN ŞENER YÖNETİM KURULU BAŞKANI

BELGELENDİRME PROGRAMI

BELGELENDİRME PROGRAMI

YÖNETİCİLER İÇİN YETKİNLİK BAZLI PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMU

DIŞ PAYDAŞ ANKET. Sayın Yetkili;

İŞ BAŞV U R U FORMU. (* Doldurulması zorunlu alanlar) Bilgiler. *T.C.Kimlik No: *Adınız: *Soyadınız: *Doğum Yeriniz: *Doğum Tarihiniz: *Uyruğunuz:

* Yükseköğretim programının en küçük puanına karşılık gelen 0,15 AOBP'li (Ağırlıklı Ortaöğretim Başarı Sırası Puanı) yaklaşık başarı sırasıdır.

KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ ÖĞRETMENİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ

İŞVEREN ANKETİ SONUÇLARI

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... v BİRİNCİ BÖLÜM TURİZMDE TEMEL KAVRAMLAR

SEYAHAT İŞLETMECİLİĞİ VE TURİZM REHBERLİĞİ BÖLÜMÜ ESKİ MÜFREDAT DERS DENKLİKLERİ

S.Ü. BEYŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRETİM YILI DERS DAĞITIM ÇİZELGESİ İŞLETME

Adana Yolu Üzeri E-90 Karayolu 7. Km Merkez Kampüs Aksaray / Türkiye

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

FETHİ YILMAZ SEZER MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

İŞLETME YÖNETİMİ I öğretim yılı, Güz yarıyılı ders dağıtım çizelgesi

Ek-1. İktisat Doktora BANKACILIK VE FİNANS / BANKACILIK VE FİNANSMAN Lisans Doğrudan Başvurabilir.

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ GÜZ YARIYILI KURUMLARARASI YATAY GEÇİŞ ŞARTLARI

ORTAK EĞİTİM PROTOKOLÜ

TURİZM FAKÜLTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRETİM PROGRAMI

BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANI

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ GÜZ YARIYILI KURUMLARARASI YATAY GEÇİŞ ŞARTLARI

TABLO-4. Ek Yerleştirme İle Öğrenci Alan Yükseköğretim Lisans Programları

Program Eğitim Amaçları

TABLO-4. Merkezi Yerleştirme İle Öğrenci Alan Yükseköğretim Lisans Programları

Gayrimenkulde Kadın Araştırması. 17 Mayıs 2017

TURİZM FAKÜLTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI BİRİNCİ YIL

ANKARA OTELCİLİK VE TURİZM MESLEK LİSESİ. turizm eğitiminde 53 yıl

GASTRONOMİ VE MUTFAK SANATLARI BÖLÜMÜ ESKİ MÜFREDAT DERS DENKLİKLERİ

Ders Kod Ders Ad T U L K AKTS DİL. REM205 İletişim Yönetimi TD101 Türk Dili I Seçmeli Ders Grubu 2 6

2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ TARİH BÖLÜMü BİLGİ FORMU

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİNİN 2017 ÖSYS MERKEZİ YERLEŞTİRME SİSTEMİNE GÖRE ÖĞRENCİ ALAN PROGRAMLARININ PUAN TÜRLERİ

YGS 1 Puanlı Lisans Programları (4 Yıllık Bölümler) YGS 2 Puanlı Lisans Programları (4 Yıllık Bölümler)

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ BİYOSİSTEM MÜHENDİSLİĞİ PROGRAMI SON SINIF ÖĞRENCİ ANKET FORMU. Aralık,2013

Cumhuriyet Üniversitesi Başarı Sıralaması ve Taban Puanları

GENEL BAKIŞ OKULUMUZ TARİHÇESİ KAYIT KABUL ŞARTLARI

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH A.B.D. BİLGİ FORMU

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Bu Bölüme Görev Adı Yazılmalıdır GÖREV TANIMI

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörlüğünden:

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ KONTENJANLARI VE BAŞVURU BELGELERİ

Sonuçlar. Anket Hızlı İstatistikler Anket 'PSİKOLOJİ BÖLÜMÜ ANKET'

KURUM İMAJININ OLUŞUMUNDA KALİTE FAKTÖRÜ

Öğretmen Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü

GÖREV TANIM FORMU A.POZİSYONUN KISA TANIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ UZMANI KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ B.POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ BİLGİ BECERİ DÜZEYİ

TABLO-4. Merkezi Yerleştirme İle Öğrenci Alan Yükseköğretim Lisans Programları

T.C. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ SAYI :.. /.. / 2017 İLGİLİ MAKAMA

AKADEMİK YILI EK KONTENJAN SAYILARI

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ UYUM KOMİSYONU KARARI

ESKİŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ DÖNEM SONU SINAV PROGRAMI AŞÇILIK PROGRAMI

1 Adalet. Almanca (Değişik: 18/08/2015 tarih ve 74 sayılı TTKK) Arapça (Değişik: 18/08/2015 tarih ve 74 sayılı TTKK)

EK 1- Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı Kontenjanları

ÖĞRETMENLİK ALANLARI, ATAMA VE DERS OKUTMA ESASLARINA İLİŞKİN ÇİZELGE

ÖĞRENCİ İŞ BAŞI EĞİTİMİ DOSYASI

ESKİŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ ARA SINAV PROGRAMI AŞÇILIK PROGRAMI TARİH I.SINIF SAAT DERSLİK II.

KIRKLARELİ İLİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MEMNUNİYET ANKETİ NİSAN 2014

Daha Önce Alınan Dersler Bölümümüzdeki Karşılığı Olan Dersler Uygunluğu

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Taban Puanları

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

Araçlarımızdaki her personel için ferdi sigorta ve koltuk sigortası mevcuttur, proje sorumlularımız düzenli kontrollerini yaparlar.

TABLO-4. Merkezi Yerleştirme İle Öğrenci Alan Yükseköğretim Lisans Programları

DERSİN ADI PAZARTESİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİSİ I 11: SALI KAT HİZMETLERİ 10:

Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. 13 Kasım 2010

GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin Dersin Adı Kodu SOE5901 Uzmanlık Alan Dersi Z SOE6904 Danışmanlık Z

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA

DERS BİLGİLERİ FİNANSAL ÜRÜN VE HİZMET PAZARLAMASI TPB Öğretim Görevlisi Serkan GÜNDOĞDU

T.C. ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ GASTRONOMİ VE MUTFAK SANATLARI BÖLÜMÜ

Almanca. Arapça. Beden Eğitimi. Bilişim Teknolojileri ÖĞRETMENLİK ALANLARI, ATAMA VE DERS OKUTMA ESASLARINA İLİŞKİN ÇİZELGE

SAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi

ÇAP (3) -BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ => BİLİŞİM SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ 1-1 [1] 3,18 : #1

BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ İLE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ

İŞLETMECİ TANIM A- GÖREVLER

ULUSLARARASI TİCARET ANA BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin. Ulusal Kredi. Kuramsal Saati.

İçindekiler. Birinci Bölüm. Turizm, Turist Kavramları, Genel Anlamda Eğilim ve Beklentileri

I. YARIYIL. TURİZMİŞLETMECİLİĞİ Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma İNG133 İNGİLİZCE I (A) (B) KÜL101 KÜLTÜR TARİHİ

MEDYA VE İLETİŞİM YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ YÖNETİMİ YOĞUNLAŞMA ALANI BİLGİ PAKETİ

KONGRE VE FUAR HOSTESİ

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ

Transkript:

Değerli Sektör Yöneticileri; Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır. Otelcilik sektöründe çalışanların niteliklerini ve uzmanlaşmalarını artırmak. Kişisel ve mesleki gelişimi teşvik ederek sektör kalitesinin gelişmesini sağlamak. Ulusal mesleki standartlarının geliştirilmesine katkı sağlamak. Mesleki standartlarla uyumlu öğrenme çıktılarının oluşturulmasını desteklemek. Belirlenen bu amaçlara ulaşılabilmek için proje faaliyetleri çerçevesinde turizm konaklama sektörü ihtiyaç analiz raporu hazırlanacaktır. Hazırlanacak rapor ile konaklama sektörü insan kaynağının mevcut durumu ve sektör yöneticilerinin beklentileri araştırılacaktır. Çalışmamızda sizin yani turizme yön veren kişilerin değerli görüşlerine, bilgilerine ve tecrübelerine ihtiyacımız vardır. Bu nedenle fikir ve düşüncelerinizin bizim için çok önemli olduğunu belirtmek isteriz. Hazırlanan bu anket formunun doldurulması ortalama 3-5 dakika sürmektedir. Ayıracağınız kısa bir süre ile otelcilik ve turizm sektöründe kaliteli ve nitelikli personel yetişmesine imkân sağlamış ve sektör kalitesinin gelişmesini desteklemiş olacaksınız. İlginiz ve değerli katkılarınız için çok teşekkür eder, çalışmalarınızda kolaylıklar ve başarılar dileriz. Anket sonuçları hakkında bilgi sahibi olmak isterseniz e-posta adresinize sonuçlar gönderilecektir. E-Posta Adresiniz: Proje Sahibi : Alanya Ticaret ve Sanayi Odası -ALTSO Proje Ortağı : Alanya Turistik İşletmeciler Derneği-ALTİD Proje İştirakçileri : Akdeniz Üniversitesi Alanya İşletme Fakültesi Kültür Turizm Bakanlığı Alanya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Ümit Altay Otelcilik Ve Turizm Meslek Lisesi

1. Yöneticiliğinin yaptığınız departman Animasyon Departmanı ( ) Halkla İlişkiler Departmanı ( ) İnsan Kaynakları /personel Departmanı ( ) Kat Hizmetleri Departmanı ( ) Muhasebe Departmanı ( ) Mutfak Departmanı ( ) Ön Büro Departmanı ( ) Satış Pazarlama Departmanı ( ) Yiyecek &İçecek Departmanı ( ) Spa Wellness Merkezi ( ) Diğer (Lütfen yazınız). A N K E T F O R M U 2. Cinsiyetiniz Kadın ( ) Erkek ( ) 3. Medeni Durumunuz Bekar ( ) Evli ( ) 4. Yaşınız.. (Lütfen Yazınız) 5. Eğitim Durumunuz İlköğretim ( ) Lise ( ) Ön Lisans ( ) Lisans ( ) Yüksek Lisans ( ) Doktora ( ) 6. Eğer lise eğitimi aldıysanız, okuduğunuz lise türü Genel (Düz) Lise ( ) Otelcilik ve Turizm Lisesi( ) Diğer Meslek Liseleri ( ) Anadolu Lisesi ( ) Fen Lisesi ( ) Özel Kolej ( ) Diğer (Lütfen yazınız) ( ) 7. Eğer üniversite eğitim aldıysanız, üniversitede okuduğunuz bölüm Turizm ( ) Rehberlik ( ) İşletme ( ) Eğitim ( ) Filoloji ( ) Muhasebe ( ) İktisat ( ) Kamu Yönetimi ( ) Halkla ilişkiler ( ) Psikoloji ( ) Mühendislik ( ) Diğer (Lütfen yazınız) ( )

8. Yabancı dil bilginiz İngilizce Almanca Rusça Fransızca Diğer (Lütfen yazınız) Başlangıç Orta İyi İleri 9. Mesleki Tecrübeniz (Yıl olarak) 10. Yöneticilik tecrübeniz (Yıl olarak) 11. Bulunduğunuz kurumdaki çalışma süresiniz Değerli Departman Yöneticimiz; Bu bölümü doldururken, yöneticiliğini yapmış olduğunuz departman çalışanlarının sektördeki genel durumlarını değerlendiriniz. Bu çalışmada işletmeniz çalışanları değerlendirmemektedir. İlginiz için teşekkür ederiz. 1. Çok Zayıf 2. Zayıf 3. Orta 4. İyi 5. Mükemmel Çok Zayıf Zayıf Orta İyi Mükemmel Mesleki Bilgi ve Beceri 1 2 3 4 5 1. Mesleki araç&gereç malzeme bilgisi 2. Mesleki araç ve gereçleri kullanabilme becerisi 3. Genel turizm bilgisi 4. Otelcilik bilgisi 5. İş sağlığı ve güvenliği bilgisi 6. Mesleki terim bilgisi 7. Yabancı dil bilgisi 8. İşiyle ilgili bilgisayar programlarını kullanabilme becerisi 9. Görevinin gerektirdiği teknik ve yöntemlere ilişkin bilgi düzeyi 10. Tüketici davranış bilgisi 11. Farklı kültür ve ülkeler hakkında bilgi düzeyi

İş Disiplini 1 2 3 4 5 12. İş yeri kurallarına uyma 13. Mesai saatlerine uyma 14. Hijyen ve sağlık kurallarına uyma 15. Mesleki ahlak kurallarına uyma İletişim Bilgi ve Becerisi 1 2 3 4 5 16. Müşterilerle rahat ve kolay iletişim kurabilme becerisi 17. Kendini doğru ifade edebilme becerisi 18. Sorun çözme becerisi 19. İkna kabiliyeti 20. Empati yeteneği 21. Vücut dili ve iletişim yeteneği 22. Telefonda iletişim becerisi 23. Yazılı iletişim becerisi 24. Bilgi ve deneyimlerini birlikte çalıştığı kişilere açık ve doğru şekilde aktarabilme becerisi 25. Yönetici ve arkadaşlarına karşı saygılı tutum ve davranış sergileme Kişisel Bakım ve Mesleki Gelişim 1 2 3 4 5 26. Kişisel temizlik ve bakıma özen gösterme 27. Kılık&kıyafet ve dış görüşe dikkat etme 28. Mesleği ile ilgili gelişmeleri yakından takip etme 29. Eğitim ve seminerlere istekli katılım 30. Mesleğe karşı ilgi ve merak 31. Mesleki bilgilerini geliştirmeye önem verme Müşteri İlişkileri (Müşteri Odaklılık) 1 2 3 4 5 32. Müşterilere karşı ilgi ve yardımseverlik 33. Konuk istek ve şikayetlerine duyarlılık Kişisel Özellikler 1 2 3 4 5 34. Dürüstlük ve güvenirlilik 35. Sorumluluk bilinci 36. Yeniliğe ve değişime açıklık 37. Azim ve sebatkarlık 38. Öğrenmeye açık olma 39. Eleştiriye açık olma 40. İnsiyatif kullanabilme 41. Esnek çalışmaya yatkınlık 42. Stres altında çalışabilme becerisi 43. Kriz yönetiminde etkinlik 44. Kişilere karşı güler yüzlü ve nazik davranma 45. Yapılan iş ve işlemlerde pratiklik becerisi

Kurumsal Bilgi 1 2 3 4 5 46. İşletmenin kalite politikası ve hedeflerini bilme 47. İşletmenin verdiği hizmetler hakkında bilgi sahibi olma 48. Yöre ve işletme hakkında bilgi düzeyi Planlı Çalışma ve Uyum Sağlama Becerisi 1 2 3 4 5 49. Temiz ve düzenli çalışma becerisi 50. Planlı ve organize çalışma becerisi 51. Takım arkadaşlarıyla uyum ve işbirliği içinde çalışma 52. Kaynakları verimli ve tasarruflu kullanma 53. Diğer bölümlerle iş birliği içinde çalışma becerisi 54. Zamanı ve kaynakları etkin kullanma becerisi 55. Farklı mesai saatleri saatlerinde çalışmaya uyum gösterebilme gücü 56. İşletme politikasını ve kültürünü işine yansıtabilme 57. Çevreye duyarlılık ve çevreyi koruma bilinci Eklemek İstediğiniz öneri ve tavsiyeleriniz