ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLETMELERİ PROSEDÜRÜ SÜRECİN AMACI



Benzer belgeler
Antalya Üniversite Destekleme Vakfı Akdeniz Üniversitesi Öğrenci Topluluklarına Destek Yönergesi. Birinci Bölüm

RA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRİŞİMCİLİK AKADEMİSİ KOSGEB TEMATİK PROJE DESTEK PROGRAMI

b) Aile birliğinin sağlanması sebebi ile naklen tayin talebi,

Okul Öncesi Eğitimi'nde Avrupa Uygulamaları Özvatan Çok Programlı Anadolu Lisesi TR01 KA Proje Tanıtım Belgesi

yapılacaktır. (Seçim takviminde belirtilen tarihlerde internet üzerinden oy kullanma linki yüksekokulumuz sayfasından duyurulacaktır.

W ISTANBUL GENÇ TASARIMCI YARIŞMASI

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

İYİ FİKİR İŞ PROJELERİ VE GİRİŞİMCİLİK YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

İnovasyon Ama Nasıl? Bilgi ve Deneyim Paylaşım Toplantısı. Hangi Yöntemlerle, Hangi Süreçlerle, Hangi Araçlarla? 13 Şubat 2019, Adana

PİYALEPAŞA GAYRİMENKUL A.Ş BURS YÖNETMELİĞİ

ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI BAŞVURU KILAVUZU

AKTEK GARAGE DÖKÜMANI

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

YARIŞMA ŞARTNAMESİ. Başvuru Şekli

Buluş Bildirimi ve Değerlendirme Prosedürü

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

Ana. Üni. Evrak Tarih ve Sayısı: 24/01/2017-E Sayın Rektörüm,

TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Destekli Proje İşletme Prosedürü

İTÜ GIDA MÜHENDİSLİĞİ KULÜBÜ 3. AR-GE FİKİRLERİ YARIŞMASI ŞARTNAME

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Enerji Piyasaları İşletme Anonim Şirketi C Grubu Pay Sahiplerinin Belirlenmesine İlişkin Süreç

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 3. ULUSAL KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ŞEFİK DİZDAR MÜZİK YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

Madde 1 - Bu Yönerge, Fırat Üniversitesi bünyesinde yürütülen Doktora Sonrası Araştırma

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TRANSFER OFİSİ (ODTÜ-BTO) SANAYİ İÇİN DESTEK HİZMETLERİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

DÖNER SERMAYE KAPSAMINDA YAPILACAK YENİ PROJE VE FAALİYETLERDE UYGULANACAK İŞ VE İŞLEMLER REHBERİ

İstanbul İli Anadolu Kuzey Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği İdari Hizmetler Başkanlığı Eğitim ve Staj Birimi

TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 27/09/ İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

ZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş YILI KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ NE UYUM RAPORU

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ SATIN ALMA VE İHALE YÖNETMELİĞİ (22 Kasım 2010 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

KURUM İÇİ ORYANTASYON PROSEDÜRÜ

VANGÖLÜ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. İHALE İLANI

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ VE SINAVI DUYURUSU

T Ü B İ T A K 1601 TÜBİTAK YENİLİK VE GİRİŞİMCİLİK ALANLARINDA KAPASİTE ARTIRILMASINA YÖNELİK DESTEK PROGRAMI

BAP Bilimsel Etkinlik Katılım Destek Prosedürü

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİ KAYIT KABUL KILAVUZU

Kesişen Yollar Derneği Deniz Yıldızı Proje Yarışması

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

MENTÖR DESTEK PROGRAMI UYGULAMA USUL VE ESASLARI. Uygulama Esasının Amacı; Akademisyenlerin Dış Kaynaklı projeleri hazırlama aşamalarında Mentörlük

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

VAN HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ 2014/7. EK YERLEŞTİRME İŞLEMİ USUL VE ESASLARI

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ADEM ÇELİK SPOR OYUNLARI YÖNERGESİ

İYTE TOPLUMSAL SORUMLULUK PROJELERİ YÜRÜTME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ (TASLAK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Hizmet Standartları

OMV Petrol Ofisi A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Tüzüğü

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

SINOP ÜNIVERSITESI KALITE KOMISYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESI. BIRINCI BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1-BAŞVURU İŞLEMLERİ ÖN KAYIT KOŞULLARI

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKADEMİK YABANCI DİL DESTEK (AYDD) BİRİMİ ÇALIŞMA ESASLARI

T.C. HALİÇ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

YARIŞMA ŞARTNAMESİ.

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL HAKKINDA NAKLEN TAYİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Mentor Eğiticisi Çağrısı

GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI. Soru & Cevap

TÜRKĠYE BANKALAR BĠRLĠĞĠ RĠSK MERKEZĠ

Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan 7. dereceli Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcısı kadrolarına atanmak

Proje çalışması ilköğretim okullarının ve 8. sınıflarına yönelik olarak gerçekleştirilmektedir. Öğrenciler matematik ve fen bilimleri

AKSEL ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

Madde 4- Bölüm/Program Öğrenci Kurulu, her Bölüm veya Program bünyesinde, Sınıf Öğrenci Temsilcilerinin bir araya gelmesinden oluşan bir kuruldur.

İÇ KONTROL EYLEM PLANI KAPSAMINDA PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN YAPILACAK EYLEMLER. Eylemler Birim Tamamlanma Tarihi

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HİZMET ENVANTERİ BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

SANTEZ SANAYİ TEZLERİ PROJESİ YASAL MEVZUAT

Geleceğin Yıldız Girişimcileri Programı. Lüleburgaz Kaymakamlığı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Lüleburgaz Belediye Başkanlığıdır.

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

SANAYİ TEZLERİ SAN-TEZ PROGRAMI

BULUŞ BİLDİRİMİ VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

Türk Nöroşirurji Derneği Pediatrik Nöroşirürji Öğretim ve Eğitim Grubu Pediatrik Nöroşirüji Kursu TEKNİK ŞARTNAME

STAJ YÖNERGESİ Y02-RAI-008

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA NAKLEN VEYA AÇIKTAN ATAMA YÖNERGESİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖZEL YETENEK GİRİŞ SINAVI YÖNERGESİ

EĞİTİM PROSEDÜRÜ. Aday Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak ilk defa Devlet Memurluğuna atananları kapsar.

TALİMAT. Personel Belgelendirme Ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezi (İAÜMSM)

FORUM TRABZON KARADENİZ MÜZİKLERİ FESTİVALİ EN İYİ YORUM DALINDA SES YARIŞMASI

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SLOGAN YARIŞMASI YÖNERGESİ 2016

UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ BİLGİ İŞLEM BİRİMİ BİLGİ İŞLEM BİRİMİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMALARINA YÖNELİK OLUŞTURULAN KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EK-8. Madde Komite, 59 uncu maddenin 1 ve 2 nci paragrafları uyarınca, Sözleşmeye ilişkin değişiklik önerilerini inceler.

Transkript:

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLETMELERİ PROSEDÜRÜ SÜRECİN AMACI Özyeğin üniversitesi öğrencilerinin girişimcilik fikirlerinin değerlendirilmesi ve Üniversite içinde ihtiyaç duyulan mal ve hizmet tedarikine yönelik ihtiyaçların öğrenci işletmeleri tarafından karşılanmasına karar verilen durumlarda, açılacak olan ihaleler için bir başvuruları almak, devamı sürecinde de destek ve inceleme oluşturmak için Üniversite genelinde uygulanacak bir sürecin oluşmasını sağlamak. SÜREÇ KATILIMCILARI Seçim Sürecine Üniversite içinde hayata geçirebilecek fikirlere sahip ve üniversite tarafından açılacak ihalelere katılmaya aday üniversite öğrencileri girişimci adayları olarak katılabilecektir. SÜREÇ DÖNEMİ: Seçim Süreci her Akademik takvim içerisinde yılda 3 defa olacak şekilde gerçekleşecek ve duyuruları ve başvuruları web sitesinden yapılacaktır. Süreç içerisinde oluşacak seçim komitesi de süreç dönemi içerisinde başvuruları değerlendirmek üzere 3 defa toplanacaktır. İhtiyaca göre komite toplantı sayısı arttırılabilir. SEÇİM KRİTERLERİNİN TANIMI Seçim sürecine katılabilecek adaylar aşağıda detaylandırılmış kriterlere göre seçileceklerdir. ÖzÜ Öğrencisi olmak, Özü öğrencileri için üniversiteye karşı tüm mali yükümlülüğünü yerine getirmiş olmak ve disiplin cezası almamış olmak Daha önce ÖZÜ bünyesinde öğrenci işletmesi işletmemiş olmak ÖĞRENCİ İŞLETMELERİ SEÇİM SÜRECİ & İHALE BAŞLIKLARI 1. Üniversite içinde uygulanabilecek bir iş fikri ve proje önerisinin değerlendirilmesi 2. Üniversitenin ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetler için açılacak ihaleler 3. Üniversitede halen kullanılmayan alanların kullanımına yönelik lokasyonları değerlendirmek amaçlı açılacak ihaleler 4. Üniversite içinde faaliyetine devam eden işletmeler için açılacak ihaleler

ÖNSEÇİM ve SEÇİM KOMİTESİ Seçim kriterlerine uyan adayların iş fikirleri seçim komitesi tarafından incelenir. Ön seçim Komitesi : Özyeğin Üniversitesi Operasyon, Hukuk ve Girişimcilik departmanları yöneticileri tarafından kendi departmanlarının çalışanlarından en az 1 ( bir ) kişinin görevlendirilmesi ile oluşur. Seçim komitesi: Özyegin Üniversitesi Genel Sekreteri başkanlığında, Profesyonel Gelişim, Hukuk, Girişimcilik ve Operasyon Departmanları yöneticileri tarafından kendi departmanlarının çalışanlarından en az 1 (bir) kişinin görevlendirilmesi ile en az 5 kişilik bir secim komitesinden oluşmaktadır. SEÇİM SÜRECİ 1. ÜNİVERSİTE İÇERİSİNDE UYGULANABİLECEK BİR İŞ FİKRİ VE PROJENİN SEÇİM SÜRECİ Üniversite içerisinde faaliyet gösterebilecek yenilikçi ve uygulanabilir projelerini sunmak için başvurmak isteyen adaylar Üniversitenin Web tabanında ilan edilen dönemlerde web üzerinden başvuru yapabileceklerdir. Başvurular sürecin bitiminden sonra n Üniversitede uygulanabilecek proje ve iş fikirlerinin belirtilen seçim kriterlerine göre ön elemeden geçirilecektir. Ön eleme sonrası Seçilen iş fikirleri ve projeler için, Üniversitemiz tarafından ön görülen bir sunum formatı paylaşılacaktır. Adaylar bu format dâhilinde hazırlayacakları sunumları paylaşacaklardır. İncelenen sunumlar ikinci bir elemeden geçecek ve, uygun bulunanlar, fikir alışverişinde bulunmak ve mentorluk almak için süreç içerisinde 1 hafta boyunca belirlenen ofis saatlerinde girişimcilik merkezinden destek alacaklardır. Tüm bu hazırlıklardan sonra sunumlarını son haline getiren adaylar sunumlarını ön eleme komitesine gerçekleştireceklerdir.sunumlar sonrasında beğenilen fikirler seçim sürecinin son aşaması olan seçim komitesinin değerlendirmesine sunulacaktır. Süreç seçimi komitesi üyelerinin finalistlerin belirlemesi ile son bulacaktır. Seçim komitesi oy çokluğuyla finalisti belirleyecektir. 2.ÜNİVERSİTE TARAFINDAN AÇILACAK OLAN İHALELERİN SEÇİM SÜRECİ a) Üniversite tarafından ihtiyaca ve lokasyona yönelik hizmetler için açılacak olan ihaleler web sayfası üzerinden duyurulacaktır. Bu kapsamda açılacak olan ihalelerin Seçim süreci yeni bir iş fikri ve proje aşamaları ile aynı şekilde olacaktır. Süreç seçim komitesi üyelerinin finalist ve olası durumda değerlendirilmek üzere seçeceği yedek finalistlerin belirlenmesi ile son bulacaktır. Yedek Finalistler asıl adaydan sonra oylama sürecinde en yüksek oyu alana göre sıralanacak ve finalist adayın olası vazgeçmesi ya da şartlara uyum sağlayamaması durumunda değerlendirileceklerdir. a) Üniversite içerisinde halen devam etmekte olan işletmelerin yıllık performans değerlemesi prosedür detaylarında detaylı olarak belirtilmiş kriterlere göre yapılır ve değerleme sonucunda sonunda mevcut işletmenin başka bir girişimci ile devamı yönünde karar alınması durumunda yeni girişimcilerin ihaleye davet edilmesi amaçlı web üzerinden duyuru yapılır. Seçim süreci yeni bir iş, iş fikri ve proje basamakları ile aynı şekilde olacaktır. Süreç seçim komitesi üyelerinin

finalist ve yedek finalistlerin belirlemesi ile son bulacaktır. İlgili ihaleye öğrenci ve öğretim üyelerinden başvuru yapılmaması durumunda mevcut işletmenin devamı isteniyor ise üniverstenin satınalama departmanı tarafından satınalma sürecine dâhil edilir ve yürürlükte olan prosedüre göre yeni tedarikçi belirlenir. & UYGULAMA SÜRECİ 1.a İhale sonuçlandıktan bir ay içinde yeni girişimci ile sözleşme imzalanacaktır. Sözleşme imzalanmadan önce şirket kuruluş işlemleri tamamlayacaktır. Şirket Kuruluş İşlemleri Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde yapılacak işin gerekleri dikkate alınarak kurulacaktır. Kurulan sermaye şirketi olacak ise katılımcı öğrenci % 55 hisseye sahip ve şirketi tek başına temsile yetkili olacaktır. 1.b Hali hazırda devam eden işletmenin devir alınması gereken durumlarda; İşletmeci Öğrencinin sözleşmesinin öğrencilik vasfının sona ermesi, sözleşmenin fesh edilmesi gibi durumlar olarak belirlenmiştir. Devir alınması gereken durumlarda çalışmakta olan şirketin sözleşmesinin bitiminden bir ay önce yeni girişimci ile sözleşme imzalanacaktır. Sözleşme imzalanmadan önce şirket kuruluş işlemleri buna göre tamamlanacaktır. 1.c Üniversitede verilecek hizmetin ya da iş fikrinin üniversite içinde yer, mekan, güvenlik, faaliyet alanlarına ve alt yapıya uygunluğuna ve YÖK kurallarına uygunluğuna göre değerlendirme yapılacaktır. Sözleşme süresi bitecek olan işletmelerde yeni girişimci olarak seçilen aday iki ay boyunca işi gözlemlemek amacıyla çalışma hakkına sahiptir. Yeni öğrenci bu süre içinde hiçbir gelir elde edemez. İşletmenin çalışmaya başlaması için gerekli olan tüm ihtiyaçlar yeni girişimci tarafından bir ay içinde tamamlanacaktır. Yeni işletmenin Faaliyete geçmesini müteakip ilk 30 günden itibaren sözleşmede yer alan gerekli raporlar ; Yasal Muhasebesel ve Girişimcilik Merkezinin istediği aylık raporlar KDV tahakkuk fişi, Mali müşavir onaylı gelir gider tablosu Belgeleri, mali işler, idari işler ve girişimcilik departmanlarına teslim edilecektir. Sözleşme süresi içinde aylık raporlar ilgili departmanlarca paylaşılacaktır. Gerekli görüldüğü takdirde departmanlar daha fazla bilgi isteme hakkına sahiptir.

ÖDEME: Kira bedeli işin niteliği ve lokasyona göre GENEL SEKRETERLİK tarafından belirlenecektir. MEVCUT ve FAALİYET GÖSTERECEK İŞLETMELER İÇİN PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ Üniversite içinde faaliyet gösteren işletmeler yılda üç kez seçim komitesi tarafından değerlendirilir. Değerlendirme kriterleri; iş etiğine uygun davranış, raporlarının zamanında ve doğru teslimi, idari işlerin ve öğrencilerin taleplerine hızlı ve yapıcı dönüş, kapsamında olacaktır. Yapılan değerlendirmeler de; tüketiciler arasından yapılan memnuniyet anket sonuçları ve üniversite tarafından dönem içinde yapılan uyarılar da göz önüne alınacaktır. Bu değerlendirmeler sonucu performans açısından uygun bulunmayan işletmelerin sözleşmesi fesh edilecek ve ihale duyurusuyla ihaleye çıkılacaktır. Seçilen yeni işletme adayı, bir önceki işletme ile beraber sözleşmenin bitmesine İKİ AY kala çalışmaya başlayıp. Bitiminden itibaren sözleşme imzalayarak bil fiil çalışmaya başlayacaktır.

A SEÇİM SÜREÇLERİ ŞEMASI ÜNİVERSİTE İÇİNDE UYGULANABİLECEK İŞ FİKİRLERİ İÇİN GEREKLİ BAŞVURU KRİTERLERİ VE SEÇİM SÜRECİNİN DUYURULMASI WEB ÜZERİNDEN BAŞVURULARIN U BAŞVURU FORMU ÜZERİNDEN KRİTERLERE GÖRE İLK DEĞERLENDİRME ÖN ELEMEYİ GEÇENLER İLE SUNUM FORMATININ PAYLAŞIMI SUNUMLARIN İNCELENMESİ VE ELEME ÖN SEÇİM KOMİTESİ SEÇİM KOMİTESİ ÜNİVERSiTE İÇERİSİNDE FİKRİN UYGULAMA U

MEVCUT ŞİRKETLERİN PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ BAŞARILI İŞLETME ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEK İHALEYE ÇIKILACAK İŞLETME İÇİN GEREKLİ BAŞVURU KRİTERLERİ VE SEÇİM SÜRECİNİN DUYURULMASI WEB ÜZERİNDEN BAŞVURULARIN U BAŞVURU FORMU ÜZERİNDEN KRİTERLERE GÖRE İLK DEĞERLENDİRME ÖN ELEMEYİ GEÇENLER İLE SUNUM FORMATININ PAYLAŞIMI SEÇİM KOMİTESİ İŞLETMENİN YENİ İŞLETİCİSİNİN BELİRLENMESİ ESKİ İŞLETMENİN YENİ İŞLETME İLE İKİ AY ÇALIŞMASI