- İş fikrinize yönelik girişimcilik beceri ve tutumlar analizi -

Benzer belgeler
YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Girişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 01. ŞENYURT / 1

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

Tanışalım, Kaynaşalım GİRİŞİMCİLİK. Arzu Akalın GİRİŞİM GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİM? GİRİŞİM NEDİR?

Giriş Bölüm 1. Giriş

Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Arttırılmasına Yönelik Kamu Destekleri

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

E.G.O. Grubu Kurumsal İlkeleri

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

PAZAR NERESİDİR? Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi. Pazar Araştırması

2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

Vizyon, Misyon, Strateji, Değerler

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

Teknolojik alanda yaşanan gelişmelerin finansal hizmetler alanında

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur?

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

İNOVASYONDA KADIN TÜBİTAK MARMARA TEKNOKENT VE KADEM İŞBİRLİĞİNDE KADIN GİRİŞİMCİLİK KAMPI. 31 Ağustos 4 Eylül

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. BÖLÜM/PROGRAM YÖNETİM ve ORGANİZASYON BÖLÜMÜ İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI

İhtiyaç Analiz Anketi

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Sağlık Yüksekokulu

Tutkuyu başarıya dönüştürmek. Yolunu biliyoruz.

UYGULAMALI TEKNOLOJİ TİCARİLEŞTİRME PROGRAMI NEDİR? PROGRAMA KİMLER KATILMALI? Uygulamalı Teknoloji Ticarileştirme Programı (UTTP)

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC)

DUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK

1512 BiGG. AGY112 Hazırlama

Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

Girişimciliğin Fonksiyonları

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

Z Kuşağı Kütüphaneciler ile Birlikte Çalışmaya Ne Kadar Hazırız? Üniversite Kütüphaneleri İçin Bir Değerlendirme

Öz-değerlendirme Matrisi. Sporda Sosyal Girişimcilik

21. YÜZYIL BECERİLERİ

3. Hafta Ar-Ge Yönetimi Yeni Ürün İnnovasyon

HAKKIMIZDA VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ

Girişimcilik. Doç.Dr. Hasan AYYILDIZ Karadeniz Teknik Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARDAN BEKLENTİLERİ

Proje Yönetimi metodolojisinin, PMI yaklaşımının, bilgi alanları ve süreçlerinin detaylı olarak irdelendiği bir programdır.

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

Gürc r an n B ange g r

Referans Araştırması Formu

Kolektif zekayı oluşturmak ve kullanmak isteyen yöneticiler için pratik bir program

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TRANSFER OFİSİ (ODTÜ-BTO) ARAŞTIRMACILAR İÇİN DESTEK HİZMETLERİ

TOPLAM KALİTE LİDERLİĞİ ZTM 433 KALİTE KONTROL VE STANDARDİZASYON PROF. DR. AHMET ÇOLAK

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Turkey

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ... ANABİLİM DALI/BÖLÜM BAŞKANLIĞI NA

Finansman BaĢlama bitiģ Yüklenici Ülke Toplam proje bütçesi. n adı 01 Ocak Türkiye $ 100% 15 ĠSKUR-KOSGEB-BTC BTC

Hızlı İstatistikler Anket 'Bilgisayar Programcılığı Programı Program Çıktıları (PÇ) Anketi Eğitim Öğretim Yılı' Sonuçlar

SAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI 5746 SAYILI KANUN TEKNOGİRİŞİM SERMAYESİ DESTEĞİ İŞ PLANI DEĞERLENDİRME FORMU

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

Proje Önerisi Hazırlama Dokümanı

BÖLÜM 1: GİRİŞİMCİ ADAYLARI İÇİN İŞ FİKRİ DEĞERLENDİRME ANKETİ

Tablo 1: Mezunlarımızın Tanıtıcı Özellikleri (n=110)

İŞ PLANI. Varmak istediği noktayı bilmeyenler oraya nasıl varılacağını tarif edemezler

HATA 1. İşinize saplantılı biçimde bağlı olmamanız

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

YÖNETİM KADININ HAKKI

Büyük düşün... İstanbul da Yaklaşan Etkinlik Büyük düşün ve Pazarını Küresel Olarak Genişlet! 195 ülke potansiyel pazarınızdır

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM LİDERLİK EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Yalın Düşünce nin en kısa tarifi: Mümkün olan en az kaynak kullanarak insanları ve süreçleri sürekli ve sistematik olarak iyileştirmek ve böylece

Kurumsal Eğitimlerimiz

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU BÖLÜM/PROGRAM YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI

Neden Mann s Solutions?

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

Çalışanlarınızı farklı şekilde motive etmeyi ve işyerinde coşkuyu, motivasyonu ve bağlılığı nasıl ÇALIŞANLARINIZ MOTİVE OLUYORLAR MI?

Yönetimsel İş Birliği Proje Ödülü Hayat Boyu Öğrenme

GİRİŞİM VE GİRİŞİMCİLİK

Kıvılcım Programı. ÜSİMP ULUSAL PATENT FUARI Kasım 2017

İçİndekİler BİRİNCİ KISIM: GİRİşİMCİlİKte temel KoNulaR BölüM: GİRİşİMCİlİK KavRaMI ve GİRİşİMCİlİğİN GelİşİMİ...3

Ne ÖĞRETELİM? Ne ÖĞRENELİM?

Gürc r an n B ange g r

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU BÖLÜM/PROGRAM YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI

STK LAR İÇİN. Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik

İnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi. Dr. Merih Pasin

GİRİŞİMCİLİK AŞAMALI DESTEK PROGRAMI İŞ FİKRİ DOKÜMANI

Müşteri taleplerini genişletir ve projenin her aşamasında hem müşteriye hem de kullanıcıya fayda getirecek yenilikleri kurgular ve uygular.

İhtiyaç ve Tutum Analizi Anketi. Sevgili Öğrenciler,

Yeşil Kitap Çerçeve, Temel Bulgular ve Politika Önerileri

Türk Mesleki Eğitiminde Girişimcilik

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

BİLGİ İşletme

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

Örgütsel Yenilik Süreci

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

MUHASEBE VE FİNANSMAN KOOPERATİFÇİLİK GELİŞTİRME VE UYUM EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

İNOVATİF GİRİŞİMCİ ÜNİVERSİTE KÜLTÜRÜ NASIL OLUŞUR?

BALTAŞ-EKSEN KİŞİYİ TANIMAK SEÇME VE YERLEŞTİRMEDE UYGULAMALAR VE BAKİR ALANLAR. twitter.com/baltasbilgievi Facebook.

2018 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

ULAŞTIRMA HİZMETLERİ OKUL SERVİS ARAÇ SÜRÜCÜLERİ EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Google Ads Müşteri Bilgilendirme Dökümanı

Editörler Prof.Dr. H.Mustafa Paksoy & Yrd.Doç.Dr. Ayşe Özgöz GİRİŞİMCİLİK

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ

Transkript:

GENÇ İSTİHDAMININ ARTIRILMASI İÇİN ANKARA GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİNİN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ- TRH1.2ADA/P-01 (GENÇ GİRİŞİMCİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ PROGRAMI YEDP) - İş fikrinize yönelik girişimcilik beceri ve tutumlar analizi - "Şans, hazırlık fırsatla karşılaştığında ortaya çıkan şeydir." -Seneca Girişimcilikle ne derece ilgilisiniz, ya da hali hazırda girişimcilik faaliyetleriyle uğraşıyor musunuz? Neden kendi işinizi kurma fikriniz var ve size başarılı bir girişimci olacağınızı düşündüren nedir? Bu soruları daha iyi yanıtlayabilmek için, kendinize şunu sormalısınız; Girişimciliğimin güçlü yönleri neler ve yaratıcı ya da yenilikçi fikrimle daha başarılı olabilmek için neler yapabilirim? Aşağıdaki anket, hayatınızın bu aşamasında girişimciliğe yaklaşık olarak ne kadar eğilimli olduğunuzu belirlemeye yardımcı olacaktır. Bu anket, potansiyel genç girişimcilere kendi Start-Up larını oluşturma konusundaki girişimcilik eğilimlerini anlamak ve YEDP eğitimine uygun olup olmadıklarını sınamak konusunda yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Özen göstererek doldurmanızdan memnun olacağımız bu değerlendirme çalışması sonunda ilk eğitim dönemi için tercih edilmeyecek olsanız bile, bir sonraki dönem tekrar başvurabileceğinizi hatırlatmak isteriz. Bu anketin sonuçları Genç Girişimciliği Geliştirme Programı çalıştayının katılımcılarının seçilmesinde kullanılacaktır; yirmi beş sorudan oluşan bu formu 20 dakika içerisinde tamamlamanız beklenmektedir. Genel Başvuru Bilgileri: İsim Soyisim: Adres: Şehir/Bölge: E-posta adresi: Cep Telefonu: Doğum Tarihi: 1

Eğitim Bilgileri: Eğitim düzeyi: Kaçıncı yılınız? (sınıfınız) Bölümünüz: Araştırmacı statünüz: (eğer araştırmacıysanız) Başvuru tarihi: Anket: İş fikri konsepti 1. Lütfen, iş fikrinizi ve sektörünüzü tanımlayın. 2. Geliştirdiğiniz ürün ile ilgili hangi aşamadasınız? (En önemli ikisini seçilmelidir.) Ürünümle ilgili bir sorun buldum ve basit bir çözüm ürettim. Birkaç kişiye projemi - ürünümü beğenip beğenmediklerini sordum beğendiler. Birçok kişi, müşteri ve profesyonelle birlikte problemi ve teknolojiyi detaylı bir şekilde inceledim, birçok kitap ve veri üzerinde çalıştım ve piyasadaki en iyi şirketleri inceledim. Çözmeye çalıştığım problem hakkında sosyal medya üzerinde bir araştırma yaptım. 2

3. Ürününüzün/projenizin eşsizliğini ve özgünlüğünü tarif etmeye çalışın: (Birini seçin) Temel pazarlama araştırması yaptım ama hala doğru yönde ilerlediğimden emin değilim. Ürünümü geliştirmek için daha fazla yenilikçi değişikliğe ve zamana ihtiyacım var. Tüm aşamalarda müşteri kesimimize sağlayacağım değerden eminim ve bu durum birçok kez denenmiştir. Ürünüm hakkında birçok potansiyel müşteri ile görüştüm ve çözümümü beğendiler. Diğer: 4. Ürününüzün bugünkü potansiyel piyasa hacmi nedir? (Birini seçin) Hala öğrenmeye çalışıyorum. Bir piyasası/pazarı var ama nasıl paha biçmem gerektiğini bilmiyorum. Esas olarak Ankara bölgesi; daha fazla genişleyeceğini pek sanmıyorum. Ürünümün ulusal ve uluslararası düzeylerdeki potansiyeline ilişkin bazı pazarlama analizleri gerçekleştirdim. 5. Rekabet avantajınız nedir ve neden kopyalanamaz? (Birini seçin) Rakiplerden daha ucuza üreteceğim. Birkaç yıldır ürünümü sistematik olarak geliştiriyorum, fikri mülkiyetini koruyacağım ve ürünüm patentlenebilir durumda. Ürünümü yenilikçi hale geliştirebilmek için çok zaman harcadım. Ürünümün radikal yenilik potansiyele sahip olduğuna eminim. 6. Rakipleriniz üzerinde ne derece derinlemesine bir analiz gerçekleştirdiniz? (Birini seçin) Bilgi edinmek için yeterince derine gitmeye hala vaktim olmadı. Ankara'daki rakiplerimin bazılarını tanıyorum. Rakiplerimi internet üzerinden takip ediyorum. Rakiplerimin GZFT (SWOT) analizini derinlemesine inceledim, bu sayede onları çok iyi tanımayı başardım. 7. Yenilikçi ürün genel olarak bir... meselesidir: (Birini seçin) İşte bu! etkisi ve ışıltılı fikirler Ürünü anlayan ve icat eden bir mucit Veya daha fazla müşterinin problemini ortadan kaldıracak bir prototip üzerinde sıkı bir çalışma Özgün ve patentlenebilir bir prototip üzerinde sıkı çalışma Multidisipliner ekip çalışması ve üstün beceriyle çalışma 3

8. Şu an ürününüze yönelik hangi yenilik geliştirme aşamasındasınız? (Birini seçin) Fikir sadece yaratma aşamasında. Kavram kanıtlama üzerinde birkaç ay çalıştım. İlk prototip üzerinde çalışıyorum, kısa süre içerinde test edeceğim. Yenilikçi ürünümüz birçok müşteri tarafından test edildi ve onaylandı; piyasaya sürülmeye hazır. 9. Bu işe başlamaktaki temel amacınız nedir? (Birini seçin) Hayallerimi gerçekleştirmek ve daha önce yapılmamış bir şey yaratmak istiyorum. Fikrimin benim ve başkalarının işine yarayıp yaramayacağını görmek istiyorum. Uzun vadede çok para kazanmak ve zengin olmak istiyorum. Kendi işimi kurmak ve yönetmek istiyorum. 10. Bir Start-Up ta kontrol edilmesi gereken en önemli riskler nelerdir? (En önemli ikisini seçin) Yüklü miktarda kazanç sağlama öncesi, her zaman yoğun ve stres altında çalışmak. Yeni müşteriler bulmak ve onlardan ödeme almak. Şirketin büyümesi için gerekli tüm faaliyetleri yürütmek. Yeni çalışanları az ücret karşılığında benim için çalışmaya ikna edebilmek. Diğer: Beceri ve tutumlar Aşağıdaki ifadeler size ne derece uygundur? 1'den 4'e kadar olan ölçekte değerlendiriniz: 1: Hiç katılmıyorum, 2: Pek katılmıyorum, 3: Biraz katılıyorum, 4: Tamamen katılıyorum. a- Şirketin vizyonuna yönelik olarak nasıl yenilik yaratacağımı ve başkalarına nasıl ilham vereceğimi biliyorum. b-başarılı bir iş geliştirebilmek için çok fazla hazırlık ve entelektüel çalışma gerektiğinin farkındayım. c-ekip tarafından hangi bilgi, beceri ve özelliklere ihtiyaç duyulduğunu her zaman bilirim. 4

d-güçlü ve birbirini tamamlayan bir ekip kurmadan yenilikçi fikrimin gerçekleşemeyeceğinin farkındayım. e- Bence, her şey mümkün. Bu benim hayat ilkem ve başkalarını da aynı şekilde motive edebilirim. f- Hata yaparsam, bu hatadan hemen ders alırım, problemi analiz eder ve yeniden başlarım. g- Yürüttüğüm projeyi başarılı bir şekilde tamamlayacağıma her zaman inanmam. h- İyi bir lider ve güçlü bir otorite olabilirim. Diğer ekip üyeleri beni takip etmek ister. i- Takımın her üyesi ürünü satabilmeli ve şirketi tanıtabilmelidir. Onlar için örnek bir şahıs olmam gerekiyor. j- Güçlü bir iş ortağı olmadan başarılı olamam. Yatırımcıları kendime çekmeye ve bir işbirliği ağı oluşturmaya çok önem veriyorum. k- Bu aşamada, Start-Up ım başlangıç aşaması için yeterli bilgi, bağlantı, kaynak ve finansman türlerine sahip. 11. Kendi nitelik, yetenek ve becerilerimi kullanmadan veya yeni çalışma alışkanlıkları geliştirmeden işin başarılı olması mümkün değil. Bu nedenle,... (Birini seçin) çalışarak, alıştırma yaparak ve örnek kişilerden öğrenerek, yoğun bir şekilde söz konusu özellikleri gelişmeye çalışacağım. avantajlarımı ve dezavantajlarımı değerlendireceğim ve yenilerini öğreneceğim....bunun konuda eğitimimi tamamladığımda düşünmeye başlayacağım. deneyimli kişilerin bana neyi, nasıl, ne zaman ve neden yapmam gerektiğini söylemesini bekleyeceğim....kendi işimi kurmadan önce, korkumu yenmek için küçük bir şirkette çalışacağım. 5

12. Baskın yetenekleriniz nelerdir? (En önemli ikisini seçin) Teknik yetenekler, ve bilgisayar becerileri. Yeni ürünler geliştirme, ağ oluşturma ve liderlik becerileri. Satış ve tanıtım becerileri. Organizasyonel beceriler ve ekip yönetimi. Finansal beceriler ve muhasebe. Sosyal beceriler ve ağ oluşturma becerileri. Diğer: Start-up'ınızın iş modeli nedir? 13. Yeni kurulan şirketiniz için en önemli hedefler ve potansiyel riskler nelerdir: (Tüm hedeflerin ölçülebilir olması gerektiğini unutmayın, örneğin, 100.000 TL'lik bir gelir elde etmek istiyorum ) a. Kısa dönem hedefler (1-2 yıl) b. Orta ve uzun dönem hedefler (3-5 yıl) 14. İşinizi yürütmekte kullanacağınız herhangi bir varlığınız/aracınız var mı? Hayır veya çok az var. Sadece bir kısmı var. Evet, hepsi var. Elinizde olanların en önemlileri: 15. İş fikrinizin yerel düzeyde uygulanabilmesine yönelik kaynaklar, tavsiye ve destekler ne kadar güçlü? İlk müşterilerinize ulaşmanıza kim yardım edecek? 6

16. Kısa dönemde kamu kurumlarından mali destek almayı umuyor musunuz? Hayır Evet Hangi kurumdan: 17. Sizi neden bu girişimcilik programına seçmeliyiz? İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ! 7