Image not found http://bologna.konya.edu.tr/panel/images/pdflogo.png Ders Adı : TİCARET HUKUKU Ders No : 0020050026 Teorik : 3 Pratik : 0 Kredi : 3 ECTS : 4 Ders Bilgileri Ders Türü Öğretim Dili Öğretim Tipi Ön Koşul Dersleri Dersi Verenler Zorunlu Türkçe Yüz-Yüze Yok NURAN KOYUNCU, Genel Bilgiler Dersin Amaçları Türk Ticaret Hukukunun kuramsal bilgilerini ve İktisadi-mali yaşamdaki uygulamalarını neden-sonuç ilişkileri ve örneklem-pratik çalışmalarla destekleyerek kavratmaktır. Dersin İçeriği Türk Ticaret Hukukunun Genel Esasları,Kıymetli Evrak Hukuku-kıymetli evrakın türleri,ticaret Sicili, Ticaret Unvanı, İşletme Adı ve Marka,Rekabet Hukuku ve Haksız Rekabet. Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci; # Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci; 1 Kıymetli evrak hukukunu, ticari işletme ve ortaklıklar hukukunu genel hatlarıyla tanımlar 2 Yasal düzenlemeleri ticaret ve iş hayatında kullanabilir 3 4 Fikri Sınaî Hukuk ve Rekabet Hukukuna ilişkin temel kavramları tanımlayabilir, uygulama örnekleri oluşturabilir Fikri Sınaî Hukuk ve Rekabet Hukukuna İlişkin temel kavramları tanımlayabilir, uygulama örnekleri oluşturabilir
Ders Akışı Hafta Konu Ön Hazırlık Öğretme Metodu 1 Türk Ticaret Hukukunun Genel Esasları 2 Kıymetli Evrak Hukuku-kıymetli evrakın türleri 3 Kambiyo Senetleri Poliçe, Bono, Çek 4 Poliçe, Bono 5 Çek, Karşılıksız Çek Suçu 6 Emtia Senetleri 7 Ticari İşletme Hukukuna Giriş, Ticari İşletme, Ticari İş, Ticari Yargı, Ticari Hüküm, Tacir 8 Ara Sınav Sınav 9 Ticaret Sicili, Ticaret Unvanı, İşletme Adı ve Marka 10 Rekabet Hukuku ve Haksız Rekabet 11 Ticari Defterler, Cari Hesap, Tacir Yardımcıları 12 Ortaklıklar Hukukuna Giriş 13 Limitet Şirket 14 Anonim Şirket 15 Kolektif ve Komandit Şirket
Hafta Konu Ön Hazırlık Öğretme Metodu 16 Son Sınav Sınav Kaynaklar Ders için gerekli kaynaklar Prof.Dr. İsmail Kayar Şirketler Hukuku (2010),Kıymetli Evrak Hukuku (2006) ve Ticari İşletme Hukuku (2008) Detay Yayıncılık Ders için önerilen kaynaklar Değerlendirme Metodu Yarıyıl Çalışmaları Adet Yüzde Arasınav 1 40 Devamsızlık 0 0 Quiz 0 0 Ödev 0 0 Proje 0 0 Saha Çalışması 0 0 Sunum/Seminer 0 0 Uygulama Çalışmaları (Laboratuar, Stüdyo Çalışmaları vb) 0 0 Diğer (Staj vb) 0 0 Toplam 1 40 Yarıyıl Çalışmaları Yüzde Yıl içinin Başarıya Oranı 40 Finalin Başarıya Oranı 60 Toplam 100 na Katkı No 1 2 3 Bu bölümü başarı ile bitiren öğrenciler: İşletmeciliğin temel kavramları, işletmenin temel fonksiyonları, işletme biliminin tarihsel gelişimi, diğer bilim dallarıyla olan ilişkileri, işletmeler ve çevreleri, işletmenin amaçları, fizibilite etütleri, işletme işlevleri, firmalar arası işbirlikleri ve girişimcilik konularında ileri düzeyde bilgiye sahiptir ve bu konularda yönetsel kararları alır ve uygular. İşletme (Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, Yönetim-Organizasyon, Sayısal Yöntemler) politikalarına temel oluşturan diğer disiplinlerden yararlanabilmek ve bu disiplinlere ilişkin temel bilgilere sahip olmak İşletme temel alanlarındaki (Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, Yönetim-Organizasyon, Sayısal Yöntemler) kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek
No Uzman ya da uzman olmayan kişileri, alanı ile ilgili konularda bilgilendirmek, 4 onlara düşüncelerini problemleri ve çözüm yöntemlerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek paylaşabilmek 5 Kuramsal tartışmaları yorumlayabilmek 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Muhasebenin işletmeler açısından önemi, kapsamı, temel muhasebe kavramları, işletmelerin mali ve finansal rasyo ve tabloları hakkında teorik bilgilere sahip olma ve bu bilgileri kullanabilmelerini sağlar. Modern yönetim perspektifi ile örgütsel düzeyde analiz yapma ve tasarlama, işletme yönetiminin; planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim işlevlerini kavrama, anlatma ve uygulama konusunda bilgi sahibi olur. Stratejik yönetimin temel kavramları, stratejik yönetim süreci ve stratejik analiz ile strateji seçimi, stratejileri uygulama ve kontrol konularında bilgi sahibi olur. Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur. İşletme ve muhasebe alanlarında kullanılan yönetim bilgi sistemleri ve bilişim uygulamaları konusunda bilgi sahibi olur ve gerekli yazılımları kullanabilme becerisini edinir. İşletme alanında verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak, Bir yabancı dili kullanarak işletme alanı ile ilgili bilgileri izlemek ve meslektaşları ile iletişim kurmak Inovatif/yaratıcı ve yenilikçi düşünmek, öğrenilen bilgileri sadece benzer durumlara değil, yeni ve alışılmamış ortamlara da uygulamak İşletme alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanmak Matematik, istatistik ve ekonometri alanlarında beceri kazanma, sayısal verilerden faydalanarak geliştirilecek olan istatistiksel ve ekonometrik çözümlemeler ile daha etkin kararlar alabilme, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilme ve doğru tahminlerde bulunabilme ve sebep-sonuç ilişkilerini yorumlama becerisi kazanır. Ekonominin bir sosyal bilim olduğunu unutmayarak toplumsal dinamikleri iktisadi süreçlere hem bir girdi hem de sonuç olarak eklemleme becerisine sahip olmak ve bu alanda yapılan kuramsal yeniliklere açık olmak. Güncel iktisadi sorunları çözmeye yönelik katkıda bulunmak için, farklı iktisat kuramlarının önermelerini uygulamalı bir konuda sınamaya yarayacak nicel ve nitel iktisadi yöntemlerin bilgisine sahip olmak. Sektör ve makro ekonomi bazında ekonomiyi değerlendiren rapor hazırlama donanımına sahip olur. İktisadi konularda temel kavramlar ve ekonomik göstergeler hakkında bilgilere sahiptir.
No 20 İş yaşamının hukuki, toplumsal ve ahlaki sorumluluklarını kavrar. Borçlar hukuku, kıymetli evrak hukuku, ticari işletme hukuku, vergi hukuku, medeni hukuk, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanlarında temel bilgilere sahip olur. ECTS / Öğrenci İş Yükü Aktiviteler Sayısı Saat Toplam Ders Süresi(Hafta) 14 3 42 Ders notları ön hazırlanması, kendi kendine çalışma 5 6 30 Ödev 3 6 18 Sunum/Seminer 0 0 0 Quiz 0 0 0 Arasınav 1 5 5 Proje 0 0 0 Saha Çalışması 0 0 0 Uygulama Çalışmaları (Laboratuar, Stüdyo Çalışmaları vb) 0 0 0 Final Sınavı / Dönem Projesi / Tez Hazırlık 1 5 5 Diğer (Staj vb) 0 0 0 Toplam İş Yükü 100 Toplam İş Yükü / 25 4 ECTS 4 Diğer yok Dersle İlgili Etik Kurallar(Varsa) Değerlendirme Ölçütleri