Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü Oryantasyon Programı Sunumu. Prof. Dr. Ümit C. YILDIZ Orman Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanı

Benzer belgeler
Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü Oryantasyon Programı Sunumu. Prof. Dr. Semra ÇOLAK Orman Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanı

ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ HASAN ACAR 2017

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI

BARTIN ORMAN FAKÜLTESİ

ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLERİNİN YASAL HAKLARI, İSTİHDAMI VE BU KONULARDA ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASININ YAPTIĞI ÇALIŞMALAR

İlgi: İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Dekanlığı nın tarih ve 658 sayılı yazısı.

Fakültemiz; Fakültemiz yeni kurulmasına rağmen hızla büyümekte ve kadrolarını genişletmektedir.

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VAN SAĞLIK YÜKSEKOKULU DÖNEMİ STRATEJİK PLANI

ORMAN MÜHENDİSLİĞİ, ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ VE AĞAÇ İŞLERİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BİLİRKİŞİLİK ALT UZMANLIK ALANLARI DÜZENLENMESİ USUL VE ESASLARI

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

HEDEFLER TABLOSU. arttırılması. gibi indekslerdeki Hitit Üniversitesi. sayısının her yıl. %5 arttırılması Her yıl en az 1 anlaşma yapılması

AĞAÇ VE ORMAN ÜRÜNLERİ RAPORU

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ VE AĞAÇ İŞLERİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLERİNİN YAPI DENETİMİNDE YER ALMASI GEREKTİĞİNE İLİŞKİN TEKNİK RAPOR

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

Stratejik Plan

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu


YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU GELENEKSEL EL SANATLARI PROGRAMI FAALİYET RAPORU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

PAYDAŞ ANKETİ VERİLERİ

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Namık Kemal Üniversitesi SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ

BÖLÜM 3 STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR, HEDEFLER, STRATEJİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ


UŞAK ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KİMYA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI ( ) İÇİNDEKİLER

AĞAÇ İŞLERİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ


OREM1004 Genel Botanik Z. OREM1005 Genel Kimya Z. OREM73495 Mathematics I Z. OREM73497 General Physıcs I Z

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Seçmeli Ders ,5 Seçmeli Ders ,5 Seçmeli Ders ,5 Seçmeli Ders ,5 TOPLAM

GIDA İŞLEME BÖLÜMÜ ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

KARİYER SENİN, KARAR SENİN

Yrd.Doç.Dr.Evren Ersoy KALYONCU Yüksekokul Müdürü

12. MĐSYON 13. VĐZYON

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

Dr. Öğr. Üyesi İsmail KOYUNCU Sağlık Hizmetleri MYO Müdürü

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

Basın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü /1 TANITIM SUNUMU

KTÜ STRATEJİK PLAN KALKINMA PLANI

Yalova Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Polimer Mühendisliği Bölümü. Polimer Nedir?

Makine Mühendisliği Bölümü

BARTIN ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ. Telefon: M.Bahar BAŞKIR

Ege Üniversitesi Egitim Fakültesi

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Fen Fakültesi Dekanlığı Aktüerya Bölümü

ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU ELEKTRONİK VE OTOMASYON BÖLÜMÜ

BİYOTEKNOLOJİ BÖLÜMÜ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Gıda Mühendisliği Bölümü

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER

Elektronik Mühendisliği Bölümü

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ NE HOŞGELDİNİZ

Bölümümüzün Vizyonu: Bölümümüzün Misyonu:

Basın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü /1 TANITIM SUNUMU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

Vizyon: Verimli sulama sistemlerinin yaygınlaştırılmasında ve nitelikli ara eleman yetiştirilmesinde daha etkin ve öncü olmaktır.

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

6 bölümde 1980 ve öncesi, 1 bölümde yılları arası. 2 bölümde yılları arası. 1 bölümde 2000 sonrası

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK - MİMARLIK FAKÜLTESİ 2017

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANLAMA RAPORU.1

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 27 OCAK 2011, MERKEZ KAMPÜS, ÇANKIRI

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ Akçadağ Meslek Yüksekokulu

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ

Makine Mühendisliği Bölümü

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2014 YILI ÜNİVERSİTEMİZ KALİTE HEDEF PLANI

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU NA HOŞGELDİNİZ

RAPORUN TESLĐM TARĐHĐ: GZFT ANALĐZĐ: DEĞERLER: PAYDAŞLAR: MĐSYON: STATEJĐK AMAÇ, HEDEF, FAALĐYET VE PERFORMANS GÖSTERGELERĐ VĐZYON:

ARSİN MESLEK YÜKSEKOKULU

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

Girdiler: Kaynaklar ve İlişkiler Öğrenci niteliğindeki düzey Bu soruyu; ilgili olduğunuz bölüm veya programlara yerleştirilen öğrenci niteliğini

Yrd. Doç. Dr. M. Akif NACAR. Arş. Gör. F. Didem ALAY. Arş. Gör. M. Umut SALUR

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mimarlık Fakültesi Dekanlığı. REKTÖRLÜK MAKAMINA (Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı)

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Mezun Bilgi Formu

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ

Stratejik Planı nda, Üniversitenin genel fiziki ve insan kaynaklarının envanteri çıkarılmış, SWOT analizi gerçekleştirilmiş ve stratejik

KONYADA YÜKSEKÖĞRENİM

Transkript:

Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü Oryantasyon Programı Sunumu Prof. Dr. Ümit C. YILDIZ Orman Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanı

Öncelikle büyük KTÜ ailesine; sonra, Orman Fakültemize ve Orman Endüstri Mühendisliği Bölümümüze HOŞGELDİNİZ..

Tarihçe Ülkemizin ilk Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü KTÜ Orman Fakültesi içinde kurulmuş ve 1971 yılında eğitim-öğretim faaliyetine başlamıştır KTÜ Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü 1975 yılından itibaren mezun vermeye başlamıştır.

Öz Değerlendirmemiz (Misyonumuz) Orman ürünleri endüstrisiyle ve odun-dışı orman ürünleriyle ilgili alanlarda çağdaş eğitim-öğretim yaparak nitelikli, araştırıcı ve analitik düşünebilen, sosyo-kültürel donanımlı elemanlar yetiştirmek, Evrensel düzeyde bilgi ve teknoloji üreterek, ülke kalkınmasına katkılar yapmak, Çevre ve toplum bilinci yüksek, yaratıcı, yenilikçi ve girişimci orman endüstri mühendisleri yetiştirmek,

Öz Değerlendirmemiz (Misyonumuz) Bölümün tüm paydaşları ile ortak bir akıl oluşturarak, eğitimde ve ülkemizin uluslararası ortamda söz sahibi olabileceği öncelikli araştırma alanlarında, sürekli yenilikçi ve atılımcı bir görev üstlenmek,

Öz Değerlendirmemiz (Misyonumuz) Orman Endüstri Mühendisliği alanında başta Doğu Karadeniz Bölgesi olmak üzere ülkemizde, ulusal ve uluslararası ortamlarda toplumun, endüstrinin ve devletin tüm bileşenlerinin gereksinmelerine yanıt vermek ve onların aydınlanmasında ve yapılanmasında öncülük etmek, Bilimsel ve toplumsal etik anlayışına sahip olmak.

Ufuk Çizgimiz (Vizyonumuz) Ülke çapında uygulamalı eğitim-öğretimde fark yaratan ve en iyi orman endüstri mühendisliği bölümü olma özeliğini devam ettirmek ve daha da geliştirmek, Uluslararası denkliğe sahip diploma veren ve uluslararası bilimsel projelerin yürütüldüğü dünya çapında bir bölüm olmak, Uluslararası bir kurumsal değerlendirme sürecinden geçerek program akreditasyonu almak,

Ufuk Çizgimiz (Vizyonumuz) Uluslararası laboratuvar denetleme kurumlarından sertifika almış ve kalibrasyonu yenilenmiş laboratuvarlara sahip olmak, Yenilikçilik (innovasyon) ve yeni teknoloji üretimine yönelik, üniversiteendüstri-araştırma destek kurumu işbirliği çerçevesinde ulusal ve uluslararası çapta projelerin yürütüldüğü bir bölüm olmak,

Ufuk Çizgimiz (Vizyonumuz) Nitelikli ve özellikle atıf sayısı fazla olan bilimsel yayın sayısını arttırmak, Çevreye duyarlı; toplumsal, düşünsel, kültürel, ulusal ve insani değerlerle bütünleşmiş bir mükemmellik anlayışıyla, evrensel ölçekte eğitimde öncü, bilim ve araştırmada dikkati çeken bir kurum olmak.

Değerlerimiz Bilimsellik ve evrensellik, Topluma hizmet bilinci, Çağdaşlık ve yenilikçilik, Akademik bağımsızlık, Şeffaflık ve katılımcılık, Öğrenci ve çalışanlarına değer verme, Adil ve dürüst olma, Paylaşım, Akademik bağımsızlık.

Faaliyet Alanlarımız Eğitim-Öğretim faaliyetleri Araştırma-geliştirme faaliyetleri Proje hazırlama ve yürütme Orman Endüstri alanında faaliyet gösteren işletmelere teknik danışmanlık yapma

Anabilim Dallarımız Odun Mekaniği ve Teknolojisi Anabilim Dalı Orman Ürünleri Kimyası ve Teknolojisi Anabilim Dalı Orman Biyolojisi ve Odun Koruma Teknolojisi Anabilim Dalı Orman Endüstri Makineleri ve İşletme Anabilim Dalı

Akademik Kadromuz Anabilim Dalları Prof. Doç. Yrd. Doç. Öğr. Gör.Dr Arş.Gör ve Uzm. Odun Mekaniği ve Teknolojisi Orman Ürünleri Kimyası ve Teknolojisi Orman Biyolojisi ve Odun Koruma Teknolojisi Orman Endüstri Makineleri ve İşletme 7-2 - 3 4 1 1-3 3-1 - 3 1 1 4-2 TOPLAM 15 2 8-11

Öğrenci Sayımız Lisans/I.Öğretim 1. sınıf : 18 + Dikey Geçiş 2. sınıf : 58 3.sınıf: 100 4.sınıf: 71 Beklemeli: 58 Toplam: 305 Lisans / II. Öğretim 1. sınıf : - 2. sınıf : - 3. sınıf : 56 4.sınıf : 69 Beklemeli : 38 Toplam : 163 Genel Toplam: 468 Öğretim üyesi başına öğrenci sayısı: 12,2 (I.ÖĞR.); 6.5 (II.ÖĞR)

Güçlü Yönlerimiz Orman Endüstri Mühendisliği eğitimi açısından en köklü ve en geniş eğitim kadrosuna sahip bölüm olması, Değişim ve gelişim gereksiniminin farkında olması, Akademik kadronun genç ve deneyimli olması, Bölgemizin ve ülkemizin orman ve orman ürünleri endüstrisi potansiyeli, Eleştirilere açık bir anlayışın olması,

Güçlü Yönlerimiz Mesleki Yetki Yasasına sahip 7 mühendislik alanından biri olmamız, Mezunlarımızın Orman endüstrisi sektöründe işlendirilmesinin yasal zorunluluk haline gelmiş olması, Avrupa Birliği süreci içinde birçok yeni iş kolunun orman endüstri mühendislerinin istihdam olanaklarını sayıca ve çeşit olarak artırması Ülkemizin orman ürünleri endüstrisinin diğer sektörlerden daha fazla bir büyüme oranına sahip olması (örneğin mobilya sektöründe 2013 yılında % 17 büyüme olmuştur)

Güçlü Yönlerimiz Merkez kütüphaneyle online erişimin olması, Araştırma çalışmalarında odun örneği temini için uygun bir konuma sahip olma, Bilimsel yayınlardaki artış eğilimi ve uluslararası yayın ve atıf listelerinde üst sıralarda yer alması (bölüm, fakülte, üniversite ve ülke ortalamasının yaklaşık 2-4 katı), Bölümümüz mezunlarının orman ürünleri endüstrisi sektöründe bilinçli olarak tercih ediliyor olması,

Güçlü Yönlerimiz Sahip olduğu laboratuar, pilot tesis ve uygulama atölyesi olanakları bakımından ülkede tek ve dünyada sayılı bölümlerden olması, Uluslar arası deneyime sahip genç akademisyen sayısının yüksek olması, Mezunlarımızın ülke sathında gerek kamuda gerekse özel sektörde etkili pozisyonlarda bulunması, Gelişmekte olan diğer bölümlere öğretim elemanı yetiştirme görevini yerine getirmesi.

Zayıf Yönlerimiz Bölümün odun işleyen endüstri kuruluşlarına uzak mesafede ve kapalı bir coğrafyada kurulu olması, Yardımcı eleman (araştırma görevlisi, uzman laborant, teknisyen vb.) eksikliği ve temin güçlüğü, Öğrencilerin derslere olan ilgisinin azlığı, öğrencilerin motivasyon eksikliği, Lisans eğitiminde akreditasyonun tamamlanmamış olması.

Tehditler Araştırma görevlisi temininde yaşanan zorluklar, Üniversite personelinin maaş yetersizliği ve düşük ücret politikası, Maddi kaynakların yetersizliği ve yaşanan ekonomik istikrarsızlıklar,

Tehditler Mesleki yetkinlik kavramının ülke çapında uygulanamıyor olması, Ülkemizde genel olarak işsizlik oranının artması, Bölüm laboratuarlarının kalibrasyon ve uluslar arası standartlara uygunluğunun (denklik) onaylanmamış olması. Yeterli akademik kadroya ve altyapıya sahip olmayan orman endüstri mühendisliği bölümlerinin mevcudiyeti veya açılması

Fırsatlar İki ayrı anabilim dalı kapsamında yüksek lisans ve doktora eğitimi imkanı Bölüm öğrencilerinin Orman Endüstri Mühendisliği bilim kulübü çerçevesinde bazı sosyal aktivitelere katılabilme fırsatları Eğitim öğretim faaliyetlerinin yanında öğrencilerin spor, güzel sanatlar, folklor vb. sosyal etkinliklere katılımını kolaylaştıran kampus olanakları. Bölüm öğrencilerimizin uluslar arası düzeyde (ABD, Japonya ve Avrupa) öğrenci değişimi fırsatlarından yararlanabilmesi

Fırsatlar Avrupa Birliği ve diğer uluslar arası koordinasyon etkinliklerinde entagrasyon bakımından, ülkemizdeki en köklü ve birikimli bölüm olması nedeniyle pilot uygulamaya en yakın ve uygun bölüm olması, Üniversitemizde Teknopark ın gelişmesi ile ortak proje ve danışmanlık olanaklarının artması, Nüfus artışı nedeniyle masif odun ve odun kompoziti ürünlerine olan talebin artması

Fırsatlar Endüstri kuruluşlarına yönelik bilimsel ve teknolojik danışmanlık kültürünün başarılı örnekler ile gelişme kapasitesi göstermesi, Temmuz 2006 da yürürlüğe giren Mesleki Yetki Yasası sayesinde mezunların iş bulma, özel büro açma ve daha iyi statüler elde etme olanağı kazanması, Deprem kuşağında yer alan ülkemizde depreme karşı en iyi ve dayanıklı yapı malzemesi olan ahşabın tanıtımının iyi yapılması durumunda, ahşap ürünlerine olan talebin katlanarak artma potansiyeli,

Orman Endüstri Mühendisliği Nedir? Hammadde olarak odun işleyen endüstri dallarında çalıştırılmak üzere mühendis düzeyinde kalifiye eleman yetiştiren bir eğitim-öğretim kurumudur.

5531 Sayılı Yetki Kanununa Göre Orman Endüstri Mühendislerinin Çalışma Alanları Odun hammaddesinin yarma, kesme, soyma, biçme, şekil değiştirme işlemleri yapmak. Yongalayarak veya liflere ayırarak ve yapıştırıcı maddeler kullanarak ya da kullanmadan presleme, buharlama, kurutma ve emprenye etme gibi işlemlerle yapısını değiştirmeden veya fiziksel ve kimyasal yollarla değiştirerek işlemek.

5531 Sayılı Yetki Kanununa Göre Orman Endüstri Mühendislerinin Çalışma Alanları Kereste, ağaç kaplama levha, kağıt, selüloz ve benzeri yarı mamullerin üretiminde ve bunları kullanan, üretim yapan orman ürünleri fabrikalarında, ahşap olmak kaydıyla mobilya ile sabit ve hareketli mobilyalar, doğramalar, kapı, pencere, yer döşemeleri, ahşap yapılar ve elemanları üretimi faaliyetleri yapmak.

5531 Sayılı Yetki Kanununa Göre Orman Endüstri Mühendislerinin Çalışma Alanları Odun dışı orman ürünlerini işleyen tesislerde; kalite kontrol, maliyet hesaplama, stok kontrolü ve tasarım faaliyetleri yapmak.

5531 Sayılı Yetki Kanununa Göre Orman Endüstri Mühendislerinin Hak, Yetki ve Sorumlulukları araştırma-geliştirme çalışmaları yapmaya, çevresel muhasebe yapmaya, keşif yapmaya, zarar ziyan belirlemeye, maliyet hesaplamaya, fizibilite raporu hazırlamaya, tasarım faaliyetleri yapmaya, plan ve projeler hazırlamaya ve uygulamaya, standardizasyon çalışmaları yapmaya,

5531 Sayılı Yetki Kanununa Göre Orman Endüstri Mühendislerinin Hak, Yetki ve Sorumlulukları sertifikalandırmaya, kalite kontrolü yapmaya, stok kontrolü yapmaya, denetim yapmaya, muayene yapmaya, hakemlik yapmaya, eksperlik yapmaya, teknik müşavirlik yapmaya, danışmanlık yapmaya, yeminli danışmanlık ve bilirkişilik yapmaya, raporlar hazırlamaya

5531 Sayılı Yetki Kanununa Göre Orman Endüstri Mühendislerinin Hak, Yetki ve Sorumlulukları orman ürünleri konularında serbest müşavirlik büroları ile serbest yeminli müşavirlik büroları açmaya, laboratuarlar açmaya, özel müesseseler ile işletmeler kurmaya, bunları yönetmeye ve bunların sorumlu müdürlüğünü yapmaya

5531 Sayılı Yetki Kanununa Göre Orman Endüstri Mühendislerinin Hak, Yetki ve Sorumlulukları her türlü odun ve odun dışı orman ürünleri ile orman endüstrisi dahil her türlü ormancılık çalışmaları için gerekli olan alet ve edevatın ihracat ve ithalat ilgili hizmetleri tek başlarına, ortak faaliyet alanları içinde ise; mevzuatta yetkilendirilmiş diğer meslek mensupları ile beraber yapmaya ve yürütmeye yetkilidir. Bu belirtilen hak ve yetkiler Odaya kayıtlı meslek mensuplarınca kullanılır.

Müfredat (Ders Programı) Ders sayısı Teorik ders saati I. sınıf 14 50 5 II. sınıf 13 39 11 III. sınıf 12 36 10 IV. sınıf 13 30 10 Uygulama saati TOPLAM 52 155 36

Müfredat (Ders Programı) Bilim Alanları Ders Sayısı Temel Bilimler 5 Genel Kültür ve Dil Bilimleri 6 Orman Endüstri Mühendisliği 20 Diğer Mühendislik Bilimleri 5 Yönetim ve İşletmecilik Bilimi 5 Yöneylem Araştırması 2 İnsan Mühendisliği 1 Bilişim 2 İstatistik Bilimi 2 Seçimlik Dersler (OEM ile ilgili)* 4 TOPLAM 52 *Toplam seçimlik ders sayısı 19 dur.

Lisansüstü Eğitim Bölümümüz KTÜ Fen Bilimleri Enstitüsü bünyesinde iki ayrı lisansüstü eğitim programına sahiptir: 1) Orman Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı 2) Lif ve Kağıt Teknolojisi Anabilim Dalı

OEM nin İstihdam Olanakları Odunun fiziksel yapısını şekillendirip yeni ürüne dönüştüren kuruluşlar Mobilya fabrikaları Kaplama ve kontrplak fabrikaları Yonga levha fabrikaları Kereste fabrikaları ve kereste kurutma tesisleri Ahşap ev ve yapı elemanları üreten tesisler Diğer odun işleyen fabrikalar (Kurşunkalem, kibrit, travers, tel direk, emprenye fabrikaları vb)

OEM nin İstihdam Olanakları Odunun fiziksel yapısını tümüyle yıkan veya kimyasal yolla işleyen kuruluşlar Liflevha fabrikaları Kağıthamuru fabrikaları Kağıt ve karton fabrikaları Selüloz türevleri ile ilgili fabrikalar Orman ürünleri, mobilya yan sanayii, kağıthamuru ve kağıt alım satımı ve ithalat/ihracatı yapan kuruluşlar Serbest müşavirlik bürosu açma (denetim, bilirkişilik, fizibilite, sertifikalandırma, danışmanlık, vb.)

Stratejik Amaç ve Hedefler Uluslar arası denklik (akreditasyon) almak; -Ders programlarının ve içeriklerinin güncellenmesi, -Socrates ve Erasmus programları çerçevesinde öğrenci ve öğretim elemanı değişiminin sağlanması,

Stratejik Amaç ve Hedefler Eğitim-öğretim faaliyetlerinin daha üst düzeye getirilmesi ve uygulama olanaklarının arttırılması; -Temel orman endüstri mühendisliği faaliyetlerinde uygulamanın öğrenciye yaptırılması ve öğrencinin el deneyiminin arttırılması, -Öğrencilerin sektör ziyaretlerinin artırılması, -Özel sektörle staj işbirliğinin geliştirilmesi.

Stratejik Amaç ve Hedefler Orman ürünleri endüstrisi alanında ülke ölçeğinde karşılaşılan sorunları tanımlamak ve bunların çözümüne yönelik araştırmalar yapmak; -sorunlara ve öncelikli alanlara yönelik üniversite-endüstri işbirliği kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma projeleri yürütmek,

Stratejik Amaç ve Hedefler Fiziki altyapı ve alanları arttırmak ve iyileştirmek; -Orman Endüstri Mühendisliği Bölümüne kurumsal kişilik ve statü kazandıracak olan yeni bir bina yapılması, -Dersliklerin yenilenmesi ve teknoloji sınıfı haline dönüştürülmesi, -Bölüm laboratuar alanlarının yeniden düzenlenmesi ve arttırılması.

Stratejik Amaç ve Hedefler Öğretim elemanı düşen bilimsel yayın ve atıf sayısını artırmak; -İndeksli (SCI) bilimsel yayın sayısını artırmak, -Bölümümüzde öğretim üyesi başına düşen bilimsel yayın sayısı yılda yaklaşık 2 civarındadır ve bu rakam ülkemiz ortalamasının 4-5 katıdır.

Başarı öykülerimiz Avrupa Birliği bünyesindeki Socrates ve Erasmus öğrenci değişimi programını 2007 yılı itibariyle başlattık. İlk üç ülke: Avusturya, Almanya, Romanya Hedefteki Ülkeler: İsveç, İngiltere, Finlandiya, Slovenya.

Başarı öykülerimiz Üyesi bulunduğumuz IFSA (International Forestry Students Association) çerçevesinde Polonya da düzenlenen geleneksel Ormancılık öğrencileri yarışmasına her yıl 2 öğrencimizi göndermekteyiz.

Başarı öykülerimiz 2003 yılında kurulan OEM Bilim Kulübü birçok ses getiren faaliyete imza attı: -Sektörümüzde üst düzey görev yapan mezunlarımızla çok sayıda söyleşi programları düzenlendi ve söyleşiler dizisi devam edecek.

Başarı öykülerimiz Oklahoma State Üniversitesi Orman Fakültesi ile Dekanlığımız arasında gerçekleştirilen olan anlaşma ile 2006 dan itibaren her yıl en az 2 öğrencinin 2 şer aylığına kültür değişimi çerçevesinde ABD ye gönderilmesi planlanmaktadır ve şimdiye kadar 6 yüksek lisans öğrencimiz bu anlaşmadan yararlanmıştır.

Başarı öykülerimiz İsveç in Swedish University of Agricultural Sciences, Dept. of Wood Science bölümü ile lisans ve lisansüstü düzeyde öğrenci değişimi üzerinde çalışılmaktadır.

Başarı öykülerimiz Büyük sanayi kuruluşlarının desteği ile; Öğrencilerimiz her yıl uluslar arası ve ulusal nitelikli fuarlara katılmaktadır. 2013-2014 yılından itibaren başarılı öğrencilerimize yurt dışında staj yaptırmak üzere gereken alt yapı hazırlanmıştır ve uygulama başlamıştır.

KTÜ OEM in Ayrıcalıkları 40 yıla yaklaşan deneyim ve birikim, Akademisyen kadrosunun nitelik ve nicelik olarak üstünlüğü, Avrupa Kredi Transfer Sistemi (ECTS) etiketi alan ülkemizdeki iki üniversiteden biri (Avrupa Toplamı 29 üniversite), Diploma Eki (DS) etiketi alan ülkemizdeki 11 üniversiteden biri

KTÜ OEM in Ayrıcalıkları Pilot tesis, laboratuvar ve atölyelerin zenginliği, KTÜ Kanuni Yerleşkesinin bilimsel, sosyal, kültürel ve sportif bütün olanakları,

KTÜ OEM in Ayrıcalıkları Teknik Üniversite eğitimi, KTÜ OEM mezunlarının sektörde özellikle üretim mühendisi olarak tercih edilmesi, Gelişmekte olan diğer bölümlere öğretim elemanı yetiştirme görevini yerine getirmesi, Mezunlarımızın ülke sathında gerek kamuda gerekse özel sektörde etkili pozisyonlarda bulunması ve KTÜ Lobiciliğinin gelişmiş olması

KTÜ OEM in Ayrıcalıkları Yetkin öğrenci kulüplerinin sosyal yaşamı ve organizasyon/iletişim yeteneklerini geliştirmesi, Uluslararası eğitim-öğretim ve staj olanakları, Teknik gezi ve fuar ziyaretlerinin düzenli olarak devam ettirilmesi

Son Söz BİRLİKTE DAHA GÜZEL BİR GELECEĞE YÜRÜMEK UMUDUYLA.. TEŞEKKÜRLER