Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Teknik Destek Projesi TRH3.2ADAPTESK/P-01 BURSA
Proje Detayları
ADAPTESK PROJE ÖZETİ BAŞLANGIÇ TARİHİ: 31.07.2015 PROJE SÜRESİ: 23 Ay FAYDALANICI: Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu SÖZLEŞME MAKAMI: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı UYGULAMA: GIZ International Services, Almanya, Konsorsiyum Ortakları: ZDH, Almanya, Sequa, Almanya, EDUSER,Türkiye
Proje Detayları Projenin Genel Hedefi: Daha sürdürülebilir bir ekonomik büyümeyi sağlamak amacıyla insan sermayesine daha fazla yatırım yaparak esnaf & sanatkârların uyum yeteneklerinin artırılması Özel Hedefler: KOBİ çalışanlarına ve işverenlerine çalışma becerileri kazandırmak ve Eğitim ve Danışmanlık Merkezlerinin hizmet kapasitelerini artırmak yoluyla bu kişilerin yeterliliklerini artırarak esnaf & sanatkârların uyum yeteneklerinin artırıması
Projenin Coğrafi Kapsamı 8 İl: Ankara, Bursa, Manisa, Mersin, Gaziantep, Şanlıurfa, Erzurum, Ordu
AdapTESK Proje Ekibi TESK Team Elif Güliz Bayram, Kıdemli Operas. Faydalanıcı Tems. Fuat Elvan, Proje Koordinatörü Mehmet Güven, Proje Koordinatör Yardımcısı E.Çolpan Erdem Yazıcı, Eğitim Uzmanı Zeynep Gazioğlu Kayacı, Kapasite Geliştirme Uzmanı Zeynep Ercan, İletişim Farkındalık Uzmanı Selin Eren, Kıdemli Olmayan Uzman Teknik Destek Ekibi Basak Isbir-Karaman Proje Direktörü GIZ Aise Akpinar Proje Direktörü Eduser Vekaleten Takım Lideri Michael Dan, Takım Lideri Liesl Münch, Kapasite Geliştirme & Uyumluluk Uzmanı Jove Jankulovski, Eğitim Kilit Uzmanı NN. İletişim Uzmanı Çeşitli Kilit olmayan Uzmanlar
Eğitim İhtiyaçları Analizi
Başarılar Eğitim İhtiyaçları Analizi 8 ilin hepsi ziyaret edilmiştir. Ankara dışındaki tüm illerde Başkan, Birlik Genel Sekterleri, Birlik Personeli, Birlik ve Oda Yön. Kur. Üyeleri, Oda Genel Sekreterleri, Esnaf & Sanatkar, Potansiyel Eğitmen ve Paydaşlarla toplantılar yapılmıştır. Mülakat ve 10 farklı anket (toplantılar & online) temel alınarak değerlendirme yapılmıştır.
EİA - KATILIM İllerin Katılımı 18% 15% 10% 6% 13% 15% 6% 17% Gaziantep Bursa Manisa Erzurum Sanliurfa Ordu Mersin Ankara
EİA - KATILIM Toplantılardaki Kadın Katılımı 30% 30% 18% 17% 17% 13% 4% 1% Gaziantep Bursa Manisa Erzurum Şanlıurfa Ordu Mersin Ankara
Esnaf & Sanatkâr Anket Cevap Oranı 0,5 0,45 0,4 0,35 0,3 0,25 0,2 0,15 0,1 0,05 0 Antep Bursa Manisa Erzurum Urfa Ordu Mersin Ankara Meetings Online
[1] 0,00001213% mobilized craftsmen & tradesmen, respectively 0,0000364% questionnaires Bölgelerin Mobilizasyonu Toplam Üye Katılan E&S % Toplam Anket. E&S Gaziantep 31.139 54 0,17% 136 0,43% Bursa 61.640 10 0,02% 11 0,02% Manisa 43.242 77 0,18% 145 0,34% Erzurum 14.356 40 0,28% 50 0,35% Sanliurfa 31.367 19 0,06% 37 0,12% Ordu 19.715 82 0,42% 80 0,41% Mersin 46.019 60 0,13% 152 0,33% Ankara 82.415 1 0,00% 85 0,00% TOPLAM/Av. 247.478 342 0,18% 611 0,25% %
EİA Bulguları Bursa
Esnaf / Sanatkarın Özellikleri Bursa daki Esnaf / Sanatkârlar erkek 40-50 yaşlarında şehirde yaşıyor işe yönelik eğitimleri seviyor 1-2 günlük eğitim tercihen Pazartesi & Cumartesi en uygun zaman akşamları
Esnaf & Sanatkarın Yaşı Bursa <20 20-25 26-35 36-50 >50 0% 0% 18% 55% 27%
Katılan Sektörler E&S Bursa 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Metal / Makine Grubu Tekstil Gıda Gıda Hizmetleri Ulaştırma Hizmetleri
snaf&sanatkarın Eğitime Katılmama Sebepleri Eğitim ihtiyacının olmaması Eğitimin oldukça pahalı olması Para darlığı Eğitimin uzunluğu Eğitimlerin en yoğun dönemde verilmesi Eğitim saatinin uygun olmaması Eğitim yerinin uygun olmaması Eğitmeni beğenmemesi
E&S Eğitimi konusundaki Zorluklar - Bursa 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%
E&S İhtiyaç duyulan Eğitim Konuları Bursa 11% 9% 9% 8% 8% 8% 8% 8% 7% 5% 5% 4% 3% 3% 3% 1% 0%
E&S Eğitim İhtiyaçları Bursa 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% E&S Gen. Sek. YK Üye Personel
Tercih edilen Eğitim Süresi E&S E&S için Maks. Eğitim Günü - Bursa E&S için Maks. Arka Arkaya Eğitim Günü - Bursa 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1 gün 2 gün 3 gün 4 gün 5 gün 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1 gün 2 gün 3 gün 4 gün 5 gün
Tercih edilen Zaman & Gün (E&S) Tercih Edilen Eğitim Zamanı E&S - Bursa Tercih Edilen Eğitim Günü E&S - Bursa 40% 30% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Sabah Öğlen Öğleden Sonra Akşam Diğer 25% 20% 15% 10% 5% 0%
E&S Eğitimi - Bursa Eğitimler kısa ve talep odaklı olmalıdır. Eğitimler tercihen akşamları olmalıdır. En uygun günler Pazartesi ve Cumartesi Eğitimler farklı şekillerde verilmelidir: Düzenli akşam oturumları Düzenli 2-3 günlük eğitimler Uzaktan eğitim (mevcut bilgisayarları kullanarak) Zorunlu Eğitimler Talep üzerine verilecek diğer eğitimler
Eğitim Süresi: 1-2 gün Arka arkaya 2 gün (en fazla) Eğitim Zamanı: Akşam En Uygun Gün: Pazartesi Cumartesi E&S Eğitimi - Bursa
Bursa Birliği Bursa daki birlik, iyi bir üye hacmine sahip mobilizasyon kapasitesi iyi iyi mesleki tesislere sahip Birlik personeli Kişisel eğitim İş organizasyonu BT Uygulama İşbirliği konularında eğitim istiyor
Birlik Personeli Eğitim İhtiyaçları - Bursa 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Genel Sekreter Personel YK Üyeleri
Birlik için Tercih edilen Eğitim Süresi Birlik için Maks. Eğitim Günü Bursa Birlik için maks. arka arkaya eğitim günü Bursa 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1 2 3 4 5 Daha uzun Genel Sekreter Personel YK Üyeleri 100% 80% 60% 40% 20% 0% 1 gün 2 gün 3 gün 4 gün 5 gün Daha uzun Genel Sekreter Personel YK Üyeleri
Birlik için tercih edilen Eğitim Zamanı - Bursa Birlik için Tercih Edilen Eğtim Zamanı Bursa Birlik için tercih edilen eğitim günü Bursa 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Sabah Öğlen Öğleden sonra Akşam Diğer 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Genel Sekreter YK Üyeleri Personel Genel Sekreter YK Üyeleri Personel
Eğitim Süresi: Genel Sekreterler için 1 gün, Personel için 5 gün, Yön. Kur. Üyeleri için 3 gün Eğitim Zamanı: Genel Sekreter ve Yön. Kur. Üyeleri için öğleden sonra, Personel için Pazartesileri & akşamları En Uygun Gün: Birlik Eğitimi - Bursa Genel Sekreterler için Perşembe & Cuma, Personel için Pazartesiden Çarşambaya, Yön. Kur. Üyeleri için Çarşambadan Cumaya
Birlik Eğitimi - Bursa Eğitimler kısa ve talep odaklı olmalıdır. En uygun eğitim günleri farklı hedef grupları için değişiklik göstermekte, ancak hafta sonu seçenekler arasında değil Eğitimler aşağıdaki hedef kitleleri kapsamalıdır. Birlik Genel Sekreterleri için Eğitim(Ankara) Birlik Başkanları için Eğitim (Ankara) Birlik Personeli için eğitim Yönetim Kurulu Üyeleri için Eğitim
Odalar - Bursa Bursa daki Odalar çok çeşitli sektörleri kapsıyor ağırlıklı sektörler: Metal / Makine Sektörü (%12), Elektrik/ Elektronik (%9) Food Production (%9) ve Ulaşım (%9). Oda temsilcileri birçok konuyu kapsayan, kendi ilçelerinde eğitim istiyor.
Odaların aktif olduğu sektörler - Bursa 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Genel Sekreterler YK Üyeleri
Odaların Eğitim İhtiyaçları Bursa 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Genel Sekreterler YK üyeleri
Tercih Edilen Eğitim Süresi Bursa Odalar için Maks. Eğitim Günü - Bursa Odalar için Maks. Arka Arkaya Eğitim Günü - Bursa 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1 gün 2 gün 3 gün 4 gün 5 gün Daha uzun 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1 gün 2 gün 3 gün 4 gün 5 gün Daha uzun Genel Sekreterler YK Üyeleri Genel Sekreterler YK Üyeleri
Eğitim için Tercih edilen Zaman / Gün Bursa Odalar için tercih edilen eğitim zamanı - Bursa Odalar için tercih edilen eitim günü Bursa 50% 40% 30% 20% 10% 0% Sabah Öğlen Öğleden Sonra Akşam Diğer (tam gün) 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Genel Sekreterler YK Üyeleri Genel Sekreterler YK Üyeleri
Eğitim Süresi: Genel Sekreterler için 1-2 gün, Yönetim Kurulu Üyeleri için 1-3 gün, Eğitim Zamanı: Genel Sekretereler için sabah & öğleden sonra Yön. Kur. Üyeleri için tüm gün öğle arası hariç En Uygun Günler: Odaların Eğitimi - Bursa Genel Sekretereler için Pazartesiden Çarşambaya Yön. Kur. Üyeleri için Çarşambaları
Odaların Eğitimi - Bursa Eğitimler kısa ve talep odaklı olmalıdır. Tercih edilen eğitim günleri farklı hedef gruplar için değişiklik göstermekte, ancak en uygun gün Çarşamba Eğitimler aşağıdaki hedef kitleleri kapsamalıdır Oda GS için Eğitim Oda Başkanları için Eğitim Oda Yön. Kur. Üyeleri için Eğitim
EİA bulgularına ilişkin Özet Bilgiler Genel Bulgular Tüm birlikler 23.250 E&S göstergesine ulaşabilmek için üye sayılarının yaklaşık %10 unu mobilize etmelidir Bursa EİA Araştırması için üyelerinin yalnızca %0,05 ini mobilize etmiştir. Tüm Birlikler potansiyel esnaf ve sanatkarı proje faaliyetlerine dahil etmek istiyor Tüm Birlikler eğitimlerin ilçelerde olmasını istiyor Tüm Birlikler 2 veya 4 öncelikli sektörle sınırlandırılmak istemiyor- tüm büyük ve aktif odalar / üyeler dahil edilmeli Potansiyel eğitmenlerin tecrübesi E&S, Birlik ve Odaların eğitim ihtiyaçlarıyla uyuşuyor projenin sürdürülebilirliği açısından iyi
EİA bulgularına ilişkin Özet Bilgiler Birlik ve Odalar için önerilen eğitimler Eğiticilerin Eğitimi için tasarlanan dersler (1.8) Birlik /Oda Personeli için 15 günlük bir eğitim Mesleki Eğitim Personeli için 5 günlük bir eğitim Eğitim Süpervizörleri için 2 günlük bir eğitim Birlik & Oda Personeli için planlanan eğitimler (1.9) Birlik Personeli için 3 günlük 3 eğitim (7 il) Oda Personeli için 3 günlük 3 eğitim (Tüm iller) Birlik & Oda Yönetimi için planlanan eğitimler (1.10) Birlik GS için 3 günlük 1 eğitim (Ankara da) Birlik Başkanları için 3 günlük 1 eğitim(ankara da) Oda GS için 3 günlük 2 eğitim (tüm iller) Oda Başkanları için 1 günlük 2 eğitim (tüm iller) Oda Yön. Kur. Üyeleri için 1 günlük 2 eğitim (tüm iller)
EİA bulgularına ilişkin Özet Bilgiler Esnaf & Sanatkarlar için önerilen eğitimler Esnaf & Sanatkarlar için Genel Eğitimler (2.1A) Haftalık akşam/öğleden sonra dersler Bilgisayar odasında haftalık uzaktan eğitim İki haftada bir 2 günlük eğitimler Aylık olarak kurumlarla birlikte düzenlenen eğitimler İki ayda bir zorunlu eğitimler Esnaf &Sanatkarlar için Sektöre yönelik Eğitimler (2.1B) İki ayda bir düzenlenen 4 günlük eğitim (Tüm iller) Üç ayda iki kez düzenlenen 10 günlük yoğun eğitim (Tüm iller)
Ana Sektörler Bursa TDE aşağıdaki sektörlerde çalışmayı önermektedir*: Metal & Makina Araç/ Motorlu Taşıtlar Tekstil Gıda Üretimi (özellikle Kuru Gıda) Konaklama sektörü dahil olmak üzere Gıda Hizmetleri Perakende Ulaşım *Üyeler, görüşmeler ve EİA Araştırmasına olan katılıma dayanmaktadır
İlginize teşekkür ederiz