RKÜLER (2009 56) Konu: Sigortal lar n Eksik Gün ile ten Ç Nedenlerinin Bildirilmesiyle lgili Sosyal Güvenlik Kurumunda Yay mlanan Tebli Hakk nda.



Benzer belgeler
RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

SİRKÜLER 2009 / 36. Bu değişikliklerden özel sektör işverenlerini ilgilendirenler aşağıda özetlenmiştir.

Seçilebilecek Kanun Numarası Sigortalı Hissesi (%)

Toplam Hisse (%) Sosyal Güvenlik Destek Primi Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi - 1 ila 6,5 1 ila 6,5 Toplam ,5 ila ila 36,5

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLARDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

/145 ÖZET :

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/141 Ref: 4/141

Versiyon 1 (14/08/2013) Çok acil oldu. Kelime hatalarım olabilir. ÖĞRENCİ SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ İşten Ayrılış Bildirgelerinin Verilme

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/148 Ref: 4/148

SRKÜLER NO: POZ / 62 ST, SSK EK GENELGES(16/347) YAYIMLANDI

YÖNETMELİK SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

! "#$%& " !"# "# $ % &' ()%%*+,#-.,# % /# #0/.0&/ 1 %. '%% & &%%'% /!2!0 #

SOSYAL GÜVENLK KURMUNUN YAPISI VE LEY. Sosyal Güvenlik Kurumu Bakanl Strateji Gelitirme Bakan Ahmet AÇIKGÖZ

Mert AK Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

GOREVKODU="1" /> </SIGORTALILAR> </SGK4AISEGIRIS>

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

Resmi Gazete Sayısı Resmi Gazete Tarihi

SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1)

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

Murat Özdamar SGK stanbul l Müdür Yard mc 29 Mart 2018

28 Kasım 2013 PERŞEMBE. Resmî Gazete. Sayı : TEBLİĞ. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

ASGARİ ÜCRET. Ancak, 5510 sayılı Yasanın 4/c maddesinde belirtilen kamu görevlileri için herhangi bir tavan bulunmamaktadır.

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 27011

Eksik Gün Bildiriminde Çalışan Sayısı 10 Kişi Olarak

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz,

Mali Yönetim ve Denetim Dergisinin May s-haziran 2008 tarihli 50. say nda yay nlanm r.

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

TARİHLERİ ARASI ASGARİ ÜCRETE UYGULANACAK DEVLET DESTEĞİ HAKKINDA BİLGİ NOTU

ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DÂHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN SEKTÖR DUYURUSU (2019/2)

2) PRİM BELGELERİNİN GÖNDERİLME ŞEKLİ, SÜRESİ VE ÖDENMESİ

/212 ÖZET :

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

GENEL SA LIK S GORTASI UYGULAMASINA L K N SORU VE CEVAPLAR

BÜLTEN. KONU: Menkul Kıymetlerin Vergilendirilmesi Hk 277 Nolu GVK G.T. Yayınlanmıtır

01/02/2019 İLA 30/04/2019 TARİHLERİ ARASINDA İŞE ALINAN SİGORTALILARIN ÜCRETLERİ VE SİGORTA PRİMLERİ İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KARŞILANACAKTIR

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2009 YILI)

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2012/35 Ref: 4/35

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi

Askere gidecek memurun ücretsiz izne ayr l i lemi. Bakmakla yükümlü oldu u sa l k karnesi verilmesi

Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533

İNSAN SAĞLIĞI İLE İLGİLİ İŞLERDE ÇALIŞANLARA FİİLİ HİZMET ZAMMI VERİLDİ

Sirküler Rapor /76-1 İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

KONU: MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLAR

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GEÇİŞ SÜRESİNİN TAMAMLANMASI VE KURUMLARIN SAĞLIK YARDIMLARININ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA DEVİR İŞLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN İŞVERENLERE MALİYETİ

YASAL DAYANAK 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin onüçüncü fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

İstek Dışı İşsizlik Tazminatı Taleplerinde Yapılması Gerekenler

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMASI 1 HAZİRAN 2017 TARİHİNDEN İTİBAREN KIRŞEHİR DE BAŞLIYOR

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı GENELGE 2009/121

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GEÇİŞ SÜRESİNİN TAMAMLANMASI VE KURUMLARIN SAĞLIK YARDIMLARININ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA DEVİR İŞLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

ONDAN FAZLA ÇALIŞANI OLAN VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA BULUNAN İŞYERLERİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİM TEŞVİKİ

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Hizmet Akdiyle Çalışanlar Daire Başkanlığı İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

ASGARİ ÜCRET yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

Konuyla Ġlgili Tebliğin Tam Metni Ekte Tarafınıza SunulmuĢtur.

5510 SAYILI KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (C) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞTIRAN KAMU İDARELERİNİN İŞYERİ TESCİL İŞLEMLERİ

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2019)

mali açıklamalar 2014/ Konu: İş Sağlığı ı Ve Güvenliği i Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ Yayınlandı

687 Kanun Numaralı Sigorta Primi Teşviki

FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMINDAN YARARLANMA ŞARTLARI VE ZAM TUTARININ GELİR VERGİSİNE KONU OLMASI

Sigortalı Tescil İşten Ayrılış Bildirgesi Verilmesine İlişkin Açıklamalar ve Sorular

S İ R K Ü L E R : /

KAMU KURUM VE KURULULARI DANIMA, DENETM VE YARDIMCI HZMET BRMLER TESPT VE DEERLENDME FORMU. Saklama Süresi Birim Ar+ivinde.

Uygulama ile ilgili örnekler de içeren ve yeterince açık olan ve ek açıklama gerektirmeyen sözkonusu tebliğ sirküler ekinde gönderilmiştir.

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler

G E N E L G E

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ...

! "##$%&' (( (' ' )* (

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ

1. Konu. 2. Basitle tirilmi Tedbirler Basitle tirilmi Tedbirlerin Mahiyeti ve S n rlar

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/116

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

ÜCRET DESTEĞİNİN DETAYLARI BELLİ OLDU 26 MART 2019

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı

S R K Ü L E R : 2007 / 6

SİRKÜLER ( ) Konu: Elektronik Ortamda Bildirilecek Olan Kesin Mizan Bildirimi nin Gönderilmesinde Uygulanacak Usul ve Esaslar.

E T M ve Ö RET M YILI ÖRGÜN ve YAYGIN E T M KURUMLARI ÇALI MA TAKV M

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI

Sigortalı sayılmayanlar (5510 Sayılı Kanun) MADDE 6- Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında;


SİRKÜLER: 2014/005 BURSA, Konu: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi kapsamında SGK Engelli Teşviki İle İlgili Duyuru

Sirküler Rapor Mevzuat /13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

SİRKÜLER. Sayı: Aralık

/3-1 ÖZET :

Transkript:

29.09.2009 RKÜLER (2009 56) Konu: Sigortallarn Eksik Gün ile ten Ç Nedenlerinin Bildirilmesiyle lgili Sosyal Güvenlik Kurumunda Yaymlanan Tebli Hakknda. 28.09.2008 tarihli 27011 say resmi Gazete de Sosyal Güvenlik Kurumundan; Aylk Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme ve Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakknda tebli yaynlanm olup, bu tebli 28.09.2009 tarihli 27360 say Resmi Gazete de yaynlanan teblile baz bölümlerinde deiklik yaplmr. Yaplan deiklikler, Eksik gün bildirim nedenlerinin bildirilmesinde, eksik gün nedenleri, ilk yaymlanan teblide 14 neden iken bu teblile 18 nedene çkartlmr. ten ç nedenleri ilk yaymlanan teblide 40 neden iken, bu teblile 34 nedene indirilmitir. lk teblideki yasal süresi dnda kuruma verilecek / gönderilecek olan aylk prim ve hizmet belgeleri bu teblile, kat ortamnda elden veya posta kanalyla gönderilebilineceine ilikin açklamalar yer almaktadr. Söz konusu tebliin tam metni adadr. Bilgilerinize sunarz. Sayglarzla, TÜRKERLER Bamsz Denetim Yeminli Mali Müavirlik A.. Merutiyet Caddesi No: 170 Daire Apt. Kat:4 Daire:9 34430 Beyolu - STANBUL TÜRKYE Tel: +90 (212) 293 04 04 (3 hat) Fax: +90 (212) 293 20 79 E-mail: turkerler@turkerler.com.tr

AYLIK PRM VE HZMET BELGESN SOSYAL GÜVENLK KURUMUNA VERLMESNE VE PRMLERN ÖDENME SÜRELERNE DAR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLDE DEKLK YAPILMASINA DAR TEBL MADDE 1 28/9/2008 tarihli ve 27011 say Resmî Gazete'de yaymlanan Aylk Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakknda Tebliin, g.1 Eksik gün nedenlerinin bildirilmesi bölümünün birinci paragraf adaki ekilde detirilmitir. Ay içinde baz i günlerinde çallmayan ve çallmad günler için ücret de ödenmeyen sigortallarn eksik çalma nedenlerinin aylk prim ve hizmet belgesine kaydedilmesi gerekmektedir. Sigortaln eksik çalma nedenleri Sosyal Sigorta lemleri Yönetmeliinin 9 nolu ekinde yer alan aylk prim ve hizmet belgesinin arka sayfasnda açklanm olup, 01 stirahat 10 Genel hayat etkileyen olaylar 02 Ücretsiz/aylksz izin 11 Doal afet 03 Disiplin cezas 12 Birden fazla 04 Gözaltna alnma 13 Dier 05 Tutukluluk 15 Devamszlk 06 Ksmi istihdam 16 Fesih tarihinde çalmam 07 Puantaj kaytlar 17 Ev hizmetlerinde 30 günden az çalma 08 Grev 18 Ksa çalma ödenei 09 Lokavt eksik gün nedenleri olarak saylmr. MADDE 2 Ayn Tebliin, g.2-ten ç nedenlerinin bildirilmesi bakl bölümü adaki ekilde detirilmitir. Sigortaln ay içinde iten ayrlmas halinde, iten ç tarihi sisteme girildikten sonra, iten ayrlma nedeninin aylk prim ve hizmet belgesine kaydedilmesi gerekmektedir. ten ayrlma nedenleri aylk prim ve hizmet belgesinin arka sayfasnda açklanm olup, 01 Deneme süreli i sözlemesinin iverence feshi 02 Deneme süreli i sözlemesinin içi tarafndan feshi 03 Belirsiz süreli i sözlemesinin içi tarafndan feshi (istifa) 04 Belirsiz süreli i sözlemesinin iveren tarafndan hakl sebep bildirilmeden feshi 05 Belirli süreli i sözlemesinin sona ermesi 08 Emeklilik (yak) veya toptan ödeme 09 Malulen emeklilik 10 Ölüm 11 kazas sonucu ölüm 12 Askerlik 13 Kadn içinin evlenmesi 14 Emeklilik için ya dnda dier artlarn tamamlanmas 15 Toplu içi çkarma 16 Sözleme sona ermeden sigortaln ayn iverene ait dier iyerine nakli 17 yerinin kapanmas 18 in sona ermesi 19 Mevsim bitimi ( akdinin askya alnmas halinde kullanr. Tekrar balatlmayacaksa "4" nolu kod kullanr) 20 Kampanya bitimi ( akdinin askya alnmas halinde kullanr. Tekrar balatlmayacaksa "4" nolu kod kullanr) 21 Statü deiklii 22 Dier nedenler 23 çi tarafndan zorunlu nedenle fesih 24 çi tarafndan sak nedeniyle fesih 25 çi tarafndan iverenin ahlak ve iyi niyet kurallarna ayk davran nedeni ile fesih 26 Disiplin kurulu karar ile fesih 27 veren tarafndan zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih 28 veren tarafndan sak nedeni ile fesih 29 veren tarafndan içinin ahlak ve iyi niyet kurallarna ayk davran nedeni ile fesih 30 Vize süresinin bitimi ( akdinin askya alnmas halinde kullanr. Tekrar balatlmayacaksa "4" nolu kod kullanr) 31 Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamnda kendi istek ve kusuru dnda fesih 32 4046 say Kanunun 21 inci maddesine göre özelletirme nedeni ile fesih 33 Gazeteci tarafndan sözlemenin feshi

34 yerinin devri, iin veya iyerinin niteliinin demesi nedeniyle fesih ten ayrlma nedenleri arasnda saylmr. MADDE 3 Ayn Tebliin, 2.1.3 Belgeye ilikin bilgiler bölümünün ikinci paragraf adaki ekilde detirilmi, beinci paragrafnda yer alan Libya da Türk içisi çalran iletmeler; 14 nolu belge türünü, ibaresinden sonra gelmek üzere, adaki ibareler eklenmitir. Belge türleri, aylk prim ve hizmet belgesinin arka sayfasnda 01 Hizmet Akdi le Tüm Sigorta Kollarna Tabi Çalanlar (Yabanc uyruklu sigortallar dahil) 02 Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalanlar 04 Yer Altnda Sürekli Çalanlar (Maden iyerlerinde 1/10/2008 öncesi çalmas olanlar için) 05 Yer Altnda Gruplu Çalanlar (Maden iyerlerinde 1/10/2008 öncesi çalmas olanlar için) 06 Yer Üstü Gruplu Çalanlar (Maden iyerlerinde 1/10/2008 öncesi çalmas olanlar için) 07 3308 Say Kanunda Belirtilen Aday Çrak, Çrak ve letmelerde Mesleki Eitim Gören Örenciler 12 Geçici 20 nci Maddeye Tabi Olanlar 13 Tüm Sigorta Kollarna Tabi Olup sizlik Sigortas Primi Kesilmeyenler 14 Libya'da Çalanlar 19 Ceza nfaz Kurumlar le Tutukevleri Bünyesinde Oluturulan Tesis Atölye ve Benzeri Ünitelerde Çallan Hükümlü ve Tutuklular 20 stisna Akdine stinaden Almanya'ya Götürülen Türk çiler 21 Türk verenler Tarafndan Sosyal Güvenlik Sözlemesi mzalanmam Ülkelere Götürülerek Çallan Türk çileri 22 Meslek Liselerinde Okumakta ken veya Yüksek Örenimleri Srasnda Zorunlu Staja Tabi Tutulan Örenciler ile 2547 Say Kanun Uyarnca Üniversitelerde Ksmi Zamanl Çallan Örenciler 23 Harp Malulleri le 3713 ve 2330 Say Kanunlara Göre Vazife Malullüü Ayl Alanlardan Ksa Vadeli Sigorta Kollarna Tabi Olanlar 24 Harp Malulleri le 3713 ve 2330 Say Kanunlara Göre Vazife Malullüü Ayl Alanlardan Ksa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarna Tabi Olanlar 25 Türkiye Kurumu Tarafndan Düzenlenen Eitimlere Katlan Kursiyerler 28 4046 Say Kanunun 21 nci Maddesi Kapsamnda Kayb Tazminat Alanlar 29 Tüm Sigorta Kollarna Tabi Çalp 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 30 sizlik Sigortas Hariç 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 31 Harp Malulleri le 3713 ve 2330 Say Kanunlara Göre Vazife Malüllüü Ayl Alanlardan Ksa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarna Tabi Olup 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 32 Tüm Sigorta Kollarna Tabi Çalp 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 33 sizlik Sigortas Hariç 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 34 Harp Malulleri le 3713 ve 2330 Say Kanunlara Göre Vazife Malullüü Ayl Alanlardan Ksa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarna Tabi Olup 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 35 Tüm Sigorta Kollarna Tabi Çalp 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 36 sizlik Sigortas Hariç 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 37 Harp Malulleri le 3713 ve 2330 Say Kanunlara Göre Vazife Malullüü Ayl Alanlardan Ksa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarna Tabi Olup 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Çalanlar 39 Birleik Krallkta kamet Edenler ve sviçre Vatanda Olanlardan Uzun Vadeli Sigorta Kolunun Uygulanmas Talep Etmeyenler 41 Kamu darelerinde Akdi Askda Olanlar 90 tibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalanlar 91 60 gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Olanlardan tibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalanlar 92 90 gün Fiili Hizmet Süresi Zammna Tabi Olanlardan tibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalanlar olarak açklanmr. Dolayyla ayn iyerinde çalmakla birlikte, farkl nitelikteki sigortallar, farkl belge türü seçilmek suretiyle Kuruma bildirilecektir. Sosyal güvenlik sözlemesi imzalanmam ülkelerde Türk içisi çalran iverenler 21 nolu belge türünü, Harp malulleri ile 3713 ve 2330 say Kanunlara göre vazife malullüü ayl alan sigortallar çalran iverenler 23 ve 24 nolu belge türlerini, Birleik Krallkta kamet Edenler ve sviçre Vatanda Olanlardan Uzun Vadeli Sigorta Kolunun Uygulanmas Talep Etmeyenler 39 nolu belge türünü, MADDE 4 Tebliin, 2.2.2 Yasal süresi dnda Kuruma verilecek/gönderilecek olan aylk prim ve hizmet belgeleri bakl bölümü adaki ekilde detirilmitir. Yasal süresi geçirildikten sonra düzenlenecek olan aylk prim ve hizmet belgeleri Kuruma elden verilir ya da posta kanalyla gönderilir.

veren, alt iveren ve sigortal devir alanlar tarafndan yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen aylk prim ve hizmet belgeleri, doruluu, fiilen yaplan denetimler sonucu veya iyeri kaytlarndan yaplan tespitlerden anlalmas hâlinde ileme konulur. Aylk prim ve hizmet belgesinin fiilen yaplan tespitler sonucunda ileme alnmasnda, tespitin yapld tarihten geriye doru en fazla bir yllk süreye ilikin olan ksm dikkate alr. Yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden balanarak takip eden üçüncü ayn sonuna kadar Kuruma verilen asl veya ek nitelikteki aylk prim ve hizmet belgesi, belgede kaytl sigortallarn çallmadna yönelik bir tespitin olmamas, üpheli bir durumun bulunmamas ve aylk prim ve hizmet belgesinde kaytl olan sigortallarn sigortal e giri bildirgelerinin yasal süresi içinde veya aylk prim ve hizmet belgesinin ilikin olduu aydan önceki bir tarihte Kuruma verilmi olmas hâlinde, ayrca incelemeye gidilmeksizin ileme alr. Örnek 1 (A) Limited irketince 2009/Austos ayna ilikin olarak düzenlenen ve 5 sigortaln kaytl olduu aylk prim ve belgesinin 26/11//2009 tarihinde Kuruma verildii varsayldnda, sözkonusu prim belgesi, Belgede kaytl sigortallara ilikin sigortal ie giri bildirgelerinin yasal süresi içinde veya yasal süresi dnda olmakla birlikte 1/8/2009 tarihinden önce Kuruma verilmi olmas, Belgede kaytl sigortallarn çallmadna dair (sigortal iten ayr bildirgesi verilmi olmas gibi) açk bir tespitin bulunmamas, üpheli bir durumun (gelir veya ayla hak kazanma vb.) olmamas, hâlinde, ayrca incelemeye gidilmeksizin ileme alnacaktr. Daha önce Kuruma belge türü veya kanun numaras hatal seçilerek verilmi olan aylk prim ve hizmet belgelerine ilikin düzeltme amaçl olarak yasal süresi dnda verilen aylk prim ve hizmet belgeleri, düzeltme ile fiili hizmet süresi zamm kazandrma hali hariç, belgede kaytl sigortallar ve bu sigortallarn prim ödeme gün say ile prime esas kazanç tutarn ayn olmas kaydyla, ayrca incelemeye gerek kalmaksn ileme alr. Bu nitelikte verilen aylk prim ve hizmet belgelerine idari para cezas uygulanmaz. Sonradan düzeltme amaçl verilen belge ile fiili hizmet süresi zamm kazandlmas halinde; düzeltme amaçl olarak verilen iptal ve ek nitelikteki aylk prim ve hizmet belgeleri, Belgenin, yasal olarak verilmesi gereken sürenin sona erdii tarihten itibaren üç aylk süre içinde Kuruma verilmi olmas halinde, üçüncü paragrafta belirtilen artlarn gerçeklemi olmas kaydyla, Belgenin yasal olarak verilmesi gereken sürenin sona erdii tarihten itibaren üç aylk süre dnda Kuruma verilmi olmas halinde ise, belgede kaytl sigortallarn çalmalarn fiili hizmet süresi zamm kapsamnda olup olmad, fiili hizmet süresi zamm kapsamnda olmas halinde kaç günlük fiili hizmet süresi zamm kapsamnda olduu hususu Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarnca yaplacak incelemeler neticesinde tespit edildikten sonra, uygun görülmesi halinde, leme alr. MADDE 5 Ayn Tebliin, 4.2.2 Aylk prim ve hizmet belgelerinin Kuruma verilme süresi bakl bölümü daki ekilde detirilmitir. Bu Kanuna göre ilk defa 4 üncü maddenin birinci fkrasn (c) bendi kapsamnda sigortal saylanlar ile bu Kanunun yürürlüe girdii tarihten önce itirakçi olup Kanunun yürürlüe girdii tarih itibariyle 4 üncü maddenin birinci krasn (c) bendi kapsamnda sigortal saylanlar çalran iverenler, bir ay içinde çalrd sigortallara ilikin örnei Tebli ekinde yer alan aylk prim ve hizmet belgesini (EK:2) ve (EK:3), en geç maa ödemelerinin yaplmas gereken tarihi takip eden 10 uncu günü saat 23.59 a kadar e-sigorta kanal ile Kuruma göndermekle yükümlüdür. Buna göre, bu iverenler, söz konusu belgeleri; a) Her ayn 15 i ile müteakip ayn 14 ü arasndaki maa ayn 15 inde pein alan sigortallar için maa ödemelerinin yaplmas gereken ayn 25 inci günü sonuna kadar, b) Her ayn 1 i ile 30 u arasndaki maa ayn 1 inde pein alan sigortallar için, maa ödemelerinin yaplmas gereken ayn 11 inci günü sonuna kadar, c) Her ayn 15 i ile müteakip ayn 14 ü arasndaki maa müteakip ayn 15 inde çalktan sonra alan sigortallar için, maa ödemelerinin yaplmas gereken ayn 25 inci günü sonuna kadar, d) Her ayn 1 i ile 30 u arasndaki maa müteakip ayn 1 inde çalktan sonra alan sigortallar için maa ödemelerinin yaplmas gereken ayn 11 inci günü sonuna kadar, her bir maa ödeme dönemi için ayr ayr Kuruma vermekle yükümlüdür. Son günün resmi tatile rastlamas durumunda aylk prim ve hizmet belgeleri bu günü izleyen ilk i günü sonuna kadar gönderilecektir. Örnek (A) Kamu idaresince, 4 ayr maa ödeme dönemine ait sigortal çalld varsayldnda, bu kamu idaresince 2009/Ekim ayna ilikin asl veya ek nitelikteki, a) 15/10/2009-14/11/2009 ayna ait ücretleri 15/10/2009 tarihinde pein ödenen sigortallara ilikin aylk prim ve hizmet belgelerinin, 25/10/2009 gününün hafta sonu tatiline rastlamas nedeniyle 26/10/2009 günü sonuna kadar, b) 1/10/2009-31/10/2009 ayna ait ücretleri 1/10/2009 tarihinde pein ödenen sigortallara ilikin aylk prim ve hizmet belgelerinin, aylk prim ve hizmet belgelerinin verileme sürelerine ilikin deikliin 15/10/2009 tarihinde yürürlüe girecek olmas nedeniyle sadece örnee konu 1/10/2009-31/10/2009 ayna özgü olmak üzere son kez yürürlükten kaldlacak hükme göre 15/10/2009 günü sonuna kadar,

c) 15/10/2009-14/11/2009 ayna ait ücretleri 15/11/2009 tarihinde çalktan sonra ödenen sigortallara ilikin aylk prim ve hizmet belgelerinin, 25/11/2009 günü sonuna kadar, d) 1/10/2009-31/10/2009 ayna ait ücretleri 1/11/2009 tarihinde çalktan sonra ödenen sigortallara ilikin aylk prim ve hizmet belgelerinin, 11/11/2009 günü sonuna kadar, Kuruma gönderilmesi zorunludur. MADDE 6 Ayn Tebliin, 4.2.3 Sonradan verilen aylk prim ve hizmet belgeleri bakl bölümünde yer alan on beinci günün ibareleri onuncu günün olarak detirilmitir. MADDE 7 Ayn Tebliin ekinde yer alan Ek-2 Açklamalar ve Ek-3 Açklamalar ekleri, ekteki ekilde detirilmitir. MADDE 8 Yürürlük Tarihi Bu Tebliin, a) 3 üncü maddesi 2008 y Ekim ay bandan geçerli olmak üzere yay tarihinde, b) 1 inci ve 2 nci maddeleri 1/8/2009 tarihinden geçerli olmak üzere yay tarihinde, c) 4 üncü maddesi 20/8/2009 tarihinden geçerli olmak üzere yay tarihinde, d) 5 inci, 6 nc ve 7 nci maddeleri 15/10/2009 tarihinde, yürürlüe girer. Tebli olunur.