ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

Benzer belgeler
BELGELENDİRME SÜRECINDE ŞİKÂYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

ġġkâyet VE ĠTĠRAZLARIN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ PROSEDÜRÜ Hazırlayan : Zeynep ÖZBEY Onaylayan: Fatih Gümüşer

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İSTEK, ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

İtiraz ve Şikâyetler Prosedürü

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN ELE ALINMASI PROSEDÜRÜ

PERSONEL BELGELENDİRME

PROSEDÜR İtiraz ve Şikayetlerin Gözden Geçirilmesi Prosedürü

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

PROSEDÜR Yayın Tarihi 15/10/2005 Revizyon No 6

İTİRAZ VE ŞİKAYET PROSEDÜRÜ

1.AMAÇ Bu prosedürün amacı firmamıza gelen itiraz ve şikayetlerin nasıl ele alındığını tarif etmektir.

MÜŞTERİ GERİ BİLDİRİMİ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

Revizyon Nedeni YENİ DOKÜMAN FORMATINA GEÇİLDİ. EN referanslara eklendi.

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ İTİRAZ PROSEDÜRÜ

İTİRAZ VE ŞİKÂYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

İTİRAZ VE ŞİKÂYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

YAYIN, DEĞİŞİKLİK VE DAĞITIM SAYFASI. DAĞITIM LİSTESİ (Baskı)

2 KAPSAM Bu prosedür, muayene bölümününe gelen şikayet ve itirazları kapsamaktadır.

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

EUROCONT TEKNİK DENETİM ve MÜH. HİZ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZ DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

Doküman No: 06.PR.İ.03 Yayın Tarihi: Revizyon No: 02 Revizyon Tarihi: İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ Compliant and Appeals Management Procedure

İTİRAZ VE ŞİKAYETLER PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ İTİRAZ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

İTİRAZ / ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

P R. 08. No Tarih Konusu Talep Sahibi DAĞITIM : TÜM BİRİMLERE CİHANGİR AYDEMİR GENEL KOORDİNATÖR ŞERİFE KÖŞKER YÖNETİM TEMSİLCİSİ

GERİBESLEME PROSEDÜRÜ

Bu prosedürün amacı; itiraz ve şikayetler için uygulanacak yöntemi belirlemektir.

P R. 0 8 DEĞİŞİKLİKLER TABLOSU. No Tarih Konusu Talep Sahibi

İTİRAZ, ŞİKAYET ve ANLAŞMAZLIKLAR PROSEDÜRÜ

İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

Şikayet Ve İtiraz Prosedürü

ŞİKAYET ve İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZ DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN ELE ALINMASI PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

İTİRAZ VE ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

ELKİMA TOPLAM KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

ŞİKAYET, İTİRAZ VE ANLAŞMAZLIKLAR PROSEDÜRÜ

İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ŞİKÂYET ve İTİRAZ REHBERİ

İTİRAZ VE ŞİKÂYET PROSEDÜRÜ

ELKİMA TOPLAM KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ <DOC_ADI>

PROSİS in tüm kayıtlı ve belgeli müşterileri ve eğitim katılımcıları için geçerlidir.

KYK BELGEM YAYIN / DEĞİŞİKLİK DURUMU T.ERDEM Dr.Arda SÜRMELİ. Öneri/ memnuniyet tanımları eklendi.

P R. 0 8 DEĞİŞİKLİKLER TABLOSU. No Tarih Konusu Talep Sahibi DAĞITIM : TÜM BİRİMLERE ŞERİFE KÖŞKER KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ

PROSEDÜR. İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ Doküman No MP-12 Revizyon No 01 Yayın Tarihi Sayfa No 1 / 6

UYGUNSUZLUK VE DÜZELTİCİ & ÖNLEYİCİ FAALİYETLER PROSEDÜRÜ

Müşteri Şikayetleri ve İtirazların Takibi

ŞİKÂYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

CE Belgeleri Askıya Alınması ve İptali Prosedürü

Prosedür El Kitabı. İtiraz ve Şikayetleri Değerlendirme Prosedürü A - TS EN ISO / IEC Kapsamındaki İtiraz ve Şikayetler

İTİRAZ VE ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

PROSÜDÜR EL KİTABI. İtiraz ve Şikayetleri Değerlendirme Prosedürü TS EN ISO / IEC ve TS EN ISO/IEC Kapsamındaki İtiraz ve Şikayetler

ŞİKÂYETLER ve İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

İTİRAZ ve ŞİKÂYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ İlk Yayın Tarihi / Revizyon 06 / DOKUMAN NO NS. PR.009

Şikayet, İtiraz ve Anlaşmazlıkların Çözümü Prosedürü

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

Müşteri Şikayet ve İtirazları Prosedürü

TS EN & TS EN ISO 3834 BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

PROSEDÜRÜ GEDİK TEST MERKEZİ EĞİTİM, BELGELENDİRME VE ENDÜSTRİYEL HİZMET MERKEZİ HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN. Dr. Polat TOPUZ Genel Müdür v.

KALİTE EL KİTABI PERSONEL BELGELENDİRME

1. AMAÇ 2. KAPSAM 3. SORUMLULAR. Uygunluk değerlendirme hizmeti veren bütün birimler. 4. KISALTMA VE TARİFLER

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

Müşteri Şikayetleri ve İtirazları Prosedürü

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ

4.1 TARAFSIZLIĞI KORUMA KOMİTESİ

İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİ DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN YAPILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

PLANLAMA, KONTROL ve EĞİTİM İŞLERİ TALİMATI

Çıkar Çelişkisi Analizi Talimatı

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

PROSEDÜR. Tarafsızlığın Korunması. REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih. 00 İlk yayındır

TÜV AUSTRIA TURK Kalite Yönetim Sistemi Kullanıcıları Girdiler / Inputs: 1

Türk Akreditasyon Kurumu EĞİTİM ORGANİZASYONU VE DEĞERLENDİRMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T Revizyon No: 03. Kontrol Onay. İsim.

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR.

Çıkar Çelişkisi Analizi Talimatı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ

İTİRAZ ŞİKAYET PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ GERİ BİLDİRİM PROSEDÜRÜ HAZIRLAYAN ONAYLAYAN YAYIN TARİHİ

ŞİKAYET ve İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

PERSONEL BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ (GENEL ŞARTLAR)

Müşteri Şikayet ve Đtirazları Prosedürü Revizyon : 04

Hazırlayan: S. DOĞAN Onaylayan: C.PERGEL

PROSEDÜR. Departman İsim Tarih İmza. Yön. Temsilcisi Personel Belgelendirme Mdr. Hazırlayan. Eren İŞMAN Eren İŞMAN

Şikayetler ve İtirazlar Prosedürü

Transkript:

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ HAZIRLAYAN AYFER YILAN ONAYLAYAN NİZAMETTİN ZENGİN

1. AMAÇ SOLİD tarafından yürütülmekte olan Sınav ve Belgelendirme faaliyetlerine ilişkin olarak kuruluşlardan veya ilgili taraflardan gelen şikâyet ve itirazlarının değerlendirme esaslarının belirlenmesidir. 2.KAPSAM Personel belgelendirme faaliyetlerine ilişkin tüm tüzel veya gerçek şahıslardan gelen itiraz ve şikâyetleri kapsar. 3.SORUMLULAR Genel Müdür Alınmış olunan şikâyetlerin veya itirazların olumlu kararlara bağlanıldığından emin olmak, şikâyet ve itirazların değerlendirilmesini sağlamak, sağlatmak Kalite müdürü Şikâyet ve itirazların sonuçlarının raporlanmasını sağlamak Belgelendirme Dosya Sorumlusu: Gelen şikâyet ve itirazları Şikâyet ve İtiraz Takip Listesi ile kayıt altına almak Bölüm Yöneticileri Şikâyet ve itirazların giderildiğinden emin olmak, gerekli çalışmaların yürütülmesi için liderlik etmek Şikâyet veya İtiraz Komiteleri İtiraz ve şikâyetin kayıt altına alınmasını sağlamak gerekli düzeltici faaliyetlerin başlatılmasını kararını vermek. 4.TANIMLAR İtiraz: Başvuru sahibinin, adayın veya belgelendirilmiş bir kişinin, belgelendirme süreçlerinde alınmış olunan bir kararın tekrar dikkate alınması yönündeki talebi. Şikâyet: Herhangi bir kuruluş veya kişi tarafından belgelendirme kuruluşuna yapılan uygunsuzluk bildirim talepleri. Şikâyet ve İtiraz Komitesi İlgili alana dair müşteriden gelen şikâyet ve itirazları değerlendirir, Konu ile ilgili kayıtları, bulguları inceler ve görüş bildirir. 5. İLGİLİ DÖKÜMANTASYON SOLİD web sayfası üzerinde bulunan Şikâyet İtiraz Formu P10-F22 Şikâyet ve İtiraz Sonuç Formu P08-L06 Şikâyet ve İtiraz Takip Listesi Doküman No: P07-P07/Yayın Tarihi: 30.03.2014/Rev. No:02/Rev. Tar: 27.10.2016/Sayfa 1 / 4

6. UYGULAMA a) Şikâyet Değerlendirme Yürütülmekte olan belgelendirme faaliyetleri ile ilgili olabilecek her türlü şikâyet ve itiraz www.solidbelge.com web sitesi üzerinde yer alan Şikâyet ve İtiraz Formu ile Şikâyet kısmı seçilip Form doldurularak, telefon üzerinden sözlü olarak veya dilekçe ile tarafımıza iletilir. Kuruluşumuza yapılan şikâyetler Dosya Sorumlusu tarafından Şikâyet ve İtiraz Takip Listesi ile kayıt altına alınır. Şikâyet sahibine 5 iş günü içerisinde ilgili şikâyet/itiraz tarafımıza ulaştığına dair bilgi verilir. Şikâyetler için ilk olarak Genel Müdür tarafından şikâyete konu olan personelin yer almadığı ve konuyu değerlendirebilecek yetkinlikte olan kuruluşumuz personellerinden oluşturulan en az iki kişilik Şikâyet/İtiraz değerlendirme Kurulu kurulur. İlgili kurul şikâyet sahibi ile iletişime geçerek şikâyet hakkında detaylı bilgiyi alır, konuyla ilgili araştırma yapar, elde edilen bulgulara göre şikâyetin giderilmesi için gerekli faaliyeti tamamlar. Şikâyet/İtiraz Kurulu şikâyete ilişkin yapılacak çalışmaları ve alınan kararları Toplantı Tutanağı ile kayıt altına alır, sonuç Şikâyet/İtiraz sahibine Şikâyet ve İtiraz Sonuç Formu ile 15 iş günü içinde bildirilir. Şikâyet/İtiraz halen devam ediyorsa şikâyet/itiraz komitesi toplanır, SOLİD in elde ettiği kayıtlar ve bulguları inceler, şikâyet sahibi ile iletişime geçerek şikâyet hakkında detaylı bilgiyi alır ve şikâyetin giderilmesi için gerekli faaliyeti yapar. Şikâyet/İtiraz Komitesi şikâyete ilişkin yapılan çalışmalar sonucu, görüşlerini SOLİD e Toplantı Tutanağı ile bildirir. Nihai karar SOLİD e aittir. Dosya Sorumlusu Şikâyet sahibine şikâyetin sonucunu Şikâyet ve İtiraz Sonuç Formu ile 15 iş günü içerisinde bildirir. Şikâyetin değerlendirilmesi, gerekli DÖF ün başlatılması, kapatılması, uygulama sonuçları vs. gibi aşamaları içeren sürecin takibi Kalite Müdürü tarafından yürütülür. Şikayet durumlarında üçüncü bir tarafın (bu akreditasyon kurumu olabilir) denetimine gidile bilinir (hakem mahkemesi olarak) veya konu hakkında hukuksal yollara başvurularak olay mahkemeye intikal eder. SOLİD şikâyetleri ele almanın bütün seviyelerindeki bütün kararlardan sorumludur. Şikâyet hakkındaki soruşturma ve karar Şikâyet edene karşı ayrımcı bir faaliyetle sonuçlanmaz. Müşterinin Şikâyet ve itirazlarının giderilmesi konusunda Akreditasyon Kurumlarına başvurma hakları mevcuttur. b) İtiraz Değerlendirme Yürütülmekte olan belgelendirme faaliyetleri ile ilgili olabilecek her türlü şikâyet ve itiraz www.solidbelge.com web sitesi üzerinde yer alan Şikâyet ve İtiraz Formundan itiraz bölümü seçilip form doldurularak veya yazılı dilekçe ile tarafımıza iletilir. Verilen kararlara 15 iş günü içinde tarafımıza yapılan itiraz başvuruları geçerlidir. Sözlü itirazlar dikkate alınmayacaktır. Kuruluşumuza yapılan itirazlar Dosya Sorumlusu tarafından Şikâyet ve İtiraz Takip Listesi ile kayıt altına alınır. İtiraz sahibine 5 iş günü içerisinde ilgili itirazın tarafımıza ulaştığına dair bilgi verilir. İtirazlar için Genel Müdür tarafından ilk olarak İtiraza konu olan personelin yer almadığı ve konuyu değerlendirebilecek yetkinlikte olan kuruluşumuz personellerinden oluşturulan en az iki kişilik Doküman No: P07-P07/Yayın Tarihi: 30.03.2014/Rev. No:02/Rev. Tar: 27.10.2016/Sayfa 2 / 4

Şikâyet/İtiraz değerlendirme Kurulu kurulur İlgili kurul İtiraz sahibi ile iletişime geçerek İtiraz hakkında detaylı bilgiyi alır ve İtirazın giderilmesi için gerekli faaliyeti yapar ve sonucu 15 iş günü içerisinde itiraz sahibine yazılı olarak bildirilir. Şikâyet/İtiraz sahibine Şikâyet ve İtiraz Sonuç Formu ile bildirilir. İtiraz halen devam ediyorsa şikâyet itiraz komitesi toplanır, Şikâyet/İtiraz Komitesi itiraza ilişkin yapılacak çalışmaları ve alınan kararları Toplantı Tutanağı ile kayıt altına alır. Şikâyet/İtiraz Komitesi itiraza ilişkin yapılan çalışmalar sonucu, görüşlerini SOLİD e Toplantı Tutanağı ile bildirir. Nihai karar SOLİD e aittir. Dosya Sorumlusu İtiraz sahibine itirazın sonucunu Şikâyet ve İtiraz Sonuç Formu ile 15 iş günü içerisinde bildirir. İtirazların değerlendirilmesi, gerekli DÖF ün başlatılması, kapatılması, uygulama sonuçları vs. gibi aşamaları içeren sürecin takibi Kalite Müdürü tarafından yürütülür. İtiraz durumlarında üçüncü bir tarafın (bu akreditasyon kurumu olabilir) denetimine gidile bilinir (hakem mahkemesi olarak) veya konu hakkında hukuksal yollara başvurularak olay mahkemeye intikal eder. SOLİD şikâyetleri ele almanın bütün seviyelerindeki bütün kararlardan sorumludur. İtiraz hakkındaki soruşturma ve karar itiraz edene karşı ayrımcı bir faaliyetle sonuçlanmaz. Müşterinin itirazlarının giderilmesi konusunda Akreditasyon Kurumlarına başvurma hakları mevcuttur. 6.1 Şikâyet Ve İtiraz Komitesinin Seçimi SOLİD Şikâyet ve itiraz komitesi üyelerini belirlerken aşağıdaki kriterleri göz önünde bulundurur; Solid şikâyet /itiraz komitesi oluştururken belgelendirme yaptığı sektörleri göz önünde bulundurur gerekirse ayrı komiteler oluşturur her komite en az üç kişiden oluşur. ( metal, kaynak için ayrı bir komite, inşaat sektörü belgelendirmesi için ayrı bir komite oluşturmuştur) 1. Komitenin bir üyesi, şikâyet ve itirazları endüstriyel yönden yönetici olarak ele alması için, SOLİD in belgelendirme yaptığı sektörlere ilgili firma yöneticilerinden veya mühendis, teknik ekiplerinden bir üye seçilir. 2. Komitenin bir üyesi, şikâyet ve itirazları çalışan tarafından değerlendirebilmek için ilgili sektör çalışanları içinden seçilir. 3. Komitenin bir üyesi, şikâyet ve itirazları eğitimci tarafından değerlendirebilmek için milli eğitim veya yükseköğrenim kurumlarının ilgili bölümlerinden seçilir. 4. SOLİD in bir personeli de gözlemci olarak komitede görev alabilir. 5. Şikâyet ve itiraz komitesi başkanı, yapılacak ilk toplantıda üyeler tarafından seçilir. Komite üyeleri SOLİD Genel Müdürü tarafından yukarıdaki kriterlere göre belirlenir. Doküman No: P07-P07/Yayın Tarihi: 30.03.2014/Rev. No:02/Rev. Tar: 27.10.2016/Sayfa 3 / 4

6.2 Şikâyet ve İtiraz Komitesinin Görevleri Şikâyet ve itiraz komitesinin ana görevi, SOLİD e gelen ve SOLİD yönetimi tarafından çözülememiş olan şikâyet ve itirazların ele alınarak konuya ilişkin görüş ve önerilerini SOLİD e bildirmek. Kalite Müdürü, komite üyelerini e-posta yoluyla gönderdiği Toplantı Duyuru Formu ile toplantıya çağırır. 6.3 Şikâyet ve İtiraz Komitesi Tarafından Alınan Kararların Değerlendirilmesi Komite üyelerinin görüş ve önerileri SOLİD yönetimi tarafından gözden geçirilerek karara bağlanır ve uygulanır. Alınan kararlar ilgili taraflara yazılı olarak bildirilir. Yapılan itiraz ve şikâyetler yıllık YGG toplantılarında ele alınarak bahse konu faaliyetlerle ilgili yapılan ve/veya yapılabilecek faaliyetler belirlenir. Doküman No: P07-P07/Yayın Tarihi: 30.03.2014/Rev. No:02/Rev. Tar: 27.10.2016/Sayfa 4 / 4