1 1 ĠġĠN TANIMI : T.K.Ġ. KURUMU EGE LĠNYĠTLERĠ ĠġLETMESĠ MÜESSESESĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇAN LĠNYĠTLERĠ ĠġLETME MÜDÜRLÜĞÜ ġoförlü ARAÇ KĠRALAMA ĠġĠ TEKNİK ŞARTNAMESİ 2014-2015 T.K.İ Kurumu E.L.İ Müessesesi Çan Linyitleriİşletme Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılmak üzere,(12 Adet 4x4 çift kabin arazili araç ile 1 Adet arazisiz çift kabin araç)13 adet araçtan oluşan 12 ay (365 gün) süreli ġoförlü Araç KiralamaĠĢi dir. 2 TARAFLAR : 2-1- T.K.İ.Kurumu E.L.İ Müessesesi Çan Linyitleri İşletmesi Müdürlüğü İDARE olarak anılacaktır. 2-2- Araçları kiralanacak taraf ise YÜKLENĠCĠ olarak anılacaktır. 3 ĠHALEYE GĠRECEKLERĠN GENEL VE TĠP ġartnamelere EK OLARAK ĠSTENEN BELGELER : İsteklilerin ihaleye iştirak etmeleri halinde aşağıda yazılı belgeleri ibraz etmeleri gerekir. Yüklenici; sözleşme imzalandıktan sonra işe başlama tarihine kadar, bu teknik şartnamenin 4-1,4-2,4-3,4-4,4-5,4-6,4-7,4-8 maddelerinde belirtilen İstenilen Araçlarda Aranan Şartlara haiz araçlar işe başlama tarihinden beş (5) işgünü önce mesai saatleri (08-16) içinde İşletme Müdürlüğümüzde (Araca ait ruhsat dahil) hazır bulunduracaktır. İşletme Müdürlüğümüzce belirlenecek Kontrol Komisyonu nca araçların şartnamede aranan özelliklere haiz olup olmadığı tespit edilecek varsa tespit edilen eksiklikler tutanakla kayıt altına alınacaktır. Yüklenici, araçlarının tespit edilen kusur ve eksikliklerini gidermiş olarak, işe başlama tarihinden en az bir gün önce, mesai saatleri içinde şartnamede aranan özelliklere haiz şekilde hazır olarak araçları, İşletmemizde bulundurulacak ve bu durum tutanak altına alınacaktır. Aksi takdirde sözleşme feshedilerek şartname hükümleri uygulanır. 4 ĠSTENĠLEN ARAÇLARDA ARANAN ġartlar: 4-1- 12Adet arazili (4X4) çift araç; en az 600 kg yük kapasiteli (açık ), çift (Şoför hariç dört kişi taşımaya elverişli) ve motor silindir hacmi en az 2400 cc olacaktır. 4-2- 1 Adet arazisiz çift araç şoför hariç dört kişi taşımaya elverişli(elektro Mekanik Şube Müdürlüğü),en az 1250 kg yük taşıma kapasiteli, kasa iç ölçüleri (minimum) en 2 metre, boy 2.20 metre ölçülerinde ve açık olacaktır. Aracın motoru minimum 120bg güce ve 2100 cc hacme sahip, arkadan çeker ve arka tekeri tek teker olacaktır. 4-3- Yukarıda 4-1,4-2, maddelerinde söz edilen ihale konusu araçlar; a) 2010 model ve üstü olacaktır. b) Araçlar; trafik yönetmeliklerine uygun ve taşıma için güvenlik tedbirleri alınmış, araçların imal, tadil ve montajı hakkında yönetmelik hükümleri gereğince imal edilmiş ruhsatlı, tadil edilmiş ise araç ruhsatına işlettirilmiş olacaktır. Ruhsatında görünümlü ifadesi olan araçlar değerlendirmeye alınmayacaktır.(motor cc si fabrika çıkışından sonra modifikasyon edilerek artırılmış araçlardeğerlendirmeye alınmayacaktır.) c) Araçlar, her zaman sağlık ve teknik koşullara uygun ve hizmete açık olacaktır.
2 d) Araçlar her zaman dış göreve gidecekmiş gibi hazır olacak,(fenni muayenesi, sigortası, zincirivs)fenni muayenesi, sigortası eksik veya süresi dolan araçlar arızalı kabul edilerek derhal alınan hizmet durdurulacaktır. e) Araçlar benzinli veya dizel yakıtlı olacak, LPG dönüşümlü olmayacaktır. f) Araçlar bakımlı, temiz, kalorifer ve aydınlatma donanımları trafik tüzük esaslarına uygun ve çalışırdurumda olacaktır. Lastikleri mevsimlere ve çalışma şartlarına uygun olacak,lastiklerin diş derinlikleri minimum 3 mm olacaktır.yapılan kontrollerde araç lastik diş derinliklerinin3 mm nin altında olduğunun tespiti halinde(tek lastik olsa dahi)ise çalışmaları durdurulacak araç arızalı kabul edilecektir. g) Araçların km göstergeleri çalışır vaziyette olacaktır. Kilometresi göstergesi sorunlu olduğu tespit edilen araçların ogüne ait mesafeleriniidare yetkilisi inisiyatifini kullanarak İdare menfaatlerine göre belirler ve araç arızalı olarak kabul edilir ve çalışması durdurulur. 4-4- Araçların taşıma kapasiteleri; ruhsatlarında belirtilen tonaj dikkate alınacaktır. 4-5-Söz konusu araçların şoför dahil koltuk kapasitesini kapsayacak şekilde ölüm ve sakatlanma halinde kişi başına en az 40.000,00 TL Ferdi Kaza Sigortası yaptırılacaktır(kasko poliçesinde kişi başına 40.000,00 ödeme seçeneği varsa buda ferdi kaza sigortası olarak kabul edilir.) Yaptırılacak olan sigorta şehirlerarası ulaşımları da kapsayacaktır. 4-6- Araçta; kamu hizmetlerinde çalıştırılacağından kullanım amacına uymayacak yazı, resim, boya, afiş ve benzeri olumsuzluklar bulunmayacaktır. Çalışanların kıyafeti kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kılık kıyafetine dair yönetmeliğe uygun olacaktır. Araçlar işe başladıklarında ÇLİ Müdürlüğü amblemini araçların motor kaputuna ve yan kapılarına yapıştıracaklardır. Kullanılacak amblemleri İdarenin isteğine göre firma yaptıracaktır. 4-7- Aracın karoserinin tavan ve tabanı hiçbir şekilde su sızdırmayacak ve harici hava tesirlerinden personeli koruyacak şekilde olacaktır. Yan cam fitilleri su ve toz geçirmeyecek ve camları sarsıntıdan dolayı kendiliğinden açılmayacaktır. 4-8-Bütün araçlar klimalı ve klimaları faal durumda olacaktır.kliması arızalanan araç arızalı kabul edilecek, arıza 3 gün içerisinde giderilmezse ilgili birim amiri aracın çalışmasını durdurmakla yetkilidir. 4-9-Araçların motor cc leri fabrika çıkışı olanlar değerlendirmeye alınır, sonradan motorlarında tadilat (modifikasyon) yapılarak motor cc artırılarak şartnamede istenilen cc sağlamak isteyenlerin araçları değerlendirme dışı bırakılır. 5 ÇALIġMA SAATLERĠ YILDA KAÇ GÜN ÇALIġACAĞI VE GÜNDE KAÇ KM ÇALIġACAĞI : Araçların çalışma süreleri, vardiya ve mesafeleri Tablo: A da belirtilmiştir. aşağıda belirtilen çalışma saatlerinde karşılarında belirtilen vardiyalarda çalıştırılacaktır..
TABLO: A Sıra No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Araç Tipi Arazisiz,5+1 kamyonet Çalışacağı Birim Kömür Hazırlama Ve Kont.Şb.Müd. Kömür Hazırlama Ve Kont.Şb.Müd.. Kömür Hazırlama Ve Kont.Şb.Müd. Personel ve İdari İşler Şube Müd. İstihsal Şube Müdürlüğü İstihsal Şube Müdürlüğü İstihsal Şube Müdürlüğü İstihsal Şube Müdürlüğü Şb. Md. Şb. Md. Şb. Md. Şb. Md. Şb. Md.. Yılda Çalışacağı Gün Sayısı Günlük Yapacağı Prog.Km. 1.VARDİYA 2.VARDİYA 3.VARDİYA 310 100 ------- 08.00-17.00 ------- 310 180 24.00-08.00 08.00 16.00 16.00-24.00 310 150 24.00-08.00 08.00-16.00 16.00-24.00 365 225 24.00-08.00 08.00-16.00 16.00-24.00 300 55 ------- 08.00-17.00 ------- 300 80 -------- 08.00-17.00 ------- 310 180 24.00-08.00 08.00-16.00 16.00-24.00 330 150 24.00-08.00 08.00-16.00 16.00-24.00 310 100 24.00-08.00 08.00-16.00 16.00-24.00 310 100 24.00-08.00 08.00-16.00 16.00-24.00 310 90 ------- 08.00-16.00 16.00-24.00 310 75 ------- 08.00-17.00 ------- 310 90 ------- 08.00-16.00 16.00-24.00 3 Onüç araçla bir yıl içerisinde yapılması planlanan toplam mesafe 502.275 km/yıl,günlük vardiya sayısı 29, günlük çalışacak şoför sayısı29 kişidir.
4 Yüklenici teknik Ģartname hükümlerine uygun araçlarıyla01.09.2014 tarihinde iģ baģı yapacaktır. NOT 1: Günlük yapacağı km o gün yapacağı toplam mesafeyi ifade etmektedir( vardiya başına km anlamına gelmiyor)idare Tablo A da belirtilen araçların çalışacağı birimlerde değişiklik yapabilir. 13(On üç) aracın tamamı için tek birim fiyat teklif edilecektir. Kısmı teklifler kabul edilmeyecektir( 13 aracın altında araç ile ihaleye katılan iştirakçilerin teklifleri kabul edilmeyecektir.) Ç.L.İ. Müdürlüğü kiralanacak tüm araçların çalışma günü ve saatlerini işin gereği ve çalışma şartlarına göre yeniden ayarlamakta serbesttir. 4 Sıra numaralı araç Personel ve İdari işler Şube Müdürlüğü Koruma- Güvenlik Amirliği bünyesinde çalıştırılacağı için araçta alarmlı megafon, tepe (ikaz)lambası ÇLİ Özel Güvenlik Arması(sağ kapı, sol kapı ve öndeki motor kaputunun üzerinde), projektör olacaktır(projektör; Koruma Güvenlik Amirliğinin uygun gördüğü tipte şarjlı olabilir.) Araçlar görevlendirildikleri işyerindeki yetkililerin talebine göre istenen yerlere gidip gelmek zorundadır. ĠĢletmemiz çalıģma Ģartları gereği çalıģma vardiyalarında indirime veya artırıma gidilirse (üç vardiyalı çalıģma sisteminden iki vardiyalı çalıģma sistemine düģerse veya bir vardiyalı çalıģma sisteminden iki, üç vardiyalı çalıģma sistemlerine dönüģ yapıldığında) araçların günlük çalıģma kilometreleri de temel alınarak araçların günlük çalıģma kilometreleri arttırılıp veya eksiltilebilir. ġayet günlük yapacağı program kilometre artırılmadan veya eksiltilmeden çalıģma vardiya sayısı Artırılırsa, artırılan her çalıģma vardiyası için yükleniciye asgari ücretle çalıģan bir elemanın iģverene maliyeti olan ücret aylık olarak ödenir.( Ģoför sayısı artacağı için bu ödeme yapılır.) Vardiya sayısı düģürülürse kilometre miktarı azaltılmadan bir Ģoförün maliyetinden gidilerek km birim fiyatı düģürülür.( aylık yapması gereken km x km birim fiyatından bir Ģoförün iģverene maliyeti çıkarılır çıkan tutar aylık yapması gereken km ye bölünerek yeni km birim fiyatı bulunur ve bu fiyat uygulanır.) 6 ĠġĠN NĠTELĠĞĠ VE SÜRESĠ: 6-1- İşin süresi sözleşme imzalanıp işe başladığı tarihinden itibaren bir yıldır(365 gün). 6-2- Haftalık çalışma süresi araçtan araca farklılık gösterebilmektedir. Buna göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca bu konuda yayımlanan iş kanununa ilişkin çalışma süreleri yönetmeliğine göre düzenleme yetkisi Ç.L.İ de saklı tutulacaktır. Yapılacak olan bu düzenleme bu şartnamenin eki sayılacaktır. 6-3- ÇLİ Müdürlüğü; resmi, dini Bayram ve genel tatillerinde, Pazar günü tatillerindeki çalışmalar için bir gün önceden bildirmek suretiyle araçları çalıştırabilir. Bu çalışmalarda teklif edilen km birim fiyatı üzerinden ödeme yapılacaktır ( fazladan bir ödeme yapılmayacaktır.) 6-4-Yüklenici firma tarafından her vardiya için ayrı ayrı şoför bulunduracaktır. Araçların tamir-bakım, lastik sarfiyatı, akaryakıt gideri, yağ gideri, sigortası, kaza yaptığı zamanki masrafları ile üçüncü şahıslara vermiş olduğu zararlar ve işin sorumluluğu tamamen yüklenici firmaya aittir. 6-5- Araçlar yakıt ikmali için İşletme Müdürlüğü sınırları dışına çıkacakları zaman araçları çalıştıran birim amirlerinden izin almak ve görev kağıdı düzenlemek zorundadır.. 6-6- Araçların en az bir iş günü önceden yazılı olarak izin almak şartıyla ayda bir kez olmak üzere 8 Saat ücretsiz bakım süresi verilecektir. Birden fazla araca aynı gün içerisinde ücretsiz bakım izni verilmeyecektir. Çalışmanın olmadığı Pazar günleri hariçtir. Bir aylık çalışma periyodunda bakım izni alan aracın 8 saate tekabül eden km ücreti hak ediş hesaplamalarına dahil edilmez.
5 7 FĠYAT TEKLĠFĠNDE BULUNULMASI, HAKEDĠġ DÜZENLENMESĠ VE ÖDENMESĠ : 7-1- FİYAT : Firmalar iş bu şartname esasları dâhilinde 13 (on üç) araç içinde geçerli olacak km başına KDV hariç birim fiyat teklif edeceklerdir.teklif edilen fiyat 13 araç için geçerli olacaktır Km. Birim fiyatı X 13(on üç) aracın bir yılda yapacağı 502275 program km/yıl = yıllık ihale tutarı. 7-1-2- İstekliler teklif vermeden önce çalışma koşullarını ve taşıma koşullarını yerinde görebilirler. Bu nedenle teklif verdikten sonra çalışma alanı, niteliği, uzunluğu, yol ve taşıma koşullarına ilişkin itirazlar kesinlikle kabul edilmeyecektir. 7-2- Hak EdiĢ Düzenlenmesi ve Ödenmesi: 7-2-1- Araçların çalıştıkları vardiyalarda düzenlenen vardiya sonu tutanaklarına göre günlük çalışma listeleri düzenlenerek her ay yaptıkları km ler toplanırve 13 (on üç) aracın yaptığı toplam km bulunur aylık bulunan toplan km ile teklif edilen km birim fiyatı çarpılarak aylık hak ediş hesaplanır. Geçici hak edişler aylık yapılır ve aşağıdaki belgeleri içerecek şekilde düzenlenir. Aylık personel prevüsünü, Çalışan personelin ücret bordroları ve personel ücreti ödendiğine dair banka ödenti makbuzları S.G.K. prim bildirgeleri, S.G.K. ödendi makbuzları, Gelir vergisi borcu yoktur belgesi, Tahakkuk fişi ile ödendi makbuzunun İdareye ibraz edilmesi gerekmektedir. Günlük çalışma kilometreleri, varsa gecikme, arızalı haller ve cezalarda her birimin vardiya yetkilisi tarafından tespit edilip bir listeye işlenerek imzalanır. Yüklenicinin temsilcisine bilgi verilir. Ödemeye esas olan çalışma kilometrelerine göre ayda bir hak ediş listesi düzenlenir. Hak ediş listesi ilgili birim amiri tarafından imzalanarak bir rapor haline getirilir. Hak edişler aydan aya ve Ç.L.İ görevli elemanlarının yukarıda söz edilen hak ediş raporuna göre düzenlenerek yüklenicinin şahsına, yazı ile bildirmesi halinde banka hesap numarasına veya ahzu kabza yetkili vekâletnamesi uyarınca kanuni vekiline ödenir. 7-2-2- Yüklenici aracında kendisi çalışacaksa, Sosyal Güvenlik kurumundan belge getirecek ve kendisinin çalışacağına dair taahhüt verecektir. Kendisi çalışmayıp şoför çalıştıracaksa aşağıdaki belgeleri vermek zorundadır. a - Çalıştıracağı şoför için düzenlenen, şoförlerin imzalarını ve kesintilerini içeren ücret bordrosu, b -Hak ediş döneminden önceki aya ait sigorta primleri bildirgesi ve dönem bordroları makbuzları, c- Çalıştırılan emekli şoför ise hak ediş döneminden önceki aya ait Sosyal Güvenlik Destek prim Bordrosu ve ödeme makbuzu, d- Çalıştırılan şoför isteğe bağlı sigortalı ise zorunlu sigorta kapsamına alınacak (a) ve (b) de İstenilen belgeler ibraz edilecektir. e-yüklenici tarafından çalıştırılan şoförlerin hak sahibi oldukları ücreti alamadıklarına dair Şikâyetleri incelenir. Yüklenici ödediğini belgeleyemez ise ödenmesi gereken miktar Yüklenicinin hak edişinden kesilerek şoförlerine ödenir.
6 7-2-3- Her ay araçların yaptıkları kilometre temel alınarak aylık hak ediş hesabı yapılır. Araçların aylık hak ediş hesap şekli aşağıdaki örnekle açıklanmıştır. ÖRNEK: Hak ediş döneminde yapılan kilometre X ihale sonucu yüklenici firmanın vermiş olduğu kilometre birim fiyatı +Yakıttan ve işçilik maliyetlerinden gelen fiyat farkı= Hak ediş tutarı 7-2-4- Son hak edişin düzenlenmesinde düzenlenen hak ediş miktarının çalıştırdığı personel ve SGK giderine yetecek miktarı kadar bedel işletmece bloke edilerek son aya ait çalışan elemanların SGK ödentileri ve maaş ödeme bordolarını İşletme Müdürlüğüne tesliminden sonra bloke edilen tutar yükleniciye ödenir. 7-2-5-Yürürlükteki 29.9.2008 tarihli, 27012 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Sosyal Güvenlik Kurumu Prim Ve İdari Para Cezası Borçlarının Hak Edişlerden Mahsubu, Ödenmesi Ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması Hakkındaki Yönetmelik hükümleri uygulanacaktır. 8 İŞ DİSİPLİNİNE RİAYET : Yüklenici firmanın personeli İşletmemiz iş disiplinine uymak zorundadır. Ç.L.İ gerekli gördüğü takdirde arama ve kontrol yapacaktır. İş disiplinine uyulmaması halinde doğacak her türlü zarardan yüklenici sorumludur. Öğle paydoslarında (yemek molalarında) kiralık araç şoförleri çalışma şartlarına göre öğle yemekleri erken ya da geç yemek durumunda kalabilirler böyle durumlarda işletme şartlarına uymak zorundadırlar. 9 İŞLETME PERSONELİNİN KORUNMASI: Ç.L.İ personelinin yüklenici firmaya ait araca bindiği andan aracı terk edeceği ana kadar geçecek zaman içinde meydana gelecek her türlü kaza ile bu kazalardan doğacak zarar ve ziyanın sorumluluğu tamamen yükleniciye aittir. Yüklenici aracı işletme sahasında gerek park halinde, gerekse hareket halinde iken kendi kusurundan kaynaklanan nedenle, kendisine veya Ç.L.İ ye yönelik herhangi bir kaza ve benzeri olumsuzluklara neden vermesi halinde tamamıyla yüklenici sorumlu olacaktır. Yüklenici tüm İş Sağlığı ve Güvenliği hükümlerine uymak zorundadır. Yüklenici firma çalıştırılacak olan şoförlere Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı veya ilgili Kurumun sigortalı adına hizmet satın aldığı sağlık kurumlarının (tam teşekküllü hastanelerden) birinden çok tehlikeli işlerde çalışabilir raporualacaktır. 10 DİĞER HUSUSLAR : 10-1- Bu şartname dışındaki şart ve hükümleri ihtiva eden teklifleri Ç.L.İ dikkate alıp almamakta serbesttir. Yüklenici sözleşmenin şartları tek yanlı olarak değiştiremez, bu şartları idare aleyhine eksiltemez. 10-2- Yapılacak hak ediş miktarı ihale miktarını aştığı takdirde her hak edişte ilave ek teminat, karar vesözleşme pulu alınacaktır. 10-3-Yüklenici firma İş kanununa göre fazla mesai yaptırdığı, bayram çalışması yaptırdığı personeline bu çalışmaların ücretini ödeyecektir bu ödemeler için kurum ayrıca bir ödeme yapmayacaktır.
10-4-Yükleniciye hak edişi ödendiği günden itibarenyüklenici beş iş günü içinde çalıştırdığı personele maaşlarını ödeyecektir zamanında maaşlarını ödemediği takdirde gecen her gün için yürürlükteki brüt asgari ücretin % 20 kadar idarece ceza kesilecektir. 10-5- Araç ÇAN Bölgesinin dışına görevli gönderildiği takdirde otoban, köprü geçişi, gemi, otopark ve feribot geçiş ücretlerine ait makbuz ve biletleri görevli gittiği Şube Müdürlüğüne ibraz ettiği takdirde Yükleniciyebu bedeller kadar ödeme yapılır. Bunların dışında 24 saati aşan dış görevlerde her 24 saat için konaklama ve yemek ücreti olarak ihale tarihindeki brüt asgari ücretin % 7 si hesaplanarak harcırah ödenir. Şayet 24 saati aşmamışsa bu durumda 4 saat ve altındaki dış görevlerde bir ödeme yapılmaz 4-8 saatlik arası dış görevlerde brüt asgari ücretin %7 lik kısmının 1/5 si ödenir, 8-16 saatlik arası dış görevlerde brüt asgari ücretin %7 lik kısmının 2/5 şi ödenir, 16-24 saatlik (24 saat aşılmadığında) arası dış görevlerde brüt asgari ücretin %7 lik kısmının 3/5 si ödenir. Dış göreve gidişlerde yılda 40 gün/ yıl dışarıda zaman geçeceği öngörülmüştür. Yüklenici uzun yola giden personeline günlük 100,00 TL den az olmamak üzere banka hesaplarına avans yatırmak zorundadır. İdare dış görev bilgilerini ve görevin süresini yüklenicinin sözleşmede belirtiği irtibat faks numarasına bildirecektir.yüklenici İdarenin belirtmiş olduğu avans tutarını sözleşmede belirttiği faks numarasına ulaştığı tarih ve saatten itibaren dört saat içinde personelinin banka hesabına yatırmak zorundadır. Şayet faksnumarası değişmişse bunu yazı ile idareye bildirmek zorundadır. 10-6- Avansı yatırmayıp araç işe yönlendirilmediği takdirde 500,00 TL /gün ceza kesilir. 10-7- Bir yıl (365 gün) çalışma sonunda TABLO A de belirtilen araçlar Bir yıl (365 gün) içeresinde yapması gereken kilometrenin %80 nini yapamaz ise ve bu durumu yüklenici beyan ederse Bir yıl (365 gün) içeresinde yapmış oldukları kilometreler toplanır (her araç ayrı ayrı değerlendirme yapılmaz) günlük yapması gereken kilometre ile çalıştığı gün sayısı çarpılarak yapması muhtemel kilometre hesaplanır fiili yapmış olduğu kilometre yapması gereken kilometrenin % 80 in altında ise % 80 olarak hesaplanan kilometre ile eksik yapılan (%80) altında gerçekleşen kilometre hesaplanır ve hesaplanan bu kilometrenin km birim fiyat ile çarpılarak bulunan bedel yüklenici firmaya ödenir.(gerçekte bu km yapılmadığı için fiyat farkı ödenmez).bir yıl (365 gün) içeresinde yapması gereken kilometrenin aşılması durumunda aşan km bedeli için verilen fiyat teklifinin %25 eksiği ile ödeme yapılır. 10 8- İş bu şartname konusu işlerde anlaşılmayan hususların bulunması halinde Ç.L.İ Şube Müdürlüğünden bilgi alınabilecektir. 10 9- Kanunun değişikliği veya yeni kanun düzenlemeleri ile yeni gelecek uygulama kurallarına yüklenici uyacaktır.( k belgesi uygulaması gibi).bayram ve Genel tatil günlerinde yapılan çalışmalar için ilave ücret ve fiyat farkı ödenmez, Dış görevler için mesai ödenmez bunların hepsi teklif edilen birim km fiyatının içindedir.senelik izin hak eden personeline senelik izin kullandırmak yüklenici sorumludur. 10 10- İş süresince yüklenici firmalar teknik şartname hükümlerine uygun olarak model yükseltmek şartıyla araç değişimi yapabilirler ancak bir yılda beşten fazla araç değişimi yapılamaz. İşe kiralık araç ile başlanabilir ve söz konusu arac işe başladıktan sonra üzerine alabilirler veya şirketine alınabilir. 10-11-Yüklenici firmanın çalıştırdığı personelin ücretleriyle sosyal güvenlik ve işsizlik sigortası primlerini tam, zamanında ve düzenli olarak yatırmaması durumunda sözleşmesi feshedilecektir ve belirtilen kapsamda ödeme yapmayan ve bankaya yatırdığı ücretin bir kısmını elden geri 7
aldığı belirlenen yüklenicilerin de sözleşmeleri feshedilecek ve tüm yükümlülüklerini yerine getirinceye kadar teminatları iade edilmeyecektir. 10-12-Tanımı yapılan bu işin uygulanması sırasında işletmemizin özelleştirilmesi veya devredilmesi halinde; feshi konusunda yetki tamamen idareye ait olup yüklenici bu konuda alınacak kararları aynen kabul edecektir. 10-13-Yüklenici, bu işte çalıştırmış olduğu personeli için Çanakkale ili Çan İlçesindeki her hangi bir banka Şubesinde her bir personel için banka hesabı açtıracak ve çalışanlarına yapacağı bütün ödemeleri bu hesap üzerinden belgelendirecektir. 8 10 14- İş bu şartname 10 maddeden ibaret olup, teklif sahibi firma taşıma fiyatı teklif etmekle bu şartnamede yazılı hususları aynen kabul etmiş sayılır. Bektaş ÖZEN A.Kadir KARABACAK Ulaş YILMAZ Hüseyin GÜLER Rıdvan DERE Hikmet ARSLAN Şef Maden Müh. Maden Müh. Şef Şef Şube Müd.