SAĞLIK BİLİMLERİ DEKANLAR KONSEYİ EĞİTİM KOMİSYONU TARİHLİ ÇALIŞMA RAPORU

Benzer belgeler
Eğitim Komisyonu Raporu

2. SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTELERİ DEKANLAR KONSEYİ TOPLANTISI YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ

Hacettepe Üniversitesi SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

SABDEK ALT YAPI KOMİSYONU ANKET RAPORU. Prof. Dr. Mehtap Malkoç Doğu Akdeniz Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekan (v)

Prof. Dr. Sibel Aksu Yıldırım 3. SABDEK Toplantısı, 5-6 Kasım 2015, Gaziantep

34.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ

Program Amaçları, Yeterlilikleri ve Asgari Ölçütlerin Belirlenmesi Çalışmaları

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ. Dr. Öğr. Üyesi Suna ERTUNÇ Ankara Üniversitesi Kalite Komisyonu Üyesi

Türkiye de Öğretmen Eğitimi Kalite Güvence Sisteminin Dünü, Bugünü ve Geleceği

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü

ULUSAL ECZACILIK EĞİTİMİ AKREDİTASYON SÜRECİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ULUSAL ECZACILIK AKREDİTASYON KURULU ÇALIŞMALARI

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

Sağlık Bilimleri Fakülteleşme Süreci. Prof. Dr. Mine Gülden Polat

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR)Hazırlama Yeni Gelişmeler (sürüm 1.4/ )

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU KALİTE GÜVENCESİ YÖNETMELİĞİ, SÜRECİ VE UYGULANMASI. Prof. Dr.

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ KALİTE ÇALIŞMALARI PROF. DR. İPEK KARAASLAN

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA ÜNİVERSİTESİ KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

31.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ TOPLANTISI

29.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ Ekim 2014 Fırat Üniversitesi, Elazığ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sağlık Bilimleri Fakülteleşme Süreci ve Günümüzdeki Durum. Mine Gülden Polat, PhD, Prof.

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USULLERİ VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEÜ KALİTE ÇALIŞMALARI BİRİM KALİTE KOMİSYONLARI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

1- Adıyaman Üniversitesi Tıp Fakültesi Fizyoloji Anabilim Dalı:

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

PROF. DR. SERMİN ÖRNEKTEKİN

YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri

33.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

25 KASIM 2014 YÖK BAŞKANLIĞI, ANKARA

T.C. MEVLANA ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK DEĞERLENDĠRME VE KALĠTE GELĠġTĠRME YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu

2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ NİN SÜREKLİ İYİLEŞME YOLCULUĞU ( )

ORION Otomasyon Birim Bşk. Dr. Öğr. Üyesi Levent ÇUHACI (Kalite Koordinatör Yrd.) - TPDB Yürütücü Sekreteri Prof. Dr.

Yükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım..

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ VE BOLOGNA SÜRECİ PROF.DR.SERMİN ÖRNEKTEKİN

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ Yükseköğretim Kalite Güvencesi Değerlendirme Süreçleri. baskent.edu.tr

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

AKADEMİK BİRİMLER EĞİTİM AMAÇLARI GÜNCELLEME BİLDİRİM SÜRECİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VAN SAĞLIK YÜKSEKOKULU DÖNEMİ STRATEJİK PLANI

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi KALİTE GÜVENCESİ DIŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİ. Prof. Dr. Süha ÖZDEN

ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

T.C. PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ (MSGSÜADEK)

Hacettepe Üniversitesi: Sayılar ile Kadınlar ve Erkekler 7 Mart 2018 Hacettepe Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi (HÜKSAM)

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM VE GÜVENCE SİSTEMİ YÖNERGESİ

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

MARMARA ÜNĠVERSITESĠ AKADEMĠK DEĞERLENDĠRME VE KALĠTE GELĠġTĠRME YÖNERGESĠ Senato: 03 Temmuz 2007 / 257-6

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA ÜNİVERSİTESİ KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Kalite Güvencesi Çalışmaları İç Paydaş Danışma Kurulu Toplantısı , Salı Troia Kültür Merkezi

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Mesleki ve Teknik Yükseköğretim ve Meslek Yüksekokullarının Yeniden Düzenlenmesi Çalışmaları

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 2018 YILI BİRİM KALİTE İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, TASARIM, UYGULAMA, DANIŞMANLIK VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (ARGEDA-TTO) YAPI VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve Kapsam

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi KALİTE GÜVENCESİ ÇALIŞMALARIMIZ, SONUÇLARI VE KALİTE YÖNETİM ÜZERİNE YENİ DÜZENLEMELER. Prof. Dr.

PAYDAŞ ANKETİ VERİLERİ

13. Geleneksel Önlük Giydirme Töreni

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

34.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ

27.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ. 1-2 Kasım 2013 Akdeniz Üniversitesi Antalya

SİİRT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU VE KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

A Fakülte Altyapı Geliştirme ve İşleyişine Yönelik Çalışmalar A1

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. Kalite Güvence Kurulu Genel Bilgi Formu

Doküman No: Yayın Tarihi: Revizyon No: Revizyon Tarihi: Görev Dekan Dekan Yardımcısı Öğr. Gör. Abdulqadir Adem MOHAMMED

RİSK KAYIT FORMU. İdare: Birim / Alt Birim : Tarih: 04/01/ Etki. Risk Puanı. Değişim. Olasılık

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU. Erciyes Üniversitesi Turizm Fakültesi. Yenidoğan Mahallesi, Ahmet El Biruni Caddesi Talas / KAYSERİ

Stratejik Plan

2013 YGS-LYS TABAN PUANLARI KİTAPÇIĞI ( NET DAĞILIMI)

GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

«SBF DURUM ANALIZI-2015»

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

Transkript:

SAĞLIK BİLİMLERİ DEKANLAR KONSEYİ EĞİTİM KOMİSYONU 29.06.2015 TARİHLİ ÇALIŞMA RAPORU Ad-Soyad Bölüm Kurum e-posta Komisyon görevi Sultan Taşcı Hemşirelik Erciyes sultant@erciyes.edu.tr Başkan Sibel Aksu FTR Hacettepe sibelaksu@yahoo.com Asil üye Yıldırım Nevin Beslenme ve Gazi nevintekgul@gmail.com Asil Üye Şanlıer Diyetetik Nimet Hemşirelik Gaziantep ovayolu@gantp.edu.tr Üye Ovaydın Özcan Çocuk Hacettepe ozcdogan@hacettepe.edu.tr Üye Doğan Gelişimi Ayla Gürsoy Hemşirelik KTÜ aylagursoy68@gmail.com Üye Derya Özer Kaya Yavuz Özoran H. Nezih Dağdeviren S. Seyhun Topbaş Mehveş Tarım FTR (Raportör) İzmir Katip Çelebi deryaozer2000@yahoo.com Üye Hemşirelik Avrasya ozoran.y@gmail.com Üye Tıp/Beslenm e ve Diyetetik Dil ve Konuşma Terapisi Sağlık Yönetimi Trakya drdagdeviren@gmail.com Üye İstanbul Medipol sstopbas@madipol.edu.tr Üye Marmara mtarim@marmara.edu.tr Üye Paydaş Belirleme İç Paydaşlar: Öğrenciler, Öğretim elemanları, Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu, Üniversite Yönetim Kurulu ve Senatosu, Üniversite Yönetimi (Rektör, Rektör yardımcıları ve danışmanları), Enstitüler, Üniversite Hastaneleri, İdari personel, Destek personeli, Uygulama Eğitim ve Araştırma Merkezleri, Diğer Fakülteler, Mezunlar. Dış Paydaşlar: YÖK, UAK, Tıp ve Sağlık Bilimleri Eğitim Konseyi, YÖDAK, Sağlık Bakanlığı, MEB, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Üniversite ve Kamu Hastaneleri Birliği, Akreditasyon Dernekleri (HEPDAK, SABAK, MUDEK, vb) 1

PAYDAŞ ANALİZİ Temel Ortak: Ulusal (HEPDAK, SABAK, vb) ve Uluslararası Akreditasyon Dernekleri, Hastaneler, Kamu ve Özel Sağlık ve Eğitim Kurum ve Kuruluşları Stratejik Ortak: Bakanlıklar, İşverenler, Meslek Örgütleri, Dernekler ve diğer STK lar. Paydaşlar Hizmet Temel Stratejik İç Paydaş Alanlar Ortak Ortak Öğrenciler Dış Paydaş Öğretim elemanları Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu Üniversite Yönetim Kurulu ve Senatosu Üniversite Yönetimi (Rektör, Rektör yardımcıları ve danışmanları) Enstitüler Üniversite Hastaneleri İdari personel Destek personeli Uygulama Eğitim ve Araştırma Merkezleri Diğer Fakülteler Mezunlar YÖK UAK Tıp ve Sağlık Bilimleri Eğitim Konseyi YÖDAK MEB Sağlık Bakanlığı Aile ve Sosyal 2

Politikalar Bakanlığı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Üniversite ve Kamu Hastaneleri Birliği Ulusal (HEPDAK, SABAK, vb) ve Uluslararası Akreditasyon Dernekleri Kamu ve Özel Sağlık ve Eğitim Kurum ve Kuruluşları Bakanlıklar İşverenler Meslek Örgütleri, Dernekler ve diğer STK lar. SWOT ANALİZİ Güçlü Yönler Zayıf Yönler A*Farklı lisanas programlarını yürüten dekanların B*Alt çalışma komisyonu C*Eğitim komisyon üyelerinin eğitim planlama, müfredat geliştirme, program değerlendirme gibi deneyimlerinin D* Bologna süreci çalışmalarının tüm fakültelerde tamamlanmış E*Fakültelerin temsil ediliyor F*HUÇEP konusunda deneyili kişilerin H*Yönerge varlığı I*Komisyonların görev tanımının yapılmış İ*Üniversite yönetimleri tarafından destekleniyor 1*Hemşirelik programı dışında ÇEP olmaması 2*Fakülte yapılanması içinde farklı birimlerin&programların 3*Eğitim alanındaki ihtiyaçların farklı 4*Akademik personel yetersizliği 5*Akredite programların azlığı 6* Ulusal Akreditasyon kurumlarının azlığı Olanaklar (Fırsatlar) Tehditler 3

A*Komisyon üyelerinin farklı kurumlardan geliyor B* Alanlara ilişkin uluslararası örneklerin C* UAK Tıp ve Sağlık Bilimleri Eğitim Konseyinin Sağlık Bilimlerinin tüm alanlarında ÇEP talebinin D*Sağlık Bilimleri alan mezunlarının yeterliliklerinin hazır E*YÖK ün Kalite Güvencesi ve Akreditasyon Yönetmeliği taslağının hazırlanmış F*SABAK ve HEPDAK Derneklerinin varlığı 1*Farklı yeni programların fakülte bünyesine eklenmeye devam etmesi 2*YÖK ün Sağlık Bilimleri Fakülteleri alt yapı, kontenjan gibi konularda koşulları ve Fakülte görüşlerini dikkate almadan kararlar alması 3*Sertifikasyon ve uzaktan eğitim gibi programlar ile SBF mezunlarının sahip olduğu meslek yetkilerinin kazandırılmaya çalışılması 4*Uzaktan Eğitim 5*Dikey geçiş Zayıf Yönlerin Fırsat ile Çözülmesi 1*Hemşirelik programı dışında ÇEP olmaması B, C 2* Fakülte içinde farklı birimlerin&programların -A,D 3*Eğitim alanındaki ihtiyaçların farklı -A, D 4*Akademik personel yetersizliği- C,D 5*Akredite Programların azlığı-e, F 6* Ulusal Akreditasyon kurumlarının azlığı-e, F Tehditlerin Güçlü Yönler ile Çözülmesi 1* Farklı yeni programların fakülte bünyesine dahil edilmesi -A 2* YÖK ün Sağlık Bilimleri Fakülteleri alt yapı, kontenjan gibi konularda koşulları ve Fakülte görüşlerini dikkate almadan kararlar alması C, D 3* Sertifikasyon ve uzaktan eğitim gibi programlar ile SBF mezunlarının sahip olduğu meslek yetkilerinin kazandırılmaya çalışılması -C, D 4*Uzaktan eğitim- 5*Dikey geçiş- Misyon: Sağlık Bilimleri alanında verilen eğitimin niteliğini arttırmak ve geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak. 4

Vizyon: Türkiye ve KKTC deki Sağlık Bilimleri Fakülteleri bünyesindeki tüm programların ulusal ve uluslararası akreditasyon yeterliliklerini sağlayacak zemin oluşturmak. Stratejik Amaçlar Türkiye ve KKTC de bulunan tüm Sağlık Bilimleri Fakültesi çekirdek eğitim programlarına temel teşkil edecek alan yeterliliklerin belirlenmesi ve YÖK e sunularak kabulunuün sağlanması. Stratejik Hedefler 1. ÇEP oluşturmak üzere eğitim komisyon çalışma planının hazırlanması 2. Her programa yönelik komisyon alt birimlerin oluşturulması 3. Her program için ulusal temel alan yeterliliklerinin belirlenmesi 4. Alan yeterlilikleri belirlenmiş olan programların güncellenmesi 5. Program alan yeterliliklerinin SABDEK tarafından kabul edilmesi için çalışılması Stratejiler 1. Her bir alan için alt çalışma birimlerinin oluşturulması 2. Eğitim standartlarının hazırlanması ve dökümante edilmesi 3. Standartları UAK Tıp ve Sağlık Bilimleri Eğitim Konseyine sunmak üzere hazır hale getirmek Performans Göstergeleri 1. Çalışma takviminin oluşturulması (2 ay) 2. Alt çalışma birimlerinin oluşturulması (2 ay) 3. En az iki programın ÇEP inin hazır edilmesi (1 yıl) 4. Eğitim standartlarının belirlenmesi ve dökümante edilmesi (1 yıl) 5. Kabul edilecek olan standartların tüm bölümlerde/programlarda uygulanmasının sağlanması (3 yıl) 5