Önleme Yatırımlarında Getiri: Şirketlerde iş sağlığı ve güvenliğine yapılan yatırımların maliyet kazanç hesaplaması

Benzer belgeler
ŞİRKETLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE YAPILAN YATIRIMLARIN GERİ DÖNÜŞÜ

Sosyal Güvenliğin Merceğinde 19

Sosyal Güvenlik ile İş Sağlığı ve Güvenliği Küresel bir önleme kültürünü teşvik etmek

167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ

Dünya da ve Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği

Gerçekler. Sanayileşme ve çevre sorunları Küreselleşme ve Pazarın büyümesi Rekabetin artması

AĞAÇ İŞLEME MAKİNELERİ SEKTÖRÜ NOTU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği

RİSK YÖNETİMİ ve DEĞERLENDİRMESİ

ÖZEL SEKTÖRÜN YURTDIŞINDAN SAĞLADIĞI KISA VADELİ KREDİ BORCU İSTATİSTİKLERİ Ağustos İstatistik Genel Müdürlüğü Ödemeler Dengesi Müdürlüğü

DÜNYA PLASTİK SEKTÖR RAPORU PAGEV

24 HAZİRAN 2014 İSTANBUL

İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KARŞILAŞTIRMA ÖLÇÜTLERİ

Öğr. Gör. Halil YAMAK

İÇİNDEKİLER (*) 1- Özel Sektörün Yurtdışından Sağladığı Uzun Vadeli Kredi Borcu ( Eylül)

OHSAS İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi (Occupational Health and Safety Management System)

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. İş Sağlığı ve Güvenliği Fayda-Maliyet Analizi Proje Raporu

KAZA MALİYET ANALİZİ

Ekonomik Araştırmalar ÖDEME DAVRANIŞLARI. Mayıs Şirketlerin işletme sermayesi ihtiyaçları için iyi stok yönetimi çok önemli

HİZMETLERİMİZ. HAKkIMIZDA. İş Güvenliği Uzmanlığı. İş Yeri Hekimliği. Sağlık raporu. Acil Durum Planlaması. İş Güvenliği Eğitimleri.

BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ...

4 10 MAYIS 2011 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAFTASI SEMİNERLERİ. Mesleki Risklerin Yönetimi. Altan ÇETİNKAL MESS İSG Müdürü

İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

ULUDAĞ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ AR&GE ŞUBESİ

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

İSG için Uluslararası İşbirliğinde ILO Araçları ve Rolü ILO Türkiye Ofisi

KÜRESEL ARAŞTIRMAYA GÖRE AMERİKAN PAMUĞU TERCİH EDİLİYOR

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası

RİSK DEĞERLENDİRMEDE YENİ YAKLAŞIMLAR

ULUDAĞ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ AR&GE ŞUBESİ

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

RİSK DEĞERLENDİRMESİ NE KADAR ÖNEMLİ? İŞVEREN BAKIŞ AÇISI

ETIK RESEARCH ETİK

BETON SANTRALİ SEKTÖRÜ NOTU

İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları

Türkiye nin G-20 Başkanlığı ndaki 3 Önemli Önceliği. 1. Investments (Yatırımlar) 2. Inclusiveness (Kapsayıcılık) 3. Implementation (Uygulama)

Risk Değerlendirmesi. Risk değerlendirmesi çalışmalarının işverenler açısından faydaları;

TR: Dış Ticaret Rakamları, Temmuz 16

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

EĞİTİMİN EKONOMİKTEMELLERİ. 6. Bölüm Eğitim Bilimine Giriş GÜLENAZ SELÇUK- CİHAN ÇAKMAK-GÜRSEL AKYEL

ZİYARETÇİ ARAŞTIRMASI ÖZET SONUÇLARI Nisan 2012

5. BÖLÜM: BULGULAR Yerleşik Yabancılara Yönelik Bulgular

UDY Akışları Önündeki Risk Faktörleri

GTİP Çubuk, boru, profil, tel vb. çekme tezgahları

Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası

ULUDAĞ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ AR&GE ŞUBESİ

GTİP : PLASTİKTEN KUTULAR, KASALAR, SANDIKLAR VB. EŞYA

2018/06 ZORUNLU BES BİLGİLENDİRME

LİBERTY SİGORTA TÜRKİYE DE BİRLİKTE BÜYÜYELİM

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ:

TÜRKİYE DE VE DÜNYA DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Öğr. Gör. Halil YAMAK

TÜRKİYE VE DÜNYADA İSG

DIŞ TİCARET ENSTİTÜSÜ WORKİNG PAPER SERİES. Tartışma Metinleri WPS NO/ 185 / DÜNYADA ve TÜRKİYE DE MOBİLYA SEKTÖRÜNÜN ULUSLARARASI TİCARETİNİN

Rekabetçi ve Sorumlu İşletmeleri Destekleme Programı (SCORE): Türkiye için Fizibilite Çalışması

Rekabet Avantajının Kaynağı: Satış

DEĞERLENDİRME NOTU: İsmail ÜNVER Mevlana Kalkınma Ajansı, Konya Yatırım Destek Ofisi Koordinatörü

HALI SEKTÖRÜ. Ekim Ayı İhracat Bilgi Notu. TDH AR&GE ve Mevzuat Şb. İTKİB Genel Sekreterliği. Page 1

Otomatik Katılım Sistemi

Kadın işçiler. Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

İFLASLAR DAHA AZ, DAHA BÜYÜK ÇAPLI İFLASLAR. Şubat Genel iflas sayısı azılırken, büyük çaplı iflas sayısı artıyor. Ekonomik Araştırmalar

SERAMİK KAPLAMA MALZEMELERİ VE SERAMİK SAĞLIK GEREÇLERİ SEKTÖRÜNDE DÜNYA İTHALAT RAKAMLARI ÇERÇEVESİNDE HEDEF PAZAR ÇALIŞMASI

9. Dubai Uluslararası Gayrimenkul ve Emlak Fuarı (İPS) en yeni projemiz olan Dubai Sustainable City yi duyurmak için mükkemmel ve en doğru ortamdi.

FİBA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KATKI EMEKLİLİK YATIRIM FONU NA AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU. Fonun Yatırım Amacı

Genel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor!

ZA5778. Flash Eurobarometer 343 (Impact and Perception of the Public Sector Innovation among Companies) Country Questionnaire Turkey

Üç ayda bir güncellenen ülke riski ve iş ortamı değerlendirmeleri

FİBA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. LİKİT ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU NA AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU

Trakya Kalkınma Ajansı. İhracat Planı Hazırlanması Süreci

ÇEVRE DENETİMİNDE KÜRESEL GÜNDEM VE EUROSAI İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNİN DENETİMİ SEMİNERİ

Sanayide Enerji Yönetimi... -mış gibi değil gerçekten yapmak için...

SOSYAL İMKANLAR YOKSULLUĞU VE TÜRKİYE NİN KONUMU

IMF KÜRESEL EKONOMİK GÖRÜNÜMÜ

ABD: Ücret Artışlarında Kriz Öncesi Seviyelere Yaklaşılıyor

BÖLGE VE SEKTÖRLERDE İSTİHDAM BEKLENTİSİ +%2 +%5 +%5 +%1 MARMARA İÇ ANADOLU EGE AKDENİZ ARAŞTIRMA. Fotoğraflar: Dünya Gazetesi Fotoğraf Arşivi

İş yerinde anne ve babalık: Dünya da hukuk ve uygulamadaki yansımaları 1

UNCTAD DÜNYA YATIRIM RAPORU 2015 LANSMANI 24 HAZİRAN 2015 İSTANBUL

İŞANALİZİ TANIMI, ETÜDÜ, TASARIMI

Bilgilendirme Toplantısı

HALI SEKTÖRÜ. Kasım Ayı İhracat Bilgi Notu. TDH AR&GE ve Mevzuat Şb. İTKİB Genel Sekreterliği. Page 1

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. BAŞLANGIÇ KATILIM EMEKLİLİK YATIRIM FONU

Bu Bölüme Görev Adı Yazılmalıdır GÖREV TANIMI

We are experts of. workplace culture. GIFTWORK Modelini Anlamak. greatplacetowork.com.tr

Kapasite Belirleme Yöntemleri

SOLVENCY II ve OPERASYONEL RİSKLER AKTÜERYAL BAKIŞ AÇISI. Orhun Emre ÇELİK 3 Aralık 2012

OTOPSİ KAİZEN PROJE EKİBİ SUNUMU 21. KALİTE ÇEMBERLERİ PAYLAŞIM KONFERANSI SUNUMU

Dış Borç İstatistikleri

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. BAŞLANGIÇ KATILIM EMEKLİLİK YATIRIM FONU NA AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU

12 MART 2011 TARİHİNDE YAPILAN 2011/1.DÖNEM C GRUBU STAJ ARA DÖNEM DEĞERLENDİRMESİ SORU VE CEVAPLARI

FİBA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU NA AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU

Anket`e katılan KOBİ lerin ait olduğu branş 10,02% 9,07% 5,25% 3,10% Enerji sanayi. Oto sanayi. Gıda sanayi. Ağaç sanayi. İnformasyon teknolojisi

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmetleri

Dayandığı Mevzuat. Resmî Gazete No. İlgili Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Tebliğ 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. Risk Değerlendirme Yönetmeliği

HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON SEKTÖRÜNÜN 2011 OCAK - ARALIK İHRACAT PERFORMANSI ÜZERİNE KISA DEĞERLENDİRME

Transkript:

www.issa.int ULUSLARARASI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU Araştırma raporu Önleme Yatırımlarında Getiri: Şirketlerde iş sağlığı ve güvenliğine yapılan yatırımların maliyet kazanç hesaplaması Özet Değerlendirme Projeyi düzenleyenler Uluslararası Sosyal Güvenlik Kurumu (İSSA) Almanya Devlet İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası (DGUV) Almanya Devlet İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Enerji, Tekstil, Elektrik ve Medya Ürünleri Bölümü (BG ETEM) Dietmar Bräunig ve Thomas Kohstall Projenin bilimsel danışmanları Uluslararası Sosyal Güvenlik Kurumu, Cenevre, 2011

Proje ekibi Hans-Horst Konkolewsky (İSSA Genel Sekreteri), Dr. Walter Eichendorf (DGUV Genel Müdür Yardımcısı), Olaf Petermann (BG ETEM Genel Yönetmen), Prof. Dr. Dietmar Bräunig (Justus-Liebig-Universität Gießen), Dr. Thomas Kohstall (DGUV a bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitütü (İAG)), Jenny Hook (DGUV a bağlı İAG), Gülcan Miyanyedi (BG ETEM), Joydeep Mukherjee (BG ETEM), Ilona Paletzek (BG ETEM), Verena Peters (BG ETEM), Dr. Klaus Renz (BG ETEM), Gabriele Sparing (BG ETEM), Bernd Treichel (İSSA), Dr. Annekatrin Wetzstein (DGUV a bağlı İAG) ve katılımcı ülkelerdeki tüm koordinatörler ve görüşme katılımcıları (Avustralya, Avusturya, Azerbaycan, Kanada, Çek Cumhuriyeti, Almanya, Hong Kong (Çin), Romanya, Rusya Federasyonu, Singapur, İsveç, İsviçre, Türkiye, Amerika Birleşik Devletleri, Vietnam.) Uluslararası Sosyal Güvenlik Kurumu nun (International Social Security Association - ISSA) yayınlarının telif hakları koruma altındadır. Bununla beraber, kâr amacı gözetmeyen bağlamlarda bu yayınlardan, kaynak göstermek koşuluyla, izin alınmadan kısa alıntılar yapılabilir. Yeniden üretim veya çeviri hakları ile ilgili başvurular şu adrese yapılmalıdır: Uluslararası Sosyal Güvenlik Kurumu / International Social Security Association, ISSA Publications, Case postale 1, CH-1211 Geneva 22, Switzerland / İsviçre. Bu yayında kullanılan ve Birleşmiş Milletler uygulamalarına uygun olan isim, ünvan ve sıfatlar, herhangi bir ülkenin, bölgenin veya sahanın veya bu sayılanların yöneticilerinin yasal statüsüyle veya yasal sınırlarıyla ilgili İSSA nın görüşünü ifade etmemektedir. Burada yayınlanan verilerin hazırlanmasında ve yeniden üretilmesinde gerekli dikkat gösterilmiş olmasına rağmen, İSSA, verilerde ortaya çıkabilecek herhangi tutarsızlık, eksiklik veya diğer hatalardan ötürü ve genel anlamıyla, bu yayının kullanılmasından herhangi bir şekilde kaynaklanacak mali veya sair kayıp veya hasarlardan ötürü sorumluluk kabul etmez. Bu rapora şu adresten elektronik formatta ulaşabilirsiniz: www.issa.int İlk yayınlanma tarihi: Eylül 2011. Uluslararası Sosyal Güvenlik Kurumu, 2011

Önleme Yatırımlarında Getiri: Şirketlerde iş sağlığı ve güvenliğine yapılan yatırımların maliyet kazanç hesaplaması Projeyi düzenleyenler Uluslararası Sosyal Güvenlik Kurumu (İSSA) Almanya Devlet İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası (DGUV) Almanya Devlet İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Enerji, Tekstil, Elektrik ve Medya Ürünleri Bölümü (BG ETEM) I. Giriş ve hedef İş sağlığı ve güvenliği (İSG) programları, iş kazalarını ve mesleki hastalıkları önleyerek çalışanların yararına bir hizmet gerçekleştirir. Çalışanların sosyal güvenliği açısından temel önemde de olsalar, en iyi tazminat ve rehabilitasyon programları bile işle ilgili kaza veya hastalıklardan kaynaklanan yaşam kalitesi kaybını karşılamaya yetmez. Ayrıca, bu tür programların uzun vadede mali açıdan sürdürülebilir olması gerekir. Ancak etkili ve sigorta kapsamındaki işyeri risk olaylarının sıklığını ve ciddiyetini azaltmak üzere tasarlanan işyeri önleme stratejileri sayesinde yaşam kalitesinde oluşabilecek kayıplar asgari düzeye indirilebilir ve çalışanlara yönelik tazminat ve rehabilitasyon programlarının mali açıdan sürdürülebilirliği güvence altına alınabilir. Şirketler açısından önemli bir soru, işyeri önleme stratejisi uygulamanın mikroekonomik düzeyde de kazançlı olup olmadığıdır. Bu açıdan bakıldığında, önleme tedbirlerinin ekonomik kazançlarının analizinde, önleme tedbirlerinin farklı türdeki etkileri arasında ayırım yapmak gerekmektedir: doğrudan etki (misal, işyerinde kazaların önlenmesi); dolaylı etki (misal, işletmenin kamu nezdindeki imajının iyileştirilmesi); kısa vadeli etkiler (misal, önleme tedbirlerinin işletme giderleri) ve uzun vadeli etkiler (misal, önleme tedbirlerinin sağladığı kazancın sürdürülebilirliğinin sağlanması). 2010 yılında Uluslararası Sosyal Güvenlik Kurumu (İSSA), Almanya Devlet İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası (DGUV) ve Almanya Devlet İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Enerji, Tekstil, Elektrik ve Medya Ürünleri Bölümü (BG ETEM) Şirketler açısından önleme tedbirlerinin uluslararası getirisinin hesaplanması: İş sağlığı ve güvenliğine yapılan yatırımların masraf ve kazançları başlıklı uluslararası bir araştırma başlattılar. Bu uluslararası araştırmada, iş sağlığı ve güvenliğinin şirketlerin ne açılardan yararına olduğu sorusu üzerinde duruldu. Bu temel soruyu cevaplamak için önleme muhasebesi fikrinin kavramsal açıdan değerlendirilmesi gerekiyordu. Aynı zamanda önleme tedbirlerinin başarısını gösteren nitel ve nicel verilerin de toplanması gerekiyordu. Bu rapor, araştırmanın ilk sonuçlarını özetlemektedir. II. Kavram ve yöntem Önleme muhasebesinin hedefi, iş sağlığı ve güvenliğinin nicel ve nitel ölçütler açısından mikroekonomik etkilerini hesaplamaktır. Amaç bir masraf-kazanç analizi geliştirmektir. Nicel gözlemler için sıralamalı ölçek uygundur. Önlemenin parasal başarısı, önlemenin (parasal) kazancı ile önleme masrafları arasındaki fark olarak ifade edilebilir. Kilit performans göstergesi Önleme Yatırımlarında Getiri (Return on Prevention - ROP), iş sağlığı ve güvenliğinin potansiyel ekonomik başarısının soyut bir temsili niteliğini taşır. Önleme muhasebesi, toplumsal ve ekolojik muhasebe gibi, çok sayıda varsayım üzerine kurulu bir ekonomik modeldir. Örnek olarak, işyerinde önleme bir bütün olarak değerlendirilir, uygulanan tedbirler tek tek 3

dikkate alınmaz. Benzeri şekilde, toplumsal ve teknik iyileştirmelerin etkileri ve ekipman alımıyla ilgili güvenliğin dâhilî masrafları da dikkate alınmaz. İşyeri önleme tedbirlerinin mikroekonomik etkileriyle ilgili bilgiler, standartlaştırılmış görüşmeler yapılarak toplandı. Görüşmeler, araştırma için seçilen şirketlerin uzmanlarıyla (örneğin: şirket sahipleri, denetleyiciler, işyeri güvenlik sorumluları, işçi temsilciliğinin üyeleri) gerçekleştirildi. Koşulların elverdiği hallerde, görüşmeler grup halinde gerçekleştirildi. Görüşülen kişilerden, deneyimlerine dayanarak iş sağlığı ve güvenliğinin masraf ve kazançlarını değerlendirmeleri istendi. Bu açıdan da görüşmelere konu olan şirketlerin işyeri önleme tedbirleri konusunda deneyimli olmaları önem taşımaktaydı. Bu yaklaşımın taşıdığı belli riskler vardır. Bir yandan, zaten önleme tedbirleri uygulayan şirketlerden yapılan bir seçimin ortalamanın üzerinde olumlu bir değerlendirme ortaya çıkarması riski söz konusudur. Diğer yandan, önleme ile sadece düşük düzeyde ilişkisi olan şirketler, önlemenin getirdiği kazançlar konusunda güvenilir değerlendirmeler yapacak durumda olmayabilirler. Daha açık bir ifadeyle, bu şirketler açısından önlemenin potansiyel kazançları henüz büyük oranda gerçekleşmemiş olduğundan, değerlendirmeleri ortalamanın daha da üzerinde olabilir. Bu nedenle, araştırma sonuçları değerlendirmeler ve tahminlerden ibaret olduğundan, yöntembilimsel ve istatistiki temelde amacını aşacak şekilde yorumlanmamalıdır. Yine de bu araştırma bulguları değerlidir, çünkü görüşülen kişiler çalıştıkları şirketlerde uzman konumundadır ve deneysel araştırmalar iddialı bir anket yönteminin kullanıldığı görüşmelere dayalı olarak gerçekleştirilmiştir. Veri analizi, katılımcı şirketlerin yer alacağı bir konsolide önleme bilançosu oluşturmak ve önemli bağıntıları tümevarım yoluyla belirlemek amacıyla tanımlayıcı bir yöntemle gerçekleştirildi. Katılımcı ülkelere bir milyon çalışan başına bir şirketle görüşmeleri önerildi; ülke başına en az on, en fazla 40 şirketle görüşülecekti. Görüşmeler 2010 yılının ortasından 2011 yılının başına kadar geçen süre içinde gerçekleştirildi. Almanya da yapılan görüşmelerde veriler, Kuramsal ve deneysel açıdan önleme bilançoları (Bräunig / Mehnert, 2008) başlıklı proje dahilinde 2007 ve 2008 yıllarında toplandı. Daha önce gerçekleştirilmiş olan bu projede kullanılan görüşme soruları mevcut projenin de temelini oluşturduğundan, Almanya da toplanan verileri yeniden kodlamak mümkün oldu. Görüşmelere toplam 15 ülkeden 300 şirket katıldı. III. Bazı sonuçlar Aşağıdaki sonuçlar görüşülen kişilerin sağladıkları değerlendirmelerden hareketle elde edilmiştir. Tanımlayıcı analiz, ortalama değerlendirmeleri temsil etmektedir. Sonuçlar, şirketleri tek tek temsil etmemekte, soyut istatistiksel değerlendirmeleri örneklemektedir. Şekil 1. Seçilmiş alanlarda iş sağlığı ve güvenliğinin etkisi satın alma 4,35 üretim planlama personel tayini 4,60 4,72 üretim nakliye depolama 5,24 4,92 4,74 araştırma - geliştirme pazarlama 3,76 3,67 toplam ortalama 4,52 0 1 2 3 4 5 6 1 = sıfır etki 6 = çok güçlü etki 4

Şirket seçimindeki pozitif yaklaşım göz önünde bulundurulduğunda, iş sağlığı ve güvenliğinin etkilerine genelde olumlu bir derecelendirme verilmiş olması şaşırtıcı değildir (şekil 1). Bu nedenle, daha da çarpıcı olan nokta, dereceler arasındaki farklılıktır. Önlemenin özellikle geleneksel önleme alanları olan üretim, nakliye ve depolama alanlarında güçlü bir etkisi olduğu görüldü. Önlemenin doğrudan etkilerinin, tehlike azaltma, tehlike konusunda bilinçlilik ve tehlikeli davranışların ve kazaların azaltılması alanlarında da baskın olduğu görüldü. En çarpıcı dolaylı etkilerin, şirketin kamu nezdindeki imajında ve şirket kültüründe meydana gelen iyileştirmeler olduğu görüldü (şekil 2). Şekil 2. İş sağlığı ve güvenliğinin işletme içindeki etkileri tehlikeleri azaltmak 5,08 kural ihlallerini azaltmak iş kazalarını azaltmak 5,04 4,98 personelin iş yerini değistirmesini azaltmak iş etkinliğinde kesintileri azaltmak iş etkinliğinde aksamaları azaltmak özürlü mal üretimini azaltmak yeniden üzerinde çalışma sürelerini azaltmak ürün kalitesinde iyileşme 3,80 4,30 4,35 3,80 3,83 3,99 belirlenen zamanda çalışmaları bitirmede iyileşme yenilik / innovasyon sayısında artış daha yüksek müşteri memnuniyeti şirket imajında iyileşme işyeri kültüründe iyileşme çalışanlarda daha yüksek tehlike bilinci toplam ortalama 4,01 4,19 4,15 4,80 4,75 5,05 4,41 0 1 2 3 4 5 6 1 = sıfır etki 6 = çok güçlü etki Görüşülen şirketlerin yarısı, iş sağlığı ve güvenliğine yapılacak ek yatırımların uzun vadede şirket masraflarında azalmayla sonuçlanmasını bekliyordu (şekil 3). Şekil 3. Şirket masraflarını etkileyen türde önleme çalışmalarına yapılan ek yatırımlar artış 24% sabit 25% düşüş 50% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 5

Aşağıdaki çubuk grafik (şekil 4) görüşülen işletmelerin Önleme Yatırımlarında Getiri (ROP) ile ilgili değerlendirmelerini gösteriyor. Tüm ülkeler temelinde ortalama ROP 2,2 ydi. Bu rakam, ucu kesik ortalama kullanılarak hesaplandı, yani istatistiki güvenilirliği arttırmak için yüzdelik değerin üst ve alt yüzde 5 i hesap dışı bırakıldı. Şekil 4. Önleme Yatırımlarında Getiri 0-0,99 9% 1-1,99 56% 2-2,99 15% 3-4,99 6% 5-6,99 5% ROP = 2,2 >= 7 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Aşağıdaki grafik (şekil 5) iş sağlığı ve güvenliğinin kazançlarının nasıl derecelendirildiğini gösteriyor. Şirketlerin bu konuyla ilgili olarak özel öneme sahip olduğunu belirttiği alanlar, çalışanların motivasyonunda ve memnuniyetinde artış ve şirket imajında iyileşme oldu. Orantılı dağıtım, görüşmelerde belirtilen ilgili kazanç türlerinden hareketle yapıldı. Şekil 5. İlgili kazanç türleri kesintilerin engellenmesi 19% özürlü mal üretiminin engellenmesi, özürlü üretilen malın yeniden üzerinde 14% çalışma sürelerinin azaltılması çalışanların motivasyonunda 21% ve memnuniyetinde artış kaliteye odaklanmada kalıcılık ve daha yüksek ürün kalitesi ürünlerde yenilik geliştirme 9% 15% daha iyi şirket imajı 21% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Önleme bilançosu, önleme masraflarıyla önlemenin (parasal) kazançlarını karşılaştırıyor. Son satır, önlemede başarıyı gösteriyor. Elde edilen kazancın parasal değeri ancak dolaylı yoldan hesaplanabiliyor. Birinci aşamada, toplam masrafların ve Önleme Yatırımlarında Getiri nin (ROP) bir sonucu olarak toplam parasal kazanç belirleniyor. Daha sonra, toplam kazancın yüzdeye vurulmuş dağıtımı önem ve ilgi sıralarına göre bağımsız kazanç türlerine uygulanıyor (bkz. tablo 1). Ek olarak gerçekleştirilen çok değişkenli bir analiz, aşağıdaki çarpıcı sonuçlar da dahil olmak üzere belli bağıntıları ortaya koymuştur: Araştırmaya Asya dan katılan şirketlerin, iş sağlığı ve güvenliğinin işyeri ve şirket üzerindeki etkileri hakkındaki değerlendirmeleri Avrupa ve Kuzey Amerika daki şirketlerden daha olumluydu. Bu durum, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları gerçekleştirme konusunda yaptıkları değerlendirmeler için de geçerliydi. 6

Tablo 1. Şirketler için önleme masrafları ve kazançları Önleme masrafları (şirketler için) Çalışan başına yıllık EUR bazında değer Kişisel koruyucu ekipman Güvenlik teknolojisi konusunda rehberlik ve şirket tarafından tıbbi destek Özel önleme eğitimi tedbirleri Önleyici tıbbi kontroller Önleme kazançları (şirketler için) Çalışan başına yıllık EUR bazında değer 168 Kesintilerin önlenmesiyle sağlanan masraf tasarrufu 278 İsraf önleme ve kesinti sonrası açık kapatma için harcanan zamandaki azalma ile sağlanan masraf tasarrufu 141 Daha yüksek çalışan motivasyonu ve memnuniyeti ile sağlanan katma değer 58 Kaliteye ve daha yüksek ürün kalitesine kalıcı odaklanma ile sağlanan katma değer Organizasyon masrafları 293 Ürünlerde yenilik ile sağlanan katma değer 254 Yatırım masrafları 274 Daha iyi şirket imajı ile sağlanan katma değer 632 Kuruluş masrafları 123 Toplam masraflar 1,334 Toplam kazançlar 2,940 Maliyet/kazanç oranı: 1 : 2,2 566 414 632 441 Büyük şirketlerin iş sağlığı ve güvenliğinin işyeri ve şirket üzerindeki etkileri hakkındaki değerlendirmeleri küçük şirketlerden daha olumlu olma eğilimindeydi. İş sağlığı ve güvenliğinin işyeri ve şirket üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi ile işgücü piyasasının verimliliği arasında pozitif bir bağıntı saptandı. Araştırmaya Asya dan katılan şirketler, iş sağlığı ve güvenliğine yapılan ek yatırımlar ile ilgili artan veya azalan işletme masrafları bildirirken, Avrupa ve Kuzey Amerika daki şirketler bu masrafların sabit kaldığını veya azaldığını bildirdiler. IV. Başlıca sonuçlar Önleme muhasebesi iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için gerekli çabanın mikroekonomik anlamda kayda değer bir getiri sunup sunmadığını hesaplamayı amaçlar (Önleme Yatırımlarında Getiri - ROP). Bu araştırma, iş sağlığı ve güvenliğine yatırım yapmanın mikroekonomik açıdan doğrudan kazançlar sağladığını, 2,2 düzeyinde bir Önleme Yatırımlarında Getiri oranıyla ortaya koymuştur. Bu sonuçların pratik anlamı, şirketlerin işyerinde önleme tedbirlerine her yıl çalışan başına yapacakları 1,00 TL (ya da başka bir para birimi) yatırımdan potansiyel olarak 2,20 TL (ya da başka bir para birimi) ekonomik getiri bekleyebilmeleridir. Bu nedenle, araştırmanın sonuçları şirketlerin önlemeye yatırım yapmaları yolundaki mikroekonomik iddiayı desteklemektedir. İş sağlığı ve güvenliği, işverenlerin çalışanların yararına gerçekleştirmesi gereken kanuni bir yükümlülük olmanın yanı sıra, aynı ölçüde, iş dünyasında başarı açısından da önemli bir etkendir. Bu araştırmanın sonuçlarına dayanarak ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konulara küresel çapta giderek artan oranda gösterilen ilgiyi göz önünde bulundurarak, bu mesajın hem ulusal hem de uluslararası düzeyde daha da güçlü bir şekilde duyurulmayı hak ettiğini söyleyebiliriz. 7

www.issa.int 4 route des Morillons Case postale 1 CH-1211 Cenevre 22 Sosyal Güvenliği Dünya Çapında Teşvik Etmek ve Geliştirmek