SAVUNMA UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAVUNMA UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA

DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma Uzmanlığı 1 4 Kurumsal Gelişim ve Finansal Kaynak Proje Geliştirme Bölümü 1 5 Uluslararası İlişkiler Bölümü 1 6 Basın, Tanıtım ve Halkla İlişkiler Bölümü 1 7 İnsan Kaynakları Bölümü 1 8 Yönetim Hizmetleri Bölümü 1 9 Kan Hizmetleri Yönetimi Bölümü 1 10 Sağlık Hizmetleri Yönetimi Bölümü 1 11 Sosyal Hizmetler Yönetim Bölümü 1 12 Afet Müdahale ve Yardımlar Yönetimi Bölümü 1 13 Şube Hizmetleri Bölümü 1 14 Eğitim Bölümü 1 15 Gençlik ve Gönüllü Organizasyonu Bölümü 1 16 Haberleşme ve Arşiv Bölümü 1 17 Satın Alma Bölümü 1 18 Gayrimenkul Yönetimi Bölümü 1 19 Yapı ve Teknik Hizmetler Bölümü 1 20 Mali İşler Bölümü 1 21 Bilgi İşlem Bölümü 1 22 İşletmeler ve İştirakler Bölümü 1 MİKTARI 1

İÇİNDEKİLER Sayfa No Madde No BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER 36 1 Misyon 3 1.1 Vizyon 3 1.2 Yasal Dayanak 3 1.3 Tanımlar 34 1.4 Faaliyetler 4 1.5 Bütçe 4 1.6 İş Programları 5 1.7 Özlük Hakları 5 1.8 Atama, Nakil ve Terfi 5 1.9 Faaliyet Raporları 5 1.10 Çalışma Esasları 5 1.11 İmza Yetkileri 6 1.12 Kontrol ve Teftiş 6 1.13 Diğer Makamların Kontrolleri 6 1.14 İKİNCİ BÖLÜM SAVUNMA UZMANLIĞI YAPISI 67 2 Savunma Uzmanlığı Organizasyon ve Norm Kadro Dökümü 6 2.1 Savunma Uzmanlığının Görevleri 67 2.2 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM SAVUNMA UZMANLIĞI PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 711 3 Görev, Yetki ve Sorumluluklar 79 3.1 Pozisyon Profili ve Pozisyon Yetkinlikleri 1011 3.2 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM YÜRÜTME VE YÜRÜRLÜK 11 4 Değişiklik 11 4.1 Yürütme 11 4.2 Yürürlük 11 4.3 2

1. BÖLÜM Madde 1. GENEL HÜKÜMLER 1.1 MİSYON: Topyekün savunma ve milli seferberlik hizmetlerinin Kızılay bünyesinde mevzuata uyumlu olarak en etkin, sağlıklı ve doğru olarak planlamak ve yürütmek. 1.2 VİZYON: Kızılay ı Savunma Uzmanlığının faaliyet alanlarıyla ilgili en iyi şekilde temsil etmek ve bu vesileyle kurumsal imajın olumlu yönde gelişmesini sağlamak. 1.3 YASAL DAYANAK: Bu yönetmelik 24 Ekim 1960 tarih ve 108 sayılı kanunun 2. maddesine göre, 23 Şubat 1979 tarihinde Bakanlar Kurulunca kabul edilen 7/17209 sayılı Savunma Sekreterliği Yönetmeliği ve Türkiye Kızılay Derneği Tüzüğünün ilgili maddeleri esasları dikkate alınarak hazırlanmıştır. 1.4 TANIMLAR: 1.4.1 TOPYEKÜN SAVUNMA: Topyekün Savunma; Devletin ve Milletin tüm maddi ve manevi olanaklarıyla yurdun bir bütün halinde savunulmasıdır. 1.4.2 MİLLİ SEFERBERLİK: Milli Seferberlik; Devletin ve milletin tüm maddi ve manevi olanaklarının topyekün savunmayı gerçekleştirebilecek yönde ve bir savaşı başarı ile sonuçlandıracak şekilde hazır hale getirilmesidir. 1.4.3 MİLLİ GÜVENLİK: Milli Güvenlik; Devletin temel düzeni, milli varlığı ve bütünlüğü ile birlikte uluslararası siyasi, ekonomik ve diğer çıkarlarının ve ahdi hukukunun her türlü dış ve iç tehditlere karşı korunması ve yükseltilmesidir. 1.4.4 MİLLİ GÜVENLİK HİZMETLERİ: Milli Güvenliğin ana esaslarını teşkil eden hizmetler şunlardır: 1.4.4.1 Devletin temel düzeni ve esasları ile milli varlık ve bütünlüğünü kollamak ve korumak suretiyle, normal yaşayış ve özgürlükçü demokratik düzen içinde hızlı kalkınmayı sağlayacak devlet otoritesini devam ettirmek. 1.4.4.2 Her türlü savaşı başarı ile sonuçlandırmak için, barıştan itibaren Silahlı Kuvvetlerimizi üstün düzeyde örgütlendirecek ve donatacak ekonomik ve mali imkanları yaratarak, topyekün savaş ve milli seferberlik hazırlıklarını gerçekleştirmek ve böylece Silahlı Kuvvetleri daima savaşa hazır bulundurmak. 1.4.4.3 Olağanüstü hallerde ve savaşta her türlü taarruzlara ve doğal afetlere karşı halkı ve silahlı kuvvetleri destekleyen tesisleri korumak ve tüm gereksinmesini sağlamak üzere gerekli düzen ve önlemleri barıştan itibaren almak ve yürütmek. 1.4.4.4 Milli morali sağlam ve üstün tutmak. 3

1.4.5 MİLLİ GÜVENLİK POLİTİKASI: Milli Güvenlik politikası, milli hedefe ulaşılması için uygulanacak genel hareket tarzlarıdır. 1.4.6 KORUYUCU GÜVENLİK: Koruyucu Güvenlik; her türlü espiyonaja, sabotaja, yangına, yıkıcı faaliyetlere ve doğal afetlere karşı personel, evrak, bina, tesis, araç ve gerecin güvenliğinin sağlanması ve gereken düzen ve önlemlerin alınmasıdır. 1.4.7 SİVİL SAVUNMA: Düşman taarruzlarına, doğal afetlere ve büyük yangınlara karşı halkı can ve mal kaybının en az düzeye indirilmesi, hayati önemi olan her türlü resmi ve özel tesis ve kuruluşların korunması ve faaliyetlerinin devamı için acil onarım ve ıslahı, savunma gayretlerinin sivil halk tarafından en üst düzeyde desteklenmesi ve cephe gerisi maneviyatının korunması amacıyla alınacak her türlü silahsız koruyucu ve kurtarıcı önlem faaliyetidir. 1.4.8 OLAĞANÜSTÜ HAL: Olağanüstü Hal; savaş hali, savaşı gerektirecek bir durumun baş göstermesi, ayaklanma olması, vatan veya milletin bölünmezliğini içten yada dıştan tehlikeye düşüren, anayasanın tanıdığı her demokratik düzeni veya temel hak ve özgürlükleri ortadan kaldırmaya yönelen yaygın şiddet hareketleri hakkında kesin belirtilerin ortaya çıkması, büyük yangınlar, doğal afetler ve salgın hastalıklar nedeniyle milli güvenliğin tehlikede görüldüğü hallerdir. 1.5 FAALİYETLER: 1.5.1 Olağanüstü durumlarda (savaş ve doğal/doğal olmayan afetler) Kızılayın görev ve sorumluluklarının belirlendiği Topyekün Savunma Sivil Hizmetler Genel Planı, Genel Merkez Sivil Savunma Planı, Koruyucu Güvenlik Özel Talimatı, Yangından Korunma Yönergesi nin uygulamalarının takip edilmesi ve güncelleştirilmesi çalışmaları yürütülmektedir. 1.5.2 Derneğin yukarıda belirtilen özel planlarının; Genel Müdürlük merkez, taşra bölümlerinde uygulamaların yerinde izleme ve değerlendirme çalışmaları yürütülmektedir. 1.5.3 Başbakanlık, Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğiyle yürütülecek ortak çalışmalarda Dernek temsil edilmekte, koordinasyon sağlanmaktadır. 1.5.4 Başbakanlık ve Genelkurmay Başkanlığı koordinesinde gerçekleştirilen planlı tatbikat, toplantı ve eğitimlere katılım sağlanmaktadır. 1.5.5 Kızılay Milli Alarm Sistemi Yönergesi güncelleme çalışmaları, Başbakanlık Milli Alarm Sistemi Genelgesinde gerçekleşen değişiklilerle paralel olarak yürütülmektedir. 1.6 BÜTÇE: Her yıl genel bütçede belirlenecek program bütçe yönetmeliğine göre yürütülür. 4

1.7 İŞ PROGRAMLARI: Savunma Uzmanlığı yıllık iş programını her yıl, bir önceki yılın Ekim ayında Genel Müdürlüğe sunar ve Genel Müdürlüğün görüşleri doğrultusunda gerekli değişiklikleri yaparak bir önceki yılın Kasım ayında nihai programı Genel Müdürlüğe takdim eder. 1.8 ÖZLÜK HAKLARI: 1.8.1 108 sayılı Kanun hükmünce, Savunma Uzmanlığı, Kızılay da bulunan Bölümlere; Savunma Uzmanı ise Bölüm Müdürüne eş düzeyde olup, aynı hak, yetki ve özlük haklarına sahiptir. 1.8.2 Savunma Uzmanı dışındaki personele; Kızılay ın misyon, vizyon ve stratejilerine ulaşmada vereceği katkı, sorumluluklar ve çalışma koşulları gereği dikkate alınarak, her yıl bütçede belirlenecek Türkiye Kızılay Derneği program bütçe yönetmeliğine göre ücret verilir. 1.9 TAYİN, ATAMA VE NAKİL: 1.9.1 Savunma Uzmanı nın (Bölüm Müdürü) ataması, 108 sayılı kanunun 3.maddesinde belirtildiği şekilde Harp Okulu, üniversite ve yüksekokul mezunu, emekli, müstafi ve ordudan izinli subaylarla Milli Güvenlik Akademisi mezunları istihdam olunur hükmünce yürütülür. Bu göreve tayin Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği nin teklifi üzerine Dernek Yönetim Kurulunca yapılır. 1.9.2 Savunma Uzmanı kadrosu dışındaki kadroya atama için yapılacak sınavmülakat ve değerlendirmelere Savunma Uzmanı (Bölüm Müdürü) da katılır. 1.10 FAALİYET RAPORLARI: 1.10.1 Savunma Uzmanlığı; yıllık iş programlarını gerçekleştirdikten sonra, yıllık raporlarını bir sonraki yılın Mart ayında Genel Müdürlüğe sunar. 1.10.2 Savunma Uzmanlığı; üç aylık, altı aylık ve yıllık olarak tüm faaliyetlerini içeren raporunu Genel Müdürlüğe sunar. 1.10.3 Savunma Uzmanlığı; iştirak etmiş olduğu toplantı ve tatbikatların sonuç raporlarını bitimini takip eden 30 (otuz) gün içerisinde Genel Müdürlüğe sunar. 1.11 ÇALIŞMA ESASLARI: 1.11.1 Savunma Uzmanının yokluğunda aynı Bölümde görev yapan Uzman bu göreve vekalet eder. 1.11.2 İş programlarındaki dönem sonu değerlendirmelerinde eksiklerin ve aksaklıkların tespiti yapılır. Geçerli bir gerekçeye dayanmayan eksiklik ve sorunları zamanında yöneticisine bildirmeyen personel hakkında ilgili mevzuatlar dahilinde işlem yapılmak üzere Genel Müdürlüğe arz edilir. 1.11.3 Savunma Uzmanlığı personeli; 108 Sayılı Savunma Sekreterlikleri kurulmasına Dair Kanun ve Yönetmeliği, Kızılay Tüzüğü, bu yönetmelik ve diğer mevzuat ile Genel Müdürlük tarafından verilen emirler doğrultusunda çalışmalarını yürütür. 5

1.12 İMZA YETKİLERİ: Savunma Uzmanlığında imza yetkileri Türkiye Kızılay Derneği İmza Yetkileri Yönetmeliğine göre yürütülür. 1.13 KONTROL VE TEFTİŞ: Savunma Uzmanlığı, Genel Başkanlığın mutat ve mutat dışı teftiş ve denetimine, Genel Müdürlüğün ise kontrolüne tabidir. 1.14 DİĞER MAKAMLARIN KONTROLÜ: Savunma Uzmanlığı, özel mevzuatla yetki verilen diğer makamlar tarafından bu yönetmelikte yazılı konular ve esaslar dahilinde teftiş ve kontrol edilir. 2.BÖLÜM Madde 2. SAVUNMA UZMANLIĞININ YAPISI 2.1 SAVUNMA UZMANLIĞININ ORGANİZASYONU: Savunma Uzmanlığı 24 Ekim 1960 tarih ve 108 sayılı kanuna bağlı olarak 23 Şubat 1979 tarihinde Bakanlar Kurulunca kabul edilen Savunma Sekreterliği Yönetmeliği 7.maddesine göre kurulmuştur. Kanuni mevzuat, Kızılay Tüzüğü, Genel Müdürlük ve işbu yönetmelikçe tespit olunan faaliyetler kapsamı ve belirlenmiş esaslarla üstlenilen sorumlulukları dahilindeki işlerin gerçekleştirilebilmesi ve yürütülebilmesi için aşağıda belirtilen organizasyon şeması tanımlanmış olup; Savunma Uzmanlığı, organizasyon şemasında belirtilen kadrolardan oluşmaktadır. (EKA Savunma Uzmanlığı Organizasyon Şeması ve Kadro Dökümü) 2.2 SAVUNMA UZMANLIĞININ GÖREVLERİ: 2.2.1 Topyekün Savunma ve Milli Seferberlik hazırlıklarını Sivil Olağanüstü Hal ve Savaş Hazırlıkları Planlama Direktifindeki esaslar içerisinde planlamak ve uygulamak. (Genel Müdürlük merkez, taşra bölümleri; Savunma Uzmanına bu konudaki işbirliği ve yardım isteklerinin yerine getirmek ve her türlü istatistiki veri ve diğer bilgileri vermekle yükümlüdürler.) 2.2.2 Savunma Uzmanı bu yönetmelikle ve diğer mevzuatta belirtilen Topyekün Savunma Ve Milli Seferberliğe ait görevlerini, duruma göre, Dernek içinde kurulacak karma komisyonlarda inceletmek, hazırlatmak veya planlatmak sureti ile yerine getirmek. 2.2.3 Sivil Olağanüstü Hal ve Savaş Hazırlıkları Planı ile Topyekün Savunma ve Milli Seferberlik ile ilgili diğer planlar, gerekli mevzuat değişikliği ve yeni mevzuat öneri tasarıları, çalışma raporları ve bunlar dışında incelenen ve karara bağlanması 6

gereken konular hakkında Seferberlik ve Savaş Hali Hazırlıkları Direktifine göre işlem yapmak. 2.2.4 Kızılay Topyekün Savunma ve Milli Seferberlik hizmet, görev ve yükümlülüklerini, yürürlükteki kanun ve diğer mevzuatlarla beraber; Milli Güvenlik Politikası Esaslarına, Seferberlik ve Savaş Hali Hazırlıkları Direktifine, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Yönetmeliğine, Başbakanlık Milli Alarm Sistemi Genelgesine, Milli Güvenlik ve konu ile ilgili askeri, mülki ve idari tüm mevzuata göre yürütmek. 3. BÖLÜM Madde 3. SAVUNMA UZMANLIĞI PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, POZİSYON PROFİLİ VE POZİSYON YETKİNLİKLERİ: 3.1 GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR: 3.1.1 SAVUNMA UZMANININ (BÖLÜM MÜDÜRÜ) GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI: 3.1.1.1 Görevleri: 3.1.1.1.1 Genel Görevleri a. Kızılay da yapılması gereken Topyekün Savunma ve Milli Seferberlik hizmet, görev ve yükümlülüklerine ait plan ve diğer çalışmaları ile ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, talimat ve Sivil Olağanüstü Hal ve Savaş Hazırlıkları Planlama Direktifine göre hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, kontrol ve koordine etmek. b. Sivil Olağanüstü Hal ve Savaş Hazırlıkları planlamasıyla ilgili Milli ve NATO tatbikatlarının gereği şekilde planlanmasını ve yürütülmesini Dernek içinde düzenlemek. c. Başbakanlık Milli Alarm Sisteminin uygulanmasına ilişkin olarak gerekli alarm talimatını hazırlamak ve bu talimatın gerektirdiği önlemleri almak ve yürütmek. d. Koruyucu güvenlik hizmetlerini planlamak, ilgili birimler arasında işbirliğini sağlamak ve kontrol etmek. e. Sivil Savunma hizmetlerini, ilgili mevzuat, Sivil Olağanüstü Hal Planlama Direktifi ve bu konuda yurt düzeyinde yetkili ve sorumlu makam olan Sivil Savunma Genel Müdürlüğünün direktif ve kararları doğrultusunda yürütmek. f. Sivil Olağanüstü Hal ve Savaş hazırlıkları Planlama ve Koordinasyon Kurulunun çalışmalarını ve her türlü yazı işlerini hazırlamak ve yürütülmesini sağlamak. 3.1.1.1.2 Personel Seferberliği İle İlgili Görevleri: Kızılay ın personel seferberlik hazırlıklarını ilgili organlarla işbirliği yaparak planlamak ve uygulanmasını sağlamak. Bu amaçla; a. Kızılay ın fonksiyonel görevleri ve Silahlı Kuvvetler için insan gücü olanak ve yetenekleri hakkında bilgi almak. b. Olağanüstü hal personel gereksinimlerini saptamak. c. Seferde ve savaşın devamında personel gereksiniminin karşılanmasını planlamak. Bu amaç ile Dernekte sefer görev emri alan personelin sefer görev 7

emirlerinin kaldırılması (personel erteleme) için Milli Savunma Bakanlığına teklifte bulunmak. d. Savaş zamanı gereksinmelerine ayrılan personelin her çeşit (haber, eğitim, personel, lojistik) hizmetlerini planlamak, hazırlamak, uygulamak ve kontrolünü sağlamak. e. Seferberlikle ilgili mevzuatın personel seferberliğine ilişkin diğer hükümlerini uygulamak ve hizmetleri yürütmek. 3.1.1.1.3 Lojistik Seferberliği İle İlgili Görevleri: Kızılay ın sorumluluğunda bulunan milli seferberlik hizmet ve faaliyetlerini Seferberlik ve Savaş Hali Hazırlıkları Direktifi ve diğer mevzuat içinde planlamak ve uygulanmasını sağlamak. Bununla ilgili olarak; a. Derneğin güç ve gereksinimlerini saptamak. b. Olağanüstü Hal yurtiçi gereksinimlerini saptamak. c. Mevcut olanak ve yetenekleri esas alarak, Olağanüstü Hal gereksinimlerinin karşılanması için gerekli plan ve işlemleri yapmak ve uygulamasını izlemek. Bu amaçla, planlama direktifinde belirtilen planların barışta yapılmasını sağlamak ve uygulanmasını, geliştirilmesini koordine ve kontrol etmek. d. Lojistik seferberlikle ilgili her türlü mevzuat ile TSK Lojistik seferberlik yönetmelik, talimat vb. emir ve direktiflerinde belirtilen esaslara uygun surette lojistik seferberlik hizmetlerinden Kızılay ile ilgili olanları yürütmek. 3.1.1.1.4 Koruyucu Güvenlik İle İlgili Görevleri: Kızılay Genel Başkanlığı Koruyucu Güvenlik Özel Talimatı nın uygulanmasıyla ilgili olarak; a. Kızılay için Koruyucu Güvenlik Talimatı hazırlamak. b. Yıkıcı propagandaya karşı, personeli uyarıcı faaliyetlerde bulunmak. c. Sabotajlara karşı koruma planlarını hazırlamak ve bunların barıştan itibaren uygulanmasını sağlamak. d. Kızılay a ait tesislerin fiziki güvenliğini sağlamak için gerekli planları yapmak, önlemleri almak ve koruma amirlikleri vasıtasıyla uygulamak. e. Bu konuda diğer hizmetleri yürütmek. 3.1.1.1.5 Sivil Savunma İle İlgili Görevleri: Sivil Savunma Kanunu ve bu konudaki diğer mevzuat hükümlerinin uygulanmasını sağlar ve bu konudaki hizmetleri yürütür. 3.1.1.1.6 İdari İşlerle İlgili Görevleri: a. Rapor ve istatistikleri hazırlamak. b. Kitap ve yayın işlerini düzenlemek. c. Yazı, evrak, dosya ve tercüme işlerini yapmak. d. Uzmanlık emniyet hizmetlerini yürütülmesini sağlamak. e. Kozmik büro hizmetlerini yürütülmesini sağlamak. f. Bölümde terfi, izin, sicil ve disiplin işlerini Personel Yönetmeliği hükümlerine göre yerine getirmek, personelin devamını izlemek ve diğer talimatlara uyulmasını sağlamak, g. Derneğe ait kırtasiye, büro malzemeleri ile her çeşit araç ve gereç kullanımında azami özeni göstermek, demirbaş eşyanın, Bölüme ait evrak, dosya ve benzeri belgelerin iyi bir şekilde muhafaza ve bakımı için gerekli önlemleri almak. h. Savunma Uzmanlığına, bu yönetmelikte belirtilen görevler dışında başka görevler verilemez. (7/17209 sayılı Savunma Sekreterliği Yönetmeliği, madde 28) 8

3.1.1.2 Yetkileri: 3.1.2.1 Savunma Uzmanı bağlı bulunduğu Derneğin bünyesinde müdürlükler ile taşra birimlerinin Topyekün Savunma ve Milli Seferberlik görevlerini mevcut mevzuat, direktif, emir ve talimat ile plan ve prensiplere uygun olarak yapıp yapmadıklarını izlemek, incelemek ve denetlemek. Bu amaçla bağlı bulunduğu Genel Müdürün onayı ile; 3.1.2.2 Genel Müdürlük merkez ve taşra bölümleri ve şubelerden rapor istemek. 3.1.2.3 Yerinde incelemeye lüzum gösteren hususlarda şahsen veya Uzman aracılığıyla, Genel Müdür adına denetleme ve inceleme yapmak. 3.1.2.4 Koordinasyon ve yürütmeye ilişkin karar almak, 3.1.2.5 Uygulamayı yönetmek, koordine ve kontrol etmek, denetlemek, 3.1.2.6 Önerilerde bulunmak, 3.1.2.7 Parafe ve imza etmek, 3.1.2.8 İzin verme ve göreve göndermek, 3.1.2.9 Yeni personelin yeterliğini onaylamak, 3.1.2.10 Bölüm personelinin performans değerlendirmesini yapmak, 3.1.2.11 Bölümün ihtiyaçlarını ve bütçesini belirlemek, 3.1.2.12 Genel Müdür tarafından verilecek diğer yetkileri kullanmaktır. 3.1.1.3 Sorumlulukları: Görevlerinin yönetmelikler ve verilen talimatlar çerçevesinde zamanında ve düzgün bir şekilde yapılmasında Genel Müdüre karşı sorumludur. 3.1.2 UZMANIN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: 3.1.2.1 Görevleri: a. Savunma Uzmanının bulunmadığı zamanlarda, Savunma Uzmanlığı görevlerinin tümünü yerine getirmek. b. Savunma Uzmanlığının kuruluş amacı doğrultusunda, Savunma Uzmanlığına ait görevlerin etkin bir biçimde yürütülmesinde Savunma Uzmanına yardım etmek. c. Savunma Uzmanınca verilecek direktifler çerçevesinde görevini yürütmek. d. Savunma Uzmanınca verilecek diğer görevleri yapmak. 3.1.2.2 Yetkileri: a. Konusuyla ilgili olarak kurumlarda inceleme ve araştırma yapmak, önerilerde bulunmak, b. Yazdığı yazıları parafe etmek, c. Savunma Uzmanı tarafından verilecek diğer yetkileri kullanmak. 3.1.2.3 Sorumlulukları: Görevlerinin yönetmelikler ve verilen talimatlar çerçevesinde zamanında ve düzgün bir şekilde yapılmasında Savunma Uzmanına karşı sorumludur. 3.2 POZİSYON PROFİLLERİ VE YETKİNLİKLERİ: 3.2.1 Savunma Uzmanı (Bölüm Müdürü) 9

3.2.1.1 Pozisyon Profili a. Öğrenim Durumu: Harp Okulu veya Milli Güvenlik Akademisi mezunu olmak. b. Cinsiyeti: c. Medeni Hali: d. Yabancı Dili ve Seviyesi: İngilizce yi iyi derecede bilmek. e. Bilgisayar Bilgisi: Windows, MS Office (Word, Excel, Powerpoint) f. Sürücü Belgesi: B Sınıfı tercih sebebidir g. Sağlık Durumu: Görevini yapmaya sağlık yönünden engeli olmamak h. Ofis Araç ve Gereç Bilgisi: PC kullanabilmek. i. Deneyimi: Dernek dışında en az 5 yıl aynı veya benzeri bir görevde çalışmış olmak. Dernek içinde ise Savunma Uzmanlığı biriminde Uzman olarak en az 3 yıl fiili görev yapmış olmak tercih sebebidir. j. Uzmanlık Konuları: Sivil olağanüstü hal ve savaş hazırlıkları planlamalarına vakıf, seferberlik ve savaş hali ile sivil savunma mevzuatına hakim, NATO ve benzeri uluslararası kuruluşların uygulamaları konusunda bilgili olması gereklidir. k. Seyahat Durumu: Seyahate engeli bulunmamalıdır. l. Askerlik Durumu: 3.2.1.2 Pozisyon Yetkinlikleri: a. Kişiler arası iletişimde başarılı, b. Temsil yeteneği yüksek, c. Çözümsel ve yönetim becerileri yüksek, d. Planlamacı, e. Araştırmacı, f. Zamanı etkin kullanabilen, g. Yenilikleri takip eden, h. Takım çalışmasına yatkın, i. Disiplinli, tertipli ve kendini organize edebilen. 3.2.2 Uzman 3.2.2.1 Pozisyon Profili a. Öğrenim Durumu: Üniversite mezunu olmak. b. Cinsiyeti: c. Medeni Hali: d. Yabancı Dili ve Seviyesi: İngilizce yi (okuma, yazma, anlama, konuşma) iyi derecede bilmek. e. Bilgisayar Bilgisi: Windows, MS Office (Word, Excel, Powerpoint), f. Sürücü Belgesi: B Sınıfı tercih sebebidir g. Sağlık Durumu: Görevini yapmaya sağlık açısından engeli olmamak. h. Ofis Araç ve Gereç Bilgisi: PC, yansı aletleri, her türlü büro araç ve gereçlerini kullanabilmek. i. Deneyimi: En az 2 yıl benzer bir görevde çalışmış olmak. Dernek içinden ise en az 1 yıl fiilen çalışmış olmak. 10

j. Uzmanlık Konuları: Sivil olağanüstü hal ve savaş hazırlıkları planlamalarına vakıf, seferberlik ve savaş hali ile sivil savunma mevzuatına hakim, NATO ve benzeri uluslararası kuruluşların uygulamaları konusunda bilgili olması gereklidir. k. Seyahat Durumu: Seyahate engeli bulunmamak l. Askerlik Durumu: Askerlik görevini yerine getirmiş olmak. 3.2.2.2 Pozisyon Yetkinlikleri: a. Kişiler arası iletişimde başarılı, b. Temsil yeteneği yüksek, c. Planlamacı, d. Araştırmacı, e. Zamanı etkin kullanabilen, f. Yenilikleri takip eden, g. Takım çalışmasına uyumlu, h. Pratik düşünebilen ve uygulayabilen, i. Dikkat ve algılama seviyesi yüksek, j. Disiplinli, tertipli ve kendini organize edebilen. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM MADDE 4. YÜRÜTME VE YÜRÜRLÜK 4.1 DEĞİŞİKLİK: Yönetmelikte yapılması gerekli görülen değişiklikler her yıl Kasım ayında Genel Müdüre sunulur. 4.2 YÜRÜTME: Bu Yönetmeliğin uygulaması Savunma Uzmanlığınca yapılır, yönetmeliğin yürütülmesi Genel Müdürlüğe verilmiştir. 4.3 YÜRÜRLÜK: Bu Yönetmelik Genel Merkez Kurulunun kabulü tarihinden itibaren yürürlüğe girer. 11

SAVUNMA UZMANLIĞI Savunma Uzmanlığı Savunma Uzmanı (Bölüm Yöneticisi) (1) Uzman (1) NORM KADRO Uzman 2 TOPLAM 2