İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi (İSGS)

Benzer belgeler
İç Kontrol Yönetim Sistemi (İKYÖS) Hayati riskler her zaman olabilir, önemli olan onları görebilecek sistemlere sahip olabilmek!

Stratejik Yönetim Sistemi (SYS)

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

Oysa 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu önlemek ödemekten daha ucuzdur sloganı ile kamuoyuna sunulmuştu.

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İşçi ve İşveren Tanımları

Ders No: 29 Hoş Geldiniz

09 Aralık 2003 Tarihli Resmi Gazete

ACİL DURUM PLANI ACİL DURUM PLANI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Madde 1- Bu Yönetmelik, işyerlerinde sağlık ve güvenlik şartlarının

(*09/12/2003 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır)

İÇİNDEKİLER. EK.1 Acil Eylem Planı Kat Krokisi Örneği...22 EK.2 Acil Eylem Planı Toplanma Yeri Kroki Örneği...23

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

HİZMETLERİMİZ. HAKkIMIZDA. İş Güvenliği Uzmanlığı. İş Yeri Hekimliği. Sağlık raporu. Acil Durum Planlaması. İş Güvenliği Eğitimleri.

ÇEVRE LİSANSI Atıkların toplanması, geri kazanılması, geri dönüşümü ve bertaraf edilebilmesine ilişkin teknik yeterliliği ifade

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü

- Kamu kurumları ile 50 den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra (30.06.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

SİZ DÜŞÜNMEYİN, BİZ VARIZ

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

OCAK 2013 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi


İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği nde yapılan değişiklikler

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE İŞYERLERİNDEKİ ACİL DURUM HALLERİ VE İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

KUAFÖRLER & BERBERLER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

FORM OSGB HİZMETİ TEKLİF FORMU YAYIN TARİHİ

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

«İş Güvenliğine Dair Herşey»

ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Sti

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:


İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınacaktır.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının Çalışma Hayatına Getirdiği Yenilikler/ Yükümlülükler

YAPI İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ CEZALAR HAZIRLAYAN KORAY ERDEN


ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Sti

GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET TEKLİFİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

EĞİTİM ÖĞRETİM YILIKALABA ANADOLU LİSESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YILLIK ÇALIŞMA PLANI

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİMİZ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU UYARINCA İVEDİLİKLE YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

YASİN ETÖZ - MUSTAFA ÖZTÜRK AVM YÖNETİCİSİ - İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNDA ALT İŞVEREN

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -I-

ACİL DURUM PLANLARI. Prof.Dr.M.Azmi AKTACİR

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME

Sanayigazetesi.com.tr-ÖZEL HABER

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ( )

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

Doç. Dr. Pir Ali KAYA

İŞİNİZİ SAĞLAMA ALALIM

ÜNİTE-3. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri-1

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Alev ACAR Çevre Mühendisi Yönetim Sistemleri Uzmanı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Saygılarımızla, Sorumlu Müdür Kimyager Birol PERĐŞAN Telefon: (0312) Faks: (0312)

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ACİL DURUMLAR

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NELER GETİRİYOR?

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na Genel Bakış

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ (ISO 9001:2015)

6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu Hükümlerine Aykırılık Dolayısı İle Uygulanacak İdari Para Cezaları


6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Transkript:

İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi (İSGS)

Yönetim, Eğitim, Taahhüt Hizmetleri www.sibernetiks.com 0850 840 23 90

SİBERNETİK Sistemler SİBERNETİKS İSGS İş Sağlığı ve Güvenliği Sitemi (İSGS) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverenler, çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, işverenler bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilirler. Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmaları hâlinde ise tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendileri üstlenebilirler. Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye de sahip olmadığı halde 50 den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, işveren veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tıbbi tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler. İşverenler, işyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemini (İSGS) kurar, işletir, koordine eder, gereken araç, gereç, mekân ve zamanı sağlar, bu sistem içerisinde önerilen tedbirleri yerine getirirler. Risk Analizi Planlama ve Uygulama Koyma Gözlem ve Kayıt Değerlendirme ve Doğrulama SİBERNETİK Sistemler, İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminde risk analizi, planlama, uygulamaya koyma, izleme, kayıt, değerlendirme, doğrulama döngüsü üzerine yoğunlaşır. İşverenlere, az maliyetli ama etkili bir İSG sistemi ve yönetim desteği önerir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemine SİBERNETİKS ile geçin SİBERNETİKS İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi, Modern yönetim fonksiyonlarını işlem süreçlerinin vazgeçilmez birer fonksiyonları olarak görür. SİBERNETİK Sistemler tarafından önerilen İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi; Merkezi ve mahallî yönetim kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarının, İş sağlığı ve güvenliği gayretlerinin, kurum için en az maliyetle, en etkili şekilde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 29/12/2012 tarih ve 28512 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinin ilgili maddelerine uygun yürütülmesini ve kontrolünü hedefler. Bu sistemin, kurum ve kuruluşlarca benimsenmesi ve olumlu geri dönüşler alınmasının nedeni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğümüzün bu alanda belirlediği standart ve hedefleri tam ve eksiksiz olarak karşılayabilmesidir.

SİBERNETİK Sistemler İSGS «Önce iş sağlığı ve güvenliği»

SİBERNETİKS İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin Kurum ve Kuruluşlarımıza sağladığı faydalardan siz de istifade edin SİBERNETİKS İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi çalışanları işyerinin olumsuz etkilerinden ve kazalardan koruyarak, rahat ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmasının yanında; Çalışan motivasyonu ve çalışanların kararlara katılımını ve etkisini sürekli artırır, İş kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluşabilecek iş ve iş gücü kayıplarını en aza indirgeyerek, verimliliği artırır, Araç, gereç ve ekipmanların doğru ve bakımlı kullanımını temin eder, maliyetlerin düşürür, ekonomiklik sağlar, Çalışma ortamlarında alınan tedbirlerle, işletmeyi tehlikeye sokabilecek yangın, patlama, makine arızaları vb. durumların ortadan kaldırılması neticesinde işletme güvenliğini ve bekasını sağlar, Milli ve uluslararası mevzuat ve standartlara uyum sağlar, nitelikli iş ve kaliteli çıktılar elde edilir, Personelin ve birimlerin performansını artırır, kurum kültürüne pozitif katkısı olur, Diğer kurum ve kuruluşlar, hemşehri ve/veya müşteriler nezdinde kurumsal itibarı artırır.

SİBERNETİK Sistemler İSGS «Güvenli ortam, verimli çalışma, kaliteli iş»

Tüm gereksinimleri karşılayan, çağdaş bir İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminiz olsun SİBERNETİKS İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin çağdaş ve tüm gereksinimleri karşılayan temel nitelikleri Sürekli izleme / kontrol mekanizmasına sahiptir. Kesintisiz risk analizini öngörür. Risk değerlendirmeleri yazılı yapılır. Katılımcılığı ve istişareyi esas alır. Tehlikeli hareketler tespit edildiği anda önlenir. Tehlikeli durumlar gecikmeden kaldırılır. Alınan dersler hemen talimata ve uygulamaya yansıtılır. Yazılı tebligat önemlidir. Hesap verme sorumluluğuna temel oluşturur. Talimatlara aykırılık müeyyide gerektirir. Yönetici ve çalışanlar için performans ölçütüdür.

SİBERNETİK Sistemler İSGS «Tehlikeli durumu kaldır, tehlikeli hareketi önle»

Kader deyip geçmeyin, analiz edin, planlayın, uygulamaya geçirin, izleyin, değerlendirin, düzeltin. SİBERNETİKS İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin, kurgulanmış benzer sistemlere göre farkları ve üstünlükleri şunlardır. Kurum veya kuruluşlara, üst yönetim tarafından hazırlanmış ve ilan edilmiş, hazır bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği sunar. İSG görev ve sorumluluklarını, birimlerin Görev ve Çalışma Yönetmeliklerine, personelin Görev Tanımlarına tek tek işler. Her seviyedeki yönetici ve çalışanların İSG konusundaki bilinç ve farkındalık düzeylerini artırır. İzleme ve analiz süreçlerinin en alt kademeden itibaren yapılmasını sağlayacak, yaygın sorumluluk ortamını yaratır. Her personelin, önce kendisinin sonra da en yakındaki personelin İSG gözetmeni olmasını sağlar. Üst yöneticiye, işveren vekiline, sıralı orta ve alt düzey yöneticilerine, İSG sorumlulukları bakımından hukuki koruma sağlar. Zarar ve ziyan, zarar ve ziyana uğrayanın kendisine ait olarak kalır. Modern yönetim fonksiyon ve prensiplerini uygular. Gerçekçidir, uygulanabilir. Aynı zamanda bir kalite yönetim aracıdır.

SİBERNETİK Sistemler İSGS «Güçlü bir sistem, etkili ve güçlü bir yönetim»

İş Sağlığı ve Güvenliği sağlayacak bir vizyonunuz ve buna uygun hedefleriniz olsun Plan yoksa, takip edilecek bir yol da yoktur. Tatbikatı yapılmamış tehlikeli durumları yaşamadan, sonuçları kontrol edemezsiniz. Etkili Acil Durum Planları hazırlayarak; Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek ve çalışan ile çalışma çevresini etkileyecek acil durumları önceden değerlendirerek muhtemel acil durumları belirlersiniz. Acil durumların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri önceden alırsınız. Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri zamanında yaparsınız. Acil durum eğitim ve tatbikatlarının program ve senaryosu için temel gereksinimleri belirlersiniz. Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda çalışanı görevlendirir ve her zaman hazır bulunmalarını sağlarsınız. Uygun koruyucu teçhizatı önceden temin edebilirsiniz. Özellikle ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında, işyeri dışındaki kuruluşlarla irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapabilirsiniz. Acil durumlarda enerji kaynaklarının ve tehlike yaratabilecek sistemlerin olumsuz durumlar yaratmayacak ve koruyucu sistemleri etkilemeyecek şekilde devre dışı bırakılması ile ilgili gerekli düzenlemeleri yapabilirsiniz. Varsa alt işveren ve geçici iş ilişkisi kurulan çalışanları, müşteri, hemşehri ve ziyaretçi gibi işyerinde bulunan diğer kişileri acil durumlar konusunda önceden bilgilendirebilirsiniz.

SİBERNETİK Sistemler İSGS «Etkili acil durum planları, verimli ve ekonomik sonuçlar»

SİBERNETİK Sistemler tüm gereksinimlerinizi karşılasın Etkili bir İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi kurmanız ve yerleştirmeniz için tüm gereksinimlerinize cevap vermeye hazırız. SİBERNETİK Sistemler tarafından kurum ve kuruluşlarımıza önerilen Hizmet Paketi şunları kapsar: Kurum ve kuruluşlarımız için özelleştirilmiş İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği / Yönergesi / Talimatnamesi yazımı, Birimlerin Görev ve Çalışma Yönetmeliklerine ve personelin Görev Tanımlarına İSG görev ve sorumluluklarının dahil edilmesi, Her iş yeri için ayrı ayrı ve özelleştirilmiş risk analizlerinin yapılması, yazılı hale getirilmesi, Ayrıntılı risk analizi değerlendirme raporlarının yazımı, Onaylı defterlerin tutulması, kararların uygulanmasının takip ve kontrolü, deftere işlenmesi, onayların istihsali, Her işyeri için ayrı ayrı ve gereken niteliklerde Acil Durum Planlarının yazılması, Yıllık İSG eğitimlerinin, acil durum tatbikatlarının programlanması, İSG eğitim ve acil durum tatbikat planlama ve uygulamalarının yaptırılması, sonuç raporlarının yazılı olarak hazırlanması, Tüm İSG evrak, kayıt, belge ve bilgilerinin tutulması, İsteğe bağlı olarak tüm bu faaliyetlerin kurumun otomasyon sistemine bir modül ile eklemlenmesi.

SİBERNETİK Sistemler İSGS «Dinamik destek»

EFQM (European Foundation for Quality Management) Mükemmellik Modelini siz de tercih edin SİBERNETİK Sistemler, EFQM mükemmellik modelini esas alır. EFQM Mükemmellik Modeli, azami etkililik, ekonomiklik ve verimlilik ihtiyaçlarına cevap vermek amacıyla ortaya çıkmış pratik bir araçtır. Model, Kurumsal mükemmelliğe giden yolda nerede olunduğunun değerlendirilmesi, Belirlenmiş vizyonu ve misyonu ile ilişkili olarak temel kuvvetli yönlerinin ve olası iyileştirme alanlarının farkına varılması için kuruma yardımcı olunması, Kurumun; fikirlerini kendi bünyesinde veya dışında etkili biçimde yayabilmesini kolaylaştırmak üzere ortak bir dil ve düşünce tarzının oluşturulması, Mevcut ve planlanan girişimlerin bütünleştirilmesi, tekrarların önlenmesi ve yapılması gerekenlerin belirlenmesi, Kurumun yönetim sistemi için temel bir yapı oluşturulması amacıyla kullanılır.

SİBERNETİK Sistemler İSGS «Kalite Yönetimi»

SİBERNETİKS, Güçlü referanslarıyla alanında öncü SİBERNETİK Sistemler profesyonel ve uzman kadrosuyla yanınızdadır. Türkiye de bu güne kadar yapılmayanı da vadetmektedir. Ülkemizin tüm kamu kurum ve kuruluşlarına ihtiyaç duydukları her konuda, Akreditasyon garantili; İç mevzuat yazımı, Eğitim hizmetleri, Operasyonel hizmetler ve yönetim desteği, Otomasyon yazılım hizmetlerini, bilimsel yönetim prensipleri çerçevesinde, durumsallık ve sistem yaklaşımıyla, bütüncül ve çağın ilerisinde yenilikçi bir anlayışla sunmaktadır.

Yönetim, Eğitim, Taahhüt Hizmetleri www.sibernetiks.com 0850 840 23 90 Mustafa Kemal Mahallesi 2120 Sokak Nu:36 Parkbeyaz 11 Çankaya / ANKARA