ARABULUCULUK HİZMET SÖZLEŞMESİ, ARABULUCUNUN AÇILIŞ KONUŞMASI VE İLERİ DÜZEYDE SORU SORMA TEKNİKLERİ 1

Benzer belgeler
1. Bakanlar Komitesi, Avrupa Konseyi Yasasının 15.b maddesi hükümleri uyarınca;

Arabuluculukta Gizliliğin Korunması

GÖRÜŞME GÖRÜŞME GÖRÜŞME. Sanat vs Bilim? Görüşme Yapma Becerileri. Hangi Amaçlar için Kullanılır? (mülakat-interview)

Taraflara kendilerine nasıl hitap edilmesini arzu ettiklerini sorun konuları müzakere etmeye gönüllü olduklarını teyit edin.

Türkiye de Ticari Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözümü

Arabuluculuk Açılış Konuşması - Arabulucu.com. Yazar Şamil Demir Çarşamba, 06 Mayıs :29

EĞİTİMDE ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ

Nitel Araştırmada Geçerlik ve Güvenirlik

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ ARABULUCULUK KURALLARI

Prof. Dr. Ömer EKMEKÇİ Prof. Dr. Muhammet ÖZEKES Prof. Dr. Murat ATALI HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA İHTİYARÎ VE ZORUNLU ARABULUCULUK

Strazburg, 7 Aralık 2007 CEPEJ (2007)15. Avrupa Adaletin Etkinliği Komisyonu (CEPEJ)

Eleştirel Düşünme Tahir BENEK S

Tarih:... /... /... İŞ SÖZLEŞMESİ. Ad Soyad Kaşe - İmza Ad Soyad Kaşe - İmza

Türk Hukukunda Arabuluculuk Uygulamaları. Türk Hukukunda Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları - Arabulucu.com

ARABULUCULUĞUN ORTAYA ÇIKIŞI

Veri Toplama Araçları

ANAOKULU 5 YAŞ 2. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Eğitim-Öğretim Yılı

PYP VELİ MEKTUBU 1. SINIFLAR PRIMARY YEARS PROGRAMME EĞİTMEN KOLEJİ SORGULAMA HATLARI ÖĞRENEN PROFİLLERİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ TAHKİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ARABULUCULUK KURALLARI

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER HEDİYE VE EĞLENCE ETKİNLİKLERİ İLE İLGİLİ İLKELERİ

9.3.2) ARABULUCULUK YÖNETMELİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ:

ARABULUCULUK KANUNU NE GETİRİYOR? Nur ÖZDEN Eğitmen, Arabulucu

SİRKÜLER TARİHİ : 27 / 12 / 2016 SİRKÜLER SAYISI : 2016 / 072 SİRKÜLER KONUSU : 2017 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi Hak.

ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLER İÇİN ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER İLE İLGİLİ KARAR

KULLANICI DENEYİMİ ARAŞTIRMASI

2013 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ GENEL HÜKÜMLER

Vadeli İşlemler Piyasası Bülteni

2015 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ

Kişisel Verilerin Silinmesine İlişkin Yönetmelik Yayımlandı

ANAOKULU 5 YAŞ 1. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Eğitim - Öğretim Yılı

ANAOKULU 4 YAŞ GRUBU 1. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ

KÜRDİSTAN ÖZERK BÖLGESİ NDE ŞUBE KURULUŞU DOING BUSINESS IN KURDISTAN SERIES 04

İÇİNDEKİLER BÖLÜM I ARABULUCULUK

SUNUMUN ÖNEMİ VE SUNUM TÜRLERİ

YARGILAMA HUKUKUNA İLİŞKİN İLKELER ve İSPAT HUKUKUNA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR (150 DAKİKA) Giriş

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU TÜZEL KİŞİLER İÇİN ŞİKÂYET BAŞVURU FORMU

AYLIK TOPLANTI. Prof. Dr. Tekin Akgeyik

AKÜ HUKUK FAKÜLTESĠ HUKUK UYUġMAZLIKLARINDA GENEL ARABULUCULUK EĞĠTĠMĠ

1. SINIF - 1. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME FORMU Öğretim Yılı

3. SINIF - 1. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME FORMU Öğretim Yılı

MTS ULUSLARARASI TAŞIMACILIK VE TİCARET A.Ş. (MTS) (KİŞİSEL VERİ SAHİBİ TARAFINDAN VERİ SORUMLUSUNA YAPILACAK BAŞVURULARA İLİŞKİN)

3. SINIF 3. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Öğretim Yılı

KPMG TÜRKİYE 1 KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİNE İLİŞKİN MÜŞTERİ AYDINLATMA METNİ. Revizyon Tarihi:

4. SINIF - 1. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Öğretim Yılı

İŞ DÜNYASININ İHTİYAÇ DUYDUĞU MERKEZ.

şikâyetiniz ve ombudsman

2018 Ocak & Şubat Yenilikleri

DUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK

TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI BİLİRKİŞİLİK TEMEL EĞİTİMİ PROGRAMI Ekim 2017/21-22 Ekim 2017

Albayrak Hukuk Bürosu. Selim Pars Sokak No:7 Florya Bakırköy İstanbul T F

ARABULUCU PORTAL. 1- Arabulucu portala adresinden E-İmza, E- Devlet ve M-İmza kullanılarak giriş yapılmaktadır.

Engellilere Yönelik Tutumların Değiştirilmesi ZEÖ-II 2015

ANAYASA MAHKEMESİ NE BİREYSEL BAŞVURU YOLU AÇILDI

İSTİNYEPARK AVM VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU

ORJİN GRUBU VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU

NAKSAN HOLDİNG A.Ş. VERİ SORUMLUSUNA BAŞVURU FORMU

İlgili Kanun / Madde 6356 S. STSK. /43

TMMOB JEOLOJİ MÜHENDİSLERİ ODASI BİLİRKİŞİLİK TEMEL EĞİTİMİ DERS PROGRAMI

6. SINIF TÜRKÇE DERSİ KURS KAZANIMLARI VE TESTLERİ

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İŞK. /8

MADDE 1) TARAFLAR MADDE 2) KONU MADDE 3) ÜYELİK SİSTEMİ VE ÜYELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ. Gelecek Gyo A.Ş Kullanıcı Sözleşmesi

Suna Kuşadalı, PMP Esra Erdem

Çocuk Haklarının Kullanılmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesi

İNŞAAT DÜNYASININ İHTİYAÇ DUYDUĞU MERKEZ.

RSK VERİ GÜVENLİĞİ VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ VERİ SORUMLUSUNA BAŞVURU FORMU

DAVA ŞARTI ARABULUCULUK KAPSAMINDAKİ TİCARİ UYUŞMAZLIKLAR

BOYDAK HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ VERİ SORUMLUSUNA BAŞVURU FORMU

2011$ Çocuklu'Yaşam'Merkezi'' İlkiz&Özcan&Sönmez&

Planlamada Paydaş Katılımı

MİLLÎ REASÜRANS T.A.Ş. VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU

4. SINIF - 3. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Öğretim Yılı

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet MYO. Adalet Programı Adalet Meslek Etiği Dersleri

İlgili Kanun / Madde 6356 S. STSK. /35

İnsanoğlu, Merak ve İllüzyon

Sermaye Şirketleri Özelinde ŞİRKETLER HUKUKU UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜMÜNDE TAHKİM

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Google Formlar

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU

Global benzerlerine göre %20 iskontolu.. Ata Finans Grubu. 12 aylık ileri F/K Oranı - Türkiye ve benzer kredi notuna sahip ülkeler

İDARİ YARGILAMA USULÜNDE İSPAT

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ USUL KURALLARI

1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI BAŞVURU FORMU

Medyan (Türkiye hariç)

Dr. Ayşe KÖME AKPULAT İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı İŞ MAHKEMELERİNDE YARGILAMANIN ÖZELLİKLERİ

Bölümler ve Yazarları

Artan endişeler ve Misilleme karşıtı politika

KADIN VE ERKEK EŞ-PARTNER İLİŞKİLERİNDE BARIŞ WORKSHOP 26 TEMMUZ 2008, ANTALYA YER: TENİS KULUBÜ, ANTALYA SUNAN: AYŞE DİLEK ERGÜLER

Global benzerlerine göre %6 iskontolu.. Ata Finans Grubu. 12 aylık ileri F/K Oranı - Türkiye ve benzer kredi notuna sahip ülkeler

AKTÜERLER DERNEĞİ PROFESYONEL DAVRANIŞ VE ETİK STANDARTLARI

HAZIRLIK SINIFLARI 1. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Eğitim-Öğretim Yılı

Global benzerlerine göre %15 iskontolu.. Ata Finans Grubu. 12 aylık ileri F/K Oranı - Türkiye ve benzer kredi notuna sahip ülkeler

Global benzerlerine göre %16 iskontolu.. Ata Finans Grubu. 12 aylık ileri F/K Oranı - Türkiye ve benzer kredi

Yeni İş Mahkemeleri Kanununun Getirdiği Değişiklikler

Sunulan hizmet için uygulanacak tarifeler konusunda açık, detaylı ve güncel bilgilere erişebilme hakkı,

Olay Metni. pek çok büyük firma için iş organizasyonları düzenleyen, kaliteli bir müşteri

ETKİLİ İLETİŞİM BECERİLERİ. İLETİŞİM ve SÜRECİ

Global benzerlerine göre %24 iskontolu.. Ata Finans Grubu. 12 aylık karma ileri F/K Oranı - Türkiye ve benzer kredi notuna sahip ülkeler

EFES PAZARLAMA VE DAĞITIM TİCARET ANONİM ŞİRKETİ VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ UYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ

Transkript:

ARABULUCULUK HİZMET SÖZLEŞMESİ, ARABULUCUNUN AÇILIŞ KONUŞMASI VE İLERİ DÜZEYDE SORU SORMA TEKNİKLERİ 1 1- ARABULUCULUK HİZMET SÖZLEŞMESİ Bu sözleşmenin anahtar amaçları aşağıdadır: Bilgilendirmek Yönetim Beklentilerini Karşılamak Korumak Öneride Bulunmaktır. Yukarıdaki hususlara ilave edilecek temel unsurlar aşağıda yer aldığı şekildedir: Taraflar (Taraf sıfatlarının tespiti), Uyuşmazlığın tanımlanması veya kapsamının belirlenmesi, Arabuluculuk İlkeleri, Arabuluculuk Yol Haritası, Gizlilik, Maliyet ve ücretler, Zaman ve yer Yetkilendirme Anlaşma metni 2- ARABULUCUNUN AÇILIŞ KONUŞMASININ AMAÇLARI Katılımcılar süreçte rahat olmalıdırlar. Arabulucu sürecin nasıl işleyeceği hakkında bilgi verecektir. Bu süreçte anlaşma zorunluluğu bulunmadığı hakkında taraflara bilgi verecektir. Tarafsızlığı tanımlayacaktır. Taraflar arabulucuya güvenmelidir. Taraflar arabulucunun emin ve empati yapabilen bir görünüme haiz olduğunu düşünmelidir. Taraflar katkı yapmaya hazır olmalıdırlar. Açılış konuşmasında tarafların açık isimleri ve hazır bulunanlarla yakınlıkları ya da temsil düzeyleri belirtilmelidir. Bu hususta tarafların isim ve soyadları, Unvanları Bireysel olarak her bir tarafla olan yakınlık veya temsil ilişkilerinin açıkça ifade edilmesine dikkat edilmelidir. 1 Gautier Thomas, İleri Düzeyde Arabuluculuk Eğitimi 1

Karar vericilerin tanımlanması, Bilhassa gereken kararın alınabilmesi için yetkilendirilmeleri gereklidir. Arabulucunun hangi vasıflara sahip olduğu belirtilmelidir. Arabuluculuğun ne olduğu anlatılmalıdır. İhtiyari ve Esnek bir yöntem olduğu, Arabulucunun Rolü Tarafsız Kolaylaştırıcı bir rolü olduğu, Tarafların Rolü, Müvekkilin Rolü, Avukatın Rolü, Diğerlerinin Rolünün açıklanması, Gizliliğin anlatılması, Sürecin yol haritası çıkarılmalıdır. Arabulucunun kendini tanıtması, Taraflarca problemin açıklanması, Toplu bilgilendirme yapılması, Problemin tanımlanması, Problemin çözümlenmesi: seçeneklerin üretilmesi ve pazarlık edilmesi, Yazılı anlaşma Temel hukuki kurallar Zaman sınırlaması var mı? İletişim, Koçluk, Taahhütler, Sürece ilişkin; Temel kurallar, Lojistiğe ilişkin hususlar, Tuvalet, öğlen yemeği vb. hususların ve Konuya ilişkin soruların her zaman yanıtlanabileceğinin belirtilmesi lazımdır. 3- İLERİ DÜZEYDE SORU SORMA TEKNİKLERİ Soruların önceden hazırlanması, Esnek olması, Takip edilebilir olması, Özetlenebilir ve çerçevelenebilir olması, Doğrulanabilir olması tavsiye edilmektedir. 2

Bu soruların aşağıdaki hedefleri içermesinin faydalı olacağına inanılmaktadır: Kontrol Herşeyden önce sorduğunuz sorular size bir yetki vermektedir. Bu sorular sizi konuşmanın odağına oturtmaktadır. Siz bir soru sorduğunuzda ve diğer kişi soruyu yanıtladığında kuvvetli bir sosyal baskı söz konusu olmaktadır. Bu sebeple soru sormaya devam ettiğiniz müddetçe süreçle ilgili bilgilendirme durumu söz konusu olmaktadır. Bilgi Verme Bilgilendirme sorulardan bekledikleriniz karşısında elde ettiğiniz bir güç/iktidardır. Bilhassa, sorularınızda dikkatli olduğunuzda; sizin taraflar için en iyi arabulucu olmanıza imkan sağlayacak bütün faydalı bilgileri keşfedebilirsiniz. Bilgilerin toplanması, parçalı bulmacının yapılması gibidir. Siz bir parça bilgi alırsınız ve bunları yerli yerine koyup, birleştirerek büyük resmi inşa edersiniz. Derinlemesine araştırıcı sorular, ihtiyacınız olan bilgiye yönelik gereken keşfi yapmanız hususunda bilhassa faydalı olacaktır. Dinleme Sorular, konuşmaktan daha çok dinlemek istediğinizde; diğer kişileri daha çok dinlemek istediğiniz hususlarla ilgili konuşturmaya dair teşvik edici bir işlev görecektir. Açık uçlu sorular bu noktada, faydalı olup, kısa sorular, uzun sorulara nazaran daha yol göstericidir. Keza, aktif dinleme, baş sallayarak ve hımm şeklindeki onayın söylenmesi suretiyle ilgili kişinin diğer kişinin konuşmaya devam etmesini cesaretlendirilmesine yardım etmektedir. Bağlayıcı Sorular, ilgilenilen diğer kişiler ve hususlar hakkındaki kişisel detayların açığa çıkmasını temin ederek, size onları daha iyi tanıma ve güvenini kazanma fırsatı verir. Sorular sormak ve onların yanıtlarına kulak vermek, sizin onlarla ilgilendiğinizi göstermekte ve onların sizinle paylaşmaya niyetli olduklarından daha fazlasının ivedi olarak değiş- tokuşuna imkan vermektedir. İkna Edici Soru sorma fazlasıyla sorun yaratıcı veya saldırgan olmadan karşı tarafı ikna etmek için kullanılabilmektedir. Örneğin; Sokratvari Soru Sorma Tekniği, bilgi almaktan ziyade karşı tarafı düşündürmek için tasarlanmış soruların kullanılmasına ilişkindir. 3

İşte bu durum bizim arabuluculuk esnasında gerçekleşmesini istediğimiz durumdur. Seçilmiş Sorular Açık Uçlu Sorular ve Talepler Bilgilerin Toplanmasını, Söylemin cesaretlendirilmesini, Cevapların kontrol edilmesini, Tarafların açık olmaya teşvik edilmesini, Tarafların duygularının açıkça ifade edilmesini temin etmektedir. Kapalı Sorular Cevapları önermekte, Söylemleri sınırlamakta, Cevabın kontrolünü kaybettirmektedir. Derinlemesine Araştırıcı Sorular Tarafları ilerleyen süreçte daha özel bilgileri paylaşmaya teşvik etmekte, Nüfuz edilmemiş önemli soru ve bilgilere erişebilmek için, derinlemesine araştırıcı soruların kullanılmasına imkan vermektedir. Derinlemesine araştırıcı sorularda, neden ve nasıl gibi benzer sözcükler kullanılmaktadır. Yönlendirici Sorular Yönlendirici sorular, genellikle arabuluculuğun pozitif bir yönde seyredebilmesi için kullanılmaktadır. Yönlendirici sorular, cevapları ile ilgili fikir verebilecek sorulardır. Faydalı Soru Sorma ve Talepte Bulunmaya Dair Bazı Örnekler Bugün burada bana neler aktarabilirsiniz? Bana bu davayı neden açtığınızı anlatabilir misiniz? Örneğin; siz boşanma davasının işinize etkisine dair endişe duyduğunuzu belirttiniz. Daha fazla ayrıntı verir misiniz? Bununla neyi kastediyorsunuz? Ben merak ediyorum.. Daha açık olabilir misiniz? Çok faydalı, lütfen devam edin. 4

Hangi yolla? Nasıl? Kavramsal Açıklayıcı Sorular Karşı tarafı gerçekten ne sorduğuz veya düşündüğüz ile ilgili daha fazla düşünmeye sevk eden sorulardır. Burada tavsiye edilen iddiaların/argümanların arkasında kalan hususların açığa çıkarılarak ispat edilmesi için uyuşmazlığı daha detaylı olarak ortaya koyacak daha çok soru tipinin kullanılmasıdır. Niçin böyle söylüyorsunuz? Gerçekte neyi kastediyorsunuz? Konuştuğumuz konuya ilişkin nasıl bir bağlantı kurulabilir? Mizacı nedir? Şu an itibariyle hakkında ne biliyoruz? Konuya ilişkin örnek verebilir misiniz? Lütfen başka nasıl ifade edebilirsiniz açıklar mısınız? Derinlemesine Araştırıcı Tahminler Derinlemesine araştırıcı tahminler, ortaya atılan iddialara/argümanlara dair önceden yapılan tahminler ve sorgulanmamış fikirlere yönelik düşündürücü bir işlev görmektedir. Bu durum olayın özüne dair tarafların sarsılarak kendilerine getirilmesine ilişkin olup, bu şekilde devam ettirilmesi de tavsiye edilmektedir. Biz daha neler öngörebiliriz ya da diğer tahminleriniz nelerdir? Siz bir tahminde bulunabilir gözüküyorsunuz Bu tahminleri nasıl seçtiniz? Lütfen neden ve nasıl olduğunu açıklar mısınız? Eğer. Olsaydı ne olacaktı? Derinlemesine Araştırılan Gerekçe, Nedenler ve Delil Taraflar aralarındaki ihtilafı gerekçelendirdiklerinde; onlar tarafından yapılan tahminlerden ziyade sebeplerin derinine inilmelidir. İnsanlar genellikle önlerindeki argümanlara dair ya tamamıyla kendi düşünceleri çerçevesinde hareket ederler ya da verdikleri destek, anlaşılabilirliğin yeterli olmadığı durumlara ilişkin olabilmektedir. 5

Konuya İlişkin Sorular Neden böyle oluyor? Böyle söylemenize sebep neydi? Bu hususa ilişkin örnek verebilir misiniz? Sebepler konusunda ne düşünüyorsunuz? Bunun yapısı nasıl belirlenmiştir? Aksi nasıl ispat edilebilirdi? Yukarıdaki soruyla bağlantılı olarak olay neden bu şekilde gerçekleşmiştir? Neden? (Geçmişin asla tekrar edilmeyeceğine ilişkin sorular sorulmaya devam edilmelidir) Bakış Açısı ve Görünümlere Dair Sorular Çoğu iddialar/argümanlar belli bir pozisyona ilişkin olmaktadır. Bu sebepten de söz konusu pozisyona dair bir hamle yapılması tavsiye edilmektedir. Burada eşdeğerde diğer bakış açılarına sahip olunduğunun da belirtilmesi tavsiye edilmektedir. Bu olaya başka bir açıdan baktığınızda; konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Burada konuya ilişkin başka alternatif yollar söz konusu mudur? Neden? Sizin için gerekli midir? Neden bundan daha iyidir? Konuya ilişkin güçlü ve zayıf yanlar nelerdir? Nasıl ve benzerlik var mıdır? Konuya ilişkin ne söyleyebilecektiniz? Bir karşılaştırma yaptığınızda durum nedir? Konuya diğer bir açıdan bakmanız mümkün mü ve nasıl bakabilirdiniz? Derinlemesine Dolaylı Anlatımlar ve Sonuçlar İddia/argüman, tahmin edilebilen mantıki imaları ifade edebilmelidir. İşbu noktada bunlar mantıklı mıdır ya da talep görür mü? Konuya İlişkin Sorular : Sonrasında ne oldu? Bu teorinizin sonuçları nelerdir? 6

Nasıl kullanılmıştı? İma edilen hususlar nelerdir? Durumu nasıl etkilemektedir? Daha önceden öğrendiklerinizle tutarlı mıdır? Niçin önemlidir? En iyisi nedir ve neden? Sorular hakkındaki Sorular Bu aşamada, arabulucunun kendi nezdinde bütüncül bir yaklaşımla hareket ederek kendi sorduğu soruları sorgulaması tavsiye edilmektedir. Bir başka ifadeyle arabulucu, bu tip sorular yoluyla kendine yönelik daha saldırgan bir tutum izleyerek sorgulama yapmayı denemelidir. Örneğin; bu hususta top yargıya atılabilir vb. Bu soruları sorma sebebiniz nedir? Bu soruyu neden sorduğumu düşünüyorsunuz? Anlamlı mı? ya da neden değil? Sizce daha ne sorabilirdim? Bu husus ne anlama geliyor? 7