NEYI DAHA BEKLİYORSUN! MASADA YANDAŞ MEMURUN İŞİ YAŞ! KAMU ÇALIŞANI. Yanlışta ısrar etme, senin iradeni satanların peşinden gitme!

Benzer belgeler
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI

Toplu sözleşme, memurlar adına bir kazanım aracı olmaktan çıktı, memurlar üzerinden yapılan kirli pazarlıkların odağı haline geldi.

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

ORMAN ve SU İŞLERİ BAKANLIĞI 3. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARIMIZ GÜVENİNİZİ GÜCE, ALIN TERİNİZİ KAZANIMA DÖNÜŞTÜREN SENDİKA

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI

PRATİK BİLGİLER 2014 MAAŞ KATSAYILARI AYLIK KATSAYI 0, YAN ÖDEME KATSAYISI 0, TABAN AYLIK KATSAYISI 1, /01/2014 TARİHİNDEN GEÇERLİ

Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011

Sirküler Rapor Mevzuat /130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

MALİ BÜLTEN. Katsayılar Memur aylığı katsayısı 0, ,092473

2011 YILI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ

PRATİK BİLGİLER 2017 BÜTÇE TERTİPLERİNE GÖRE MAAŞ GELİR VERGİSİ TARİFESİ 2017 YÜZDE LİMİTLER TL'ye kadar 15

TÜRK-İŞ TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU

Memur Emeklilerine Gelen Seyyanen Zamdan Sonra Emekli Memurlar ile Dul ve Yetimlerinin Yeni Taban

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

Hazırlayan: Emel POSTACI Mali Hizmetler Uzmanı 2017

2017 YILINA İLİŞKİN SOSYAL GÜVENLİK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI, PRİMDEN MUAF OLAN AİLE YARDIMI VE YEMEK PARALARI

GELİRLER. Aylık Tutar Gösterge Rakamı * Aylık Katsayı 660 * 0, = 50, ,68

2. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN GELEN HAKLAR VE UYGULAMA ÖRNEĞİ

Sirküler Rapor Mevzuat /33-1 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

2018 YILINA İLİŞKİN SOSYAL GÜVENLİK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI, PRİMDEN MUAF OLAN AİLE YARDIMI VE YEMEK PARALARI

Sirküler Rapor / YILINDA VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

AKTİF EĞİTİMCİLER SENDİKASI ENFLASYON VE GEÇİM ENDEKSİ RAPORU

EĞİTİM ÇALIŞANLARI İÇİN TOPLU SÖZLEŞMEYİ KAZANIMA DÖNÜŞTÜRDÜK. Eğitim Çalışanlarının Güvencesi, Kazanımların Adresi

VERGĐDEN ĐSTĐSNA KIDEM TAZMĐNATI, ÇOCUK VE AĐLE YARDIMI ĐLE ÖZEL SĐGORTALILARA YAPILAN ÖDEMELERDE ĐSTĐSNA SINIRI

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİSİ YENİ ZAMMI İLE TANIŞTI

2011 Kıdem Tazminatı, Çocuk Yardımı ve Aile Yardım Tutarları

1 TEMMUZ 2018 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİ VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI TUTARI

1 -) KÜMÜLATİF OLARAK MAAŞLARA EN DÜŞÜĞÜ YILLIK %16.60 İKİ YILLIK %38.52 ORANINDA ZAM YAPILMASINI İÇEREN ÜÇ AL- TERNATİFLİ TEKLİFLERİMİZ

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN

pazarlanmasının önüne geçmek ve haklarımızın budanmasına göz yumanların ipliğini pazara çıkarmak için toplu sözleşme masasındaki yerimizi alacağız.

GELİRLER. Aylık Tutar Gösterge Rakamı * Aylık Katsayı 660 * 0, = 50, ,68

4. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME. Örgütlenerek Büyüyor. Kazanımlarımızla Güçleniyoruz

T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)

SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1)

GENEL YETKİLİ SENDİKA. Hizmet Sendikacılığımızın 2009 Kazanımları

MADDE 41 - ÜCRET ZAMMI VE AVANS A) BİRİNCİ YIL:

EĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI

Sağlık Çalışanlarımız İçin Kazanımlarımız KAZANIMLARINIZI BİLİYOR MUSUNUZ

KADIN HİZMET ERBABINA SAĞLANAN KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ YARDIMI İLEGELİR VERGİSİNDEN İSTİSNA ÇOCUK ZAMMI ÖDEMELERİNDE İSTİSNA SINIRI

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

İki bayram için emekli ikramiyesini emekliler istemediğine göre enflasyon karşısında ezilmemiştir.

AKTİF EĞİTİM-SEN 2015 YILI TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

Maaşlarımıza Ek Artış İstiyoruz!

2013 YILI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ (23/07/2013)

2014 Yılı Memur Maaş Zammında Kim Ütüldü?

KIDEM TAZMİNATI TAVANI GÜNCEL RAKAMI 12 OCAK 2019

GÜÇLÜ, DİRAYETLİ, İLKELİ VE ADAM GİBİ SENDİKAL MÜCADELENİN ADRESİ

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE TARİHİNDE UYGULANACAK ÜCRET ZAMMI VE SOSYAL YARDIM MİKTARLARI

Sirküler 2017/01 09 Ocak 2017

Sirküler 2016/02 11 Ocak 2016

Sirküler 2018/01 09 Ocak 2018

Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE

10 TL. 4/C lil. Genel Yetkili Sendika

TMMOB MADEN MÜHENDĐSLERĐ ODASI ĐLE TÜRKĐYE TĐCARET, KOOPERATĐF, EĞĐTĐM, BÜRO VE GÜZEL SANATLAR ĐŞÇĐLERĐ SENDĐKASI ARASINDA BAĞITLANACAK

SĐRKÜLER Đstanbul,

SİRKÜLER: 2014/003 BURSA,

MİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE ZAM

ELAZIĞ VALİLİĞİNE (Defterdarlık) tarihli ve /12154 sayılı yazınız

TÜRKİYE KAMU-SEN İN HER KAZANIMINDA EŞSİZ BİR MÜCADELE VAR!

Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ. 06/06/11 Eren ERCAN 1

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/46 TARİH:

TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARIMIZ

İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ YAYIMLANDI

DESTEK DOKÜMANI. Yapılan bu değişiklikten sonra vergiden müstesna olarak ödenebilecek aylık çocuk zammı tutarı;

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞINA

Anahtar kelimeler: Kıdem tazminatı, gelir vergisi, sgk primi.

TMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ VE BAĞLI İŞYERLERİ İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TEKLİFİ

MALĐ MEVZUAT SĐRKÜLERĐ NO : 2012 / 50

TABLO 1.1 BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI TABLOSU 800 BÜTÇE GELİRLERİ HESABI ,03

1.9 BÜTÇE GİDERLERİNİN EKONOMİK SINIFLANDIRILMASI TABLOSU. Yılı : 2015 Ay : 1 Ekonomik Kodlar BÜTÇE GİDERİNİN TÜRÜ

İŞVERENLERE YÖNELİK OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ TANITIM KILAVUZU. T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü

TÜM KURUMLARA (SAĞLIK KURUMLARI DÖNER SERMAYE SAYMANLIKLARI VE GENEL BÜTÇE HARİÇ)

1 TEMMUZ 2018 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE YURTİÇİ - YURTDIŞI GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNA HARCIRAH TUTARLARI

1-) KÜMÜLATİF OLARAK MAAŞLARA EN DÜŞÜĞÜ YILLIK %16.60 İKİ YILLIK %38.52 ORANINDA ZAM YAPILMASINI İÇEREN ÜÇ ALTERNATİFLİ TEKLİFLERİMİZ.

T RK SAĞLIK-SEN MASADA SATMADIK. mücadeleden kaçmadık HESAP SORMA ZAMANI! Yetki dönemi Yaklaşıyor... Şimdi

Anayasa Mahkemesi, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 9 bin gün prim ödeme ve yaşında emeklilik gibi birçok maddesini, memurlar yönünden iptal etti

görüşmelerinde mutabakat sağlandı ve kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik toplu sözleşme imzalandı. Buna göre imzalanan

TÜRK VERGİ SİSTEMİ DERS NOTU 3.DERS

16 18 Mayıs 2013 VAN

İşte Yangından Mal Kaçırırcasına Gerçekleştirilen Bir Satışın Hikayesi

TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI

GENELGE. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemenin Uygulanmasına İlişkin Genelge

KIDEM ZAMMI ÜCRETE UYGULANAN AYRI ZAMDIR ÖNCE KIDEM ZAMMI UYGULANIR DAHA SONRA TOPLU SÖZLEŞMEDEKİ NISBİ ZAM UYGULANIR Y A R G I T A Y İ L A M I

EMEKLİ MAAŞI SİSTEMİ REZERV VE MAAŞ HESAPLAMA YÖNTEMİ

Gelir Testi Yaptırmayanlar Dikkat!

Sirküler No : 2015/66 Sirküler Tarihi : : İşveren Uygulama Tebliği'nde Değişiklik Hk.

BÜTÇE GİDERLERİ VE ÖDENEKLERİ CETVELİ

Transkript:

MASADA YANDAŞ MEMURUN İŞİ YAŞ! KAMU ÇALIŞANI DAHA NEYI BEKLİYORSUN! Yanlışta ısrar etme, senin iradeni satanların peşinden gitme! TÜRKİYE KAMU-SEN Sizin Sendikanız

Ülkemi, milletimi ve geleceğimi düşünüyor, Türk Sağlık-Sen i seçiyorum. EĞRİ CETVELDEN Doğru Çizgi Çıkmaz... 30 GÜNLÜK TOPLU SÖZLEŞME SÜRESİNİN 7. GÜNÜNDE İMZA ATANLAR NE İSTEDİLER, NE ALDILAR? MEMUR-SEN İN İSTEDİĞİ: Yüzde 6+6 Zam + Taban aylığa 100 Lira Zam+ 234 TL Aile Yardımı MEMUR-SEN İN EVET DEDİĞİ: 123 TL taban aylığa zam (enflasyon farkı almadılar, maaş dışı ödemelere zam verilmemesine de tamam dediler) Bu rakam hükümetin teklifi olan yüzde 3+3 ten daha düşük bir rakamdı. Memur-Sen e bağlı Sağlık-Sen ise performansıyla konfederasyonunu aratmadı. 104 taleple gitti, tüm çalışanları kapsamayan 5 düzenlemeye imzayı atıverdiler.

www.turksagliksen.org.tr İŞÇİ SENDİKALARI PAZARLIK ETTİ BUNLAR MEMURA İHANET ETTİ!.. Aynı yıl hükümet kamu işçileri adına işçi sendikalarıyla toplu sözleşme yaptı. İşci sendikaları 2014 için yüzde 4+4, düşük ücret alanlar için 200 TL ye kadar seyyanen zam ve enflasyon farkı aldılar. Üstüne sosyal yardımlarda 35 TL brüt artış, evlenme, doğum, giyim yardımı ödemelerine ücret zammı kadar da zam aldılar. Fakat Memur-Sen bunu bile pazarlık unsuru olarak kullanmadı, sadece 123 TL seyyanen zamma evet dedi. SENDİKACILIKTA BİR İLK! Memur-Sen: Bu Kadarı Memura Yeter Gerisi Kalsın!.. 2014 Yılında Hükümet tarafından Bütçede Memura Ayrılan Kaynak: 10,158 Milyar TL Memur-Sen in İmzaladığı 123 TL Seyyanen Zammın Bütçeye Getirdiği Toplam Yük: 7.191 Milyar TL Yani Memur-Sen in Masada bıraktığı Miktar: 2.967 Milyar TL Seyyanen zamla maaşı enflasyona ezdirmesi yetmedi. Her memurun cebine girecek 103 TL yi de almam dedi.

Hakkım ve Hukukum İçin Tercihim; Türk Sağlık-Sen... Hesabını bilmeyen kasap, ne satır bırakır ne de masat!.. Sarı Sendikadan Yeminlenn Çok Bunaldım Artıkk... ENFLASYON FARKI ALMADILAR 2014 TE MEMURU ZARAR ETTİRDİLER! 123 TL maaşın ortalama memur maaşına yansıması yüzde 5.2 oldu. Memur-Sen enflasyon farkı istemedi ama 2014 yılı enflasyonu yüzde 8.17 oldu. Memur maaş zammı enflasyon karşısında yok olup gitti. Her memur 2014 te zam yerine maaşında zarara girdi. İşte Rakamlar...Kim Ne Kaybetti? 2013 ARALIK MAAŞI TOPLU SÖZLEŞME İLE BELİRLENEN 2014 YILI MAAŞI HÜKÜMETİN İLK TEKLİFİ %3+%3 VE ENFLASYON FARKI KABUL EDİLSEYDİ MEMURUN AYLIK ZARARI P. Hekim 3632 TL 3765 TL 3947 TL -182 Memur TL 1960 TL 2088 TL 2130 TL -42 TL Şoför 1901 TL 2030 TL 2066 TL -36 TL Hemşire, Ebe Hizmetli 2057 TL 2236 TL 2180 TL -56 TL 1753 TL 1881 TL 1905 TL -24 TL

www.turksagliksen.org.tr Malum-Sen hesap makinesi... 123 TL = %17 % & off on % m+ m- q- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 + - % 17 Ne zam almışız be!... Hadii ordan!.. Elimizdeki bu.. Onu da enflasyon yedi!!.. % 5.2 KAYIP BÜYÜK!.. SADECE 2014-2015 TE DEĞİL, ÖNÜMÜZDEKİ YILLARDA VE EMEKLİLİKTE DE KAYBETTİRDİLER! 2015 in İlk 6 Aylık Zammı Almadan Gitti Enflasyon farkını istemeyen Memur-Sen, 2015 in ilk 6 ayındaki zammın da memur için sıfırlanmasına neden oldu. Çünkü 123 TL ortalama memur maaşına yüzde 5.2 zam demekti. 2014 enflasyonu yüzde 8.17 çıkınca memurun kaybı yaklaşık yüzde 3 oldu. Bu zarar memura 2015 in ilk altı ayı için verilen yüzde 3 lük zammın da bir anlamda uçup gitmesine yol açtı! 10 Yılda Kim Ne Kadar Kaybedecek 2014 yılında olması gerekenin altında maaş zammı almaları nedeniyle memurlar asıl kaybı 2015 ve sonrasında yaşayacaklar. Toplu sözleşmede yapılan ihanetin 10 yıllık maliyeti; doktora 27 bin 300 TL, ebe, hemşire ve sağlık memurlarına 9 bin 660 TL, memura 7 bin 500 TL, şoföre 6 bin 900 TL, hizmetliye ise 5 bin 220 TL yi bulacak. Emeklilikte de Zarar Memur, ebe ve hemşirenin toplu sözleşme kaynaklı kaybı ise, emekli ikramiyesinde 333,15 TL, emekli maaşında ise aylık 8,89 TL'yi buldu.

Benim için mücadele edenleri tercih ediyor; Türk Sağlık-Sen i seçiyorum. SADECE MAAŞTA DEĞİL, TÜM ÖDEMELERDE ZARAR ETTİLER! Sadece taban aylığa zam yapılması nedeniyle memurların yararlandığı maaş dışı ödemelere 1 Temmuz 2013 ile 31 Aralık 2014 tarihleri arasında zam yapılmadı. 1,5 yıl boyunca sabit ek ödemeler, aile, doğum ve ölüm yardımı, nöbet ve icap ücretleri, vekalet aylığı, ödül ve yabancı dil tazminatı sabit kaldı. Bu ne biçim sendika.. Memur hep zararda.. HİÇ BEĞENMEDİM!... SABİT EK ÖDEMEDE ZARAR: 2014 yılı için Hükümetin teklifi olan yüzde 3+3 bile kabul edilseydi uzman doktor 126 TL, Pratisyen doktor 119, ebe hemşire ve sağlık memuru 69, memurlar 67, hizmetliler ise 53 TL her ay daha fazla sabit ek ödeme alacaklardı. AİLE YARDIMINDA ZARAR: Hükümetin teklifi olan yüzde 3+3 bile kabul edilseydi aile yardımında bir yılda 116 TL daha fazla para alınacaktı. 4/C LİYE BİLE OYUN OYNADILAR Toplu Sözleşmenin bir defosu da 4/C lilere aile ve çocuk yardımında oynanan oyun oldu. 4/C li personele ödenecek aile yardımı ve çocuk parasından Gelir Vergisi ve Sosyal Güvenlik Primi kesilmesi kararlaştırıldı. Buna göre 4/C linin alacağı sosyal yardımın aylık 66,8 TL si kuş oldu. 4/C linin yıllık kaybı 801,72 TL yi buldu.

www.turksagliksen.org.tr MAAŞTAKİ İHANET HALKASINA PROMOSYONDA REZALETİ EKLEDİLER Memur-Sen maaş zammında memuru zarara uğratırken, ona bağlı Sağlık-Sen de boş durmadı. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna bağlı tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli 275 bin çalışan adına imzaladıkları promosyon anlaşmasında 5 yıllığına her yıl 475 TL ödenmesini kabul ettiler. Peşin almadılar 5 taksite razı olup promosyonu kuşa çevirdiler. Herkes 3 yıllık anlaşma yaparken 5 yıllık yapıp iki dönemlik promosyonu rezil ettiler. HÜKÜMET ADINA KONUŞUR GİBİ KONUŞAN SENDİKA OLMAZ. Biz söylemiyoruz... İlahiyat Profesörü HAYRİ KIRBAŞOĞLU, canlı yayında Memnun-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu nun yüzüne söylüyor. Burada sendikacı arkadaşlar var. Benim çok rahatsız olduğum bir şey var. Türkiye de birçok STK var ama bunların çoğu SDK. Yani Sivil Devlet Kuruluşu. Bunlar karar vermeli, STK mı olacaklar, SDK mı olacaklar? Hükümet adına konuşur gibi konuşan sendika olmaz. Sendika demek sivillik demek, muhaliflik demektir. Ben de İslami camianın içindeyim. İktidarın İslami eğilimleri olmasına rağmen bir yanlışını gördüğüm zaman muhalefet etmek ve karşı çıkmak benim görevimdir. İktidarı destekleyebilirsiniz, hatta iktidarı destekleme derneği kurabilirsiniz ama iktidarı destekleyerek sendikacılık yapılamaz! (Habertürk TV Türkiyenin Nabzı Programı 15.1.2015) Programı buradan izleyebilirsiniz: http://www.youtube.com/watch?v=edk4te2gito BİR DAHA MI ASLA! Bu ihanete bir kere daha İZİN VERME!

Türk Sağlık-Sen; Adamlığın bir cinsiyet meselesi değil, bir şahsiyet meselesi olduğuna inanan; her devrin adamlarının değil, her devirde adam olanların sendikasıdır... MASADA SATANLARI DEĞİL SİZİN İÇİN MÜCADELE EDENLERİ SEÇİN. TÜRK SAĞLIK-SEN İ TERCİH EDİN...