KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Görev ve Çalışma Yönetmeliği



Benzer belgeler
ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. KÜLTÜR ve SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1 GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. KÜLTÜR ve SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1 GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE MECLİSİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. KONU: Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı Görev ve Çalışma Yönetmeliği.

DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

Özel Kalem Müdürlüğü Yılı Faaliyet Raporu

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. GEBZE BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Belediye Tiyatro Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK (2)

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI TURİZM GENÇLİK VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI KURULUŞ, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI GENÇLİK VE SPOR HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Birinci Bölüm AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TALAS BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Özel Kalem Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

SİMAV BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

Meclisimizce yapılan görüşme sonucunda; Muğla Büyükşehir Belediyesi Turizm Gençlik ve Spor Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev,

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK (2) BİRİNCİ BÖLÜM

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Karar Tarihi: Karar Numarası: 87 T.C. İĞDIR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar)

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. SPOR ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ. KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK. ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KURULUŞ, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER

MERAM BELEDİYE MECLİSİNİN 05/09/2014 TARİH VE 2014/149 NOLU KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR.

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

Transkript:

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ Görev ve Çalışma Yönetmeliği

KÜLTÜR vesosyal İŞLER DAİRE Görev ve Çalışma Yönetmeliği Hazırlama Ekibi Koordinatör Servet GÜNGÖR (Daire Başkanı) Araştırma ve Çalışma Grubu Mehmet DEMİRBAŞ (Md.) Özer YILMAZ Cihat DÖLEŞ Barış Özgür ÇELEBİ Raportörler Özgül KESKİN Ümit ERSOY Hüseyin TİRYAKİ Referans / Araştırma Araştırma Referansları (Örnek Belediye Uygulamaları) Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İstanbul Büyükşehir Belediyesi İzmir Büyükşehir Belediyesi Kayseri Büyükşehir Belediyesi Bursa Büyükşehir Belediyesi Mersin Büyükşehir Belediyesi Araştırma Referansları (Mevzuat/Yönetim/ Uygulamalar/Bilgi) Kültür ve Turizm Bakanlığı Anıtlar Müzeler Genel Müdürlüğü Ordu Üniversitesi Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Ordu Valiliği Ordu İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü Trabzon Büyükşehir Belediyesi Konya Büyükşehir Belediyesi 1

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TİYATROSU ÇALIŞMA PRENSİPLERİ KAPSAMINDA SEÇİCİ KURUL UN ŞEMASI VE GÖREVLERİ Seçici Kurul: Tiyatro sezonu içinde oynanacak yetişkin ve çocuk oyunlarının araştırma, fizibilite gibitüm ön çalışmalarını yapacak kurulu oluşturmaktadır. Kurul aşağıda yer alan tablodaki gibi oluşturulmuştur. KURUL BAŞKANI Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanı Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Şube Müdürü KolaylaşCrıcı Genel Sanat Yönetmeni Genel Sanat Yönetmeni Yardımcısı Tiyatro Oyuncusu Fikret Kurulun Görevleri: Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Şube Müdürü: Seçici kurulun doğal üyesi olup, kurulun tüm araştırma ve geliştirme çalışmalarında kolaylaştırıcı çözümleri üreterek kurulun yaptığı çalışmaların (Oyun tanıtım kartı) daire başkanına genel sanat yönetmeni ile birlikte sunumunun yapılamasına katkı sağlar. Genel Sanat Yönetmeni: Sezonluk oyun seçiminde kurulun doğal üyesi olan Genel Sanat Yönetmeni üç yetişkin ve üç çocuk oyununu seçerek ekte yer alan oyun tanıtım kartlarını oluşturur ve daire başkanına sunar. Genel Sanat Yönetmeni Yardımcısı: Oyun seçimi sürecinde genel sanat yönetmenine yardım ederek gerekli araştırma, bilgi paylaşımı, belge/ 2

OYUN TANITIM KARTI OYUNUN ADI Yetişkin Çocuk OYUNUN YAZARI DÖNEMİ TÜRÜ PERDE SAYISI TELİF SAHNELENDİĞİ TİYATROLAR Konu: Konu Özeti: 1. Perde: OYUN HAKKINDA 2. Perde Genel Sanat Yönetmeni.. Genel Sanat Yönetmeni Yardımcısı.. Müdür. Oyuncu.. 3

Daire Başkanlığına Bağlı Şube Müdürlükleri Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğü Gençlik ve Spor Şube Müdürlüğü Tören ve Organizasyon Şube Müdürlüğü Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü Organizasyon Şeması KÜLTÜR ve SOSYAL İŞLER DAİRE Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Şube Müdürlüğü Gençlik ve Spor Şube Müdürlüğü Tören ve Organizasyon Şube Müdürlüğü Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü Tiyatro Şefliği OBKT Ses ve Görüntü Ekibi Konservatuar Şefliği Görsel Düzen Ekibi Tören Ekibi Bando 4

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç, Kapsam, Tanımlar Amaç MADDE 1-Bu Yönetmelik Ordu Büyükşehir Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığının görev, sorumluluk ve yetki esaslarını belirtmek üzere hazırlanmıştır. Kapsam MADDE 2-Bu yönetmelik Ordu Büyükşehir Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığının, Bağlı Şube Müdürlüklerinin hizmet, faaliyet ve çalışmalarını kapsar. Tanımlar MADDE 3- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; (2) Başkan: Ordu Büyükşehir Belediye Başkanını, (3) Büyükşehir Belediyesi: Ordu Büyükşehir Belediyesini, (4) Belediye Meclisi: Ordu Büyükşehir Belediye Meclisini, (5) Başkanlık: Ordu Büyükşehir Belediye Başkanlığını, (6) Üst Yönetim: Ordu Büyükşehir Belediye Başkanını, Genel Sekreter ve Genel Sekreter Yardımcılarını, (7) Genel Sekreter: Ordu Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreterini, (8) Genel Sekreter Yardımcısı: Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanlığının bağlı bulunduğu Genel Sekreter Yardımcısını, (9) Daire Başkanlığı: Ordu Büyükşehir Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığını, (10) Müdürlük: Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığına bağlı Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğünü, Gençlik ve Spor Şube Müdürlüğünü, Tören ve Organizasyon Şube Müdürlüğünü, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğünü, Dış İlişkiler Şube Müdürlüğünü ve Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğünü, (11) Müdür: Şube Müdürlerini, 5

(12) Çalışan Personel: Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinde çalışan tüm memur, kadrolu işçi, taşeron personeli, (13) Tiyatro: Ordu Büyükşehir Belediyesi Karadeniz Tiyatrosunu, (14) Meslek ve Sanat Eğitim Kursu: Ordu Büyükşehir Belediyesi meslek ve Sanat Eğitim Kursunu, (15) Seçici Kurul: Tiyatro sezonu içinde oynanacak yetişkin ve çocuk oyunlarının araştırma, fizibilite gibi tüm ön çalışmalarını yapacak kurulu ifade etmektedir. İKİNCİ BÖLÜM KURULUŞ ve YASAL DAYANAK / TEŞKİLAT YAPISI Yasal Dayanak MADDE 4- Bu Yönetmelik; -5393 sayılı Belediye Kanunu, -5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, -2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu, -4848 sayılı Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri hakkında Kanun, -5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, -657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, -5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, -4737 sayılı Kamu İhale Kanunu, -4857 sayılı İş Kanunu, -6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve yürürlükte bulunan diğer mevzuatlara dayanılarak hazırlanmıştır. Kuruluş MADDE 5-(1)Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı na bağlı müdürlükler; a) Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğü b) Gençlik ve Spor Şube Müdürlüğü c) Tören ve organizasyon Şube Müdürlüğü d) Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü e) Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü f) Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü Meclis Kararı ile oluşturulmuştur. 6

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM GÖREV, YETKİ ve SORUMLULUKLAR Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanının Görev, Yetki ve Sorumlulukları; MADDE 6-(1) Dairesine bağlı tüm şube müdürlüklerini bütçe, stratejik plan, performans programı çerçevesinde koordine ederek yönetmek ve yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasını sağlamak, (2) Şube Müdürlüklerinde planlanan ve gerçekleştirilecek tüm iş ve işlemlerde mevzuata, yönetmeliğe uygun hareket ederek süreç yönetimini sağlamak ve güncel tutmak, (3) Daire Başkanlığı harcama yetkilisi olarak dairesinin mali yönetimini görev ve sorumluluk alanlarına ve mevzuata bağlı kalarak yöneterek iç kontrol güvence beyanını düzenleyerek birim faaliyet raporlarına eklemek, (4) Daire başkanlığı ve bağlı şube müdürlükleri ile ilgili her türlü yenilikleri, teknik gelişmeleri ve mevzuatı takip etmek, (5) Şube Müdürlüklerinin faaliyetlerini, projelerini ve diğer çalışmalarını üst yönetimle / üst yönetimin vereceği tüm görevleri de şube müdürlükleri ile paylaşarak bilgi ve belge akışını sağlamak, (6) Şube Müdürlükleri personelleri ile ilgili iç hizmet eğitimlerinin belli bir plan ve program dâhilinde yapılmasını sağlamak, (7) Ordu Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde ilçe belediyelerinin ilgili birimleri ile sosyal ve kültürel kent kimliğini geliştirme, sürdürme, ulusal ve uluslararası alanlarda temsil edilmesine katkı sağlamak amacı ile toplantılar yapmak, (8) Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığını temsilen toplantı, sempozyum, festival, fuar vb. gibi etkinliklere katılmak, daire içinde düzenli ve planlı toplantılar yapmak, sürekli işbirliğinin devamlılığını sağlamak, (9) Ordu Büyükşehir Belediyesinin diğer daire başkanlıkları ile işbirliği içinde koordineli çalışarak personelleriyle uyumlu çalışmasını sağlamak, (10) Ordu Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde tüm kamu kurum ve sivil toplum kuruluşları ile toplantılar yapmak, işbirliğinde bulunmak, 7

(11) Çalışma alanı içinde görev yapan tüm personelin iş sağlığı ve güvenliği kurallarına bağlı olarak çalışmalarını sağlamak, (12) Daire Başkanlığında yeterli sayıda nitelikli personelin istihdamını sağlamak ve mevcut personelin vasıflarına göre görev dağılımlarını yapmak ve sürekli gelişim ilkelerini takip ederek düzenleme yapmak, (13) Ordu Büyükşehir Belediyesi sınırları dahilinde ve haricinde kültürel ve sosyal projeleri takip ederek kentimiz için uygun projelerin geliştirilmesi/uygulanmasını sağlamak, (14) Tiyatro sezonu içinde oynanacak yetişkin ve çocuk oyunlarının araştırma/fizibilite gibi tüm ön çalışmalarını yapacak seçici kurula başkanlık yaparak üst yönetime bilgi vermek, (15) Büyükşehir Belediye Başkanı, Genel Sekreteri, Genel Sekreter Yardımcısı tarafından verilecek tüm görevleri yerine getirmek, (16) Daire Başkanı olarak belirtilen görev ve sorumluluk alanları çerçevesinde görevleri tam ve zamanında yerine getirilmesini sağlamada üst yönetime karşı sorumludur, Şube Müdürlerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları; MADDE 7-(1)Görev ve çalışma yönetmeliği, stratejik plan, performans programı çerçevesinde şube müdürlüğüne verilmiş olan görevleri yerine getirmek ve bu doğrultuda çalışmaların yapılmasını sağlamak, (2) Müdürlük bünyesine planlanan, uygulanan tüm iş ve işlemlerde mevzuata bağlı kalarak iş akışlarını yönetmek, (3) Müdürlüğün çalışma alanları kapsamında temsilen toplantılara katılmak, müdürlük içinde planlı ve süreklilik kazandırılmış toplantılar yapmak, (4) Tüm personelin çalışma alanı dahilinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına bağlı olarak çalışmasını sağlamak, (5) Büyükşehir ölçeğinde ilçe belediyeleri ile toplantılar yapmak ve kültürel-sosyal kent kimliğine katkılar sağlayacak çalışmaları yapmak ve daire başkanına sunmak, (6) Çalışma bürolarının, salon ve koridorların, tesislerin, araç ve gereçlerin korunmasını, temizliğini ve göreve hazır durumda tutulmalarını sağlamak, (7) Müdürlük bünyesinde çalışan tüm personelin iç hizmet eğitimlerinin planlar ve programlar dahilinde yürütülmesini sağlamak, (8) Bağlı personelinin mesai takibini yapmak, disiplin ve düzenini sağlamak, (9) Yapılan iş bölümü çerçevesinde bağlı personelinin sevk ve idaresini yapmak, üst amirlerin bulunmadığı olaylarda sorumluluk alarak sevk ve idareyi gerçekleştirmek, 8

(10) Görev ve yetkileri çerçevesinde idari, mali karar ve işlemlerin etkili, süratli, verimli ve doğru yürütülmesinden, Performans programındaki müdürlük hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumludur, (11) Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanlığına bağlı şube müdürleri koordineli ve işbirliği çerçevesinde çalışma ilkelerine bağlı kalarak diğer daire başkanlıkları altında yer alan müdürlükler ile de uyumlu ve koordineli çalışacaktır, (12) Şube müdürleri sorumlu olduğu müdürlük yapısı içinde çalışan personelin uyumlu ve koordineli çalışmasını sağlayacaktır. (13) Mevzuat gereği iç kontrol standartlarına uygun olarak faaliyet raporlarını hazırlamak, (14) Şube Müdürü, Müdürlüğü ile ilgili işlemleri yerine getirirken; stratejik planda yer alan vizyon, misyon ve ilkeleri ile ilgili mevzuata yönelik tüm çalışmalardan sorumludur. (15) Şube Müdürü, görevlerinin tam ve zamanında yerine getirilmesi için Daire Başkanına karşı sorumludur. (16) Tiyatro iş ve işlemlerinde Kültür ve Sanat Şube Müdürünün görevleri; a) Sanatsal faaliyetlerde Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğünün Yönetmelik esaslarının uygulanmasını sağlamak, b) Tiyatro sezonu içinde oynanacak yetişkin ve çocuk oyunlarının araştırma/fizibilite gibi tüm ön çalışmalarını yapacak seçici kurulun koordinasyonunu sağlamak ve daire başkanına bilgi vermek. c) Yıl içinde sahnelenecek oyunların belirlenerek repertuara alınmasını sağlamak, fizibilitesini yapmak, d) Oyun programlarının tanıtım işlemlerini yürütmek, e) Turne ve festivaller ile ilgili kararları uygulamak, f) Salon kiralama tarifelerini hazırlamak, salon ve fuayelerin kiralanması ile ilgili işlemleri yürütmek, g) Tiyatro faaliyetlerine katkı sunacak projelerin geliştirilmesine katkı sağlamak, h) Üst yönetim tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek. (17) Meslek ve Sanat Eğitim Kursu iş ve işlemlerinde Kültür ve Sanat Şube Müdürünün görevleri; a) Sanatsal, müzikal ve mesleki faaliyetlerde Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğünün Yönetmelik esaslarının uygulanmasını sağlamak, b) Meslek ve Sanat Eğitim Kursunda verilecek eğitimlerin yıllık programlarını yapmak/yaptırmak, c) Eğitim alan tüm kursiyerlerin haftalık, aylık ve yıllık ders saatlerini takip etmek/ettirmek ve istatiksel verileri tutmak/tutturmak, 9

d) Yılsonu etkinliklerini planlamak, e) Bünyesinde bulunan Türk Halk Müziği, Geleneksel Türk Müziği ve Tasavvuf Musikisi vb. gibi toplulukların turne ve il içi konser programlarını uygulamak/uygulatmak, f) Meslek ve Sanat Eğitim Kurs hizmetlerine katkı sağlayacak projelerin üretilmesine katkı sağlamak. g) Üst yönetim tarafından verilecek görevleri yerine getirmek, Şube Müdürlüklerinde Şeflerin Görev, Yetki ve Sorumlulukları; MADDE 8-(1)Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı altında yer alan şube müdürlüklerinde bulunan şefler, tüm iş ve işlemlerde mevzuata uygun olarak iş akışı süreci kapsamında işin zamanında yapılmasından/yaptırılmasından sorumludur. (2) Şefler Daire Başkanı ve Şube Müdürlerine karşı sorumlu olup, üstleri tarafından verilen diğer görevli getirmekle yükümlüdürler. Şube Müdürlüklerinde Memur ve İşçi Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları; MADDE 9-(1)Daire Başkanlığınca oluşturulan görev bölümü yapısı içinde Şube Müdürü ve Şeflerin verdiği tüm görevleri tam ve zamanında yerine getirmek. (2) Müdürlük çalışma prensipleri ve disiplinlerine uygun olarak iş ve işlemlerin etkin ve verimli bir şekilde yapılması ile görev gereği kendisine zimmetlenen taşınırların özenle kullanılmasından ve muhafaza edilmesinden sorumludurlar. Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğünün Görevleri MADDE 10- (1)Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğünün görevleri; (2) Ordu Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde kültürel bilincin yükseltilmesi için gerekli projeleri üretmek ve projelere ait etkinlikleri düzenleyip yürütmek, 10

(3) Ordu ili dışında düzenlenecek ulusal ve uluslararası fuar/festival ve kültürel etkinliklere katılım sağlamak ve kentin tanıtımına katkıda bulunmak, (4) Büyükşehir Belediyesi sınırları dahilinde Kültür-Sanat merkezleri kurarak kentin kültürel ve sanatsal değerlerine katkıda bulunmak, (5) Kent genelinde kültürel ve sanatsal tüm altlıkların araştırılması ve arşivlenmesinin yapılması, (6) Her yıl belirli aralıklarla kurumsal ve/veya halka açık eğitici-öğretici seminerler, panel ve konferanslar düzenlemek. (7) Kentte kültür ve sanat alanında düzenlenen faaliyetlere katkıda bulunacak organizasyonlar düzenlemek, (8) Kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ile ortak projeler üretmek, (9) Kültür sanat alanında faaliyet gösteren dernek, vakıf vb. kuruluşları desteklemek ve ortak etkinlikler düzenlemek, (10) Kültür ve sanat alanında nitelikli ve üretken sanatçıları desteklemek, (11) Büyükşehir ölçeğinde kent kültürüne katkı sağlayacak ödüllü ve ödülsüz yarışmalar düzenlemek, (12) Ordu kenti ve ülke kültürüne katkı sağlayacak kitap, kaset ve CD ler hazırlanması/satın alınması ve basılmasını sağlamak, (13) Kültürel ve sosyal amaçlı; sergiler, yarışmalar, sesli ve görüntülü, geliştirici çalışmalar yapmak, (14) Belediyemizce kültürel ve sosyal işler alanında uluslararası iş birliktelikleri kurmak ve projeler üretmek, (15) Kentimizi tanıtıcı kitap, kitapçık, broşür, pankart, afiş, bilboard vb. her türlü yazılı ve görsel çalışmaları yapmak, (16) Her türlü arkeolojik, etnografik nitelikte bilimsel çalışmalar içerisinde yer almak, bu konuda ilgili kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve alanında uzman kişilerle işbirliği yapmak, (17) Kentimizin ortak kültürel alt yapısını oluşturan taşınır ve taşınmaz kültür varlığı olan arkeolojik, tarihi ve sanatsal eserlerin değerlendirilmesi için, arşivleme, belgelendirme, kitap, broşür, film hazırlama ve müze oluşumları içinde teşhirinin sağlanması için ilgili kurumlarla ortak çalışmalar yapmak ve bilgiyi paylaşmak, (18) Kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ile işbirliği yaparak projeler üretmek ve yürütmek, (19) Meslek ve sanat eğitimi kursları düzenlemek bununla ilgili işbirliği protokolleri yapmak, 11

(20) Bilgi evleri açmak/öğrencilerin ve velilerin bilgi almasını sağlamak, (21) Gençliğin tarihî bilinç kazanması ve kent tarihini, uygarlığını ve yerleşimini doğru anlaması için kültürel organizasyonlar yapmak eğitim programları düzenlemek ve gençlik merkezleri kurmak, (22) Kent müzeleri, sanat müzeleri, etnografik nitelikte müzeler, şahıs müzeleri vb. nitelikte müzeler, nostaljikıraathaneleri ve araştırma merkezleri açmak, (23) Edebiyat Parkı açarak kent kimliğine katkı sağlayacak düşünür, yazar, şair ve ozanları desteklemek, (24) Halk kütüphaneleri, Çocuk kütüphaneleri ihtisas kütüphaneleri ve benzeri kütüphaneler kurmak, oditoryum ve opera yapıları kurmak ve/veya kurulması için destekte bulunmak, (25) Aile ve yaşam alanında sürekli çalışmalar yaparak, bu alanda merkezler kurmak, (26) Sürekli değişen ve gelişen dünyaya uzak kalmamak adına Bilim ve Teknoloji merkezleri kurmak ve/veya kurulması için destek vermek, (27) Açık hava etkinlikleri düzenlemek ve organize etmek, (28) Büyükşehir Belediyesine bağlı kültürel-sanat yapılarının/mekanlarının etkinliklere hazır tutulması, işletilmesinin sağlanması ve tahsislerinin koordine edilmesi, (29) Eğitim projeleri kapsamında ilköğretim okullarının öğrencilerine ihtiyaçları doğrultusunda destek olmak ve eğitimde başarılı öğrencilere ödül vermek, (30) Eğitici programlar sosyal-kültürel etkinlikler gibi konularda gönüllü kuruluşlarla işbirliği çalışmaları yapmak, (31) Yerel ve ulusal süreli ve süresiz yayınları takip etmek, satın almak, abone olmak, (32) Stratejik plan, yıllık hedef, yatırım programı doğrultusunda bütçe hazırlamak, (33) Faaliyet raporunu ve performans bilgilerini hazırlamak, (34) Hizmet kalitesini sürekli artırmak ve gereklerine yerine getirmek için çalışmalar yapmak, (35) Tiyatro iş ve işlemlerinde müdürlüğün görevleri; a) Tiyatro sezonu içinde oynanacak yetişkin ve çocuk oyunlarının araştırma/fizibilite gibi tüm ön çalışmalarını yaparak daire başkanına bilgi/rapor vermek, b) Sezon içinde sahnelenecek oyunlar için dekor, kostüm, perukaj vb. hazırlıkları yaparak belirlenen tarihte oyunu hazır etmek, c) Tiyatro oyun programlarının tanıtım işlemlerini yürütmek, d) Tiyatro turne ve festivaller kapsamında kararlar almak ve uygulamak, e) Tiyatro salon kiralama tarifelerini hazırlamak, salon ve fuayelerin kiralanması ile ilgili işlemleri yürütmek, 12

f) Kent genelinde tiyatro sahneleri kurmak/kurdurmak yolu ile programlar hazırlamak, g) Ordu Büyükşehir Belediyesi Karadeniz Tiyatrosunun ulusal ve uluslararası alanda kentimizi ve tiyatromuzu tanıtma adına projeler üretmek ve uygulamak, (36) Meslek ve Sanat Eğitim Kursu iş ve işlemlerinde şube müdürlüğünün görevleri; a) Meslek ve Sanat Eğitim Kursunda verilecek eğitimlerin (enstrüman kursları, tiyatro dersleri ve halk oyunları, mesleki kurslar vb. ) yıllık programlarını yapmak/yaptırmak, b) Eğitim alan tüm kursiyerlerin haftalık, aylık ve yıllık ders saatlerini takip etmek/ettirmek ve istatiksel verileri tutmak/tutturmak, c) Yılsonu etkinliklerini planlamak, d) Bünyesinde bulunan Türk Halk Müziği, Geleneksel Türk Müziği ve Tasavvuf Musikisi vb. gibi toplulukların turne ve il içi konser programlarını uygulamak/uygulatmak, e) Meslek ve Sanat Eğitim Kursu hizmetlerinde daha örgün bir eğitim ve geçerliliği kabul gören mezuniyet belgeleri vermek, f) Meslek ve Sanat Eğitim Kursu hizmetlerine katkı sağlayacak projelerin üretilmesine katkı sağlamak. g) Üst yönetim tarafından verilecek görevleri yerine getirmek, (37) Üst yönetim tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek, Seçici Kurulun Görevleri MADDE 11- (1) Seçici Kurulun görevleri; (2) Tiyatro sezonu içinde oynanacak yetişkin ve çocuk oyunlarının araştırma, fizibilite gibi tüm ön çalışmalarını yaparak, Daire başkanına sunmak, 13

Gençlik ve Spor Şube Müdürlüğünün görevleri MADDE 12- (1) Kent halkının spor bilincinin oluşturulması ve spora en üst düzeyde katılımının sağlanması için gerekli projeleri üretmek, projelere ait etkinlikleri düzenleyip yürütmek, (2) İl genelinde kurslar, spor ve gençlik konulu seminerleri, panel ve konferanslar, kamplar düzenlemek ve bu alanda kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile ortak projeler üretmek, (3) Kentlilik bilinci ve spor bilinci kavramları kapsamında halkın spor yapma imkanlarını artırmak, sürekliliği sağlamak ve daha verimli çalışmaları yapmak, (4) Kentin sportif faaliyetlerine katkıda bulunacak organizasyonlar düzenlemek ve spor kulüplerince yapılan faaliyetleri teşvik etmek, (5) İl genelinde, yurt ve dünya çapında başarı elde etmiş sporcuları desteklemek, (6) Amatör sporu ve sporcuları, sporcu yetiştiren kulüpleri desteklemek, (7) Çocukları ve gençleri kötü alışkanlıklardan koruyacak ruhsal ve bedensel gelişimlerini olumlu etkileyecek projeler üretmek/etkinlikler düzenlemek, (8) Üst yönetim tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek, Tören ve Organizasyon Şube Müdürlüğü görevleri Ses ve Görüntü Ekibi MADDE 13- (1)Ordu Büyükşehir Belediyesine bağlı tüm Daire Başkanlıklarının gerçekleştireceği sempozyum, konferans, tören, açılış ve diğer kültürel/sportif etkinliklerde, ışık, ses ve görüntü vb. gibi hizmetleri yapmak, (2) Aşağıda yer alan kurum dışı faaliyetlerde; a) Milli ve Dini Bayramlarda düzenlenen organizasyonları organize ederek destek sağlamak, b) İl genelinde bulunan kamu kurumlarının düzenlediği/talep ettiği organizasyonlara destek sağlamak, c) Üst yönetimce uygun görülen okul, vakıf, sivil toplum kuruluşları ve derneklerin düzenlediği sosyal etkinliklere, destek sağlamak, 14

Görsel Düzen Ekibi MADDE 14- (1)Ordu Büyükşehir Belediyesine ve bağlı Daire Başkanlıklarının gerçekleştirdiği sempozyum, konferans, tören, açılış ve diğer kültürel/sportif etkinliklerde alanların/mekanların; -Bayrak (Standart/kırlangıç vb.), -Flama, -Balon (Zincir Balon, Balon Süsleme), -Çiçek, tül ve kumaş, -Baskı tipi süsleme (Vinil-Bez vb.), -Led ışık vb. sistemlerde süslemelerini yapmak/yaptırmak. (2) Ulusal bayramlarda yol, köprü, kavşak, direk vb. yerleri süslemek. Tören Ekibi MADDE 15- (1)Ordu Büyükşehir Belediyesine bağlı Daire Başkanlıklarının gerçekleştirdiği sempozyum, konferans, tören, açılış ve diğer kültürel/sportif etkinliklerde, (2) Milli ve Dini bayramlarda, (3) Kamu kurum ve kuruluşlarının düzenlediği programlarda, (4) Üst yönetim tarafından uygun görülen okul, dernek ve sivil toplum kuruluşlarının düzenlediği sosyal etkinliklerinde kullanılmak üzere tribün, koltuk,sandalye, masa, güneşlik, kürsü gibi malzemelerin tören alanına/faaliyet alanına nakil ve kurulumunu yapmak/yaptırmak. Bando MADDE 16- (1)Ordu BüyükşehirBelediyesineve bağlı Daire Başkanlıklarının gerçekleştirdiği sempozyum, konferans, tören, açılış, mili ve dini bayramlarda ve kültürel/sportif etkinliklerde, (2) Kamu kurumlarının düzenlediği programlarda, (3) Her hafta cuma günü yapılan törende, (4) Üst yönetim tarafından uygun görülen okul, dernek ve sivil toplum kuruluşlarının düzenlediği sosyal etkinliklere katkı sağlamak, 15

Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğünün görevleri MADDE 17- (1)Günlük, haftalık, aylık gazete, dergi ve mecmuaların aboneliğinin yapılarak ilgili birimlere dağıtılması ve arşivlenmesi, (2) Radyo ve TV lerde İnternet aracılığı ile Ordu Büyükşehir Belediyesi ile ilgili tüm konuların takip edilip, kayıt edilmesi ve arşivlenmesi, (3) Ordu kenti ve Büyükşehir Belediyesi ile ilgili araştırmalar yaptırılması, mevcut veya yapılmış çalışmalar arasında gerekli görülen kitap, CD ve DVD lerin basımı ve yayınlanması, (4) Ordu ve Büyükşehir Belediyesi ile ilgili belgesel-tanıtıcı-bilgilendirici filmlerin hazırlanması veya yaptırılması. (5) Belediye ile ilgili tüm açılışları takip ederek haber olarak internet sitesinde yayınlamak, yerel ve ulusal görsel ve yazılı medyaya servis etmek, (6) Günlük, haftalık, aylık gazete, dergi gibi yayın organları hazırlayarak veya alarak ilgili birimlere dağıtmak ve arşivlemek, (7) Yerel ve ulusal medyada Ordu Büyükşehir Belediyesi ile ilgili tüm konuları takip ederek kaydını yapmak, arşivlemek ve kupür haline getirerek Başkana ve üst yönetime ulaştırmak ve gerekli görüldüğü takdirde tekzip işlemlerini yapmak, (8) Belediyemize ait tarihi mekân ve yerlerin fotoğraf - video ve film çekim izinlerini vermek, (9) Belediye faaliyetleri ve yapılan hizmetleri medya ve halka etkin bir şekilde tanıtılmasını sağlamak. Bu amaçla her türlü reklam-tanıtım-prodüksiyon görsellerini hazırlamak veya hazırlatmak, (10) Açıkhava görsellerinin tasarımını yapmak/yaptırmak ve yapılacak iş ve işlemlerin sürecini takip etmek, (11) Belediye ile basın-yayın kurum ve kuruluşları arasındaki ilişkileri koordine etmek, haber ve bilgi akışını düzenlemek, (12) Belediye Başkanlığımıza ait tüm birimlerin düzenlemiş olduğu tören ve organizasyonlarda halka ilişkilerini organize etmek, gerektiğinde bağlı kuruluş ve iştiraklerin halka ilişkiler birimleriyle koordineli çalışmak, (13) Belediyenin hizmetleriyle ilgili anket, kamuoyu araştırması yapmak veya yaptırmak bu araştırmaların sonuçlarını gerektiğinde yayınlamak, (14) Belediye ile kent halkı arasında etkili bir iletişim sistemi kurmak bu amaçla öneri ve faaliyetlerde bulunmak, 16

(15) Büyükşehir Belediye Başkanının mesajlarını hazırlamak, (16) Belediye ile kent halkı arasında etkili bir iletişim sistemi kurmak ve bu kapsamda her türlü kitle iletişim araçları yanı sıra sivil toplum kuruluşları, sektörel gruplar, özel ilgi grupları ve hemşerilerle ilgili bilgilendirme toplantıları, halk günleri, panel, söyleşi açık oturum gibi özel düzenlemeler yapmak, (17) Başbakanlıktan, Valilikten veya vatandaşlardan gelen (BİMER) başvuruların değerlendirilerek yanıtlanmasını sağlamak, (18) Bilginin erişilebilir olması, halkın belediye ile ilgili bilgiyi edinebilme haklarını kullanabilmelerini sağlamak bu amaçla gerekli tedbirleri almak, (19) Vatandaşların sorunlarına insan odaklı olarak, imkânlar dâhilinde Beyaz Masa aracılığıyla cevap vermek, yönlendirmek, (20) Büyükşehir Belediyesine gelen vatandaşlara kurum içerisinde rehberlik hizmeti vermek, (21) Üst yönetim tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek, Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü MADDE 18- (1)Ordu Büyükşehir Belediyesinin yurt dışındaki yabancı belediyeler ile karşılıklı işbirliği ve kardeş kent ilişkilerini başlatmak, geliştirmek ve Ordu ile dünya kentleri arasında kardeş kent ilişkisi kurulması ve mevcut ilişkilerin geliştirilmesine öncülük etmek, (2) Başkanlık makamına gelen yabancı yazıların çevirisini yapmak ve işlemlerini gerçekleştirmek, (3) Başkanlık makamının yabancı ziyaretçileri için tercüman teminini sağlamak, (4) Başkanlık makamının yurtdışı ziyaret programlarının organizasyonunu ve koordinasyonu yapmak, (5) Uluslararası kurum ve kuruluşlarla, kültür - sanat kurumlarıyla ilişki kurmak ve işbirliği sağlamak, (6) Yurt dışında benzerleri var olan kültür, sanat, eğitim, sosyal ve sağlık amaçlı mekân ve mahallerin Ordu ya kazandırılmasında koordinasyonu sağlamak, (7) Ülkemizde mukim diplomatik misyon temsilcilerinin ve kentimizi çeşitli nedenlerle ziyaret eden yabancı konukların belediyemiz üst düzey temsilcileri ile yaptıkları görüşmelerde destek sağlamak, (8) Yabancı belediyelerle bazı konularda iyi niyet ve işbirliği protokolleri imzalanmasını koordine ve uygulanmasını takip etmek, 17

(9) Şehrimize gelen yabancı üst düzey yöneticilerin karşılanma ve uğurlanmalarında gerekli, koordinasyonu sağlamak, (10) Belediyemizce yapılan çalışmaların yabancı misyon temsilcilerine tanıtılması, yurt içinde ve yurt dışında düzenlenen çeşitli toplantılarda sunulmasını sağlamak amacıyla yazılı ve görsel materyal geliştirmek, (11) Büyükşehir Belediyesinin bölgesel, ulusal ve uluslararası ilişkilerini arttırmak, (12) Yerel yöneticilik alanında yapılacak yurt dışı gezi, gözlem ve dokümantasyon incelemelerinde gerekli altyapıyı hazırlamak, (13) Üst yönetim tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek. Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğünün görevleri MADDE 19- (1)Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde yaşayan birey ve ailelerin kendi bünye ve çevre koşullarından doğan veya kontrolleri dışında oluşan maddi, manevi ve sosyal yoksunluklarının giderilmesine, ihtiyaçlarının karşılanmasına, sosyal sorunlarının önlenmesi ve çözümlenmesine yardımcı olunmasını, hayat standartlarının iyileştirilmesi ve yükseltilmesini amaçlayan proje ve programların planlamasını yapmak, (2) Planlanan faaliyetlerin işlevselliğini arttırıp, maksimum faydayı temin edebilmek amacıyla uygulamalara aktarılacak olan her türlü kaynağın verimli bir biçimde kullanılmasını sağlamak, takip ve kontrolünü yapmak, (3) Büyükşehir Belediyesi nin sosyal hizmetler alanlarındaki yasalarda öngörülen yükümlülüklerinin planlamasını yapmak ve bu alanlarda faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler ve sivil toplum örgütleri ile eşgüdüm ve koordinasyonun sağlanması için gerekli olan etkinlikleri gerçekleştirmek, (4)Uygulanan program ve projelerin etkinlik düzeyini arttırabilmek amacıyla Büyükşehir Belediyesi birimleri arasında eşgüdüm ve koordinasyon sağlanması için gerekli prosedürlerin oluşturulup, uygulanmasını sağlamak, (5) Toplumsal düzeyde gerçekleştirilen program ve projelerin gerek hedef kitleler ve gerekse tüm toplum kesimleri tarafından bilinir kılınıp, gerekli desteklerin sağlanması amacıyla faaliyetler planlamak ve uygulamak, (6) Sosyal Hizmetler alanında ilimizde, ülkemizde ve dünyadaki mevcut uygulamaları takip ederek; Büyükşehir Belediyesi nin bu konulardaki program ve projelerinin en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilgi birikimi sağlamak. 18

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM PERSONELİN ÇALIŞMA DÜZENİ MADDE 20-(1)Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanlığının tüm personeli; (2) Dairede yürütülen tüm iş ve işlemler hakkında bilgiler, belgeler ve tasarı aşamasında olanlar izinsiz olarak kurum dışına çıkaramaz, (3) Belediye Başkanı, Genel Sekreter, Genel sekreter Yardımcısı, Daire Başkanı ve Şube Müdürünün yazılarını, ekli dosyalarını paylaşamaz, (4) Eşitlikçi bakış açısı ile her vatandaşa adil şekilde davranır, (5) Kılık kıyafet yönetmeliğine uymakla yükümlü olup, tiyatro oyunlarında ve özel etkinliklerde görevli personel rol/etkinlik gereği serbest kalır, (6) Görevde bulunduğu süre ve sonrasında hiçbir zaman hiçbir nedenle ikram, hediye kabul edemez/ettiremez, (7) Daire Başkanlığı dışında görevlendirilenler kurumun menfaat ve çıkarları konularında hassasiyet gösterir, Yönerge BEŞİNCİ BÖLÜM YÖNERGELER MADDE 21- Bu Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasına ve dairenin yürüttüğü görevlerin ayrıntılarına ilişkin olarak yönergeler çıkarmaya üst yönetim yetkilidir. 19

Yürürlük ALTINCI BÖLÜM YÜRÜRLÜK ve YÜRÜTME Madde 22- Bu Yönetmelik Ordu Büyükşehir Belediye Meclisi nin Kararıyla kesinleşir ve kurumsal web sitesinde yayınlanmasına müteakip yürürlüğe girer. Yürütme Madde 23- Bu Yönetmelik hükümlerini Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı yürütür. 20