Genel Kamu İdaresi Reformları Kapsamında Mali Yönetim ve Kontrol

Benzer belgeler
MYK nin uygulanması: SIGMA Deneyimleri

Üçüncü Bölgesel KİMK Konferansı

MYK/MUB ların İşleyişi

Arnavutluk ta MYK Reformu

AB ye katılım bağlamında MYK nin geliģtirilmesi ve uygulanması deneyimi

Aday ve Potansiyel Aday Ülkeler için İkinci Kamu İç Mali Kontrol Bölgesel Konferansı. Program

Aday ve Potansiyel Aday Ülkeler için Üçüncü Bölgesel Kamu İç Mali Kontrol Konferansı. Program

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

Kamu kesiminde performans yönetiminin olumlu ve olumsuz yanları - Akademik araştırmadan sonuçlar

Risk yönetiminin kavramsal temelleri ve önemli ilkeleri. Farklı risk çeşitlerinin sınıflandırılması

Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi

KAMU İÇ DENETİM REFORMU VE UYGULAMALARI

VI. IPA BÖLGESEL KAMU ALIMLARI KONFERANSI

Kamu İdarelerinde Daha Etkili Bir Yönetim İçin Nasıl Bir İç Denetim Konferansı

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

MALİYE BAKANLIĞI TÜRKİYE DE ÇOK YILLI BÜTÇELEME SÜRECİ

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler

Kamuda Denetim Komiteleri Menteş Albayrak / Anadolu Grubu Denetim Koordinatörü, TİDE Başkan Yrd.

2013 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

III. PwC Çözüm Ortaklığı Platformu Şirketlerde İç Kontrol ve İç Denetim Fonksiyonu* 22 Aralık 2004

KAMU POLİTİKASI BELGELERİ

İyi Yerel Yönetim Kamu İdaresi Uygulamaları

KİMK uygulamasında başlıca zorluklar

Çevresel Performans İncelemeleri. Türkiye İNCELEME SÜRECİ

Dr. Bertan Kaya, CIA. Control Solutions International

A AMASINDA TESİ. Doç.. Dr. Ahmet KESİK Maliye Bakanlığı kanı. Afyonkarahisar,, 8 Ekim

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İç Denetim Birimi STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞINA

İç Kontrol Yönetim Sistemi (İKYÖS) Hayati riskler her zaman olabilir, önemli olan onları görebilecek sistemlere sahip olabilmek!

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak

SEKTÖREL ALIMLAR: MÜNHASIR HAKLARDAN SERBESTLEġMEYE 2004/17 SAYILI DĠREKTĠFTE TANINAN ESNEKLĠĞĠN MANTIĞI

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ RİSK YÖNETİM MODELLERİ

Bir Belediyede Yönetişim Yapılanması. Gürcan Banger

Yeni Türk Ticaret Kanunu ile Kurumsallaşma, Denetim ve Risk Yönetimi. Ali Çiçekli, CPA, SMMM TTK İş Geliştirme Lideri 17 Ekim, Swissotel, İstanbul

İç denetim yöneticisi, iç denetim faaliyetini, faaliyetin idareye değer katmasını sağlayacak etkili bir tarzda yönetmek zorundadır.

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

YÖNETİŞİM NEDİR? Yönetişim en basit ve en kısa tanımıyla; resmî ve özel kuruluşlarda idari, ekonomik, politik otoritenin ortak kullanımıdır.

KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

AB KANUNLARI VE SAVUNMA ALIMLARININ ENTEGRASYONU

ODTÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı MART 2011

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

AB Mali Eşik Değerlerini Anlamak

Stratejik Yönetim Sistemi (SYS)

Ş U B A T MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İç Kontrol Bileşeni: KONTROL ORTAMI EL KİTABI. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

Kamu Yönetimi İlkeleri

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

YÖNETMELİK ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE-SANAYİ-İŞ DÜNYASI İŞBİRLİĞİNİ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: , Sayısı: 28821

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI

Hedefler, Aktiviteler, Çıktılar

2005 YILI İLERLEME RAPORU VE KATILIM ORTAKLIĞI BELGESİNİN KOPENHAG EKONOMİK KRİTERLERİ ÇERÇEVESİNDE ÖN DEĞERLENDİRMESİ

Sirküler Rapor /174-1

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ DENETİM KOMİSYONU OLUŞUM, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK 1

Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı

VAZGEÇİLMEZ VE TEMEL DAVRANIŞLAR SAĞLIK VE İŞ VINCI CEO'SU XAVIER HUILLARD ILE AVRUPA İŞ KONSEYI'NIN ORTAK DEKLARASYONU.

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK. Maliye Bakanlığından: KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. Performans. Ertan ERÜZ Daire Başkanı

KAMU İÇ DENETİMİ STRATEJİ BELGESİ ( )

T.C. ANTALYA İLİ KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİRİMLERİN GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNDE UYGULANACAK İNSAN GÜCÜ PLANLAMASI ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. ODUNPAZARI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İçindekiler. T.C. İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL EL KİTAPÇIĞI. 1-) İç Kontrol Sistemi...

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ

Yerel Yönetim Reformuna Destek Projesi

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

2017 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ)

Türkiye nin Sera Gazı Emisyonlarının İzlenmesi Mekanizmasına Destek için Teknik Yardım Projesi Ankara, 15 Şubat 2017

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AB Destekli Bölgesel Kalkınma Programları

NEDEN TAKIM ÇALIŞMALARI...

ŞANS OYUNLARI HASILATINDAN ALINAN VERGİ, FON VE PAYLARIN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

İTÜ LİSANSÜSTÜ EN BAŞARILI TEZ ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Yönetimi. Ilkeleri. Kamu

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ

KAMU YÖNETİMİ İLKELERİ

MALúYE BAKANLIøI BÜTÇE VE MALú KONTROL GENEL MÜDÜRLÜøÜ MALú Y ÖNETúM VE KONTROL MERKEZú UYUM LAûTIRMA BÜLTENú

Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ ERASMUS PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

ENTEGRE DÜŞÜNCE YAKLAŞIMI KADIKÖY BELEDİYESİ ENTEGRE RAPORU 11 Ocak 2019

2. Gün. Kurumların Bakanlığa hesap verebilirliği nasıldır :

YÖNETMELİK GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

Transkript:

A joint initiative of the OECD and the European Union, principally financed by the EU Genel Kamu İdaresi Reformları Kapsamında Mali Yönetim ve Kontrol Klas Klaas Kıdemli Politika Danışmanı OECD SIGMA Üçüncü Bölgesel KİMK Konferansı Ankara, 4-6 Haziran 2013 OECD

Aktarılmak istenen başlıca mesajlar 1. MYK nin daha ileri düzey unsurlarını yerleştirmek için, bazı temel noktaların kamu idaresinde halihazırda bulunması gerekir. Bu temel noktalar, kamu personel reformu, stratejik planlama veya bütçe yönetimi gibi diğer merkezi reform alanlarının geliştirilmesiyle ortaya çıkar 2. Verimlilik ve etkinlik gibi daha ileri düzey hedefler de genellikle MUB ların yönlendirmediği karar verme mercileri tarafından belirlenir 3. KİMK nin aksine, kamu idaresi reformu, AB katılım sürecinde belli bir fasıl kapsamında ele alınmamaktadır, dolayısıyla bu alanda değişimi iten herhangi bir unsur yoktur 2

AB katılım sürecinin bir parçası olarak MYK 32. Fasıl aşağıdakileri kapsar : Mali Yönetim ve Kontrol (MYK) İç Denetim (İD) Dış Denetim (DD) Bunlar arasında ilerletilmesi en zor olanı MYK dir a) Sıfırdan inşa edilemez b) Mali kontrolün ötesindedir COSO nun tanımladığı şekliyle iç kontrollerden ibarettir c) Kamu sektörünün mevcut uygulamaları, ilgi alanları ve gelenekleriyle birlikte düşünülmelidir 3

MYK ve yönetim MYK, ancak iyi bir yönetim olduğunda uygulanabilir MYK tek başına yönetsel reformu ileriye taşıyamaz MYK için güven, sadakat ve hesap verebilirlik gerekir MYK de elde edilecek başarının, kamu yönetimiyle ilişkili diğer reform alanlarına bağlı olduğu herkes tarafından kabul edilen bir gerçektir 4

Kamu idaresi reformu nedir? Kamu idaresi, yürütme erkinin görevlerini ve sorumluluklarını yerine getirmesini sağlayan organize devlet aracıdır hukukun üstünlüğüne, bir başka deyişle, iç ve dış kontrollere tabidir Kamu idaresi reformu (KİR) aşağıdaki hususlarda değişim yaratmaktır: devletin yasal idare çerçevesi devletin işleyişini iyileştirmek üzere idari ve yönetsel uygulamalar 5

KİR mali yönetimi de kapsar Kamu idaresi reformuna bütünsel bir yaklaşımla eğilmek, beraberinde en azından aşağıdaki hususlarda çaba gösterilmesini de getirecektir: Kamu personeli düzeni ve kamu sektörü insan kaynakları yönetimi İdari teşkilat, usuller ve gözetim Mali yönetim Politika oluşturma ve mevzuat kalitesi E-devlet Kamu hizmetlerinin iyileştirilmesi Çok katmanlı yönetişim 6

MYK ye ilişkin kavramlara örnekler Yetki devri ve yetkilendirilmiş karar verme Hesap verebilirlik ve performans Risk yönetimi 1. Bu hususlar sadece mali kontrollerle ilgili değildir 2. Bunları paranın tam karşılığını alacak şekilde uygulamak, kamu yönetimi kapasitelerinde yüksek seviyede profesyonellik ve güven ortamı gerektirir Peki ama bu temel unsurlar nelerdir? 7

MYK için temel hususlara örnekler Hangi ülkede olursa olsun, MYK nin başarıya ulaşması için aşağıdaki hususlar önem teşkil eder Kamu kurumları arasındaki sorumluluklara ilişkin netlik ve şeffaflık İlgili yöneticinin süreci etkilediği, şeffaf ve liyakate dayalı işe alım usulleri Kamu hizmetlerinin sunulması ve kalitesi için hesap verebilirliği sağlayan idari usuller Düzenli yıllık iş planlaması Yeni projeler ve yeni kanunlar teklif edildiğinde, bunlara ilişkin maliyet tahmini yapılmasını gerektiren hükümler Şeffaf kamu alımları usulleri ve uygulamaları Güçlü hazine işlevi, açık ve net nakit yönetimi ve muhasebe kuralları, güvenilir muhasebe bilgileri 8

MYK nin daha ileri düzey hedefleri: etkinlik ve verimlilik Paranın tam karşılığını belirleyen kilit süreçler: Doğru stratejik yöne karar vermek Bireysel eylemler için optimal seçimleri yapmak ve bütçe sürecinde kaynakları buna göre tahsis etmek Kamu alımları Varlık yönetimi varlıkların potansiyellerinin azami ölçüde değerlendirilmesi Bu hususların hiçbiri MUB lar tarafından geliştirilip öne sürülmemekle birlikte, MYK nin hedeflerine ulaşması açısından önemli konulardır 9

Reform adımlarının sırasının belirlenmesi Adımların sıraya koyulması gereklidir ancak sıralama, daha dar reform alanlarında daha gerçekçidir, örneğin, kamu personeli, bütçe yönetimi, stratejik planlama veya kamu alımları Daha geniş alanlarda sıralama yapmak daha zordur: Kamu idaresi reformunun birçok alanı birbirine bağlıdır Kamu idaresi reformu çoğu zaman fırsatçı olmalıdır 10

KİR de ilerlemeyi sağlamak KİMK nin parçası olarak MYK, AB katılım sürecinde 32. fasıl kapsamında ele alınır. Dolayısıyla, AB ye aday ülkelerin bu alanda kaydettikleri ilerlemeyi göstermesi gerekir Avrupa Komisyonu nun düzenli ilerleme raporlarında KİR e giderek daha fazla vurgu yapılsa da, bu konu katılım sürecinde hala yeteri kadar desteklenmemektedir AB ye aday ülkeler için bu alanda hükme bağlanan herhangi bir standart veya adım yoktur 11

Ülkelerin olası çözümleri tartışılabilecek fikirler Çok temel sorunlar gibi görünseler de, MUB lar yerelde baş gösteren sorunlar üzerinde çalışabilir Uygulamada karşılaşılan sorunları tespit etmek için MUBlar tarafından derinlemesine analiz Odak noktasını, KİMK için hedefleri de içeren kamu mali yönetimi (KMY) Daha geniş düzlemdeki kamu idaresi reformu girişimleri ile koordineli biçimde Mevcut usulleri iyileştirme ve geliştirmeye yönelik çalışmalar Üye Devletlerde bütçe yönetimi üzerinde çalışan metodoloji birimleri Mali açıdan sağlam kararlar için daha güçlü gözetim Karar verme sürecinin her aşamasında şeffaflık 12