Tedarik Zinciri Yönetimi U. Erman EYMEN



Benzer belgeler
SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 14 SUNUŞ 16 BİR SEÇİM YAPMA BİLİMİ OLARAK EKONOMİ VE VERİMLİLİK İLKESİ 19 BÖLÜM 1 VERİMLİLİK-KAVRAMSAL ÇERÇEVE

B E Y K E N T Ü N İ V E R S İ T E S İ S O S Y A L B İ L İ M L E R E N S T İ T Ü S Ü İ Ş L E T M E Y Ö N E T İ M İ D O K T O R A P R O G R A M I

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

ÇEVRE KORUMA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KURUL GÖRÜ Ü. TFRS 2 Hisse Bazl Ödemeler. Görü ü Talep Eden Kurum : Güreli Yeminli Mali Mü avirlik ve Ba ms z Denetim Hizmetleri A..

PORTFÖY ÜRETİM ŞİRKETLERİNİN OLUŞTURULMASI VE ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Sefer BÜTÜN. EÜAŞ Genel Müdürü ÖZET:

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Endüstri Mühendisliğine Giriş. Jane M. Fraser. Bölüm 2. Sık sık duyacağınız büyük fikirler

Meriç Uluşahin Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Beşinci İzmir İktisat Kongresi

VAKA ANALİZİ İNCELEMESİ. Hepsiburada, Kişiselleştirilmiş ve Hedefe Yönelik Pazarlamayı Optimize Etmek İçin Büyük Veriler Kullanıyor

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI

Araştırma Notu 15/177

Görsel Tasarım. KaliteOfisi. com. **Bu e kitap ve adreslerinden ücretsiz olarak indirilebilir.

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

Danışma Kurulu Tüzüğü

Kalite nedir? Kalite, bir ürün ya da hizmetin belirlenen ya da olabilecek ihtiyaçları karşılama kabiliyetine dayanan özelliklerin toplamıdır.

RESMİ ÇÖZÜM ORTAĞI. Resmi Çözüm Ortağı MG GROUP İSTANBUL/ÜSKÜDAR HATAY/İSKENDERUN ADANA/SEYHAN MUĞLA/BODRUM HATAY/ANTAKYA.

AB Mevzuatının Uygulanmasına Yönelik Teknik Desteğin Müzakere Edilmesi


ELEKTRİK PİYASALARI 2015 YILI VERİLERİ PİYASA OPERASYONLARI DİREKTÖRLÜĞÜ

Perakende lojistiğinde kullanılan depo yönetim sistemlerinin, hizmet alanlar ve WMS yazılımcıları açısından değerlendirilmesi; sorunlar ve çözümleri.

TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARINDA MERKEZİ KARŞI TARAF UYGULAMASI 13 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ

KURUMSAL YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

Kurumsallaşma Koçluğu Programı

Gürcan Banger Enerji Forumu 10 Mart 2007

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TEDATİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

Bodrum Ticaret Odası

2 Gemi Kiralama ve Demuraj-Dispeç Hesapları

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama

MY16 Bulut PBX Benimseme Teklifi Hüküm ve Koşulları

LABORATUVARIN DÖNER SERMAYE EK ÖDEME SİSTEMİNE ETKİSİ. Prof. Dr. Mehmet Tarakçıoğlu Gaziantep Üniversitesi

ELEKTRİK FATURALARINIZDA REAKTİF CEZA ÖDÜYORMUSUNUZ? ELEKTRİK FATURALARINIZI DÜZENLİ OLARAK KONTROL EDİYORMUSUNUZ?

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

Çeyrek Sonuçları TÜRK TELEKOM GRUBU ÇEYREK OPERASYONEL VE FİNANSAL SONUÇLARINI AÇIKLADI

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

TÜSİAD Rekabet Çalışma Grubu Toplantısı DEVLET YARDIMLARI. Abdulgani GÜNGÖRDÜ Rekabet Uzmanı

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

Daha fazla seçenek için daha iyi motorlar

Autodesk Building Design Suite Sorular ve Cevapları

Enterprise Resource Planning (ERP) hakkında kısaca bilgi verebilir misiniz? ERP nin kurumlar için gerekliliği ve önemi nedir?

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL

Milli Gelir Büyümesinin Perde Arkası

PROJE TEKLİF FORMU. Haydi birlikte harika bir iş çıkartalım.

Bölüm 11. Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler İŞLETME BİRLEŞMELERİ. (Mergers)

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MÜKEMMELLİK AYRINTILARDADIR

raporlama ve muhasebenin de i en ortam na ayak uydurman z ve bu

Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet. Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1

Veritabanı Dersi. Teoriden Pratiğe. Çağıltay N.E., Tokdemir G. Veritabanı Sistemleri Dersi -Bölüm XXVI: Veri Ambarı Çağıltay, N., Tokdemir, G.

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

GÖKTAŞ İNŞAAT TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ 2012 YILI FAALİYET RAPORU

RİSK VE KRİZ YÖNETİMİ

İÇ KONTROL. ç Kontrol Dairesi. I lda Arslan. 2 ubat 2009 / ISPART A

Bilgilendirme Politikası

Tek bir Satınalma Hesabı ile birden fazla iş ortağı ile çalışabilir miyim?

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

PROJE ODAKLI İŞ GELİŞTİRME; Kent Atölyeleri örneği

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR

TEDAŞ Dışında Bir Elektrik Tedarikçisinden Elektrik Almak İçin Hangi Koşullar Gerekmektedir?

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.

Küresel ekonomik kriz

Geleceğin Dersliğini Tasarlamak

01.Şub Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 10:00-18:00. 22:00 15.Şub Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 09:00-16:00

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri,

Veri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün

EGELİ & CO. PORTFÖY YÖNETİMİ A. Ş YILI FAALİYET RAPORU

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

TÜRK ECZACILARI TEMEL ULUSAL YETKİNLİK ÇERÇEVESİ*

Akaryakıt yönetiminde Petronet & Shell işbirliğinin ayrıcalığını yaşayın.

ERP Nedir? ERP ile kurumsal hedef ve ihtiyaçlarınızı belirleyerek firmanızın sorunlarına çözümler bularak size esneklik ve çeviklik kazandırır.

1 OCAK - 31 ARALIK 2015 HESAP DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU (Tüm tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası ( TL ) cinsinden ifade edilmiştir.

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

YAZILIM TABANLI ELD UYGULAMALARI, SORUNLAR VE. aselsan Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı Kuruluşudur. TASNİF DIŞI

Girişimcileri destekleyen

Verimlilik İçin ETKİN BİLGİ YÖNETİMİ. EXCEL de Etkin Kullanım için Kısayollar

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

Kişisel Bilgiler ve Kişisel olmayan bilgiler Kişisel bilgiler sizi bir birey olarak tanımlayan veya tanımlanmanızı sağlayan bilgilerdir.

POMPA ve KOMPRESÖRLER

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ 31. OLAĞAN GENEL KURULU

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

Pazar Çevresi ve Pazar Fırsatlarının İzlenmesi

SGB Ç KONTROL S STEM ALTYAPISININ OLU TURULMASI KAPSAMINDA SÜREÇLER ÇALI MASI STRATEJ GEL T RME BA KANLI I

Finans birimleri dijital çağın fırsatlarından nasıl yararlanacak

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

Transkript:

Tedarik Zinciri Yönetimi U. Erman EYMEN **Bu e-kitap www.kaliteofisi.com adresinden ücretsiz olarak indirilebilir.

Tedarik Zinciri Yönetimi U. Erman Eymen Kaliteofisi Yay nlar No: 14 ubat 2007 Aç k kaynakt r. Al nt yap labilir ve sayfa s rlamas olmak- n ço alt labilir. Tedarik Zinciri Yönetimi konusunda e itim talepleriniz için www.kaliteofisi.com sitesi üzerinden bize ula abilirsiniz. 2 www.kaliteofisi.com

KaliteOfisi Hakk nda Kalite ofisi; ülkemizde kalite bilincinin yerle mesine katk sa lamak, kalite konusunda yap lan ara rmalara destek olmak, yöneticilerin, uzmanlar n, akademisyenlerin, ö rencilerin ve k sacas kalite ile ilgilenen herkesin çal malar s ras nda kar la klar problemlere çözümler getirmek ve bilgi al veri ini kolayla rmak için olu turulmu bir ileti im portal r. Misyonumuz Bilgi ve birikimleri bir araya getirmek, beraber üretmenin ve payla man n hazz ya amakt r. Vizyonumuz Kalitenin bir ya am biçimi haline getirilmesine uzmanl z ve etkinli imiz ile liderlik etmektir. lkelerimiz Bilgi ve deneyimin payla ld kça ço ald na inan r, sa lad z hizmetin kalitesinden ödün vermeyiz. Kalite konusundaki geli melerin, ülkemizdeki kurulu lar n yönetim ve kültür dokusuna uygun bir ekilde sunulmas na dikkat ederiz. Her bir talebi proje anlay ile alarak hizmette bütünsellik sa lar z. www.anketofisi.com 3

çindekiler Kaliteofisi Hakk nda... 3 çindekiler...4 Giri... 5 Tedarik Zinciri Kavram... 7 Tedarik Zincirinin Temel Fonksiyonlar... 10 Talep ve Sipari Yönetimi... 10 Sat n Alma... 11 Planlama... 12 Stok Yönetimi... 12 Depo Yönetimi... 13 Sevkiyat... 13 Tedarik Zinciri Yönetimi Ba ar lkeleri... 15 Sonuç... 21 4 www.kaliteofisi.com

Giri Günümüzde artan rekabet ko ullar nda firmalar sürekli olarak pazar paylar art rmaya çal rken, bir yandan da maliyetlerini dü ürmeyi hedeflemektedirler. Bu yüzden potansiyel mü terilere gereken zamanda gereken ürünleri gereken ekilde ula rmak gerekirken, bir yandan da bunu gerçekle tirmek için tedarikçilerle etkin bir ekilde çal arak gereken hammadde veya malzemeyi gereken zamanda ve en dü ük maliyetle tedarik etmek gerekmektedir. Böyle bir sistemin günümüzün devasa irketlerinde olu turulabilmesi ve rekabet düzeylerinin devam için tedarik zinciri sisteminin kurulmas gerekmektedir. www.anketofisi.com 5

Bu ihtiyaca ba olarak 1980 li y llardan itibaren geli en Tedarik Zinciri Yönetimi temel olarak örgütün d çevresine odakla an ve tedarikçileri ile bütünle meyi temel alan bir yönetim felsefesidir. 6 www.kaliteofisi.com

Tedarik Zinciri Kavram Tedarik zinciri teknik olarak, malzeme tedariki i lemlerini yerine getiren, bunlar yar mamul ve mamullere dönü türen ve daha sonra bunlar da - m kanal yla mü terilere ula ran hizmet ve da - m seçeneklerinden olu an ebekedir. Bu ebeke, malzemelerin sa lanmas, bu malzemelerin ara ve tamamlanm ürünlere dönü ümü ve tamamlanm ürünlerin mü terilere da fonksiyonlar yerine getirir. Tedarik zincirini; Temel Tedarik Zinciri, Geni letilmi Tedarik Zinciri ve Üst Seviye Tedarik Zinciri olmak üzere üçe ay rmak mümkündür. Temel tedarik yaln z firma, mü teri ve tedarikçi varken, üst seviye tedarik zincirine üçüncü www.anketofisi.com 7

parti tedarikçi, mü teri ve sa lay lar da dahil olmu tur. Tedarik zincirinin yönetimi ise, hammaddenin sisteme girip son kullan ya teslim edilmesine kadar gerçekle en zincirdeki hem yukar (upstream, girdi sa layanlar), hem de a (downstream, da m ve pazarlama sonras hizmetler) tüm malzeme ve bilgi ak lar n kontrol ve koordinasyonunu kapsayan bir faaliyettir. ekil 1 Tedarik Zinciri Yap 8 www.kaliteofisi.com

Dolay yla tedarik zinciri yönetimini ba tan sona tek uzmanl k alan olarak alg lamak yanl r. Bir sat n alma prosesi ile gelen mal n irket içinde nas l sirküle edilece i prosesi farkl bir i tir. Üretilmi mal n depolanmas ile depodan mal n al p tüketiciye ula lmas da farkl bir süreçtir. Her biri kendi içinde iyi bilinmesi gereken i süreçleridir. Ama hepsi de birbirine bir zincirin halkalar kadar iyi kenetlenmi tir. Tüm halkalar n sa laml söz konusu olduktan sonra, zincirin sa laml ndan söz edilebilmektedir. Bunun yan nda tedarik zinciri yönetimi teknik bir faaliyetin ötesinde bir yönetim felsefesi olarak görülmesi elde edilebilecek yarar en üst düzeye ç kartacakt r. Tedarik zinciri yönetimi ile mü teri istekleri daha k sa sürede ve istenilen ekilde yerine getirilir ve maliyetler, katma de er yaratmayan faaliyetler ve gerekli olmayan malzemelerin eliminasyonu ile azalt lmaktad r. Sonuçta etkin bir tedarik zinciri yönetimi, stoklar n azalt lmas na, daha dü- ük operasyonel maliyetlere, ürünlerin uygun zamanda mü terilere ula lmas sonucu mü teri tatmininin artmas na yol açacakt r. www.anketofisi.com 9

Tedarik Zincirinin Temel Fonksiyonlar Tedarik zinciri yönetiminde, zinciri olu turan tüm fonksiyonlar bütünle mi olmal r. Ürünlerin, tedarikçiden son kullan ya ula mas nda bir dizi fonksiyon belirli görevleri, temel hedefler do rultusunda yerine getirir. Bunlar, talep ve sipari yönetimi, planlama, stok yönetimi, depo yönetimi ve sevkiyat olarak özetlenebilir. Talep ve Sipari Yönetimi Mü teri kay plar n en büyük sebeplerinden biri sipari gecikmeleri ve yok satmalard r. Talep ve sipari yönetiminde temel amaç mü teri sipari lerinin etkin ve entegre i leyen bir süreçte, h zla cevaplanmas r. Bunun 10 www.kaliteofisi.com

için olu turulacak sistemin temel özellikleri unlard r: mü teriye ait tüm bilgiler ortak bir bilgi havuzunda toplanmal r, mü teri sipari leri ve üretim kapasitesi ile entegre geli tirilmi planlama sistemleri kullan lmal r, mü teri talebini tedarik zincirinin üst halkalar na h zla ve otomatik bir ekilde iletebilmek için gereken altyap kurulmal r, üretim ve yeni ürün geli tirme faaliyetleri talebe göre h zla ekillendirilmelidir, organizasyonda talep planlamas sorumlulu u tan mlanmal r, otomatik sipari da fonksiyonu devreye al nma- r, sistem üzerinde sipari optimizasyonu yap labilmelidir, i lem hacminin büyük oldu u mü terilerle elektronik ba lant lar kurularak sipari ler elektronik ortamda al p, kaydedilmelidir. Sat n Alma Mü teri sipari lerini zaman nda, kaliteli ve uygun maliyetle kar layacak malzeme ve ürünlerin optimum maliyet, kalite ve h zda temini fonksiyonudur. Sat n almadaki temel gereklilikler unlard r: sat n alma stratejileri irket stratejileri ile uyumlu olmal r, sat larla stratejik ortakl klar kurulmal r, tedarikçi performanslar sürekli takip edilmelidir, merkezi ve da k sat n alma yap olu turulmal r, tedarikçilerle birlikte entegre bilgi sistemleri kurulmal r, sat n kendi mallar - www.anketofisi.com 11

n stokunu i letme deposunda yönetebilece i sistem altyap lar olu turulmal r. Planlama Mü teri sipari lerinin zaman nda kar lanmas amaçl üretim planlar, malzeme al m programlar olu turmak, bunlar dinamik bir yap da revize ederek yönetmek, ayn zamanda üretim ve di er i letme maliyetlerini ve k tlar etkin bir ekilde yönetmek planlama fonksiyonunun görevidir. Gerekli özellikler: mü teri talepleri ve sat trendleri do rultusunda sistematik planlar olu turulmal r, uzun dönemli planlar baz al narak k sa dönemli programlar ve tezgah yüklemeleri haz rlanmal r, sat n alma ile entegre tedarik sistemi kurulmal r, ürün tasar planlama k tlar n optimizasyonuna göre gözden geçirilip de erlendirilmelidir, üretimde beklemeler aras geçi ve haz r- k süreleri azalt lmal r. Stok Yönetimi Üretim plan na uygun, irket stok hedeflerine göre ürün ve malzeme stok seviyelerinin belirlenmesi ve stoklar n verimli yönetimi fonksiyonudur. Temel özellikler: stok takip entegre bir sistem üzerinde yap lmal r, tüm stok hareketleri sistem üzerinde tan mlanmal ve kay t edilmelidir, gerçekçi talep planlamas ile stok seviyeleri 12 www.kaliteofisi.com

minimuma dü ürülmelidir, tedarik zinciri boyunca stok takibi sistemleri kullan lmal r, stok yönetim maliyetlendirme ile entegre çal mal r. Depo Yönetimi Stoklar n uygun artlarda, uygun maliyetlerle, h zl hareket sa layacak altyap larla ve nerelerde depolanaca kararlar tedarik zincirinde depo yönetiminin görevleridir. Temel gereklilikler: depo yönetimi, sat n alma, planlama ve stok yönetimi fonksiyonlar entegre çal mal r, merkezi ve da k depolama operasyonlar irket kaynaklar CE dikkate al narak dengeli bir ekilde gerçekle tirilmelidir, depo yerle imi malzeme karakteristiklerine uygun olmal r, depo otomasyonu araçlar ndan h z ve maliyet avantaj sa layacak ekilde yararlan lmal r. Sevkiyat ve Da m Sat a haz r ürünün depolardan mü terilerin istedikleri noktalara da amac yla yap lan aktivitelerin bütünüdür. Gerekli nitelikler: da m kanallar, irket i yapma ekillerine uygun olarak fayda/maliyet analizine göre belirlenmelidir, sevkiyat planlamas entegre bir sistem üzerinde otomatik sistemlerle yap lmal r, sevkiyatlar sipari lere göre filolara en optimum ekillerde da lmal r, rota tan mlar do ru yap l- www.anketofisi.com 13

mal r, sistem destekli filo yönetimi uygulamala- ndan yararlan lmal r, sevkiyat ve da m performans sürekli ölçülmeli ve iyile tirme uygulamalar na odaklan lmal r, nakliye irkete katma de er sa lam yor ise d kaynak kullan yoluna gidilmelidir. 14 www.kaliteofisi.com

Tedarik Zinciri Yönetimi Ba ar lkeleri 1. lke: Farkl gruplar n servis ihtiyaçlar na dayanan mü teriler gruplara ayr lmal ve tedarik zinciri bu gruplara hizmet vermek üzere adapte edilmelidir. Mü terilerin belirgin ihtiyaçlar bak ndan gruplara ayr lmas, i letmeyi çe itli gruplar n ihtiyaçla- na cevap veren bir hizmet portföyü geli tirmek üzere donat r. Raporlar ve endüstri ara rmalar, gruplara ay rman n temel kriterlerinin belirlenmesi için kullan labilir. Günümüzde, yöneticiler mü teri seçimlerini ölçmek ve her bir grubun marjinal kar- öngörebilmek için bütünle ik analizler gibi bu tür ileri analitik tekniklere geri dönmektedir. - www.anketofisi.com 15

letme, tedarik zinciri programlar ndan meydana gelen bir mönü olu turmak için disiplinli ve fonksiyonlar aras bir proses uygulamal ve herkes için olan temel servislerle belirli gruplarla en çok ilgili olan mönüdeki servisleri birle tiren gruplara özel servis paketleri olu turmal r. Hedef, karl maksimize etmek için gerekli gruplara ay rma ve çe itlilik derecesini bulmakt r. 2. lke: Lojistik a, hizmet ihtiyaçlar ve mü teri grupla- n karl na göre uyarlanmal r. letmeler lojistik a tasar nda envanter, depo ve nakliye faaliyetlerinin organizasyonunda tek bir standart sa lamak için de mez bir yakla m sergilemi tir. Baz lar için lojistik a tüm mü terilerin ortalama servis ihtiyaçlar kar lamak için, di erleri için ise tek bir mü teri grubunun en zor ihtiyaçlar kar lamak için tasarlanm r. Her iki yakla m da üstün niteliklerin kullan na ula amaz ve mükemmel bir tedarik zinciri yönetimi için gerekli olan gruba özel lojistik için yeterli olmamaktad r. Birçok endüstri kolunda, özellikle ka t endüstrilerinde bireysel lojistik ihtiyaçlar kar lamak için da m mallar n düzenlenmesi, bir üretici için tan lmam olan as l ürünlere göre 16 www.kaliteofisi.com

daha büyük bir tan m kayna r. 3. lke: Tutarl tahminler ile optimal kaynak tahsisi garanti edilerek pazar i aretleri izlenmeli ve buna ba olarak tedarik zinciri çerçevesinde talep planlamas s raya dizilmelidir. Tahminler her bir bölüm taraf ndan gerçekle tirilir. Ba ms z bölümlerden her biri kendi varsay mlar -, ölçülerini ve detay seviyelerini kullanarak ayn ürünler için ba ms z olarak tahminler yürütür. Ço u i letme pazar n görü ünü resmi olmayan bir ekilde al rken, baz lar ise bu prosese kendi en önemli tedarikçilerini dahil etmektedir. Birçok i letmenin fonksiyonel yönelimi, üreticiler pazar n ne kadar ürün istedi ini göz ard ederek, sat tahminlerinin talebi büyüyor görmesine olanak vererek her eyin daha kötü olmas na neden olmu tur. 4. lke: Ürün mü teriye tan lmal r ve tedarik zinciri boyunca olan dönü ümler h zland lmal r. Üreticiler, üretim hedeflerini geleneksel olarak tamamlanm ürünler için olan talep gösterimlerine dayand rm ve tahmin hatalar telafi etmek için envanter stoku yapm lard r. Bu yöneticiler, sistemdeki temin süresini sabit olarak görme e ili- www.anketofisi.com 17

mindedir. Birçok üretici zaman n gerçekten para oldu unu anlayarak, tedarik zincirindeki temin sürelerinin sabit olmas fikrini sorgulamaktad r. Temin sürelerini tedarik zinciri boyunca s rarak, mü teri ihtiyaçlar için adapte edilen hammaddenin tamamlanm ürünlere dönü ümünü h zland rarak pazar sinyallerine cevap verme kabiliyetlerini güçlendirmektedir. Bu yakla m, ürün konfigürasyon kararlar o an n gerçekle en taleplerine çok yak n bir ekilde yapmalar için esnekliklerini art rmakta- r. 5. lke: Tedarik kaynaklar, malzeme ve hizmet sahibi olman n maliyetini azaltmak için stratejik bir biçimde yönetilmelidir. Malzemeler için mümkün oldu unca dü ük bir fiyat ödemek amac ndaki yöneticiler tedarikçilerle iyi ili kiler geli tirmemi tir. Mükemmel tedarik zinciri yönetimi, fark na varmay gerektirmektedir. Tedarikçilerin maliyetleri, letme maliyetlerini etkilemektedir. E er tedarikçi, 30 günlük malzeme sevk yat yeterliyken, 90 günlük malzeme sevk etmeye zorlan rsa, bu envanterin 18 www.kaliteofisi.com

maliyeti, maliyet yap de tirece i için tedarikçinin i letmeye verdi i fiyat etkiyecektir. Üreticilerin tedarikçilere yüksek talepler vermesi gerekti i gibi, ayr ca ortaklar n pazardaki fiyatlar dü ürmek ve s rlar artt rmak için tedarik zincirindeki maliyetleri azaltma hedefini payla mas gereklidir. Bu dü üncenin arkas ndaki mant k, daha büyük karl a katk da bulunan herkesin ödüllendirilmesi için kazanç payla ma düzenlemelerinin yap lma- r. Yedi tedarik zinciri ilkesi sadece beraber uygulan- zaman tam kapasitelerine ula abilecekken, bu ilke, ba lang çtan alg layabilece i kazan mlar ek giri imler kurabilece i için dikkat çekici olmu tur. 6. lke: Birden fazla karar verme seviyesini destekleyen ve ürünlerin, hizmetlerin ve bilgilerin ak aç k bir ekilde gösteren, tedarik zinciri kapsam nda bir strateji geli tirilmelidir. De im mühendisli i uygulanm i proseslerini desteklemek için ilerlemeci birçok i letme kurumsal kapsamdaki sistemlerin yerine esnek olmayan ve yetersiz bütünle ik sistemleri yerle tirmektedir. Bir çal ma, SAP ve Oracle gibi irketler taraf ndan sa lanan kurumsal kapsamdaki yaz m ve servis www.anketofisi.com 19

hizmetlerinin 1995 y gelirlerini 3,5 milyar dolardan fazla ve projelerin y ll k gelir art lar n 1994 ile 1999 aras nda %15 ten %20 ye ula ortaya koymaktad r. 7. lke: Uç kullan ya etkili ve verimli bir ekilde ula mada toplam ba ar ölçmek için kanal çerçevesindeki performans ölçütleri benimsenmelidir. yi çal p çal mad klar sorusuna cevap vermek için birçok i letme her tür fonksiyon yönelimli ölçümü uygulamaktad r. Fakat mükemmel tedarik zinciri yöneticileri tedarik zincirindeki her ba lan- ya uygulanan ve hem hizmet, hem de finansal matrisleri kapsayan ölçüleri benimseyerek daha geni bir bak aç kullanmaktad r. Ortak bir rapor kart, ortaklar n tedarik zinciri boyunca olan sinerjilere yo unla malar nda ve fayda sa lamalar nda yard mc olabilir. 20 www.kaliteofisi.com

Sonuç Bir hammaddenin tüketiciye ürün olarak ula mas bir dizi i lem gerektirir, i lemlerin s ras yla yap l- i letmelerin birbirleriyle olan ili kileri bir tedarik zincirini olu turmaktad r. Bu zincirdeki her bir halka bir önceki halkan n mü terisi, bir sonraki halkan n ise tedarikçisi durumundad r. Amaç zincirin sonundaki, nihai mü teriye, yani tüketiciye en iyi hizmeti sunmak, mü teri memnuniyetini kazanmakt r. Genel olarak bir zincirde, ürünün hammaddesinin tedarikçisi, gerekli i lemleri yaparak piyasaya sunumlu hale getiren imalatç firma, toptanc lar ve ürünü mü teriyle bulu turan perakendeciler yer almaktad r. Bu zincirin iyi idare www.anketofisi.com 21

edilmesi sat lar n, kazanc n ve dolay yla rakip firmalar aras ndaki rekabet gücünün art lmas için bir f rsat olmaktad r. Zaten günümüzde ba ar - bir ekilde entegre edilmi zincirlerde yer alan firmalar ayakta kalabilmektedir. Tedarik zincirindeki tüm firmalar kendilerini, sanki tek bir firma- n birbiri ard na gelen fonksiyonlar gibi gördükleri zaman ba ar ya ula labilmektedir. Klasik olarak, birçok irket kendilerini di er irketlerden ba ms zm gibi görürler ve hayatta kalmak için di erleri ile yar halindedirler. Geçmi te, tedarikçiler ve mü terilerin (da ve perakendeciler) yard mla maktan daha ziyade rekabet içinde olduklar s kça görülmektedir. Bu durum bugünlerde, irketler tedarik zincirindeki partnerlerinin maliyetlerini azaltma ve k rlar art rma yollar ara rmaktad rlar. Çünkü en sonunda tüm maliyetler son kullan taraf ndan ödenen ücrete yans - lmaktad r. Zincirdeki öncü firma, klasik yakla- mdan s yr larak, tedarik zincirini tek parça halinde dü ünüp, toplam maliyetleri azaltmal ve daha fazla de er katarak rekabeti art rma yollar ara - rmal r. Gerçek rekabet irketler ile irketler ara- nda de il, tedarik zincirleri ile tedarik zincirleri aras nda olmaktad r. 22 www.kaliteofisi.com