Sosyal medyanın büyük gücü daha fark edilemedi...



Benzer belgeler
2010 geleceği şekillendirmekten sorumluyuz

Birlikte Olmak Başlamaktır, Biraradalığı Sürdürmek Gelişimdir, Birlikte Çalışmak Başarıdır

TFD/GençFütüristler Fütürist Elçi Sistemi

TFD/Genç Fütüristler

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

Mobil cihazlar insanlar için hayatı kolaylaştırıp; evde, ofiste ya da günlük yaşamda ihtiyaç duyulan her türlü bilgi, içerik ve uygulamaya istenilen

Fütürizm Okulu. Birinci Dönem Programı 15 Ekim 10 Aralık 2011

TÜSİAD Gençlik Platformu

İÇİNDEKİLER. AtakanSeniz. Türk medyasını Üniversite Medya Birliği şekillendirecek. HAKKIMIZDA YÖNETİM KURULU EKİPLERİMİZ

GENÇ FÜTÜRİSTLER TANITIM DOSYASI

PINGPONG. Kurumsal Sunum / Aplikasyon Tanıtım

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI

Fütürizm Okulu. İkinci Dönem Programı 4 Şubat 31 Mart 2012

Fütürizm Okulu. İkinci Dönem Programı 18 Şubat 7 Nisan 2012

2018 DÖNEMİ PAYDAŞ GÜNÜ KILAVUZU

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

2011 yılında yeni konsepti ve büyüyen ekibiyle şu anki yüzüne kavuşmuştur.

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN "SAĞLIĞA YENİLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISI: MOBİL SAĞLIK RAPORU TANITIM TOPLANTISI AÇILIŞ KONUŞMASI

Kadın girişimciliğini geliştirmek yoluyla ekonomik ve sosyal yaşamda kadının konumunu güçlendirmek vizyonuyla kurulduk.

İşimizi aşımızı müşterimizi Sosyal Medyayla BÜYÜTÜYORUZ.

Değişimi yakalamak ancak ondan daha hızlı olarak mümkün olabilir.

Microsoft Dynamics İş Çözümleri Pazarlama Müdürü

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015

inovasyon Metin Yurdagül

ÖZET SONUÇ BİLDİRGESİ

U.R BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ. Rtc. Gözde Çiftçi

DR. RAMAZAN DEMİR TÜRK TELEKOM 9 MART 2010 CONRAD HOTEL

M-GEN (emgen okunur) yolunu açtık. Sonra kendimiz de yoğun istek üzerine Dijital Ajans olduk:)

Dijital Pazarlamada. Trendleri ye merhaba demeden önce bir önceki senede neler olduğunu birlikte incelemek istedik.

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

Nitekim işsizlik, ülkemizin çözümlenemeyen sorunları arasında baş sırada yer alıyor.

Digital Age. Yeni Nesil Mutluluk Araştırması. Nisan, ZENNA Digital Age Yeni Nesil Mutluluk Araştırması Nisan, 2017

Sosyal Medya Yönetimi Eğitimi. EĞİTMEN : Eren GÖKYER

Henüz bir Mobil Şubeniz Yokmu?

Dijital Pazarlama Ajansı

PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ ÖDÜLLERİ FARK YARATAN İK PROJELERİ TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ

TEB KOBİ BANKACILIĞI

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

İnteraktif Türkler 2009 İnteraktif Mecra Kullanım Araştırması

Toplumlar için bilginin önemi

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

İNOVANKA TANITIM DOKÜMANI. Dijital Dünya da zirveyi arzulayan işletmelerin adresi

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI

XI. TÜRKİYE İÇ DENETİM KONGRESİ KÜRESEL BİRİKİMLERDEN ULUSAL DEĞERLER YARATMAK

Uluslararası Yeni Medya Yeni Yaklaşımlar Konferansı Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8-9 Mayıs 2014

TOPLUM TANILAMA SÜRECİ. Prof. Dr. Ayfer TEZEL

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

SHARKUTERİ MEDYA Genel Sunum 2016

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı

TURKCELL SIR BAŞLIK ALANI. Çağatay AYNUR Turkcell Kurumsal Satış Direktörü

Kurumsal Eğitim Kataloğu

MÜSİAD VİZYONER 15 Basın Toplantısı , Feriye Lokantası Değerli Basın Mensupları,

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

Fütürizm Okulu. Birinci Dönem Programı 15 Ekim 10 Aralık 2011

Hakkında ARGE SECOPS EĞİTİM MSSP SOME / SOC PENTEST. BGA Bilgi Güvenliği A.Ş.

İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GİRİŞİMCİLİK BÖLÜMÜ

1 / 5. Özlem Karatay. Sosyal Medya Uzmanı&Digital PR. İletişim Bilgileri

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Your Digital Agency in Europe. Web Tasarım & Dijital Medya Çözümleri

2000 li yıllardan itibaren teknolojinin hızlı gelişiminden belki de en büyük payı alan akıllı telefon ve tabletler gibi kablosuz iletişim olanağı

İç Denetimin Gelişen Teknolojideki Rolü

Sentez Araştırma Verileri

20. IBF KONGRESİ Açılışı. 10 Kasım Perşembe, İstanbul. Katar Ekonomi ve Ticaret Bakanı Sn. Sheikh Ahmed bin Jassim Al Thani

TURKCELL. Bireysel Pazarlama Basın Toplantısı. Emre SAYIN Genel Müdür Yardımcısı

Merhaba dediğini görün. Şimdi Cisco TelePresence ile gelecek yanınızda.

2050 ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim: Eğitim Sistemine Bakış

Engelsiz Eğitim ve Yaşam Sosyal İçerikli Televizyon Programı SPONSORLUK DOSYASI

Dünyanın en büyük sosyal dil öğrenme ağı busuu şimdi Türkiye de!

5. Gün: Strateji Hazırlamada Farklı Yaklaşımlar ve Araçlar

GENÇLER ARASINDA İNTERNET BAĞIMLILIĞI FARKINDA MIYIZ?

final in başarı geleneği final temel liseleri ile sürüyor...

Office Phone:

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER


Dijital pazarlama bir satış yöntemi değil; ulaşılan sonuçları sayesinde satış artışı sağlayan, bir ilişkilendirme ve iletişim sürecidir.

Türkiye nin Tarım Vizyonu ve Geleceği

TEB KOBİ BANKACILIĞI

Yükseköğretim Üniversite İstatistikleri 2019 by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer İnönü Üniversitesi Fırat Üniversitesi - Ardahan Üniversitesi Siirt Üniversitesi

Dünyayı Değiştiren Yenilikçi Teknolojiler ve Çözümler. ETGi Tanıtım Sunumu. ETGi: Eğitim Teknolojileri Ve Görüntülü İletişim.

Sigorta Şirketi Bakış Açısıyla Dijital Dönüşüm. F. Kaan Toker - Allianz Sigorta Elementer Operasyonlar Direktörü

KRİZ ÖNCESİNİN TEK İYİ HABERİ

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

17 Haziran 2014 DenizBank Güncel Haber Bülteni

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

2012, Novusens

İnternet Teknolojisi. İnternet Teknolojisi. Bilgisayar-II - 4. Hafta. Öğrt. Gör. Alper ASLAN 1. Öğrt. Gör. Alper Aslan. İnternet Nedir?

DİJİTAL PAZARLAMA. İnternet çağının yeni pazarlama yöntemi

2 MAYIS MAYIS Stratejik Ortak YERLİLİK

Kütüphaneler ve Sosyal Medya. Mehmet Can Soyulmaz Field Sales Representative EBSCO

Mobil İnternet Kullanımı ve 3G Araştırması Temmuz 2009

Türkiye Odalar ve Borsalar Trend ve Sosyal Pazarlama Danışmanı

ADANA SANAYİ ODASI MECLİS TOPLANTISI

Transkript:

Sosyal medyanın büyük gücü daha fark edilemedi... Ufuk Tarhan Fütüristler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sosyal ve iş yaşamını 20 yıl öncesi ve 20 yıl sonrasını değerlendirebilir misiniz? Gelecekte bizleri neler bekliyor? 20-30 yılda dünya bugüne kadar olan tüm zamanlardan daha fazla değişim geçirdi. 80 lerde henüz kişisel bilgisayarlar ortaya çıkmamıştı, 1983-84 lerden sonra hızlanan PC lerse, kapasiteleri KB larla ifade edilen, renksiz cihazlardı. Yazılım sektörü, paket programlar, Microsoft, Google, Facebook, Twitter yoktu. Internet ve GSM de yoktu. İlk yazıcılar, nokta-vuruşlu teknoloji ile aynı yıllarda kullanılmaya başlanmıştı. Fax dahi ayrıcalıklı ve ilerici ofislerde kullanılan bir cihazdı. Laparoskopik ameliyatlar, araçlarda air-bag, elektronik, otomatik göstergeler, navigasyon cihazları yoktu. Ultrason, MR gibi görüntüleme cihazları 1980 lerde yeni yeni yaygınlaşıyor, müthiş icatlar olarak algılanıyordu. Bugün ise ana rahminden 3D görüntü, hatta 3D printerdan fetusun bire bir ölçekte maketini alabilen ürünler satışa sunulmakta. Kapıcı dairelerinin, kaptan Kirk ün komuta odasına benzer, her şeyin uzaktan görülüp, kumanda edilebildiği akıllı bina yönetim ve güvenlik odalarına dönüşeceğini, uzay yolundaki otomatik açılan kapıların köy dükkânlarına bile ineceğini hayal dahi edemezdik. Evlerimizde renkli TV ler tek tük 1980 lerde başlamıştı. Özel kanallar 1990 dan sonra kuruldu. Bugün ise plazma ve flat TV ler en ücra köşelere kadar girdi. Stratejik planlar; 3D, HD, IP TV, on-demand yayınların en fazla 3-4 yıl içinde bugünkü TV lerin yerini alacağı, 2015 itibari ile internete bağlı olmayan TV kalmayacağı hesaplanarak yapılıyor. Türkiyede ilk cep telefonu görüşmesi 23 Şubat 1994 tarihinde dönemin Başbakanı Tansu Çiller'in Cumhurbaşkanı Süleyman Demirel'i araması ile başladı. Marka Motorola idi. Bugün 35 yaşında olan biri; 20 yıl önce okula giderken yanına jeton alıyordu. Şimdi ilkokul çocuklarının dahi cep telefonuna ihtiyacı ve 62 Milyon cep telefonu abonemiz var. 1970 lerde; 18 yaşına gelince telefonu çıkmış olsun diye çocuklar doğduğunda telefon müracaatı yapılıyordu. 2009 da 3G ye geçtik. Avrupa isveç, Norveç gibi ülkelerde ise 4G ye geçildi. Ülkemizde 64 KB lık ilk internet 1993 te kullanılabildi. 2003 te kısıtlı olarak sunulmaya başlanan ADSL, 2005 te herkes tarafından kullanılabilir hale geldi. 2005 te min. bağlantı hızı 256 Kbps iken, maksimum bağlantı seçeneği 1 Mbps idi. Şu anda maksimum hız 32 Mbps, 16 kat artmış durumda. 2011 de bile bunun iki katına çıkma hazırlıkları yapılıyor. Bugün Türkiye'de Internet penetrasyonu % 40. 58 Milyon Internet kullanabilecek kişi var (1-6 yaş arası ve 80 yaş üstü ile engelliler çıkarılarak hesaplanıyor). Bu durumda; nüfusun %44 ü ve kullanabilecek olanların % 55'i, yani 32 Milyon kişi Internet kullanıyor. Bunların yarısı evlerinden düzenli olarak internete bağlanıyor. Aylık ortalama 32 saat internet kullanımı 6 Önce Kalite 149 Ocak 2011

62 Milyon cep telefonu abonemiz var. ile Türkler Avrupa da en yüksek rakama sahip. Dünya da ise en kalabalık 11. internet nüfusunu oluşturuyoruz. Türkiye de haftada en az bir kere internete girenlerin %12,6 sı haftada 1 saat veya altında; üçte biri ise 10 saatin üstünde online durumda. ComScore a göre en çok kullanılan servisler; anlık mesajlaşma, sosyal ağlar, oyunlar, e-posta, haberler, multimedya & video, arama, e-ticaret. Türkiye; Facebook ta abone sayısı açısından dokuzuncu, bağlı kalma süresi açısından 5. Ülkemizde1973 te sadece 12 üniversite varken, 1980 de 8 tane daha kuruldu ve sayı 20 ye çıktı. 84 te ilk Vakıf Üniversitesi Bilkent kuruldu, sonrasında vakıf üniversitelerinin de açılması ile 1994 ve 2000 den itibaren süreç hızlandı. Bugün 1/3 i vakıf olmak üzere 130 civarında üniversitemiz bulunmakta. ÖSYM'nin verilerine göre, Türkiye'deki tüm yükseköğretim kurumlarında 3 milyondan fazla öğrenci bulunuyor 1980 de nüfusumuz 44.700 milyondu. Bugün Google 74.815 milyon veriyor. 30 yaşın altındaki nüfusumuz % 60'ın üstünde. 10 yıl önce olmayan Google, şimdi Türkiye İstatistik Enstitüsü sitesinden alamadığınız bilgilere ulaştırıyor. Anneler çocuklarına; Google a sor yavrum diyor! Güzel bir Google Sicili nin etkisi, en az emniyetten alınan temiz kağıdı kadar önemli. UNDP gelişmişlik endeksinde Türkiye yüksek insani gelişme grubunda (47 ile 85 arası) 83. lükle en alt sınırdan bu gruba giriyor. Kuveyt (6.1), Venezüella (6.2) ve Tunus (6.5) dışında bütün ülkeler ortalama eğitim göstergesinde Türkiye den 32 Milyon internet kullanıcısı var. daha iyi durumda. İran bile 7.2 ile Türkiye den daha iyi konumda. Ortalama eğitim oranı OECD ülkelerinde 11.4. Türkiye, 6.5 yıl ile 5.7 yıl eğitim ortalaması olan Arap ülkelerine benziyor. Enflasyon oranlarımız, 1980 de %27, 1980-1989 döneminde %50.7, 1990-1996 döneminde %78.7 lerdeydi. Bugün, 2010 beklentisi % 7.5 düzeyinde. Daha on yıl önce bu seviyeye hiç birimiz inanmazdık. Altyapı, istihdam verimliliği, eğitim-öğrenim, teknolojik gelişim ve inovasyon kriterlerine göre hazırlanan Dünya Ekonomik Forum unun (WEF) 2010-2011 Rekabetçi Ülkeler Raporunda Türkiye 139 ülke arasında 61. Genç nüfusumuz yaratıcılıkta dünya normlarının çok gerilerinde. Bu durum gelişme için büyük fırsat, gelişememek için büyük tehdit. 2010 İşsizlik oranımız % 10.5 görünse de ülkemizdeki çalışabilir nüfus ve gizli işsizlik vbg faktörler dikkate alındığında, 3 gençten birinin işsiz olduğunu en iyimser bakmak isteyenler dahi kabul ediyor. Ankara Ticaret Odası nın (ATO) Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Haziran ayı işgücü istatistiklerinden yararlanarak hazırladığı İş te Gençlik raporuna Dünya Ekonomik Forum unun (WEF) 2010-2011 Rekabetçi Ülkeler Raporunda Türkiye 139 ülke arasında 61. Genç nüfusumuz yaratıcılıkta dünya normlarının çok gerilerinde. Bu durum gelişme için büyük fırsat, gelişememek için büyük tehdit. 3 Milyon üniversite öğrencimiz var. göre 52.503.000 olan çalışma çağındaki nüfusun, 11.547.000 i 15-24 yaşları arasındaki gençler oluşturuyor. Gençlerin 5.642.000 u erkek, 5.905.000 u kız. 11.547.000 milyon gencin 3.732.000 u (yüzde 32,3) çalışma hayatı içinde yer alırken, 3.911.000 i öğrenimine devam ediyor. 3.904.000 i ne üretimde ne de eğitimde yer alıyor. Her 100 gençten 34 ü atıl durumda. Aslında her ülkede işsizlik çağın "Yeni ekonomi artık WebEkonomi. Parayla değil tıklamayla kazanılacak. Müşteri=Takipçi olacak. Kaç paralık değerin var? diye sorulmayacak, Kaç kez tıklanıyorsun, kaç takipçin var? a bakılacak. Aman dikkat et Allah affeder, Google unutmaz! en büyük korkumuz ya da kazancımız olacak... O yüzden Sosyal Medyanın Akıllı Kullanımı şart! vebası gibi derin bir sorun olarak algılanıyor. Gelişmiş ülkeler dahi % 10 ların üstüne çıkan oranları aşağı çekmek, yeni istihdam olanakları yaratmayı stratejik öncelik olarak kabul ediyor. Sosyal medya hayatımızda gittikçe yer ediyor, gelecekte iş yaşamı ve sosyal medya ilişkisi nasıl gelecek? Yeni ekonomi artık WebEkonomi. Parayla değil tıklamayla kazanılacak. Müşteri=Takipçi olacak. Kaç paralık değerin var? diye sorulmayacak, Kaç kez tıklanıyorsun, kaç takipçin var? a bakılacak. Aman dikkat et Allah affeder, Google unutmaz! en büyük korkumuz ya da kazancımız olacak... Önce Kalite 149 Ocak 2011 7

O yüzden Sosyal Medyanın Akıllı Kullanımı şart! Kısacası topluluğunu iyi yöneten ekonomisini de koruyabilecek. İster kişi, ister kurum, ister toplum olun, fark etmez! Herkesin yolu sosyalleşmekten geçecek. Ama siber, dijital olanından... Sosyal Medya henüz çoğunlukla pazarlama, iletişim ve kısmen insan kaynaklarına dokunan, yeni- fantezi bir iletişim aracı olarak görülüyor. Oysa Sosyal Medya, Mecra... Ne derseniz deyin topluluk yönetimi ekonomisi ; bundan sonraki başarı ya da başarısızlıklarımızın baş aktörü olacak. Hem kişisel hem kurumsal... Fütüristler Derneği Önce fütürist kimdir, onu tanımlamak gerekiyor. Fütürist; Kendisi ve tüm insanlık için olumlu, ilerici, yenilikçi vizyon geliştiren, Kişi, kurum ve toplumların yararlı, etkin yol haritası oluşturmalarına yardımcı olan, İnsanlıktan sorumlu olduğunu bilen, Geleceğin seyircisi değil tasarımcısı olması gerektiğinin farkında olan, Çağdaşlık sözcüğünün bugünü yaşamakla sınırlı olmadığını gösteren ve davranışlarında bunu yansıtan, Geleceği uzgören, Dünyayı kendine, kendini dünyaya ait hisseden, Dünyanın örgütlenmesinde yer almak isteyen, Geniş kitleleri fütürizm yaklaşımı ile bu bilinç etrafında toplamanın önderlerinden olan birey ve kurumdur. 2005 yılında, sosyal yaşamın ve iş yaşamının gelecekte nasıl şekilleneceğine dair sürdürülebilir ve stratejik uzgörülerde bulunmak üzere multidisipliner çalışmalar yapmak üzere kurulmuştur. Kurucu üyeleri; Alphan Manas, Faruk Eczacıbaşı, Işık Biren, İbrahim Kavrakoğlu, İrfan Sayar, Jan Nahum, Oguz Manas, Rıfat Sağlam, Ufuk Emekli, Uğur Yüce ve Yurtsan Atakan dan oluşmaktadır. Fütüristler Derneği, sosyal ve pozitif bilimler açısından tüm disiplinlerin ve teknolojinin insanlığı ne kadar ve nasıl etkileyeceği, nelerin değişeceği ve dönüşeceğiyle ilgili görüşleri paylaşmak; iş yaşamı ve sosyal hayatı iyileştirmeye yönelik yöntemler geliştirmek üzere faaliyetlerde bulunmaktadır. 2009 Şubat ayından bu yana Fütüristler Derneği nin başkanı Ufuk Tarhan dır ve yönetim kurulu şu üyelerden oluşmaktadır, Ufuk Tarhan Başkan, Murat Şahin Başkan Yardımcısı, Dr. Mustafa Aykut Genel Sekreter, Dr. Alper Alsan Sayman, Cem Tarık Yüksel, Çiğdem Ertem, Zafer Parlar, Zehra Öney 2009 Yılında Ankara Şubesi de kurulan derneğin, Şube Başkanı; Kazım Erbay. 2009 dan bu yana Gençlik Komitesi de bulunuyor. Başkanı Yeditepe Üniversitesi Öğrencisi Yücel Demirtaş Kişiler şimdilik daha çok arkadaş bulma, eğlenme, araştırma, bilgilenme, izleme, paylaşım vbg sosyal işlerde aktifler. Henüz çoğu kariyerlerini, hayatlarını ne kadar çok ve derinden etkileyecek bir sahada top koşturduklarının farkında değiller! Kurumlar ise topluca Sosyal Medya denen paylaşım ağları, platformlar ve onların üzerindeki gelişmeleri, daha çok olumlu-olumsuz itibar yönetiminde etkin görüyorlar. Mecburen ilgilenmek zorunda kaldıkları bir baş belası olarak savuşturmak istiyorlar. İnsanlar bıkacak eninde sonunda, hevestir, Gelecek, dünyanın gelişmiş ülkelerinin ajandalarında fütüristik bakış açısıyla, yıllara ve alanlara göre stratejik olarak planlanmış durumdadır. Bireyler, kurumlar, şirketler bu planlar çerçevesinde desteklenir ve yönlendirilir. Bireyler bu yaklaşımlar sonucunda yaşamsal kararlar, tedbirler alır, planlar yaparlar. Geleceğe katlanmaz, katılmaz, onu bizzat oluştururlar. Gündeminde fütürizm olmayan toplumlar ve bireyler başkalarının planlanmış gündemlerini yaşar, planlamaya katılamaz, olup bitenden habersiz pek çok fırsatı kaçırır, yaratıcılıklarını geliştiremezler. İçinde yaşadıkları toplum ve kendileri için gelişmelerin liderliğini yapamazlar. Kazanan değil kaybeden, katlanan olurlar. Fütüristler Derneği nin başlıca faaliyet ve etkinlikleri; The FUTURIST Dergisi; İki ayda bir çıkar. 1967 den bu yana Amerika da basılmakta olan; Sosyal ve teknolojik trendler hakkında araştırma, makale ve raporları, Bunların nereye doğru gidebileceğine dair tahminleri,- Geleceğe dair karar vermek için 8 Önce Kalite 149 Ocak 2011

geçer e inanmak istiyorlar. Özellikle patronlar Sosyal Medyadan olabildiğince uzak durmaya çalışıyorlar. Bu âlemle haşır neşir olanlara da pek iyi gözle bakmıyorlar. Galiba biraz da anlamadıkları için ürküyorlar. işin gücün yok mu Allah aşkına, bunlarla oynuyorsun? diyerek belki de hayatlarının, kariyerlerinin en sıkı atlayışlarından birini yapıyorlar... Hatta şirketlerinde bu ağları yasaklayıp, hem çalışanları, hem müşterileri olan Y kuşağıyla aralarına derin uçurumlar açıyorlar... Ve bu yaklaşımların her yenilikte baş gösteren doğal ama biraz tehlikeli tepkiler olduğuna inanıyorum. olasılıkların nasıl kullanılacağının metotlarını, gelecekte daha başarılı olmak isteyen birey ve kurumların ilgilenebilecekleri değişik konuları yayınlayan dünyanın alanındaki en önemli Fütürizm Dergisidir. Ve sadece Türkiye de Türkçe yayınlanmaktadır. Yani The FUTURIST in başka dilde yayınlandığı tek ülke Türkiye dir. 2009 yılında Ufuk Tarhan ın uğraşları ile kotarılan çok önemli bir gelişmedir. Fütürizm Okulu; Fütüristler Derneği ve Bilgi Üniversitesi işbirliği ile Türkiye'nin sertifikalı ilk ve tek Fütürizm Okulu. Her biri 7 haftalık, iki bölümden oluşan Fütürizm Okulu nun amacı; Birey, kurum ve toplumsal açıdan olumlu gelecek tasarımı için, Fütürizm kavram ve yaklaşımı ile farkındalık yaratmak, geliştirmek ve yaymak. Kurumların hızla ihtiyaç duyacağı, fütürist bakış açısına sahip insan kaynağını yetiştirmek. Fütürizm Okulu içeriği hazırlanırken Houston ve Tamkang Üniversitelerinin programlarında, Dr. Peter C. Bishop ve Prof. Dr. Sohail Inayattullah dan destek alındı. Tekno Kadın; Milli Eğitim Bakanlığı, Intel ve Fütüristler Derneği (TFD) nin Ufuk Tarhan, ODTÜ Ekonomi Mezunudur. 1982-2005 arasında çoğunlukla teknoloji olmak üzere çeşitli sektörlerde üst düzey yöneticilik yapmıştır. 2006 da M-GEN Gelecek Planlama Merkezi ni kurarak girişimci, 2009 yılında Fütüristler Derneği Başkanı olmuştur. 2002 Yılı-Dünya Gazetesi-Bilişim Sektörünün En Başarılı İş Kadını Ödülünün sahibi olan Tarhan; Türkiye nin ilk ve tek Fütürist kadın konuşmacısıdır. Kendi buluşu olan Tablet Seminerleri satar, gelecekçi, sürdürülebilir iş modelleri tasarlar ve uygular, İş Avatarlığı yapar. Sosyal medyanın çok aktif bir kullanıcısıdır. Geniş bir takipçi kitlesine sahip, blogger ve internet yazarı olan Tarhan ın iki kitabı bulunmaktadır. Evlidir, iki çocuk annesidir. Türkiye de kadınların teknolojiyle yakınlaşmasını, teknolojiyi günlük hayatında daha iyi kullanır ve teknolojiden daha fazla yararlanır hale gelmesini sağlamak amacıyla gerçekleştirdiği bir eğitim, internet girişimcisi, çalışanı yaratma projesidir. İtsanbul, Ankara ve Erzurum da Pilot eğitimler başarıyla tamamlanmıştır. Şubat ayında Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu katılımıyla basın toplantısı düzenlenmesi ve projenin duyurulması planlanmaktadır. Başlangıçta 7 bölgede ve 21 ilde uygulanması düşünülmüştür. Proje resmi lansmanı yapılmasa da tüm hızıyla devam etmektedir. Future Talks / Fütürist Sohbetler; Konularında uzman ve yeniliklere imza atmış başarılı, önder düşünce liderlerini, geleceğe dair vizyonlarını, deneyimlerini, uzgörü ve önerilerini paylaşmak amacıyla ''Future Talks'' - Fütürist Sohbetler adı verilen, Hatırlayın şunları ve 5-6 yılda geldiğimiz noktayı; Yok yok ben cep telefonu kullanmıyorum, ne öyle her dakika iletişim... Cep telefonunu sadece müdürlere alıyoruz Internete uzak duruyorum, yazışmanın, yüz yüze görüşmenin yerini hiç bir şey tutamaz Sadece bazı siteler açık bizde, diğerlerine girilmesi yasak... Yalnızca üst yönetimimizde laptop, BlackBerry, iphone var Oysa Sosyal Mecralarda, çeşitli platformlarda paylaşılan interaktif iki-üç saatlik özel formattaki etkinliklerdir. Futurist Shuffle; Microsoft un sponsorluğunda gerçekleştirilen, katılımcıların bilgi, buluş ve deneyimlerini paylaşabildikleri, yeni fütüristlerin kazanılmasını sağlayan, zihinlerdeki tüm pırıltıların paylaşılabileceği buluşma- kaynaşma- paylaşma - arttırma organizasyonudur. Yılda 3-4 kez yapılır. Fütüristler, fütürist olmaya adaylar, 'fütüristler ne yapıyor?' diye merak edenler buluşur. Fütürizm Kulüpleri; Yedi üniversite, bir lise ve bir şirkette Fütürizm Kulübü var. Fütürizmin anlaşılmasını ve yayılmasını sağlayacak aktiviteler yapılıyor. Fütürist Senaryo Yarışması; Koordinasyon ve Organizasyonunu Özel Sezin Lisesi nin yaptığı; 2009 yılından bu yana gerçekleştirilen, liselerarası bir gelecek senaryo yarışma. TUSIAD Fütürist Düşünce Grubu Başkanı, bizim kurucumuz ve Onursal Başkanımız Alphan Manas. Ben de komisyon üyesiyim. Önce Kalite 149 Ocak 2011 9

iletişim; özellikle kurumlar, markalar için önemli demografik veri ve müşteri, ürün, lokasyon bilgisi toplamak için de müthiş olanaklar sağlıyor. Sosyal Medyanın bu büyük gücü daha fark edilemedi... Halbuki Sosyal Medyanın internette exponansiyel hızla artan ve yayılan etkileşim verisi; pazarlama-satış-mali işler, insan kaynakları, teknolojik alt yapı, dağıtım için geliştirilen İş Zekası uygulamaları ile entegre edildiğinde çok daha farklı avantajlar barındırması, iş sonuçları yaratması mümkün, hatta şart! Next Step; Sosyal Medya ve İş Zekası Entegrasyonu olacak ve buna hazırlanmayanlar, dijital ata atlayıp, WebEkonomisinde koşturanlara pek mahzun bakacaklar... Yetişmek de eskisi kadar kolay olmayacak... Gelecekte Türk işletmelerini neler bekliyor? Her şeyden önce tümuluslar arası indikatörler ve stratejiler, yani rüzgar bizden yana. Gelecek 10 yıl, eğer fütürist, sürdürülebilir, uzgörülü Büyük dönüşümü yönetmek üzere şimdiye ve geleceğe, ne olup bittiğine doğru teşhis koyup, doğru sorular sorup, geleceği tahmin değil, tasarlamak için harekete geçmek gerekiyor. stratejiler kurgular ve uygular isek müthiş parıltılı olabilir görünüyor Bu eğer i gerçeğe dönüştürmek istiyorsak; müthiş ve çok hızla değişim mecburiyetimiz var! Çünkü; tarım, sanayi, sanayi sonrası bilgi toplumu, dijital dünya derken, şimdi; oldukça debdebeli ve hızlı bir biçimde Sibernasyon Çağı na girdik. Bundan böyle yapmamız gereken, sıkıntıları ne zaman, hangi paketlerle atlatır, yine eski güzel günlere döneriz diye düşünmek yerine; bu büyük dönüşümü yönetmek üzere şimdiye ve geleceğe, ne olup bittiğine doğru teşhis koyup, doğru sorular sorup, geleceği tahmin değil, tasarlamak için harekete geçmek. Son yirmi yılda, Internet ve GSM dünyası, tüm iş, yaşam modellerimizi baştan aşağı dönüştürmüştü. Şimdi, Sibernasyon Çağı nda; daha da hızlısını ve derinini; Nano ve Genetik teknolojilerin tetikleyeceği değişikliklerle yaşayacağız. Sibernasyon; insan aklı ile teknolojinin ve dış-zekanın birlikte karar verme, problem çözme ve üretme süreçlerinde, aktif olarak birlikte rol alacağı ilk dönem. Bunları anlamak ve yönetmek, pek bugüne kadar bildiklerimizle, yaptıklarımızla olacak gibi değil. Türk işletmelerinin hızla Gelecek için sistemli çalışan Task Force lar oluşturmalarını ve birer fütürist yönetim kurulu üyesi ve/veya danışmanla stratejik çalışmalara başlaması gerektiğinin altını çiziyorum. Bu seferki değişim, dönüşüm öyle bugüne kadar yapılan ve bilinenlerle yapılandırılıp, gerçekleştirilebilecek gibi değil. Aynı anda pek çok şeyin ve aşırı hızla yapılması gerekiyor Kuruluş amacımızı sormuştunuz ya işte o soruya yanıtım da bu bölüm için cevabımı da içeriyordu aslında. Fütüroloji nin birikimlerinden yararlanabilen bir topluma dönüşmek için size göre neler yapılmalı? Fütüristlerle çalışmalar yapılmalı? Yukarıda amaçlarımızı yaptıklarımızı ve yapmak istediklerimizi paylaştım. Bu alanlarda Fütüristler Derneği, Fütürist kişi ve kurumlara itibar edilmeli, The FUTURIST okunmalı, birlikte uzgörülü, sürdürülebilir stratejik planlar yapılmalı ve uygulanmalı. Ülkemizin geleceğine uzgörü ile bir projeksiyon tuttuğumda şunları görüyorum: Ekonomik, Jeopolitik, Demografik açıdan gelecek yüzyıl bizimmiş gibi duruyor. Tabii kıymetini bilirsek. Yapılması gerekenleri akıllıca saptayıp, gereklerini disiplinli bir şekilde uygularsak. Her açıdan pırıl pırıl bir yeni yüzyıla yine damga vurabiliriz. Ben açıkçası fütürist bakışla bunu yapacağımıza inanıyorum ve hep söylediğim gibi Gelecek Güzel Gelecek, eğer biz istersek... ç 10 Önce Kalite 149 Ocak 2011