TFD/GençFütüristler. www.gencfuturistler.org. Sosyal Medyada: facebook.com/gencfuturistler. twitter.com/gencfuturistler



Benzer belgeler
TFD/GençFütüristler Fütürist Elçi Sistemi

TFD/Genç Fütüristler

TFD/GençFütüristler Fütürist Elçi Sistemi

GENÇ FÜTÜRİSTLER TANITIM DOSYASI

2010 geleceği şekillendirmekten sorumluyuz

Birlikte Olmak Başlamaktır, Biraradalığı Sürdürmek Gelişimdir, Birlikte Çalışmak Başarıdır

DÖNEMİ BİLKENT IEEE ÖĞRENCİ KOLU İDARİ VE KURUMSAL YAPILANMASI

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ

Müşteri taleplerini genişletir ve projenin her aşamasında hem müşteriye hem de kullanıcıya fayda getirecek yenilikleri kurgular ve uygular.

Bir Gün CEO Program Elçi Ağı ODGERS BERNDTSON

TEGEP te Neler Oluyor?

YENİDEN YAŞAMA KATKI KAMPANYASI PROJE TEKLİFİ

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları

Etkinlik merkezinde 6 m² lik ücretsiz stant alanı sağlanacaktır. Stant alanı kullanmayan firmalara ek davetiye hakkı sağlanacaktır.

Merhaba dediğini görün. Şimdi Cisco TelePresence ile gelecek yanınızda.

KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program...

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

farklı tasarlanan modern çizgisi ile etkinliğin yeterli ilgi ve katılımı sağlaması hedeflenmektedir.

Mühendislik Günleri. Makine Mühendisliği Öğrenci Topluluğu

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SATRANÇ VE FİZİKSEL AKTİVİTE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

Hakkımızda GHA 2007 / 2

Bilginin Teknolojiye Dönüşümü. Teknoloji Transfer Ofisi. Teknoloji Transfer Ofisi.

STRATEJİK PLAN ( )

U.R BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ. Rtc. Gözde Çiftçi

Zirve Takvimi

OTOMOTİV YENİLEME PAZARI GELİŞTİRME DERNEĞİ. 26 Mayıs 2016 OSEG Konferansı Konya

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

ÇÖZÜMÜN PARÇASIYIM SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ

KOCAELİ 1. ÜNİVERSİTE TANITIM FUARI VE KARİYER GÜNLERİ FİNAL RAPORU

Gelin, Yarışın; Fikriniz Saklı Kalmasın...

ÖZET SONUÇ BİLDİRGESİ

Dijital pazarlama bir satış yöntemi değil; ulaşılan sonuçları sayesinde satış artışı sağlayan, bir ilişkilendirme ve iletişim sürecidir.

Emekliler her gün 1 4 saatlerini internette geçiriyor. Emekliler günde 1 4 saat bilgisayar başında. Emekliler bilgisayar ve interneti seviyor

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI

4. Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi

Müteşebbis Üniversiteliler Bilgi İletişim Topluluğu

İÇİNDEKİLER. AtakanSeniz. Türk medyasını Üniversite Medya Birliği şekillendirecek. HAKKIMIZDA YÖNETİM KURULU EKİPLERİMİZ

TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi Sponsorluk Dosyası

Doç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan

İstanbul Sağlık Yönetimi Öğrenci Platformu Tüzüğü

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri,

2018 Yılı GençKal Faaliyet Raporu

IODA-International Organization Development Association Uluslararası Organizasyonel Gelişim Platformu Türkiye

PRESS KIT. 1 inci Türkiye Buluşması. Geleceğimizi şekillendiren yeni nesil öncüler. supported by: organised by:

GAYRİMENKULDE KADIN LİDERLER Strateji Planı

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

Global Compact Türkiye Üye Etkileşim Toplantısı. 25 Ekim yıl

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

Biz Gönüllüyüz Ya SİZ?

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Stratejik Planlamada İletişimin Önemi

İstanbul Gedik Üniversitesi IAESTE Komitesi

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

FATİH PROJESİ OKUL TEKNOLOJİ PLANI

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ NE HOŞGELDİNİZ

PANEL SONUÇ BİLDİRGESİ

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER

Ana. Üni. Evrak Tarih ve Sayısı: 24/01/2017-E Sayın Rektörüm,

ri.orgdegisimliderleri.orgdegisimlide

Saygılarımızla, Genç Barış İnisiyatifi Derneği adına, M. Emre Akkaş Genel Başkan

Makul bütçelerle, maksimum verim sağlamak bizim işimiz değil, hobimiz.

2018 DÖNEMİ PAYDAŞ GÜNÜ KILAVUZU

w w w. t e g e p. o r g. t r

Teknolojide Yeni Trendler

BULUNDUĞUMUZ MEKÂN ve ZAMAN

T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Vatandaşlık Eğitimi Merkezi (CCE) Varşova, 22 Ekim 2013

SPONSORLUK DOSYASI. 1 Aralık 2018 WOW Hotel. satinalmazirvesi.org

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

KADIN ve TOPLUMSAL CİNSİYET ÇALIŞMALARI BİRİMİ BİZ KİMİZ?

2012, Novusens

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

GalataMOON Neler Yapar?

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

ACİL TIP ASİSTAN BİRLİĞİ YÖNERGESİ

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

KALKINMA BANKALARI ARASINDA İŞBİRLİĞİ

Mixerarts.com Sanat Platformu başarı hikayemizde Mixer Direktörü Bengü Gün konuyla ilgili sorularımızı yanıtladı:

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

Ana fikir: Oyun ile duygularımızı ve düşüncelerimizi farklı şekilde ifade edebiliriz.

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Engelsiz Eğitim ve Yaşam Sosyal İçerikli Televizyon Programı SPONSORLUK DOSYASI

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR OFİSİ VE KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER

TÜRKİYE DE TIBBİ CİHAZ SEKTÖRÜNÜN GELİŞİMİ VE SAĞLIK SİSTEMİNE ETKİSİ ÇALIŞTAYI 16 MAYIS 2017 BERA OTEL, ANKARA PROGRAM

A.Kemal SARUHAN Selda ÖZCAN Ediz DELİHASANLAR

PROJE SAHİBİ KURUM : Erzurum Cumhuriyet Kız Teknik Ve Meslek Lisesi (Erzurum Cumhuriyet Girl Technical And Vocational High School)

İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015

Transkript:

TFD/GençFütüristler www.gencfuturistler.org Sosyal Medyada: facebook.com/gencfuturistler twitter.com/gencfuturistler

İÇİNDEKİLER 1. Fütürizm Nedir? 2. Fütürist Manifesto 3. GençFütüristler Kimdir? 4. Fütüristler Derneği ve GençFütüristler Etkinlikleri 5. Başvuru Formu 1

1. Fütürizm Nedir? Fütürizm; oluşmuş bir gelecek vardır, biz ona gider ya da onu tahmin ederiz şeklindeki algıyı değiştirmeyi hedefleyen bakış açısıdır. 21 inci yüzyılın fütürizmi, bilgi ve teknolojiyi kullanarak muhtelif gelecekler oluşturulabileceğini kabul eder ve yaşamın tüm boyutları için alternatif senaryolar ile olumlu gelecek tasarımı yapılabileceğini benimser. Bu yaklaşım, multidisipliner, uzgörülü (uzak, uzman, uzlaşmacı), yenilikçi, stratejik ve sürdürülebilir öneriler geliştirmeyi hedefler. Bu kadar hızlı kabuk değiştiren bir Dünya da bizim yerimizde saymamız imkansız. Artık değişime ayak uydurmak yeterli değil bu sebeple değişimi biz yaratmalıyız. Yani senaryomuzu biz yazmalıyız. Hepimizin bildiği gibi oyunu kim yazarsa o yönetir. Gelecek bizi 10 sene sonra bir yerlerde beklemiyor, şu an yaptıklarımız geleceğimizi inşa eden taşlarımızdır. Hep birlikte geleceği tasarlayalım ve başta kendi hayatımızın yönetmeni biz olalım. Fütürizm olumlu gelecek tasarımına, geleceği şekillendirmeye odaklanmış bakış açısı, düşünme biçimi, çalışma yöntemidir. Dünyada bu düşünce akımını yaymak ve fütürist fikirler geliştirmek üzere gruplar bulunmaktadır. TFD kurucularından Ufuk Tarhan, Fütürizm i şu satırlarla özetliyor : İş ve yaşam için olumlu gelecek tasarımına fütürizm ve bu tür bakış açısını benimseyenlere fütürist deniyor. Olumsuzluğa zaten herkes bakıyor. Biz fütürizmi olumlu gelecek tasarımı olarak kabul edip hayata bu şekilde bakıyoruz ve bunun da çoğalmasını istiyoruz. Gelecek algısı şu anda olumsuz. İnsanlarda büyük bir kaygı ve negatif hissiyat var. Oysa bu gelecek algısı değişebilir. şimdiye kadar, geleceği erken okuyan, geleceği tahmin edip, buna göre pozisyon alanlar mutlu, başarılı olur, deniyordu. Bu tarifte biz geleceğin karşısında edilgen bir konumdaymışız gibi bir algı vardı; oysa fütüristler geleceğe katlanmak zorunda olmadıklarını, geleceği tasarlayabileceklerini söylüyorlar. Eskiden bilgiye sahip olan, güce ve başarıya da sahip oluyordu, bugün bilgi herkes için çok kolay ulaşılabilir durumda. Şimdi sibernasyon (üretimde karar veren bilgisayarlı sistemlerin kullanılması) çağına girdik diyoruz ve burada yeni yaklaşımlar, yeni platformlar gerekiyor. O da uzgörüyle geleceği tasarlamaktır. Yani bilgiyi, insanlık için, evren için en iyi nasıl kullanabiliriz kısmına geçtik. En çoktan en iyiye, diye bir insanlık mottosu var artık. Çok para kazanmayı, çok yemeyi, çok giyinmeyi çözdük, bunları yapabilir hale geldik, ama mutlu değiliz; herkes bunalımda. Herkes bir arayış içinde ve bunun bizi iyi bir yere götürmeyeceğini görüyoruz. Hepimiz için en iyiyi keşfetme, yani çokluktan en iyiye geçme, bilgiyi nasıl kullanacağımızı bulma dönemindeyiz. Fütürizm bu dönemin en faydalı bakış açılarından biri olarak kendini ifade etmeye başladı. 2

2. Fütürist Manifesto Fütürizm, ilk kez 1909 da, yani tam 100 yıl önce yayımlanan Fütürist Manifesto ile duyulmuştur. 1909 Fütürist Manifestosu Fransa da Le Figaro nun ilk sayfasında yayınlanan, İtalyan şair Tomasso Marinetti nin 1909 Fütürist Manifestosu, teknoloji ve gelecek konularına vurgu yapan modernist bir sanat hareketi olarak ortaya çıkmıştır. İlk fütüristler, sadece sanat ve edebiyata başkaldırmıyor, araba, uçak gibi araçların ve endüstriyel gelişmelerin insanoğlunun doğaya karşı zaferi olduğunu belirterek, modern yaşamın getirilerine dikkat çekiyorlardı. Teknolojiye, demir raylara, sanayi devriminin gelişmelerine hayranlığı yansıtıyor; hızı, dinamizmi, makineleşmeyi, savaşçılığı, sanayi girişimlerini, tersane ve makineleri övüyorlardı. İlk Manifesto; tehlike tutkusunu, enerji ve ataklığı, korkusuzluğu, gözü pekliği, başkaldırıyı yansıtıyor, bu akımı besleyen düşünce saldırganlığını yüceltiyor, açıkça insanları savaşa ve rekabete çağırıyordu. Sanayi Devrimi nin ilk yıllarındaki değişim ve eğilimleri özetleyen 1909 Manifestosu nun ne yazık ki tamamına yakınının gerçekleştiğini görüyoruz. Sonuçta, 1909 Manifestosu görevini yapmış ve insanlık geçen 100 yılda iki Dünya Savaşı ve pek çok irili ufaklı savaş, art arda gelen krizler ve teknolojik icatlarla hızlı bir değişim yaşamıştır. İnsanlık arayışını sürdürmüş, daha hızlı ve daha çok uğruna temel değerlerini yitirmiş ve bugünlere gelinmiştir. Olanlardan hepimiz sorumluyuz. Tıpkı gelecekten sorumlu olacağımız gibi Bu nedenle içinde olduğumuz büyük arayış döneminde, yeni bir manifestoya ihtiyaç vardır. Fütürizm artık, insanlığın geleceğe ilişkin uzgörülerde bulunarak bilinçli bir farkındalıkla ideal gelecek kurma arayışını sembolize etmektedir. Fütürizm, yeni anlamıyla dünyaya 1966 yılında Washington DC de kurulmuş, kar amacı gütmeyen World Future Society (WFS) aracılığıyla yayılmıştır. Türkiye de Fütüristler Derneği tarafından temsil edilmektedir. Okumakta olduğunuz, Türkiye nin ilk Fütürist Manifestosu Fütüristler Derneği ni tarafından hazırlanmıştır. 3

Türkiye Fütüristler Derneği, olumlu Gelecek Tasarımı nın temel ilkelerini 2009 Fütürist Manifestosu ile belirledi. Fütürist Manifesto 2009 İnsanlık tarihinin en önemli değişimlerinden birini geçiriyoruz. Dünyada, her anlamda tıkanıklık, mutsuzluk ve karamsarlık hâkim. Kendimize yeni hedefler koymalı, yeni motivasyon unsurları belirlemeliyiz. Geleceğin nasıl olacağını değil, sahip olduğumuz bilgiyi doğru kullandığımızda kurabileceğimiz yenidünya uygarlığının nasıl olabileceğini uzgörebilir, onu şekillendirebiliriz. Bilgi ve teknolojiyi kullanarak muhtelif gelecekler oluşturulabileceğini kabul etmeli ve yaşamın tüm boyutları için alternatif senaryolar, olumlu gelecek tasarımları yapılabileceğini benimsemeliyiz. Açlık, fakirlik, savaş gibi büyük insanlık sorunlarının engellenebilir ve kabul edilemez olduğuna inanan bir kültürü inşa etmeliyiz. Bu konuda taviz vermek, geleceğe kalacak mirasımızda, bu sorunların aynen tekrarlanması demektir. Sürdürülebilir küresel gelecek için etik değerlere olan duyarlılığın artırılmasını ve uluslararası ortak bir hukuki düzenin kurulmasını sağlamalıyız. Dünya zengin kaynaklara sahiptir. Bu kaynakların belli sayıda ülke ve/veya toplum tarafından kontrol edilmesini engellemeli, çalışmak-üretmek için yeni teşvik mekanizmaları ve sistemleri hayata geçirmeliyiz. Dünyayı ve kaynaklarını tüm insanlığın ortak mirası olarak kabul eden anlayış ve uygulamalar geliştirmeliyiz. Çok gelişmiş teknolojilere sahibiz. Daha da gelişmişlerini yaratacağız. Yeni teknolojilerin evrene zarar vermemesi için sosyal ve ekonomik sistemlerimizin refahımızı artıracak olan teknoloji ile aynı hızda gelişmesini sağlamalıyız. Barışçı ve sürdürülebilir küresel uygarlığın kurulmasını sağlayacak uygulanabilir planlar geliştirmeli, kâğıt üzerinde kalan insan haklarını yaşamın merkezine oturtmalıyız. Doğal kaynakları temel alarak sosyal adaleti en insani ve en etkili biçimde sağlamalıyız. Tüm mal ve hizmetler herkes için kolay ulaşılabilir hale getirmeliyiz. İnsanın akıl ve zekâsını kullanarak; yaratıcılığını teşvik etmek için teknolojiden yararlanmasını sağlamalıyız. 21 inci yüzyıl fütüristleri; Farklı olma cesaretine sahiplerdir Kendisi ve tüm insanlık için olumlu, ilerici, yenilikçi vizyon geliştirir. 4

Kişi, kurum ve toplumların yararlı, etkin yol haritası oluşturmalarına yardımcı olur. İnsanlıktan sorumlu olduğunu bilir. Geleceğin seyircisi değil, tasarımcısı olması gerektiğinin farkındadır. Çağdaşlık sözcüğünün günü yaşamakla sınırlı olmadığını bilir ve davranışlarıyla bunu yansıtır. Geleceği uzgörür. Dünyayı kendine, kendini dünyaya ait hisseder. Dünyanın örgütlenmesinde yer almak ister. Fütürist yaklaşımları kullanarak, kitlelerin fütürist bilinç geliştirmesine önderlik eder. 3) GençFütüristler kimdir? Fütüristler Derneği, 2005 yılında, sosyal yaşamın ve iş yaşamının gelecekte nasıl şekilleneceğine dair uzgörülerde bulunmak, multidisipliner çalışmalar yapmak üzere kurulmuştur. Fütüristler Derneği, sosyal ve pozitif bilimler açısından tüm disiplinlerin ve teknolojinin insanlığı ne kadar ve nasıl etkileyeceği, nelerin değişeceği ve dönüşeceğiyle ilgili görüşleri paylaşmak; iş yaşamı ve sosyal hayatı iyileştirmeye yönelik yöntemler geliştirmek üzere faaliyetlerde bulunmaktadır. GençFütüristler, 2009'dan bu yana Fütüristler Derneği nin bir kolu olarak faaliyet göstermekte olup; görevi fütürizm akımını ve derneğini başta öğrenciler olmak üzere tüm genç kuşağa tanıtarak, genç beyinlerden gelen fikirler doğrultusunda bir bilgi birikimi oluşturarak ve paylaşarak, gençleri gelişen iş dünyasıyla ve trendlerle tanıştırarak, gençlik projelerine destek vererek, çeşitli konferans ve organizasyonlar düzenleyerek gençlerin değişen ve gelişen dünyaya hazır olup, geleceğe katkı sağlayacak fikirler üretmesini sağlamaktır. Kurucu üyeleri (alfabetik sıra); Alphan Manas, Faruk Eczacıbaşı, Işık Biren, İbrahim Kavrakoğlu, İrfan Sayar, Jan Nahum, Oğuz Manas, Rıfat Sağlam, Ufuk Emekli, Uğur Yüce ve Yurtsan Atakan dan oluşmaktadır. 5 Mart 2012 Pazartesi gününden bu yana Fütüristler Derneği nin yeni yönetim kurulu şu üyelerden oluşmaktadır; Yönetim Kurulu Üyeleri 1- Murat Şahin - Başkan 2- Dr. Mustafa Aykut Başkan Yard. 3- Dr. Alper Alsan Genel Sekreter 4- Cem Tarık Yüksel Üye 5- Galya Frayman Molinas - Üye 6- Burak Aydın - Üye 7- Temel Aksoy - Üye 8- Mehmet Nuri Çankaya - Üye 9- Fatma Çalışkan GençFütüristler 5

Yüksek Danışma Kurulu Üyeleri - Alphan Manas - Onursal Başkan - Ufuk Tarhan - İstişare Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri 1- Ömer Kuyucu 2- Betül Onat 3- Emrah Kaya 4- Fatih İşbecer 5- Deniz Van Basselaere Denetim Kurulu Üyeleri 1- Can Vuran 2- Işık Aydın Deliorman 3- İsmail Haznedar Denetim Kurulu Yedek Üyeleri 1- Volkan Öztürk 2- Müge Büyüktalaş 3- Zuhal Bozdağ GençFütüristler Yönderleri 1- Barış Gürkaş 2- Fatih Cetiz 3.1.GençFütürist Kimdir? GençFütürist: Geleceği heyecanla bekler, Dünyadaki yenilikleri merak eder, Yaşamında hedefleri vardır, Hedeflerine ulaşmak için bugünü ve geleceği araştırır, Gelecek kararlarını verirken doğru tahminler yapmaya çalışır, Stratejiler geliştirir, planlar yapar, onları uygular, Y Kuşağı nın temsilcisidir, Öğrenirken paylaşmayı, paylaşırken de eğlenmeyi sever. 6

GençFütüristler yapılanması 5 komiteden oluşur: 1.Sosyal Medya Komitesi: Fütürizm konusuyla bağlantısı olan içerikleri bulup, sosyal medya hesaplarında düzenli bir şekilde paylaşır. Derneğimizin düzenleyeceği ya da bizzat katılacağı etkinliklerin duyurusu için önceden plan yapıp bunları düzenli duyurmak ve etkinlik sırasında sosyal medya hesaplarını yöneterek etkileşimi arttırır. Etkinlik sonrasında sosyal medya ölçümlerini ve yapılan faaliyetleri özetleyen raporunu oluşturur. Sosyal medya hesaplarından takipçilerimizden alınan ve iletilmesi gereken görüş ya da talepleri komite başkanımıza iletir. GençFütüristler isminin yayılabilmesi için gerekli çalışmalar yapmak. 2.Etkinlikler Komitesi: Mevcut etkinliklerin ya da olması planlanan etkinliklerin yürütmesinde bulunurlar. Etkinlik süresince tüm süreçten sorumludurlar. Sponsorluk süreçleri ile ilgilenirler. Ayrıca Global Projeler adı altında; Uluslararası alanda GençFütüristler i temsil eder. Yayımlar hazırlar. Yurtdışında alanında uzman kişilerle webinar düzenlerler. 3.Kreatif Grup: AR-GE içerik grubu: Sürekli Dig the Future için araştırma yapan, video, görsel, haber vb arayan, web sitemiz için sürekli içerik hazırlar, organize eder tüm GençFütüristleri ve yürütmesini yaparlar. Editorial grup: Katılınan etkinlik ve yapılan organizasyonların haberleştirilmesi, blogda yazılmasını, sosyal medyada yayına hazır hale getirilmesini sağlar. Deliver it aracılığıyla, düzenli olarak, blog yazılarının twitter da, facebook ta yayınlanmasını sağlar. Her iki alt grup da, mevcut projeler için farklı fikirler öne sürebilir ya da yeni trendler & yeni fikirler üretirler. Bunları GençFütüristler grubu ile paylaşırlar. 7

4.Fütürist Elçiler Komitesi: Fütürist Elçiler Projesi nin yürütmesinden sorumlu ekiptir. Her dönem üniversitelerde seçilen Fütürist Elçiler ile etkinlikler düzenler. Fütürist Elçiler sayesinde üniversitelerle iletişimini güçlendirir ve yeni topluluklar oluşturmayı amaçlar. Var olan kulüp ve toplulukların organize olmasında çatı görevini üstlenir. Etkinliklerinin duyurusunu sosyal medya komitesine yönlendirirler. Etkinlikler Komitesi ile birlikte organize ettiği etkinlikleri üniversitelere taşırlar. 5.İletişim Komitesi: Gençfütüristler arasında iletişimden sorumludurlar. Gençfütüristlere yeni katılacak kişilerle iletişimi yönetirler. Gerçekleştirilecek etkinlikleri üyelerine ve katılmasına karar verilen kişilere duyurur. Gelen talepleri değerlendirir ve en hızlı şekilde yanıtlar. 4. Fütüristler Derneği ve GençFütüristler Etkinlikleri 4.1.Fütüristler Zirvesi Fütürizmi benimsemiş fütürist kişi ve kurumların düşüncelerini, senaryolarını, çabalarını, buluşlarını, ürettiklerini paylaştıkları bir platformdur. Bu konudaki Türkiye'nin ilk ve tek organizasyonudur. İlki 2008 yılında yapılmış, onu konuşmacısı dünyanın hayattaki en yaşlı fütüristi (1916), çağımızın Leonardo Da Vinci'si olarak anılan Jacque Fresco olmuştur. Her yaş, kesim, konum ve sektörden iş insanının, gençlerin, anne-babaların, akademisyenlerin, kendilerini ve yaptıklarını "fütürist" olarak konumlandıran kişi ve kurumların paylaşımlarını öğrenmek, bilgilenmek için katıldıkları bir platformdur. 4.2.Futurist Shuffle İlki 2009'da yapılan belirli periyodlarla tekrarlanan derneğin yöneticilerini, üyelerini ve birbirlerini daha yakından tanımak, karışmak (shuffle), henüz tanışmadıklarıyla tanışmak ve bilgilerini, yaptıklarını, yapmak istediklerini, paylaşmak, sinerji yaratacak alanlar aramak, yeni fırsat alanlarını fark etmek, sunmak amacıyla Microsoft Bellevue Residence da yaptıkları kaynaşma buluşmasıdır. 8

4.3. Fütürizm Okulu Her biri alanında otorite olmuş iş insanları ve liderlerin farklı konulardaki aktarımları ile gerçekleşen Türkiye nin tek Fütürizm Okulu; birey, kurum ve toplumsal açıdan olumlu gelecek tasarımı için, fütürizm kavram ve yaklaşımı ile farkındalık yaratmayı, geliştirmeyi ve yaymayı, kurumların fütürist bakış açısına sahip lider ihtiyacını karşılamayı amaçlıyor. Şimdiye değin ilk Fütürizm Okulu Bahçeşehir Üniversitesi nde olmak üzere bir dönem İstanbul Bilgi Üniversitesi nde iki dönem de Kadir Has Üniversitesinde yapıldı. Birey, kurum ve toplumsal açıdan olumlu gelecek tasarımı yapabilmek hayatidir. Fütüristler Derneği ve üniversiteler, toplumun ve kurumların ihtiyacı olan Fütürist Yönderleri hazırlamak sorumluluğunu onurla üstlenmiştir. Fütürizm Okulu sertifika programı yeni çağın yönderlerine fütürist bakış açısını, yöntem ve tekniklerini kazandırmayı hedeflemektedir. 4.4.Future Talks Fütüristler Zirvesi, Fütürist Shuffle, Fütürizm Okulu gibi etkinlikler GençFütüristlerin de katkılarıyla Fütüristler Derneği bünyesinde yapılıyor. Future Talks, tamamıyla GençFütüristler grubunun düzenlediği bir etkinliktir. Future Talks - Fütürist Sohbetler; konularında uzman ve yeniliklere imza atmış, başarılı, öncü düşünce liderlerinin, geleceğe dair vizyonlarını, deneyimlerini, uzgörü ve önerilerini paylaşmak amacıyla, belirli periyodlarda düzenlenen fütürist etkinliklerin jenerik ismidir. Future Talks alanında uzman kişilerle belirlenen konuda önde gelen şirketlerde max. 50 kişilik katılımcı ile gerçekleştirilen interaktif etkinliklerdir. Şimdiye kadar üniversitelerde fütürist kulüpler aracılığıyla Kadir Has, Yeditepe, Okan Üniversitesi işbirliği,sonrasında Üniaktivite ile Future Talks Geleceğin Meslekleri & İş Modelleri,daha sonrasında ise Vodafone, Intel, Hp, Unilever, SAP, Google ve son olarak Migros da farklı konularda future talks lar gerçekleştirilmiştir. 4.5.Futurist Roundtable Fütüristlerle Round Table fikri, M-GEN in projeleri olan 21 Eylül 2011 Fütüristler Zirvesi ve 23-25 Mart 2012 "Geleceğin E hali için Avrupa Birliği Bakanı ve Başmüzakereci Sn. Bakan Egemen Bağış ile toplantılar yaparken gelişti ve kendileri Fütüristlerle bir Roundtable yapmak isterim dediler. 21 Nisan 2012 de Fütüristler Derneği Yönetim Kurulu, Ankara şubesinin temsilcileri, GençFütüristler, Türkiye nin bir lisede ilk Fütürist Kulübünü kuran Özel Sezin Lisesi Fütürizm Kulubünün üyeleri ve derneğe, fütürizme, sürdürülebilirliğe destek veren diğer kişiler olmak üzere kalabalık bir grupla çok keyifli, başarılı bir buluşma gerçekleştirildi. 9

Sn. Bakan dan ricalarımız ve katkı sözü aldığımız konular; 1 Mart 2013 ü Future Day olarak kutlamayı AB Bakanlığı ile organize edelim Eurasia Gelecek Köprüsü projesini başlatalım. Başbakanlık tanıtım fonu ve AB fonu ile bu işi yapalım. Bu kapsamda Fütürist Senaryo Yarışması nı ve GençFütüristler in Sürdürülebilirlik Projesi ni uluslararası düzeyde başlatalım. Tekno-Kadın Projesini yaygınlaştıralım, AB fonu ile güçlendirelim. Özellikle Ortadoğu ve Afrika ya yayalım. 4.6.Senaryo Yarışmaları Geleceklerini tasarlamaya ve geleceğe yön vermeye istekli liseli gençlerimiz, kendi sektörlerinde uzman kişilerle bir arada, yeniyi ve olasıyı kurgular. Yarışma grupları, projelerini sunarak, fikirlerini ve yaratıcılıklarını yarıştırır, hayallerini, beklentilerini, takım çalışması ruhunu ve üretkenliklerini ortaya koyar. Zaman, yaşam biçimimizi ve iletişim kanallarımızı süratle değiştiriyor. Hızlı gelişim, değişim ve dönüşüm hepimize yeni olanaklar ve kolaylıklar sunuyor. Değişime ayak uyduramamak ise zorlukları ve uyumsuzlukları beraberinde getiriyor. Tüm bunların sonucunda, dünya tarihinde ilk kez gelecek umudu nun yerini gelecek endişesi alıyor. 4.7.Fütürist Ekip Çalışmaları GençFütüristler düzenli periyodlarla, kendilerine belli konular seçip o konuları işler. Gelecekte beslenme, gelecekte eğitim, gelecekte enerji vb. bu konular üzerine yazılar yazıp, işinin ehli kişilerle röportajlar yapar ve paylaşırlar. Oluşturulan kreatif içeriklerin paylaşımını sosyal medyayı ve iç iletişimini kullanarak sağlar. Belirli periyodlarla kitap okuma çalışma yaparlar ve okunan kitabı tartışırlar. Kendi aralarında sık sık geleceği konuşur ve gündemlerindeki konu üzerine beyin fırtınası yaparlar. Uygulamada olan projelerini geliştirir ve yeni projeler üretirler. Genel toplantılarda her komitenin sorumlusu yapılan çalışmalardan ve farklı gelişmelerden diğerlerini haberdar eder. 4.8 Fütürist Elçiler Çalışması Fütürist Elçi Sistemi; GençFütüristler in bir projesi olup, üniversitelerde fütürizm bilincinin artırılması amaçlayan, bunu Fütürist Elçileriyle daha etkili ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeyi hedefleyen ve gönüllülük esasına dayanan bir sistemdir. Belirlenen üniversitelerden Fütürist Elçiler seçilir ve GençFütüristler in üniversitelerdeki yüzleri kabul edilir. Fütürist Elçi Sistemi ndeki hedeflerden biri de üniversitelerimizde Fütürizm Kulübü kurulmasıdır. Fütürizm Kulübü kurulması için; bir yıl boyunca elçinin performansı değerlendirilir ve üniversitenin ilgisi doğrultusunda kulüp kurma şartlarını da sağlıyorsa kurulabilir. 10

Fütürist Elçiler kendi aralarında ve GençFütüristlerle sürekli iletişimde kalırlar. Böylelikle eş zamanlı etkinliklere de hazırlıklı olunur. 4.8.1.Fütürist Elçi Sisteminin Amacı Üniversitelerde fütürizm bilincini artırmak, gelecek odaklı düşünme sistemini yaygınlaştırmak. Gelecekçilik fikri üzerine oluşturulan etkinlik takvimine göre belirlenen üniversitelerde etkinlik gerçekleştirilmesiyle organize olmanın ruhunu yaşatmak. Sürdürülebilirlik için fütürist düşünmek. Üniversitelerde kulüp kurma aşamasına hazırlık yapmak. Yenilikçi fikirlerle topluma daha faydalı olmak ve daha çok insana ulaşmak. Uzgörülerle daha çok araç ve insan gücüyle değişimi ve gelişimi sağlamak ve elçilerle ulaşılacak kişi sayısını da artırmak en önemli amaçlarındandır. Gençfütüristlere katılmak veya iletişime geçmek için: http://www.gencfuturistler.org/iletisim/ 11