PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript

1 2016 YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLEN EĞİTİMLER PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ 2017

2 MESLEKİ EĞİTİMLER 1 ORYANTASYON EĞİTİMİ PROGRAMI 2 RESMİ YAZIŞMA KURALLARI VE ELEKTRONİK VE BELGE YÖNETİM SİSTEMİ 3 MİCROSOFT OFFİCE PROGRAMLARI KURSU 4 BASILI VE E- KAYNAKLARIN ETKİN KULLANIMI VE AKADEMİK REFERANS PROGRAMLARI 5 BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJE YÖNETİMİ SAYILI KAMU MALİ MEVZUAT SAYILI KANUN KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ 7 TOPLUMSAL CİNSİYET DUYARLILIĞI 8 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKACILIĞI 9 PROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KURALLARI 10 ENGELLİLİK BİLİNCİ 11 KURUM KÜLTÜRÜ VE AİDİYETİ 12 MOTİVASYON BECERİLERİ 13 SİVİL SAVUNMA EĞİTİMİ (İLKYARDIM) 14 TELEFONDA KONUŞMA SANATI 15 POZİTİF DÜŞÜNME VE STRES YÖNETİMİ 16 KAMU YÖNETİCİ YETKİNLİKLERİNİN ARTIRILMASI EĞİTİM PROGRAMI 17 GÜZEL KONUŞMA VE AKSİYON 18 ETKİLİ İLETİŞİM VE EMPATİ

3 1 ORYANTASYON EĞİTİMİ Eğitimin Adı KURUM KÜLTÜRÜ VE AİDİYET Eğitimci Tuba CANVAR KAHVECİ Genel Memnuniyet Oranı 84,43 Eğitimin Adı KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ VE EFQM Eğitimci Alev SEVİNÇLİ Genel Memnuniyet Oranı 82,42 Genel Memnuniyet Oranı 85,03 Eğitimin Adı İÇ KONTROL STANDARTLARI Eğitimci Gönül KESKİN Eğitimin Adı ELEKTRONİK BELGE YÖNETİM SİSTEMLERİ Eğitimci Seyit Rıza KUŞÇU Genel Memnuniyet Oranı 82,19 Görüş Kurum Kültürü ve aidiyet duygusunu olumlu yönde etkileyen faydalı bir eğitimdi. Görüş Üniversitemizin kalite sisteminin işlerliğinin gelişmiş olduğunu ve muntazam şekilde çalışıyor olduğunu öğrenmiş oldum. Görüş İç kontrol standartları hakkında bilgi sahibi oluyoruz. Uygulama olarak zaman sürecinde faydalı olur. Görüş Süre açısından memnunum ama biraz daha zaman ayrılsa daha güzel olurdu.

4 2 RESMİ YAZIŞMA KURALLARI VE ELEKTRONİK VE BELGE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ Konusu: *Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik * Elektronik Belge Yönetim Sistemleri Eğitimci: Süheyla YILDIZ- Seyit Rıza KUŞCU Katılımcı: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 85,06 Görüş: EBYS kullanırken daha bilinçli hareket etmek

5 3 MİCROSOFT OFFİCE PROGRAMLARI KURSU Konusu: *Excel Uygulamaları, *Microsoft PowerPoint Uygulamaları *Word Uygulamaları Eğitimci: Yrd. Doç. Dr. Mustafa Yılmaz Katılımcı: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 85,76 Görüşler: Bilgisayar kullanımına ilk adımı atmamı (Kurallar içerisinde) sağladı. Çok memnun kaldım. Excell ve Word için daha pratik yollar ile çalışmalar yapmayı öğrendim.

6 4 BASILI VE E- KAYNAKLARIN ETKİN KULLANIMI VE AKADEMİK REFERANS PROGRAMLARI EĞİTİMİ Konusu: *Elektronik Kaynakların Kullanılması Kısa Yolları. *Akademik Referans Programlarının Kullanılması. Eğitimci: Öğr. Gör. Mehmet Ali YAR- Şeyma AKIN Katılımcı: Akademik Personel Genel Memnuniyet Oranı: 68,96

7 5 BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJE EĞİTİMİ Konusu: *Bilimsel Araştırma Projeleri. *Tez Projeleri *Bilim İnsanı Yetiştirme Projeleri Eğitimci: Prof. Dr. Hüseyin Özkan TOPLAN Katılımcı: Akademik Personel Genel Memnuniyet Oranı: 83,85 Görüş: BAP konusunda aydınlatıcı bilgiler edindim. Proje hazırlama konusunda ilk atacağımız adımdan itibaren yürütmemiz gereken süreç hakkında konuya hakimiyet sağlandı. İçinde bulunulan konuma göre yeterliliklerimiz konusunda farkındalık sağladığı için verimli bir eğitim. Yapılacak proje başvuruları sırasında nasıl bir yol izleneceği konusunda yeterince bilgi sahibi oldum. BAP biriminin sunduğu imkanlardan yeterince haberdar oldum bu çerçevede yapacağım projelerle bilgim arttı.

8 SAYILI KAMU MALİ MEVZUAT EĞİTİMİ SAYILI KANUN EĞİTİMİ Konusu:*4734 Sayılı Kamu Mali Mevzuat *5018 Sayılı Kanun Eğitimci: Mustafa YAZICI- Cengiz KARADENİZ Katılımcı: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 80,74 Görüş: İhalelere nasıl çıkıldığı, nelere dikkat edildiği, hukuki boyutu öğrenildi sayılı Mali Mevzuat Kanunu hakkında gerekli ön bilgi edinildim. Kamu İhale Kanunu hakkında genel bilgiye sahip olmam açısından faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum.

9 7 TOPLUMSAL CİNSİYET DUYARLILIĞI EĞİTİMİ Konusu:*Toplumsal Cinsiyet *Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Hizmet *Toplumsal Cinsiyetler Arasındaki Ayrışımlar Eğitimci: Doç. Dr. Fatma FİDAN Katılımcı: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 85,26 Görüş: Bu konuda hukukun yeterli olduğu ancak kültürel yapımızın ve anlayışımızın bilinci değişmesi gerekmektedir. Bu şekilde olursa daha iyiye gideceğini düşünüyorum.

10 8 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKACILIĞI Konusu: *Sendika Nedir? *Sendikaların İşlevi, *Sendikal Mücadele, *Türkiye de Memur Sendikacılığın dünü ve bu günü Eğitimci: Doç. Dr. Sinem YILDIRIMALP Katılımcı: İdari Personel Eğitimin Türü: Uzaktan Eğitim

11 9 PROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KURALLARI Konusu: *Yazılı ve sözlü iletişimde protokol kuralları *Toplantı Protokolü *Sosyal Davranış Kuralları (Görgü, terbiye, nezaket vb) Eğitimci: Öğr. Gör. Zuhal EROL(Temizlik görevlileri) Okt. Gökçe BÜYÜKŞENGÜR(Güvenlik görevlileri) Genel Memnuniyet Oranı: 95,01(Temizlik görevlileri) 89,03(Güvenlik görevlileri) Görüşler: Konuşmalarıma, giyimime, iş arkadaşlarımla ve amirlerimle olan iletişimime daha çok özen göstereceğim. Çok faydalı bir eğitimdi. Bu eğitimin tekrarlanması ve diğer personellere de verilmesi gerekir.

12 10 ENGELLİLİK BİLİNCİ Konusu: *Engel Grupları *Engellilerle İletişim Eğitimci: Öğr. Gör. Fidan ÖZBEY Arş. Gör. Canan SOLA ÖZGÜÇ Sedanur BOZKURT Katılımcılar: Akademik\İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 88,21 Görüşler: Engelli öğrencilere ve personele yaklaşımlarımızın olumlu yönde değişeceğine inanıyorum. Engelli öğrencilerimizle daha sağlıklı iletişim kurmamızı sağlayacak.

13 11KURUM KÜLTÜRÜ VE AİDİYETİ Konusu: *Kurum Kültürünün Önemi *Kurum Kimliği *Aidiyet Duygusunu Geliştirmek Eğitimci: Yrd. Doç. Dr. Tuba CANVAR KAHVECİ Katılımcılar: Akademik\İdari(Kalite Elçileri) Personel Genel Memnuniyet Oranı: 88,18 Görüşler: Eğitim süresince gerçekleştirilen sunumdaki başlıklar adedince uygulayabileceğim kazanımlar mevcuttur. Önerilerimin ciddiye alındığını ve değerlendirildiğini fark ettim.

14 12 MOTİVASYON BECERİLERİ EĞİTİMİ Konusu: Motivasyonun Anlamı ve Önemi, Motivasyon Uygulamaları, Bireysel\Kurumsal Motivasyon Eğitimci: Doç. Dr. Mustafa KOÇ Katılımcılar: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 96,11 Görüşler: Aldığım eğitimlerden en yararlı olanı bu eğitimdi. Çok faydalı günlük yaşama ışık tutan bir eğitim oldu. Çok yararlı bir eğitim. Her sene en az 1 kere personele verilmesi kurumsal ve bireysel motivasyon ve başarıyı artıracaktır.

15 13 SİVİL SAVUNMA EĞİTİMİ (İLKYARDIM) Konusu: İlkyardımın Tanımı, Önemi, Temel Kuralları, Kanamalarda, Yaralanmalarda, Yanıklarda, Suda Boğulmada, Elektrik Çarpmalarında İlkyardım Eğitimci: Doç. Dr. Dilek AYGİN Katılımcılar: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 91,16 Görüşler: Yanlış yaptığım şeyleri farkına vardım. Çok verimli bir eğitim oldu. Teşekkürler. Yeni doğan kızım için tehlike ve ilkyardım durumların yapmam gerekenlerle ilgili bilgi sahibi oldum.

16 14 TELEFONDA KONUŞMA SANATI Konusu: Etkili Konuşma ve Dinleme, Telefon Görüşmelerini Yönetme Becerisi, Telefonda İletişimin Zorlukları Eğitimci: Öğr. Gör. Zuhal EROL Katılımcılar: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 93,81 Görüşler: Yanlış bildiğim veya bilmediğim birçok konuda bilgi sahibi oldum. Hayatımın her alanında bu bilgileri kullanacağım.

17 15 POZİTİF DÜŞÜNME VE STRES YÖNETİMİ Konusu:*Pozitif Düşünme *Kişiliğimizin Düşünme Üzerindeki Etkileri *Stres Yönetimi Eğitimci: Psikolog Ahu SAHA Psikolog Neşe ÜNAL Katılımcılar: İdari\Akademik Personel, Öğrenci Genel Memnuniyet Oranı: 86,78 Görüşler: İş yaşantısında ve günlük hayatta stresi azaltmaya faydalı olabilir. Çok sık karşılaştığımız stresi yönetme becerisi kazandırma açısından güzel ve doğru bir kazanım oldu.

18 16 KAMU YÖNETİCİ YETKİNlİKLERİNİN ARtIRILMASI EĞİTİM PROGRAMI Konusu: *Zaman ve Toplantı Yönetimi- *Liderlik ve Etkin Yöneticilik Eğitimi Eğitimci: Prof. Dr. Kadir ARDIÇ Prof. Dr. Türker BAŞ Katılımcı: İdari Yöneticiler Genel Memnuniyet Oranı: 91,89 Görüşler: Özellikle önceliklerimi planlarken katkı sağlayacağını düşünüyorum. Özellikler Proaktif konu ilgimi çekti. Daha özenle bu konuya odaklanacağımı düşünüyorum.

19 17 GÜZEL KONUŞMA VE DİKSİYON EĞİTİMİ Konusu: Ses-nefes teknikleri, Konuşma yanlışları, Vurgu ve tonlama. Eğitimci: Okt. Serhat DEMİREL Katılımcı: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 86,28 Görüşler: Karşılıklı konuşma ve iletişimde olumlu yönde etki edecektir. Her anlamda faydalı oldu. İş hayatımda yeni öğrendiğim kuralları uyguladığımda daha etkili konuşabileceğimi düşünüyorum.

20 18 ETKİLİ İLETİŞİM VE EMPATİ Konusu: Sözlü-Sözsüz İletişim İletişim Araçları ve Kanalları Eğitimci: Doç. Dr. Cengiz ERDAL Katılımcılar: İdari Personel Genel Memnuniyet Oranı: 87,87 Görüşler: Artık beden dilini daha etkili kullanabilirim.

21 HİZMET İÇİ EĞİTİMLERE KATILDIĞINIZ VE GÖRÜŞ BİLDİRDİĞİNİZ İÇİN 2017 HİZMET İÇİ EĞİTİMLERE KATILIMLARINIZI BEKLERİZ.