ÖRNEK ÇOKLU TESTLER. İŞYERİ HEKİMLİĞİ ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMCİSİ VE isg UZMANI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR BG 1



Benzer belgeler
İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler

e-posta: ve

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER

ECZANE ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİMİZ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

Kesici-Delici Alet Yaralanmaları Anket Sonuçları. Prof. Dr. Serhat Ünal Hacettepe Üniversitesi, Tıp Fakültesi İnfeksiyon Hastalıkları Anabilim Dalı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Çok Ciddi Yükümlülükleri ve Büyük Cezalar Geliyor Pazartesi, 12 Kasım :55

TEMEL İSG Kaynakça.

e-posta: ve

GYS. Ceza ve. Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli İçin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına Hazırlık Kitabı. Şeflik.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE ÇOK CİDDİ YÜKÜMLÜLÜKLER VE BÜYÜK CEZALAR GELİYOR

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DERS NOTU 3.DERS

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Çalışan Katılımının Önemi

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

- Kamu kurumları ile 50 den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra (30.06.

Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR

A B C D E B. Çalışan. C. Memur. D. İşveren. E. İşçi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI TBMM YE SUNULDU

Adalet Bakanlığı. Ceza ve Tevkifevleri. Genel Müdürlüğü Personeli İçin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına Hazırlık Kitabı

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR VE SÖZLEŞMELER

HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ TÜZÜĞÜ

CALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

İşçi ve İşveren Tanımları

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UN TARAFLARA GETİRDİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLER

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

İŞ HUKUKU SORULARI. 1-İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereği İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kaç kişiden oluşur?

Boss Yönetişim Yeni İş sağlığı ve İş güvenliği

İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ. Yrd. Doç. Dr. Fuat YILMAZ Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü

Dr. Teoman AKPINAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ VE İŞVEREN REHBERİ

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNİN GIDA SANAYİSİNDEKİ YERİ VE UYGULAMALARI

ÜNİTE-7. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında Kurum ve Organizasyonlar

ÜNİTE Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu-2

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA YÖNELİK SORUNLAR HAKKINDA RAPOR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

BİREYSEL İŞ HUKUKU 3. Hafta. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ Melikşah Üniversitesi Hukuk Fakültesi

ÇALIŞMA HAYATI İLE İLGİLİ KANUNLAR

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU ÖZET SUNUMU

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

Ders İzlencesi Eğitim Yılı ve Bahar Dönemi Program Adı: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROGRAMI

b) Kurumlarca yapılacak idari iş ve işlemlere esas teşkil etmek üzere raporlama hizmeti veren sağlık personeli bu Tebliğin kapsamı dışındadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği

OCAK 2013 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

e-posta: ve

İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILMAMASINDAN KAYNAKLANACAK SORUNLARA İLİŞKİN RAPOR

İŞLETME BELGESİ HAKKINDA YÖNETMELİK. (04/12/2009 tarih ve sayılı RG)

-> :06

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasında İ.P.C. lere Hazırmısınız!..

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Kurum Tabipliklerinin Standardına Dair Tebliğ

İş Güvenliği Uzmanları İçin Yenileme Eğitimi Programı

SAĞLIK BAKANLIĞININ MESLEK HASTALIKLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İŞ GÜVENLİĞİ, İŞ SAĞLIĞI VE ÇEVRE SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

DENEME-10. Mevzuat. isgdeneme.com

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI MEVZUATINDA RADYASYONDAN KORUNMANIN YERİ, UYGULAMADA YAŞANAN GÜÇLÜKLER, ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Bursa Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu Dr. Nurhan SÖZDİNLEYEN

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KENT TARİHİ VE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Saha Uygulamaları. Cemil Selçuk SAĞIROĞLU İş Müfettişi Yrd.

İŞYERLERİNDE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR

Endüstri İlişkileri Kapsamında

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMINDAN YARARLANMA ŞARTLARI VE ZAM TUTARININ GELİR VERGİSİNE KONU OLMASI

BAYBURT ÜNİVERSİTESİ GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

BARETİSG. Baretisg- İş Sağlığı ve Güvenliği İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ EYLÜL ENGİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMANI

SPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

YÖNETMELİK. İzmir Üniversitesinden: İZMİR ÜNİVERSİTESİ KADIN ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Transkript:

1. TEST Soru 1. I. Kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, II. Bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, III. Çırak ve stajyerlere IV. Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekilerde çalışanlar V. Kamu ve özel sektördeki tüm çalışanlara Yukarıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu 6331 iş sağlığı ve güvenliği kanun hükümü/hükümleri uygulanır? a) I, II, III, IV, V b) I, III, V b) I, II, III c) d) II, III, VI Soru 2. I. Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri. II. Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri III. Ev hizmetleri IV. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar V. Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan iş yurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri. Yukarıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu 6331 iş sağlığı ve güvenliği kanun hükümü/hükümleri uygulanmaz? a) I, II, III, IV b) II, III, VI, V c) I, II, III, V c) d) I, II, III, VI, V Soru 3. İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere ne denir?? a) İşveren vekili b) İşveren c) Amir d) Müdür Soru 4. 4857. kanunun kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, her ne süretle olursa olsun devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve işyerini kapatan işveren kaç ay içinde bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır? a) 6 b) 1 c) 2 d) 3 Soru 5. Bölge müdürlüğünce tescili yapılan bu işyerine ait belgeler gerektiğinde iş müfettişlerince incelenir ve gerekçeli müfettiş raporu işverenlere tebliğ edilir. Bu rapora karşı tebliğ tarihinden itibaren kaç işgünü içinde işverenlerce yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir? a) 2 b) 3 c) 6 d) 10 Soru 6. İşin yapılmasının gerektirdiği en az iki, en çok altı aylık bir denkleştirme süresine ne denir? a) Haftalık iş günleri b) Çalışma dönemi c) Çalışma süresi d) Günlük çalışma Süresi Soru 7. Bir çalışma dönemindeki toplam iş süresine ne denir? a) Haftalık iş günleri b) Çalışma dönemi c) Günlük çalışma Süresi d) Çalışma süresi İŞYERİ HEKİMLİĞİ ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMCİSİ VE isg UZMANI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR BG 1

Soru 8. I. Sosyal taraflar II. İlgili kamu kurumları III. Üniversiteler IV. Sivil toplum kuruluşları V. İlgili diğer kurum ve kuruluş temsilci Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi yukarıda verilen hangi temsilcilerden oluşur? a) I, II, III, IV, V b) III, IV, V c) I, II, III, d) I, II, IV, V Soru 9. I. İş sağlığı ve güvenliği konularında, mevzuatın uygulanmasını sağlamak ve mevzuat çalışması yapmak, II. Ulusal politikaları belirlemek ve bu politikalar çerçevesinde programlar hazırlamak, III. Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, IV. Etkin denetim sağlamak amacıyla gerekli önerilerde bulunmak ve sonuçlarını izlemek, V. Standart çalışmaları yapmak, normlar hazırlamak ve geliştirmek, ölçüm değerlendirme, teknik kontrol, eğitim, danışmanlık, uzmanlık ve bunları yapan kişi ve kuruluşları inceleyerek değerlendirmek ve yetki vermek, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yukarıda verilen hangi görevleri yapmakla yükümlüdür? a) I, II, III, IV b) III, IV, V c) I, II, III, IV, V d) I, II, III Soru 10. I. Kişisel koruyucuların ve makine koruyucularının imalatını yapacak kişi ve kuruluşlara yetki vermek, ithal edilecek kişisel koruyucuların ve makine koruyucularının standartlara uygunluğunu ve bu hususlarda usul ve esasları belirlemek II. İş sağlığı ve güvenliği ile iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi konularında inceleme ve araştırma çalışmalarını planlayıp programlamak ve uygulanmasını sağlamak, III. Faaliyet konuları ile ilgili yayım ve dokümantasyon çalışmaları yapmak ve istatistikleri düzenlemek, IV. Mesleki eğitim görenler, rehabilite edilenler, özel risk grupları ve kamu hizmetlerinde çalışanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı korunmaları amacıyla gerekli çalışmaları yaparak tedbirlerin alınmasını sağlamak, V. İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi ve Bölge Laboratuvarlarının çalışmalarını düzenlemek, yönetmek ve denetlemek İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yukarıda verilen hangi görevleri yapmakla yükümlüdür? a) I, III, V b) I, II, III, IV, V c) I, II, III, d) I, II, IV, V Soru 11. Bir ülkede fiilen uygulanan bütün hukuk kuralları olduğu gibi, olması arzulanan doğal hukuka ne hukuku denir? a) Pozitif / İdeal hukuk b) Maddi/Şekli hukuk c) Kişisel hukuk d) Aile hukuku e-posta: isg2014abc@hotmail.com ve http://www.isgabcegitim.com İŞYERİ HEKİMLİĞİ ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMCİSİ VE isg UZMANI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR BG 2

3. TEST Soru 1. Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiye ne denir? a) Destek elemanı b) Genç çalışan c) Çalışan d) Çalışan temsilcisi Soru 2. Onbeş yaşını bitirmiş ancak 18 yaşını doldurmamış çalışana ne denir? a) Destek elemanı b) Genç çalışan c) Çalışan d) Çalışan temsilcisi Soru 3. Aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu 4857 numaralı kanun hükümü/hükümleri uygulanır? I. Kıyılarda veya liman ve iskelelerde gemilerden karaya ve karadan gemilere yapılan yükleme ve boşaltma işleri, II. Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işler, III. Tarım işletmelerinde yapılan yapı işleri, IV. Halkın faydalanmasına açık veya işyerinin eklentisi durumunda olan park ve bahçe işleri, V. Deniz İş Kanunu kapsamına girmeyen ve tarım işlerinden sayılmayan, denizlerde çalışan su ürünleri üreticileri ile ilgili işler, a) Yalnız III b ) Yalnız V c) I, II, III, IV, V d) I, II, IV, V Soru 4. Günlük iş süresi kaç saati geçemez? a) 7,5 b) 8 c) 9 d) 11 Soru 5. Günlük gece çalışma süresi kaç saati geçemez? a) 7,5 b) 8 c) 9 d) 11 Soru 6. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi" (ÇASGEM) ne zaman kurulmuştur? a) 16.07.2001 b) 16.07. 2002 c) 16.07.2003 d) 16.07. 2005 Soru 7. Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) ne zaman kurulmuştur? a) 20.05.2002 b) 16.07. 2003 c) 20.05.2005 d) 20.05.2006 Soru 8. I. Ulusal kalkınma strateji ve politikaları ile yıllık uygulama programlarını dikkate alarak sosyal güvenlik politikalarını uygulamak, bu politikaların geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. II. Hizmet sunduğu gerçek ve tüzel kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek, haklarının kullanılmasını ve yükümlülüklerinin yerine getirilmesini kolaylaştırmak. III. Sosyal güvenliğe ilişkin konularda; uluslararası gelişmeleri izlemek, Avrupa Birliği ve Uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, yabancı ülkelerle yapılacak sosyal güvenlik sözleşmelerine ilişkin gerekli çalışmaları yürütmek, usulüne göre yürürlüğe konulmuş uluslararası antlaşmaları uygulamak. IV. Sosyal güvenlik alanında, kamu idareleri arasında koordinasyon ve işbirliğini sağlamak Sosyal Sigortalar Kurumunun (SGK) görevleri yukarıda verilenden hangileridir? a) I, III b) I, II, III, IV c) II, III, d) I, II, III Soru 9. Normlar hiyeraşisine göre alt basamakta yer alan norm geçerliliğini üst basamakta bulunandan alır ve ona uygun olmak zorundadır. Bu normların üst basamaktan alt basamağa doğru olan sırası aşağıda verilenlerden hangisinde doğru sıralanmıştır? I. Anayasa İŞYERİ HEKİMLİĞİ ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMCİSİ VE isg UZMANI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR BG 3

II. Yasa (Kanun) III. Tüzük IV. Yönetmelik V. Genel tebliğler, Tebliğler, Genelgeler a) I, II, III, IV, V b) II, III, c) I, II, IV d) I, II, V Soru 10. Yürütme organınca (siyasal iktidar ya da bakanlar kurulu) hazırlanan hukuksal nitelikli tasarıma ne denir? a) Yönetmelik b) Kanun c) Yasa tasarısı d) Tüzük Soru 11. İlgili komisyonda görüşülüp benimsemesinden sonra, Meclis Genel Kurulunda maddeler itibariyle tartışılıp kabulü ve Cumhurbaşkanı tarafından imzalanıp Resmi Gazete de yayımlanma süreçlerini tamamlayan düzenlemeye ne denir? a) Yasa tasarısı b) Tüzük c) Yönetmelik d) Kanun Soru 12. Hijyenistin genel olarak görevleri nelerdir? I. Zararlı etkenlerin işçinin bünyesinde meydana getirdiği fizyolojik ve metabolik değişiklikleri klinik belirtiler meydana çıkmadan önce saptamak için biyokimyasal testler uygulamak. Sonuçları inceleyerek değerlendirmek. II. Saptanan durum göz önünde bulundurularak alınacak koruyucu önlemleri planlamak ve uygulamaya koymak. III. Korunma önlemi olarak gerekiyorsa tüzük, yönetmelik ve standartlar hazırlamak IV. İşçiye zararlı etkenlerden kendini nasıl koruyacağını öğretmek amacı ile sağlık eğitimi programı hazırlamak ve uygulamasını sağlamak. V. İş hijyeni ile ilgili araştırma yapmak. a) Hiçbiri b) I, II, III, IV, V c) II, III, IV d) I, II, III, V Soru 13. İşveren işçilerin sağlık ve güvenliğini korumak için aşağıdaki hususlardan hangi /hangilerini yerine getirmelidir? I. Acil çıkış yolları ve kapıları her zaman kullanılabilir durumda tutulacaktır. II. İşyeri ile ekipman, araç-gereçlerin ve özellikle bunlardan düzenli olarak teknik bakımları yapılacak, çalışanların sağlık ve güvenlikleri için tehlikeli olabilecek aksaklıklar en kısa zamanda giderilecektir. III. İşyeri ile ekipman, araç-gereçler, özellikle havalandırma sistemleri uygun hijyen şartları sağlanacak şekilde düzenli olarak temizlenecektir a) I, II, III, b) I, II c) Yalnız I d) I, III Soru 14. Biyolojik etkenlere maruziyetin olabileceği işler aşağıdakilerden hangisi /hangileridir? I. Gıda üretilen fabrikalarda çalışma. II. Tarımda çalışma III. Hayvanlarla ve/veya hayvan kaynaklı ürünlerle çalışma. IV. Sağlık hizmetlerinin verildiği yerlerde, karantina dahil morglarda çalışma. V. Mikrobiyolojik teşhis laboratuarları dışındaki kliniklerde, veterinerlik ve teşhis laboratuarlarında ki çalışma. a) III, IV, V b) I, II, III, IV, c) I, II, III, IV, V d) I, II, III Soru 15. Ultrasonik seslerin frekansı ne kadardır? a) 20 khz den büyük b) 20-50 Hz c) 20 Hz-20 khz arası d) 20 Hz'den düşük e-posta: isg2014abc@hotmail.com ve http://www.isgabcegitim.com İŞYERİ HEKİMLİĞİ ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMCİSİ VE isg UZMANI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR BG 4

6. TEST Soru 7. İşverenler her çalışma döneminde düzenleyecekleri tablo ve cetvellerde aşağıdaki verilerin hangilerini yapmakla hükümlü değildir? I. Hareket halindeki taşıtlarda, işin yürütüm ve düzeninden sorumlu olan ile işveren veya işveren vekilini göstermekle yükümlüdür. II. Çalışma dönemini göstermemekle yükümlüdür, III. İşin günlük başlayış ve bitiş saatlerini, IV. Ara dinlenmesini ve günlük dinlenme zamanlarını, V. Hafta tatili günlerini, göstermekle yükümlüdür. a) II, III, IV, V b) Yalnız II c) I, II, III, IV, V d) Yalnız III Soru 8. Bir işçinin günde ancak yedi buçuk saat çalıştırılabileceği işler aşağıdaki verilerden hangisi/hangileridir? I. Kurşun ve arsenik işleri II. Cam Sanayi İşleri III. Cıva Sanayi işleri IV. Çimento sanayii işleri V. Havagazı ve kok fabrikalarıyla termik santrallerdeki işler a) I, II, III, IV, V b) I, II, III, IV c) II, III, IV, V d) Yalnız I Soru 9. I. İstihdam ve işsizliğin önlenmesi II. Çalışma saatleri III. Uygun asgari ücret IV. İş dışındaki hastalık ve kazalardan korunma V. Çocukların, gençlerin ve kadınların korunması Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) hedefleri yukarıda verilenden hangileridir? a) Yalnız I b) I, II, III, V c) I, II, III, IV, V d) II, III Soru 10. I. Yaşlılıkta ve maluliyette koruma II. Göçmen işçilerin haklarını korunmaması III. Eşit işe eşit ücret IV. İstihdam ve işsizliğin önlenmesi V. İş dışındaki hastalık ve kazalardan korunmama Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) hedefleri yukarıda verilenden hangisi/hangileri değildir? a) Yalnız I b) II, IV c) I, II, III, IV, V d) II, V Soru 11. Özel hukukun başlıca dallarından biri olan Medenî Hukukun alt dalları aşağıda verilenlerden hangi/hangileridir I. Kişiler hukuku II. Aile hukuku III. Miras hukuku IV. Eşya hukuku V. Borçlar hukuku a) I, II, III, V b) Hepsi c) II, III, IV d) I, II, IV, V Soru 12. Kamu hukukun başlıca dalları aşağıda verilenlerden hangi/hangileridir I. Anayasa hukuku II. İdari hukuk III. Ceza hukuku İŞYERİ HEKİMLİĞİ ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMCİSİ VE isg UZMANI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR BG 5

IV. Devletler umumi hukuku ve Yargılama hukuku V. İcra iflas hukuku ve Vergi hukuku a) I, II, III, IV, V b) I, II, III, V c) Hiçbiri d) II, III, V Soru 13. İyi bir hijyen uygulaması için aşağıdaki verilenlerden hangileri yapılmalıdır? I. İş elbise ve iş dışında giyilen elbiselerine karıştırılmamalı II. İş elbiselerini, havluları vb., özellikle zehirli ve/veya zararlı maddelerle kirlenmişse özel olarak diğer çamaşırlarla karıştırtmadan temizlettirilmeli, III. Koruyucu maskeleri, gözlükleri, eldivenleri, kulak koruyucularını, vb., uygun şekilde kullanılmalı IV. Düzenli eksersizlerle fiziksel sağlık korunmalı. V. Tehlikeli tozlarla çalışanlar, işten sonra duş almalı ve saçlarını yıkamalı. a) Hiçbiri b) I, II, III c) I, II, III, IV, V d) II, III, V Soru 14. İyi bir hijyen uygulaması için aşağıdaki verilenlerden hangisi/hangileri yapılmamalıdır? I. Temiz içilebilir su içilmelidir. II. Soyunma odasında, tuvaletler de, veya tehlikeli maddelerin kullanıldığı yerlerde asla bir şey yenmemelidir III. Ellerinizi ve vücudunuzun kimyasal maddelere maruz kalan bölümlerini düzenli olarak yıkanmmaalı ve günlük duş yapılmamalı IV. Dişler ve ağız her gün temizlenmeli ve düzenli olarak dişler dişçiye kontrol ettirilmeli V. Uygun iş elbisesi ve iş (güvenliği) ayakkabısı giyinmeli a) I, II, III, IV, V b)i, II, IV, V c) I, II, V d) Yalnız III Soru 15. Enfeksiyon zinciri aşağıdakilerden hangisi /hangileridir? I. Enfeksiyon etkeni II. Bulaşma yolları III. Duyarlı kişi (konakçı) IV. Çevre etmeni a) I, III, IV b) I,II, III, IV, c) I, II, IV d) I, II, III TEST 6 CEVAPLAR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c d d d d d d d d d d d d d d d d d d d d d d d d d v DİĞER FASİKÜLLERDE AYNI BİÇİMDE GENİŞ BİR ŞEKİLDE DEVAM ETMEKTEDİR v e-posta: isg2014abc@hotmail.com ve http://www.isgabcegitim.com İŞYERİ HEKİMLİĞİ ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMCİSİ VE isg UZMANI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR BG 6