Sektörde en kapsamlı raporları üretiyor, en verimli hesaplamaları yapıyor, kârınızı maksimize ediyor ve hatamızdan kaynaklanan cezaları üstleniyoruz!

Transkript

1 Kursis Yazılım ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Kursis Yazılım ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Astoria İş Merkezi A-B-C Bloklar 127-B02 Şişli / İstanbul Telefon: Web: kursis.com.tr - E-posta: info@kursis.com.tr GEÇMİŞ DÖNEM ALACAKLARINIZI SGK'DAN ALMAK İÇİN BİR AY SÜRENİZ VAR MECLİSE SUNULAN TORBA YASAYA GÖRE SGK'DAN YÜZBİNLERCE LİRA ALACAĞINIZ VAR BİR DEFAYA MAHSUS OLMAK ŞARTIYLA, BİR AY İÇİNDE BAŞVURAN ŞİRKETLER SGKDAN ALACAKLARINI TAHSİL EDECEKLER. 7 YILLIK KAYBINIZI SGK'DAN TAHSİL EDİYORUZ 7 YILDA BİRİKMİŞ ALACAĞINIZ YÜZBİNLERCE LİRAYI AŞTI. EVRAKLARI ÜRETİP SGKDAN TAHSİL EDİYORUZ. CARİ DÖNEMDE HER AY MALİYETLERİNİZİ KISIYORUZ İLK 6 AY ÜCRET TALEP ETMİYORUZ BAŞKA BİR ŞİRKETLE ÇALIŞIYORSANIZ VE ŞİRKETİN EKSİĞİNİ BULAMAZSAK, CARİ DÖNEMDE 6 AY BOYUNCA ÜCRET ALMIYORUZ SEKTÖRÜN EN İYİSİ Sektörde en kapsamlı raporları üretiyor, en verimli hesaplamaları yapıyor, kârınızı maksimize ediyor ve hatamızdan kaynaklanan cezaları üstleniyoruz! PERSONEL BAŞINA YILDA 2.5 BRÜT MAAŞ TASARRUF EDİN 6111 SAYILI KANUNA GÖRE, ÖRNEĞİN AYDA TL BRÜT MAAŞI OLAN BİR PERSONEL İÇİN, YILDA TL AZ ÖDEYİN SEKTÖRDEKİ EN VERİMLİ VE KAYIPSIZ HESAPLAMA GARANTİSİ YAPTIĞIMIZ KIYASLAMALAR, EN DOĞRU RAPORLARI KURSİS'İN ÜRETTİĞİNİ İSPATLADI CEZA İLE KARŞI KARŞIYA KALMAYIN; CEZA-İ SORUMLULUK BİZDE! YAPTIĞIMIZ RAPORLAR HATASIZ! SÖZLEŞMEMİZDE BİZDEN KAYNAKLANAN CEZALARI ÜSTLENDİĞİMİZİ TAAHHÜT EDİYORUZ SABİT ÜCRET YOK, MALİYET YOK, ZAHMET YOK! KURSİS, HALİ HAZIRDA FAZLADAN ÖDEDİĞİNİZ PRİMLERDEN TASARRUF ETMENİZİ SAĞLAR VE SİZE KATTIĞI KÂRDAN CÛZİ BİR YÜZDE ALIR 30 DAKİKADA RAPORUNUZ HAZIR SİZDEN HİÇBİR EVRAK İSTEMEDEN VE SİZİ YORMADAN 30 DAKİKADA ÜCRETSİZ RAPORUMUZU SUNUYORUZ RAPORUNUZ ÜCRETSİZ Bugüne kadar olan kaybınızı tahmini olarak değil net bir şekilde raporluyoruz. Sizden hiçbir evrak istemiyor ve sizi yormuyoruz. Sektörün en kapsamlısı olan raporumuz sizi tatmin ederse gelecek dönemde kaybınızı önlüyoruz.

2 SGK'DAN 7 YILLIK KAYBINIZI GERİ ALABİLİRSİNİZ Meclise sunulan 02/02/2018 tarihli, sayılı torba yasa tasarısı ile birlikte, bugüne kadar istihdam teşviklerinden yararlanmamış ya da eksik yararlanmış şirketler bir defaya mahsus olmak kaydıyla, belgelerle ispat etmek şartıyla yüklü miktara ulaşan alacaklarını tahsil edebilirler. İşverenlere tanınan bu hak meclisten geçtiğinde yürürlüğe girecek ve bir aylık bir süre içinde başvuran şirketler bu haklarını kullanabilecek ve bu süre zarfında başvurmayan şirketler geçmiş dönemlere ait alacaklarından hak talep edemeyecekler. Torba yasada geçen ilgili maddeye www2.tbmm.gov.tr/d26/1/ pdf adresindeki tasarı metninin PDF sayfa sıralamasına göre 20, 42 ve 43. sayfalarında ulaşabilirsiniz. SGK'DAN NE KADAR ALACAĞINIZ OLDUĞUNU ÜCRETSİZ OLARAK TESPİT EDİYORUZ VE SİZE BU TAHSİLATIN YAPILMASI İÇİN GEREKLİ OLAN YÜZLERCE SAYFA DÖKÜMANI HAZIRLIYORUZ SGK'DAN ALACAĞINIZI ONAYLATMADAN BİZE HİÇBİR ÜCRET ÖDEMİYORSUNUZ.

3 KURSİS ile her ay binlerce lira kâra geçin, çalışanlarınız için daha az prim ödeyin. Maliyetsiz, Zahmetsiz İstihdam Teşvikleri Hakkında Devletin işsizlikle mücadele ve kayıt dışı işçi çalıştırmayı önlemek adına işverenlere hak tanıdığı teşvikler, şirketlerin personel maliyetlerini kısarak, şirketlere ciddi bir getiri sağlamaktadır. Bu sayede işverenler, hem kasalarından çıkmasını önlediğimiz ek külfeti işlerini büyütmek için kullanabiliyorlar hem de ihtiyaç duydukları ek iş gücü temini için, ekstra bir maliyete katlanmak zorunda kalmıyorlar yılından bu yana işverenlere hak tanınan bu teşviklerin getirisinin yüksek olmasına karşın işverenler, takibinin ve hesaplamalarının zorluğu ve daha önemlisi, hatalı bir işlem yapılması durumunda işverene kesilen idari para cezaları sebebiyle bu teşvik haklarından mahrum kalmaktalar. Hesaplamaların zorluğu ve ceza riski olması sebebiyle, 50 ve üzeri personel çalıştıran şirketlerin insan kaynakları veya muhasebe departmanları bu işlemleri yapamamakta ve şirketlerin bu konuda danışmanlık alması gerekmektedir. İşe yeni giren ve çıkan personeller, personelin çalıştığı gün sayısı, prim tutarı, yaşı, cinsiyeti, emeklilik durumu gibi bir çok faktör bu hesaplamalarda etkili olduğu için profesyonel bir el tarafından yapılmayan bu işlemler sıklıkla hatalı ve ceza doğuracak şekilde yapılmakta. Her ay yapılması gereken bu kontrol ve hesaplamalar için KURSİS yanınızda. Her ay binlerce lira kâra geçebilirsiniz; üstelik ceza riskinden korkmanıza gerek yok. Tek yapmanız gereken, SGK'ya cari ay bildirgesini vermeden önce, bize iletmek ya da SGK ortamına bildirgelerinizi onaylanmamış bir şekilde göndermek. Dakikalar içerisinde cari aya ait teşvik raporunuz hazır. Çeşitli algoritmalarla donatılmış altyapımız sayesinde, teşvik raporunuz en verimli hesaplamaları içerecektir. Cari ayda, daha fazla personel istihdam ediyor olsaydınız, ne kadar teşvik alacaktınız gibi bilgiler da raporunuzda.

4 6111 İstihdam Teşvikleri PERSONEL BAŞINA, YILDA 2.5 BRÜT MAAŞ DAHA AZ ÖDEYİN 13 Şubat 2011 tarihinde çıkarılan 6111 sayılı torba yasa ile istihdamı artırmaya yönelik bazı devlet teşvikleri yürürlüğe girmiştir. Bu yasaya göre, Mart 2011 den itibaren istihdam ettiğiniz personeller için aylık toplam primleri üzerinden devlete ödemeniz gereken toplam primin %20.5 lik kısmı, devlet fonundan karşılanmaktadır. Ancak yasa, bu teşvikten yararlanabilecek personellerin Mart 2011 itibarıyla işe alınmasının yanında bazı ek şartlar da getirmiştir. Şartları sağlayan personellerin online e-bildirge sistemine kaydedilmesi ve her ay bu personellerin ilgili kanunda belirtilen şartları sağlayıp sağlamadığının hesaplanması gerekmektedir. Pek çok şirket bu teşvik hakkından haberdar değildir; haberi olanlar ise takibinin ve hesaplamalarının zorluğundan ve hatalı işlemlerde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ceza kesilmesinden dolayı yararlanmaktan imtina etmektedir. İster 5 ister 5000 çalışanınız olsun, teşvik kapsamına giren her bir personeliniz için %20.5 prim indirimi hakkınızı kullanabilirsiniz. 687 İstihdam Teşvikleri PERSONEL BAŞINA, AYDA 773 TL DAHA AZ ÖDEYİN 1 Şubat 2017 tarihinde çıkarılan 687 sayılı kanun hükmünde kararname ile istihdamı artırmaya yönelik bazı maddeler kanunlaşmıştır. Bu kanuna göre Şubat 2017 den itibaren istihdam ettiğiniz personellerin her prim günü için TL teşvik hakkınız bulunmaktadır. Ayrıca toplamda 106 TL'lik gelir vergisi ve damga vergisi teşviği de var. Ancak yasa, bu teşvikten yararlanabilecek personellerin Şubat 2017 itibarıyla işe alınmasının yanında bazı ek şartlar da getirmiştir. Şartları sağlayan personellerin online e-bildirge sistemine kaydedilmesi ve her ay şartları sağlayıp sağlamadığının kontrolünün yapılması gerekmektedir. KURSİS, her personelin hangi teşvikten yararlanabilir olduğunu tespit eder ve hesaplama yapar. Size en uygun teşvikleri rapor olarak sunar. Sizi ekstra külfetten kuruşu kuruşuna kurtarır.

5 Örnek Şirket Raporlaması Aşağıda son 2 yılın teşvik kayıp raporu eklenen şirket 2012 yılından beri faaliyettedir. KURSİS ile 2017 Mart itibarıyla teşvik hakkından yararlanmaya başladı. Ancak yılları arasında toplamda 491 Bin TL zarar etti. Şirket KURSİS ile 2017 Mart, Nisan ve Mayıs ayında toplam TL tasarruf etti.

6 Örnek Şirket Raporlaması Aşağıda teşvik verimlilik özet raporu eklenen şirket 2011 yılından beri faaliyettedir. Şirket hakkı olan personel teşviklerinden verimli şekilde yararlanmadığı için oluşan kaybı çok büyük.

7 Örnek Şirket Raporlaması

8 Sunum dosyamıza vakit ayırdığınız için teşekkür ederiz. Ücretsiz teşvik kayıp raporunuzu oluşturmak için dilediğiniz tarihte şirketinize ziyaret gerçekleştirmek isteriz. Birlikte çalışmak dileğiyle. PERSONELLERİN TOPLAM PRİMLERİ ÜZERİNDEN AYDA %20.5 YA DA 773 TL TASARRUF EDİN CEZALARDAN KORKMAYIN, SORUMLULUK BİZDE SİZE KAZANDIRMAZSAK, HiÇBiR ÜCRET TALEP ETMİYORUZ SEKTÖRÜN EN KAPSAMLI RAPORLARI VE EN VERİMLİ HESAPLAMALARI Kursis Yazılım ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Kursis Yazılım ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Astoria İş Merkezi A-B-C Bloklar 127-B02 Şişli / İstanbul Telefon: Web: kursis.com.tr E-posta: info@kursis.com.tr

9