MESLEKİ EĞİTİM. Çal. ışanlar. alış

Transkript

1

2 MESLEKİ EĞİTİM Ülkemizin en önemli sorunlarından birisi de, yeterli sayıda ve nitelikte mesleki eğitim almış personel temininde yaşanan güçlüklerdir. İşte bu nedenle mesleki eğitim aldırılmasına ve mesleki eğitim almış personel çalıştırılmasına önem verilmeye başlanmıştır. Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çıkarılan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik 13 Temmuz 2013 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak 13 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre belirlenen tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışanların mesleki eğitimlerinin usul ve esasları düzenlenmiştir Sayılı Kanunda 17. Madde Ne Diyor? Çal alış ışanlar anların Eğitimi (3) Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz. İdari Para Cezaları 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları incelendiğinde, çalışanlarına MESLEKİ EĞİTİM SERTİFİKASI almamış şirketlerin Her çalışan için TL Ceza ödeyeceği görülecektir.

3 HİJYEN EĞİTİMİ Hijyen eğitimlerini başta işyeri yemekhaneleri, restoranlar ve diğer benzeri gıda hizmetlerinin sunulduğu yerler olmak üzere, konaklama hizmeti veren, gıda üretimi yapan işyerleri ve insan bedenine temasın söz konusu olduğutemizlik hizmetlerinin verildiği iş yerlerinde çalışanlarının almaları gerekmektedir. 24/04/1930 tarihinde yayınlanan 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 127. maddesine dayanılarak hazırlanan Hijyen Eğitimi Yönetmeliği 5 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girdi. Bu yönetmeliğe göre aşağıda belirtilen iş kollarına dahil işyerlerinde, Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından verilen belgeye sahip olmayan hiç kimse çalıştırılamaz. Bu eğitimin bütün çalışanlara verilmesini işyeri yetkilileri sağlamalıdır. Hijyen Yönetmeli netmeliği Hangi İş Kollarını Kapsar? *Gıda üretim ve perakende iş yerleri. *İnsani tüketim amaçlı sular ile doğal mineralli suların üretimini yapan iş yerleri. *Kaplıca, hamam, sauna, berber, kuaför, dövme ve piercing yapılan yerler, masaj ve güzellik salonları ve benzeri yerler. *Otel, motel, pansiyon ve misafirhane gibi yerler. *İnsan bedenine temasın söz konusu olduğu temizlik hizmetlerinin verildiği iş yerleri. *Komisyon tarafından hijyen eğitimi verilmesi uygun görülen diğer iş kolları.

4 FİYAT TEKLİFİMİZ Sayın Yetkili; Tarafımıza iletmiş olduğunuz unuz talepleriniz şirketimiz tarafından değerlendirilmi erlendirilmiş ve bir fiyat teklifi oluşturulmu turulmuştur. tur. Fiyat teklifimizi aşağı ğıda görebilirsiniz. Eğitim düzenlenece zenleneceği zaman şu hususlar dikkate alınmal nmalıdır; A) Her eğitim grubu en az 20 kişiden iden oluştu tuğunda unda eğitim gerçekle ekleşecektir, ecektir, B) Eğer 20 kişiden iden az bir gruba eğitim talep ediliyorsa, 20 kişilik ilik ödeme prosedürü uygulanarak eğitim gerçekle ekleşecektir. ecektir. Bunun için in şirketleri birleştirmeniz sizin yararınıza olacaktır. KİŞİ SAYISINDAKİ ARTIŞLARLA ORANTILI OLARAK FİYAT GÜNCELLEMES NCELLEMESİ YAPILABİLECEKT LECEKTİR Sertifika teslim süresi 12 kişi ve üzeri sınıflar için ortalama gündür. Daha az sayıdaki sınıflar için süreç, sınıfın tamamlanma süresine göre değişiklik göstermektedir. EĞİTİM YERİ..Firma Bünyesi... SIRA NO HİZMETİN ADI/CİNSİ/ÖZELLİĞİ TUTARI 1 İstanbul içerisinde tek grupta yapılacak eğitim bedeli kişi başı 90 TL KDV HARİÇ TUTARI 90 TL

5

6

7