Ücret dönüşüm hakkı yoluyla doğrudan sigorta. İnisiyatif kullanın, yaşlılığınız için bugünden önlem alın. Direktversicherung durch Entgeltumwandlung.

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Emre İncesu
6 yıl önce
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1 İşyerİ Yaşlılık Sİgortası/Betriebliche Altersversorgung Ücret dönüşüm hakkı yoluyla doğrudan sigorta. İnisiyatif kullanın, yaşlılığınız için bugünden önlem alın. Direktversicherung durch Entgeltumwandlung. Initiative ergreifen und für das Alter vorsorgen.

2 Önceden önlem almayanın, sonradan güvencesi zayıf olur. Alışık olunan hayat Ücret dönüşümü çok kolay karşı da kendinizi güvence altına alabilir- standardını yaşlılıkta da İşvereninizle anlaşarak, brüt maaşınızın siniz. Tabii vefat durumunda geride kalan bir kısmının para olarak değil de bir ek aile bireylerinin güvence altına alınması emeklilik güvencesi oluşturmak üzere da mümkün. Oldukça esnek prim ödeme- doğrudan si, işyerinizde veya kişisel hayatınızda sürdürebilmek için yalnızca yasal emeklilik sigortasının sağladığı temel güvence yeterli değildir. Yaşlılığınızda geçiminizin ne denli iyi olacağı artık gitgide daha çok size bağlıdır. Önlem alarak, bireysel geçim şartlarınızı önemli ölçüde iyileştirebilirsiniz. Emekliliğiniz ile ilgili alacağınız kişisel önleminiz ancak vergilendirilmiş maaştan oluşabilir. Oysa emekliliğinize dönük önle- sigortaya yatırılmasını karşılaşabileceğiniz değişimlere göre en kararlaştırırsınız. iyi şekilde hareket edebilmenizi sağlar. Devlet teşviği: Vergi ve sosyal sigorta kesintilerinde tasarruf Gün Devlet bu girişiminizi, vergi ve sosyal si- işverene devredebilir ya da kendiniz de- gorta kesintilerinde kolaylık sağlayarak, vam ettirebilirsiniz. O halde emniyeti ön planda tutarak doğrudan sigortaya prim ödenmesini hesaplanmış SI işyeri emekliliğini tercih sağlayabilirsiniz. Bu meblağ, 2012 yılında edin. Bu ürün, işyeri yaşlılık sigortasının hem batıda hem de doğuda olmak üzere avantajlarını güven bilincine dayanan bir yılda para yatırımı ile birleştirir işvereniniz Euro ya kadar çıkabilir. Dönüşümü yapılan bu maaş bölümü, vergi ve sosyal sigorta kesintilerinden muaf tutulur. Sadece sonraki hizmetler vergilendirilmek zorundadır (sonradan vergilendirme). Bazı şartlar altında doğrudan sigortaya yılda ilaveten Euro vergi- Doğrudan sigortanın sağladığı hizmetler İşvereniniz bu meblağı emekliliğiniz için SIGNAL IDUNA nın doğrudan sigortasına yatırıyor. sayesinde yasal emeklilik tarafından yeterince alınmayan riskleri sigortası güvence altına dengeleyebilirsiniz. İhtiyaç duyduğunuz yatırım hacmini kendiniz belirlersiniz, çünkü maaşınızdan ne kadarlık bir payın ücret dönüşümüne kullanılacağına siz karar verirsiniz. SIGNAL IDUNA isteklerinize uygun emeklilik konseptleri sunuyor SIGNAL IDUNA doğrudan sigortanızı düzenlerken size uygun ürünler sunar. Yaşlılığınızda faydalanacağınız hayat boyu süren bir ek emeklilik oluşturursunuz. Buna ek olarak olası meslek göremezlik veya iş göremezlik durumuna 2 İ ş y e r İ Ya ş l ı l ı k S İ g o r ta s ı yeni tarafından kadar önemli ölçüde kazanç kısmından vazgeçiyorsunuz. olarak oranına Arzularınız doğrultusunda güvence mı? Brüt maaşınızın bir bağlı ödemesinde azami kazanç sınırının % 4 maaştan finanse ettiğinizde, sigortası sunmakta. Nasıl isteğe değiştirirseniz Güven odaklı bir emeklilik sigortası mı diliyorsunuz? kapsamında sosyal sigorta kesintileri den muaf ödeme yapabilirsiniz. olanağı size işyeri yaşlılık sözleşmeyi işyerinizi ödüllendirir. Siz genel emeklilik sigortası minizi vergilendirilmemiş sağlamış olursunuz. Bu gelir,

3 Wer nicht vorsorgt, ist schlecht versorgt. Die Grundversorgung aus der gesetzlichen Rentenversicherung reicht allein nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard auch im Alter aufrecht erhalten zu können. Wie gut Sie im Alter versorgt sind, hängt immer mehr von Ihnen selbst ab. Durch eigene Vorsorgemaßnahmen können Sie Ihre persönliche Versorgungssituation entscheidend verbessern. Die Eigenvorsorge kann jedoch lediglich aus versteuertem Einkommen erfolgen. Eine wesentlich höhere Rendite erzielen Sie, wenn Sie die Versorgung aus unversteuertem Einkommen finanzieren. Diese Möglichkeit bietet Ihnen die betriebliche Altersversorgung. Wie? Sie verzichten auf einen Teil Ihrer Bruttobezüge und Ihr Arbeitgeber Die Abwicklung der Entgeltumwandlung ist denkbar einfach SIGNAL IDUNA bietet Versorgungskonzepte nach Ihren Wünschen Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, SIGNAL IDUNA hat für die Gestaltung Ih- dass ein Teil Ihrer Bruttobezüge nicht in rer Direktversicherung die passenden bar ausgezahlt, sondern zum Aufbau ei- Produkte. Sie bauen sich eine lebenslan- ner Zusatzrente in die Direktversicherung ge Zusatzrente fu r das Alter auf. Zusätz- gezahlt wird. lich können Sie sich auch gegen eine eventuelle Berufs- oder Erwerbsunfähig- Die staatliche Förderung: Steuerund Sozialabgabenersparnis keit absichern. Ebenso möglich ist natür- Der Staat belohnt Ihre Initiative durch nen für den Todesfall. Eine besonders Steuer- und Sozialabgabenerleichterun- flexible Beitragszahlung sorgt dafür, dass gen. Sie können bis zu 4 % der Beitrags- Sie auf betriebsbedingte oder persönli- bemessungsgrenze in der allgemeinen che Veränderungen optimal reagieren Rentenversicherung durch Ihren Arbeit- können. Und sollten Sie einmal zu einem geber in die Direktversicherung einzahlen neuen Arbeitgeber wechseln, können Sie lassen. Für das Jahr 2012 können das so- den Vertrag wahlweise auf diesen über- wohl im Westen als auch im Osten bis zu tragen oder privat weiterführen. lich die Absicherung Ihrer Hinterbliebe Euro im Jahr sein. Auf diesen Teil keine Steuern und auch keine Sozialab- Sie wünschen eine sicherheitsorientierte Versorgung? gaben. Erst für die späteren Leistungen Dann setzen Sie auf die auf Sicherheit müssen Steuern entrichtet werden (nach- kalkulierte SI Betriebliche Rente. Dieses gelagerte Unter Produkt verbindet die Vorteile der be- bestimmten Voraussetzungen können Sie trieblichen Altersversorgung mit einer si- noch Euro im Jahr zusätzlich steu- cherheitsbewussten Geldanlage. der umgewandelten Bezüge zahlen Sie Besteuerung). erfrei in die Direktversicherung einzahlen. Eine Versorgung nach Ihren Wünschen Mit den Leistungen aus der Direktversicherung ergänzen Sie die durch die gesetzliche Rentenversicherung nur unzureichend abgesicherten Risiken. Die Höhe Ihres Vorsorgebedarfs bestimmen Sie selbst. Denn Sie entscheiden, in welcher Höhe Teile Ihrer Bezüge umgewandelt werden sollen. zahlt diesen Betrag für Ihre Versorgung in die Direktversicherung der SIGNAL IDUNA. B e t r ieb l i c h e A lt e r s v e r s o r g u n g 3

Güven garantisinden vazgeçmeden, kazanç odaklı bir emeklilik sigortası mı diliyorsunuz? O halde fona bağlı SIGGI işyeri hayat sigortası adlı ürünü seçin.

4 Güven garantisinden vazgeçmeden, kazanç odaklı bir emeklilik sigortası mı diliyorsunuz? O halde fona bağlı SIGGI işyeri hayat sigortası adlı ürünü seçin. Böylece riske girmezsiniz, çünkü fona bağlı emeklilik sigortası çok modern bir yatırım konsepti sayesinde yüksek kazanç şansını asgarî güvenceler ile birleştirir. Böylece garanti edilen asgarî hizmetlerden vazgeçmek zorunda kalmadan sermaye piyasalarının kâr olanaklarından faydalanırsınız. SIGNAL IDUNA uzmanlarından biriyle bizzat görüşmek için randevu alınız. İşyeri yaşlılık sigortası çerçevesinde size uygun sigortayı uzmanımızla birlikte belirleyin. Aşağıdaki örnek, ücret dönüşümü sayesinde gelir vergisi ve sosyal kesintilerde nasıl tasarruf edeceğinizi göstermektedir (2012 yılı itibarıyla): Ücret dönüşümü öncesi Aylık brüt ücret Ücret dönüşümü 100,00 EUR Vergilendirilmek zorunda olan ücret Bireysel gelir vergisi (I/0) dayanışma vergisi dahil Sosyal sigorta primleri % 20,725* 356,23 EUR 518,13 EUR 2.400,00 EUR 329,95 EUR 497,40 EUR Aylık net ücret Net gider 1.625,64 EUR 1.572,65 EUR 52,99 EUR * Sosyal sigortalar çalışan payı: % 9,8 genel yasal emeklilik sigortası + % 1,5 yasal işsizlik sigortası + % 8,2 yasal sağlık sigortası + % 1,225 sosyal bakım sigortası (çocuksuz). 4 Ücret dönüşümü sonrası İ ş y e r İ Ya ş l ı l ı k S İ g o r ta s ı

5 Sie wünschen eine renditeorientierte Versorgung ohne auf Sicherheitsgarantien verzichten zu müssen? Dann entscheiden Sie sich für das fondsgebundene Produkt SIGGI Betriebliche Lebensversicherung. Sie gehen kein Risiko ein, denn die fondsgebundene Rentenversicherung verbindet hohe Renditechancen durch ein hochmodernes Anlagekonzept mit Mindestgarantien. So profitieren Sie von den Ertragsmöglichkeiten der Kapitalmärkte ohne auf garantierte Mindestleistungen verzichten zu müssen. Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit einem Experten der SIGNAL IDUNA. Finden Sie mit ihm gemeinsam die für Sie passende Versorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Das folgende Beispiel zeigt, wie Sie durch Entgeltumwandlung Lohnsteuer und Sozialabgaben sparen (Stand 2012): vor Entgeltumwandlung nach Entgeltumwandlung Bruttoarbeitslohn monatlich Entgeltumwandlung 100,00 EUR zu versteuernder Arbeitslohn individuelle Lohnsteuer (I/0) inkl. SoliZ Sozialversicherungsbeiträge 20,725 %* 356,23 EUR 518,13 EUR 2.400,00 EUR 329,95 EUR 497,40 EUR Nettoarbeitslohn monatlich Nettoaufwand 1.625,64 EUR 1.572,65 EUR 52,99 EUR * Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung: 9,8 % allgemeine Rentenversicherung + 1,5 % gesetzliche Arbeitslosenversicherung + 8,2 % gesetzliche Krankenversicherung + 1,225 % soziale Pflegeversicherung (ohne Kind). B e t r ieb l i c h e A lt e r s v e r s o r g u n g 5

6 SIGNAL IDUNA Gruppe Hauptverwaltung Dortmund Joseph-Scherer-Straße Dortmund Telefon (0231) Fax (0231) Hauptverwaltung Hamburg Neue Rabenstraße Hamburg Telefon (040) Fax (040) info@signal-iduna.de Aug13 Ganz in Ihrer Nähe/Yakınınızdayız

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