VESTEL ELEKTRONĠK SAN. VE TĠC. A.ġ. 01 OCAK 30 EYLÜL 2008 ARA DÖNEM FAALĠYET RAPORU

Transkript

1 01 OCAK 30 EYLÜL 2008 ARA DÖNEM FAALĠYET RAPORU

2 ġirketimizin, 2008 yılı 9 aylık faaliyetleri ve bu faaliyetlerimizin sonuçlarını gösteren, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanmıģ, Genel Kabul GörmüĢ Muhasebe Ġlkelerine uygun olarak hazırlanmıģ, mali tabloları ortaklarımızın bilgilerine sunulmaktadır. YÖNETĠM KURULU ve DENETĠM KURULU Dönem içinde Yönetim ve Denetim Kurullarında görev alan üyeler, görev süreleri ve yetki sınırları aģağıda gösterilmiģtirģ ( tarihli Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı nca belirlenmiģtir.) YÖNETĠM KURULU Görev Süresi Adı ve Soyadı Görevi BaĢlangıç BitiĢ Ahmet Nazif Zorlu Yönetim Kurulu BaĢkanı Mayıs-2009 Prof.Dr.Ekrem Pakdemirli Yönetim Kurulu BaĢkan Yardımcısı Mayıs-2009 ġule Zorlu Yönetim Kurulu Üyesi Mayıs-2009 Dr.Recep Yılmaz Argüden Yönetim Kurulu Üyesi Mayıs-2009 Ömer Yüngül Yönetim Kurulu Üyesi - Ġcra Kurulu BaĢkanı Mayıs-2009 Enis Turan Erdoğan Yönetim Kurulu Üyesi Mayıs-2009 Mehmet Cem Bodur Yönetim Kurulu Üyesi Mayıs-2009 Ahmet Nazif Zorlu Yönetim Kurulu BaĢkanı ( Denizli) Kariyerine tekstil sektöründe aile Ģirketinde baģladıģ Ġlk Ģirketi olan Korteks'i 1976 yılında kurdu. Ġzleyen yıllarda tekstil sektöründe yeni yatırımlara imza atan Ahmet Nazif Zorlu, 1990 yılında Zorlu Holding'i kurdu yılında Vestel markasını satın alan Ahmet Nazif Zorlu, halen farklı sektörlerde hizmet veren 29 Ģirketin Yönetim Kurulu BaĢkanlığını veya Üyeliğini sürdürmektedir. Prof. Dr. Ekrem Pakdemirli Yönetim Kurulu BaĢkan Yardımcısı ( Ġzmir) Prof. Dr. Ekrem Pakdemirli yılları arasında UlaĢtırma, yılları arasında Maliye Bakanlığı görevlerini yürütmüģ, 1991 yılında BaĢbakan Yardımcılığı görevini üstlenmiģtir. Bilkent, BaĢkent ve Ege Üniversitelerinde öğretim görevlisi olan Pakdemirli, Dokuz Eylül Üniversitesi nde Rektör Yardımcısı, BaĢbakanlık DıĢ Ticaret MüsteĢarlığı'nda MüsteĢarlık görevlerinde bulunmuģtur. Bugüne kadar 100'den fazla makalesi ve 10 kitabı yayınlanmıģtır. ġule Zorlu Yönetim Kurulu Üyesi (1976-Ġstanbul ) ġule Zorlu, 1999 yılında Amerika da Silberman College FDU yu bitirmiģ, daha sonra 2000 yılından itibaren Zorlu ġirketler Grubu Ģirketlerinde Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuģtur. Halen Linens Pazarlama Genel Müdürlüğü görevini yürütmektedir. Dr. Recep Yılmaz Argüden Yönetim Kurulu Üyesi ( EskiĢehir) Dr. Recep Yılmaz Argüden Ar-Ge DanıĢmanlık'ın Yönetim Kurulu BaĢkanlığı nı yürütmektedir. Deneyimleri özel sektörden, kamu sektörüne ve uluslararası kuruluģlara; sivil toplum örgütlerinden, akademik hayata kadar geniģ bir yelpazeyi kapsamaktadır yılları arasında ÖzelleĢtirme Programının sorumluluğunu yürütmüģtür. Ekonomi konusunda BaĢbakan BaĢdanıĢmanlığı yapmıģtır. Halen, Rothschild yatırım bankasının Türkiye DanıĢmanlığı görevinin yanı sıra yurt içinde ve dıģında çeģitli kuruluģların yönetim kurullarında da görev alan Dr. Argüden, deneyimlerini Boğaziçi Üniversitesi'nde ve Koç Üniversitesi MBA programında strateji dersi vererek ve çeģitli gazete ve dergilerdeki köģe yazılarıyla ve kitaplarıyla paylaģmaktadır. YaĢam kalitesini yükseltme konusundaki çalıģmaları nedeniyle Dünya Ekonomik Forumu tarafından Geleceğin 100 Global Lideri arasına seçilmiģtir. 2

3 Ömer Yüngül Yönetim Kurulu Üyesi ve Ġcra Kurulu BaĢkanı ( Ġzmir) 1978 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nü bitirdi yılında Zorlu Grubu'na Beyaz EĢyadan Sorumlu Ġcra Kurulu BaĢkanı olarak katıldı. 3 Ocak 2000'de tüm Grubun üretiminden sorumlu Ġcra Kurulu Üyeliğine getirilen Ömer Yüngül halen Vestel Grubu Ġcra Kurulu BaĢkanı olarak görev yapmaktadır. Enis Turan Erdoğan Yönetim Kurulu Üyesi ve ( Mersin) 1976 yılında ĠTÜ Makine Mühendisliği Bölümü nü bitirmiģtir yılında Ġngiltere'de Brunel Üniversitesi'nde Üretim Yönetimi master programını tamamlamıģtır. Türkiye'de farklı firmalarda görev yaptıktan sonra 1988 yılında Vestel DıĢ Ticaret'te Murahhas Üye olarak göreve baģlamıģtır yılından beri Vestel Ġcra Kurulu Üyeliğini de yürütmektedir. Mehmet Cem Bodur Yönetim Kurulu Üyesi (1961 Ġstanbul) 1982 yılında Ġstanbul Üniversitesi Ekonomi Bölümü nü bitirmiģtir yılları arasında bankacılık sektöründe görev yapan Bodur, 1996 yılında Mali ĠĢlerden Sorumlu BaĢkan olarak Zorlu Grubu na katılmıģtır. Bodur, 2000 yılından beri Yönetim Kurulu Üyesidir. DENETĠM KURULU Görev Süresi Adı ve Soyadı Görevi BaĢlangıç BitiĢ ġerif Arı Denetçi Mayıs-2009 Ahmet Günaydın Hızarcı Denetçi Mayıs-2009 DENETĠM KOMĠTESĠ VE KURUMSAL YÖNETĠM VE ATAMA KOMĠTESĠ Vestel Elektronik A.ġ. Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kurumsal Yönetim ilkeleri doğrultusunda, Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalıģmak üzere Kurumsal Yönetim ve Atama Komitesi ve Denetim Komitesini kurmuģtur. Komite üyeleri birden fazla komitede görev yapmamaktadır. Denetim Komitesi: Sermaye Piyasası Kurulu nun seri X No:19 Madde 3 tebliği uyarınca tarihli Yönetim Kurulu kararı ile kurulmuģtur. Finansal ve operasyonel faaliyetlerin sağlıklı bir Ģekilde gözetilmesini teminen görev yapmaktadır. Denetim Komitesi Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim ilkelerine uygun olarak yapılandırılmıģtır. Komite en az iki üyeden oluģmaktadır. Komitenin bağımsızlığının sağlanmasını teminen komite baģkanlığı görevinin bağımsız üyeler arasından seçilmesine karar verilmiģtir. omite BaĢkanının bağımsızlığının yanı sıra seçiminde de belli niteliklere sahip olmasına dikkat edilmiģtir. Komite BaĢkanının daha önce benzer bir görevde bulunmuģ, mali tabloları analiz edebilecek bilgi birikime sahip, muhasebe standartlarına vakıf ve yüksek nitelikli olmasına özen gösterilmektedir. ġirket esas sözleģmesinde de bu hususlara yer verilmiģtir. Denetim Komitesi BaĢkanı Prof.Dr.Ekrem Pakdemirli dir ve bağımsız üyeler arasından seçilmiģtir. Diğer üye Cem Bodur dur ve icrada yer almayan üyeler arasında yer almaktadır. 3

4 Denetim Komitesinin yılda en az 4 defa - her çeyrekte bir kez olmak üzere toplanmasına iliģkin esas sözleģmede düzenleme yapılmıģtır. Komitenin kararlarının ve toplantı tutanaklarının tutulmasından yönetim sekreteryası sorumludur. Komitenin ayrıntılı ve yazılı olarak düzenlenmiģ çalıģma esasları doğrultusunda faaliyetlerini gerçekleģtirmektedir. Kurumsal Yönetim ve Atama Komitesi: Vestel Elektronik A.ġ tarihli Yönetim Kurulu kararı ile Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim ilkeleri Tebliği doğrultusunda Kurumsal Yönetim Komitesini kurmuģtur. Komite, ġirketin kurumsal yönetim ilkelerine olan uyumunu izlemek ve Ģirkete iliģkin atamalarda yönetim kuruluna önerilerde bulunmak üzere kurulmuģtur. Kurumsal Yönetim Komitesi BaĢkanı Yılmaz Argüden dir ve bağımsız üyeler arasından seçilmiģtir. Diğer üye ġule Zorlu dur ve icrada yer almayan üyeler arasında yer almaktadır. Komite üyelerinin niteliklerinin Kurumsal Yönetim Ġlkelerinde yer alan Yönetim Kurulu üye niteliklerine uymasına özen gösterilmektedir. Kurumsal Yönetim Komitesinin yılda 3 kez toplanması esastır. Komite ayrıntılı ve yazılı olarak düzenlenmiģ çalıģma esasları doğrultusunda faaliyetlerini gerçekleģtirmektedir. ġġrketġn ORTAKLIK YAPISI ORTAKLAR ORTAKLIK ORANLARI HĠSSE TUTARI HĠSSE ADEDĠ Collar Holding B.V. Hollanda % 51, ĠMKB de Kote Edilen % 48, TOPLAM % SEKTÖRDEKĠ GELĠġMELER TV segmentinde iç piyasada yılın ilk 9 ayında adet bazında satıģların geçen yılın aynı dönemine göre %3 oranında gerilediği tahmin edilmektedir. Türkiye TV sektörünün baģlıca ihracat pazarı olan Avrupa da CRT TV den LCD TV ye kayıģ trendi bu yılın ilk 9 ayında da hızlı olarak devam etti. Bu kapsamda sektör TV ihracatı bu dönemde adet bazında %25 oranında azaldı. Beyaz eģya tarafında, 2007 yılında 4 ana ürün (buzdolabı, çamaģır makinesi, fırın, bulaģık makinesi) satıģlarında yaģanan %5 lik daralmanın ardından 2008 yılının ilk 9 ayında iç piyasada beyaz eģya satıģları geçen yılın aynı dönemine göre %4 oranında artarak adet olarak gerçekleģmiģtir. Ürün bazında rakamlara bakıldığında doymuģluk oranı yüksek olan buzdolabı satıģları geçen yılın aynı seviyesinde kalırken, çamaģır makinesi satıģları %5 oranında azalmıģtır. Bu dönemde fırın ve bulaģık makinesi iç satıģları geçen yılın aynı dönemine göre sırasıyla %3 ve %27 oranında artmıģtır. 4 ana ürün (buzdolabı, çamaģır makinesi, fırın, bulaģık makinesi) bazında beyaz eģya ihracatı yılın ilk ayında geçen yılın aynı dönemine göre %0,2 oranında azalarak adet olarak gerçekleģmiģtir. Ġç piyasada olduğu gibi ihracat tarafında da sektör büyüme ortalamasını yukarıya taģıyan segmentler sırasıyla %38 ve %22 büyüme oranlarıyla fırın ve bulaģık makinesi olmuģtur. 4 ana ürün (buzdolabı, çamaģır makinesi, fırın, bulaģık makinesi) bazında sektör üretimi geçen yılın aynı dönemine göre %1,9 oranında azalarak adet olarak gerçekleģmiģtir. 4

5 KAPASĠTE VE ÜRETĠM ġirket 597 bin m2 si Manisa Organize Sanayi Bölgesi nde ve 85 bin m2 si Rusya-Alexandrov da olmak üzere toplam 682 bin m2 kapalı üretim alanına sahiptir. ġirketin Manisa daki üretim tesislerinde CRT ve LCD televizyon, buzdolabı, çamaģır makinesi, klima, piģirici cihazlar, bulaģık makinesi ve dijital ürünler üretilmektedir. YATIRIMLAR dönemi için toplam yatırım tutarı 64,4 milyon USD dir. Dağılımı aģağıdaki gibidir: Yatırımlar USD Vestel Elektronik Vestel Dijital Vestel Beyaz Eşya Rusya Toplam YAPILAN ARAġTIRMA VE GELĠġTĠRME FAALĠYETLERĠ Vestel Elektronik Grubu nda toplam 500 ün üzerinde Ar-Ge personeli görev yapmaktadır. Vestel müģteri bazlı çalıģan farklı Ar-Ge lokasyonları ile çok sayıda projeyi aynı anda yürütebilme becerisine ve yatkinliğine sahiptir. Projeler; elektronik ve mekanik projeler olmak üzere 2 ana kategoride değerlendirilir ve yürütülür. Bilimsel yaklaģımları, yeni metotları ürünlere dönüģtürebilmek adına bir çok üniversitenin yetkin kadroları ile projelerde birlikte çalıģmakta, yeni patentlerin oluģumu sağlanmaktadır. Bunun yanı sıra yurt içi ve yurt dıģı laboratuvarlardan ve üniversitelerden test ve analiz hizmeti alınmaktadır. Vestel Elektronik in Ar-Ge faaliyetleri 2008 yılında Manisa da Merkez, High-End ve Dijital merkezleri,cabot Ġzmir, Ġstanbul da Vestek,Bristol-Ġngiltere de Cabot UK tarafından yürütülmüģtür. Ar-Ge faaliyetlerinin ana odağını sayısallaģtırma, yüksek çözünürlük, taģınabilir ve kolay bağlanabilir ürün teknolojileri oluģturmuģtur. Manisa Merkez ve Hihg-End CRT ve LCD televizyonlarda mekanik ve elektronik tasarım faaliyetleri ġirket in Manisa daki Merkez ve High-End Ar-Ge merkezlerinde yürütülmüģtür. 300 kiģilik Ar-Ge ekibinin proje yönetimi stratejileri doğrultusunda sürdürülen faaliyetler 2008 yılında da baģarılı sonuçlar verecektir.merkezin faaliyetleri; ürün geliģtirme safhasında endüstriyel tasarım, mekanik tasarım, donanım tasarım, yazılım tasarım, test ve doğrulama, patent ve proje destek gruplarından oluģan proje takımları tarafından gerçekleģtirilmektedir. Ar-Ge faaliyetleri standart CRT ürünlerde verimliliği artırmanın yanı sıra, mevcut ürünlere yeni özellikler eklemeyi hedeflemiģtir. CRT donanım tasarımı projeleri, üretimdeki tüm mevcut modellerin ve Ģaselerin Safety 2007 (EN60065-yeni versiyon) uyumlaģtırmasının yanı sıra, pazarlama maliyet rekabetini hedefleyen yeni tasarımlara da yönelmiģtir yılından itibaren ürünlere iki ayrı güvenlik standardının ekleneceği öngörülmektedir. Bu nedenle 2007 yılında Vestel ürünlerinde tüm güvenlik gereklerinin uygulanmasına baģlanmıģtır. 5

6 LCD ürünlere yeni teknolojileri uygulayarak ve verimlilik ve müģteri odağını artırarak ürün yelpazesini geniģletmek amaçlanmıģtır. Entegre dijital TV, HD hazır ve mevcut ürünlere tam kapsamlı yüksek çözünürlük çözümleri öncelikli konular olmuģtur. IPTV ve TV-DVD ler gibi yeni kombi projelerin yanı sıra, TFT TV hattında yeni görüntü performansı iyileģtirme projeleri de baģlatılmıģtır. ÇalıĢmalar sonucunda çok sayıda yeni mekanik ve elektronik ürün geliģtirilmiģtir. Vestel henüz ülkemizde deneme sürecinde olan karasal sayısal yayıncılığa uygun bir televizyon yelpazesini sunmaya hazır hale gelmiģtir ve bu alanda Avrupa nın en önde gelen kurumudur. FĠNANSAL RASYOLAR ġirketin 2008 yılı 9 aylık finansal tabloları, denetim raporları, özel durum açıklamaları ve faaliyet raporlarına ĠMKB de yayınlanmıģ olup, web sitesinden ulaģılabilmektedir. Karlılık ve finansal durumumuzu iliģkin oranlarımız aģağıda yer almaktadır. Karlılık-Oranlar USD Net Satışlar İhracat/Satışlar 69% Faaliyet Karı Brüt Kar Marjı 17% VAFÖK Net Dönem Karı Toplam Aktifler Özkaynaklar Net Borç Net Borç/Özkaynaklar 23% VAFÖK Marjı 8% ÜST YÖNETĠM 30 Eylül 2008 tarihi itibariyle ġirketimiz Ġcra Kurulu kadrosu ve görevleri aģağıda verilmiģtir. Adı ve Soyadı Ömer Yüngül Enis Turan Erdoğan Cengiz Ultav Ġhsaner Alkım Levent Hatay Özer Ekmekçiler Cem Köksal Ġzzet Güvenir Necmi KavuĢturan Görevi Ġcra Kurulu BaĢkanı 6

7 [1] Ömer Yüngül İcra Kurulu Başkanı ( İzmir) 1978 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nü bitirdi yılında Zorlu Grubu'na Beyaz Eşyadan Sorumlu İcra Kurulu Başkanı olarak katıldı. 3 Ocak 2000'de tüm Grubun üretiminden sorumlu İcra Kurulu Üyeliğine getirilen Ömer Yüngül halen Vestel Grubu İcra Kurulu Başkanı olarak görev Yapmaktadır. [2] Enis Turan Erdoğan ( Mersin) 1976 yılında İTÜ Makine Mühendisliği Bölümü nü bitirmiştir yılında İngiltere'de Brunel Üniversitesi'nde Üretim Yönetimi master programını tamamlamıştır. Türkiye'de farklı firmalarda görev yaptıktan sonra 1988 yılında Vestel Dış Ticaret'te Murahhas Üye olarak göreve başlamıştır yılından beri Vestel İcra Kurulu Üyeliğini yürütmekte olup global ticaret ve OEM satışından sorumludur. [3] Cengiz Ultav ( Eskişehir) Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nde Elektronik Mühendisliği alanında lisans ve master eğitimini tamamladı. Kariyerine Uluslararası Philips Enstitüsü nde başlayan Ultav, Türkiye'de ve yurt dışında çeşitli elektronik firmalarının BT ve Ar- Ge bölümlerinde görev aldı yılında Vestel'e Teknolojiden Sorumlu Başkan olarak katılan Ultav, halen Stratejik Planlama ve Teknolojiden Sorumlu İcraKurulu Üyesidir. [4] İhsaner Alkım ( Kırcaali) 1977 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü nü bitirdi. Haberleşme ve elektronik sektörlerindeki görevlerinin ardından 1988 yılında Vestel ailesine katılan Alkım, yılları içinde verdiği ara haricinde Vestel bünyesinde Ar-Ge ile ilgili çeşitli görevlerde bulundu yılında yeniden Vestel'e katılan Alkım, Elektronik Ar-Ge'den Sorumlu olarak görev yapmaktadır. [5] Levent Hatay ( Oklahoma) 1984 yılında Dallas Southern Methodist Üniversitesi'nde Elektronik Mühendisliği bölümünü bitirdi. Mühendislik Yönetimi alanında master ve Süreçler Araştırması konusunda doktora eğitimi aldı. Aygaz ve Altınyıldız'daki görevlerinin ardından 1999 yılında Vestel Dayanıklı Tüketim Malları Pazarlama'ya Genel Müdür olarak katıldı. 2005'ten beri pazarlama-satış ve markalaşmadan sorumlu olarak görev yapmaktadır. [6]Özer Ekmekçiler ( İzmir) Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü nü bitirdi. Farklı sektörlerde üst düzey görevler aldıktan sonra 2000 yılında Vestelkom A.Ş 'de Genel Müdür görevine getirildi yılından beri Vestel Elektronik, Vestelkom, Vestel Dijital ve Vestel Rusya'dan Sorumlu olarak görev yapmaktadır. [7]Cem Köksal ( Ankara) 1988 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nü bitiren Köksal, 1990 yılında Bilkent Üniversitesi'nde yüksek lisansını tamamladı ve 2001 yılları arasında bankacılık sektöründe görev yaptı yılında DenizBank'ta Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başlayan Köksal, 2002 yılında Vestel'e Finanstan Sorumlu Başkan olarak katıldı. Halen Finanstan Sorumlu olarak görev yapmaktadır. [8]İzzet Güvenir ( İzmir) 1980 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Uçak Mühendisliği Bölümü nü bitirdi. Beyaz eşya sektöründe farklı görevlerde bulunduktan sonra 1998 yılında Klima Fabrika Müdürü olarak Vestel ailesine katıldı yılında Vestel Beyaz Eşya'da Genel Müdürlük görevine atanan Güvenir, 2005 yılından beri Beyaz Eşyadan Sorumlu İcra Kurulu Üyeliği yapmaktadır. [9] Necmi Kavuşturan 7

8 ( Gaziantep) 1979 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilimler Fakültesi'ni bitirdi. Bankacılık sektöründe çeşitli görevlerde bulundu yılında DenizBank Yönetim Hizmetleri Grubu'nda Genel Müdür Yardımcısı olarak işe başladı yılında Zorlu Holding insan Kanyakları Departmanına Koordinatör olarak atandı yılından beri Vestel Grubu'nun İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcraKurulu Üyeliğini yürütmektedir. ġġrketġn TEMETTÜ POLĠTĠKASI Vestel Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu nun tarihinde şirket merkezinde yaptığı toplantıda alınan karar doğrultusunda, Şirket Yönetim Kurulu nda belirlenen temettü politikası doğrultusunda 2007 yılı kârı dahil olmak üzere hissedarlara net dağıtılabilir kârın asgari %25'i kadar nakit veya hisse senedi şeklinde temettü olarak dağıtılması kararlaştırılmıştır. Ulusal ve global ekonomik şartlar ve Şirket in büyüme planına bağlı olarak dağıtılacak temettü miktarı Yönetim Kurulu tarafından her yıl Olağan Genel Kurul toplantında önerilecektir. KURUMSAL YÖNETĠM ĠLKELERĠNE UYUM RAPORU ġirketimizin 2006 ve 2007 yıllarına ait Kurumsal Yönetim Uyum Raporları web sitesinde ve yine bu yıllara ait Faaliyet Raporlarımız içinde yatırımcılarımızın bilgisine sunulmuģtur. Vestel Elektronik A.Ş., 2004 yılı sonlarında başlatmış olduğu ve yaklaşık iki yıl süren Kurumsal Yönetim çalışmalarının sonuçlarını almaya başlamıştır. Bu süreç zarfında, şirket içerisinde en alt kademeden en üst seviyeye kadar benimsenen ilkeler tam olarak uygulanmaya başlamış ve kurumsal yönetim mekanizmaları ilkeler doğrultusunda işletilmeye başlanmıştır yılı itibariyle yapılan çalışmaların son durumunun bağımsız bir gözle incelenerek kamuya açıklanmasını sağlamak için lider uluslararası derecelendirme kuruşlarından biri olan Institutional Shareholder Services (ISS) ten derecelendirme alınmasına karar verilmiştir.derecelendirme sonucu olarak alınan 10 üzerinden 7,5 (iyi) notu şirketin kurumsal yönetim seviyesinin ve başarısının bir kanıtı olmuştur. Yine 2008 yılının şubat ayında gerçekleşen monitoring çalışması paralelinde ISS Corporate Services Incş (ISS) şirketimizin kurumsal yönetim derecelendirme notunu revize ederek 10 üzerinden 7,5 (% 75,91) den 8,5 (% 82,57) ye yükseltmiştir. Notumuzdaki bu olumlu gelişme Vestel Grubu nda kurumsal yönetim konusuna verilen önemi ve bu alanda daha da ileriye gitme çabalarını yansıtmaktadır. Vestel, gerçekleştirmiş olduğu bu çalışmalar ve Kurumsal Yönetim ilkeleri ne uyum konusundaki kararlılığı ile büyük küçük tüm hissedarlarına, tüm menfaat sahiplerine karşı sorumluluğunun bilincinde olduğunu göstermektedir. Vestel Elektronik in Kurumsal Yönetim ilkeleri nin şirket bünyesinde benimsenmesinin şirkete sağladığı olumlu katkıların bilincinde olarak tüm çalışanları ve üst yönetim kademesindeki yöneticileri ile birlikte Kurumsal Yönetim ilkelerine uyumu daha da geliştirmeyi bir hedef haline getirmiştir YILI GENEL KURUL BĠLGĠLERĠ ġirketimiz 2007 yılına ait Genel Kurul Toplantısı tarihinde Zorlu Plaza,34310 Avcılar/Ġstanbul adresinde yapılmıģtır. Gündemin 7.maddesinde faaliyet raporu, SPK XI-25 sayılı tebliğe göre hazırlanan bilanço ve gelir tablosu, murakıp raporu ve Bağımsız DıĢ Denetleme ġirketi Raporu oy çokluğu ile kabul edilmiģtir yılı net karı : ,71 YTL Yasal yedek(%5) : ,79 YTL Dağıtılabilir kar : ,92 YTL Yönetim Kurulu Üye sayısı 7 kiģi olarak saptanmıģ ve Yönetim Kurulu'na bir yıl süre ile görev yapmak üzere Sn. Ahmet Nazif Zorlu, Sn. ġule Zorlu, Sn. Ömer Yüngül, Sn. Mehmet Cem Bodur, Sn. Enis Turan Erdoğan, Sn. Recep Yılmaz Argüden ve Sn. Ekrem Pakdemirli seçilmiģtir. 8

9 Murakıp sayısı 2 olarak belirlenmiģ ve bir yıl süre ile görev yapmak üzere Sn. ġerif Arı ve Sn. Ahmet Günaydın Hızarcı seçilmiģtir faaliyet yılı için Yönetim Kurulu Üyelerinin herbirine yıllık YTL brüt huzur hakkı ödenmesine karar verilmiģtir faaliyet yılı için murakıplardan herbirine yıllık YTL brüt ücret ödenmesine karar verilmiģtir yılı mali tablolarının bağımsız denetimi konusunda Engin Serbest Muhasebecilik Mali MüĢavirlik A.ġ.'nin görevlendirilmesine karar verilmiģtir yılı Genel Kurul tutanaklarına web sitemizden ulaģılabilmektedir. DÖNEM ĠÇĠNDE ESAS SÖZLEġMEDE YAPILAN DEĞĠġĠKLĠKLER VE NEDENLERĠ Vestel Elektronik Sanayi ve Ticaret A.ġ. nin tarihli özel durum açıklamasında yer alan, Ģirket esas sözleģmesinde yapmıģ olduğu değiģiklikle ilgili açıklama aģağıdadır: Vestel Elektronik Sanayi ve Ticaret Anonim ġirketi Yönetim Kurulu Sn.Ahmet Nazif Zorlu baģkanlığında Ģirket merkezinde toplanmıģ, gündeminde bulunan konu müzakere edilerek aģağıdaki kararlar alınmıģtır. 1-) Sermaye Piyasası Kurulu nun tarih ve 877 sayılı izniyle kayıtlı sermaye sistemine geçen ġirketimizin kayıtlı sermaye tavanının YTL den YTL ye çıkartılmasına ve ana sözleģmenin sermaye ile ilgili 6. maddesinin değiģtirilmesine, 2-) ġirket esas sözleģmesinin kayıtlı sermaye sistemine ve kanuna uyumlu olmasını teminen meydana gelecek değiģiklikleri içeren tadil metinlerinin hazırlanmasına, 3-) Yasal prosedürün tamamlanabilmesi için, Sermaye Piyasası Kurulu ve T.C.Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ndan izin alınmasına, 4-) Gerekli izinler alındıktan sonra esas sözleģmesinin 6.maddesinde değiģiklik yapılmasına iliģkin tadil tasarısının Genel Kurul un onayına sunulmasına, 5-) Genel Kurul un onayını müteakip Yönetim Kurulumuza verilen yetkiler çerçevesinde diğer kanun formalitelerinin tamamlanmasına, Toplantıya katılan yönetim kurulu üyelerinin oybirliği ile karar verilmiģtir. 9