Personel Memnuniyet Anketi-2015

Transkript

1 Personel Menuniyet Anketi-2015 Bu anket foru, Üniversitesi Kütüphane ve Doküantasyon Daire Başkanlığı personeli için çalışan enuniyeti düzeyini belirleek aacıyla hazırlanıştır. * Gerekli LÜTFEN SİZE UYGUN OLAN SEÇENEĞİ İŞARETLEYİNİZ. * 1. Yaptığı işten hoşlanıyoru. 2. Yaptığı iş topluda itibarı olan bir iştir. 3. Yaptığı iş sorululuk gerektirektedir. 4. Mevcut sorululuklarıda n daha fazlasını alaya hazırı. 5. İşide yetenek ve becerilerii büyük ölçüde kullanabiliyoru. 6. İşide, aldığı eğitiden büyük ölçüde faydalanıyoru. 7. Mesleki bilgi ve beceri dikkate alındığında hak ettiği bir pozisyonda çalışıyoru. 8. Çalıştığı biriin başarısı için benden beklenenden daha fazlasını yapaya hazırı. 9. Görev yaptığı biri, üniversitede Hiç Taaen

2 Taaen çalışabileceği biriler arasında en iyisidir. 10. Yaptığı iş Üniversitesi Kütüphanesi için önelidir. 11. Yaptığı işin Üniversitesi Kütüphanesi'ne katkısını görebilekteyi. 12. Yaptığı iş Üniversitesi için önelidir. 13. Yaptığı işin Üniversitesi'ne katkısını görebilekteyi. 14. Çalıştığı biride yüksele ikanı vardır. 15. Çalışanlara kendilerini geliştire ikanı sağlanır. 16. Çalışanlara esleki eğiti ikanı sağlanır. 17. Çalıştığı biride fiziki orta yaptığı iş için uygundur. 18. Çalıştığı biride psikolojik ve sosyal orta yaptığı iş için

3 Taaen uygundur. 19. Çalıştığı biride dinlene yerleri ve ola süreleri yeterlidir. 20. Görev yaptığı biri özlük haklarıı korur. 21. Görev yaptığı biri yasal haklarıı (izin, rapor vb.) korur. 22. Çalıştığı biride kullanıcı enuniyeti önesenir. 23. Çalıştığı biride çalışan enuniyeti önesenir. 24. Çalışanın ödüllendirilesind e yeterliliği ve perforansı dikkate alınır. 25. Çalıştığı biride işler adaletli dağıtılaktadır. 26. Çalıştığı biride işler planlı yürütülektedir. 27. İşi için gerekli araç ve gereçlere sahibi. 28. İşiin gerektireceği diğer araç ve gereçlere kolayca

4 Taaen ulaşabiliri. 29. İşideki sorululuklar açık bir şekilde belirleniştir. 30. İşiin gerektirdiği yetkiler açık bir şekilde belirleniştir. 31. İşiin gerektirdiği kararları ala konusunda yeterli yetkiye sahibi. 32. Görev yaptığı biride çalışanların işle ilgili fikirlerine öne verilektedir. 33. Airler esleki bilgi ve başarı derecelerine göre atanaktadır. 34. Yaptığı iş nedeniyle yöneti tarafından takdir edilekteyi. 35. Airleriiz şikayetleriizle ilgilenektedir. 36. Airleriiz gerektiğinde yetki devretektedir. 37. Airleriiz sorululuklarıızı n gerektirdiği hususlarda bilgi verektedir.

5 Taaen 38. Airleriiz çalışanlara adil davranaktadır. 39. Airleriiz nazik ve saygılı davranaktadır. 40. Çalışanlar yöneticilere nazik ve saygılı davranaktadır. 41. Çalışanların yöneticilere güveni vardır. 42. Çalışanlar birbirine nazik ve saygılı davranaktadır. 43. Çalışanların birbirine güveni vardır. 44. İş arkadaşları işlerini yapakta isteklidir. 45. İş arkadaşları işlerini yapakta yeterli beceriye sahiptir. 46. Çalışanlar izinli olası duruunda görev devrini ta olarak yapaktadır. 47. Çalışanlar arasında yeterli işbirliği vardır. 48. Kütüphane içi iletişi düzeyi iyidir. 49. Kütüphane içi biriler arasında

6 Taaen işbirliği vardır. 50. Kütüphane ile diğer biriler arasındaki iletişi iyidir. 51. Üniversitesi ensubu olaktan enunu.