DERS TANITIM BİLGİLERİ

Transkript

1 DERS TANITIM BİLGİLERİ Dersin Adı Kodu Sınıf / Y.Y. Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar IS / Güz - Bahar Ders Saati (T+U+L) Kredi AKTS (3+0+0) 3,0 5 Dersin Dili : Türkçe Dersin Seviyesi : Lisans, Zorunlu Dersin Önkoşulu : - Dersin Öğretim Elemanları : Dersin Amacı : Dersin Öğrenim Kazanımları Dersin İçeriği : : Silahlı Kuvvetlerin çeşitli kademelerinde görev alacak Harbiyelilerin başarılı birer komutan ve lider olmalarını sağlamak için yönetimsel açıdan gereken bilgilerle donatılmaları ve son yıllardaki yeni yönetim yaklaşımlarını kavramaları ve bu yaklaşımları hayatlarında aktif olarak kullanmaları amaçlanmıştır. Bu ders sonunda başarılı olan öğrenciler, a. Bir birliği, savaş ve barış şartlarında etkin ve verimli olarak sevk ve idare edebilme, b. İnsan davranışlarını, tutumlarını ve performansını örgütsel bazda inceleme, c. Yeni yönetimsel yaklaşımları bilerek; stres ve kriz dönemlerinde birliği iyi bir şekilde yönetebilme, ç. Yönetimsel açıdan kararları daha etkin ve verimli ve optimal sürede verebilme, ç. Değişime kişisel ve birlik bazında ayak uydurarak gerektiğinde organizasyonu yenileyebilme, e. Yönetim sürecinde liderlik becerisine sahip olabilme, f. Birliği canlı bir organizma olarak algılama, sürekli bir öğrenme sürecine ulaştırma ve öğrenen organizasyon modelini benimseme, g. Bir komutan olarak etkin lider-ast etkileşimini geliştirebilme becerisine, h. Sahip olunan en değerli hazinenin zaman olduğu bilinciyle, birlikte zamanın iyi ve verimli kullanılmasını yönetme becerisine sahip olabileceklerdir. a. Yaratıcılık yönetimi b. İşletmelerde zaman yönetimi c. Personel güçlendirme ç. Stres yönetimi d. Kariyer planlaması e. Dış kaynaklardan yararlanma ve örnek edinme f. Kriz yönetimi g. Değişim yönetimi ve mühendisliği h. Öğrenen organizasyonlar ı. Yalın organizasyonlar i. Sanal organizasyonlar j. Risk yönetimi

2 Değerlendirme : Kaynaklar : a. Ara Sınav: Ara sınav 7-8 inci haftalarda yapılacak olup, 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Ara sınav puanının %50 sini çoktan seçmeli tip sorular, %50 sini ise metin/problem tipi sorular oluşturacaktır. Ara sınavın Yarıyıl Başarı Notuna katkısı %80 dir. b. Yarıyıl Değerlendirme Notu: Yarıyıl içinde Harbiyelilerin verilen göreve hazırlanmaları ve izleme testleri dikkate alınarak 100 tam puan üzerinden öğretim elemanınca verilecektir. Her ünitenin son ders saatinde ilgili ünite ile ilgili izleme testi yapılacaktır. Yarıyıl değerlendirme notunun Yarıyıl Başarı Notuna katkısı %20 dir. c. Yarıyıl Sonu Sınavı: 100 tam puan üzerinden yapılacak olup, sınav puanının %50 si çoktan seçmeli tip sorular, %50 sini ise metin/problem tipi sorular oluşturacaktır. ç. Yarıyıl Sonu Başarı Notu: Yarıyıl Sonu Başarı Notuna; ara sınav ile yarıyıl değerlendirme notundan oluşan Yarıyıl Başarı Notunun katkısı %40, yarıyıl sonu sınavının katkısı ise %60 dır. d. Dersin Taban Notu: 50 dir. a. BAKAN, İ., Çağdaş Yönetim Yaklaşımları, Nobel Yayın, 2. Baskı, İstanbul, 2011 (Ders Kitabı) b. KOÇEL, T., İşletme Yöneticiliği, Beta Yayın, 13. Baskı, İstanbul, c. EREN, E., Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, 10. Baskı, İstanbul, d. EREN, E,. Yönetim ve Organizasyon, Beta Yayın, 11.Baskı, İstanbul, e. MUCUK İ., Modern İşletmecilik, (14.Baskı), İstanbul, Türkmen, 2010

3 S. Nu Program Yeterlilikleri İşletme ve yönetim bilimleri alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmelidir. Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve grup üyesi olarak sorumluluk alabilmelidir. İşletme ve yönetim bilimleri alanındaki kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmeli, verileri yorumlayabilmeli ve değerlendirebilmelidir. İşletme ve yönetim bilimleri alanında edindiği bilgi ve becerileri kullanarak bağımsız olarak çalışabilmelidir. Alanında bireysel ve takım üyesi olarak sorumluluk alabilmeli ve disiplinler arası takımlarda etkin bir şekilde çalışabilme becerisi gösterebilmelidir. Çalıştığı kurum için amaç ve hedefler belirleyebilmeli, çalışanların gelişimlerine yönelik faaliyetleri yönetebilmelidir. İşletme ve yönetim bilimleri alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmeli, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmeli ve öğrenmesini yönlendirebilmelidir. Dersin Katkı Düzeyi Yaşam boyu öğrenme becerisine sahip olmalıdır. 9 Etkin iletişim kurma becerisine sahip olmalıdır İşletme ve yönetim bilimleri alanında ilgili kişi ve kurumları, toplumsal sorumluluk bilinci ile sosyal konularda bilgilendirebilmeli; düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak paylaşabilmelidir. Alanının gerektirdiği bilgisayar yazılımları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmeli, en az bir yabancı dili kullanarak işletme ve yönetim bilimleri alanındaki bilgileri izleyebilmeli ve meslektaşları ile iletişim kurabilmelidir. 12 Mesleki ve etik sorumluluk bilincine sahip olmalıdır Çağın sorunları hakkında bilgi sahibi olmalı, işletme ve yönetim bilimlerinin evrensel ve toplumsal boyutlarda etkilerini anlama yetkinliğini gösterebilmelidir. Mesleki fonksiyon alanlarında girişimciliği, yenilikçiliği ve sürdürülebilirliği teşvik edebilmeli; mesleki uygulamaların evrensel ve toplumsal boyutta sağlık, çevre ve güvenlik üzerindeki etkilerini bilmeli ve hukuksal sonuçlarının farkında olmalıdır.

4 HAFTALIK KONULAR Hafta Konular 1 Yaratıcılık Yönetimi 2 İşletmelerde Zaman Yönetimi 3 Personel Güçlendirme 4 Stres Yönetimi 5 Kariyer Yönetimi 6 Dış Kaynaklardan Yararlanma-Kıyaslama 7-8 ARA SINAV 9 Kriz Yönetimi 10 Değişim Yönetimi ve Mühendisliği 11 Öğrenen Organizasyonlar 12 Yalın Organizasyonlar 13 Sanal Organizasyonlar 14 Şebeke Organizasyonlar 15 Risk Yönetimi YARIYIL SONU SINAVI AKTS KREDİSİ / İŞ YÜKÜ TABLOSU FAALİYETLER SAYI SÜRE (Saat) TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) Teorik Ders Rehberli Problem Çözme Teorik Anlatım Genel Laboratuar Uygulaması Sınıf Çalışması Bireysel veya Grup Halinde Çalışma Ödev Problemlerinin Çözülmesi ve Rapor Olarak Teslimi Dönem Projesi Sunumu / Seminer Hazırlama Diğer Çalışmalar Kısa Sınav (Quiz) Ara Sınav Yarıyıl Sonu Sınavı Sınav Sınav İçin Bireysel Çalışma Sınav Sınav İçin Bireysel Çalışma

5 TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) 123 AKTS KREDİSİ 5