KILAVUZ TEŞVİK YÖNETİM SİSTEMİ PROVENTUS DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
|
|
|
- Berker Togan
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 1 KILAVUZ TEŞVİK YÖNETİM SİSTEMİ PROVENTUS DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
2 PROVENTUS HAKKIMIZDA 2 Proventus, müşterilerinin ih6yaçları doğrultusunda özelleş6rilmiş teknolojik çözümler sunarak; büyümelerine, sürdürülebilir olmalarına ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak amacıyla kurulmuştur. Sektörel tecrübenin teknoloji ile buluşması... Bilişim teknolojileri ve sektörel konulardaki deneyimlerini birleş6ren Proventus, daha yenilikçi çözümler üretmek adına, çözüm ortakları ve uzman ekipleriyle, sürekli artan yenilik ve değişim gereksinimlerinizi karşılarken bir yandan da sistemleşme ve kurumsallaşma yolculuklarında sizlere rehberlik ediyor.
3 PROVENTUS UZMANLIK ALANLARIMIZ 3 İSTİHDAM TEŞVİKLERİ Kılavuz Strateji ve Teknoloji Danışmanlığı A.Ş. birlikteliğinde geliş6rilen teşvik hesaplama sistemi ile teşviklerin hesaplanması. İNSAN KAYNAKLARI İnsan Kaynakları Yöne6m sistemlerinin kurulması ve süreçlerin yeniden yapılandırılması. TURQUALITY Marka potansiyeli olan firmalara global bir marka olma yolunda finansal kaynak sağlamak amacı ile yurt dışında yapokları yaorımların desteklenmesi. E-TİCARET E-6caret, dijital pazarlama ve retail tararndaki 15 yıllık tecrübemiz sayesinde tüm süreçleri kapsayan BİLGİ TEKNOLOJİLERİ Web projeleri, ERP, CRM, RFID, Mobil Uygulamalar ve Sistem Yöne6mi konularında danışmanlık hizmetleri... danışmanlık hizmetleri...
4 PROVENTUS İSTİHDAM TEŞVİKLERİ 4 Genç ve nitelikli personel istihdamını arttırmaya yönelik 6111 sayılı torba kanunu uyarınca 4447 sayılı işsizlik sigortası kanununa ek olarak istihdam teşvikleri getirilmiştir. Şirketinizde, ilgili genelgede yer alan kriterlere uygun çalışanlar ve şartlar mevcut ise, bu çalışanlar için işverenin ö d e m e s i g e r e k e n % 1 5, 5 oranındaki prim İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanmaktadır. SGK'ya bir çalışan için ödenen toplam prim çalışan maaşının % 34,5'i kadardır. Bu oranın % 14'ü çalışandan kesilmekte, %5'i Hazine tarafından bir başka teşvik kapsamında karşılanmakta, %15,5 i ise işveren tarafından ödenmektedir. Söz konusu teşvikler ile ilgili bir çok şirketin bilgisi olmadığı gibi, bilgi sahibi olan şirketler, yayınlanan ilgili genelgede yer alan şart ve kriterleri içeren parametrelerin karmaşıklığı, her ay ayrı hesaplama gerektirmesi ve yanlış bildirimlerin cezaya tabi olması nedeniyle teşvikten tam olarak yararlanamamakta ya da eksik yararlanmaktadır. Uygunluğu Uygun personellerin tespit edilmesinin zorluğu. Riskli Olması Yersiz faydalandırma riski. Hesaplama Zorluğu Ortalama hesaplarının ve optimizasyonunun zorluğu. İş Gücü Kaybı Bu iş için harcanan zaman kaybı.
5 PROVENTUS KILAVUZ TEŞVİK YÖNETİM SİSTEMİ 5 Kılavuz ile, istihdam teşviklerinden ve iş başı eğitim programı teşviklerinden eksiksiz ve hatasız faydalanırsınız. Kullanım kolaylığı sayesinde, her ay yarım saatlik bir iş gücü ile hesaplamalarını tamamlarsınız. Kılavuz un yaptığı hesaplamalar tamamen güvenlidir. Bunu sözleşmemiz ile de garanti altına alıyoruz. Kişisel verilerin korunması kanunu kapsamında gizli bilgi olan personel bilgilerinizin güvenliğini de sağlıyoruz. Size ne kadar fayda sağlarsak, onun üzerinden bir danışmanlık yüzdesi ile çalışıyoruz. Yani size kazandırırsak, biz de o oranda kazanıyoruz! Eksiksiz Faydalanma 6111 istihdam teşviklerinden tam faydalanırsınız. Veri Güvenliği Şirket ve personel verileriniz şirket dışına çıkmaz! Analizi Tüm personellerinizi uygunluk durumlarına göre raporlar. Sıfır Risk Sözleşme ile de güvence altına alıyoruz. Esnek Çalışma Koşulları Sözleşmemizi dilediğiniz zaman fesih edebilirsiniz. Ortalama Analizi Ortalamanıza göre alabileceğiniz teşvik miktarını görürsünüz. Kolay Kullanım Web üzerinden ulaşacağınız bir arayüz ile kolay hesaplama. Diğer Teşvikler Bölgesel personel teşvikleri de çok yakında Kılavuz da! Ceza Analizi Sorunlu personellerinizi size raporlar ve düzeltmenizi sağlar.
6 PROVENTUS Desteklenen teşvik ve raporlar İSTIHDAM TEŞVIKLERI ENGELLİ PERSONEL TEŞVİKLERİ MESLEKI YETERLILIK PROGRAMI YERSİZ YARARLANMA KONTROLÜ YÜKSEK ÖĞRENİM TEŞVIKLERI İŞE GİRİŞ BILDIRGESI HATALI OLANLAR İŞKUR EĞITİM SERTİFİKASI MESLEK KODU UNUTULAN PERSONELLER
7 PROVENTUS GÜVENLİK 7 01 GÜVENLİ ALTYAPI Tüm hesaplamalar Microsoft Azure üzerinde bulunan sunucularımızda yapılmaktadır ve tamamen güvenlidir. ISO/IEC 27001:2013 sertifikası da, Kılavuz Strateji ve Teknoloji Danışmanlığı A.Ş. Tarafından alınmak üzeredir. Teşviğin başladığı 2011 den bu yana, aylık periyotta teşvikten faydalanma durumunuzu sorgulayabilirsiniz. 02 DOĞRU BİLGİ Kılavuz, personel ve çalışan bilgilerinizi SGK panelinizden alır. Bu nedenle kesin doğru ve resmi bilgiler üzerinden hesaplar SÖZLEŞME Kılavuz un yaptığı hesaplamaların doğruluğunu sözleşmemiz ile de güvence altına alıyoruz. GİZLİ VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI Kılavuz ile şirketinizin ve personelinizin gizli bilgileri şirket dışına çıkmamış olur. Dilerseniz şirketiniz bünyesinde, dışarıya kapalı olarak da kurulum yapılabilir. KARŞILAŞTIRMALI RAPORLAMA
8 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ /Geçici 10.madde Hesaplama Sonucu. Ekim 2016 tarihli toplam teşvik tutarları Firmanın aldığı teşvik tutarı : ,05 Olması gereken teşvik tutarı : ,93 Kaybedilen teşvik tutarı : 3.169, % 80.7% Firmanın aldığı teşvik Oranı Kaybedilen Teşvik Oranı 2016 Yılı Toplam teşvik tutarları Firmanın aldığı teşvik tutarı : ,16 Olması gereken teşvik tutarı : ,12 Kaybedilen teşvik tutarı : , % 80.1% Firmanın aldığı teşvik Oranı Kaybedilen Teşvik Oranı Kanun yürürlüğe girdiği tarihten günümüze( ) Firmanın aldığı teşvik tutarı : ,14 Olması gereken teşvik tutarı : ,14 Kaybedilen teşvik tutarı : , % 32.5% Firmanın aldığı teşvik Oranı Kaybedilen Teşvik Oranı En çok teşvik alan 10 personel TcKimlikNo Adı Soyadı Toplam Teşvik Tutarı xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 9.746,14 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 7.615,28 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 7.283,11 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 7.197,16 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 7.069,92 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 6.118,46 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 5.678,79 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 5.634,67 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 5.529,97 xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx 5.314,86 En çok teşvik alan 10 meslek Kodu Meslek Adı T. T. Tutarı 7513,04 Peynir Imal Isçisi , , ,09 Gida Teknikeri , ,04 Pazarlama uzmani , ,06 Ön Muhasebeci , ,79 Su Satis ve Dagitim Elemani (Damacana) 6.259, ,02 Dondurma imal ustasi 5.103, ,22 Asçi Yardimcisi 4.860, ,11 Büro Isçisi 651, ,12 Metot Mühendisi 325,21
9 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ İşbaşı Eğitim Teşviki Hesaplama Sonucu. Kasım 2016 tarihli toplam teşvik tutarları Firmanın aldığı teşvik tutarı : 00,00 Olması gereken teşvik tutarı : 00,00 Kaybedilen teşvik tutarı : 00, Yılı Toplam teşvik tutarları Firmanın aldığı teşvik tutarı : 00,00 Olması gereken teşvik tutarı : 00,00 Kaybedilen teşvik tutarı : 00,00 Kanun yürürlüğe girdiği tarihten günümüze( ) Firmanın aldığı teşvik tutarı : 00,00 Olması gereken teşvik tutarı : 00,00 Kaybedilen teşvik tutarı : 00,00
10 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ Ceza ve Genel Analizler. Cezalar Hatalı Kayıtlar Hatalı İşe Giriş Bildirgesi Sayısı : 65 Hatalı Meslek Kodu Sayısı : 36 Yabancı personeller çalışmıyor olarak görünebilmektedir. Genel Analizler SON AY ÇALIŞAN SAYISI 417 Teşvike Uygun Sayısı(4447) 118 İşkur Kaydı Yapılması Gereken Sayısı Yılı Çalışan Sayısı ve Ortalama Grafiği Çalışan Sayısı Şirket Ortalaması Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim
11 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ Aylık bazda teşvik karşılaştırma analizi Yılı teşvik karşılaştırma grafiği Teşvik Tutarı 21,600 19,200 16,800 14,400 Firmanın yararlanmış olduğu teşvik tutarı Kılavuzun hesapladığı teşvik tutarı 12,000 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Ay İşbaşı Eğitim Programı Teşviki 4447 Geçici 10. madde teşviki Yıl Ay Sayıları(İEP) Kılavuz(İEP) Firmanın(İEP) Fark(İEP) Sayıları(4447) Kılavuz(4447) Firmanın(4447) Fark(4447) 2016 Ocak 0 / 0 00,00 00,00 00,00 80 / , , , Şubat 0 / 0 00,00 00,00 00,00 78 / , , , Mart 0 / 0 00,00 00,00 00,00 85 / , , , Nisan 0 / 0 00,00 00,00 00,00 80 / , , , Mayıs 0 / 0 00,00 00,00 00,00 77 / , , , Haziran 0 / 0 00,00 00,00 00,00 77 / , , , Temmuz 0 / 0 00,00 00,00 00,00 83 / , , , Ağustos 0 / 0 00,00 00,00 00,00 67 / , , , Eylül 0 / 0 00,00 00,00 00,00 59 / , , , Ekim 0 / 0 00,00 00,00 00,00 61 / , , , Kasım 0 / 0 00,00 00,00 00,00 0 / 0 00,00 00,00 00,00 0 / / , , ,96
12 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ Yılı teşvik karşılaştırma grafiği Teşvik Tutarı 16,000 12,000 8,000 4,000 Firmanın yararlanmış olduğu teşvik tutarı Kılavuzun hesapladığı teşvik tutarı 0 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ay İşbaşı Eğitim Programı Teşviki 4447 Geçici 10. madde teşviki Yıl Ay Sayıları(İEP) Kılavuz(İEP) Firmanın(İEP) Fark(İEP) Sayıları(4447) Kılavuz(4447) Firmanın(4447) Fark(4447) 2015 Ocak 0 / 0 00,00 00,00 00,00 63 / , , , Şubat 0 / 0 00,00 00,00 00,00 63 / , , , Mart 0 / 0 00,00 00,00 00,00 53 / ,32 771, , Nisan 0 / 0 00,00 00,00 00,00 58 / ,72 457, , Mayıs 0 / 0 00,00 00,00 00,00 38 / ,61 00, , Haziran 0 / 0 00,00 00,00 00,00 46 / ,57 00, , Temmuz 0 / 0 00,00 00,00 00,00 27 / ,49 00, , Ağustos 0 / 0 00,00 00,00 00,00 28 / ,46 00, , Eylül 0 / 0 00,00 00,00 00,00 23 / ,77 00, , Ekim 0 / 0 00,00 00,00 00,00 23 / ,44 00, , Kasım 0 / 0 00,00 00,00 00,00 69 / ,39 822, , Aralık 0 / 0 00,00 00,00 00,00 77 / , , ,29 0 / / , , ,98
13 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ Yılı teşvik karşılaştırma grafiği Teşvik Tutarı 8,000 6,000 4,000 2,000 Firmanın yararlanmış olduğu teşvik tutarı Kılavuzun hesapladığı teşvik tutarı 0 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ay İşbaşı Eğitim Programı Teşviki 4447 Geçici 10. madde teşviki Yıl Ay Sayıları(İEP) Kılavuz(İEP) Firmanın(İEP) Fark(İEP) Sayıları(4447) Kılavuz(4447) Firmanın(4447) Fark(4447) 2014 Ocak 0 / 0 00,00 00,00 00,00 22 / ,25 00, , Şubat 0 / 0 00,00 00,00 00,00 19 / ,10 00, , Mart 0 / 0 00,00 00,00 00,00 15 / ,53 00, , Nisan 0 / 0 00,00 00,00 00,00 11 / ,18 00, , Mayıs 0 / 0 00,00 00,00 00,00 9 / ,71 00, , Haziran 0 / 0 00,00 00,00 00,00 9 / ,73 00, , Temmuz 0 / 0 00,00 00,00 00,00 9 / ,95 00, , Ağustos 0 / 0 00,00 00,00 00,00 4 / 0 798,95 00,00 798, Eylül 0 / 0 00,00 00,00 00,00 5 / ,21 00, , Ekim 0 / 0 00,00 00,00 00,00 6 / ,38 00, , Kasım 0 / 0 00,00 00,00 00,00 35 / ,09 00, , Aralık 0 / 0 00,00 00,00 00,00 44 / , , ,65 0 / / , , ,73
14 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ Yılı teşvik karşılaştırma grafiği Teşvik Tutarı 10,000 7,500 5,000 2,500 Firmanın yararlanmış olduğu teşvik tutarı Kılavuzun hesapladığı teşvik tutarı 0 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ay İşbaşı Eğitim Programı Teşviki 4447 Geçici 10. madde teşviki Yıl Ay Sayıları(İEP) Kılavuz(İEP) Firmanın(İEP) Fark(İEP) Sayıları(4447) Kılavuz(4447) Firmanın(4447) Fark(4447) 2013 Ocak 0 / 0 00,00 00,00 00,00 58 / ,83 00, , Şubat 0 / 0 00,00 00,00 00,00 59 / ,11 00, , Mart 0 / 0 00,00 00,00 00,00 63 / ,62 00, , Nisan 0 / 0 00,00 00,00 00,00 65 / ,75 00, , Mayıs 0 / 0 00,00 00,00 00,00 63 / ,15 00, , Haziran 0 / 0 00,00 00,00 00,00 56 / ,36 00, , Temmuz 0 / 0 00,00 00,00 00,00 48 / ,74 00, , Ağustos 0 / 0 00,00 00,00 00,00 56 / ,83 00, , Eylül 0 / 0 00,00 00,00 00,00 47 / ,16 00, , Ekim 0 / 0 00,00 00,00 00,00 30 / ,82 00, , Kasım 0 / 0 00,00 00,00 00,00 25 / ,41 00, , Aralık 0 / 0 00,00 00,00 00,00 22 / ,56 00, ,56 0 / / ,34 00, ,34
15 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ Yılı teşvik karşılaştırma grafiği Teşvik Tutarı 10,000 7,500 5,000 2,500 Firmanın yararlanmış olduğu teşvik tutarı Kılavuzun hesapladığı teşvik tutarı 0 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ay İşbaşı Eğitim Programı Teşviki 4447 Geçici 10. madde teşviki Yıl Ay Sayıları(İEP) Kılavuz(İEP) Firmanın(İEP) Fark(İEP) Sayıları(4447) Kılavuz(4447) Firmanın(4447) Fark(4447) 2012 Ocak 0 / 0 00,00 00,00 00,00 40 / ,12 00, , Şubat 0 / 0 00,00 00,00 00,00 49 / ,40 00, , Mart 0 / 0 00,00 00,00 00,00 53 / ,30 00, , Nisan 0 / 0 00,00 00,00 00,00 56 / ,63 00, , Mayıs 0 / 0 00,00 00,00 00,00 56 / ,08 00, , Haziran 0 / 0 00,00 00,00 00,00 50 / ,04 00, , Temmuz 0 / 0 00,00 00,00 00,00 50 / ,73 00, , Ağustos 0 / 0 00,00 00,00 00,00 49 / ,12 00, , Eylül 0 / 0 00,00 00,00 00,00 53 / ,62 00, , Ekim 0 / 0 00,00 00,00 00,00 42 / ,88 00, , Kasım 0 / 0 00,00 00,00 00,00 48 / ,00 00, , Aralık 0 / 0 00,00 00,00 00,00 54 / ,20 00, ,20 0 / / ,12 00, ,12
16 HAZIRLAYAN ADI SOYADI/E-MAİL Bora Ekmekçi RAPOR TARİHİ Yılı teşvik karşılaştırma grafiği Teşvik Tutarı 6,000 4,500 3,000 1,500 Firmanın yararlanmış olduğu teşvik tutarı Kılavuzun hesapladığı teşvik tutarı 0 Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Eylül Kasım Aralık Ay İşbaşı Eğitim Programı Teşviki 4447 Geçici 10. madde teşviki Yıl Ay Sayıları(İEP) Kılavuz(İEP) Firmanın(İEP) Fark(İEP) Sayıları(4447) Kılavuz(4447) Firmanın(4447) Fark(4447) 2011 Ocak 0 / 0 00,00 00,00 00,00 0 / 0 00,00 00,00 00, Şubat 0 / 0 00,00 00,00 00,00 0 / 0 00,00 00,00 00, Mart 0 / 0 00,00 00,00 00,00 6 / 0 395,17 00,00 395, Nisan 0 / 0 00,00 00,00 00,00 7 / 0 490,68 00,00 490, Mayıs 0 / 0 00,00 00,00 00,00 7 / 0 704,63 00,00 704, Haziran 0 / 0 00,00 00,00 00,00 3 / 0 389,50 00,00 389, Temmuz 0 / 0 00,00 00,00 00,00 2 / 0 276,84 00,00 276, Ağustos 0 / 0 00,00 00,00 00,00 0 / 0 00,00 00,00 00, Eylül 0 / 0 00,00 00,00 00,00 2 / 0 68,70 00,00 68, Ekim 0 / 0 00,00 00,00 00,00 0 / 0 00,00 00,00 00, Kasım 0 / 0 00,00 00,00 00,00 26 / ,62 00, , Aralık 0 / 0 00,00 00,00 00,00 36 / ,72 00, ,72 0 / / ,86 00, ,86 Yukarıdaki analiz 6111 sayılı torba kanunun 74. maddesi uyarınca 4447 sayılı işsizlik kanununa ek olarak getirilien geçici 10. maddenin esaslarına göre hazırlanmıştır.
17 PROVENTUS KULLANIM KOLAYLIĞI 8 Çok hızlı dk. faydalanırsınız. ADIM 04 Onayladığınız anda teşvikten faydalanmış olacaksınız. Kılavuz ile teşviklerden 30 dakikada ADIM 01 Bildirgenizi e-bildirge paneline girin, ama onaylamayın. ADIM 02 Kılavuz u çalıştırın. Hesaplaması 5 ya da 10 dakika sürecektir. ADIM 03 Kılavuz un ürettiği yeni XML I e-bildirge panelinize yükleyin.
18 PROVENTUS KILAVUZ UN RAKİPLERİNDEN FARKI! GÜVENLİDİR Kılavuz şirket bilgilerinizi istemez ve şirketinizin dışına çıkartmaz. Ayrıca, SGK bilgilerinizi talep etmez! Hesaplamayı biz değil, siz yaparsınız. Hem de dakikalar içinde EKSİKSİZ HESAPLAR Manuel hesaplama ya da tek bir bilgisayarda çalışan programlar üzerinden yapılan hesaplamalardaki ortalama %20 hata oranını sıfıra indirger! SADECE TEŞVİK HESABI YAPMAZ Çeşitli raporlamalar ile, faydalandığınız teşvik tutarlarını arttırmanıza olanak sağlar. Ceza analizleri ile, karşılaşabileceğiniz cezaları önceden önlemenizi sağlar. İşbaşı eğitim programı teşviğinden de faydalandırır. SİZİN SGK DAKİ GÖZÜNÜZDÜR Çeşitli raporlar ile, şirketinizin SGK tarafında nasıl göründüğünü, varsa yanlışlıkları raporlar ve düzeltmenizi sağlar.
19 PROVENTUS Çalışma şeklimiz 10 Size kazandırıyorsak biz de kazanırız! Çalışma şeklimiz, her ay sağladığımız fayda üzerinden bir danışmanlık yüzdesi şeklindedir. Teşvik alamadığınız aylarda sizlere hiç bir maliyet yansıtmayız! Koşullarımız tamamen esnektir. Sözleşmemizi dilediğiniz zaman fesih edebilirsiniz. Kılavuz u sizin sunucularınızda ve dışarıdan erişime kapalı olarak da kurabiliriz. Tercih sizin!
20 PROVENTUS WEB TABANLI ARAYÜZ 11 Mobil Uyumlu İnternete bağlanabilen tüm cihazlardan erişim ve hesaplama Kolay Kullanım Kullanıcı dostu arayüz. Raporlama Tüm raporlar sizinle ISO/IEC 27001:2013 Kılavuz, ISO bilgi güvenliği sertifikasını almak üzeredir.
21 HESAPLAMADETAYİ DEMO A.Ş. Kasım Ay'ın Çalışan Sayısı : 114 ORTALAMA ALTINDA KALAN PERSONEL SAYISI : 16 TOPLAM KAYIP : 4.888,41 YARARLANAN PERSONEL SAYISI : 8 MEVCUT TEŞVİK TUTARI : 2.006,46 TC KİMLİK NO ADI SOYADI ÇALIŞAN SAYISI TEŞVİK TUTARI KAYIP TEŞVİK TUTARI SONUÇ xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,85 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,55 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,51 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,51 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,66 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,31 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,51 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,56 00,00 Uygun xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,31 321,31 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,94 633,25
22 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ,51 928,76 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,65 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,27 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,02 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,64 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,82 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,44 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,06 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,70 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,88 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,05 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,01 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx , ,63
23 PROVENTUS NE DEDİLER? 13 Gökcen Dervişoğlu Çelebi Havacılık Holding IK Direktörü Kürşat Demircioğlu Doğan Dağıtım İcra Kurulu Başkanı Berrak Kutsoy Pegasus Hava Taşımacılığı A.Ş. YK Başkanı Danışmanı Sururi Çorabatır TÜROFED Genel Başkan Yard. İstihdam teşviklerinin teknolojik bir altyapı ile hesaplanması ve raporlanması hizmetlerinden gayet memnunuz. Proventus ve Kılavuz ile teşviklerden kolay bir şekilde faydalanılıyor! Çok girişimci ve inovatif bir proje. Tebrikler! Proventus ile, federasyonumuz bünyesindeki 2700 otele ve federasyonumuza ciddi bir gelir sağlıyoruz. Teşekkür ederiz.
24 PROVENTUS REFERANSLARIMIZDAN ŞİRKET
25 15 TEŞEKKÜRLER PROVENTUS DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
4447/Geçici 10.madde Hesaplama Sonucu. Ekim 2016 tarihli toplam teşvik tutarları Yılı Toplam teşvik tutarları
4447/Geçici 1.madde Hesaplama Sonucu. Ekim 216 tarihli toplam teşvik tutarları aldığı : 13.236,5 Olması gereken : 16.45,93 Kaybedilen : 3.169,88 19.3% 8.7% aldığı teşvik Oranı Kaybedilen Teşvik Oranı 216
İş Başı Eğitim Programı PROVENTUS DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
1 İş Başı Eğitim Programı PROVENTUS DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ HAKKIMIZDA 2 Proventus, müşterilerinin ih6yaçları doğrultusunda özelleş6rilmiş teknolojik çözümler sunarak; büyümelerine, sürdürülebilir
KILAVUZ STRATEJİ ve TEKNOLOJİ DANIŞMANLIĞI A.Ş. Akıllı İş Çözümleri
KILAVUZ STRATEJİ ve TEKNOLOJİ DANIŞMANLIĞI A.Ş. Akıllı İş Çözümleri KILAVUZ İş dünyasına analiz ve iş zekası çözümleri sunmak üzere kurulmuş bir danışmanlık ve teknoloji şirketiyiz. İş Yükünüzü Azaltır
İSTİHDAM TEŞVİK DANIŞMANLIĞI
artı365 İSTİHDAM TEŞVİK DANIŞMANLIĞI www.arti365danismanlik.com ARTI365 DANIŞMANLIK İşsizlikle mücadele ve kayıt dışı işçi çalıştırmayı önlemek adına işverenlere hak tanınan istihdam teşvikleri, şirketlerin
Yeni Torba Yasa ile Getirilen İstihdam Teşvikleri & Teşviklerin Geriye Dönük İadesi
Yeni Torba Yasa ile Getirilen İstihdam Teşvikleri & Teşviklerin Geriye Dönük İadesi 7103 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Yayımlandı.
İK dan Fazlası sloganını; gücümüzün kaynağı, başarımızın sembolü olarak kullandık ve bu gücümüzü hizmet verdiğimiz tüm firmalara yansıttık.
İnka olarak kurulduğumuz 2001 yılından bugüne; Hızlı şekilde değişen iş dinamiklerine uyum sağlayarak, hizmet verdiğimiz firmalara doğru çözümlerle fayda yaratmayı hedefledik. Dört ana iş kolumuz olan;
SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ. Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz...
SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz... OEM İŞ ORTAKLIĞI NEDİR? MDS ap SAP OEM iş ortaklığı modeli, SAP platformlarını
Sektörde en kapsamlı raporları üretiyor, en verimli hesaplamaları yapıyor, kârınızı maksimize ediyor ve hatamızdan kaynaklanan cezaları üstleniyoruz!
Kursis Yazılım ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Kursis Yazılım ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Astoria İş Merkezi A-B-C Bloklar 127-B02 Şişli / İstanbul Telefon: 0212 275 28 11 Web: kursis.com.tr - E-posta:
LOS Energy. Akaryakıt / Gaz Dağıtım Çözümü
LOS Energy Akaryakıt / Gaz Dağıtım Çözümü Exepto Bilgi Teknolojileri A.Ş. 2003 Yılında kuruldu. Alışan Group Şirketi ISO 9001 Certified Microsoft Çözüm Ortağı Custom Solutions Competency Data Management
www.rasyotek.com.tr 444 4 908 sayfa sayfa 01 02 Bilgi Güveliği Ayrıcalığı & Teşvik-i Bordro Hizmeti Ayrıcalığı İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı Ayrıcalığı & Süper Portal Ayrıcalığı sayfa 03 Süper
DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ
DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ BDO Yayıncılık A.Ş. Sirküler Tarihi : 06.03.2017 Sirküler No : 2017/043 01.02.2017 TARİHİ İTİBARİYLE UYGULANACAK OLAN İŞVEREN DESTEĞİ 09.02.2017 tarih ve 29974
HAKKIMIZDA. Sizin Hayalleriniz. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz
Bizim İşimiz Sizin Hayalleriniz Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız Mesleki yeterliliğini sağlamış insan kaynağına, teknik bilgiye ve donanıma sahibiz. HAKKIMIZDA Uluslararası teknik standartlara
KURSiS DANIŞMANLIK NE YAPTIK? SABİT ÜCRET YOK SEKTÖRÜN EN İYİSİYİZ!
Rapor Tarihi: 9 Nisan 218 Pazartesi Kursis Danışmanlık tarafından hazırlanan; bugüne kadar yararlanmadığınız istihdam teşvikleriyle ilgili verimlilik raporunuzun detayları aşağıdadır. Bu teşviklerden kayıpsız
İŞ SAĞLIĞI GÖZETİMİ YAZILIMI. Sağlıklı ve güvenli bir yaşam için
İŞ SAĞLIĞI GÖZETİMİ YAZILIMI Sağlıklı ve güvenli bir yaşam için 2 Biz Kimiz? Artı Metrik Bilişim Teknolojileri, iş yerlerinde sağlığın ve güvenliğin korunması, geliştirilmesi, işe bağlı hastalık ve kazaların
TEKNOLOJİK İNSAN KAYNAKLARI
444 4 908 www.rasyotek.com.tr TEKNOLOJİK İNSAN KAYNAKLARI 6111 SGK TEŞVİKİ SPR STRATEJİK PLANLAMA RAPORU BORDRO HİZMETİ BORDRO HİZMETİMİZ olarak, çeşitli sektörlerde ve farklı büyüklüklerdeki müşterilerimize
İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü
İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü Kanuni Teşviklerden Yararlanma Sayıları TEŞVİK AÇIKLAMA İŞYERİ SAYISI SİGORTALI SAYISI TEŞVİK TUTARI 5510 Malullük, Yaşlılık Ölüm Sigortası
(SGK) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU DESTEK ve DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
(SGK) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU DESTEK ve DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ALBAX olarak sunduğumuz hizmetlerin tamamı «ekonomik fayda» yaratma üzerinedir. Bu nedenle hizmetlerimiz standart bir ücret ile değil «kazan-kazan»
Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr
Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr 28 Nisan 2015 İşgücü Piyasasının Fotoğrafını Çekiyoruz! Yılda en az 2 kez, tüm
TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ
TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ TEŞVİK NEDİR Sosyal Güvenlik Kurumu yada diğer Kamu Kuruluşları (İş-Kur, Hazine, vb) tarafından sağlanan teşviklerden anlaşılması gereken işverenin daha az prim ödemek
İSTİHDAM FAALİYETLERİ
İSTİHDAM FAALİYETLERİ Aktif İstihdam Politikaları Pasif İstihdam Politikaları Girişimcilik Programları İşsizlik Sigortası İşbaşı Eğitim Programları Ücret Garanti Fonu Toplum Yararına Çalışma Programları
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 2017/Ocak
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 2017/Ocak İLAVE İSTİHDAM TEŞVİĞİ 687 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Geçici 17. Madde
T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ
T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ } Türkiye İş Kurumu 2003 tarihinde 4904 sayılı kanun ile kurulmuştur. } 665 sayılı KHK ile Bölge Çalışma Müdürlükleri
Doğal olarak dijital
Doğal olarak dijital 1 Doğadan ilham alan, yeni nesil teknoloji şirketi. Doğada her şey birbiri ile uyum ve bir denge içinde. Bitkiler etkin bir veri analitiği ve network yönetimi ile hayatta kalabiliyorlar.
7103 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN İŞVERENLER İÇİN GEÇERLİ SİGORTA PRİM DESTEĞİ 12 TEMMUZ 2018
7103 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN İŞVERENLER İÇİN GEÇERLİ SİGORTA PRİM DESTEĞİ 12 TEMMUZ 2018 İşbu çalışma 7103 Sayılı Kanun ile 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa getirilen Geçici 19 ve Geçici 20. maddeler
YILLIK EĞİTİM PLANI. BİRİM : İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı YIL :2014 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ
BİRİM : Dairesi Başkanlığı YIL :2014 YILLIK EĞİTİM PLANI SIRA NO 1 2 EĞİTİMİN ADI İl Müdürlüklerinde Hukuki İşlemlerin Yürütümünde Görevli in Bilgilendirilmesi Avukatların Bilgilendirilmesi 3 İPA Uygulama
MECLİS TOPLANTISI. Ender YORGANCILAR Yönetim Kurulu Başkanı
MECLİS TOPLANTISI Ender YORGANCILAR Yönetim Kurulu Başkanı 30 Ocak 2017 2017 YILINA TERÖRLE GİRİŞ KAHRAMAN ŞEHİDİMİZ İÇİN TEK YÜREK ODAMIZ YARDIM KAMPANYASI (20.01.2017-08.02.2017) Ziraat Bankası - 2616
İleriye doğru açık bir yol
Broşür İleriye doğru açık bir yol Bir HP PartnerOne İş Ortağı ile çalışmanın avantajlarını keşfedin HP portföyünün eşsiz zenginliği, yetkili HP PartnerOne İş Ortağı nın becerileriyle birlikte size piyasada
3. Unvanı : Doktor Yüksek Mühendis
ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı : Devrim RODOP 2. Doğum Tarihi : 23 Ağustos 1971 3. Unvanı : Doktor Yüksek Mühendis 4. Öğrenim Durumu : Derece Alan Üniversite Yıl Lisans Endüstri Mühendisliği İstanbul Teknik Üniversitesi
YÜRÜRLÜKTEKİ SGK TEŞVİKLERİ VE UYGULAMALARI
YÜRÜRLÜKTEKİ SGK TEŞVİKLERİ VE UYGULAMALARI TÜİK İşsizlik Oranları Yürürlükteki İşveren Teşvikleri 5 Puan Genel İstihdam Teşviki Engelli İstihdamı Teşviki Bölgesel Teşvik İşbaşı Eğitimi Teşviki İlave İstihdam
KOSGEB DESTEKLERİ (2010/YENİ DESTEKLER)
KOSGEB DESTEKLERİ (2010/YENİ DESTEKLER) 1.KOBİ PROJE DESTEK PROGRAMI İşletmelere özgü sorunların işletmeler tarafından projelendirildiği ve projelendirilen maliyetlerin desteklenebildiği bir programa ihtiyaç
Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI 2018/Şubat NELERİ ANLATACAĞIZ 1) Sigorta Prim Teşviki Nedir? 2) Prim Teşviklerinin Amaçları ve Hedefleri Nelerdir? 3) Kronolojik sırayla teşvik uygulamaları hangileridir?
T.C. MERSİN VALİLİĞİ ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ
T.C. MERSİN VALİLİĞİ ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ 687 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE GETİRİLEN TEŞVİK UYGULAMASI: 09.02.2017 TARİH 29974 SAYILI RESMİ GAZETEDE YAYINLANARAK
6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği
6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği 6111 Sayılı Kanun 6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası
e-fatura e-arşiv e-defter
e-fatura e-arşiv e-defter Şirket Profili Veriban, Özel entegratör statüsü ile e-fatura ve ilgili hizmetleri hızlı, güvenilir ve etkin bir şekilde şirketlerin kullanımına sunabilmek amacıyla 2013 yılında
TORBA KANUNDAKİ KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİKLER VE YENİLİKLER
MALİ ÇÖZÜM TORBA KANUNDAKİ KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİKLER VE YENİLİKLER Ersin UMDU * I-GİRİŞ Kamuoyunda adına torba kanun denilen ve 13.02.2011 tarihinde kabul edilen 6111
D S M M M O DİYARBAKIR SERBEST MUHASEBECİ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I Chamber Of Certified Public Accountants of Diyarbakır
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Göre 2018 YILINDA UYGULANACAK TEŞVİKLER VE YAPILACAK DİĞER ÇALIŞMALAR 1. İlave İstihdam Teşviki 2. Bir Senden Bir Benden İstihdam Teşviki 3. Kadın Genç ve Mesleki
Denetim Vergi Müşavirliği Muhasebe Hizmetleri Kurumsal Danışmanlık. Sorumluluğunun farkında
AKAT Denetim Vergi Müşavirliği Muhasebe Hizmetleri Kurumsal Danışmanlık Sorumluluğunun farkında Denetim Kurumsal Danışmanlık ve Raporlama Muhasebe Hizmetleri Vergi Müşavirliği Bireysel Vergi ve Muhasebe
V E R G İ A K T Ü E L
S A Y I 1 N İ S A N 2 0 1 7 V E R G İ A K T Ü E L 6 8 7 S A Y I L I K H K İ L E S A Ğ L A N A N S G K P R İ M İ V E R V E R G İ T E Ş V İ K L E R İ Tüm hakları WİSDOM DD adına saklıdır. S A Y F A 1 W I
Gümrük müşavirliği sektöründe, yenilikçi yaklaşımlarla kalıcı üstünlükler yaratmak.
1 Misyon Gümrük müşavirliği sektöründe, yenilikçi yaklaşımlarla kalıcı üstünlükler yaratmak. Sahip olduğumuz prensiplerin ışığında, sürdürülebilirlik çerçevesinde, müşterilerimize verimlilik sunmak. 2
AYLIK TOPLANTI SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDEKİ. İSTİHDAM TEŞVİKLERİ ve ETKİLERİ. Prof. Dr. Tekin Akgeyik
AYLIK TOPLANTI SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDEKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ ve ETKİLERİ Prof. Dr. Tekin Akgeyik SUNUMUN KAPSAMI (1) Kavram ve tanım (2) İstihdam teşviklerinin amacı (3) Teşvik türleri ve araçları (4)
İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ
19.04.2017/54-1 İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ÖZET : 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince İŞKUR
Yazılım ve Uygulama Danışmanı Firma Seçim Desteği
Yazılım ve Uygulama Danışmanı Firma Seçim Desteği Kapsamlı bir yazılım seçim metodolojisi, kurumsal hedeflerin belirlenmesiyle başlayan çok yönlü bir değerlendirme sürecini kapsar. İş süreçlerine, ihtiyaçlarına
ÜSİMP İNOVASYON KARNESİ. Prof. Dr. A. Hamit SERBEST Yürütme Kurulu Başkanı
ÜSİMP İNOVASYON KARNESİ Prof. Dr. A. Hamit SERBEST Yürütme Kurulu Başkanı Niye Böyle Bir Araç? Ne kadar yenilikçi olduğunu öğrenmek istiyorsanız, Türkiye deki diğer firmalarla yenilikçilik yönünden kıyaslanmak
TS EN ISO/IEC 9241-151 Kullanılabilir Arayüz Sertifikası Verilmesi Süreci
TS EN ISO/IEC 9241-151 Kullanılabilir Arayüz Sertifikası Verilmesi Süreci Nihan Ocak 1, Feride Erdal 2, Prof. Dr. Kürşat Çağıltay 3 1 Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Bilişim Sistemleri Bölümü, Ankara 2
Elektronik Dönüşüm Uygulamaları
Elektronik Dönüşüm Uygulamaları Genç, kadın ve mesleki yeterlilik belgesi sahibi sigortalıların istihdamında yararlanılan teşvik olarak karşımıza çıkan ek istihdam teşviki için Sosyal Güvenlik Kurumu
Özet Tanıtım Dokümanı
Özet Tanıtım Dokümanı İstanbul, 2012 Kutluşah, yönetim, finans ve süreç danışmanlığı alanlarında hizmet veren güvenilir bir iş ortağıdır Toplamda 85 yılı aşkın finansal kuruluşlar, girişimcilik ve yönetim
İŞVEREN DESTEĞİ UYGULAMASI HAKKINDA SGK GENELGESİ YAYIMLANDI.
İŞVEREN DESTEĞİ UYGULAMASI HAKKINDA SGK GENELGESİ YAYIMLANDI. 9/2/2017 tarihli ve 29974 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 687 sayılı KHK ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Geçici
SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2018/142 Ref: 4/142
SİRKÜLER İstanbul, 29.06.2018 Sayı: 2018/142 Ref: 4/142 Konu: 4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 19. MADDESİNDE YER ALAN PRİM DESTEĞİ (İMALAT, BİLİŞİM SEKTÖRÜ TEŞVİĞİ) UYGULAMASIYLA İLGİLİ 2018-22 SAYILI GENELGE
SUBA. SUBA CRM. Bulut Teknoloji ile İşinizi Zirveye Taşıyın! SMART TECHNOLOGY SOLUTIONS
Bulut Teknoloji ile İşinizi Zirveye Taşıyın! SUBASOFT Hakkımızda Subasoft yazılım, yazılım projelerinizi bütün olarak ele alır. Web site projelerini sadece kod yazmak ya da arayüz eklemek olarak görmüyoruz.firmanızın
APEX S G K DANIŞMANLIK
APEX S G K Universal Project A P E X S G K D A N I Ş M A N L I K PersonelTeşvik HesaplamaSistemi Tanıtımı T E Ş V İ K H E S A P L A M A S İ S T E M İ SGK 6111 687/1687 SAYILI TEŞVİKLER F A Z L A S İ G
AKTEK GARAGE DÖKÜMANI
AKTEK GARAGE DÖKÜMANI Kurum İçi Girişimcilik ve İnovasyon İŞ GELİŞTİRME VE TEKNOLOJİ ENTEGRASYON BÖLÜMÜ 1 İÇERİK 1. Aktek Tarafından Belirlenmesi Gereken Adımlar... 4 1.1. Destek Verilecek Olan Sektörler
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmetleri
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmetleri KPMG Türkiye kpmg.com.tr kpmgvergi.com Sosyal Güvenlik Reformu ve sonrasında çalışma mevzuatına gelen önemli değişiklikler, şirketlere ciddi yükümlülükler getirmektedir.
MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek
İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü
İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü YASAL DAYANAK Artı İstihdam Teşviki 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 17 inci maddesi 2017/10 sayılı Genelge BAŞLAMA TARİHİ
ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018
ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018 1 TEŞVİKLER İLAVE İSTİHDAM - 7103 (4447 sayılı kanun geçici 19. madde) KADIN, GENÇ VE MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ OLANLARA YÖNELİK TEŞVİK BİR SENDEN
4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 10. MADDESİNDEKİ TEŞVİK- TE ORTALAMA SİGORTALI SAYISININ HESAPLANMASI VE TEŞVİKTEN YARARLANMA
4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 10. MADDESİNDEKİ TEŞVİK- TE ORTALAMA SİGORTALI SAYISININ HESAPLANMASI VE TEŞVİKTEN YARARLANMA Ersin UMDU * I-GİRİŞ Ülkemizde Kadınların ve gençlerin işgücüne katılımını ve istihdamını
Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı
Bu program Avrupa Birliği, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı Kadın İşletmelerine Finansman
Otomatik Katılım Sistemi
Otomatik Katılım Sistemi Sayın Yetkili, Çalışanlarınızın Otomatik Katılım ile Bireysel Emeklilik Sistemi ne aktarılmasına yönelik işleyiş hakkında bilgiyi içeren teklifimizi ekte bilgi ve görüşlerinize
İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI
İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ A. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Aktif İstihdam Politikaları İş Birliği Yapılan Kurum/Kuruluşlar: Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim
İşletmenize sınırsız fırsatlar sunar
İşletmenize sınırsız fırsatlar sunar İşletmenize Modern iş çözümleri, kurum içerisindeki insanların verimliliğini arttıracak yeni perspektifler sağlayarak onların tüm potansiyellerini kullanmalarına imkan
YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME SÜREÇ YÖNETİMİ (ÜRÜN İNOVASYONU) EĞİTİMİ
P R O D U C T I N N O V A T I O N YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME SÜREÇ YÖNETİMİ (ÜRÜN İNOVASYONU) EĞİTİMİ Approved by CERTIFIED EDUCATION PROVIDER 1.1 EĞİTİMİN AMACI Eğitimin temel amacı, ar-ge ve yeni ürün / hizmet
YENiLiKÇi YAZILIM UYGULAMALARI
Ayrıntılı bilgi için; YENiLiKÇi YAZILIM UYGULAMALARI EGEBİS BİLGİ İŞLEM ÇÖZÜMLERİ TEKNOLOJİLERİ SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ. İzmir Yüksek Teknoloji Geliştirme Bölgesi İYTE Kampüsü Gülbahçe Köyü A3 Blok No:11
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uyum Hizmetleri KPMG Türkiye kpmg.com.tr kpmgvergi.com Çalışan bir şirketin sahip olduğu en önemli değerdir. Sürdürülebilirlik, karlılık, büyüme, inovasyon gibi hedeflerin
İSG DESTEĞİNDEN KİMLER NASIL YARARLANACAK
İSG DESTEĞİNDEN KİMLER NASIL YARARLANACAK Eyüp Sabri DEMİRCİ 36 * * I- GİRİŞ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun (T.C. Yasalar, 30.06.2012) 7. maddesinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin
ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU
ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU GİRİŞİMCİLİK DESTEK PROGRAMI Bu program, Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi, Yeni Girişimci Desteği, İş Geliştirme Merkezi (İŞGEM) Desteği, İş planı
Teknogirişim Sermaye Desteği. Programı
1512 Teknogirişim Sermaye Desteği Programı 2 nın Amacı Bireysel girişimcilerin teknoloji ve yenilik odaklı iş fikirlerini firma kurarak yenilikçi ürünlere dönüştürebilmeleri için iş fikrinden pazara kadar
2012 ÜCRET ARTIġI ARAġTIRMASI RAPORU. Ocak, 2012
2012 ÜCRET ARTIġI ARAġTIRMASI RAPORU Ocak, 2012 ARAġTIRMA HAKKINDA 2012 Aralık ayında PERYÖN web sayfasında yer alan, Dernek üyeleri ve iletişim veri tabanında bulunan yaklaşık 25.000 kişiye iletilen on-line
Akardanışmanlık. SGK Teşvik Danışmanlığı (6111 Ek İstihdam Teşviki) Sosyal Güvenlik Danışmanlığı
Akardanışmanlık www.akardanismanlik.com Akar SGK Teşvik Danışmanlığı (6111 Ek İstihdam Teşviki) Akar Akar Sosyal Güvenlik Danışmanlığı Şirketlere Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Konusunda Durum Tespiti (Check-Up)
Lojistik ve Depolama Çözümleri
Lojistik ve Depolama Çözümleri Hakkımızda MLA Logistics olarak sektörümüzde ki tecrübelerimizin bize kattığı duyarlılığı her alanda korumayı amaç edinmiş yapımız ve siz değerli müşterilerimizle uzun soluklu
e-fatura e-arşiv Fatura e-defter
1 E - D E V L E T U Y G U L A M A L A R I e-fatura e-arşiv Fatura e-defter D İ R E K E N T E G R A S Y O N T A N I T I M B Ü L T E N İ Hazırlayan: Ankara Yazılım A.Ş. ANKARA, AĞUSTOS 2016 1 İÇİNDEKİLER
Al Haibah Boya ve MacunÜretim Şirketi
(Başarı Hikayesi) Al Haibah Boya ve MacunÜretim Şirketi Cidde - Suudi Arabistan Anlatan Mühendis Fahmi Almasa bi Şirket Yöneticisi Başarımız: Onyx Pro Sistemleri ile işimizin bilgisayarlaştırılması Al
İÇERİK. Hakkımızda Ekibimiz Sunduğumuz Hizmetler Değer Önerilerimiz Hizmet Süreci Referanslarımız İletişim
İÇERİK Hakkımızda Ekibimiz Sunduğumuz Hizmetler Değer Önerilerimiz Hizmet Süreci Referanslarımız İletişim Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Alanında Sizlerin Yanında 2 HAKKIMIZDA 2015 - İstanbul merkezli Londista
Kurumsal Yönetim Sistemleri Sistemleri
Yazılım Danışmanlık Ltd. Şti. Kurumsal Yönetim Sistemleri Sistemleri Yönetim Kurumsal Yönetim Sistemleri Kurumsal Yönetim Sistemleri Kurumsal Akosis, sektörel olarak farklılık gösteren dinamikler ve iş
Görev Yerlerim ve Önemli Çalışmalarım:
Hakkımda Yeniliklere açık ve meraklı, monotonluktan sıkılan, yaptığı işle ilgili eğitimleri azami ölçüde almaya çalışan bir kişiliğe sahibim. Özellikle bilgi ve deneyim paylaşımına çok değer veriyorum.
Teknogirişim Sermayesi Destekleri Mevzuat
Teknogirişim Sermayesi Destekleri Mevzuat Doç. Dr. A. Egemen YILMAZ Ankara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi Ankara Üniversitesi Teknoloji Transfer
Exepto Bilgi Teknolojileri A.Ş. Sözleşme Yönetim Yazılımı
Exepto Bilgi Teknolojileri A.Ş Sözleşme Yönetim Yazılımı Exepto Bilgi Teknolojileri A.Ş. 2003 Yılında kuruldu. Alışan Group Şirketi ISO 9001 Certified Microsoft Çözüm Ortağı Custom Solutions Competency
FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI
İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına
Teknoloji Partneri. Çözüm Ortağı
Mühendislik Çözümleri OTO M A S YO N Teknoloji Partneri MÜHENDiSLiK Çözüm Ortağı DA N I S M A N L I K www.inovamuhendislik.net KURUMSAL Endüstride ve sanayide kullanılan ve üretilen makine, sistem ve ekipmanlarda
D-Tek Uzaktan Eğitim Platformu
D-Tek Uzaktan Eğitim Platformu Prof. Dr. Diler Aslan D-Tek Teknoloji Geliştirme, Üretim, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Sn. ve Tc. Ltd. Şti. Pamukkale Teknokent Denizli Pamukkale Üniversitesi Tıp Fakültesi
Güven ve Konfor ile Sorunsuz Yolculuklar
Güven ve Konfor ile Sorunsuz Yolculuklar Hakkımızda İstaş Turizm şehir içi personel ve öğrenci taşımacılığı, toplu taşımacılık sektörlerinde faaliyetini gerçekleştirmektedir. Misyonu sektöründe ayrıcalıklı,
SİRKÜLER 1. BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
SİRKÜLER SAYI: ARALIK 2015 1. BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 1. 6111 Sayılı Kanun Teşvikinin Uygulama Süresi Uzatıldı Değişen Mevzuat: 08.09.1999 Tarih ve 23810 Sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe
TÜBİTAK Girişimcilik Aşamalı Destek Programı
1512 Girişimcilik Aşamalı Destek Programı Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB) Programın amacı: İş fikrinden pazara kadar destek Bireysel girişimcilerin teknoloji ve yenilik odaklı
İŞ BAŞI EĞİTİM KURSLARI VE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI
İŞ BAŞI EĞİTİM KURSLARI VE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI ersinumdu@gmail.com İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kurumumuz tarafından işsizliğin azaltılmasına
vizyon escarus hakkında misyon hakkında Escarus un misyonu, müşterilerine sürdürülebilirlik çözümleri sunan öncü bir şirket olmaktır.
escarus hakkında Nisan 2011 de faaliyetine başlayan Escarus Sürdürülebilir Danışmanlık A.Ş., deneyimli ve profesyonel kadrosuyla sürdürülebilirlik çözümleri geliştirerek, danışmanlık hizmetleri vermek
KURUMSAL WEB TASARIM Proje Teklifi
KURUMSAL WEB TASARIM Prje Teklifi Teklifi Veren: Celil CAN Teklif Tarihi: 07.01.2015 Karadeniz Mh. General Aldğan Cd. N 49 / 1 Gazismanpaşa, İstanbul www.celilcan.cm - bilgi@celilcan.cm Firma : Yetkili
2017 Yılında Uygulanacak İstihdam Teşviğine İlişkin Yayımlanan 297 Seri Numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği Hakkında
Sirküler 2017 / 026 Referansımız: 0259/ 2017/ YMM/ EK Telefon: +90 (212) 291 57 10 Fax: +90 (212) 241 46 04 E-Mail: info@kutlanpartners.com İstanbul, 16.03.2017 2017 Yılında Uygulanacak İstihdam Teşviğine
İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri
İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda
İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU
İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU İşsizlik çığ gibi: Bir yılda 501 bin yeni işsiz Ekonomide küçülme işsizliği tetikliyor Sanayi üretimi bir yılda yüzde 6,5 azaldı Geniş tanımlı işsiz sayısı 6,3 milyona yükseldi
İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Kasım 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Kasım 2018 İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı Gerçek İşsiz Sayısı 6,4 Milyona Yaklaştı Kayıtlı İşsiz
İŞSİZLİK SİGORTASI. İşsizlik Sigortası Ödemeleri
İŞSİZLİK SİGORTASI Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr
İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ
İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda
Öğleden sonraki ana oturuma hoş geldiniz! Zeki Gündüz 10 Aralık 2012
Öğleden sonraki ana oturuma hoş geldiniz! Zeki Gündüz Desteğiniz için teşekkürler Türkiye olarak, bugüne kadar sizlerin desteği ve TEGV kanalıyla 2,100 ün üzerinde çocuğumuzun eğitimine katkıda bulunmaktan
Hizmetlerini yasaların gerektirdiği standartlar çerçevesinde, günün gereklerine ve sizin şartlarınıza uygun, gerçekçi yöntemlerle sunar.
TANITIM SUNUMU HAKKIMIZDA Piyamer Yatırım ve Danışmanlık Limited Şirketi 2015 yılında kurulmuş olup, KOBİLER başta olmak üzere çeşitli sektörlerdeki firmalara Yönetim Sistemleri ve Dış Ticaret konularında
Clonera Bulut Felaket Kurtarma ve İş Sürekliliği Çözümü
Clonera Bulut Felaket Kurtarma ve İş Sürekliliği Çözümü Clonera Bulut Felaket Kurtarma ve İş Sürekliliği Çözümü BT hizmetlerini güvence altına alarak her koşulda çalışmasını sağlayan HAZIR KOLAY GERÇEK
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2018 Yılı Teşvik Uygulamaları 2018/Temmuz
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2018 Yılı Teşvik Uygulamaları 2018/Temmuz YASAL DAYANAK 27/3/2018 tarihli Resmi Gazete yayımlanan 7103 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı
ANTALYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
ANTALYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ 1 4447 Sayılı Kanunun Geçici 17. Md. ÖngörülenTeşvik 687 KANUN NOLU TEŞVİK 2 Yararlanma Şartları: Sigortalılar Yönünden: İş-Kur a kayıtlı işsizler arasından 01.02.2017
D-Tek Uzaktan Eğitim Kursları
D-Tek Uzaktan Eğitim Kursları Prof. Dr. Diler Aslan D-Tek Teknoloji Geliştirme, Üretim, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Sn. ve Tc. Ltd. Şti. Pamukkale Teknokent Denizli Pamukkale Üniversitesi Tıp Fakültesi