STRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ. Mezun ( ) Veli ( ) Şirket ( ) STK ( ) Üniversite ( ) Kamu Kuruluşu ( ) Diğer ( )

Benzer belgeler
DIŞ PAYDAŞ ANKET. Sayın Yetkili;

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİKÎ BİLGİLER BİRİMİ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLERİNİN DEĞERLİ YÖNETİCİ VE PERSONELİ

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ. Üniversite Akademik ve İdari Personel Memnuniyet Anket Sonuçları

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ. III. Üç Aylık Dönem

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU (2012) Öğrenci Bilgi Sistemine kayıtlı 6616 öğrenciye öğrenci memnuniyet anketi

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ. II. Üç Aylık Dönem

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ. III. Üç Aylık Dönem

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı DOSYA

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ANKETİ SONUÇ RAPORU

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYETİ ÇALIŞMASI SONUÇLARI (TÜM BİRİMLER)

2017 YILI İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU

T.C. İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇ RAPORU

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAYILARI RAPORU (16/10/2014)

T.C. BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ. II. Üç Aylık Dönem

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2015 YİLİ KÜRÜMSAL MALİ DÜRÜM VE BEKLENTİ LER RAPORÜ

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ

T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği Birimi SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ DÖNEMİ STRATEJİK PLAN 2018 YILI İZLEME RAPORU

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 2017 Yıl Sonu itibari ile Genel Öğrenci Memnuniyet Araştırması Sonuçları

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ SON BAŞVURU TARİHİ KONU BAŞLIKLARI SINIFI UNVANI DERECESİ BİRİMİ SAYISI ARANAN NİTELİKLER

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Farabi Koordinatörlüğü SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE

Ünye MYO Öğrenci Memnuniyet Anketi

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ARAŞTIRMASI

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET DEĞERLENDİRME RAPORU

Anket Hakkında Bilgilendirme

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Kalite Komisyonu DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU MART 2018 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

Zehra Yanar. Hacettepe Üniversitesi Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü Eğitim Programının Değerlendirilmesi. STM-INFO Bilgi Hizmetleri ve Yayıncılık

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

ECZACILIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

DUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığına FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (İdari Personel) Özet Sonuçlar ( )

T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2016 YİLİ KÜRÜMSAL MALİ DÜRÜM VE BEKLENTİ LER RAPORÜ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

% % % % % % 84 kişi- 566 Öğrenci %

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ. Dr. Öğr. Üyesi Suna ERTUNÇ Ankara Üniversitesi Kalite Komisyonu Üyesi

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Birimi TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

PAYDAŞ ANKETİ VERİLERİ

2014 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2015

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

ATILIM ÜNİVERSİTESİ T.C. DEVLET TEŞKİLATI NUMARALARI

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

Sayı : Konu : Afiş ve Fotoğraf Yarışması GEDİZ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Toplam Kalite Yönetim Koordinatörlüğü DAĞITIM

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2017 YİLİ KÜRÜMSAL MALİ DÜRÜM VE BEKLENTİ LER RAPORÜ

Üniversite Öğrenci Memnuniyet Anket Sonuçları

TAŞINIR ÖZET. Muhasebat Genel Müdürlüğü. T.C. Maliye Bakanlığı. Muhasebe Birim Kodu : Muh. Birim Adı : GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ. Kurum Kodu: Birim Adı

2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

EK-1 GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSİTİTÜSÜ YAZIŞMA KODLARI

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ANKET FORMU

Uşak ÜnİversİteSİ. Aklın ve Bilimin Işığında Saygın Bir Üniversite...

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ ÖĞRETİM DEĞERLENDİRME ANKETİ

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

Sayı : Konu: Stratejik Planı Hazırlık Çalışmaları GENELGE 2017/1

1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME

T.C. ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ

ELÇİN ÜNER GfK Türkiye Yönetici Ortağı

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI SUNULAN HİZMETİ DEĞERLENDİRME ANKET RAPORU

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİNE UYGULANAN LOJMAN ANKETİ ÖZET SONUÇLARI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI YATAY GEÇİŞ BAŞVURULARI

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Akademik Personel) Özet Sonuçları ( )

AKADEMİK BİRİMLER EĞİTİM AMAÇLARI GÜNCELLEME BİLDİRİM SÜRECİ

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ E -DİLEK ÖNERİ SİSTEMİ (WEB)

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE

Değerlendirme Alanları KATILIYORUM KARARSIZIM KATILMIYORUM

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

Personel ve Öğrenci Memnuniyet Anketleri Sonuçları

Sayı : Konu: 2018/2022 Stratejik Planı Hazırlık Çalışmaları GENELGE 2016/1


Transkript:

2018-2022 STRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ Bu anket Üniversitemiz 2018-2022 Stratejik Planına temel olacak durum analiz raporunda kullanılmak üzere hazırlanmıştır. Üniversitemiz 2018-2022 stratejik planının katılımcı bir anlayışla hazırlanmasında önemli yeri olan bu anket çalışmasına katılımınız için teşekkür ederiz. Mezun ( ) Veli ( ) Şirket ( ) STK ( ) Üniversite ( ) Kamu Kuruluşu ( ) Diğer ( ) 1. BATMAN ÜNİVERSİTESİ; Kesinlikle Katılmıyorum Katılmıyorum Kısmen Katılıyorum Katılıyorum Kesinlikle Katılıyorum 1. Beklentilerinizi dikkate almaktadır. 2. Değişen koşullara uyum sağlama konusunda başarılıdır 3. Kamuoyu ile bilgi paylaşan bir kurumdur 4. Koordinasyon ve işbirliğine açık bir kurumdur 5. Diğer kurum ve kişilerle iletişim kurmada başarılıdır 6. Kurumsal ve idari anlamdaki sorumluluklarını yerine getirme konusunda başarılıdır 7. Paydaşların görüşlerini ifade edebilecekleri ortamların oluşmasını sağlayan bir kurumdur 8. Sorular ve sorunlar için yöneticilerine kolay erişilebilir 9. Yaptığı iş ve işlemlerde tutarlıdır 10. Batman Üniversitesi ile ilişki düzeyimiz yeterlidir. 11. Lisansüstü eğitim olanakları yeterlidir. 12. Batman Üniversitesi Batman ilinin gelişimi ve imajına katkı sağlamaktadır.

13. Batman Üniversitesi Batman ilinin sanayisine katkı sağlamaktadır. 14. Batman Üniversitesi Batman ilinin ticari faaliyetlerine katkı sağlamaktadır. 15. Batman Üniversitesi Batman ilinde gıda sanayisine katkı sağlamaktadır. 16. Batman Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen sosyal, kültürel ve sportif faaliyetler Batman ili yaşamına katkı sağlamaktadır. 17. Batman Üniversitesi yerleşke ve sosyal olanakları dış paydaşlarla paylaşılmaktadır 2. BATMAN ÜNİVERSİTESİ HAKKINDAKİ BİLGİLERE HANGİ KAYNAKTAN ULAŞIYORSUNUZ VE KULLANDIĞINIZ KAYNAKLARDA YER ALAN BİLGİLER HAKKINDAKİ DEĞERLENDİRMENİZ NASILDIR? Çok Zayıf Zayıf Orta İyi Çok İyi 1. Üniversitenin internet sayfasından 2. Toplantı ve ortak çalışmalar yoluyla 3. Basın yoluyla 4. Eğitimler aracılığıyla 5. Resmi yazışmalar yoluyla 6. Sosyal medya yoluyla 7. Arkadaş çevremden

3. BATMAN ÜNİVERSİTESİNE İLİŞKİN BELİRTİLEN KONULARDA MEMNUNİYET DERECENİZ Hiç Memnun Değilim Memnun Değilim Orta Memnunum Çok Memnunum 1. Eğitim faaliyetleri 2. Bilimsel faaliyetler 3. Hizmette çabukluk 4. Danışmanlık faaliyetleri 5. Toplumun bilgilendirilmesi 6. Sanayi ile işbirliği 7. Gıda ile ilgili çalışmaların gıda sanayisine katkısı 8. Türk Dilinin iyileştirilmesi 9. Sivil toplu kuruluşlarıyla işbirliği 10. İşgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap verecek nitelikte bireyler yetiştirilmesi 11. Üniversitenin imkânlarının (havuz, spor tesisleri, sosyal alanlar vb.) paylaşılması 12. Çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunulması 13. Üniversitenin marka değeri 4. BATMAN ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞANLARININ BELİRTİLEN KONULARDA SİZE KARŞI YAKLAŞIMLARINDA MEMNUNİYET DERECENİZ Hiç Memnun Değilim Memnun Değilim Orta Memnunum Çok Memnunum 1. İşlem hızı 2. Sorularınıza/taleplerinize detaylı/anlaşılır cevap verme 3. İletişim becerisi 4. Mesleki yeterlilik

5. BATMAN ÜNİVERSİTESİNDEKİ İLİŞKİLİ OLDUĞUNUZ BİRİMLERE İLİŞKİN MEMNUNİYET DERECENİZ Hiç Memnun Değilim Memnun Değilim Orta Memnunum Çok Memnunum 1. Rektörlük 2. Mühendislik Mimarlık Fakültesi 3. Teknik Eğitim Fakültesi 4. Teknoloji Fakültesi 5. Güzel Sanatlar Fakültesi 6. İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi 7. İslami İlimler Fakültesi 8. Fen Edebiyat Fakültesi 9. Sosyal Bilimler Enstitüsü 10. Sağlık Bilimleri Enstitüsü 11. Fen Bilimleri Enstitüsü 12. Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu 13. Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu 14. Yabancı Diller Yüksekokulu 15. Meslek Yüksekokulu 16. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 17. Kozluk Meslek Yüksekokulu 18. Sason Meslek Yüksekokulu 19. Sağlık Yüksekokulu 20. Genel Sekreterlik

21. Özel Kalem 22. Hukuk Müşavirliği 23. İç Denetim Birimi 24. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 25. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 26. Personel Daire Başkanlığı 27. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı 28. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 29. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı 30. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı 6. BATMAN ÜNİVERSİTESİ HAKKINDA BELİRTİLEN KRİTERLERE GÖRE SAHİP OLDUĞUNUZ FİKİR VE GÖRÜŞLERİNİZ Çok Kötü Kötü Orta İyi Çok İyi 1. Çağdaşlık 2. Güvenilirlik 3. Saygınlık 4. Hizmet kalitesi 5. Kendini yenileme 6. Bölgeye yararlılık 7. Bürokratik kolaylık 8. Tarafsızlık 9. Şeffaflık

10. Dış kurumlarla işbirliği 11. Alt yapı, donanım, bina imkânları 12. Hizmet beklentilerinin karşılanması 13. Akademik kadronun gücü 14. Araştırma - geliştirme 15. Danışmanlık 16. Mali hizmetler 17. Sosyal etkinlikler 18. Spor etkinlikleri 19. Sanatsal etkinlikler 20. Kütüphane hizmetleri 21. Toplumsal eğitim 7. BATMAN ÜNİVERSİTESİNİN BAŞARILI/GÜÇLÜ- BAŞARISIZ/ZAYIF BULDUĞUNUZ YÖNLERİ VE DERECESİ SİZCE NELERDİR? Çok Zayıf Zayıf Normal Güçlü Çok Güçlü 1. Personel kalitesi 2. Teknolojik imkânlar 3. Yeniliğe ve değişime açık olması 4. Paydaşlarıyla ilişkilerinin yeterli olması 5. Kurumsal yönetim anlayışı ve olumlu kurum imajının varlığı 6. Tarafsız ve şeffaf bir kurum olması 7. Tanıtım ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin yeterli olması

8. Bürokrasinin fazla olmaması 9. Diğer (varsa belirtiniz)... Batman Üniversitesinde sizi; En mutlu eden üç nedeni yazınız. En yakındığınız üç nedeni yazınız. 1 1 2 2 3 3

1.DIŞ PAYDAŞ ANALİZİ Üniversitemiz 2018-2022 Stratejik Planına temel olacak durum analiz raporunda kullanılmak üzere çoğunlukla mezun öğrenciler, Üniversite ile ilişkili olan kurum/kişiler ve kamu kurumlarından oluşan dış paydaş analizine geçmeden önce ölçeği oluşturan soruların yapılan araştırmanın doğruluğunu ortaya çıkarabilecek nitelikte, birbirleri ile ilişkili, tutarlı, anlaşılır ve yeterli sayıda olup olmadığını ölçmek için güvenilirlik düzeyi (Cronbach alpha katsayısı) kontrol edilmiş ve ölçeği oluşturan soruların % 0,99 oranla oldukça yüksek güvenilirlik düzeyine sahip olduğu anlaşılmıştır. Yapılan çalışma sonucu aşağıdaki sonuçlara ulaşılmıştır. 1.1. Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz ile ilgili bazı ifadelere vermiş oldukları cevaplar Anket çalışmasında öncelikli olarak dış paydaşlarımızın Üniversitemiz ile ilgili bazı ifadelere vermiş oldukları cevaplar incelenmiştir. Ayrıntıları aşağıdaki tabloda yer alan çalışmada katılımcıların genel olarak Batman Üniversitesi ile ilgili olarak yüksek oranda olumlu cevaplar verdiği görülmektedir. Ayrıca katılımcıların Batman Üniversitesi ile ilişki düzeyiniz yeterlidir. ile Batman Üniversitesi yerleşke ve sosyal olanakları dış paydaşlarla paylaşılmaktadır. ifadelerine katılıyorum yanıtını verdikleri görülürken; Değişen koşullara uyum sağlama konusunda başarılıdır, Kamuoyu ile bilgi paylaşan bir kurumdur, Koordinasyon ve işbirliğine açık bir kurumdur, Batman Üniversitesi paydaşlarla iletişim kurmada başarılıdır., Kurumsal ve idari anlamdaki sorumluluklarını yerine getirme konusunda başarılıdır, Paydaşların görüşlerini ifade edebilecekleri ortamların oluşmasını sağlayan bir kurumdur, Batman Üniversitesi Batman ilinin sanayisine katkı sağlamaktadır., Batman Üniversitesi ile ilişki düzeyimiz yeterlidir. vb. ifadelerine katılımcıların kısmen katıldıkları görülmektedir. Burada dış paydaşların genel olarak ifadelere vermiş olduğu yanıtların olumlu olması nedeniyle Üniversitemizden memnuniyet düzeylerinin yüksek olduğu söylenebilir. Diğer yandan katılımcıların Sorular ve sorunlar için yöneticilerine kolay erişilebilir, Batman Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen sosyal, kültürel ve sportif faaliyetler Batman ili yaşamına katkı sağlamaktadır. ifadelerine karşı kararsız kaldıkları görülmektedir.

Descriptive Statistic İfadeler N Minimum Maximum Mean Batman Üniversitesi ile ilişki düzeyiniz 90 1,00 5,00 4,1889*** yeterlidir. Batman Üniversitesi Batman ilinin gelişimi ve imajına katkı sağlamaktadır. 90 1,00 5,00 3,5000** Beklentilerinizi dikkate almaktadır. 90 1,00 5,00 3,5778** Değişen koşullara uyum sağlama konusunda başarılıdır. Kamuoyu ile bilgi paylaşan bir kurumdur. Koordinasyon ve işbirliğine açık bir kurumdur. Batman Üniversitesi paydaşlarla iletişim kurmada başarılıdır. Kurumsal ve idari anlamdaki sorumluluklarını yerine getirme konusunda başarılıdır. Paydaşların görüşlerini ifade edebilecekleri ortamların oluşmasını sağlayan bir kurumdur. Sorular ve sorunlar için yöneticilerine kolay erişilebilir. Batman Üniversitesinde lisansüstü eğitim olanakları yeterlidir. Batman Üniversitesi Batman ilinin sanayisine katkı sağlamaktadır. Batman Üniversitesi Batman ilinin ticari faaliyetlerine katkı sağlamaktadır. 90 1,00 5,00 3,6667** 90 1,00 5,00 3,6222** 90 1,00 5,00 3,6111** 90 1,00 5,00 3,6111** 90 1,00 5,00 3,6222** 90 1,00 5,00 3,6556** 90 1,00 5,00 3,1556* 90 1,00 5,00 3,5222** 90 1,00 5,00 3,6966** 90 1,00 5,00 3,5222** Batman Üniversitesi tarafından 90 1,00 5,00 3,4111* gerçekleştirilen sosyal, kültürel ve sportif faaliyetler Batman ili yaşamına katkı sağlamaktadır. Batman Üniversitesi yerleşke ve sosyal 90 1,00 5,00 4,2222*** olanakları dış paydaşlarla paylaşılmaktadır. Valid N (listwise) 90 *** Katılıyorum ** Kısmen Katılıyorum * Kararsızım

1.2. Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz hakkındaki bilgilere hangi kanallar yoluyla ulaştıklarına dair yanıtlar Katılımcılara Batman Üniversitesi hakkındaki bilgilere hangi kaynaktan ulaşıyorsunuz? sorusu sorulmuş ve katılımcıların çoğunlukla eğitimler aracılığıyla ulaştıkları görülürken, bunu resmi yazışmalar yoluyla cevabı takip ederken paydaşların Üniversitemiz internet sayfasını kullanmayı daha az tercih ettikleri görülmüştür. Descriptive Statistic İfadeler N Minimum Maximum Mean Üniversitenin internet sayfasından 90 1,00 5,00 3,0222 Toplantı ve ortak çalışmalar yoluyla 90 1,00 5,00 3,2556 Basın ve haber bültenleri yoluyla 90 1,00 5,00 3,1000 Eğitimler aracılığıyla 90 1,00 5,00 3,7111 Resmi yazışmalar yoluyla 90 1,00 5,00 3,3111 Sosyal medya yoluyla 90 1,00 5,00 3,0333 Arkadaş çevremden 90 1,00 5,00 3,0674 Valid N (listwise) 90

1.3 Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz ile ilgili bazı konular hakkında memnuniyet düzeyleri Katılımcıların Batman Üniversitesine ilişkin bazı konular hakkında memnuniyet dereceleri ölçülmek istenmiş ve aşağıdaki sonuçlardan katılımcıların genel olarak işgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap verecek nitelikte bireyler yetiştirmesi, hizmette çabukluk, bilimsel faaliyetlerden, danışmanlık faaliyetlerinden memnun oldukları görülürken çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunulması eğitim faaliyetleri ve toplumun bilgilendirilmesi gibi konular hakkında pek memnun olmadıkları sonucuna varılmıştır. Descriptive Statistic İfadeler N Minimum Maximum Mean Eğitim faaliyetleri 90 1,00 5,00 2,7978 Bilimsel faaliyetler 90 1,00 5,00 2,9326 Hizmette çabukluk 90 1,00 5,00 3,0225 Danışmanlık faaliyetleri 90 1,00 5,00 2,9551 Toplumun bilgilendirilmesi 90 1,00 5,00 2,8876 Sanayi ile işbirliği 90 1,00 5,00 2,9318 Gıda ile ilgili çalışmaların gıda sanayisine katkısı 90 1,00 5,00 2,8876 Türk Dilinin iyileştirilmesi 90 1,00 5,00 2,8652 Sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği 90 1,00 5,00 2,7978 İşgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap verecek nitelikte bireyler yetiştirilmesi Üniversitenin imkânlarının (havuz, spor tesisleri, sosyal alanlar vb.) paylaşılması Çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunulması 90 1,00 5,00 3,1011 90 1,00 5,00 2,8876 90 1,00 5,00 2,6667 Üniversitenin marka değer 90 1,00 5,00 3,0233 Valid N (listwise) 90

düzeyleri 1.4. Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz personelleri ile ilgili memnuniyet Katılımcıların Batman Üniversitesi personellerine ilişkin bazı konular hakkında memnuniyet dereceleri ölçülmek istenmiş ve aşağıdaki sonuçlardan katılımcıların çalışanlar ile ilgili olarak mesleki yeterlilik, talep ve şikayetlerinize çözüm üretme, iletişim becerisi, sıcak kibar ve samimi bir yaklaşım konularından memnun oldukları sonucuna varılmıştır. Descriptive Statistic İfadeler N Minimum Maximum Mean Mesleki yeterlilik 90 1,00 5,00 3,0000 Talep ve şikayetlerinize çözüm üretme 90 1,00 5,00 3,1412 İletişim becerisi 90 1,00 5,00 3,2169 Sıcak, kibar ve samimi bir yaklaşım 90 1,00 5,00 3,2857 Valid N (listwise) 90

1.5. Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz birimleri ile ilgili memnuniyet düzeyleri Katılımcıların Batman Üniversitesi birimleri hakkında memnuniyet dereceleri ölçülmek istenmiş ve aşağıdaki sonuçlardan katılımcıların Üniversitemiz birimleri ile ilgili olarak memnun oldukları sonucuna varılmıştır. Descriptive Statistic İfadeler N Minimum Maximum Mean Rektörlük 90 1,00 5,00 3,6641 Mühendislik Mimarlık Fakültesi 90 1,00 5,00 3,0267 Teknik Eğitim Fakültesi 90 1,00 5,00 3,0779 Teknoloji Fakültesi 90 1,00 5,00 3,0405 Güzel Sanatlar Fakültesi 90 1,00 5,00 3,0270 İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi 90 1,00 5,00 3,0541 İslami İlimler Fakültesi 90 1,00 5,00 3,0533 Fen Edebiyat Fakültesi 90 1,00 5,00 2,9733 Sosyal Bilimler Enstitüsü 90 1,00 5,00 3,0548 Sağlık Bilimleri Enstitüsü 90 1,00 5,00 3,0946 Fen Bilimleri Enstitüsü 90 1,00 5,00 3,5222 Turizm İşletmeciliği ve 90 1,00 5,00 3,6966 Otelcilik Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor 90 1,00 5,00 3,5222 Yüksekokulu Sağlık Yüksekokulu 90 1,00 5,00 3,4111 Yabancı Diller Yüksekokulu 90 1,00 5,00 2,0548 Meslek Yüksekokulu 90 1,00 5,00 3,5236 Yüksekokulu Sağlık Hizmetleri Meslek 90 1,00 5,00 3,7556

Kozluk Meslek Yüksekokulu 90 1,00 5,00 3,2546 Sason Meslek Yüksekokulu 90 1,00 5,00 3,0548 KGenel Sekreterlik 90 1,00 5,00 3,5458 Özel Kalem 90 1,00 5,00 3,5698 Hukuk Müşavirliği 90 1,00 5,00 3,5486 Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,6354 İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,4219 Personel Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,4296 Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,8651 Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,2639 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,4821 Bilgi İşlem Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,2657 Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı 90 1,00 5,00 3,2947 Valid N (listwise) 90

1.6. Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz ile ilgili genel görüşleri Katılımcıların Batman Üniversitesi hakkında çağdaşlık, güvenilirlik, saygınlık, hizmet kalitesi, kendini yenileme, bölgeye yararlılık, bürokratik kolaylık gibi konularda görüşleri ölçülmek istenmiş ve sonuçlardan katılımcıların Üniversitemiz hakkında aşağıda verilen ifadeleri orta derecede iyi buldukları sonucuna varılmıştır. Descriptive Statistic İfadeler N Minimum Maximum Mean Çağdaşlık 90 1,00 5,00 3,6591 Güvenilirlik 90 1,00 5,00 3,5977 Saygınlık 90 1,00 5,00 3,5632 Hizmet kalitesi 90 1,00 5,00 3,5632 Kendini yenileme 90 1,00 5,00 3,6897 Bölgeye yararlılık 90 1,00 5,00 3,4884 Bürokratik kolaylık 90 1,00 5,00 3,4023 Tarafsızlık 90 1,00 5,00 3,4943 Şeffaflık 90 1,00 5,00 3,6092 Kurumlarla işbirliği 90 1,00 5,00 3,5057 Alt yapı, donanım, bina imkânları 90 1,00 5,00 3,5517 Hizmet beklentilerinin karşılanması 90 1,00 5,00 3,4483 Akademik kadronun gücü 90 1,00 5,00 3,3678 Araştırma - geliştirme 90 1,00 5,00 3,4186 Danışmanlık 90 1,00 5,00 3,5287 Mali hizmetler 90 1,00 5,00 3,3218 Sosyal etkinlikler 90 1,00 5,00 3,3678

Spor etkinlikleri 90 1,00 5,00 3,3605 Sanatsal etkinlikler 90 1,00 5,00 3,6395 Kütüphane hizmetleri 90 1,00 5,00 3,4138 Toplumsal eğitim 90 1,00 5,00 3,1149 Yabancı dil eğitimi 90 1,00 5,00 3,4186 Sosyal tesisler 90 1,00 5,00 3,2955 Valid N (listwise) 90

1.7. Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz ile ilgili başarılı/güçlü- başarısız/zayıf buldukları yönleri ve dereceleri Katılımcıların Batman Üniversitesinin personel kalitesi, teknolojik imkanlar, yeniliğe ve değişime açık olması, paydaşlarıyla ilişkilerinin yeterli olması gibi konularda Üniversitemizi başarılı/güçlü yada başarısız/zayıf buldukları yönleri ve derecesi sizce nelerdir? Sorusuna genel olarak orta derecede başarılı buldukları görülürken bürokrasinin fazla olmaması ifadesinin güçlü yönlerden biri olarak ifade etmişlerdir. Burada Üniversitemizin genel olarak başarısız/zayıf yanlarının bulunmadığı söylenebilir. Descriptive Statistic İfadeler N Minimum Maximum Mean Personel kalitesi 90 1,00 5,00 3,2045 Teknolojik imkanlar 90 1,00 5,00 3,3793 Yeniliğe ve değişime açık olması 90 1,00 5,00 3,2414 Paydaşlarıyla ilişkilerinin yeterli olması 90 1,00 5,00 3,3793 Kurumsal yönetim anlayışı ve olumlu kurum imajının varlığı 90 1,00 5,00 3,3488 Tarafsız ve şeffaf bir kurum olması 90 1,00 5,00 3,1839 Tanıtım ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin yeterli olması 90 1,00 5,00 3,2000 Bürokrasinin fazla olmaması 90 1,00 5,00 4,4778 Valid N (listwise) 90

1.8. Dış paydaşlarımızın Üniversitemiz ile ilgili mutlulukları/mutsuzları nelerdir sorusuna verilen cevaplar Katılımcılara Batman Üniversitesinde sizi en mutlu eden üç şey nedir diye sorulmuş ve katılımcıların genel olarak kampüs ortamından, kütüphane binasından, laboratuvarlardan, teknolojik alt yapıdan, yemekhane ortamından, spor faaliyetlerinden, etkinliklerden, öğretim görevlilerinden, idari personellerden, Üniversite istikrarından, arkadaş ortamlarından ve üniversitenin bölgenin gelişimine büyük katkıda bulunmasından mutlu oldukları anlaşılmıştır. Diğer yandan Katılımcılara Batman Üniversitesinde sizi en mutsuz eden üç şey nedir sorusuna ise genel olarak paydaşların kalacak yer sorunu yaşaması, yeterli yeşil alan olmaması, yetersiz akademik kadro olması, mezunların iş gücüne katılım oranının beklenenin altında olması, sosyal faaliyetlerin yetersiz olması gibi durumlardan yakındıkları görülmüştür.