Girişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 01. ŞENYURT / 1

Benzer belgeler
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ Necati ÇAMAYAZ

Giriş Bölüm 1. Giriş

KOSGEB YENİ GİRİŞİMCİ DESTEĞİ UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ KTÜ-İİBF

GİRİŞİMCİLİK ve İŞ KURMA SÜREÇLERİ

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur?

Tanışalım, Kaynaşalım GİRİŞİMCİLİK. Arzu Akalın GİRİŞİM GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİM? GİRİŞİM NEDİR?

Girişimcilik. Doç.Dr. Hasan AYYILDIZ Karadeniz Teknik Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü

ERDOĞAN YÜKSEL KOSGEB Çanakkale Müdürü

Girişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 04. ŞENYURT / 1

Uygulamalı Girişimcilik. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

TEB KOBİ Akademi Teknogirişimci Destekleme Eğitim Programı. Girişimcilik ve Girişimci İşletmeler

Girişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 03. ŞENYURT / 1

GİRİŞİMCİLİK ve İŞ KURMA SÜREÇLERİ

- İş fikrinize yönelik girişimcilik beceri ve tutumlar analizi -

İnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi. Dr. Merih Pasin

BARMAN TEKNİK İNŞAAT ENDÜSTRİSİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

PAZAR NERESİDİR? Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi. Pazar Araştırması

EIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

Kurumsal Eğitimlerimiz

Türkler Kendi işinin patronu olmak istiyor!

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

Girişimcinin Kişiliği ve Girişimci Ekip

21. YÜZYIL BECERİLERİ

BÖLÜM 1: GİRİŞİMCİ ADAYLARI İÇİN İŞ FİKRİ DEĞERLENDİRME ANKETİ

İçİndekİler BİRİNCİ KISIM: GİRİşİMCİlİKte temel KoNulaR BölüM: GİRİşİMCİlİK KavRaMI ve GİRİşİMCİlİğİN GelİşİMİ...3

PERSONEL PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMU

kâr amacıyla riski üzerine alan kişi olarak tanımlanabilir.

Uygulamalı Girişimcilik. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

Girişimcilik. Arzu GÖZEL. Ocak Aydın DSYB Kuşadası

Liderlik Yaklaşımları ve Spor Yönetimi İlişkisi. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

Sürdürülebilir büyüme için inovasyon ve risk yönetimi

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

BLM2051 SEMİNER DERSİ NOTLARI Hazırlayan: Dr.Öğr.Üyesi Yunus Emre SELÇUK Sunan: Dr.Öğr.Üyesi Zeyneb KURT GİRİŞİMCİLİK


Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

Gürc r an n B ange g r

Sağlık Yöneticiliği ve Liderlik SASDER 5. Ulusal Kongresi Antalya Uğur GENÇ CEO Memorial Sağlık Grubu

GİRİŞİMCİLİK (HARİTA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ) DERS NOTLARI. Doç. Dr. Volkan YILDIRIM Karadeniz Teknik Üniversitesi, GISLab Trabzon

Örgütsel Yenilik Süreci

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

1: EKONOMİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER...

UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ. Ö ğ r. G ö r. F e v z i A PAY D I N

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

6.BÖLÜM. İşgören Tedariki

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

1. Gün: Finlandiya Hükümetinin Strateji Araçları

ÜRETİM -YÖNETİM. Ürün nedir? Üretim ve Hizmet nedir? Sizin üretmeyi düşündüğünüz ürün/hizmet nedir?

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener

TOPLAM KALİTE LİDERLİĞİ ZTM 433 KALİTE KONTROL VE STANDARDİZASYON PROF. DR. AHMET ÇOLAK

Erken çocukluk eğitim dalı; okul öncesi eğitim programı hazırlama, öz bakım becerileri, yetersizlik türleri ve kaynaştırma, oyunu gelişim alanları ve

GİRİŞİMCİLİK. Dr. İbrahim Bozacı. Örnekler ve İş Planı Rehberli. Kırıkkale Üniversitesi, Keskin Meslek Yüksek Okulu Öğretim Üyesi.

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler

Türkiye, Avrupa nın en girişimci ülkesi

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

İÇİNDEKİLER. Giriş... 1 BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞİM VE GİRİŞİMCİLİK

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

Sentez Araştırma Verileri

Girişimcilikte Başarı Faktörleri ve Başarısızlık Nedenleri GİRİŞİMCİLİK VE KÜÇÜK İŞLETME YÖNETİCİLİĞİ, ORHAN KÜÇÜK İKİNCİ BÖLÜM

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

Bölüm 10. İşlevsel Stratejiler (Fonksiyonel/Bölümsel Stratejiler) İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İşlevsel Stratejiler KURUMSAL STRATEJİLER

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

MÜLAKAT BECERİLERİ. Hazırlayan: İK Uzm.Seda MUMLU

ŞİRKET GİRİŞİMCİLİĞİNİN ŞİRKET PERFORMANSINA ETKİSİ

Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

İNSAN KAYNAĞI İLE FARK YARATMAK. Selen KOCABAŞ PERYÖN Başkanı. Eylül 2010

GİRİŞİMCİLİK DESTEK PROGRAMI

4. TÜRKİYE - AVRUPA FORUMU

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI

İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GİRİŞİMCİLİK BÖLÜMÜ

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA VE YÖNETİMİ

Kariyer Günleri Sunumu Ekim 07

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

BÖLÜM KÜÇÜK İŞLETMELERİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI

SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ II

MEHMET Ş. SANLI EĞİTİM BİLGİLERİ UZMANLIK ALANI KISA TANITIM. STRATEJİK YÖNETİM ve KURUMSAL GELİŞME DANIŞMANI KURUCU ORTAK

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

Editörler Prof.Dr. H.Mustafa Paksoy & Yrd.Doç.Dr. Ayşe Özgöz GİRİŞİMCİLİK

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY

BİREYLERE YÖNELİK HİZMETLER

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

Eleman Çekme, Seçme ve Yerleştirme (II)

Avrupa nın en cesur ülkesi Türkiye

TEB KOBİ BANKACILIĞI

13.BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ MESLEK ELEMANI

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART ÇARŞAMBA

İnsanların tek başına yeteneği, gücü, zamanı ve çabası kendi istek ve ihtiyaçlarını karşılama konusunda yetersiz kalmaktadır.

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

Bölüm 3. Dış Çevre Analizi

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Transkript:

GİRİŞİMCİLİK Ders 01 www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 1

Başlamak için mükemmel olmak zorunda değilsin; Fakat mükemmel olmak için başlamak zorundasın www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 2

GİRİŞİMCİLİK Risk ve belirsizlik koşulları altında, kazanç elde etme ve büyüme amacı ile yenilikçi bir ekonomik organizasyonun oluşturulmasıdır. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 3

www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 4

Girişimcilik Niteliklerinin Sınanması ve İş Fikirlerinin Geliştirilmesi www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 5

İşletmelerin Başarı Oranları Türkiye de ilk beş yıl sonunda ayakta kalma oranı yaklaşık %30 dur. İşyerlerinin ölçeği küçüldükçe kapanma oranları hem dünyada hem de Türkiye de artmaktadır. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 6

İşletmelerin Başarı Oranları Dünyada yeni kurulan işyerlerinde ilk 5 yıl içinde ayakta kalma oranı yaklaşık %40 dır. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 7

Uluslararası Girişimcilik Endeksi www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 8

Türkiye Girişimci Bir Ülke midir? www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 9

Türkiye Girişimci Bir Ülke midir? www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 10

Türkiye Girişimci Bir Ülke midir? www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 11

Türkiye Girişimci Bir Ülke midir? www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 12

Türkiye nin Girişimcilik Performansı Türkiye de her 100 yetişkin içinde şirket kuran sayısı 4,6 iken Meksika da 18,7 Kore de 15 İrlanda da 12 ABD de 11,7 İngiltere de 7,7 Japonya da 5,1 Uluslararası girişimcilik endeksinde kullanılan 100 yetişkin içinde şirket kuran insanların sayısına bakıldığında Türkiye 29 ülkeden daha az sayıda girişimciye sahiptir. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 13

Türkiye nin Girişimcilik Performansı Türkiye nüfusunun önemli bir girişimci potansiyeli olan kadınlar ve gençler girişimci olarak değerlendirilmemektedir. Tüm işverenler arasında kadınların oranı %3,3 gibi oldukça düşük bir orandır ve 30 yaşın altında bulunan gençlerin %64 ü işsizdir. Toplam 42 ülkede yapılan Küresel Girişimcilik Araştırması nda (2007), Türkiye deki kadınların işgücüne katılımı 2006 yılında %30 iken 2007 yılında bu oranın %24 e gerilediği ve erkeklerin kadınlardan üç kattan daha fazla girişimci olduğu saptanmıştır. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 14

Türkiye de Girişimcilikle İlgili Yaşanan Sorunlar Girişimci olma motivasyonunun negatif etkenler (işsizlik, köşeyi dönme, kurumsal hayattan sıkılma, kurumsal hayata adapte olamama, vs) nedeniyle başlaması girişimcilik ruhunu köreltiyor. Araştırma isteği çok az olan bir kültürden gelinmesi, buz dağının hep üst tarafıyla ilgilenilmesine neden oluyor. Teknolojiyi kullanmayı sevmemize rağmen üretmeyi sevmeyen bir toplum yapısına sahip olunması www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 15

Türkiye de Girişimcilikle İlgili Yaşanan Sorunlar Özellikle yeni mezunlar girişimci firmalarda değil daha büyük firmalarda çalışmayı tercih ediyor. İnsanlar duygusal olmalarının yanı sıra çalışmayı ve uzun vadeli planlar yapmayı sevmiyor. Üniversitelerle işbirliği, açık kaynak kullanımı, teknoloji ve işin harmanlanması göz ardı ediliyor ve umursanmıyor. İşbirliklerine çok açık değiliz, beraber çalışmayı sevmiyoruz. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 16

Girişimci Kimdir? Hayalleri olan, Risk alabilen, Fırsatları gözlemleyebilen Yatırımı yapıp organize, koordine ve kontrol edebilen, Öz sermayenin sahibi olan ve riski üstlenebilen, İş yeri, eleman, ekipman, finansman vb. girdileri temin eden, İşin yapılması için gerekli bilgi ve beceriye sahip, www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 17

Girişimci Kimdir? ve sonuçta kendi işini kuran KİŞİDİR. I m LEGEND www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 18

Bir iş icat etmek iş bulmaktan daha iyidir... (Sosyal Ağ) www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 19

Girişimciliğin Temel Özellikleri Kendine güven duyan, Sebatkar ve gerçekçi, Yararlanılacak kaynakları doğru teşhis eden, İş fikrinin uygulanabilirliğine inanan, başkalarını inandıran, Güçlü bir motivasyona sahip, Zorluklara karşı hazırlıklı, Zarar etme riskini göze alabilen, Hem işveren hem de çalışan olabilen, Öğrenmeye, kendini geliştirmeye ve yeni fikirlere açık, Kendi kazancından önce işini devam ettirmeyi düşünen, Özel ve kamu sektöründe iyi ilişkiler kurabilen, Yeterli düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi Yöneticilik becerilerine sahip, Zamanı ve ilişkileri iyi yönetebilen, Güvenilir be dürüst kişi olmaktır. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 20

Dünyayı değiştirmeyi başaranlar, dünyayı değiştirebileceğini düşünecek kadar çılgın olanlardır. Steve Jobs www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 21

Bir Girişimin Yapılmasının Amaçları Para kazanmak, Temel ihtiyaçlarını karşılamak, Sosyal tatmin, Yardımlaşma, Güvenlik, Saygı, statü, Vs www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 22

www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 23

İşletme Sahibi ve Ücretli Çalışanın Karşılaştırılması İşletme Sahibi Avantajlar İzlemek yerine liderlik yapmak Fikirlerini uygulama şansı Yaratıcılığa açık olması Yüksek kazanç beklentisi Bağımsız çalışmak İş ortamını kontrol altında tutmak Emirler verebilmek Ücretli Çalışan Avantajlar Belirlenmiş sınırlı sorumluluklar Düzenli gelir Düzenli ve belirli çalışma saatleri Daha belirli bir gelecek Az risk Sınırlı kontrol görevi www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 24

İşletme Sahibi ve Ücretli Çalışanın Karşılaştırılması İşletme Sahibi Dezavantajlar Ücretli Çalışan Dezavantajlar Uzun çalışma saatleri Geniş sorumluluklar Risk almak Gelir düzensizliği Finansmanla uğraşma zorunluluğu Sürekli öğrenme gereği İşleri delege edememe İdari ve bürokratik işlemler Başarının çalışanlara da bağlı olması Emirleri uygulama zorunluluğu Yeteneklerin kolayca anlaşılmaması Sabit ücret Sınırlı sorumluluk sınırlı yetki Yeni fikirleri kolaylıkla uygulayamama İşverene bağımlılık www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 25

Girişimcinin Korkuları ve Riskleri Yalnızlık Güvensizlik Stres Ekonomik Kriz Hayır Diyememe Nakit Akışında Aksama www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 26

Girişimcinin Korkuları ve Riskleri Zaman Darlığı Hızlı Büyüme Tedarikçi ile Uğraşma Pazar Kazanamama Aile Huzuru Bozulması Müşteri Bulamama www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 27

Girişimcilik Hakkında Mitler Girişimci doğulur, sonradan olmaz Girişimci kumarbazdır Her insan yeni bir iş kurabilir www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 28

Girişimcilik Hakkında Mitler Sermaye en önemli girdidir Girişimci genç ve enerjik olmalı Okulda başarılı olanlar, başarılı girişimci olurlar. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 29

Girişimcinin İhtiyaç Duyduğu Temel Unsurlar Girişimcilik ile İlgili Temel Nitelikler, Kişilik Özellikleri Bilgi ve Beceriler Kaynaklar İş Fikri www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 30

Girişimcinin İhtiyaç Duyduğu Temel Unsurlar Girişimcilik ile İlgili Temel Nitelikler, Kişilik Özellikleri Organizasyon Yeteneği Dışadönüklük Risk almaya yatkınlık Kararlılık Vizyonerlik Takım ruhuna yatkınlık Liderlik Esneklik www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 31

Girişimcinin İhtiyaç Duyduğu Temel Unsurlar Teknik ve işlevsel bilgiler Yönetim bilgileri Planlama bilgileri Bilgi ve Beceriler www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 32

Girişimcinin İhtiyaç Duyduğu Temel Unsurlar Teknik ve İşlevsel Bilgiler Planlama Bilgileri Ürün / hizmet tasarımı Makine- ekipman ihtiyacı Malzeme yönetimi Proje planlama ve kontrol Pazarlama Satış Personel yönetimi İdari işler Finansman yönetimi İş hacminin tahmin edilmesi Fırsatların olası sorunların belirlenmesi İşin gelişme eğiliminin tahmin edilmesi Hedeflerin belirlenmesi Gerçekleşen sonuçların izlenmesi Planlanan ile gerçekleşenlerin karşılaştırılması Planlana gelir-gider ile gerçekleşenin karşılaştırılması www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 33

Girişimcinin İhtiyaç Duyduğu Temel Unsurlar Yönetim Bilgileri Teşvik Katılım Sorun çözme Krizlerle başa çıkma Fırsatların yakalanması Zaman yönetimi Karar verme Görüşme-Pazarlık-Toplantı İletişim Müşavirlik Personel alma Personel yetiştirme Personel değerlendirme, yönlendirme, ödüllendirme www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 34

Girişimcinin İhtiyaç Duyduğu Temel Unsurlar Kaynaklar Maddi varlıklar Yetenek, bilgi, beceri, deneyim Çevre ilişkileri Zaman Yöneticilik Liderlik Cesaret www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 35

Girişimcinin İhtiyaç Duyduğu Temel Unsurlar İş Fikri Kendi işini kurma motivasyonuna sahip girişimci için başarının ilk koşulu başarı potansiyeli yüksek bir iş fikrine sahip olmaktır. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 36

www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 37