SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 5510 sayılı Kanun Değişiklikleri ve Yeni Teşvikler
Yasal Dayanak 7103 Sayılı «Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun» Resmi Gazete Tarihi Resmi Gazete Sayısı 27.03.2018 30373 2
Öğrencilerin, 4(a) lı çalışması durumunda, hak sahibi aylıklarının bağlanması ve kesilmemesi Değişiklik: 5510 Sayılı Kanun 34. Maddesinin 1. Fıkrasına ek fıkra Değişiklik: 5510 Sayılı Kanuna Geçici 74. Madde eklenmesi, Yürürlük: 27.03.2018 den itibaren 3
Okumuyorsa Lise Öğrencisi Yüksek Öğrenim 18 Yaş 20 Yaş 25 Yaş Değişiklik öncesi 4(a,b,c) kapsamında çalışmak aylık bağlamaya engeldi. Bu madde ile 4(a) lı çalışabilme istisnası gelmiş oldu. Bağlanmış olan aylıklar kesilmeyecek. Kesilmiş olan aylıklar müracaat halinde başlatılır. Geriye dönük ödeme yapılmaz. 4
Eksik gün bildirimine ilişkin belgelerin Kuruma verilme şartının kaldırılması Değişiklik: 5510 Sayılı Kanun 86. Madde 4. ve 5. Fıkra değişikliği, Yürürlük: 27.03.2018 den itibaren 5
Kanun değişikliğiyle artık, eksik gün nedeni ve süresi ilgil Aphb de belirtilmesi yeterlidir. Belgeler düzenlenecek ancak Kuruma gönderilmeyecek. Bu belgeler saklanılacak. Kurumun istemesi durumunda belgeler ibraz edilecek. İbraz edilmeyen veya Kurumca kabul edilmeyen belgeler sebebiyle, ek Aphb nin 1 ay içerisinde düzenlenmesi işverenden istenilecek. Aksi durumda resen düzenlenecek. İPC: Resen düzenlenen her ek aphb deki sigortalı başına 1/2 asgari ücret ipc uygulanacak. (max. 2 agü) 6
Konut kapıcılarının da, ev hizmetleri çalışanları gibi (Ek-9) bildirilmesi, Değişiklik: 5510 Sayılı Kanun Ek 9. Maddesinin başlığının değişimi, Yürürlük: 27.03.2018 den itibaren 7
Böylelikle; Bu çalışanların bildirimi; İşverenler tarafından örneği Kurumca hazırlanan belgeyle en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılır. Süresinde yapılmayan bildirim için işverene 102 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi hükmü uygulanır. (1 asgari ücret tutarında ipc) 8
Teşvik, destek ve indirimlerden yararlanan işverenlerin genişletilmesi Değişiklik: 5510 Sayılı Kanuna Ek 16. Madde eklenmesi, Yürürlük: 01.04.2018 den itibaren 9
Vakıflar tarafından kurulan yüksek öğretim kurumları Okul aile birlikleri Yurt içinden alınan sağlık hizmetlerini sunan vakıf üniversiteleri ve özel kuruluşlar Prim destek ve indirimlerden yararlanabilirler. 10
Teşvik, destek ve indirimlerden geriye yönelik yararlanabilme imkanı. Değişiklik: 5510 Sayılı Kanuna Ek 17. Madde eklenmesi, Yürürlük: 01.04.2018 den itibaren 11
Geriye yönelik uygulama: 01.04.2018 tarihinden önceki dönemlere ait yararlanılmamış teşvikeler ve düzeltilmesi istenilen teşvikler için; 01.05.2018 tarihinden itibaren 30 gün içinde Kuruma başvurmaları halinde teşvik ve değişiklik talepleri değerlendirilir. 12
Sürekli uygulama: 5510 sayılı kanun ve diğer kanunlar kapsamında yer alan teşviklerden yararlanabileceği halde yararlanmamış olanlar, müracaat tarihinden geriye dönük 6 aylık dönem kadar teşvikten yararlanabilir yada değişiklik yapabilir. 13
Geriye yönelik olarak uygulanan teşvik sisteminden dolayı fark prim alacağı doğan işverenler: 01.04.2018 tarihinden önce talepte bulunulmuş ise, 01.05.2018 tarihinden, 01.04.2018 tarihinden sonra talepte bulunulması halinde ise müracaat tarihini takip eden aybaşından, itibaren 3 yıl içerisinde kanuni faizleri ile birlikte işverene ödenir. Öncelikle prim borçları tahsil edilmek kaydıyla. En son aşamada Kuruma borcu bulunmayan işverenlere altı ayda bir eşit taksitlerle iade yapılır. 14
Dava sürecindeki alacaklar ile ilgili tekrar başvuru şartı aranmaz. Bunlar usulüne göre mahsup veya iade edilir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce açılmış davalarda davanın konusuz kalması sebebiyle Mahkemeler, karar verilmesine yer olmadığına dair hüküm verir. 15
Kömür ve Linyit madenlerinde iş kazası sonucu ölen sigortalıların hak sahiplerine ilişkin, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam sağlanması. Değişiklik: 5510 sayılı Kanunun geçici 66 ncı maddesinin beşinci fıkrası değişikliği Yürürlük: 27.03.2018 den itibaren 16
10.06.2003-13.05.2014 tarihleri arasında iş kazası sonucu vefat eden sigortalının, eş ve çocuklarından birisi, eşi ve çocuğu yoksa kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam bir kişi, ilgili mevzuatta aranan şartlara tabi olmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli işçi kadrolarında istihdam edilir. 17
Meclis Gündeminde Olan Yeni Kanun Tasarısı: «Vergi Ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı» 18
31.03.2018 tarihi öncesinde tahakkuk ettiği halde ödenmemiş; Sosyal sigorta primi, İşsizlik sigorta primi, Sosyal güvenlik destek primi, Bu tarih öncesi bitirilmiş binalara ait eksik işçiliğe ilişkin borçlar, ve bunlara bağlı gecikme cezaları ve gecikme zamlarının, Borç asıllarının (Yİ-ÜFE dahil) ödenmesi durumunda, feri alacaklardan vazgeçilir. 19
31.03.2018 tarihi öncesine ilişkin yapılan tespitlerin doğurduğu ve ödenmemiş olan idari para cezalarında ise; İdari para cezasının %50 ile ödenmemiş olan bu tutara eklenecek (Yİ-ÜFE) nin, ödenmesi durumunda, kalan idari para cezası tutarından vazgeçilir. 20
5510/4(b) sigortalıları, ek-5 ve ek-6 sigortalıları borçlarını yapılandırmaları ve ilk taksiti ödemeleri kaydıyla GSS leri açılır. Gelir testine tabi olan GSS lilerden, gelir testi yaptırmayanlar, 31.12.2018 tarihine kadar yaptırmaları kaydıyla, GSS primleri ilk tescilden itibaren tahakkuk ettirilir. 21
2018/Nisan ayı ve öncesine ait olup, 5510/60(g) bendine istinaden GSS borçları 31.12.2018 tarihine kadar ödenmesi kaydıyla, feri alacaklardan vazgeçilir.! Borcu bulunanlar, 31.12.2018 tarihine kadar GSS sağlık hizmetlerinden yararlandırılır. 22
Genç girişimci prim istisnası: Kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibariyle 18-29 yaş arasında olan genç girişimcilerden, 01.06.2018 tarihinden itibaren ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin, spek alt tutarı üzerinden hesaplanacak, 1 yıllık sigorta primi hazinece karşılanır. Adi ortaklık ve şahıs şirket ortaklıklarında yalnızca bir ortak bu indirimden faydalanabilirler. 23
Emeklilere Ramazan Ve Kurban bayramı İkramiyesi 5510 sayılı kanun kapsamında gelir ve aylık ödemesi yapılanlara, ödemenin yapılacağı tarihte gelir ve aylık almak şartıyla, Ramazan ve Kurban Bayramında 1.000 er TL ikramiye ödenir. 24
. TEŞEKKÜR EDERİZ. Emre HASEKİ Sosyal Güvenlik Denetmeni ehaseki@sgk.gov.tr @EmreHaseki Ahmet EKECAN Sosyal Güvenlik il Müdürü Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 25