amfori BSCI Referansları 1

Benzer belgeler
KÖTÜ ŞARTLARDAKİ ÇOCUK İŞÇİLİĞİNİN YASAKLANMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN 182 SAYILI ACİL ÖNLEMLER SÖZLEŞMESİ

ILO Sözleşmeleri=188 ILO Tavsiye Kararları=199

Grup Ahlak ve Davranış Kuralları

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

A B C D E B. Çalışan. C. Memur. D. İşveren. E. İşçi

amfori BSCI Sistem Kitapçığı Şablon 3

ERICSSON Davranış Kuralları

ULUSAL VE ULUSLAR ARASI SÖZLEŞMELER

187 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ GELİŞTİRME ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ, 2006

İSG için Uluslararası İşbirliğinde ILO Araçları ve Rolü ILO Türkiye Ofisi

İş Yeri Hakları Politikası

Medicover Tedarikçi Etik Davranış Kuralları

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği

Prysmian Group - İnsan Hakları Politikası. İçindekiler

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ

Indorama Ventures Public Company Limited

Sosyal Standartlar 1. Sosyal Standartlar

ELÇİN YEMİŞKEN TÜRK İŞ HUKUKUNDA KADIN İŞÇİLERİN KORUNMASI

ÇALIŞMA YAŞAMININ GELECEĞİ GİRİŞİMİNDEN SORUMLU BİRİM 2017

Sivil Yaşam Derneği. 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi

Daimler grubunda sosyal sorumluluk ile ilkeler. Daimler sosyal sorumluluğunun bilincinde olup Küresel Anlaşma (Global Compact) için baz

Prysmian Group - İnsan Hakları Politikası

TEMEL İSG Kaynakça.

ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ - İş Hukuku ve Kavramlar-

Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact

GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 01 OCAK 31 MART 2012 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

ULUSLARARASI ÇEVRE MEVZUATI

Gökmen ÖZER/Coğrafya Öğretmeni

Bu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir

Faaliyet gösterdiğimiz tüm işletmelerimizde ve icraatlerimizde ana odak noktası olarak sürdürülebilirlik ile sürekli iyileştirme için çalışıyoruz.

Bursa SYK Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.

Nisan Tedarikçi Davranı Kuralları

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği. Sürdürülebilir Kalkınma Ders Notu

GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 01 OCAK 30 EYLÜL 2011 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 GEÇİŞ REHBERİ

Her bir kişi hayat kurtarmak için potansiyele sahip. İlk Yardım eğitimleri ve uygulamaları bu hedeflere ulaşmak için kullanılan zaruri kaynaklardır.

DOÇ. DR. SEZGİN ÇELİK

ULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)

159 NOLU SÖZLEŞME SAKATLARIN MESLEKİ REHABİLİTASYON VE İSTİHDAMI HAKKINDA SÖZLEŞME. ILO Kabul Tarihi: 1Haziran Kanun Tarih ve Sayısı (*) :

AKDENİZ EYLEM PLANI SEKRETARYASI (AEP)

ULUSAL VEYA ETNİK, DİNSEL VEYA DİLSEL AZINLIKLARA MENSUP OLAN KİŞİLERİN HAKLARINA DAİR BİLDİRİ


ÇOCUK HAKLARINA DAİR SÖZLEŞME

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri

Devletin Yükümlülükleri

Ne hizmetli ne de ailenin bir ferdi olmak istiyoruz! Đşçi olarak tanınmak ve insan olarak saygı görmek istiyoruz!

Doç. Dr. Ahmet M. GÜNEŞ Yalova Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi ÇEVRE HUKUKU

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI

ENGELLİLERE YÖNELİK SOSYAL POLİTİKALAR

Çimento Sektöründe Sürdürülebilir Üretim ve Sektörel Uygulamalar

SOSYAL POLİTİKA. Sosyal Güvenlik ilk defa 1935 tarihinde Amerikan Sosyal Güvenlik Kanununda kullanılmıştır.

1 MEKÂN-EKOSİSTEM-ÇEVRE-EKOLOJİ- ÇEVREBİLİM: KAVRAMSAL TARTIŞMA

İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI

HSBC Mal ve Hizmet Tedarikçileri Etik ve Çevresel Davranış Kuralları. Sürüm 8.0

GIDA GÜVENCESİ-GIDA GÜVENLİĞİ

Kentsel Planlama ve Kentsel Altyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm

C E D A W KADINLARA KARŞI HER TÜRLÜ AYRIMCILIĞIN ÖNLENMESİ SÖZLEŞMESİ. Prof. Dr. Feride ACAR

ICEM ile Eni arasındaki Küresel Sözleşmenin Metni

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ, AB SÜRECİ VE ÇEVRE

BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME BİLDİRİMİ 2015

151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME

TEDARİKÇİ TÜZÜĞÜ 1. GEÇİNMEYE YETECEK ÜCRETLER ÖDENİR. 1.1 Standart bir çalışma haftası için ödenen ücretler ve yardımlar

Çocuk Politikası FERAY SALMAN İNSAN HAKLARI ORTAK PLATFORMU

ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR VE SÖZLEŞMELER

Namus adına kadınlara ve kızlara karşı işlenen suçların ortadan kaldırılmasına yönelik çalışma

HAK-İŞ KONFEDERASYONU

ULUSAL KURULUŞLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI VE ULUSLARARASI KURULUŞLARLA KARŞILAŞTIRILMASI

G20 BİLGİLENDİRME NOTU

Katılımcı Demokrasi STK ları Güçlendirme Önerileri

YEREL ÇEVRESEL PLANLAMA

EĞİTİMİN HUKUKSALTEMELLERİ. 7. Bölüm Eğitim Bilimine Giriş GÜLENAZ SELÇUK- CİHAN ÇAKMAK-GÜRSEL AKYEL

İHKİB İSTANBUL HAZIR GİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ÇALIŞMALARIMIZ

AMAÇ İSG alanında devlet, işçi, işveren taraflarının yeri ve önemini, faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile bu alanda hazırlanmış

KİŞİSEL VERİLERİN KAYDEDİLMESİ SUÇU

amfori BSCI Sistem Kitapçığı Ek 6

6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon

Türkiye nin Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Karnesi

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. İŞKUR SGK Sosyal Taraflar

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Aralık, 2018 Rev. 03

T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU

AVRUPA KOMİSYONU İstihdam, Sosyal İlişkiler ve Dahil Etme DG BÜTÇE BAŞLIĞI İşçi örgütleri için bilgi ve eğitim önlemleri

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER VE YURTDIŞI İŞÇİ HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Bülent Ferat İŞÇİ MESLEK HASTALIĞININ TANIMI VE TESPİTİ

19 Kasım 2015 İstanbul

Assan Alüminyum, Türkiye deki İşçi Hakları Endişeleri ile ilgili Şikayetler Hakkında PAYDAŞ DEĞERLENDİRMESİ

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

Garanti Bankası Tedarikçi Davranış İlkeleri

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE SGK. Sosyal Taraflar

Gösterge Protokolleri Seti: İnsan Hakları (HR)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Sayılı Belediye Kanunu na Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun Teklifi ve gerekçesi ekte sunulmuştur.

KAMU POLİTİKASI BELGELERİ

İÇİNDEKİLER İKİNCİ BASKIYA ÖNSÖZ...VII BİRİNCİ BASKIYA ÖNSÖZ...IX İÇİNDEKİLER...XI KISALTMALAR...XXI

ÇALIŞMA YAŞAMINDA GÖÇMENLER

TÜRKİYE DE İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ

Transkript:

amfri BSCI Referansları 1 Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi (1948), Uluslararası Çalışma Örgütü'nün Çk Uluslu Kuruluşlar ve Ssyal Plitika ile ilgili İlkeler Üçlü Bildirgesi (1977), Küresel İlkeler Sözleşmesi (2000), Birleşmiş Milletler İş ve İnsan Haklarına İlişkin Tüzüğü (2011) ve Eknmik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) tarafından geliştirilen Çk Uluslu Kuruluşlar Tüzüğü (2011), srumlu işletme kurumlarının en yaygın kabul görmüş kılavuz kurallarını tanımlar. I. ILO Sözleşmeleri Üçlü yapısı devlet, işveren ve işçi temsilcilerini içeren Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), uluslararası çalışma standartlarının belirlenmesi srumluluğunu üstlenmektedir ve uluslararası çalışma standartları ile bunların yrumlanması knusunda meşru kaynağı luşturur. ILO standartları Sözleşmeler ile düzenlenmiştir ve bunları tasdik eden ülkeler için uluslararası kanun hükmünde bağlayıcıdır. Bunlar, aynı zamanda ilave yrum rehberliği sunan Tavsiyeler de içerir. Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi'nin (1998) kabulü ile tüm ILO üye devletlerinin tasdikten bağımsız larak Temel ILO Sözleşmeleri nde yer alan ilkelere saygı duyma, bunları destekleme ve yerine getirme yönünde bir yükümlülüğü bulunmaktadır. Temel sözleşmeler Örgütlenme Özgürlüğü ve Örgütlenme Hakkının Krunması, 1948 (N. 87) Örgütlenme ve Tplu Sözleşme Hakkı Sözleşmesi, 1949 (N. 98) Zrla Çalıştırma Sözleşmesi, 1930 (N. 29) Zrla Çalıştırmanın Kaldırılması Sözleşmesi, 1957 (N. 105) Asgari Yaş Sözleşmesi, 1973 (N. 138) Çcuk İşçiliğinin En Kötü Biçimleri Sözleşmesi, 1999 (N. 182) Eşit Ücret Sözleşmesi, 1951 (N. 100) Ayrımcılık (İstihdam ve Meslek) Sözleşmesi, 1958 (N. 111) Telif Hakkı 2017 amfri, Brüksel BSCI Referansı - Genel Belge V. 1/2017 1/6

ILO'nun Yönetim Kurulu, aynı zamanda istihdamı destekleme amaçlı ulusal kuruluş ve kapasiteleri güçlendirme ve çalışma standartlarına uyumu klaylaştırma yönündeki önemleri nedeniyle dört sözleşmeyi daha "birincil" araç larak belirlemiştir. Bu sözleşmeler, ILO tarafından Adil Bir Küreselleşme için Ssyal Adalet Bildirgesi larak belirlenmiştir ve 2010-2016 yılları arası ILO Eylem Planı dahilinde İdare Sözleşmeleri larak sunulmuştur. İdare sözleşmeleri İş Denetimi Sözleşmesi, 1947 (N. 81) İstihdam Plitikası Sözleşmesi, 1964 (N. 122) İş Denetimi (Tarım) Sözleşmesi, 1969 (N. 129) Üçlü Danışma (Uluslararası Çalışma Standartları) Sözleşmesi, 1976 (N. 144) Buna ek larak diğer ILO Sözleşmeleri ve Standartları da amfri BSCI için özel önem taşımaktadır ve Uygulama Kşulları açısından en iyi referansı teşkil etmektedir. Aşağıda, bunları her bir amfri BSCI ilkesi ile ilişkili larak düzenlenmiş şekilde görebilirsiniz. II. amfri BSCI ilkeleri kapsamında uluslararası referanslar Örgütlenme Özgürlüğü ve Tplu Sözleşme Hakları C011 - Örgütlenme Hakkı (Tarım) Sözleşmesi, 1921 C135 - İşçi Temsilcileri Sözleşmesi, 1971 C141 - Tarım İşçileri Örgütleri Sözleşmesi, 1975 C154 - Tplu Sözleşme Sözleşmesi, 1981 R091 - Tplu Sözleşme Tavsiyesi, 1951 R092 - Gönüllü Uzlaştırma ve Hakem Tavsiyesi, 1951 R143 - İşçi Temsilcileri Tavsiyesi, 1971 R158 - İşgücü Yönetimi Tavsiyesi, 1978 Ayrımcılığı önleme C156 - Aile Srumlulukları lan İşçiler Sözleşmesi, 1981 C159 Mesleki Rehabilitasyn ve İstihdam (Engelliler) R165 - Aile Srumlulukları lan İşçiler Tavsiyesi, 1981 Telif Hakkı amfri 2017 amfri BSCI Referansı - Genel Belge V. 1/2017 2/6

Adil Ücret C095 - Ücretlerin Krunması Sözleşmesi, 1949 C100 - Eşit Ücret Sözleşmesi, 1951 C131- Asgari Ücret Tespiti Sözleşmesi, 1970 R085 - Ücretlerin Krunması Tavsiyesi, 1949 R135- Asgari Ücret Tespiti Tavsiyesi, 1970 R180 - İşverenin Ödeme Güçlüğü Halinde İşçi Alacaklarının Krunması Tavsiyesi, 1992 İnsana Yakışır Çalışma Saatleri C001 - Çalışma Süreleri (Sanayi) Sözleşmesi, 1919 C014 - Hafta Tatili (Sanayi) Sözleşmesi, 1921 C132 - Ücretli Tatiller Sözleşmesi (Revize Edilmiş), 1970 C101 - Ücretli Tatiller (Tarım) Sözleşmesi, 1952 C171 - Gece Çalışması Sözleşmesi, 1990 C110 Tarım İşletmeleri Sözleşmesi, 1958 R116 - Çalışma Sürelerinin Düşürülmesi Tavsiyesi, 1962 R110 - Tarım İşletmeleri Tavsiyesi, 1958 İş Sağlığı ve Güvenliği C148 - Çalışma Ortamı (Hava Kirliliği, Gürültü ve Titreşim) Sözleşmesi, 1977 C155 - İş Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmesi, 1981 C183 - Annelik Kruması Sözleşmesi, 2000 C184 - Tarımda Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi, 2001 C187 - İş Sağlığı ve Güvenliğini Geliştirme Çerçeve Sözleşmesi, 2006 C188 - Balıkçılık Sektöründe Çalışma Sözleşmesi, 2007 R164 - İş Sağlığı ve Güvenliği Tavsiyesi, 1981 Çcuk işçiliğini önleme C131- Asgari Ücret Tespiti Sözleşmesi R014 - Çcukların ve Gençlerin Gece Çalışması Sözleşmesi, 1921 Telif Hakkı amfri 2017 amfri BSCI Referansı - Genel Belge V. 1/2017 3/6

R190 - En Kötü Biçimlerdeki Çcuk İşçiliği Tavsiyesi, 1999 Genç İşçiler için Özel Kruma C010 - Asgari Yaş (Tarım) Sözleşmesi, 1921 C016 - Gençlerin Sağlık Muayenesi (Denizcilik) Sözleşmesi, 1921 C077 - Gençlerin Sağlık Muayenesi (Sanayi) Sözleşmesi, 1946 R014 - Çcuk ve Gençlerin Gece Çalışması (Tarım), 1921 R146 - Asgari Yaş Tavsiyesi, 1973 Güvencesiz Çalışmayı Önleme C024 - Hastalık Sigrtası (Sanayi) Sözleşmesi, 1927 C025 - Hastalık Sigrtası (Tarım) Sözleşmesi, 1927 C095 - Ücretlerin Krunması Sözleşmesi, 1949 C117 - Ssyal Plitika (Temel Hedef ve Standartlar) Sözleşmesi, 1962 C158 - Hizmet İlişkisine Sn Verilmesi Sözleşmesi, 1982 C175 - Yarı Zamanlı Çalışma Sözleşmesi, 1994 C177 - Evde Çalışma Sözleşmesi, 1996 C181 - Özel İstihdam Bürları Sözleşmesi, 1997 Brçların İşgücü ile Ödenmesinin Önlenmesi (Temel Sözleşmelere bakınız) Çevrenin Krunması Etik İş Davranışı Telif Hakkı amfri 2017 amfri BSCI Referansı - Genel Belge V. 1/2017 4/6

III. İlgili diğer kaynaklar Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi (1948): http://www.un.rg/en/dcuments/udhr/ Uluslararası Çalışma Örgütü'nün Çk Uluslu Kuruluşlar ve Ssyal Plitika ile ilgili İlkeler Üçlü Bildirgesi (1977): http://www.il.rg/empent/publicatins/wcms_094386/lang--en/index.htm BM Küresel İlkeler Sözleşmesi: http://www.unglbalcmpact.rg/abutthegc/tls_resurces/index.html BM Çcuk Hakları ve İş İlkeleri http://www.unglbalcmpact.rg/issues/human_rights/childrens_principles.html OECD'nin Çk Uluslu Kuruluşlar Tüzüğü (2011) http://www.ecd.rg/daf/inv/mne/ecdguidelinesfrmultinatinalenterprises.htm BM İş ve İnsan Haklarına İlişkin Tüzük (2011): http://www.hchr.rg/dcuments/publicatins/guidingprinciplesbusinesshr_en.pdf Human Rights Translated: A reference Guide fr Business (2008) http://human-rights.unglbalcmpact.rg/dc/human_rights_translated.pdf BM Ylsuzluk Karşıtı Sözleşmesi: http://www.undc.rg/dcuments/treaties/uncac/publicatins/cnventin/08-50026_e.pdf Ylsuzluğa karşı savaş için e-öğrenim aracı: http://thefightagainstcrruptin.rg/certificate/ ILO güvenli çalışma: http://www.il.rg/safewrk/cis/lang--en/index.htm#a2 ILO yardım masası: http://www.il.rg/empent/areas/business-helpdesk/lang--en/index.htm ILO Tarımda sağlık ve güvenlik uygulamaları kuralları, 2010: http://www.il.rg/wcmsp5/grups/public/---dgreprts/---dcmm/--- publ/dcuments/publicatin/wcms_159457.pdf ILO 2010-2016 Eylem Planı: İdare Sözleşmelerinin yaygın şekilde tasdik edilmesi ve etkin şekilde uygulanması için: http://www.il.rg/wcmsp5/grups/public/@ed_nrm/@nrmes/dcuments/publicatin /wcms_156431.pdf Uluslararası Ssyal Srumluluk http://www.sa-intl.rg/index.cfm?fuseactin=page.viewpage&pageid=937 Telif Hakkı amfri 2017 amfri BSCI Referansı - Genel Belge V. 1/2017 5/6

amfri, şeffaf ve sürdürülebilir ticareti hedefleyen, önde gelen bir küresel iş kuruluşudur. Vizynumuz, ticaretin herkes için ssyal, çevresel ve eknmik faydalar sağladığı bir dünyadır. amfri BSCI Av. De Crtenbergh, 172 1000 Brussels Belçika Tel: +32-2-762 05 51 Faks: +32-2-762 75 06 inf@amfri.rg www.amfri.rg Telif Hakkı amfri 2017 amfri BSCI Referansı - Genel Belge V. 1/2017 6/6