ÖĞRETMENLERİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI

Benzer belgeler
İDARE HUKUKU DEVLET MEMURLARI KANUNU

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli İnsan Kaynakları Yönetimi Açılış

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUN NAU İLE İLGİLİ SORULAR

BELEDİYELERDE DİsİPLİN SUç VE CEZALARı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ödev Teslimi Ortalama İntihal. Sunum. Sonuç

DERS ÖĞRETMENİ : SAFİNAS UĞURLU ŞENOL BIYIK

YÜRÜTMENİN DURDURULMASINI İSTEYEN (DAVACI):

Tüm Kamu Personeli İçin GYS. Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık El Kitabı. Konu Anlatımı + Soru Bankası

KAMU PERSONEL HUKUKU

KAMU YÖNETİMİ. 9.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

ASİSTANLARIN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI. Av. Kürşat Bafra

Anayasa ve İdare Türk idare teşkilatı Anayasal bir kurumdur Anayasası belli başlıklar altında idari teşkilatlanmayı düzenlemiştir.

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

TEDARİK SÜRECİNDEKİ AKTÖRLER VE SORUMLULUKLARI

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU TÜZEL KİŞİLER İÇİN ŞİKÂYET BAŞVURU FORMU

İÇİNDEKİLER. ÖN SÖZ... iii GİRİŞ...1 ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİMİ...9

Hazırlayan: TACETTİN ÇALIK. Tacettin Hoca İle KPSS Vatandaşlık

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KARARI. B. HAKKINDA İNCELEME YAPILAN KAMU GÖREVLİSİ - Belediye Başkanlığı Genel Müdürü C. RAPORTÖR

BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ-GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMENLİĞİ

TÜRK KAMU YÖNETİM SİSTEMİ

T.C. DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU E. 2011/76 K. 2014/1397 T

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet MYO. Adalet Programı Adalet Meslek Etiği Dersleri

BİRİNCİ KISIM İDARE HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI

OKUL YÖNETİCİLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

Eğitimiş. (Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası) Amaç 2 Kapsam 2 Dayanak 2 Tanımlar 2

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ GÖRDES MESLEK YÜKSEKOKULU Öğrenci Yeni Kayıt İşlemi İş Akış Şeması. Sayfa No 1 / 28

TEMEL HUKUK ARŞ. GÖR. DR. PELİN TAŞKIN

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR

Kreş Yardımı ve İkale Ödemelerinde Gelir Vergisi İstisnası ile İlave Asgari Ücret İndirimine İlişkin Tebliğ

Sendikası, Gazi Mustafa Kemal Bulvarı, Onur iş Hanı No:12/160 Kat:7 Kızılay/ANKARA

Editörler Doç. Dr. Müslüm Akıncı & Doç. Dr. Mustafa Avcı İDARE HUKUKU II

Araştırma Etiği İlkeleri

Sivil Savunma Uzmanı. Sıra No

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞ ŞEMALARI

M Said CEYHAN Statüsü. 657 Sayılı DMK Kadro Unvanı Daire Başkanı V. Fiili Görev Unvanı. Dr. Öğr.Üyesi Kurumu. Bartın Üniversitesi Birimi

SAĞLIK MEVZUATI VE. HEMġIRELIK HAFTA Anayasası Kapsamında ÇalıĢanların Hakları. HEDEFLER Bu üniteyi çalıştıktan sonra;

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

KAMU PERSONEL HUKUKU KISA ÖZET HUK303U

BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR

DEVLET MEMURLARININ TEDAVİ YARDIMINA İLİŞKİN ANAYASA MAHKEMESİ KARARI Cuma, 03 Nisan :58 -

TEMEL HUKUK ARŞ. GÖR. DR. PELİN TAŞKIN

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMLARI

TÜRK HUKUK DÜZENİNİN YÜRÜRLÜK KAYNAKLARI (2) Dr. Öğr. Üyesi Barış TEKSOY Hukukun Temel Kavramları Dersi

AYEDAŞ KABUL EDİLEN - ERTELENEN- ÇIKARTILAN MADDELER MADDE

Anahtar kelimeler: Kıdem tazminatı, gelir vergisi, sgk primi.

151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME

Madde 123 (Mülga: 13/2/ /117 md.) Madde 124 (Değişik birinci fıkra: 29/11/ KHK 243/25 md.) (Değişik: 12/5/ /30 md.

(Resmî Gazete ile yayımı: Sayı : Mükerrer)

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

Sicil Değerlendirmesinden Disiplin Değerlendirmesine

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

EĞİTİM MÜFETTİŞLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI EĞİTİM VE ÖĞRETİMİN DENETİMİ

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21

İÇİNDEKİLER. Giriş...1. Birinci Bölüm KAMU PERFORMANS YÖNETİMİ A. PERFORMANS YÖNETİMİ... 13

DEVLET MEMURLARI KANUNU'NUN BAŞLIKLARINI GÖSTERİR LİSTE

İŞ KANUNU ve ÇALIŞMA YAŞAMI KANUNLARI

Bilgi. Ankara 2 Nolu Şube. İşkolunda Gelişmeler. Konfederasyonlar, Sendikalar. Yargı Kararları. İşkolu Tespit Kararları.

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU SORULARI

DİSİPLİN MEVZUATI Nesrin ÇELİK Mayıs-2016 Disiplin Mevzuatı Her hakkı mahfuzdur. İzinsiz çoğaltılamaz.

BANKACILIK KANUNU. Kanun Numarası : 5411

TANIMLAR EŞİT DAVRANMA İLKESİ İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRILMASI

23 Kasım 2012 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından: MADDE 1. Kapsam

1.Medya Hukukunun Kavram ve Kaynakları. 2.Basın ve Yayın Faaliyetleri ve Yasal Düzenlemeler. 3.Radyo ve Televizyon Yayıncılığı

YÜKSEKÖĞRETİM PERSONELİNİN DİSİPLİN SORUŞTURMASINDA SAYILI D.M.K

ASTSUBAY KADROSUNA ATANAN VEYA FİİLEN BÖYLE BİR KADRODA GÖREV YAPAN PERSONELİN MALİ HAKLARI

YÖNETMELİĞİN ADINA GÖRE ALFABETİK FİHRİST -A- -D- * DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 48

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32,57

M. Gözde ATASAYAN. Kamu Hizmetlerinin Süreklilik ve Düzenlilik İlkesi

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

İÇİNDEKİLER BİREYSEL İŞ HUKUKU İŞ HUKUKUNUN GENEL TANIMI. İkinci Bölüm BİRİNCİ KISIM 1. İŞ KANUNUN KAPSAMI Birinci Bölüm

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI. Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU SORULARI

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii İÇİNDEKİLER... v BÖLÜM 1 TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN AMAÇLARI VE TEMEL İLKELERİ. Prof. Dr. Ruhi SARPKAYA

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

Prof. Dr. TURAN YILDIRIM. Yrd. Doç. Dr. NUR KARAN İDARE HUKUKU

2013 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22

TOPLU İŞ HUKUKU (HUK302U)

EĞİTİMİN HUKUKSALTEMELLERİ. 7. Bölüm Eğitim Bilimine Giriş GÜLENAZ SELÇUK- CİHAN ÇAKMAK-GÜRSEL AKYEL

ULUSAL VEYA ETNİK, DİNSEL VEYA DİLSEL AZINLIKLARA MENSUP OLAN KİŞİLERİN HAKLARINA DAİR BİLDİRİ

ELAZIĞ VALİLİĞİNE (Defterdarlık) tarihli ve /12154 sayılı yazınız

GÖREVDE YÜKSELME SINAV KONULARI

GÖREVDE YÜKSELME SINAV KONULARI

MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI PERSONEL BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

657 sayýlý yasada deðiþiklik ve hedeflenenler

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Merzifon Meslek Yüksekokulu (Fakülte/MYO/BAŞKANLIĞI) GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü DESTEKLEME VE YETİŞTİRME KURSLARI EK DERS ÜCRETLERİ.

2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

İŞYERİ TEMSİLCİLERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Transkript:

ÖĞRETMENLERİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI

Öğretmenlerin Hakları ve Sorumlulukları A. Öğretmenlerin Hakları 1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nda Öğretmenlerin Hakları a. Mesleki Haklar b. Mali Haklar c. Korunma Hakları d. Sosyal Haklar 2. Milli Eğitim Bakanlığı Mevzuatında Öğretmenlerin Hakları a. Eğitim Alma Hakkı b. Kariyer Hakkı c. Hizmet İçinde Yetiştirilme Hakkı d. Yurt İçi ve Yurt Dışında Yetiştirilme Hakkı e. Konut Hakkı 3. İlgili Diğer Milli Eğitim Mevzuatında Öğretmenlerin Hakları

Öğretmenlerin Hakları Öğretmenlik mesleğinin daha nitelikli olabilmesi için haklarının iyileştirilmesi gerekmektedir Öğretmenlerin ücretlerinin düşüklüğü toplumsal konumlarını olumsuz etkilemektedir. Bu yüzden öğretmenin ücret hakkının (mali haklarının) gerektiği şekilde verilmesi gerekir. Diğer yandan öğretmenlikte yükselme imkânlarının bulunması da öğretmene verilmesi gereken haklardandır. Ancak öğretmenlikte yükselme objektif ölçütlere bağlanmalı ve öğretmenler özendirilmelidir. Öğretmenlerin kendini geliştirme hakları bulunduğundan, öğretmenlerin kısa süreli de olsa, yurt dışında inceleme ve gözlem yapmasına imkân sağlanmalıdır. Öğretmenler kendileri ile ilgili uygulamalarda verilen kararlara ortak olma hakkına sahiptir. Bu nedenle öğretmenlerin, kendileri ve meslekleriyle ilgili konularda yetkili karar verme organları içinde görüşleri alınmalıdır.

Öğretmenlerin Hakları Öğretmenlerin haklarını düzenleyen uluslararası mevzuata bakıldığında, BM Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi nin eğitim hakkını düzenleyen 13. maddesindeki hüküm hemen göze çarpmaktadır. Söz konusu maddenin 2/e bendindeki, öğretmenlerin maddi koşulları sürekli olarak iyileştirilir. hükmü ile öğretmenlerin maddi haklarının varlığının kabul edilmesinin yanı sıra bu hakların sürekli olarak geliştirilmesi gerektiği de vurgulanmaktadır. Söz konusu andlaşma hükümleri temel hak ve özgürlüklere ilişkin olduğu için Anayasa nın 90. maddesi uyarınca, anılan hükmün bir kanunla çatışması durumunda, söz konusu hükmün esas alınması gerekmektedir. Bunun yanı sıra bu Sözleşme onaylanarak iç hukukun bir parçası haline geldiği için doğrudan uygulanmasını talep etmek de mümkündür.

Öğretmenlerin Hakları Belirtilen uluslararası düzenleme dışında, ILO nun 1966 ve 1997 yıllarında yayımladığı Öğretmenlerin Statüsüyle İlgili Tavsiye Kararları bulunmaktadır. Söz konusu düzenlemelerin uluslararası sözleşmeler gibi bağlayıcılıkları bulunmamakla birlikte, öğretmenlik mesleğine ve öğretmenliğe ilişkin yasal düzenlemelere yol gösterici nitelikte kurallar içerdiği söylenebilir. Öğretmenlerin Statüsüyle İlgili Tavsiye Kararları nda öğretmenlerin hakları şu şekilde ifade edilmektedir (ILO, 1996 ve 1997): Öğretmenler tüm vatandaşların yararlandığı vatandaşlık haklarını kullanmakta özgür olmalı ve kamusal görevlere seçilebilmelidir. Bir kamusal görev (yükümlülük) bir öğretmeni görevinden ayrılmaya zorladığı zaman, öğretmenin kıdem ve emekli aylığı haklarını korumalı ve bu kamusal yükümlülüğün bitiminde, eski görevine ya da eşdeğer bir göreve yeniden dönebilmesi sağlanmalıdır. Öğretmenlerin aylıkları ve çalışma koşulları öğretmen örgütleriyle işverenler arasında (toplu) görüşmeler yoluyla belirlenmelidir. Öğretmenlerin örgütleri aracılığıyla kamusal ya da özel işverenleriyle (toplu) görüşme hakkını güvence altına almak için (yasal) düzenlemeler ya da ilgililer arasında anlaşma yoluyla belli usuller (gönüllü mekanizmalar) oluşturulmadır. Öğretmenler ile işverenleri arasında ortaya çıkabilecek çalışma koşullarına ilişkin uyuşmazlıkları çözümlemek amacıyla, eşit yanlı (ortak, ikili) uygun organlar (mekanizmalar) oluşturulmalıdır.

Öğretmenlerin Hakları ve Sorumlulukları B. Öğretmenlerin Sorumlulukları 1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nda Öğretmenlerin Sorumlulukları 2. Milli Eğitim Bakanlığı Mevzuatında Öğretmenlerin Sorumlulukları a. Nöbet Görevlerini Yerine Getirme Sorumluluğu b. Mesleki Çalışmalar Yapma Sorumluluğu c. Toplantılara Katılma ve Kurul Görevlerini Yerine Getirme Sorumluluğu d. Kılık ve Kıyafet ile ilgili Kurallara Uyma Sorumluluğu e. Sınav Görevlerini Yerine Getirme Sorumluluğu f. Ek Görev Alma Sorumluluğu

657 sayılı DMK da Öğretmenlerin Hakları DMK da öğretmenlere sağlanan haklar mesleki haklar, mali haklar, üçüncü kişilere karşı korunma hakları ve sosyal haklar olmak üzere dört grupta değerlendirilebilir.

657 sayılı DMK da Öğretmenlerin Hakları Mesleki Haklar Memurluk mesleği ile ilgili olan haklarıdır: Güvenlik ve hizmet hakkı, ilerleme ve yükselme (terfi etme) hakkı, statü haklarına halel gelmemek üzere izin hakları, sendika kurma hakkı, toplu görüşme yapma hakkı ile kamu kuruluşlarından temin edilen bazı menfaatler, müracaat, şikâyet ve dava açma hakkı

657 sayılı DMK da Öğretmenlerin Hakları Mali Haklar Aylık (Maaş) ve Ders Görevi Ücreti Hakkı. Yolluk Hakkı. Eğitim - Öğretim Tazminatı. Emekli Maaşı ve Emekli İkramiyesi. Dul ve Yetim Aylığı Hakkı. Yabancı Dil Tazminatı.

657 sayılı DMK da Öğretmenlerin Hakları Korunma Hakları Öğretmenlerin görevlerini yerine getirirken korunmalarını sağlamak için onlara güvenceler tanıyan haklardır. Korunma hakları kapsamında isnat ve iftiralara karşı korunma hakkı ve özlük dosyası hakkı bulunur.

657 sayılı DMK da Öğretmenlerin Hakları Sosyal Haklar Öğretmenlerin sosyal yaşamdaki ihtiyaçlarını karşılayan ve düzenleyen hak ve güvenceler öğretmenlerin sosyal haklarını oluşturmaktadır. Sosyal haklar arasında emeklilik hakkı, hastalık ve analık sigortası, aile yardımı ödeneği, yeniden işe alıştırma, sosyal tesis ihtiyaçları, konut kredisi ve konut, ölüm yardımı ödeneği, tedavi yardımı ve cenaze giderleri

Öğretmenlerin Sorumlulukları 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nda Öğretmenlerin Sorumlulukları Anayasaya ve Yasalara Saygılı Davranma Sorumluluğu. Tarafsızlık Sorumluluğu. Özenli Davranış Sergileme ve İşbirliği Yapma Sorumluluğu. Emirlere Uyma Sorumluluğu. Memurlar görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesinden üstlerine karşı sorumludurlar. Memur üstünün emirlerine uymak zorundadır. Ancak, memur üstünden aldığı emri hukuka aykırı görürse, emri yerine getirmez ve aykırılığı emri verene bildirir. Üstün emrinde direnmesi ve emri yazılı olarak tekrarlaması durumunda memur emri yerine getirir ve bu duruma emri veren sorumlu olur. Konusu suç olan emir hiçbir şekilde yerine getirilmez, yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulmaz (m. 11). Mali Sorumlulukları Yerine Getirme Sorumluluğu. Mal Bildiriminde Bulunma Sorumluluğu. Resmi Belge, Araç ve Gereçleri Geri Verme Sorumluluğu.

Öğretmenlerin Sorumlulukları 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nda Öğretmenlerin Sorumlulukları Disiplin Kurallarına Uyma Sorumluluğu. Öğretmenler DMK nın 125. ve devamındaki maddelerinde öngörülmüş bulunan disiplin hükümlerine uygun davranmakla yükümlüdürler. Mevzuatın emrettiği ödevleri yurt içinde veya dışında yerine getirmediklerinde, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmadıklarında, yasakladığı işleri yaptıklarında gerçekleştirdikleri kural dışı davranışın niteliğine ve ağırlık derecesine göre öğretmenlere aşağıdaki cezalarından biri verilebilir (m. 125): - Uyarma: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. - Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. - Aylıktan Kesme: Memurun, brüt aylığından 1/30-1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. - Kademe İlerlemesinin Durdurulması: Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. - Devlet Memurluğundan Çıkarma: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.

Öğretmenlerin Sorumlulukları Milli Eğitim Bakanlığı Mevzuatında Öğretmenlerin Sorumlulukları Nöbet görevlerini yerine getirme sorumluluğu Mesleki çalışmalar yapma sorumluluğu Toplantılara katılma ve kurul görevlerini yerine getirme sorumluluğu -Öğretmenler kuruluna katılım görevi -Zümre öğretmenler kuruluna katılım görevi Okul Zümre Başkanları/İlçe Zümre Başkanları/İl Zümre Başkanları Kurullarına Katılım Görevi. Şube Öğretmenler Kuruluna Katılım Görevi. Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Kurulu ve Disiplin Kurulu Üyeliği Görevi. Okulöncesi Eğitim Kurumlarında Ücret Tespit Komisyonuna Katılım Görevi. Okul Aile Birliği Üyeliği Görevi. Kılık ve Kıyafet ile ilgili Kurallara Uyma Sorumluluğu Sınav Görevlerini Yerine Getirme Sorumluluğu Ek Görev Alma Sorumluluğu

4/18/18 Kaynak kitap: Yasemin Karaman Kepenekci ve Pelin Taşkın (2017). Eğitim Hukuku. Ankara:Siyasal Kitabevi 2-Emine Akyüz, Çocuk Hukuku, PegemA Yayınevi, 2016..