Türkiye de Yolsuzlukla Mücadelenin Kurumsal Altyapısı. Dr. Genç Osman YARAŞLI Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanı

Benzer belgeler
YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010

3. HAFTA-Grup Çalışması

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı HATA BİLDİRİM FORMU (Usulsüzlük, Yolsuzluk, Etik Kural İhlali)

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası nın oluşturulması, uygulanması ve güncellenmesinin sağlanmasından Banka nın Yönetim Kurulu sorumludur.

Saydamlığın Artırılması Ve Yolsuzlukla Mücadelenin Güçlendirilmesi Strateji Belgesi

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

FASIL 23 YARGI VE TEMEL HAKLAR

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

BÜNYESİNDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR

ŞEFFAFLIK VE ETİK KÜLTÜRÜN GELİŞTİRİLMESİ

SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE ALANINDA SON YILLARDA YAPILAN BAŞLICA DÜZENLEMELER HAKKINDA BİLGİ NOTU

Uyum Risk Yönetimi. KPMG İstanbul. Ekim 2014

IV. STRATEJİ GELİŞTİRME BİRİM YÖNETİCİLERİ TOPLANTISI I. GRUP ATÖLYE ÇALIŞMASI İÇ KONTROL REHBERİ TASLAĞI (KONTROL ORTAMI) MAYIS 2012 BOLU

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

İç Denetim Birimi Başkanlığı İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

SAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

UZUNKÖPRÜ BELEDĠYESĠ ĠÇ KONTROL EYLEM PLANI

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI


10 SORUDA İÇ KONTROL

TÜRKİYE DE KAMU SEKTÖRÜNDE ETİĞİN GÜÇLENDİRİLMESİ (TYEC2) TEKNİK RAPOR. İlerleme Göstergelerinin Geliştirilmesi

SÜREÇ YÖNETİMİ VE İÇ KONTROL STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL DAİRESİ

AKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. KONU : KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ İÇ TÜZÜKLERİ

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

DAHA İTİBARLI BİR MESLEK İÇİN GÜMRÜK MÜŞAVİRLERİ ETİK STANDARTLARI

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

ÜLKEMİZDE SİBER GÜVENLİK

YENİ MALİ YÖNETİM VE KONTROL SİSTEMİNDE

KAMU BORÇ İDARESİNDE OPERASYONEL RİSK VE İŞ SÜREKLİLİĞİ YÖNETİMİ

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

Sivil Savunma Uzmanı. Sıra No

21. BM/INTOSAI SEMPOZYUMU: KAMUDA HESAP VEREBİLİRLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN SAYIŞTAY VE VATANDAŞLAR ARASINDA ETKİN İŞBİRLİĞİ

SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

İL UYUŞTURUCU KOORDİNASYON KURULLARI VE İL UYUŞTURUCU EYLEM PLANLARI

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

Sibernetik Sistemler. İç Mevzuatın Önemi ve «Doğru Ellerde Hazırlanmış İç Mevzuatın Kuruma» Faydaları

4- BİLGİ VE İLETİŞİM

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EL KİTABI

TEPAV YOLSUZLUKLA MÜCADELE KAMU, ÖZEL SEKTÖR VE SİVİL TOPLUM İŞBİRLİĞİ TOPLANTISI

Mevzuat ve İzleme Mekanizması Uygulaması

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

E LVAN E B İ NÇ İ N Ö ZGEÇMİŞİ

18 Aralık 2009, İstanbul Ayşen SATIR

ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI

Ulusal KBRN Yönetmeliği ve Kurumlar Arası Organizasyon. Dr. Ayça ÇALBAY Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Acil Servis AD, ERZURUM

T.C. TUŞBA BELEDİYESİ

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eylem Planı

Partilerin 1 Kasım 2015 Seçim Beyannamelerinde Mahalli İdareler: Adalet ve Kalkınma Partisi

TOBB - EKONOMİ ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ BİL YAZILIM MÜHENDİSLİĞİNDE İLERİ KONULAR FİNAL SINAVI 1 Nisan 2013

YÖNETİŞİM NEDİR? Yönetişim en basit ve en kısa tanımıyla; resmî ve özel kuruluşlarda idari, ekonomik, politik otoritenin ortak kullanımıdır.

GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONUNUN 2009 YILI FAALİYET RAPORU

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

İç Kontrol Yönetim Sistemi (İKYÖS) Hayati riskler her zaman olabilir, önemli olan onları görebilecek sistemlere sahip olabilmek!

Mevcut Durum ve Beklentiler. Programı

Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;

FASIL 18 İSTATİSTİK. Öncelik 18.1 ESA 95 e uygun anahtar ulusal hesap göstergelerinin zamanında oluşturulması. 1 Mevzuat uyum takvimi

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

CARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ TÜZÜĞÜ

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL EYLEM PLANI (2011)

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon

FASIL 7 FİKRİ MÜLKİYET HUKUKU

DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEMOKRATİK KATILIM VE KARARLARDA ETKİNLİK MALİ YÖNETİM - MALİ PLAN «BÜTÇE»

İÇ DENETİM. İç Denetim Birimi NİSAN 2013/01 BİLGİLENDİRME BROŞÜRÜ

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ GÜVENLİK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ KAMU YÖNETİMİ (YÖNETİM VE LİDERLİK) YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERSLER VE DAĞILIMLARI

Körfez Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Kurumsal Yönetim Komitesi

Türkiye Ek Uyum Raporu

Konseyin görevleri MADDE 6

SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELENĠN GÜÇLENDĠRĠLMESĠ STRATEJĠSĠ ( )

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İç Kontrol Bileşeni: KONTROL ORTAMI EL KİTABI. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TEBLİĞ. Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığından: SİBER OLAYLARA MÜDAHALE EKİPLERİNİN KURULUŞ, GÖREV VE

Kamu Sermayeli İşletmelerde (KİT) Yönetim Kurulu Uygulamaları

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü SAYI: B.07.0.BMK / /02/2009 KONU: Kamu İç Kontrol Standartları

SINIR YÖNETİMİ ALANINDA KURUMLARARASI İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON HAKKINDA YÖNETMELİK

ve Öneriler Yrd. Doç. Dr. Cüneyt Yüksel

İÇİNDEKİLER Hata! Yer işareti tanımlanmamış.

Transkript:

Türkiye de Yolsuzlukla Mücadelenin Kurumsal Altyapısı Dr. Genç Osman YARAŞLI Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanı Ankara, 7 Temmuz 2005 1

GİRİŞ Yolsuzlukla mücadele konusunda toplumsal ve siyasal konsensüsün mevcut olduğu söylenebilir. Yolsuzlukla mücadele geniş perspektiften ele alınmalıdır. Yolsuzluğu önleyici bir kurumsal yapı oluşturulmasına ilişkin Yolsuzluğa Karşı BM Sözleşmesi nde düzenleme yapılmıştır. 2

YOLSUZLUKLA MÜCADELENİN KURUMSAL YAPISI A- KURUMSAL YAPI OLUŞTURULURKEN GÖZETİLMESİ GEREKEN TEMEL KRİTERLER Önerilen kurumsal yapı, mevcut siyasi ve idari yapının temel prensipleriyle uyumlu olmalıdır. Önerilecek sistem varolan idari, kolluk ve adli sistem ile uyum içinde olmalıdır ve bir bütünlük arzetmelidir. 3

Yolsuzlukla mücadele amaçlı bir birimin başarısı için gerekli şartlar: 1 Siyasal irade, 2 Bağımsızlık, a. Politik etkilere maruz olunmaması, b. Bağımsız bir bütçeye sahip olunması, c. Personelin atanma standart ve sürelerinin belirlenmesi. 3 Yeterli mali kaynak, 4 Uzman ve temiz personel, 5 Hesap verebilirlik (accountability) : Bağımsızlık ve hesap verebilirlik bir paranın iki yüzü gibidir. 4

B İHTİSASLAŞMIŞ MERKEZİ BİRİM Kurumsal Yapılanma Alternatifleri: 1 Hem önleyici, hem de soruşturmacı tek bir birim kurmak. 2 Biri önleyici, biri soruşturmacı olmak üzere iki birim kurmak. 3 Yeni bir organizasyona gidilmeden mevcut idari, kolluk ve adli mekanizmayı daha etkin hale getirmek. 4 Bir önleyici birim kurmak, idari ve adli soruşturmalar bakımından mevcut kurumsal kapasiteleri kullanmak. 5

1. Seçenek : Türkiye de yolsuzlukla mücadele ile görevli tek bir soruşturmacı birim kurulmasının sakıncaları Coğrafi bakımdan, Kamunun faaliyet alanlarının ve yolsuzluk tipolojilerinin çeşitliliği bakımından, Bu birimin kendisinin yolsuzluğa bulaşması riski, Bastırıcı fonksiyonun önleyici fonksiyonu ikinci plana itmesi, Tek soruşturmacı merkezi birim ile mevcut denetim birimleri arasında çatışma çıkma ihtimali. 6

2. Seçenek : Biri önleyici, biri soruşturmacı olmak üzere iki birim kurmak Tek soruşturmacı birim kurmanın sakıncaları bu seçenekte de geçerli olacaktır. Ayrıca iki ayrı birim kurulması pahalı bir çözümdür. Üstelik bu iki kurum arasında çatışma doğabilir. 7

3. Seçenek : Yeni bir organizasyona gidilmeden mevcut idari, kolluk ve adli mekanizmayı daha etkin hale getirmek. Yolsuzlukla mücadelede genel olarak mevcut idari, kolluk ve adli mekanizmanın daha etkin hale getirilmesi gerektiğini düşünmekle birlikte önleyici tedbirlerin alınması ve koordinasyonuyla görevli bir kuruma ihtiyaç vardır. 8

4. Seçenek : Önleyici tedbirlerin alınması ve koordinasyonuyla görevli bir kurum kurulması veya mevcut bir kurumun bu fonksiyonu görecek biçimde yeniden organize edilmesi gerektiğini düşünüyoruz. 9

Önleyici Merkezi Birim Niçin Gerekli? Önleyici tedbirlerin belli bir politika ve strateji doğrultusunda alınmasını ve uygulanmasını gözetecek, koordine edecek uzman bir merkezi birime ihtiyaç vardır. Üyesi olduğumuz GRECO gibi uluslararası organizasyonlarda ve bu organizasyonların yapacağı ülke değerlendirmelerinde ülkemizi temsil edecek ve değerlendirme sürecine ilişkin faaliyetleri koordine edecek bir birime ihtiyaç olduğu açıktır. 10

Yolsuzluk Önleme Biriminin Görevleri Yolsuzluk stratejisi belirlemek, uygulanmasını izlemek. Kurumların faaliyetlerini izlemek ve onlara saydamlık, hesap verebilirlik ve iyi yönetişim konularında tavsiyelerde bulunmak. Ülkemizin taraf olduğu sözleşmelere ve uluslararası kurumların tavsiyelerine uyum çalışmalarını planlamak ve koordine etmek. Sivil toplumla etkili işbirliği yapmak. 11

Toplumun eğitimi ve aydınlatılması konusunda çalışmalar yapmak suretiyle yozlaşmayı günlük hayatın bir parçası olarak algılayan toplumsal kültürü tersine çevirmek. Yolsuzluk konusunda riskli alanları belirlemek ve alınacak tedbirlerinin etkinliğini değerlendirmek. Yolsuzluk ihbarlarını almak ve değerlendirmek. İhbarcıları korumak ve ödüllendirmek. 12

Nasıl Yapılanmalı? Başbakanlığa bağlı bir idari birim: Başbakanlığa bağlı olmak: Kuruma bir statü ve politik etkilerden belli ölçüde koruma sağlar. Kurumun diğer kamu idareleri üzerinde etkisini ve yaptırma gücünü arttırır. Politik iradenin de bir ifadesi sayılabilir. Yolsuzluğu Önleme Birimi Başkanı belli bir süre için ve mümkün olduğunca yüksek bir statüde atanmalıdır. 13

Yolsuzluğu Önleme Koordinasyon Kurulu Başbakanlık müsteşarının başkanlığında Yolsuzluğu Önleme Birimi Başkanı, Kamu Etik Kurulu Başkanı, Kamu Denetimi İstişare Konseyi başkanı ve ilgili bakanlık müsteşarlarından teşkil edilir. Kurumun diğer kamu kurumlarına yaptığı tavsiyelerin yerine getirilmesini izler ve değerlendirir. Kurumun faaliyetlerini izler ve değerlendirir. Yılda en az dört kere toplanmalıdır. Kamu Etik Kurulu bu birimle ilgilendirilmelidir. 14

Yolsuzluğu Önleme Biriminin Ana Hizmet Birimleri Kurumsal gelişmeleri takip eden, risk alanlarını ve alınması gereken tedbirleri belirleyen bir alt birim, Eğitim, halkla ilişkiler ve uluslararası ilişkilerden sorumlu bir alt birim, İhbar kabul eden, bunları ilgili denetim birimlerine veya savcılara yönlendiren ve sonuçlarını takip eden bir alt birim. 15

Çalışma Grubu Oluşturulması Denetim birimlerine gönderilen ihbar birden çok denetim biriminin ortak çalışmasını gerektiriyorsa Yolsuzluğu Önleme Birimi, bu birimlerden birinin koordinatörlüğünde bir çalışma grubu kurulmasını isteyebilir. Mali İstihbarat Birimi İle İlişkiler Yolsuzlukla mücadelede en önemli hususlardan biri bilgi analizi olduğundan, Yolsuzluğu Önleme Birimi ile Mali İstihbarat Biriminin ilişkileri iyi düzenlenmelidir. 16

C MEVCUT DENETİM SİSTEMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI 1 Denetim anlayışının yeniden yapılandırılması Hukukilik denetimi yanında yerindelik denetimi. Denetim birimlerinin performans kriterlerinin belirlenmesi ve meslekte ilerlemenin bu kriterlere göre yapılması. Denetim yöntemlerinin geliştirilmesi. Bağımsızlık artırılmalı ama bu sorumsuzluk ve keyfilik anlamına gelmemeli. 17

2 Organizasyonel yeniden yapılanma Her bakanlıkta iç denetim teftiş, idari soruşturma veya sektörel dış denetim yapan sadece bir denetim birimi olmalı. Kamu Denetimi İstişare Konseyi teşkil edilmeli, bu konsey ulusal denetim standartları ve stratejilerini belirlemelidir. Konsey başkanı aynı zamanda Yolsuzluğu Önleme Koordinasyon Kurulunun üyesi olmalıdır. Yolsuzluğu Önleme Birim Başkanı da Kamu Denetimi İstişare Konseyi üyesi olmalıdır. 18

Teşekkürler 19