REKABET FORUMU REKABET. Nisan 2016 Sayı: 102

Benzer belgeler
Tablo 1: Beğendik ve Real in İşlem Öncesi ve Sonrası Hissedarlık Yapıları (%)

2-12/2016 KKTC Rekabet Kurulu 62/2017 REKABET KURULU KARARI

REKABET FORUMU HUKUK EKONOMİ-POLİTİKA

REKABET FORUMU HUKUK EKONOMİ-POLİTİKA

REKABET KURULU KARARI

Av. Ayşegül ÖZKURT BANKACILIK HUKUKUNDA TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN KALDIRILMASI

REKABET KURULU KARARI

SEKTÖRE ÖZGÜ REKABET HUKUKU SERTİFİKA PROGRAMLARI

Sosyal Düzen Kuralları

2000 li yılların başından itibaren serbestleşme

REKABET HUKUKU ve KOBİLER. Neşe Nur Onuklu

Sosyal Düzen Kuralları. Toplumsal Düzen Kuralları. Hukuk Kuralları Din Kuralları Ahlak Kuralları Görgü Kuralları Örf ve Adet Kuralları

ON SORUDA KONKORDATO

REKABET KURULU KARARI

1-25/2016 KKTC Rekabet Kurulu 5/2017 REKABET KURULU KARARI

Tarım Ekonomisi ve İşletmeciliği

ŞİRKETLER TOPLULUĞU HUKUKUNDA PAYSAHİPLİĞİ HAKLARINA DAYALI HÂKİMİYET. İbrahim Doğuhan UYGUN

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Rekabet Hukuku Sertifika Programı (8. Dönem) 3 Kasım 15 Aralık 2018

T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü. Kümelenme Destek Programı

III. Dönem Rekabet Hukuku Sertifika Programı 3 Kasım-15 Aralık 2012

REKABET KURULU KARARI

ŞİKAYET NO : /317 KARAR TARİHİ : 21/01/2014 RET KARARI ŞİKAYETÇİ :

Rekabet Hukuku Sertifika Programı (7. Dönem) 4 Kasım 16 Aralık 2017

Rekabet Hukuku Sertifika Programı (6. Dönem)

KAMUYU AYDINLATMA PROSEDÜRÜ

Bilgilendirme Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır.

İŞLETMELERİN AMAÇLARI. İşletmenin Genel Amaçları Arası Denge Genel nitelikli kuruluş ve faaliyet amaçları Özel nitelikli amaçlar

Bölüm 13.Tarımsal Kooperatifçilik

TMMOB PEYZAJ MİMARLARI ODASI nın PEYZAJ MİMARLIĞI EĞİTİMİNE BAKIŞI

T.C. M.S.B. Savunma Sanayii Müsteşarlığı

REKABET KURULU KARARI

KURUMSAL YÖNETİM VE SÜRDÜRLEBİLİRLİK MERKEZİ


Rekabet Kurumu Rekabet Kanunu. Doç. Dr. A. Barış BARAZ

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

FİNANSAL MUHASEBE [BAŞLANGIÇ DÜZEYİ] DİĞER KURUM İŞLEMLERİ.

ON SORUDA İHTİYATİ HACİZ VE İHTİYATİ TEDBİR

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

REKABET KURULU KARARI. Dosya Sayısı : (Menfi Tespit) Karar Sayısı : 03-76/ Karar Tarihi :

Bankaların Birleşmesi

İktisat Anabilim Dalı- Tezsiz Yüksek Lisans (Uzaktan Eğitim) Programı Ders İçerikleri

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

REKABET FORUMU İLK YAZI. *Prof. Dr. Erdal TÜRKKAN SİYASİ PARTİLERİN 2015 SEÇİM VAATLERİNDE REKABETİN YERİ s.2

MEDYA EKONOMİSİ VE İŞLETMECİLİĞİ

Rekabet Hukuku Sertifika Programı (V. Dönem) 24 Ekim-5 Aralık

HUKUKÇU OLMAYAN YÖNETİCİLER İÇİN HUKUK DÜNYASI. 27 Haziran 2009 Bilkent Otel Ankara. Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Yrd. Doç. Dr. Nesrin AKIN SUNAY Doğuş Üniversitesi Hukuku Fakültesi Ticaret Hukuku ABD May 2016-Trier

DR. ALİ KAYA REKABET HUKUKUNDA AYRIMCILIK SURETİYLE HAKİM DURUMUN KÖTÜYE KULLANILMASI

TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONU ADABANK TİCARİ VE İKTİSADİ BÜTÜNLÜĞÜ SATIŞ KOMİSYONU BAŞKANLIĞINDAN İLAN

Bu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Farabi Koordinatörlüğü SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

TANITIM DOSYASI. bagatur.com. bagaturlaw

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

Bölüm 6 - İşletme Performansı

Albayrak Hukuk Bürosu. Selim Pars Sokak No:7 Florya Bakırköy İstanbul T F

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık

ENTEGRE RAPORLAMA TÜRKİYE AĞI «ERTA» Tanıtım Sunumu

T.C. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

Rekabet Kongresi Özel Sektörde Büyüme Dinamikleri Üzerine Bir Tartışma. Cüneyt Türktan

4. BASKIYA ÖN SÖZ III

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ VE ÖZELLEŞTİRME

SATIġ GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMĠ Hukuksal ve Finansal Açıdan Korunma

TÜRKİYE DE TÜM YÖNLERİYLE ATIK YÖNETİMİ PANELİ. Rekabet Hukuku Kapsamında Yetkilendirilmiş Kuruluşlar

TÜRKİYE EKONOMİSİ Prof.Dr. İlkay Dellal Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarım Ekonomisi Bölümü

Nisan Tedarikçi Davranı Kuralları

SON BEŞ YILA AİT YILLIK GELİR VERGİLERİ VE ÖDEDİĞİ GELİR VERGİSİ ( BİN TL) YILI NET GELİR ÖDEDİĞİ GELİR VERGİSİ

LİSANSSIZ ELEKTRİK ÜRETİMİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİKLER ÖNGÖREN YÖNETMELİK YAYIMLANDI

Gıda Tarım ve Hayvancılık Rekabet Gücü Temel Bulgular. Mevzuat, Arge ve Inovasyon

Mesleki Sorumluluk ve Etik-Ders 7 İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Etik İlişki

TÜRKİYE DE FİKRİ HAKLAR YÖNETİMİ KÜLTÜRÜ VE GELİŞİMİ

Hacettepe Üniversitesi Enerji Piyasaları Uygulama ve Araştırma Merkezi

ÖZELLEŞTİRME. Süleyman YAŞAR

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

ÖZGEÇMİŞ. Derece Alan Üniversite Yıl. Lisans Maliye Hacettepe Üniversitesi İİBF Y. Lisans İktisat Akdeniz Üniversitesi SBE 2003

C. ÖNLİSANS VE LİSANS TADİL BAŞVURULARI İLE BİRLEŞME-BÖLÜNME VE PAY DEVİRLERİNDE SUNULMASI GEREKEN BİLGİ VE BEGELER LİSTESİ

MARMARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ HUKUK ARAŞTIRMALARI DERGİSİ VERGİ HUKUKU TOPLANTISI ÖZEL SAYISI

(DRAFT COPY) DEMOKRATİK TEPKİLER REHBERİ

REKABET KURULU KARARI

2-13/2017 KKTC Rekabet Kurulu 108/2017 REKABET KURULU KARARI

ÖNGÖRÜLEBİLİR PİYASA PERSPEKTİFİNDEN DOĞALGAZ PİYASASINDA REKABET

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

FASIL 8 REKABET POLİTİKASI

TEBLİĞ Sermaye Piyasası Kurulundan: PAYLARI BORSADA İŞLEM GÖRMEYEN ORTAKLIKLARA İLİŞKİN ÖZEL DURUMLAR TEBLİĞİ (II-15.

GÜMRÜK SİRKÜLERİ Tarih: 10/07/2014 Sayı: 2014/35 Ref : 6/35. Konu: İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN 2014/20 SAYILI TEBLİĞ YAYIMLANMIŞTIR

GÜMRÜK SİRKÜLERİ Tarih: 22/07/2014 Sayı: 2014/41 Ref : 6/41. Konu: İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN 2014/28 SAYILI TEBLİĞ YAYIMLANMIŞTIR

SATI GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ Hukuksal ve Finansal Açıdan Korunma. Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI SN. DOÇ. DR. TURAN EROL UN

ALTERNATİF YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI. 1- Amaç

İSTANBUL DA İNSANİ BİR YAŞAM SÜRDÜRMENİN MALİYETİ TL OLARAK BELİRLENDİ

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ BANKALAR YASASI. 39/2001 sayılı yasa. Madde(5), (6), (8), (10), ve (42)altında tebliğ

YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

ÜYE ADAYI BAŞVURU FORMU

T.C. DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği Başkanlığı Eğitim ve Kurumsal Yapılanma Başkanlığı DAĞITIM YERLERİNE

Irk veya Etnik Köken. Ayrımcılığı. Haklarınızı Bilin!

Yasin ÇOBAN İŞLETME İKTİSADI

MELİKŞAH ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DERGİSİ

T.C. KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI YÜKSEK LİSANS DERS KATALOĞU

Transkript:

7REKABET REKABET Nisan 2016 Sayı: 102 Ayda Bir Yayınlanır Sahibi: Rekabet Derneği adına Dr. Ahmet Fatih Özkan Editör: Yrd. Doç. Dr. Şirin Güven GSM:+90 545 902 80 58 e-posta: sguven@cankaya.edu.tr Yayın Kurulu: İbrahim Gül, Erdal Türkkan, Nurkut İnan, Gamze Öz, Gönenç Gürkaynak, Nejdet Karacehennem, Hamdi Pınar, Kubilay Atasayar, Müfit Sonbay, Nahit Töre, Uğur Özgöker, Yavuz Ege, Yılmaz Aslan Genel Merkez: Tuna Caddesi No: 27/2 Kızılay, Çankaya ANKARA FORUMU REKABET FORUMU İLK YAZI Prof. Dr. Erdal TÜRKKAN AHİLİK SİSTEMİ REKABETÇİ PİYASANIN ALTERNATİFİ VEYA TAMAMLAYICISI OLABİLİR Mİ?... s.2 MAKALE Doç. Dr. Uğur EMEK BEĞENDİK-REAL BİRLEŞMESİ VE İFLASLARIN ERTELENMESİ... s.5 DUYURU 100. ÖZEL SAYIYA KATKI SÜRESİ TEMMUZ SONUNA KADAR UZATILDI... s.7 GSM:+90.533 6272474 Tel:+ 90.312 435 6813 Faks:+90 312 4356816 e-posta: rekabetgenel@gmail.com İstanbul Şubesi: Başkan: Av. Dr. Kemal Erol Adres: Süleyman Seba Caddesi, Spor Apt. No: 62/4 Akaretler/Valideçeşme Beşiktaş İSTANBUL Tel:+90 212 236 53 00 WEB: www.rekabetdernegi.org Rekabet Derneği, 20 Mayıs 2004 tarihinde kurulmuş bir sivil toplum örgütüdür. Derneğin amacı Türkiye de rekabet ortamının ve rekabet kültürünün gelişmesine katkıda bulunmaktır. Derneğin üyeleri arasında Rekabet Kurumu ve diğer bağımsız idari otoritelerin eski başkan ve üyeleri, rekabet ve regülasyon ile ilgilenen öğretim üyeleri, bağımsız araştırmacılar, avukatlar, hukukçular, iktisatçılar, bankacılar ve sanayiciler bulunmaktadır. Derneğin Yönetim Kurulu; Dr. Ahmet Fatih Özkan (Başkan), Prof. Dr. Erdal Türkkan (II.Başkan), Av. Dr. İbrahim Gül, Doç. Dr. Nurkut İnan, Yrd. Doç. Dr. Gamze Öz, Yrd. Doç. Dr. Şirin Güven, Doç. Dr. Uğur Emek, Sadık Burak Gelir ve Onur Arı'dan oluşmaktadır. Derneğin İstanbul Şubesi Av. Dr. Kemal Erol başkanlığında faaliyet göstermektedir. Dernek Rekabet Forumu nu aylık olarak elektronik ortamda yayınlamakta ve düzenli bilimsel toplantılar düzenlemektedir. Bu dergide ileri sürülen görüşler yazarlarına ait olup Rekabet Derneği'ni bağlayıcı değildir. 1 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016

İLK YAZI AHİLİK SİSTEMİ REKABETÇİ PİYASANIN ALTERNATİFİ VEYA TAMAMLAYICISI OLABİLİR Mİ? Prof. Dr. Erdal Türkkan (erdalturkkan@hotmail.com) Ahilik, Osmanlı döneminde XIII. ve XIX. yüzyıllar arasında ekonomik, sosyal ve dinî hayatı, huzurun ve güvenin tesisi amaçlı olarak yerel düzeyde yönlendiren sivil ve bağımsız bir düzenleyici örgütlenme ve yapılanma olarak nitelendirilebilir. Milli ve yerli bir ekonomik ve sosyal sistem arayışı çerçevesinde ahilik geleneğinin yeniden canlandırılması ve hatta rekabetçi piyasanın bir alternatifi haline getirilmesi üstü kapalı bir biçimde de olsa daha sık bir biçimde telaffuz edilmeye başlanmıştır. Bu yazının amacı ahilik sisteminin rekabetçi piyasanın bir alternatifi veya tamamlayıcısı olup olamayacağını tartışmaktır. Bu amaçla rekabetçi piyasa ekonomisi ile ahilik sistemi arasında bir karşılaştırma yapılması yararlı olacaktır. Sorulan soruya anlamlı bir cevap verilebilmesi için bu mukayesenin dört temel noktada yapılması mümkündür. a) İktisadi Ajanların Faaliyetlerin ve İlişkilerin Niteliği Gerek ahilik sisteminde gerekse serbest piyasa ekonomisinde piyasaya yönelik üretim yapan ajanlar söz konusudur. Yani her iki sistemde de geleneksel ekonomilerde görülen kendine yeterlik anlayışı ve öz tüketime dayalı üretim söz konusu değildir. Ahilik sisteminde esas olan ekonomik ajanlar esnaf ve sanatkârlardır. Yine bu sistemde çok sınırlı bir işbölümüne dayalı zanaat ve sanatların düzenlememesi söz konusudur. Ahilik sistemi sınırlı teknik ve sosyal işbölümüne ve yüz yüze ilişkilere dayalı yerel bir sistemdir. Buna karşılık rekabetçi piyasa ekonomisinde ekonomik ajanlar firmalar veya teşebbüslerdir. Ayrıca bunların yaptıkları faaliyetler çok ileri bir teknik ve sosyal işbölümüne dayalı tarımsal, sınaî, ticarî, finansal, bilimsel vs. nitelikli mal ve hizmet üretimidir. Rekabetçi piyasa ekonomisinde iktisadî ajanlar yüz yüze temas etmeden piyasa aracılığıyla ilişki kurar. Dolayısıyla alıcının üreticiyi tanıması söz konusu değildir. Piyasa ekonomisinde piyasanın boyutu yerel olabileceği gibi ulusal hatta küresel de olabilir. Bu çerçevede ahilik sistemi, sanayi devrimi öncesine hitap etmektedir. Rekabetçi piyasa ekonomisi ise sanayi devriminden sonra tüm kurum ve kurallarıyla gelişmeye başlamıştır. b) İktisadi Faaliyetlerin Amacı Gerek ahilik sistemi, gerekse serbest piyasa ekonomisi bir ekonomik artık veya katma değer yaratmaya yöneliktir. Bu katma değerin bir kısmı çalışanlara, bir kısmı teşebbüslere ve bir kısmı da regülatör kurumlara ve devlete aktarılır. 2 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016

Bu açıdan her iki sistem de kendine yeterli geçimlik aile ekonomisinden farklıdır. Ancak rekabetçi piyasa ekonomisinde iktisadî faaliyetlerin amacı kâr maksimizasyonudur. Kâr maksimizasyonu bir yandan maliyetleri minimuma indirmeyi, diğer yandan da en çok istenilen malları istenilen yerde ve zamanda piyasaya sürebilme becerisini gerektirir. Bu koşullarda zarar eden bir teşebbüsün piyasadan çekilmesi veya az kâr eden teşebbüslerin daha kârlı faaliyetlere geçmesi söz konusudur. Serbest piyasa ekonomisinde piyasaya giriş ve çıkışlarda etkili olan temel kriter, nispî kârlılıktır. Tüm bu özelliklerin bir sonucu olarak serbest piyasa ekonomisinin amacı maddî refah veya gelir maksimizasyonudur. Burada maddî refaha bir ön sınır getirilmesi söz konusu değildir. Ahilik sisteminde ise kâr maksimizasyonu anlayışı bir çeşit tabudur. Bu sistemde sınırlı bir kârlılık amaçlanır. Bu çerçevede nispî kârlılığın düşük olması piyasadan çekilme nedeni veya kârlılığın yüksek olması piyasaya giriş nedeni olamaz. Maliyet minimizasyonu ve piyasa taleplerine duyarlılık bir öncelik değildir. Ahilikte hammaddeler ve ara mallarında ve işçilikte en ucuz ve avantajlı kaynaklara yönlenme yerine bu tür sorunları yerel düzeyde çözümleme söz konusudur. Tüm bu özelliklerin bir sonucu olarak ahilik sisteminde belli bir maddî refah düzeyi amaçlansa bile bu düzeyin sürekli olarak arttırılması bir ön koşul değildir. Sistemin amacı huzur ve güveni tesis etmektir. Diğer bir ifade ile ahilikte huzur ve güven optimizasyonu esastır. Ahilik sisteminin maddî refah maksimizasyonunu sağlayabilecek bir reforma tâbî tutulması sistemin dayanışmacı ruhuyla bağdaşır bir durum değildir. c) Rekabetin ve Dayanışmanın Rolü Piyasa ekonomisinin kendi işleyiş dinamikleri çerçevesinde yaşanan rekabet süreçleri sonucunda rekabetten sapmaların olması (tekeller ve karteller) olasıdır. Ancak modern piyasa ekonomilerinde rekabetin korunması ve geliştirilmesi söz konusudur. Buna karşılık ahilik sisteminde esas itibariyle rekabetin yeri yoktur. Ahilikte rekabet, gayri Müslim loncalar ile rekabet edebilme bağlamında değerlendirilmiştir. Ahilikte fiyatların piyasada oluşması söz konusu değildir. Ahilik sisteminde fiyatların ve kalitenin yetkili düzenleyici organlarca belirlenmesi esastır. Diğer taraftan ahilik sisteminde gedik adı altında tekellere yer verilmesi de söz konusudur. Öyle ki bu tekellerin fiyatları aşırı yükseltmesi sonucunda zaman zaman bunların kısmen ilgası yoluna gidilmiştir. Rekabetin bir önemli gereği de giriş serbestliğidir. Bu serbestlik piyasa ekonomisinde önemli ölçüde sağlanmıştır. Ancak ahilik sisteminde giriş çok katı kurallara bağlanmış ve sınırlandırılmıştır. Girişlerin sınırlandırılması ise, rekabetin en temel kaynağının kurutulması anlamına gelmektedir. Ahilik sisteminde rekabetin olmaması, gerek kaynak tahsisinin etkinliği, gerekse teknolojik gelişmeleri sınırlayıcı bir faktördür. Ahilik sisteminin rekabetçi bir yapıya dönüştürülmesi mümkün ve anlamlı değildir. Çünkü ahilik sistemi rekabet üzerinde değil, dayanışma üzerine kurgulanmıştır. Ahilik sisteminin rekabetçi bir yapıya kavuşturulması dayanışma özelliğinin yok edilmesi 3 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016

sonucunu doğuracaktır. Rekabetçilik ve dayanışmacılık bağdaştırılabilir özellikler değildir. d) İnanç Sistemlerinin ve Ahlâkî Değerlerin Rolü Rekabetçi piyasa ekonomisi her türlü inanç sistemi ile barışık olan evrensel bir sistemdir. Bu sistemde insanların ahlâklı olmaları bir gereklilik değildir. İnsanların sadece kendi çıkarlarını düşünmeleri, bazı küçük istisnalar dışında (çevre kirliliği yaratan dışsallıklar gibi) bireysel çıkarlarla toplumsal çıkarların bağdaşmasını sağlayacaktır.kazancını maksimumlaştırmak isteyen müteşebbis en uygun kaynakları en uygun teknolojiyi seçerek toplumun en çok arzu ettiği malları ürettiğinde hem en yüksek kârı elde ederek çıkarını maksimumlaştıracak hem de toplumsal çıkarlara en üst düzeyde hizmet etmiş olacaktır. Buna karşılık ahilik sistemi, dini referanslardan ve ahlâkî değerlerden soyutlanarak çalışması mümkün olmayan bir sistemdir. Bu nedenle ahilik sisteminde esnaflar ve çalıştırdığı kişilere belli ahlâkî normların öğretilmesi, bunlara uyumun sıkı bir biçimde denetlenmesi ve uymayanların da ağır biçimde cezalandırılması söz konusudur. Bu açıdan zorunlu olarak sistemin içinde belli ahlâkî normlara ve sıkı bir hiyerarşiye yer verilmiştir. Harama bakmamak, haram yememek ve içmemek, sabırsız olmamak, yalan söylememek, büyüklerden önce söze başlamamak, başkalarını kandırmamak günlük yaşamı da ilgilendiren ahlâkî normlardır. İş hayatıyla ilgili olarak da kanaatkâr olmak, dünya malına tamah etmemek, yanlış ölçmemek, eksik tartmamak, affedici olmak, cömert davranmak vs. sistemin olmazsa olmaz ahlâkî değerleri arasında yer almıştır. Şüphesiz serbest piyasa ekonomisi de ahlâkî değerlerden tamamen kopuk olarak çalışmamaktadır. İktisadî ajanların kendi inanç ve geleneklerine göre bazı ahlâkî değerleri ön planda tutmaları mümkündür. Ancak bunlar sistemin etkin işlemesinin bir gereği olmaktan çok bireysel tercihler çerçevesinde anlam kazanmaktadır. Yukarıdaki değerlendirmeler ışığında ahilik sisteminin rekabetçi piyasa ekonomisinin bir alternatifi olarak düşünülmesi mümkün görünmemektedir. Aslında ahilik, kapitalizm öncesi dönemlerde yaşanan statik ve sınırlı bir teknik ve sosyal işbölümüne dayalı olan artizanal sistem ile uyumlu yerel bir regülasyon sistemidir. Bu sistemin ileri teknik, sosyal ve küresel işbölümüne dayalı dinamik sanayi yapısını regüle edebilmesi maddenin tabiatına aykırı bir beklentidir. Şüphesiz bazı eski kentlerin artizanlara tahsisi edilmiş geleneksel çarşılarında, bir fantezi unsuru olarak daha ziyade turistik amaçlarla ahilik geleneğinin bazı örf ve adetlerinin yaşatılması söz konusu olabilir. Ancak bu uygulamaları serbest piyasa ekonomisini tamamlayan bir yapılanma olarak değerlendirmek mümkün ve anlamlı değildir. 4 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016

MAKALE BEĞENDİK-REAL BİRLEŞMESİ VE İFLASLARIN ERTELENMESİ Doç. Dr. Uğur Emek (suemek@gmail.com) Konu basında yer aldı. "Alman perakende devi Metro Group'un mağazalarını satın alan Beğendik iflas erteleme istedi." 1 İflas erteleme başvurusu hem Real, hem Beğendik mağazaları için yapıldı. Mahkeme tedbir kararı vererek şirketleri hacizlere karşı korumaya aldı. Beğendik 2002 yılında da iflasının ertelenmesi için mahkemeden tedbir kararı aldı. 2-3 Başvuru iki şirket için birlikte yapıldıysa ve erteleme kararı da bu 2 şirket adına verildiyse, rekabet hukukunu da ilgilendiren ilginç bir durum ortaya çıkmaktadır. Farklı tüzel kişiliğe sahip şirketlerin birlikte iflas erteleme başvurusu yapabilmeleri için şirketlerin resmî ya da fiilî olarak organik bağlarının olması/birbirlerini kontrol etmesi gerekmektedir. Beğendik ve Real şirketleri iki yıl kadar önce basının gündemine rekabet hukukunu ilgilendiren bir konuyla geldi. Beğendik ailesinden Hacı Duran Beğendik (HDB) Real hipermarketler zincirini satın almak için Rekabet Kurulu na birleşme-devralma izni için başvuruda bulundu ve izin aldı. 4 İlk karardan yaklaşık 4 ay sonra Real in %15 oranında hissesinin Beğendik ve Beğendik in %17,5 oranında hissesinin Real tarafından çapraz devralınması işlemi için Kurul a tekrar başvuru yapıldı ve izin alındı. 5 İlk başvuru değerlendirilirken; Kurul HDB nin, Beğendik hissedarları ile akrabalık ilişkisinin bulunması ve işlem öncesinde Beğendik te genel müdürlük ve yönetim kurulu üyeliği görevlerini yürütmüş olması gerekçeleriyle, Beğendik ile arasında ekonomik bütünlüğün bulunabileceği ihtimalini de ele aldı. Kurul nihaî kararında, başvuru sahibinin hisse devrinin gerçekleşmesi halinde tedarik, finansman gibi işletmecilik faaliyetlerinin Real in kendi örgüt yapısı içerisinde, Beğendik ten bağımsız olarak devam edeceği yönündeki beyanını inandırıcı buldu. Çapraz hisse devri başvurusunda ise bildirim konusu işlemin yalnızca azınlık hakkı sağlayan hisse devrinden ibaret olduğu ve kontrol gücü oluşturmadığına karar 1 Hürriyet, <http://www.hurriyet.com.tr/real-ve-begendik-magazalari-icin-iflas-ertelemeistendi-40086868> Erişim, 22 Nisan 2016. 2 NTV, <http://arsiv.ntv.com.tr/news/151778.asp> Erişim, 22 Nisan 2016. 3 Güçlü, M. 2016. "İflâs Ertelemesi Uygulamada Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri". Bankacılar Dergisi, 96, s.52-63. 4 16.07.2014 tarih ve 14-24/484-214 sayılı Kurul Kararı. 5 12.11.2014 tarih ve 14-45/808-363 sayılı Kurul kararı. 5 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016

verdi. 6 Ayrıca, salt çapraz hisse sahipliğinden yola çıkılarak şirketlerin rekabete duyarlı gizli bilgilere erişmesinden söz edilemeyeceğini belirtti. Sonuç olarak, Kurul mağaza konumlarının iki şirket arasındaki fiilî rekabetin sınırlı olduğunu göstermesi, şirketlerin pazar paylarının düşüklüğü ve devralınan hisse oranlarının azınlık hakları dışında imtiyazlı sayılabilecek herhangi bir hak tanımadığı dikkate alındığında, işlem sonucunda tehlikeli bir koordinasyon riskinin ortaya çıkmayacağı kanaatine ulaştı ve hisse devrine izin verdi. Kurul un bu kararından yaklaşık 16 ay sonra Beğendik ve Real koordinasyon içerisinde bulunup, grup şirketi olarak iflasın ertelemesi için mahkemeye başvurdu ve erteleme kararı aldı. Geriye şu meşru soruların sorulması kaldı: 1) Kurul un rekabet sorunu yaratmayacağı nedeniyle zaten izin verebileceği devralma işleminde şirket yetkilileri neden ısrarla Real in Beğendik ten bağımsız biçimde kendi örgüt yapısı içerisinde karar alıp yönetileceğini ısrarla iddia etti? Bu savunmadan sonra ne değişti de iki şirketin iktisadî bütünlük içerisinde hareket ettiği iddia edilerek iflas erteleme başvurusunda bulunuldu? 2) Beğendik-Real kararında ne farklıydı da Kurul aile bağlarını teşebbüs bütünlüğü içerisinde görmedi? Somut olay karşısında, Rekabet Kurulu Real- Beğendik hisse devir başvurusunda kontrol gücü oluşmadığı yönündeki kararını gözden geçirecek mi? 3) Devralma başvurularında şirket sahipleri Real ve Beğendik in birbirinden bağımsız faaliyet göstereceğini ısrarla iddia etmişken ve iktisadî teşebbüs tanımı yapabilecek yegâne uzman kuruluş Rekabet Kurulu da bu beyana inanarak devralma işlemine izin vermişken iflas erteleme kararı veren sayın mahkeme Real ve Beğendik'in iktisadî bütünlük içerisinde bulunduğuna/grup şirketi olduğuna nasıl ve neden karar verdi? Sayın mahkeme bu konuda hangi ölçütü kullanarak "iktisadî bütünlük/kontrol/grup" kararı verdi? Sayın mahkeme HDB'nin Real'i devraldığı ve Beğendik-Real hisse devri işleminde "bu şirketlerin birbirinden bağımsız kuruluşlar" olduğu yönündeki Rekabet Kurulu kararını dikkate aldı mı? Almadıysa neden almadı? Sorular ilgililerden cevap bekliyor. 6 Kurul daha önce aile bağları ve ekonomik çıkar birliği kavramları dikkate alarak kardeşleri aynı ekonomik bütünlük içerisinde değerlendirdi. Bu değerlendirmede de şu gerekçeyi kullandı: "...her ne kadar aile bağları ekonomik bütünlük tespiti için yeterli olsa da, bazı istisnai durumlarda kardeşlerin kontrol ettiği farklı şirketler farklı teşebbüsler olarak da değerlendirilebilmektedir. Burada önemli olan, yapılacak değerlendirmede sadece şekil üzerinden ya da beyanlara dayanarak değil, söz konusu yapılanmanın zamanlaması, uygulanışı ve sonuçları gibi esasa olan etkisinin de dikkate alınması gerekliliğidir." (16.12.2010 tarih ve 0-78/1643-608 sayılı Kurul Kararı). Kurul daha önceki kararlarında yaptığı ayrıntılı tartışmalara değinme ihtiyacı dahi duymadan, Beğendik-Real birleşmesinde aile bağlarını teşebbüs bütünlüğü içerisinde görmedi. 6 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016

DUYURU 100. ÖZEL SAYIYA KATKI SÜRESİ TEMMUZ SONUNA KADAR UZATILDI Rekabet Forumu nun 100. Özel Sayısı, editör kitap şeklinde yayımlanacaktır. Kitapta rekabet hukuku ve politikası, rekabet iktisadı, regülasyon, rekabet perspektifinden enerji hukuku ve telekomünikasyon hukuku alanlarıyla ilgili bölümlere yer verilecektir. Kitaba bölüm yazmak isteyen akademisyenler, uygulamacılar ve diğer tüm ilgililer 31 Temmuz 2016 tarihine kadar hazırladıkları yazılarını rekabetgenel@gmail.com adresine gönderebilirler. Gönderilen yazılar incelenecek ve editör tarafından yayımlanması uygun görülen yazılara kitapta yer verilecektir. 7 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016

Sayın Dernek Üyelerimiz ve Okurlarımız, REKABET FORUMU İÇİN M a k a l e Ç a ğ r ı s ı 2004 yılından itibaren online olarak aylık yayımlanan Rekabet Forumu; rekabet hukuku, rekabet politikası, rekabet iktisadı ve regülasyon alanlarıyla iştigal eden tüm kamu kurum ve kuruluşlarına, özel sektör temsilcilerine, Barolara ve üniversitelere gönderilmektedir. Değerli Dernek Üyelerimizden ve okurlarımızdan yaptıkları inceleme, araştırma, yorum ve değerlendirmeleri Rekabet Forumu na makale formatında göndermelerini bekliyoruz. Katkılarınız yalnız Forum u zenginleştirmekle kalmayacak, aynı zamanda ilgili yazılardan yararlanan kitlenin de genişletilmesini sağlayacaktır. Rekabet Forumu nda yayımlanmasını istediğiniz yazılarınızı Editör Yrd. Doç. Dr. Şirin Güven e sguven@cankaya.edu.tr adresinden gönderebilirsiniz. 8 REKABET FORUMU Sayı: 102, Nisan 2016