GİRİŞİM, KARİYER PAZARLAMA, PLANLAMA KOMİTESİ KOMİTE RAPORLARI
GÖREVİ Başkan Başkan Yrd. Sekreter ADI SOYADI BAYRAM ERAT SİBEL TURGUTLU SEDA SONİZ BERBER HATUN POLAT GRESSİ BENVENİSTE HAŞİM İSKENDER Ekonomik ve mesleki gelişmeler, yasal düzenlemeler, uluslararası standartlara uyum, bizi belirli alanlarda uzmanlaşma noktasına getirdi. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir asıl ve temel ünvanımız olmakla beraber, meslek yasamızda yapacağımız işler Muhasebe, danışmanlık ve denetim olmak üzere üç başlıkta ele alınmıştır. AHMET ÖZMADEN EMEL ÖZTÜRK ÖZEN DİLEK BULUT TÜLAY GÜLAÇTI ERDAL DEMİRCİ Mesleğin konusu (3568 sayılı yasa ) Madde 2 A) Muhasebecilik ve mali müşavirlik mesleğinin konusu: Gerçek ve tüzelkişilere ait teşebbüs ve işletmelerin; NİHAL ÖĞTEN a) Genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince, defterlerini tutmak, bilanço, kar-zarar tablosu ve be- SEMRA KURTULUŞ GÖKSU yannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri yapmak. b) Muhasebe sistemlerini kurmak, geliştirmek, işletmecilik, muhasebe, finans, mali mevzuat ve bunların uygulamaları ile ilgili işlerini düzenlemek veya bu konularda müşavirlik yapmak. c) Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine dayanılarak, inceleme, tahlil, denetim yapmak, mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik ve benzeri işleri yapmak. Yukarıda sayılan işleri; bir işyerine bağlı olmaksızın yapanlara serbest muhasebeci mali müşavir denir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir, mesleği icra etmeye başladığında basit olarak bir büroda muhasebe yapma, defter tutma olarak mesleğimize bakmamalıdır. Kurumsallaşma, şirketleşmenin yanında uzmanlaşmaya yönelmelidir. Muhasebe hizmetleri, mali müşavirlik, Bağımsız denetim, iç denetim, şirket değerleme uzmanlığı, iş hukuku, sosyal güvenlik, teşvikler, kosgeb destekleri, vergi danışmanlığı gibi bir çok alanda uzmanlaşmaya yönelmelidir. GİRİŞİM, KARİYER PAZARLAMA, PLANLAMA KOMİTESİ 3
Meslek örgütümüz, odalarımız ve Türmob da bu uzmanlaşmayı sertifikasyona ve objektif kurallara bağlayarak destek vermeli ve meslektaşları teşvik etmelidir. MESLEK MENSUPLARINDA ŞİRKETLEŞME KÜLTÜRÜ HİZMET KALİTESİ, ŞİRKETLEŞME, MODEL- LER VE STRATEJİLER konulu İSMMMO 2. FARKINDALIK GÜNLERİ Meslek mensuplarımızı bu konulara teşvik etmek için düzenlenmiştir. İSMMMO GİRİŞİM, KARİYER PAZARLAMA, PLANLAMA KOMİTESİ - 2015 İSMMMO 2. FARKINDALIK GÜNLERİ 18-19 ARALIK 2015 MESLEK MENSUPLARINDA ŞİRKETLEŞME KÜLTÜRÜ HİZMET KALİTESİ, ŞİRKETLEŞME, MODELLER VE STRATEJİLER 19 Aralık 2015 tarihlerinde tarihinde aşağıdaki program dahilinde yapılmıştır. MESLEK MENSUPLARINDA ŞİRKETLEŞME KÜLTÜRÜ HİZMET KALİTESİ, ŞİRKETLEŞME, MODELLER VE STRATEJİLER KESİN PROGRAM SAAT SUNUM KONUSU SUNUM YAPAN 11:00-11:30 Açılış konuşmaları İSMMMO, Dr, Yahya ARIKAN İSMMMO Başkanı Komite, Bayram ERAT Komite Başkanı Oturum başkanı SMMM SEDA SONİZ BERBER ( Komite ) 11,30 13,00 HİZMET KALİTESİ VE MECBURİ MESLEK KARARI EROL DEMİREL SMMM İSMMMO SEKRETRİ 13,00 14,00 Öğle arası Oturum başkanı SMMM NİHAL ÖĞTEN ( Komite ) 14:15 15,30 ŞİRKETLEŞMEDE BAŞARI ÖYKÜLERİ TUĞBA BALIKLI SMMM 15,30 15,45 Çay arası Oturum başkanı SMMM SİBEL TURGUTLU ( Komite ) 4
15,45 17,00 MESLEKTE ŞİRKETLEŞME ( GEREKÇELER VE ŞİRKET MODELLERİ ) Prof Dr CEMAL YÜKSELEN 17,00-17,30 Sonuç değerlendirme ve kapanış Komitemiz 2014 yılında yukarıdaki program dahilinde İSMMMO 1. FARKINDALIK GÜNLERİ çalışmalarını yürütmüştür. Komitemiz, İSMMMO FARKINDALIK GÜNLERİ etkinliğini her yıl düzenleyerek geleneksel hale getirmeyi planlamaktadır. 2016 yılı içerisinde Mali Müşavirlik mesleğinde Yurtdışı Pazarlar konuları çerçevesinde 3. İSMMMO FARKINDALIK GÜNLERİ yapılması planlanmaktadır. GİRİŞİM, KARİYER PAZARLAMA, PLANLAMA KOMİTESİ 5
6