HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No

Benzer belgeler
HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

Yüksekokulu Müdürü ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Hizmeti/ Görevi Yapacak Olan Personel

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

T.C MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KIRIKHAN MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV BELİRLEME REHBERİ VE DÖKÜMANI

İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV RAPORU Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK, TASARIM VE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU

İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU. Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı

G.Ü. EDEBİYAT FAKÜLTESİ. Fakülte Yönetimine (Dekan, Dekan Yardımcıları ve Fakülte Sekreteri) Hassas Görevler

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU. Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Hassas Görev Tespit Formu

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ. Hassas Görev Tespit Formu

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

2. HASSAS GÖREV FORMLARI 2.1. Hassas Görev Tespit Formu EK 1. HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Sıra No

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

Zamanında yapılmalı ve ciddi bir takip olmalı. Yüksek. Orta. İş gücü kaybı oluşması. Orta. Gecikmelerin olması. Orta

RİSK PUANI (MATRİKS) OLASILIK RİSKE VERİLEN CEVAP MEVCUT KONTROLLER

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

Ordu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

DOSYALAMA VE ARŞİV. Standart Dosya Planına Göre Tasnif. Birim Arşivini Düzenlemek. İmha Edilecek Evrak Tutanaklarını Hazırlamak

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

Bütçe Hazırlık Çalışması

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Maaş tahakkuk hazırlık işlemlerinin başlatılması. 30 dk. İlgili programlara verilerin girişi (KBS sistemi,wintahakkuk) 30 dk.

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

HASSAS GÖREV ENVANTERİ. Hassas Görevler Görevin Yürütüldüğü Birim* Sorumlu Birim Amiri** Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları

T.C. İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Getirilmeme 1.Kamu zararına sebebiyet verme riski

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. Gaziosmanpaşa Üniversitesi Eğitim Fakültesi İç Kontrol Sistemi Hassas Görev Tespit Formu

GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

Zamanında Ödenmemesi Puantajların doğru hesaplanmaması ve döneminde ödenememesi Döneminde prim atılmaması. Yüksek. Yüksek. Yüksek

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Davet mektubu veya kabul belgesi, dilekçe (İlgilinin Beyanı, Yönetim Kurulu Kararı)

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER ÖĞRENCİ İŞLERİ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

RİSK ANALİZ RAPORU. Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları. Riskli Görevi. Riskli Görevler. Alınacak Önlem

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Bütçe Ve Performans Programı Şube Müdürlüğü HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Yüksek. Yüksek

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HASSAS GÖREVLER

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Bütçe Ve Performans Programı Şube Müdürlüğü HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Yüksek. Yüksek

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI

Transkript:

BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No Olan Risk Düzeyi Der programı ve ders görevlendirmelerinin Müdür Yardımcıları Eğitim-öğretimin aksaması, öğrenci hak kaybı, kurumsal hedeflerin yerine getirilememesi Sınav programlarının hazırlanması Müdür Yardımcıları Öğrenci hak kaybı, eğitim ve öğretimin aksaması Raporlu ve izinli öğrencilerin durumlarını değerlendirmek ve danışmanlık hizmetlerini ile ilgili işlemlerinin Ders planları, sınav programları ve öğrenci soruşturma dosyaları ile ilgili çalışmaların planlanması Öğrenci sorunları, öğrenci kulüplerinin ve öğrencilerin düzenleyeceği her türlü etkinliklerin takibi Müdür Yardımcıları Öğrenci hak kaybı, eğitim ve öğretimin aksaması Müdür Yardımcıları Kaliteli eğitimin verilememesi, haksız ders dağılımı olması durumunda hak ve adalet kaybı. Müdür Yardımcıları Öğrenciler arasında kanundışı faaliyetlerin baş göstermesi. Tahakkuk, ayniyat ve teknik hizmetlerinin denetlenmesi Müdür Yardımcıları Günlük iş akışı ve idari işlerin aksaması, hak kaybının oluşması, kamu zararının oluşması Öğretim elemanları arasında koordinasyon sağlama, güncel kontrollerin Sınav programının zamanında nı sağlama ve uygulanmasını denetleme İlgili evrak ve yazışmaların zamanında iletilmesini sağlamak üzere denetim ve koordinasyonu yapmak, rapor ve izinlerin gereğini yerine getirmek ve danışmanlık hizmetlerinin koordine edilmesi Bölümler ve idari birimlerle irtibat içerisinde gerekli düzenlemeleri yapmak ve sıkı kontrol sisteminin geliştirilmesi Bölüm, öğrenci ve ilgili birimlerle sürekli irtibat halinde olmak. Kontrol mekanizmasını geliştirmek. İşlerin zamanında ve ilgili yerlere ulaştırılması, teknik kullanım cihazlarının zamanında bakımlarının gerçekleştirilmesi ve eksiklerin giderilmesi

ALT BİRİM:* YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Olan in görevlendirmeleri, Görevden ayrılan personelin yerine görevlendirme Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu kararlarının yazılması Kanun, yönetmelik ve diğer mevzuatın takibi ve uygulanması Bütçenin hazırlıkları, Satın alma ve tahakkuk işlerinin yürütülmesinin sağlanması Güvenlik ve Temizlik işçileri ile ilgili takipler Yükskeokul Sekreteri Görevin aksaması Görevlendirmelerin zamanında ve Planlı ve programlı bir şekilde yürütmek Yükskeokul Sekreteri Zaman kaybı Zamanında görevi yerine getirmek Hak kaybı, yanlış işlem, kaynak israfı Planlı ve programlı bir şekilde yürütmek Yükskeokul Sekreteri Bütçe açığı ve hak kaybı Hazırlayan kişinin bilinçli olması gelecek yıllarda oluşacak harcamanın öngörülmesi Yükskeokul Sekreteri Bilgi kaybı, delillerin yok olması Yapılan işe özen gösterip ve dikkat etmek Tüm yazışmaların kontrolü, Gizli yazıların hazırlanması Yükskeokul Sekreteri tekit, idarenin itibar kaybı İtibar ve güven kaybı Gerekli bilgilerin zamanında ve doğru, Gizliliğe riayet etmek

ALT BİRİM:* ÖĞRETİM GÖREVLİLERİ Eğitim-öğretim faaliyetlerinin zamanında uygulanması Olan Öğretim Görevlileri Güven ve itibar kaybı, başarı kaybı, tercih edilme konusunda geriye düşme Eğitim-öğretim başlamadan akademik takvimin incelenmesi, ders programlarının ve sınav uygulamalarının planlanması Ders içeriklerinin hazırlanması ve planlanması çalışmalarına katılmak. Öğretim Görevlileri Eğitim-öğretimde aksamalara neden oma Eğitim-öğretim programlanmasının için yer alınması l Verilen danışmanlık hizmetlerinin yürütülmesi Sorumlu olduğu derslerin eksiksiz yürütülmesini sağlamak, sınavların programdaki tarih ve saatlerine uygun şekilde nı sağlamak. Ek ders ödemelerine esas teşkil eden ek ders ve sınav ücretleri ile ilgili formları zamanında ve eksiksiz olarak tahakkuk birimine ulaştırma okul ve Müdür Yardımcılarının vereceği akademik ve idari işleri yapmak Kaynakların verimli etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak okul ve Müdür Yardımcılarının ön gördüğü toplantılara (eğitim-öğretim, sosyal ve kültürel) katılmak, faaliyetlere Öğretim Görevlileri Öğrenci hak kaybı, eğitim ve öğretimin aksaması Öğretim Görevlileri Öğrenci hak kaybı, eğitim ve öğretimin aksaması Öğretim Görevlileri İşlemlerin zamanında nı engellemek iş kaybı ve hak kaybı danışmanlık hizmetlerinin eksiksik ve öğrenciler ile ilgili ders bilgilerinin takip edilmesi. Sınav uygulamalarının planlanması Gerekli belgelerin zamanın da verilmesinin sağlanması Öğretim Görevlileri Akademik ve idari işlerde aksama okul ve Müdür Yardımcılarının vereceği akademik ve idari işleri titizlikle yerine getirir. Mazereti olması halinde bunu önceden bildirir. Öğretim Görevlileri Hak kaybı, kamu zararı vs Kâğıt, tebeşir, board marker vs. araçları ihtiyacı oranında kullanılır. Gece derslerinden sonra sınıftan çıkarken lambaları, bilgisayarları ve projeksiyonları kapatır. İsrafa Öğretim Görevlileri Akademik ve idari işlerin yürütülmesinde gerekli olan okul koordinasyonunda dair tespitlerini üst birimlere bildirir. Gerekli koordinasyonun ve iletişim ağının kurulabilmesi ve buradan sağlanacak sinerjinin dinamizme edilebilmesi için öğretim

destek vermek aksamalar doğması ve gerekli bilgi ve iletişim ağının sağlanamaması elemanlarına yazılı ve şifahen toplantıların önceden bildirilmesi, öğretim elemanlarının da mazeretlerini önceden bildirmeleri

ALT BİRİM:* TAHAKKUK BÜROSU olan Maaş hazırlamasında özlük haklarının Tahakkuk i Hak kaybı oluşması Birimler arası koordinasyon sağlanması zamanında temin edilmesi Maaş hazırlanması sırasında kişilerden kesilen kesintilerin doğru ve eksiksiz Tahakkuk i Kam-u ve kişi zarar Birimler arası koordinasyon sağlanması ve bilinçli hareket edilmesi Ödeme emri belgesi düzenlemesi Tahakkuk i Kamu zararına sebebiyet verme riski Kontrollerin doğru SGK na elektronik ortamda gönderilen keseneklerin doğru, eksiksiz ve zamanında gönderilmesi Tahakkuk i Kamu zararına ve kişi sebebiyet verme riski kişi başı bir asgari ücret cezası Hata kabul edilemez. SGK işlemlerinin yürütülmesi Tahakkuk i Kamu zararına ve kişi sebebiyet verme Cezai İşlem Yapılması riski maaşın ¼ oranında kesintisi okul Bütçe hazırlığı Tahakkuk i Bütçe eksik hazırlanırsa kamudan gelen para eksik olur Hazırlayan kişinin bilinçli olması gelecek yıllarda oluşacak harcamanın öngörülmesi Satın alma evraklarının hazırlanması Tahakkuk i Kamu zararı satın alma uzar alım Kontrollerin doğru gerçekleşmez in mali hakları ile ilgili tüm iş ve işlemler (Maaş, ek ders, mesai, yolluk, satın alma, aile yardımı, emeklilik vb.) ile ilgili bilgilerin zamanında girilmesi ve tahakkuk edilmesi Tahakkuk i Kişinin mali kaybına sebebiyet verme Hak kaybının önlenmesi Kefalet İşlemleri Tahakkuk i Orta Kefaletli görev yapan personelin kefalet sandığı kesintisi yapılmamış ise personelin sorunları Avans İşlemleri Tahakkuk i Düşük Verilen avansların kapatılamaması -Avansın süresinde mahsup edilmemesi İcra İşlemleri Tahakkuk i İcradan gelen yazılara süresinde Strateji Daire Başkanlığına gönderilmemesi her maaş döneminde gerekli kontrollerin Harcama birimlerine avans verilen mutemetlere gerekli uyarılar yapılmaktadır. her maaş döneminde kontrollerin yapılarak işlemlerin

yazıya zamanında cevap verilmemesi -İcra daireleri adına yapılacak tahsilatların süresi içinde ilgili icra daireleri hesaplarına aktarılmaması Faaliyet Raporu Tahakkuk i Yıl içerisindeki veriler hakkında yanlış ve eksik bilgilendirme Faturaların ödenmesi Tahakkuk i Kamu zararı ve kişi zararına sebebiyet verme ve buna bağlı para cezası, -Hak kaybı, Kamu ve Kurum zararı Birim Faaliyet Raporları incelenerek gerekli bilgilendirmenin. Zamanında ve süresinde işlemlerin gerçekleşmesini sağlamak ve takip etmek HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ ALT BİRİM:* TAŞINIR KAYIT VE KONTROL GÖREVLİSİ Olan Muayene ve kabul işlemleri ve taşınır sayımlarının Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerinin oluşturulması Taşınırların korunması için gerekli tedbirlerin alınmasının sağlanması Malzeme ihtiyaç talepleri ve taşınır ile ilgili tüm işlemlerin Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli Kamu zararına sebebiyet verme riski,taşınır geçici alındısının düzenlenmesi (Taşınır Mal Yönetmeliği Madde 10/d) Birimdeki taşınırların kontrolünü sağlayamama zamanında gerekli evrakların düzenlenememesi kamu zararı Kontrollerin ehil kişilerce, işlem basamaklarına uygun hareket edilmesi Taşınırların giriş ve çıkış işlemleri bekletilmeden anında, gerekli belge ve cetveller düzenli tutulması Kamu zararı ve hizmetin aksaması riski Kontrollerin doğru, gerekli tedbirlerin alınarak taşınırların emniyete alınması Kamu zararına sebebiyet verme, itibar kaybı Kontrollerin doğru ihtiyaçların bilinçli bir şekilde belirlenmesi Kamu zararına sebebiyet verme riski Kontrollerin doğru, gerekli tedbirlerin alınarak taşınırların emniyete alınması

tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisince belirlenen asgarî stok seviyesinin altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, sayımlarını yapmak ve yaptırmak Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının na yardımcı olmak Kamu zararı, işin na engel olma, iş yapamama durum Kamu zararına sebebiyet verme riski, mali kayıp Kamu zararına sebebiyet verme, itibar kaybı Stok kontrolünü belirli aralıklarla düzenli tutmak Hazırlayan kişinin bilinçli olması, birimdeki tüm taşınırların kayıtlı olduğundan emin olunması Kontrollerin doğru ihtiyaçların bilinçli bir şekilde belirlenmesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ ALT BİRİM:* PERSONEL İŞLERİ Olan Öğretim elemanlarının görev süresi uzatımı işlemlerinin Akademik personel ayırma/ilişik kesme işlemlerinin Süreli yazıları takip etmek lerin izin ve rapor işlemlerini takibinin Akademik ve idari personelin terfi tekliflerinin zamanında işlenmesi gelmediyse takibi İşlerinden Sorumlu İşlerinden Sorumlu İşlerinden Sorumlu İşlerinden Sorumlu Hak kaybı Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde Hak kaybı Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde Hak kaybı Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde Hak kaybı İşlemin zamanında

ALT BİRİM:* YAZI İŞLERİ Olan Sistem üzerinden gelen ve posta yolu ile gelen evrakların takibinin İşlerin aksaması ve evrakların kaybolması Evrakların takibi Süreli yazıları takibinin lerin aksatması ve evrakların kaybolması Süreli yazılara zamanında cevap verilmesi Sistemde yer almayan evrakların elektronik ortamda ve posta yolu ile gönderimlerinin sağlanması İşlemlerin aksaması mağduriyetlerin yaşanması Evrak sürelerine özen gösterip zamanında cevap verilmesi Gelen giden evrakları titizlikle takip edip dağıtımını zimmetle yapmak İşlerin aksaması ve evrakların kaybolması Evrakların takibi Yönetim kurulunda görüşülecek evrakların toplantıdan önce hazır olmasını sağlayarak ilgililere vermek Öğrencilerle ilgili her türlü belgeyi zamanında göndermek Toplantıların aksaması veya yapılamaması İş akışının takibinin Hak kaybı Yazışma sürelerine özen gösterip zamanında cevap verilmesi Dönem sonu ve yılsonunda büro içerisinde gerekli düzenlemeyi sağlamak Çalışma veriminin düşmesi İşlerin zamanında

ALT BİRİM:* ÖĞRENCİ İŞLERİ Öğrencilerle ilgili her türlü belgenin zamanında gönderilmesi takibi ve sonuçlandırılması Öğrenci disiplin işlemlerini takibi ve öğrenci otomasyonu ile ilgili tüm girişlerin Ders tanımlamalarının Olan Tüm Çalışanlar Hak ve zaman kaybı. Tüm Çalışanlar Yasalara uymama ve düzenin bozulması. Yazışma sürelerine özen gösterip zamanında cevap verilmesi. Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde Yapılması. Öğrenci istatistiklerinin çıkarılması Tüm Çalışanlar Karışıklığa sebebiyet verilmesi Her türlü iş ve işlemlere özen gösterilmesi