MUHASEBE BÜLTENİ CİLT I, SAYI 1 06/03/2014 MUHASEBE HAFTASINI KUTLUYORUZ (1-7 MART) TÜRMOB çatısı altında örgütlenen, ülke genelindeki 76 serbest muhasebeci Mali müşavir odası ile 8 yeminli Mali müşavir odasına kayıtlı 90 bin meslek mensubu, 17 bin stajyer, büro çalışanları ve aileleriyle birlikte sayısı 500 bini geçen muhasebe camiasının çeşitli etkinliklerle 23.sünü kutladığı Muhasebe Haftasını biz Yavuz Selim Ticaret Meslek Lisesi Muhasebe ve Finansman alanı olarak kutluyor, ilk bültenimizi çıkarmanın gururunu yaşıyoruz. Bu amaçla size hayatımızın her alanında yer alan muhasebenin faydalarını anlatmak istiyoruz. Günümüzde her kuruluş, her işletme, gerek özel gerekse resmi faaliyetlerinde bir şekilde muhasebeden yararlanırlar. Kanunda tarif edilmiş her ticari işin düzenli bir şekilde muhasebeleştirilmesi ve devletin ilgili görevlilerine gösterilmesi zorunluluğu vardır.bu bilgiler ışığında Muhasebe kişi ve işletmeler aşağıdaki faydaları sağlar. Muhasebenin Faydaları 1- Muhasebe işletmenin mali durumu, verimliliği hakkında bilgi verir. 2- Özellikle imalat yapan kişilerin yaptığı imalatın maliyetinin bilinmesini sağlar. 3- İşletme dışındaki kişilerle olan ticari ilişkiler hakkında bilgi verir. Borç alacak durumunu gösterir. 4- İstatistiki bilgilere göre işletmenin geleceğine ait bilgiler verir, dolayısı ile geleceğe ait programları düzenler. 5- İKİNCİL Belgeleme YAZI BAŞLIĞI özelliği ile ticari anlaşmazlıkların çözümüne yardımcı olur. 6- İşletmenin verimi ve karlı mı zararlı mı çalıştığı hakkında bilgi verir. 7- İşletme sahiplerinin birçok ticari konuda bilgi sahibi olmalarını sağlar. 8- Vergilerin zamanında ve doğru olarak tespit edilmesine yardımcı olur. Bu sayıda: Muhasebe Haftası 1 Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Esasları Neden Vergi Veririz? 3 Fıkralar 4 Hayat Muhasebesi 5 2
Sayfa 2 M UHAS EB E BÜLTENİ ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA ESASLARI Çocuk işçilik sorunu ülkemizin en önemli sorunlarından birisidir. Okula gitmesi, eğitimini devam ettirmesi gereken çocuklar çeşitli nedenlerden dolayı çalışmaktadırlar. İşte çocuk ve genç işçi çalıştırılırken bazı hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir. 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiye genç işçi, 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiye ise çocuk işçi denilmektedir. Çocuk ve genç işçinin işe yerleştirilmesinde ve çalışması süresince güvenliği, sağlığı, bedensel, zihinsel, ahlaki ve psikososyal gelişimi, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınır. Çocuk ve genç işçiler, okula devam edenlerin okula devamları ile okuldaki başarılarına engel olmayacak, meslek seçimi için yapılacak hazırlıklara ya da yetkili makamlar tarafından yeterliliği kabul edilen mesleki eğitime katılmasına engel olmayacak işlerde çalıştırılabilirler. İşverenler çocuk ve genç işçilerin tecrübe eksikliği, mevcut veya muhtemel riskler konularında bilgisizlik veya tamamen gelişmiş olmamalarına bağlı olarak gelişmelerini, sağlık ve güvenliklerini tehlikeye sokabilecek herhangi bir riske karşı korunmalarını temin edeceklerdir. Çocuk işçilerin çalışmasına izin verilen hafif işler Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Eki-1 de, genç işçilerin çalışmasına izin verilen işler Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Eki-2 de ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırılabileceği işler Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Eki-3 te belirtilmiştir. Çocuk işçiler Ek-1 de, genç işçiler Ek-1 ve Ek-2 de ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler ise Ek-1, Ek-2 ve Ek-3 te yer alan işler dışında çalıştırılamaz. Ancak, 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarından mezun olan meslek sahibi 16 yaşını doldurmuş genç işçiler; sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla bu yönetmeliğin eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın ihtisas ve mesleklerine uygun işlerde çalıştırılabilirler. Ayrıca yaş kayıtlarına bağlı olarak müsaade edilen işlerden olsalar dahi hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde, alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işlerinde, parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış işleri ile bu gibi maddelerin imali, işlenmesi, depolanması işleri ve bu maddelere maruz kalma ihtimali bulunan her türlü işlerde, gürültü ve/ veya vibrasyonun yüksek olduğu ortamlarda yapılan işlerde, aşırı sıcak ve soğuk ortamda çalışma gerektiren işlerde, sağlığa zararlı ve meslek hastalığına yol açan maddeler ile yapılan işlerde, radyoaktif maddelere ve zararlı ışınlara maruz kalınması ihtimali olan işlerde, fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işlerde, parça başı ve prim sistemi ile ücret ödenen işlerde, eğitim amaçlı işler hariç iş bitiminde evine veya ailesinin yanına dönmesine imkan sağlamayan işlerde, işyeri hekimi raporu ile fiziki ve psikolojik yeterliliklerinin üzerinde olan işlerde, eğitim, deney eksikliği, güvenlik konusunda dikkat eksikliği getirme ihtimali olan işlerde, para taşıma ve tahsilat işleri ile gece dönemine rastlayan sürelerde yapılan işlerde 18 yaşını doldurmayan işçiler çalıştırılamaz. Kaynak : İbrahim IŞIKLI
Sayfa 3 CİL T 1, SAYI 1 NEDEN VERGİ VERİRİZ? Devletin gerçek ve tüzel kişilere yüklediği ekonomik yükümlülük olarak tanımlanan vergi, devletin ihtiyaçlarının karşılanması için halktan çeşitli yollarla alınmaktadır. Devlet harcamalarını karşılayarak elektrik, su, sağlık ve yol gibi hizmetleri sağlayabilmek için alınan vergiler, toplumsal sınıf farkı tanımadan tüm vatandaşlar tarafından verilmelidir. Vergiler dolaylı yada dolaysız olarak genel olarak iki başlık altında incelenmektedir: 1. Dolaylı vergi, kişilerin devletten bir hizmet almaları sonucunda meydana gelmektedir. Yani en ufak bir market alışverişlerinizde bile, aldığınız her parça üründe büyük ya da küçük, belli bir oranda vergi ödersiniz. Bu vergiler KDV olarak da bilinmektedir ve aldığınız çikolata için bile vergi ödemek zorunda kalırsınız. 2. Dolaysız vergi ise, ticaret ile uğraşanların ya da bir yerde maaşlı olarak çalışanların maaşlarından kesilen belirli bir rakamdır. Devlet, çalışan herkesten her ay aldığı maaşın belirli bir oranı kadar vergi toplamaktadır. Bir topluluğa bağlı olarak yaşayan herkesin vergi vermesi gerekmektedir, bu ödenen vergiler, devlet tarafından yenilikler olarak halka geri dönüş yapmaktadır. Vatandaşların çok daha rahat ve huzur içinde yaşayabilmeleri için, bir vatandaşın aldığı vergiler ile halka çeşitli kullanım olanakları yaratmaktadır. Devletin de bu toplananlarla en iyi hizmet sunması da, vatandaşlara karşı yerine getirmesi gereken görevlerin başında gelmektedir. 1990 yılından beri her yıl Mayıs ayının son haftası kutladığımız VERGİ HAFTASI, kamuoyunda sağlıklı bir vergi bilinci oluşturmak ve toplumun tüm kesimlerine belirtmeyi amaçlamaktadır. Vergi ödemenin en belirgin özelliklerinden birisi, bu görevin toplumsal sınıf farkı tarafından yerine getirilmesidir. Tamamen kişilerin ödeme gücüyle ilişkili olan vergiler, tamamen kişilerin ödeme gücü ile orantılı olarak paylaşılmaktadır. Devlete kaynak yaratarak, yatırım ve harcamaların karışlanması sağlanır. Büyümeye katkısı olan vergiler, gelir ve servet paylaşımını da düzenlemektedir. Ayrıca devletin sağlamakla yükümlü olduğu sağlık ve güvenlik gizi hizmetleri ve alt yapı hizmetlerinin gerçekleşmesini sağlamaktadır. Peki vergi ödemenin yararları nelerdir? Aynı ülkede yaşayan ve devletin sunduğu hizmetlerden yararlanmak isteyen bütün vatandaşların ödemesi gereken vergiler, devletin sağladığı çeşitli olanaklar olarak geri dönmektedir.
FIKRA YÖNETİCİ Büyük bir şirketin üst düzey yöneticilerinden biri bir gün New York üzerinde balonla dolaşmaya çıkar. Aksilik ya, pusulasını aşağıya düşürür ve kaybolur. İnmek için uygun bir yer ararken bir gökdelenin tepesinde sigara içen bir adam görür ve alçalır. 'Pardon. Ben neredeyim acaba?' diye sorar. - Yerden 500 feet yükseklikte bir balonun içindesin, der adam. Yönetici sinirlenir: - Sen MUHASEBECİSİN değil mi? - Evet. Nereden bildin? - Çünkü başım belada ve sana bir soru soruyorum. Verdiğin cevap % 100 doğru fakat hiç bir işe yaramıyor. Muhasebeci gayet rahat bir tavırla: - Sen de yöneticisin değil mi? - Evet, sen nereden bildin? - Çünkü yerden 500 feet yükseklikte bir balonun içindesin, kaybolmuşsun, pusulan yok, berbat durumdasın. Fakat bu şimdi benim suçum oldu. İŞ BAŞVURUSU Bir matematikçi, bir muhasebeci ve bir ekonomist aynı işe baş vururlar. Görüşmeci matematikçiye sorar: - İki kere iki kaç eder? Matematikçi cevap verir: - Dört! Görüşmeci sorar: - Kesin dört mü? Matematikçi kendinden emin cevaplar: - Evet, kesin dört! Matematikçi çıkar ve ekonomist odaya girer. Bu sefer görüşmeci aynı soruyu ekonomiste yöneltir. Ekonomist yanıtlar: - Ortalama dört eder, yüzde 10 aşağıya veya yukarı oynayabilir, ama ortalama dört eder. Ekonomist de odadan çıkar, muhasebeci odaya girer, aynı soru ona da sorulur. Muhasebeci ayağa kalkar, kapıyı kilitler, panjurları indirir ve görüşmeciye yaklaşarak sorar: - Kaç etsin istersiniz?
HAYAT MUHASEBESİ Yıllar öncesiydi ve de çok iyi hatırlıyorum ki, gözlerimi açıp hayata merhaba derken yasalara uygun davranıp beni ayaklarımdan tutup ters yüz eden doktorun bedenime atmış olduğu ilk tokat sonrası ağlamaya başlamıştım. Evet, yanlış duymadınız yasa lar dedim. Neden şaşırdınız anlayamadım? Nasıl ki, bir devletin temel yapı taşlarını, örgütleniş biçimini ve yönetim şeklini gösteren bir anayasa var ise, bu dünyada hayatımızı sürdürmemizin de bir anayasası vardır. Her neyse, bölmeden devam edecek olursak tıkanıklık çözülmüş olur. Dokuz ay on günlük süre içinde olağan koşullar altında dünyaya geliş olduğu gibi, dokuz ay on günlük süreden önce de, yani olağanüstü koşullar altında da dünyaya geliş mümkündür. Böyle olağanüstü bir durumda operasyon başlar ve doktorun hünerli ellerinde bıçak darbeleri konuşturulur. Sonrası beklenmeyen bir durum olmadığı sürece malum. Hayatın muhasebe defterine yeni bir açılış kaydı yapılır. Temel hak ve özgürlüklerimizi bizimle beraber kundaklamıştır hayat ve en aktif olan kısmımız bir şeylere ihtiyaç duyduğumuzda ya da bir sıkıntımız olduğunda ağlayarak çıkarmış olduğumuz rahatsız edici seslerdir. Zaman geçer ve emekleme dönemi başlar ve bununla beraber bizlere ilk söz hakkı tanındığında ağzımızdan anlamlı olabilecek ilk sesler çıkar. Bunlar babba, dedde gibi seslerdir. Henüz kendi ayaklarımızın üzerinde duramadığımız için yine birilerine gereksinim duyarız. Ve gün gelir kendi ayaklarımızın üzerinde durup yürümeye başlarız ve de sesleri doğru çıkarmaya, kendi ihtiyaçlarımızı gidermeye, kısıtlı da olsa kendi bağımsızlığımızı elde etmeye, doğru ve yanlışı öğrenmeye, kendi haklarımıza ve başkalarının haklarına saygı göstermeye, sevmeye ve sevilmeye başlarız. Büyürüz ve bedenimiz geliştikçe buna paralel olarak düşüncelerimiz, haklarımız ve de sorumluluklarımız da büyümeye devam eder hayat devam ettiği sürece. Aktif yaşam süresince hayata karşı sürekli borçlanırız ve bunun karşılığında doğal olarak da hayatın her daim bizlerden alacak bir şeyleri olur. Sürekli bu borcu ödemek için çalışıp çabalarız. Günler, haftalar, aylar ve hatta seneler geçer. Dönüp de aynaya baktığımızda saçlarımıza aklar düştüğünü, bir zamanlar pürüzsüz olan yüzümüzde kırışıklıklar oluştuğunu görürüz. Yaşlanır, eskimeye başlarız. Ama hayat hiç eskimez. Sürekli kendisini yeniler durur. Bir tarafta bilanço ağırlaşırken, diğer bir tarafta hafifleyerek yoluna devam eder. Durmaksızın başa sarıp yeniden oynadığımız bu hayat oyunu sıkça araya giren reklamlar sonucu kesintiye uğramakta ve bir bedeli olmaksızın oynanan bu hayat oyunu sonrasında yapılan envanter sonucu, sağlam görünen bir bedende yorgunluk had safhalara tırmanmaktaydı. Anayasaya aykırı hareket eden bedende cezalandırılan bir ruh olsa bile alternatif çözüm üretme süreci yoğunluğu başka yorgunluklara yol açmakta ve uykusuzlukla mücadele eden göz kapakları ansızın bastıran uykuya yenik düşmemek için silahını çekip hızlı davranmakta ve uyku zor kullanılmış olunsa da kaçırılmaktaydı. Geçici uyku her ne kadar kaçırılmış olsa da ebedi uyku kapıya dayanmıştı bir kere. Kapıyı açmamak da olmazdı zaten. Yaşam kanunu bunu emrediyordu ve kanun karşısında her zaman boynumuz kıldan inceydi. Hayat muhasebesi yaşam ile ölüm arasında yer alan ince bir çizgiden ibarettir. Doğduğunuz anda dünya nüfusuna yeni bir birey olarak kayıtlara eklenirsiniz ve öldüğünüz anda da dünya nüfusundan bir birey olarak kayıtlardan çıkarılırsınız. Hayatın sonuna geldiğiniz zaman bütün sevap ve günahlarınız mahsup edilir, toprağa verilip ruhunuza bir Fatiha okunur ve hayatın muhasebe defterine - musalla taşına- kapanış kaydınız yapılır. ALINTI Tasarım : Y.S.T.M.L. Muhasebe ve Finansman Alanı