2018 YILINA AĠT ĠDARĠ, AKADEMĠK VE ÖĞRENCĠ MEMNUNĠYET ANKET ANALĠZ SONUÇLARI

Benzer belgeler
2016 YILI YEMEKHANE ANKET SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

UNIMETRICS Gösterge Takip ve Yönetim Sistemi

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

T.C. ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Akademik Personel) Özet Sonuçları ( )

Bir Üniversite Hastanesinin Yoğun Bakım Ünitesi Hemşirelerinde Yaşam Kalitesi, İş Kazaları ve Vardiyalı Çalışmanın Etkileri

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

YILLARA GÖRE KARŞILAŞTIRMALI YÖDEK ANALİZİ ( )

Akademik Personel Memnuniyet Anketi Analiz ve Bulguları Nisan 2015

MARMARA ÜNİVERSİTESİ ANKET UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Üniversite Öğrenci Memnuniyet Anket Sonuçları

Veri Toplama Teknikleri

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

BÖLÜM 2 VERİ SETİNİN HAZIRLANMASI VE DÜZENLENMESİ

Prof.Dr. Filiz KILIÇ REKTÖR 1- YÖNETİCİ ÖZETİ

MAYIS 2014 İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ORTAK ZORUNLU/SEÇMELİ DERSLER EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇ RAPORU (15-20 Haziran 2017)

DÖNEM SONU İTİBARİYLE YAPILMASI GEREKENLER

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ TEZ ÖNERİSİ HAZIRLAMA KILAVUZU

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME KURULU (CÜ-ADEK) 2012 YILI KURUMSAL DEĞERLENDİRME RAPORU

BĠYOLOJĠ EĞĠTĠMĠ LĠSANSÜSTÜ ÖĞRENCĠLERĠNĠN LĠSANSÜSTÜ YETERLĠKLERĠNE ĠLĠġKĠN GÖRÜġLERĠ

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

2016 YILI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI ARAÇ İŞLETME HİZMETLERİ MEMNUNİYET ANKET RAPORU MART 2017

ÖĞRENEN LİDER ÖĞRETMEN EĞİTİM PROGRAMI 2014 YILI ÖLÇME DEĞERLENDİRME RAPORU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

GİRİŞ. Bilimsel Araştırma: Bilimsel bilgi elde etme süreci olarak tanımlanabilir.

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ YABANCI ÖĞRENCİ SINAVI 2016 RAPORU

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

İkraz No: 8531-TR Proje Adı: Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Proje Süresi: Başvuru Numarası:

2012 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU ARALIK 2012

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Kalite Yönetim Sistemi

ÖĞRENCİ REHBERLİĞİ VE DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ

EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

Sıklık Tablosu Oluşturma. BBY606 Araştırma Yöntemleri Güleda Doğan

1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME

Gösterge

2016 YILI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI BAKIM ONARIM İŞLERİ MEMNUNİYET ANKET RAPORU MART 2017

S A H A A R A Ş T I R M A S I

ANKET DEĞERLENDİRME RAPORU

SANAYİDE ÇALIŞAN GENÇ ERİŞKİN ERKEKLERİN YAŞAM KALİTESİ VE RİSKLİ DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ

1- Fakülte Sayısı Enstitü Sayısı Yüksekokul Sayısı Meslek Yüksekokulu Sayısı 4 4 4

OSMANİYE... MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN CEVAPLANDIRILMASI İSTENEN SORULAR

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MUHASEBE KESİN HESAP VE RAPORLAMA BİRİMİ ÖDEMELERE İLİŞKİN İŞ AKIŞ SÜRECİ

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMA YÖNERGESİ

ESYS EVDE SAĞLIK MODÜLÜ (KHGM KOORDİNASYON MERKEZİ KOORDİNATÖRÜ ) KULLANIM KILAVUZU

HASTANE BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI SUNULAN HİZMETİ DEĞERLENDİRME ANKET RAPORU

Ünye MYO Öğrenci Memnuniyet Anketi

Veri Madenciliği Yaklaşımı ile Mesleki Yönlendirme Sistemi

T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

SON BEŞ YIL İÇİNDE YAPILAN LİSANS YERLEŞTİRME (LYS) SINAVLARI İLE ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ (ÖABT) SINAVLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 26. Toplantısı. Sonuçlanan Kararlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVESİTESİ 2015 BÜTÇE GERÇEKLEŞME DURUM RAPORU (OCAK 2015)

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BOLOGNA EŞGÜDÜM KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ORMAN FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

Üstün Zekalı Çocukların. Tanılanması

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Namık Kemal Üniversitesi

İzmir Yenilik Ekosistemi 2018 İzleme Raporu

2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 9 Performans değerlendirme

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2016 BÜTÇE GERÇEKLEŞME DURUM RAPORU (OCAK 2017)

Geleceği şimdiden planlayın.. SEÇİME DOĞRU. efgarastirma.com EfG.Arastirma EfG_Arastirma EfG.Arastirma

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu


Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi 2007 Yılı Kurumsal Değerlendirme Raporu Sürüm No. 1, Mart 2008

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksek Okulu 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ. No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri 1

Ankara ve Kastamonu Eğiticilerinin Mesleki Eğilime Göre Yönlendirme ve Kariyer Rehberliği Projesini Değerlendirme Sonuçları

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

1- Eğitim alanları (Derslik vb.) miktarı (m2)

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET DEĞERLENDİRME RAPORU

Transkript:

MEMNUNĠYET ANKETLERĠNĠ HAZIRLAMA YÖNTEMĠ VE DEĞERLENDĠRME SÜRECĠ Anketlerin hazırlama sürecinde öncelikle 2018 yılında uygulanmak üzere hazırlanmış olan anketler incelendi. Bu anketlerde üzerinde durulan konular saptandıktan sonra yeniden hazırlanacak ölçek maddeleri için bir önemli başlıklar (gösterge) listesi oluşturuldu. Gösterge listeleri oluşturulurken öğrenciler, akademisyenler ve idari personel için ayrı ayrı olmak üzere kullanılan fiziki mekânlar ve irtibatta olunan kişiler için bir önem sırası oluşturuldu. Bu önem sıraları oluşturulurken Sayın Rektörümüz ve daha önceki anket geliştirme sürecinde fikirlerine başvurulan akademik ve idari personellerin görüşleri göz önünde bulunduruldu. Anket maddeleri için oluşturulan gösterge listelerindeki eksiklerin giderilmesi amacıyla Sayın Rektörümüze sunulan raporda isimleri verilen üniversitelerde ve daha önce Adıyaman Üniversitesinde uygulanmış olan ölçekler incelendi. Bu ölçeklerde yer alan ancak anketimizde eksik kalan kısımlar tespit edilerek gösterge listelerine eklendi. Üniversitemizden memnuniyeti belirlemek amacıyla önemli sayılabilecek tüm başlıkları sıraladıktan sonra göstergelerin önem düzeyine göre alt başlıklar tespit edildi. Burada Sayın Rektörümüz tarafından önerilen önem yüzdeleri göz önünde bulunduruldu. Anketlerdeki maddelerin önem düzeylerini vurgulamak amacıyla önem yüzdesi fazla olan başlıklar için daha fazla madde eklenerek elde edilecek toplam puanlarda bu başlıklarının daha ağırlıklı olması sağlandı. Örneğin, bir öğrenci yerleşke içindeki zamanının büyük kısmını dersliklerde geçirdiğinden öğrenci anketinde dersliklerin fiziksel özellikleri (temizlik, havalandırma, ısıtma/soğutma, kapasite vb.) için ayrı ayrı maddeler yazılarak ağırlığı artırıldı. Bir akademik personel ise daha çok ofisinde ve sonrasında dersliklerde bulunduğundan bu sıra gözetilerek bu iki başlık için daha fazla madde eklendi. İdari personel de çalışma odasında bulunduğundan bu başlığın önemi daha fazla madde eklenerek artırıldı. Benzer önem sıraları yerleşke içerisinde iletişimde bulunulan biyolojik çevre için de göz önünde bulunduruldu. Anketin her bir boyutundaki (fiziksel, işlevsel, biyolojik çevre ve genel sorular) alt başlıklar için her bir madde eklenmeden önce ilgili boyutu ölçen tek bir madde eklendi. Örneğin, fiziksel çevre için ilgili mekânlara geçmeden önce üniversitemizin fiziki şartlarından genel olarak memnuniyet düzeyini belirten bir madde eklendi. Ankettin genel sorular

kısmında paydaşların hijyen kuralları, kan bağışı, yemekhane tasarruf sistemi, geri dönüşüme katkı ve çevreye duyarlılık konularında farkındalık sahibi olmalarına yönelik bazı uyandırma maddeleri eklendi. Öğrenci, akademik ve idari personelin tüm alt başlıklarda memnuniyet düzeylerini Hiç (1), Az (2), Orta (3), Çok (4), Tam (5) şeklinde puanlamaları istendi. Tüm anket maddeleri yazıldıktan sonra oluşturulan anket şablonuna yerleştirildi. Son durumda, paydaşların memnuniyetlerini önemli sayılabilecek tüm açılardan değerlendirmeyi sağlayabilecek anket formları elde edildi. Madde havuzu olarak değerlendirilebilecek bu formlardaki maddeler yaklaşık bir haftalık bir sürede tekrar tekrar incelenip görüş ve önerileriniz alınıp gerekli düzeltmeler yapıldıktan sonra uygulanmaya hazır hale getirildi. Anketlerin uygulanması yaklaşık bir aylık bir zamanda tamamlandı. Öğrenci anketleri yüz yüze uygulanırken akademik ve idari personel anketleri EBYS üzerinden uygulandı. 342 akademik, 218 idari personel ve 2266 öğrencimizin katılımıyla veri toplama süreci tamamlandı. Her bir anket için elde edilen veri setleri SPSS programına girilip analizlere hazır hale getirildi. Sonrasında ise anketlerin güvenirlik ve geçerliğinin kontrol etmek amacıyla bazı istatistiksel analizler gerçekleştirildi. İlk analizler sonucunda oluşturulan anketlerin geçerli ve güvenilir ölçme araçları oldukları tespit edilmiştir. Anket sonuçlarının raporlanmasında öncelikle tüm maddelerin toplamından elde edilen üniversiteden genel memnuniyet oranlarına yer verildi. Daha sonra ise her bir paydaş (öğrenci, akademik ve idari personel) için önemli görülen demografik değişkenlere (Yaş, cinsiyet, birim, vb.) göre memnuniyet oranları dağılımları raporlandı. Sonrasında ise anketleri hazırlama kılavuzlarında yer alan alt başlıkların (fiziksel, işlevsel ile biyolojik çevre ve genel sorular) her birinden toplam memnuniyet oranları hesaplandı. Raporlama sürecinde istatistiksel değerlerin yanında grafiksel gösterimlere de yer verildi. Her bir anket için raporlama dosyaları hazırlanarak ekte sunulmuştur. Bilgilerinize arz eder saygılarımı sunarım. Toplam Kalite Koordinatörlüğü

2018 yılında yapılan anketlerin memnuniyet oranları analiz edilmiştir. Fiziksel Çevre, Ġşlevsel Çevre, Biyolojik Çevre ve Genel Sorular başlıkları adı altında karşılaştırmalı tabloları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur. 2018 YILI BULGULARI

Akademik Birimler Bazında

Ġdari Birimler Bazında

Öğrenciler Bazında