SERVİS SİSTEMLERİNDE ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ



Benzer belgeler
ERP nin A B C si. diyalog 2002 ERP nin ABC si 1. Hazõrlayan : Cengiz Pak. diyalog Bilgisayar Üretim Sistemleri Yazõlõm ve Danõşmanlõk Ltd. Şti.

Seramikten musluk taşõ, lavabo, küvet, bide, pisuar vb. porselenden Seramikten musluk taşõ, lavabo, küvet, bide, pisuar vb. diğer.

Daha yeşil bir gelecek için suyun

Endüstri Mühendisliği - 1. yarıyıl. Academic and Social Orientation Fizik I Physics I TR

KENTSEL ULAŞIM SORUNLARI VE ÇÖZÜMLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA (BALIKESİR ÖRNEĞİ)

ACADEMIC YEAR CURRICULUM OF DEPARTMENT OF LOGISTICS MANAGEMENT FIRST SEMESTER

Makina İmalatõ Sektöründe İş Mükemmelliği ve Elektronik İş Stratejileri

Girdilerin en efektif şekilde kullanõlmasõ ve süreçlerin performansõnõn yükseltgenmesi,

Almanya daki Türkler Entegrasyon veya Gettolaflma

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI DERS/MODÜL/BLOK TANITIM FORMU. Dersin Kodu: END 3923

ACADEMIC YEAR CURRICULUM OF DEPARTMENT OF LOGISTICS MANAGEMENT FIRST SEMESTER

POMPALARDA TAHRİK ÜNİTELERİ

TÜRK SANAYİCİLERİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ BASIN BÜROSU

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ 2017 ÖSYS TABAN PUANLARI IZMIR UNIVERSITY OF ECONOMICS 2017 OSYS BASE SCORES


LOJİSTİK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ AKADEMİK YILI LİSANS (TÜRKÇE) DERS PROGRAMI

POMPALARDA ENERJİ TASARRUFU

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ 2018 ÖSYS TABAN PUANLARI IZMIR UNIVERSITY OF ECONOMICS 2018 OSYS BASE SCORES

ANADOLU EFES (AEFES.IS)

Lider mi, yönetici mi?

Elektronik Ticaret Bülteni Eylül Haberler. e-devlet sõralamasõnda Türkiye 9. sõraya yükseldi

İYELİK TAMLAMASINDA ÇOKLUK ÜÇÜNCÜ KİŞİ SORUNU

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ / ENSTİTÜSÜ / YÜKSEKOKULU BİLİŞİM SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ /ABD LİSANS PROGRAMI - 2 ( yılı öncesinde birinci

İSTANBUL BOĞAZI NDAKİ KÖPRÜLERİN ETKİLERİ

Yrd. Doç. Dr. Pınar MIZRAK ÖZFIRAT

Serhat Gül. B.S., 2006 Üretim Sistemleri Mühendisliği, Sabancı Üniversitesi, İstanbul, Türkiye

Serhat Gül. B.S., 2006 Üretim Sistemleri Mühendisliği, Sabancı Üniversitesi, İstanbul, Türkiye

ERP projelerinde en çok yapõlan 8 hata

Almanya daki Türk Medyas

Yrd. Doç. Dr. Emrah B. EDİS

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ 2015 ÖSYS TABAN PUANLARI IZMIR UNIVERSITY OF ECONOMICS 2015 OSYS BASE POINTS

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) BEYKENT UNIVERSITY (İSTANBUL)

ÇOCUK HAKLARININ KULLANILMASINA İLİŞKİN AVRUPA SÖZLEŞMESİ

sahiptir. 450 kişilik oturma kapasitesi bulunan kütüphanede, 15 adet Internet bağlantõ noktasõ

MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ Endüstri Mühendisliği Bölümü

E-Business ve B2B nin A B C si


KARSAN (KARSN.IS) 12 aylõk hedef fiyat: ABDc0.68 Aylin Çorman 12/02/ ! Yeni modellerin piyasaya sürülmesiyle kapasite

YÖNETİM KURULU BAŞKANI TUNCAY ÖZİLHAN IN TÜRKİYE SİAD PLATFORMU 7. SİAD ZİRVESİ AÇILIŞ KONUŞMASI

HAVACILIK İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI AVIATION MANAGEMENT COURSE CURRICULUM

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ 2016 ÖSYS TABAN PUANLARI IZMIR UNIVERSITY OF ECONOMICS 2016 OSYS BASE POINTS

Teminatlandõrma ve Kar/Zarar Hesaplama

10İşgücü Labour Force

27 Şubat 2003 TS/BAS/ TÜRKİYE DE GİRİŞİMCİLİK ÖZET BULGULAR

STANDART CONSTRUCTION MANAGEMENT SERVICES AND PRACTICE 3 rd Edition İNŞAAT (PROJE) YÖNETİMİNİN HİZMET VE UYGULAMA STANDARDI.

ULUSAL MÜŞTERİ MEMNUNİYET İNDEKSLERİ

1. Aşağõdaki üç temel unsur, demokrasi için vazgeçilmez unsurlardõr: - Siyasal katõlõm (Vatandaşlarõn yönetime katõlõmõ, serbest seçimler, partiler)

ORTA ÖLÇEKLİ BANKALAR Finansbank, TEB, Dõşbank

Dr. Işılay Talay Değirmenci Dr. Öğr. Üyesi, İşletme Bölümü Bölüm Başkanı

Türk Akreditasyon Kurumu. Doküman No.: P509 Revizyon No: 01. Kontrol Onay. İmza. İsim

BİLGİ TOPLUMUNA DÖNÜŞÜM POLİTİKASI

GPS İLE HAREKET HALİNDEKİ ARAÇLARDAN ELDE EDİLEN GERÇEK ZAMANLI VERİLERİN ORTA ÖLÇEKLİ CBS ÇALIŞMALARINDA KULLANILABİLİRLİĞİ

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ 2014 ÖSYS TABAN PUANLARI IZMIR UNIVERSITY OF ECONOMICS 2014 OSYS BASE POINTS

Graduation Project Topics

Arş.Gör.Evren ÇAĞLARER*, Arş.Gör.Soner YELER*, Öğr.Gör. Gülcan YELER*

SAĞLIK TESİSLERİNDE HASTA HAKLARI UYGULAMALARINA İLİŞKİN YÖNERGE

HIZLANDIRILMIŞ ELEKTRON DEMETİ İLE ATIK SULARIN IŞINLANMASI TEKNİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Serhat Gül. B.S., 2006 Üretim Sistemleri Mühendisliği, Sabancı Üniversitesi, İstanbul, Türkiye

Fen Bilgisi Öğretmenliği Teacher Training in Sciences 4 - Okul Öncesi Öğretmenliği Teacher Training at Pre-School Level 4 -

Teacher Training in Computer Sciences and Teaching Technologies. Fen Bilgisi Öğretmenliği Teacher Training in Sciences

YÖNETİM KURULU BAŞKANI TUNCAY ÖZİLHAN IN YÜKSEK İSTİŞARE KONSEYİ KONUŞMASI

E-Devlet ve İnternet Veri Merkezleri

BULUNULAN YAŞA GÖRE HAYATTA KALMA İHTİMALLERİ

YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ YENİ DERS MÜFREDATI (1) FAKÜLTESİ: İŞLETME FAKÜLTESİ / BUSINESS SCHOOL

HARİTA MÜHENDİSLİĞİNDE YENİ ARAYIŞLAR

İLAN VE REKLAM GELİRLERİNDE VERİMİN ARTIRILMASI

EĞİTİM PROGRAMI. ACP Communications Systems Design Eng. + Internship. ACP International Business Operations and Management

Finansal İstikrar ve Finansal İstikrara Yönelik Kamusal Sorumluluk Çerçevesinde Para Politikasõ: Türkiye Analizi

KAMU YÖNETİMİ REFORMU: GENEL EĞİLİMLER VE ÜLKE DENEYİMLERİ

Prof. Dr. Adnan Kısa Zirve Üniversitesi. Sağlık ve Sigorta Yöneticileri Derneği 3. Ulusal Toplantısı, Antalya 06-Kasım-2014

Üniversite Hastanelerinin Mali Durumu

Kanada Sertifika Programları. Marketing Research and Business Intelligence Eylül, Ocak, Mayıs 42 Hafta 15600

2. Yõllõk üyelik tutarõ, faturalandõrma tarihinden sonra en geç 14 gün içinde TL olarak İnterBarter a ödenmelidir.

Değişiklik Türü: Müfredattan ders çıkarılması ve yerine ders eklenmesi

İKTİSADİ KRİZLER- IMF POLİTİKALARI İLİŞKİSİ VE FINANCE AND DEVELOPMENT DERGİSİNDEKİ YANSIMALARI

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MALİYE BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI

ÖZGEÇMİŞ. Çiçek, A., Hastanelerde Verimlilik, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1995.

ACADEMIC YEAR CURRICULUM OF DEPARTMENT OF LOGISTICS MANAGEMENT FIRST SEMESTER

BİNA ARAŞTIRMA VE VERİ TOPLAMA TEKNİKLERİ

İNSÜLİN POMPASI TEDAVİ KILAVUZU

DOĞRUDAN YABANCI SERMAYE YATIRIMLARI ÖZEL İHTİSAS KOMİSYONU RAPORU

HSBC. HSBC Yatõrõm Menkul Değerler A.Ş. Bu rapor HSBC Yatõrõm Menkul Değerler A.Ş nin Bireysel Müşterileri için hazõrlanmõştõr.

ÖZGEÇMİŞ. 2. Kurum:BeykentÜniversitesi Sağlık Bilimleri Yüksek Okulu

GELİŞİM PLANI ÇALIŞMALARI

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ. Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl Lisans Siyasal Bilgiler Fakültesi / Ankara Üniversitesi 1992

DOĞU KARADENİZ BÖLGESEL GELİŞME PLANI (DOKAP) Nihai Rapor CİLT VII: KURUMSAL GELİŞME

7. İŞ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ

TÜNEL KALIP YAPIDA KULLANICI GEREKSİNİMLERİ

ORTAÖĞRETİM: GENEL EĞİTİM, MESLEK EĞİTİMİ, TEKNİK EĞİTİM ÖZEL İHTİSAS KOMİSYONU RAPORU

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ. Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl. İngilizce İşletme Yönetimi Doktora Programı

Özel Koşullar Requirements & Explanations Diş Hekimliği Fakültesi Faculty of Dentistry 5 5 Eczacılık Fakültesi Faculty of Pharmacy 5 10

Courses Offered in the PhD Program

ABD'DE ÝÞ SAÐLIÐININ YÜKSELÝÞ VE DÜÞÜÞÜ*

BİLGİ VE DOKÜMAN YÖNETİMİ ŞUBESİ BİLGİ BÜLTENİ. Nisna 2007 MERKEZİMİZE GELEN YENİ YAYINLAR

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ VE SİSTEM MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ARASINDA ÇİFT ANADAL ANLAŞMASI

5 MART 2002 TARİHİNDE ESKİŞEHİR DE KARAKOLLAR, HUZUREVİ VE YETİŞTİRME YURTLARINDA YAPILAN İNCELEMELER HAKKINDAKİ RAPOR

DPT Bünyesindeki Kurullar:

EK A A.1 ABD DE ACİL DURUM YÖNETİMİ (FEMA)

ELEKTRONİK DEVLET KAMU HİZMETLERİNİN SUNULMASINDA YENİ İMKANLAR. N. Murat İNCE Planlama Uzmanõ

Transkript:

SERVİS SİSTEMLERİNDE ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ Prof. Dr. İrem Özkarahan DEÜ, İzmir Endüstri Mühendisliği (EM) nin yoğun olarak kullanõldõğõ bir alan da Hizmet/Servis sektörüdür. EM öyle sanõldõğõ gibi sadece fabrika veya üretim sistemine yönelik bir mühendislik alanõ değildir. Özellikle son yõllarda EM nin servis sektörüne uygulanmasõ örneklerini her geçen gün daha çok görmekteyiz. Servis sistemlerinin yönetimine epeyce son yõllarda ilginin arttõğõnõ görmekteyiz. Özellikle 1980-1990 yõllarõ arasõnda pek çok kitap ve akademik araştõrmalar yayõnlandõ. Bunun sebebini iki nedene bağlõyabiliriz. Bunlardan birisi 1980 li yõllarõn kalite kontrol hareketi pek çok kişinin servis sistemlerindeki kalitenin ideal, kabul edilebilir ve uluslar arasõ arenada yarõşabilecek düzeyde olmadõğõnõn anlaşõlmasõ. İkinci neden ise servis sistemlerinin ekonominin daha az önemli bir sektörü olmadõğõnõn daha da belirginleşmesi. Daha önceki anlayõşõn tersine 20. yüzyõlõn ikinci yarõsõnda, A.B.D. ve de bütün sanayileşmiş ülkeler, ekonomilerinde servis sektörünün her geçen gün daha fazla rolü olduğunu fark ettiler [1]. Müşteri memnuniyetinin arttõrõlmasõ ve servis kalitesinin iyileştirilmesinin önem kazanmasõyla tüm servis sektörü üreticileri ve yöneticileri bu konuda üzerlerinde büyük baskõlar hissettiler. Servis sistemlerini üretim sistemlerinden ayõran özellikler Bir servis veya hizmet, Fiziksel olarak elle tutulamaz, Stoklanamaz, ( üretilip sonradan kullanõlmak üzere depolanamaz.) 1

Üretildiği yerde tüketilir, (örneğin bir televizyon üretilince hemen kullanõlmayabilir ve kutusunda durur ama bir doktorun hastasõna verdiği servis hemen o anda kullanõlõr.), Servis kalitesi değişkenlik gösterir. ( Servis üretenle müşteri bire bir iletişim halindedir. Böylece ortaya çõkan hizmet müşteriden müşteriye farklõlõk gösterir. Bu hem servis üreticisinin aynõ performansõ gösterememesinden hem de müşterinin isteğine göre değişiklik gösterir. Kalitenin değerlendirilmesi kişilere göre de değişiklik gösterir. Bu değişkenlik performans ölçümünü de zorlaştõrõr.) Servis sitemlerinin önemi Ek deki tablolar ve grafiklerden daha iyi anlaşõlabilir. Tablo 1 de servis sitemlerinin artan önemi açõkça görülmektedir. 2005 yõlõnda toplam çalõşan nüfusun %80 ni servis sektöründe % 17 si üretim sektöründe sadece % 3 ünün de madencilik ve tarõm sektöründe olacağõ tahmin edilmektedir. Tablo 3 de ise yeni başlayan işlerin sektörlere göre dağõlõmõnõ görmekteyiz. Bu tablo dan da yeni açõlan iş yerlerinin % 67 sinin yine servis sektöründe olduğunu görüyoruz. Tablo ve Grafik 2, Amerika Birleşik Devletlerindeki (A.B.D.) gayri safi milli hasõla (Gross Domestic Product) yani toplam üretilen mal ve hizmetlerin pazar fiyatlarõna göre değerinin üretim ve servis sektörüne göre dökümünü, ve Grafik 1 de üretim ve servis sektöründeki işgücü sayõsõnõn karşõlaştõrõlmasõnõ göstermektedir. Bu grafiklerden açõkça görülüyor ki servis sektörü ekonominin % 70 ini üretmektedir. Ayrõca 1950 den itibaren servis sektöründe çalõşanlarõn sayõsõnõn üretimde çalõşanlara nazaran nasõl bir artõm gösterdiğini kolayca görebiliyoruz. Bu demek değildir ki üretim sektörü yavaşça önemini kaybedip yerini tamamen servis sektörüne bõrakacak. Ama ekonomik olarak servis sektörü daha çok aktif durumda olacaktõr [1]. 2

Ekonomistler son yõllardaki servis sektöründe görülen büyümenin nedenlerini araştõrmõşlardõr. Genel olarak gelir düzeyinin artmasõyla toplumlarõn gereksinimleri tarõm, madencilikten önce üretim sektörüne doğru sonra da servis sektörüne doğru kaymaktadõr. Ayrõca servis sektörünün önem kazanmasõnda başka sebep olan faktörler arasõnda : Tarõm ve üretimdeki verimin artmasõyla fazla iş gücünün servis sektörüne kaymasõ, Uluslararasõ ticaretin getirilerinin yüksek olmasõ, Gelir düzeyindeki artõş, Şehirleşme gibi faktörler de gösterilebilir. Sebebi ne olursa olsun servis sektörünün önemi günümüzde artmõş ve de artmağa devam etmektedir. Buna rağmen henüz A.B.D. de bile servis sistemlerinde verimliliği arttõrõcõ yöntemlerin geliştirilmesi ve uygulanma düzeyinin ancak 1950 yõllarõnõn üretim sektörünün seviyesinde olduğunu görmekteyiz [5]. Bu nedenle servis sektöründe EM uygulamalarõ için sayõsõz olanaklar sunmaktadõr. Son yõllarda ülkemizde de müşteriyi memnun etmenin önemi daha çok anlaşõlmõş gibi görünmektedir. Özellikle küreselleşmenin artmasõyla daha fazla ortaya çõkan rekabet etme zorunluluğu nedeniyle her kuruluşun müşteriyi memnun etmeye daha çok önem verdiğini görüyoruz. Belki rekabet zorunluluğu olmamasõ nedeniyle devlete ait kuruluşlarda eskiye göre bir düzelme görülse de bu henüz yeterli düzeyde değildir. Bugün artõk fabrika dediğimizde ille de bacasõndan duman tüten bir fabrika aklõmõza gelmemelidir. Hastaneler, üniversiteler, bankalar da birer fabrika olarak düşünülmelidir. Buralardan mutlaka fiziki anlamda bir ürün çõkarmõyoruz. Hastanelerde ürünümüz hastalardõr. Fabrikalarda boşa geçen süreleri, beklemeleri en aza indirmeyi amaçladõğõmõz gibi hastanelerde de hastanõn gerektirdiği tedavi işlemlerinin en kõsa 3

zamanda en az zaman kaybõ ve zorlukta bitirtmek amacõmõzdõr. Bu nedenle hastanelerde stok kontrolü, iş yeri düzenlemesi, kuyruk sistemleri, simülasyon, çizelgeleme uygulamalarõ için sayõsõz uygulama olanaklarõ vardõr. Hastaneler, tüm tatillerde de 24 saat haftanõn 7 günü hizmet üretmek zorundadõr. Bu nedenle hastanelerde çalõşan personel arasõnda çalõşma saatleri nedeniyle pek çok hoşnutsuzluklar oluşmaktadõr [3,4]. Hatta hemşireleri sõrf çalõşma saatlerinin getirdiği zorluklar nedeniyle hastanelerde tutmak zor olmaktadõr, ve pek çok hastanelerde yeterli sayõda ve deneyimde hemşire bulunamadõğõndan hastaya bakõm kalitesinde düşmeler olmaktadõr. A.B.D. indeki uygulamalarda hastaneler bu açõğõ kapatmak için hastane dõşõndaki hemşirelik şirketlerinden geçici süre ile hemşireler getirmekle kapatmağa çalõşmaktadõr. Oysa bu yöntemin hem maliyeti yüksek hem de bu geçici hemşirelerin hastaneye yabancõ olmalarõ nedeniyle gerekli verim ve hizmet kalitesine ulaşõlamamaktadõr. A.B.D. de olduğu gibi ülkemizde de hastanelerimiz hemşirelik açõsõndan büyük zorluklar içerisindedirler. Zor koşullar altõnda çalõşan hemşireler, 1954 yõlõndan kalma Hemşirelik Yasasõ ndaki statü ve yetki karmaşasõna son verilmesini istemektedirler. Hastanelerdeki açõğa karşõn 1990 lõ yõllarda siyasi nedenlerle açõlan sağlõk meslek liselerinden mezun olanlara kadro verilmemesi nedeniyle hemşireler izinlerini kullanamadõklarõ ve 33 saat aralõksõz çalõştõklarõ ve ayda ortalama 6-7 nöbet tuttuklarõ için verimli olamamaktadõrlar. Görülüyor ki ülkemizde de kadro, gösterge sorunlarõ nedeniyle hemşire sõkõntõsõ oluşmuş, hastanelerimiz ancak mevcut hemşirelerin çok fazla yoğun olan çalõşma saatlerini daha da çekilmez hale getirmiştir. Tabii bunun sonucu olarak ta hastanelerimizde her an kolayca gözleyebildiğimiz servis kalitesi eksiklikleri oluşmaktadõr [2]. Hemşire çizelgeleme problemi EM literatüründe en çok ilgi görmüş konulardan biridir. Yapõlan anketler, hemşirelerin işlerini bõrakmamalarõnõn en önemli sebebinin iş 4

saatlerinden kaynaklandõğõnõ göstermektedir. Hastanelerde hastalarõn durumlarõ aniden değişmekte bu da hemşire gereksinimine yansõmaktadõr. Gereksinimin böyle dinamik olarak değiştiği ortamda hemşirelerin optimum şekilde çizelgelenmesi çok zordur. Çünkü burada hastaneler maliyeti en aza indirgemek için uğraşmak zorundalar, aynõ zaman da hemşirelerinin isteklerini de bir ölçüde hesaba katabilen, değişen ortamõn gereksinimlerine göre kolayca uyarlanabilen çizelgelerin üretilmesi gerekmektedir. Burada birbiriyle çelişki içinde bulunan amaçlarõmõz vardõr ve biz bu ortamda en iyi çözümü bulmak zorundayõz. Böyle bir probleme çözüm bulabilme, pratik ve uygulanabilir modeller geliştirebilme heyecanõ bu problemi EM nin en popüler problemlerinden birisi yapmõştõr. Çünkü hemşirelere ödenen ücretler hastane bütçesinin % 60 õnõ bulmaktadõr [3,4]. Bunun gibi ameliyathanelerin çizelgelemesi de aynen bir fabrikadaki yapõlacak işlerin makinelere atanma problemine benzemektedir. Ameliyathaneler satõn alma ve elde tutma maliyeti çok yüksek olan makineler olarak düşünülmelidir. Bu kaynağõn ziyan edilmeden en verimli şekilde boş bõrakõlmadan kullanõlmasõ gerekir. Üstelik fabrikalarda işlenmeyi bekleyen bir fiziksel ürün veya makine parçasõyken burada heyecanla ameliyat olmayõ bekleyen hastalardõr. Ameliyat edilmeyi bekleyen bir hastanõn yaşadõğõ stres nedeniyle sağlõğõnõn olumsuz olarak etkilenmesinin maliyetinin çok yüksek olduğu açõktõr [5]. Hastanelerde en az hemşire çizelgeleme problemi kadar kendine has kõsõtlarõyla çözümü oldukça zor olan diğer bir çizelgeleme problemi de asistan doktorlarõn çizelgelenmesi problemidir. Asistan doktorlarõn kõdem yõllarõna göre hafta sonu ve gece nöbetleri zorunluluğu farklõdõr. Acil servise gittiğimizde bize ilk müdahaleyi yapan kişi belki de 48 saattir hiç uyumamõş bir asistan doktor olabilir. A.B.D. de acil serviste böyle bir asistan doktorun yapmõş olduğu yanlõş bir tedavi sonunda 18 yaşõndaki bir hastanõn ölümü ve hastanenin büyük tazminat ödemesi bu sorunun tartõşõlmasõna neden olmuştur [6]. Bazõ eyaletler, asistanlarõn devamlõ çalõşma süreleriyle ilgili bazõ değişiklikler yapan yasal düzenlemeler yapmõşlardõr. Örneğin New York eyaletinde acil serviste asistanlar 5

24 saatten fazla devamlõ çalõşamazlar. Haftalõk nöbet ve hafta sonu nöbetlerine de bunun gibi kõsõtlamalar getirilmiştir. Ayrõca hastanenin her köşesinde gördüğümüz beklemeleri en aza indirecek, EM lerinin gözüne çarpacak problemler yine EM yöntemleriyle ortalõğa zarar vermeden iş akõşõnõn en sorunsuz şekilde olmasõ sağlanabilir. A.B.D. hastanelerinde Yönetim Mühendisliği Birimlerini ve buralarda EM lerinin çalõştõğõnõ görmekteyiz. Zannediyorum bu olgu ülkemizde de yavaşça rağbet görmeye başlamõştõr. Ülkemizde bankalarda da rekabetin artmasõyla müşteri memnuniyeti önem kazanmõştõr. Böylece bankalarda da öğle saatlerinde hizmet alõnabilmekte, müşterilerin kuyrukta beklemelerini kõsaltacak kuyruk düzenlemeleri yapõlmõştõr. Yani yine EM uygulamasõ yapõlmõştõr. Uçak ve otellerin rezervasyon sistemlerinde, hava alanlarõnda, otoyol, köprü geçişlerinde hizmet kalitesi ile maliyeti belli bir dengede tutacak pek çok EM uygulamasõ yapõlabilir. Üniversiteler de bir tür fabrika gibi düşünülebilir. Burada da kalite kontrol çalõşmalarõ, kaynaklarõn verimli ve adil bir şekilde dağõtõlmasõ için karar teorisi uygulamalarõ, sistemin hõzlõ, izlenebilir, şeffaf olarak gözlenip izlenebilmesini sağlayacak ERP uygulamalarõnõ da tabii yine ancak EM lerinin öncülüğünde gerçekleşebilir. Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü nde Türkiye de ilk kez bir devlet üniversitesinde ERP uygulamasõ ile tüm satõn almalar, ihaleler, döner sermaye işlemleri üst yönetim tarafõndan güncel olarak anõnda izlenebilmektedir. Görüldüğü gibi artõk EM üretim sektörünün yanõ sõra başka pek çok iş kesiminde de kendisine özgü uygulamalar bularak sistemdeki verimi arttõrõp maliyeti düşüren ve 6

müşteriyi memnun eden düzenlemeleri bilimsel olarak yapabilir. Böylece toplum olarak yaşam kalitemizin artmasõnda EM leri büyük katkõlarda bulunabilirler. Bizlerin iş hayatõna atõldõğõ 70 li yõllara nazaran EM liği anlamõ ve değeri bugün çok daha anlaşõlmõş durumdadõr ve her geçen gün yukarõda belirtmeye çalõştõğõm ve benzeri uygulamalarla önemi daha çok anlaşõlacaktõr. 7

KAYNAKÇA 1. Haksever, C., Render, B., Russell, R. S., Murdick, R. G., Service Management and Operations, Second Edition, Prentice-Hall, Inc., 2000. 2. Cumhuriyet Ege Bürosu, Hemşireler Sõkõntõlõ, Cumhuriyet Gazetesi, Sayfa 3, 27 Temmuz 2002. 3. Ozkarahan, Irem, A Disaggregation Model of A Flexible Nurse Scheduling Support System, Journal of Socio-Economic Planning Sciences, Vol.25, No. 1 pp. 9-26, 1991. 4. Ozkarahan, Irem, Integrated Nurse Scheduling Model, IEEE Journal of the Society for Health Systems, Vol. 3 No. 2, pp. 79-101, 1992. 5. Ozkarahan, Irem, Allocation of Surgical Procedures to Operating Rooms, Journal of Medical Systems, Vol. 19, No. 4, pp. 333-352, 1995. 6. Ozkarahan, Irem, A Scheduling Model For Hospital Residents, Journal of Medical Systems, Vol. 18, No. 5, pp. 251-265, 1994. 7. Ozkarahan, Irem, Allocation of Surgeries to Operating Rooms Using Goal Programming, Journal of Medical Systems, Vol. 24, No. 6, pp. 339-378, 2000. 8

PROF. DR. İREM ÖZKARAHAN (Kõsa Özgeçmiş) Prof. Dr. İrem Özkarahan, ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümünden lisans (B.Sc.), Kanada nõn Toronto Ünivesitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden master (M.A.Sc.) ve A.B.D. nin Arizona State Üniversitesi, Endüstri ve Yönetim Sistemleri Mühendisliği Bölümü nden doktora (Ph.D.) almõştõr. Doktora sonrasõ Pennsiylvania State Üniversitesin de yardõmcõ doçent daha sonra da yine Pennsylvania da state ünivesitelerinden olan Bloomsburg Üniversitesin de doçent olarak görev yapmõştõr. Ocak 1994 Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Endüstri Mühendisliği Bölümünde göreve başlamõştõr. Mart 1999 dan itibaren de Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünde Bölüm Başkanliğõ görevini yürütmektedir. Ağustos 2000 de DEÜ Rektör Yardõmcõlõğõ görevine atanmõştõr. Halen her iki görevi de birlikte yürütmektedir. Prof. Dr. İrem Özkarahan õn üretim/stok kontrol, sağlõk sistemlerinde çesitli matematiksel çizelgeleme modellerinin geliştirilmesi ve onlarõn uzman sistemlerle entegrasyonu konularõnda Naval Research Logistics Quarterly, American Institute of Industrial Engineers(AIIE)Transactions, Journal of Socio-Economic Planning Sciences, Computer Methods and Programs in Biomedicine, AIIE s Society of Health Systems Journal, ve Journal of Medical Systems dergilerinde yayõnlanmõş pekçok makalesi bulunmaktadõr. American Institute of Industrial Engineers (AIIE), The Institute for Operations Research and Management Sciences (INFORMS), Production and Operations Management Society (POMS) ve Decision Sciences Institute (DSI) gibi mesleki kuruluşlara üyedir. 9

EKLER TABLO 1- Employment Prospectus For The Year 2005 (in millions) Industry 1970 1980 19 Extraction 4.08 5% 4.34 5% 3. Agriculture 3.46 3.36 3. Mining 0.62 1.03 0. Goods Producing 22.96 31% 24.64 26% 24 Construction 3.59 4.35 5. Manufacturing 19.37 20.29 19 Service Producing 47.31 64% 64.75 69% 84 Transportation, communication and utilities 4.52 5.15 5. Wholesale trade 4.01 5.29 6. Retail trade 11.03 15.02 19 Finance, insurance and real estate 3.65 5.16 6. Miscellaneous services 11.55 17.89 27 Government (federal, state and local 12.55 16.24 18 Total Employed 74.35 100% 93.73 100% 112.63 100% 133.58 100% a Projection Source: U.S. Bureau of the Census, Statistical Abstract of the United States, 1997 (Washington, DC, 1997) 10

TABLO 2- Gross Domestic Product by Industry (in billions of dollars) Industry 1970 1980 1990 2000 a Extraction 48.5 5% 179.4 7% 221.0 4% 246.3 3% 270.3 3% Agriculture 29.8 66.7 108.7 136.4 Mining 18.7 112.7 112.3 109.9 Goods Producing 300.7 30% 713.0 16% 1,276.6 22% 1,814.3 21% 2,091.8 20% Construction 51.1 128.6 245.2 339.0 Manufacturing 249.6 584.4 1031.4 1475. Service Producing 684.5 66% 1,864.3 67% 4,228.8 74% 6,704.1 76% 7,940.5 77% Transportation, communication and utilities 88.1 242.1 482.1 736.6 Wholesale trade 72.1 195.2 367.2 573.5 Retail trade 100.2 245.9 503.5 764.1 Finance, insurance and real estate 146.0 418.3 1,024.1 1,669 Miscellaneous services 120.5 418.3 1,024.1 1,669 Government (federal, state and local 157.6 385.5 792.5 1,172 Statistical discrepancy 1.9 b 27.5 b 17.4 b Total Employed 1,035.6 100% 2,784.2 100% 5,743.8 100% 8,764.7 100% 10,302.6 100% a Estimated by the authors b Less than 1% Source: Department of Commerce, Bureau of Economic Analysis, in The Economic Report of the President (Washington, DC, U.S. Government Printing Office, 1998). 11

TABLO 3- Number of Business Starts Industry 1985 1990 1995 Extraction 6,063 2% 3,349 2% 2,763 2% Goods producing 56,398 23% 36,116 23% 29,152 17% Service producing 184,487 74% 115,581 73% 113,446 67% Unclassifiable establishments 2,282 1% 3,884 2% 22,797 14% Total 249,770 100% 158,930 100% 168,158 100% Source: Dun & Bradstreet Corporation, A Decade of Business Starts, in Statistical Abstract of the United States, 1997, p.547 12

Source: Haksever, C., Render, B., Russell, R. S., Murdick, R. G., Service Management and Operations, Second Edition, Prentice-Hall, Inc., 2000. Grafik 1- How Jobs in the Service Sector Have Soared 120 100 Millions of persons employed 80 60 40 20 Services Manufacturing 0 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 Source: Haksever, C., Render, B., Russell, R. S., Murdick, R. G., Service Management and Operations, Second Edition, Prentice-Hall, Inc., 2000. Grafik 2- Gross Domestic Product by Industry 80 70 60 Services 50 40 30 Percent of GDP 20 10 0 198 0 198 2 198 4 198 6 198 8 199 0 199 2 199 4 199 6 Goods 199 200 8 0 200 2 200 4 13

EKLER TABLO 1- Employment Prospectus For The Year 2005 (in millions) Industry 1970 1980 1990 2005 a Extraction 4.08 5% 4.34 5% 3.93 4% 3.84 3% Agriculture 3.46 3.36 3.22 3.40 Mining 0.62 1.03 0.71 0.44 Goods Producing 22.96 31% 24.64 26% 24.20 21% 22.49 17% Construction 3.59 4.35 5.12 5.50 Manufacturing 19.37 20.29 19.08 16.99 Service Producing 47.31 64% 64.75 69% 84.50 75% 107.25 80% Transportation, communication and utilities 4.52 5.15 5.79 6.43 Wholesale trade 4.01 5.29 6.17 6.56 Retail trade 11.03 15.02 19.60 23.09 Finance, insurance and real estate 3.65 5.16 6.71 7.37 Miscellaneous services 11.55 17.89 27.93 42.81 Government (federal, state and local 12.55 16.24 18.30 20.99 Total Employed 74.35 100% 93.73 100% 112.63 100% 133.58 100% a Projection Source: U.S. Bureau of the Census, Statistical Abstract of the United States, 1997 (Washington, DC, 1997)

TABLO 2- Gross Domestic Product by Industry (in billions of dollars) Industry 1970 1980 1990 2000 a 2005 a Extraction 48.5 5% 179.4 7% 221.0 4% 246.3 3% 270.3 3% Agriculture 29.8 66.7 108.7 136.4 153.8 Mining 18.7 112.7 112.3 109.9 116.5 Goods Producing 300.7 30% 713.0 16% 1,276.6 22% 1,814.3 21% 2,091.8 20% Construction 51.1 128.6 245.2 339.0 392.5 Manufacturing 249.6 584.4 1031.4 1475.3 1699.3 Service Producing 684.5 66% 1,864.3 67% 4,228.8 74% 6,704.1 76% 7,940.5 77% Transportation, communication and utilities 88.1 242.1 482.1 736.6 858.6 Wholesale trade 72.1 195.2 367.2 573.5 671.6 Retail trade 100.2 245.9 503.5 764.1 892.7 Finance, insurance and real estate 146.0 418.3 1,024.1 1,669.7 1,991.2 Miscellaneous services 120.5 418.3 1,024.1 1,669.7 1,991.2 Government (federal, state and local 157.6 385.5 792.5 1,172.9 1,370.4 Statistical discrepancy 1.9 b 27.5 b 17.4 b Total Employed 1,035.6 100% 2,784.2 100% 5,743.8 100% 8,764.7 100% 10,302.6 100% a Estimated by the authors b Less than 1% Source: Department of Commerce, Bureau of Economic Analysis, in The Economic Report of the President (Washington, DC, U.S. Government Printing Office, 1998).

TABLO 3- Number of Business Starts Industry 1985 1990 1995 Extraction 6,063 2% 3,349 2% 2,763 2% Goods producing 56,398 23% 36,116 23% 29,152 17% Service producing 184,487 74% 115,581 73% 113,446 67% Unclassifiable establishments 2,282 1% 3,884 2% 22,797 14% Total 249,770 100% 158,930 100% 168,158 100% Source: Dun & Bradstreet Corporation, A Decade of Business Starts, in Statistical Abstract of the United States, 1997, p.547

TABLO 2- Gross Domestic Product by Industry (in billions of dollars) Industry 1970 1980 1990 2000 a 2005 a Extraction 48.5 5% 179.4 7% 221.0 4% 246.3 3% 270.3 3% Agriculture 29.8 66.7 108.7 136.4 153.8 Mining 18.7 112.7 112.3 109.9 116.5 Goods Producing 300.7 30% 713.0 16% 1,276.6 22% 1,814.3 21% 2,091.8 20% Construction 51.1 128.6 245.2 339.0 392.5 Manufacturing 249.6 584.4 1031.4 1475.3 1699.3 Service Producing 684.5 66% 1,864.3 67% 4,228.8 74% 6,704.1 76% 7,940.5 77% Transportation, communication and utilities 88.1 242.1 482.1 736.6 858.6 Wholesale trade 72.1 195.2 367.2 573.5 671.6 Retail trade 100.2 245.9 503.5 764.1 892.7 Finance, insurance and real estate 146.0 418.3 1,024.1 1,669.7 1,991.2 Miscellaneous services 120.5 418.3 1,024.1 1,669.7 1,991.2 Government (federal, state and local 157.6 385.5 792.5 1,172.9 1,370.4 Statistical discrepancy 1.9 b 27.5 b 17.4 b Total Employed 1,035.6 100% 2,784.2 100% 5,743.8 100% 8,764.7 100% 10,302.6 100% a Estimated by the authors b Less than 1% Source: Department of Commerce, Bureau of Economic Analysis, in The Economic Report of the President (Washington, DC, U.S. Government Printing Office, 1998).

TABLO 3- Number of Business Starts Industry 1985 1990 1995 Extraction 6,063 2% 3,349 2% 2,763 2% Goods producing 56,398 23% 36,116 23% 29,152 17% Service producing 184,487 74% 115,581 73% 113,446 67% Unclassifiable establishments 2,282 1% 3,884 2% 22,797 14% Total 249,770 100% 158,930 100% 168,158 100% Source: Dun & Bradstreet Corporation, A Decade of Business Starts, in Statistical Abstract of the United States, 1997, p.547

Source: Haksever, C., Render, B., Russell, R. S., Murdick, R. G., Service Management and Operations, Second Edition, Prentice-Hall, Inc., 2000. Grafik 1- How Jobs in the Service Sector Have Soared 120 100 Millions of persons employed 80 60 40 20 Services Manufacturing 0 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

Source: Haksever, C., Render, B., Russell, R. S., Murdick, R. G., Service Management and Operations, Second Edition, Prentice-Hall, Inc., 2000. Grafik 1- How Jobs in the Service Sector Have Soared 120 100 Millions of persons employed 80 60 40 20 Services Manufacturing 0 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

Source: Haksever, C., Render, B., Russell, R. S., Murdick, R. G., Service Management and Operations, Second Edition, Prentice-Hall, Inc., 2000. Grafik 2- Gross Domestic Product by Industry 80 Services 70 60 Percent of GDP 50 40 30 Goods 20 10 Extraction 0 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004