1/5. WEB dosyası veya başlangıç KİDR

Benzer belgeler
Yükseköğretim Kalite Kurulu

Yükseköğretim Kurumlarında İç Kalite Güvence Sistemi ve KİDR in Kalite Güvence Sistemindeki Yeri

İÇ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ ve PROGRAM DEĞERLENDİRMESİ

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

AKADEMİK BİRİMLER EĞİTİM AMAÇLARI GÜNCELLEME BİLDİRİM SÜRECİ

Yükseköğretim Kalite Kurulu. 13 Nisan ANKARA

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ. Dr. Öğr. Üyesi Suna ERTUNÇ Ankara Üniversitesi Kalite Komisyonu Üyesi

Kalite Yönetim Sistemi

KALİTE İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU (KİDR) YAZIMI Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Kalite Komisyonu Ocak 2018

EĞİTİM-ÖĞRENİMDE KALİTE MEKANİZMASI

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

2.Uygulama:Planın uygulanması ve sonuçların, önceden kararlaştırılan ölçütlere göre takip edilmesi,

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

KALİTE YOLCULUĞUNDA AKREDİTASYONUN ÖNEMİ. Kemal Yüce Kutucuoğlu EKİM

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DEĞERLENDİRME SÜRECİ

Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR)Hazırlama Yeni Gelişmeler (sürüm 1.4/ )

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YOLCULUĞU. Kurumsal Değerlendirme Süreci Toplantısına Hoş geldiniz

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRMEYE GENEL BİR BAKIŞ

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME KILAVUZU

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Doç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan

hizmetlerinin değerlendirilmesi, kalitelerinin geliştirilmesine ilişkin çalışma usul ve

SÜREÇ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

1- Eğitim alanları (Derslik vb.) miktarı (m2)

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

T.C BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ KALİTE KOMİSYONU KOMİSYON KARARLARI

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM VE GÜVENCE SİSTEMİ YÖNERGESİ

BİLGİLENDİRME ve DEĞERLENDİRME TOPLANTISI 02 Kasım 2018

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DıŞ DEĞERLENDIRME ZIYARETI (8 OCAK 2017) BILGILENDIRME SUNUMU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EĞİTİM ÖĞRETİM BİLGİ SİSTEMİ

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

KALİTE YÖNETİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ SÜREÇ LİSTESİ

İstanbul Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Kalite Göstergeleri. Bölüm I. Akademik Kalite Göstergeleri

Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlama Yeni Gelişmeler (1.3 versiyon)

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ

3. HAFTA-Grup Çalışması

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRMEYE GENEL BİR BAKIŞ

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ VE BOLOGNA SÜRECİ PROF.DR.SERMİN ÖRNEKTEKİN

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMA YÖNERGESİ

SÜREÇ YÖNETİM PROSEDÜRÜ

PLANLAMA, KONTROL ve EĞİTİM İŞLERİ TALİMATI

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU VE KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Gösterge

T.C. MEVLANA ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK DEĞERLENDĠRME VE KALĠTE GELĠġTĠRME YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Öğrenci) Özet Sonuçları ( )

YÜKSEK ÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİ İKBU STRATEJİ TAKİP VE KALİTE GÜVENCE KOMİSYONU

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Altyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek...

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRİCİ EĞİTİM ÇALIŞTAYI KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRMEYE GENEL BİR BAKIŞ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ECHE Alma Deneyimleri 1 3 N I S A N

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 9 Performans değerlendirme

1- Fakülte Sayısı Enstitü Sayısı Yüksekokul Sayısı Meslek Yüksekokulu Sayısı 4 4 4

BOZOK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ÖLÇÜTLE BULUŞMA DÜZEYİ DOKÜMAN İNCELEME

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

- Programlarımızın yeterlilikleri belirlenirken Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesiyle (TYYÇ) uyumu göz önünde bulundurulmaktadır.

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

ÖĞRENCİ REHBERLİĞİ VE DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

Değerli Akademik, İdari Personelimiz ve Sevgili Öğrencilerimiz,

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

ÖZ DEĞERLENDİRME RAPOR VE EYLEM PLANLARI HAZIRLAMA SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

KALĠTE KOMĠSYONU ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

Girdiler: Kaynaklar ve İlişkiler Öğrenci niteliğindeki düzey Bu soruyu; ilgili olduğunuz bölüm veya programlara yerleştirilen öğrenci niteliğini

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği. Mesleki Eğitim Öğrenicileri ve Personeli İçin Hareketlilik Projeleri

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYETİ ÇALIŞMASI SONUÇLARI (TÜM BİRİMLER)

HİTÜ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ. Eylül 2018

Prof.Dr.Bülent EKER BEK Koordinatörü TEKİRDAĞ

PROGRAM EĞİTİM AMAÇLARI

PROGRAM TASARIM SÜRECİ ÖRNEĞİ

Transkript:

1/5 WEB dosyası veya başlangıç KİDR WEB dosyası veya başlangıç KİDR yıllık raporun konusu PLANLAMA -plan UYGULAMA-do KONTROL-check ÖNLEM- act KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ 1 Misyon, vizyon, hedefler ifadeler, karar tarihi, yöntemi, uygulamalara etkisi, benimsenme, hangi göstergelerle ölçüleceği, politika dokümanlarına yansıma? yıllık ölçme ve değerlendirme, sürekliliksık değişme? yıllık raporun konusu önlem gerekiyor mu? 2 Kalite güvence politikası, Kalite Yönetimi (QM), mekanizmaları; kurumsal politikaların fakülte düzeyine ; çalışanların bu politikadan farkındalığı. 3 Kalite güvence süreçleri ve takvim yılı temelinde işleyiş benimsenen politika ve gereklerinin yazılı dokümantasyonu 4 Stratejik Plan, tüm unsurları stratejik plan geçmişi, kültürü, mevcut plan 5 SP-QA süreçleri ilişkisi SP-QA süreçlerinin kurumsal yapısı, ilişkisi 6 PUKÖ döngüsü, sahiplenme, tüm katmanlara yayılma 7 KPI (T&L, R, StS, G, I) yazılı, benimsenen, izlenen, kullanılan uygulama süreçlerinin, zamanlamanın, aktörlerin anlatılması süreç ve mekanizmaların geçen yılki işleyişi; (raporlar veya örnekleri eke konmalı) rektörlük, fakülteler, bölümler, İngilizce hazırlık, idari birimler için PUKÖ döngüsü; eğitimaraştırma- topluma hizmetuluslararasılaşma fonksiyonlarını kapsar şekilde kalite güvence-eğitim-araştırmatopluma hizmetuluslararasılaşma-yönetim sistemi alanlarını kapsayan kurumsal anahtar performans göstergelerinin tespiti plan çerçevesinde yıllık uygulama ana hatları uygulamalar standartlarınıza uygun yaşadığınızı nasıl kontrol ediyorsunuz? sahiplenme adanmışlık (committment), hangi seviyede sahiplenildiği, RY?, bu göstergelerin nasıl izlendiğinin tasarımı yıllık gerçekleşmenin irdelenmesi, geçen yılın kontrolü/ ölçümleri yıllık kontrol kanıtları göstergelerle ilgili yıllık değerlendirme, trendler, kurum hedefleriyle uyum (tablo, grafik, vb sunum) değerlendirme sonuçları ve alınan önlemler gereken revizyonlar sonuçların ve alınan önlemler yorumlar, analizler, kıyaslamalar; sonuçların tetiklediği eylem, karar, düzenleme?

2/5 8 Kurumsal süreklilik kurum kültürünün sürekliliği, kurumsal hafıza için nasıl bir tasarım var? 9 Kalite Komisyonu kurumun KK'nu nasıl konumladığı; örgütlenmesi; webdeki ; 10 KIDR süreci, diğer değerlendirme süreçleri planlanan KIDR süreci, diğer kalite değerlendirme süreçleri, birbirleriyle olan 11 ilişkiler. Uluslararasılaşma, "kurumun uluslararasılaşma politikası" EĞİTİM - ÖĞRETİM 1 Kurumun eğitim-öğretim politikası; Program amaçları, çıktıları: İlan edilmesi, TYYÇ tasarım: prog amaçları, kazanımları, TYYÇ uyumu uygulaması nasıl oluyor? ölçüm nasıl? çalışma şekli, süreçler, mekanizmalar, eylemler,... uygulama prosedürleri, sorumluluklar, sahiplenme; zamanlama; uygulama aşamaları, webe yıllık çalışmanın - görev, katılımcılık, şeffaflık, sahiplenme, etkili olma, vb açılardan. yıllık gerçekleşmenin irdelenmesi, yıllık değişim/ revizyon/ yeni programlar var mı? 2 Progr tasarımı, LO, uygulama: çıktılar x ders kazanımları eşleştirilmesi, 3 LO: gerçekleşmenin, generic/ alana ait olmayan kazanımlar 4 Ders kazanımları, ders bilgi paketi/ profili, gerçekleşme 5 Paydaş görüşlerinin prog tasarımına, danışma kurulları tasarım: prog kazanımları - dersler/eylemler eşleşmesi gerçekleşme/ çıktılara ulaşım nasıl ölçülecek planı, alana ait olmayanlar özellikle. tasarım: ders kazanımları, bu kazanımlara ulaşım nasıl ölçülecek planı, ders profili paydaş görüşleri için tasarlanan platformlar, yaygınlığı, atfedilen önem, danışma kurullarının sürekliliği sorumluları, matris D webe uygulama aşamaları, sorumluları, matris G webe uygulama aşamaları, sorumluları, profillerin web sitesi uygulama sistematiği, aktörler, zamanlama, yazılı kanıtlar, sonuçlar, Yıllık değişim/ revizyon/ yeni programlar var mı? geçen yılki izleme, gerçekleşmenin (örnekler, formlar, yıllık izleme, gerçekleşmenin (örnekler, formlar, yıllık bilanço, performans ölçümü, (örnekler, formlar, raporlar eke konmalı) üretilen öneriler, gelişmeler, ileriye dönük politikalar

3/5 6 Program güncelleme, gözden geçirme. Öğretim elemanlarının program değerlendirme yöntemleri. İstatistiki göstergelerin izlenme süreci. 7 İngilizce Hazırlık Okulu, son 5 yıllık eğilimler, başarı/ başarısızlık alanları 8 Ders verme metodolojisi: aktif, etkileşimli, öğrenme odaklı 9 Müfredat yapısı- zorunlu-seçmeli dengesi. Meslek- meslek dışı dengesi. genişlik imkanı : kültürel derinlik, farklı disiplinleri tanıma 10 Amaç-yöntem-ölçme uyumu: LO, müfredat, yöntem, değerlendirme (alignment) 11 Sürekli iyileştirme: çok sınav, bazıları formatif; ödev, proje, portfolyo,... çıktı temelli değerlendirme (criterion referenced vs norm referenced) 12 AKTS, öğrenci iş yükü takibi 13 Öğrenci anketleri (ders, öğretim üyesi, program, genel memnuniyet) 14 CTL yapılanması, TIF imkanı, iyi eğitim ödülü, yükseltme kriterleri, akran değerlendirmesi yöntemi, öğretme portfolyosu yöntemi. 15 Akreditasyon 16 Öğrenci/ öğretim üyesi oranları, tanımlar 17 Akademik danışmanlık, etkinliğinin ölçümü 18 Staj: yapılanma, AKTS kredileri 19 Hareketlilikte kredi kaybı durumları 20 Öğrenci şikayetlerinin dikkate alınması, mazeret sınavı 21 Önceki öğrenmenin tanınması 22 Mezun izleme; mezun istihdam edilebilirliği; (graduate tracer studies)

4/5 23 Öğretim elemanı atama süreçleri, kriterleri; Öğretim elemanı ders yükleri, ortalama, saçılım; kurumun öğretim üyesinden beklentisi/ standartkişisel? 24 SÜ eleman seçimi ve, 25 Rehberlik ve psikolojik danışmanlık 26 Öğrenme kaynakları 27 Sosyal, kültürel, sportif faaliyetler 28 Tesis ve altyapılar (yemekhane, yurt, teknoloji donanımlı çalışma alanları vs.) 29 Engelsiz üniversite ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME 1 Kurumun araştırma politikası, bilinirliliği, sürekliliği 2 Kurumun araştırma stratejisi ve hedeflleri, bilinirliliği, sürekliliği 3 Araştırma yöneticisi (RM) var mı, ekibi var mı, ne yaparlar yazılı, benimsenmiş politika uygulanıyor mu? geçen yıl nasıl bir ölçümleme strateji dokümanı; RM?? yıllar içindeki uygulama, son yıla ait uygulama geçen yıl nasıl bir ölçümleme politikanın güncellenmesi, revizyonu? iyileştirme? plan uygulama ölçüm? iyileştirme? 4 Araştırmaların yerel/ bölgesel/ ulusal kalkınma plan uygulama ölçüm? iyileştirme? hedefleriyle ilişkisi 5 Araştırma kaynakları: fiziki, teknik, mali plan uygulama ölçüm? iyileştirme? 6 Öğrencilerin araştırmaya katılımı plan uygulama ölçüm? iyileştirme? 7 Üniversite dışı fonlara yönelme, destek birimleri, yöntemleri 8 Üniversite içi destekler BAP, konf desteği, araş. plan uygulama geçen yılın ölçümleri iyileştirme adımları ödülü, yükselme kriterleri 9 Doktora prog, mezun sayıları, trend ve post-doc plan uygulama geçen yılın ölçümleri iyileştirme adımları imkanları 10 Ortak programlar, ortak araştırma birimleri 11 Öğretim elemanı perf değerlendirmesi ve plan uygulama geçen yılın ölçümleri iyileştirme adımları sonuçları, ortalama, saçılım 12 Kurum araştırma faaliyetlerinin yıllık, sonuçların kullanılması plan uygulama ölçüm (örnekler, formlar, önlem

5/5 13 Kurum araştırma bütçesinin yıllar içinde değişimi, toplam bütçe içindeki payı 14 Araştırma faaliyetlerinin toplumla paylaşılması 15 Dünya, ülke sıralamaları 16 Topluma hizmet : Kurumun topluma hizmet politikası YÖNETİM SİSTEMİ 1 Yönetim ve idari yapı, karar verme mekanizmaları, süreklilik 2 Mütevelli Heyet // Rektör yardımcıları, danışmanları 3 Görev tanımları ve iş akış süreçleri 4 Öğrenci katılımı (yönetim ve kalite komisyonu, özellikle) 5 İç ve dış paydaş platformları, yerel yönetim ilişkileri - eğitim programları + strateji 6 Bilgi yönetim sistemi, entegre? (KIDR-webfaaliyet raporları - tüm raporlar aynı sayıları vermeli!!! ) 7 Verilerin güvenliği 8 Destek hizmetleri kalitesi 9 Kamuoyunu bilgilendirme - web sayfası- doğru, 10 Hesap verme yöntemleri, içe ve dışa 11 Finans kaynakları, bütçe gelir kalemleri (devletöğrenci-araştırma-topluma hizmet-hibe) ve 12 Harcamaların en büyük 8-10 kaleme dökümü