TÜRK İYE BAROLAR B İ RLİĞİ 30. OLAĞAN GENEL KURUL AÇI Ş KONU ŞMASI

Benzer belgeler
Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

CMK 135 inci maddesindeki amir hükme rağmen, Mahkemenizce, sanığın telekomünikasyon yoluyla iletişiminin tespitine karar verildiği görülmüştür.

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

Bu toplantının düzenleyicisi olan kurumları temsilen dost ve kardeş ülke Kazakistan Barolar Birliği nin Saygıdeğer Başkanı Anuar Tugel,

ELAZIĞ - TUNCELİ ZİYARETİ

AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ İKİNCİ DAİRE KEPENEKLİOĞLU VE CANPOLAT - TÜRKİYE. (Başvuru no: 35363/02) KARAR STRAZBURG.

REFORM EYLEM GRUBU BİRİNCİ TOPLANTISI BASIN BİLDİRİSİ ANKARA, 8 KASIM 2014

Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliğinden: Resmi Gazete Tarihi : 23/08/2008 Resmi Gazete Sayısı : 26976

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

Parti Program ve Tüzüklerin Feminist Perspektiften Değerlendirilmesi i

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu

Atatürk Anadolu Lisesinde Tablet Bilgisayar Dağıtımı Yapıldı

Tasarım Psikolojisi (SEÇ356) Ders Detayları

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

Av. Oğuzhan SONGÖR Emekli Hakim Rekabet Kurulu Eski İkinci Başkanı Başkent-Ufuk-Atılım Üniversiteleri Hukuk Fakültesi Öğretim Görevlisi

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet. Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1

8. SINIF 4. ÜNİTE İSLAM DÜŞÜNCESİNDE YORUMLAR 1. Din Ve Din Anlayışı Kazanım :Din ve din anlayışı arasındaki farklılığı ayırt eder.

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

T.C. ADALET BAKANLI ĞI Hukuk İş leri Gene! Müdürlüğü

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARINDA MERKEZİ KARŞI TARAF UYGULAMASI 13 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ

Avrupa Adelet Divanı

CEZA HUKUKU. 27 aralık 1968 tarihli ve sayılı Resmî Gazetede yayınlanmış 1072 sayılı «Rulet, tilt, langırt ve benzeri oyun âlet ve makinaları

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ.

SORUMLULUK PROJELERİ

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE ÖNEMİ ÇEVRE VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ İLE İLİŞKİSİ. Gürbüz YILMAZ Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

İŞ CİNAYETLERİNE KARŞI MÜCADELE GÜNÜ

Destekli Proje İşletme Prosedürü

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

2008 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇESİ ÖN DEĞERLENDİRME NOTU

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

MUĞLA ÜNİVERSİTESİ GÜNDÜZ BAKIMEVİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

AİLE DİNİ REHBERLİK BÜROSU

İşte Eşitlik Platformu tanıtıldı

Cümlede Anlam İlişkileri

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.

AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ

VERGİ DENETMENİ TANIM

HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU?

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

(6 Ekim 2000 tarihinde düzenlenen Bakan Yardımcılarının 724. toplantısında Bakanlar Komitesi tarafından kabul edilmiştir.)

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /2, 3, 6 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2012/6638 Karar No. 2014/11489 Tarihi:

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 KURAMSAL BAKIŞ BÖLÜM 2 TEMEL KAVRAMLAR, KURUMLAR VE İLKELER

Tüketici Hukuku Enstitüsü. I. Kentsel Dönüşüm Raporu

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, Hazırlayanlar. Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk.

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

ZEKAT FITIR SADAKASI SADAKA FARZ VACİP SÜNNET HÜKMÜ ŞARTI NİSAP MİKTARI MALA SAHİP OLMAK VE ÜZERİNDEN BİR YIL GEÇMİŞ OLMASILAZIM HERKEZ

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ

Yapı ve Deprem Yönetmelikleri, alan kullanım yönetmeliklerinin gözden geçirilmesi ve gerekiyorsa yeniden düzenlenmesi

Ek 1. Fen Maddelerini Anlama Testi (FEMAT) Sevgili öğrenciler,

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞLETMENİN TANIMI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

SIRA SAYISI: 279 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN "INSTITUT DU BOSPHORE YILLIK SEMİNERİ AÇILIŞ KONUŞMASI

GENEL İLETİŞİM. Öğr.Gör.Afitap BULUT Bülent Ecevit Üniversitesi 2013

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

LİSANS ALAN BİLGİSİ (HUKUK-İKTİSAT-İŞLETME- MALİYE-MUHASEBE)

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ ÖZGEÇMİŞ

Yönetim Kurulu Üyelerinin yemin törenine katılımı gerçekleşti.

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

2013 ŞUBAT DÖNEMİ ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ ÖZÜR DURUMUNDAN YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

HAKSIZ REKABET KURULU ÇALIŞMA RAPORU ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ANTALYA HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİ Akdeniz Müftülüğü

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / ECYAP [] :46:12

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

T.C. ÇANAKKALE ONSEK Z MART ÜN VERS TES


Destekli Proje Başvuru Prosedürü

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O / /06/2007

SPROGVURDERING OG SPROGSCREENING AF 3-ÅRIGE BØRN

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI

DENETİM VE SİVİL TOPLUM: KORE DENEYİMİ

ULUSAL VE RESMİ BAYRAMLAR İLE MAHALLİ KURTULUŞ GÜNLERİ, ATATÜRK GÜNLERİ VE TARİHİ GÜNLERDE YAPILACAK TÖREN VE KUTLAMALAR YÖNETMELİĞİ

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE

Transkript:

TURK İYE % BAOR 1 BIRL İGI TÜRK İYE BAROLAR B İ RLİĞİ 30. OLAĞAN GENEL KURUL AÇI Ş KONU ŞMASI Av. Özdemir Özok Türkiye Barolar Birli ği Başkan ı Türkiye Barolar Birli ği Kongre Merkezi Ankara, 23 May ı s 2009

Sayı n konuklar, Genel Kurul'un değerli üyeleri, Bas ı n ı m ız ın özverili temsilcileri, Sevgili meslekta şlar ı m, Türkiye Barolar Birli ği'nin uzun y ı llar hayali olan kendi donan ı ml ı binas ı n ın "Kongre Merkezi'nde, gerçekleştireceği 30. Ola ğan Genel Kurulu'na ho ş geldiniz. Sizleri sayg ı lar ı mla selaml ıyor; Genel Kurul'a "savunma mesleği' "hukukun üstün/ü ğü' "hukuk devleti' "yargı bağımsızlığı " ve "yargıç güvencesi" ilkelerine yeni aç ı l ı mlar getirmesi umuduyla ba şar ı lar diliyorum. Kurucu Ba şkan ı m ız, örnek bilim insan ı Prof. Dr. Faruk Erem ba şta olmak üzere, yakı n dönemde yitirdiğimiz değerli ba ş kanlar ı m ız Av. Teoman Evren, Prof. Dr. Eralp Özgen, 20 y ı l ı a ş k ı n TBB Ba ş kan Yard ı mc ı l ığı yapm ış Av. Burhan Karaçelik, TBB'nin an ıtla şm ış genel sekreterleri Av. Turan Aslan ve Av. Hüseyin Avni Ferah ile yine kurulu ş a şamas ı nda emeği geçen dönemin Ankara Barosu Ba ş kan ı Av. Mehmet Nomer ve isimlerini burada sayamayaca ğı m Türkiye Barolar Birli ği ilk Genel Kurulu'nda görev alan; daha sonra kurumun bugünlere gelmesinde eme ği geçen tüm arkada ş lar ı m ı za ve aram ı zdan ayr ı lanlar ı n aziz hatı ralar ı önünde sayg ı 3

Türkiye Barolar Birli ği 30. Olağan Genel Kurul Açış Konuşması ile eğilir; ilkelerine olan ba ğ l ı l ı klar ı m ı yineler, kendilerine Allah'tan rahmet, yak ı nlar ı na sab ı rlar dilerim. Ülkemizin şiddetle gereksinim duydu ğu çağda ş eğitim ve sağl ı k alanlar ı nda üstün görevler yapan bilim insan ı Prof. Dr. Türkan Saylan' ı 18 Mayı s 2009 günü yitirdik. Yüreği insan sevgisi, kafas ı çağda ş düşünceler ile yüklü olan bu örnek insana ömrünün son günlerinde reva görülenlere, cenazesine katı lan sessiz y ığı nlar çok anlaml ı bir yan ıt vermi ştir. Yak ı ndan tan ı d ığı m sevgili Türkan hocaya Allah'tan rahmet, ailesine ve dostlar ı na sab ı rlar dilerim. Genel Kurul'un de ğerli üyeleri, 12 May ıs 2001 günü Türkiye Barolar Birli ği Ba şkan aday ı olarak yaptığı m konu şmadan bu yana sizlere bu kürsüden be şinci kez seslenmenin onurunu, mutluluğunu ve sorumlulu ğunu ya şıyorum. Yı llard ı r bu kürsülerde hukuk ad ı na, yarg ı ad ı na, demokrasi ad ı na, insan haklar ı ad ı na, meslek ve yurt sorunlar ı ad ı na kimi tespit ve de ğerlendirmeler yapmaktay ız. Ancak bunca u ğraş sonucu ortaya koydu ğumuz görü ş ve düşüncelerimiz konunun sorumlular ı tarafı ndan yeterince alg ı lanamamaktad ı r. Önceki dönem adalet bakanlarından birisi baro ve Türkiye Barolar Birliği baş kanlar ın ın konuş malar ıyla ilgili olarak '..anlatılcıniarda zerre kadar hukuk sorunu yok, siyaset ve ideoloji var..." diyebilmiştir. Oysa bu kürsüden Prof. Dr. Faruk Erem'den ba şlayarak günümüze kadar, "hukukun üstünlüğü", "hukuk dev/eti", "yargı bağımsızlığı ", 4

Özdemir Özok "yargıç güvencesi", "demokrasi' "insan hak/ar ı" gibi ülkemiz için ya şamsal önemi olan evrensel ilke ve kavramlarla ilgili tespit ve değerlendirmeler yap ı lm ıştı r. Keşke demokrasinin eksiksiz i şlediği, insan haklar ı n ı n tartışmas ı z bir biçimde yerleştiği, hukukun üstünlü ğ ü ve hukuk devleti kavramlar ı n ı n ya şam bulduğu, siyasal iktidarlar ı n yarg ıy ı etkilemedi ği, din gibi toplumun büyük çoğunlu ğunun bağl ı olduğu ortak değerlerin günlük siyaset arac ı olarak kullan ı lmad ığı, ülke siyaset ve toplumsal ili şkilerinde tarikat ve cemaat temsilcileri şı h ve şeyhlerin etkili olmad ığı, siyasilerin söylem ve eylemlerinin örtü ştüğü, çağda ş bilimin tartışma konusu yap ı lmad ığı, sadaka toplumunun d ışland ığı ve herkesin sosyal güvenlikten yararland ığı, kimsenin yar ı n ı ndan ku şku ve korku duymad ığı, huzur, bar ış ve güvenin hüküm sürdüğü her alanda tam ba ğı ms ı z bir Türkiye'de konu şmu ş olsayd ı k da, batı l ı ülkelerdeki meslekta ş lar ı - m ız gibi sadece mesle ğimizin teknik ve uygulama yönlerini dillendirebilseydik. Oysa ya şanan bunca olumsuzluklar kar şı s ı nda, ülkemizin ve ulusumuzun geleceğine yönelik kimi yaşamsal sorunlar ı n zaman zaman kamuoyuyla payla şı l- mas ı, hukukçu ve ayd ı n olmam ı z yan ı nda bizlere yasa ile yüklenmi ş a ğı r bir görev ve sorumlulu ğun gere ğidir. Kald ı ki hukuk devleti ve onun ayr ı lmaz parças ı olan yarg ı ba ğı ms ı zl ığı, yarg ı ç güvencesi yan ı nda, adalete eri şim ve adil yarg ı lanma hakk ı ile ilgili ku ş ku ve eleştirileri sadece biz ta şı m ıyoruz. 5

Türkiye Barolar Birli ği 30. Ola ğ an Genel Kurul Açış Konu şmas ı Hak ve adalet kavramlar ı na duyarl ı yurtta ş lar ı n yan ı s ı ra yerel mahkemelerdeki en k ı demsiz yarg ı ç ve savc ı dan yüksek mahkemelerin say ı n ba şkanlar ı na kadar bu endi şe toplumun bütün kesimleri tarahndan yoğ un bir biçimde ya şanmakta ve dillendirilmektedir. Anayasa Mahkemesi Ba ş kan ı, 24 Nisan 2009 günlü konu ş mas ı nda adil yarg ı lanma hakk ı ba şta olmak üzere, san ı k ve zanl ı haklar ı na ili ş kin önemli tespit ve değerlendirmeler yaptı ktan sonra kendisinin yarg ıçl ı k yaşam ı çok k ısa olmas ı na kar şı n yarg ı ba ğı ms ı zl ığı ile ilgili olarak '..bitmeyen senfoni..." nitelemesi yapm ıştı r. Dan ıştay Ba ş kan ı da 10 May ıs 2009 günlü konu ş- mas ı nda hukuk devleti, insan haklar ı, demokrasi ve adil yarg ı lanma hakk ıyla ilgili çok önemli mesajlar verdikten sonra '.. üzülerek ifade ediyorum ki, bizim üzerinde önem/e durdu ğumuz ve s ıklıkla yenilediğimiz öneriler, dev/et adına yetki kullanan makamlarca yeterince önemsenmemiştir. Hukukun üstünlü ğünün tüm kurum ve kurallarıyla yaşama geçirilmesi, tam bağımsız ve güvenceli bir yargının tesisi için görüşlerimizi kamuoyu ile paylaşmaktan hiçbir zaman geri durmayaca ğız..." demi ştir. 17 May ı s 2009 günü Dan ıştay 5. Daire Ba şkan ı 'n ı n "ironi" ile dillendirdi ği ve "dün bir düş gördüm" diyerek siyasal iktidar temsilcilerinin yarg ıya bak ış lar ı n ı ortaya koymas ı da çok ilginçtir. Siyasal iktidar temsilcilerinin yapaca ğı bu seslere kulak vermek ve onun gere ğini yerine getirmek olmal ı - d ı r. Yoksa her fı rsatta mahkeme kararlar ı n ı ele ştirmek, kararlar ı n etrafı ndan dolanmak, yarg ı ba ğı ms ı zl ığı ve 6

Özdemir Özok yarg ıç güvencesinin içini bo şaltmak, hukuku ve yarg ıy ı ayak bağı olarak görmek değildir. Genel Kurul'un değerli üyeleri; Sizlere geçen iki y ı ll ı k süre içinde neler yaptığı m ı - z ı, neler yapamad ığı m ız ı s ıralayarak zaman ın ız ı almak istemiyorum. Çünkü sizlere yap ı lan tüm çal ışmalarla ilgili bilgiler duraksamadan günü gününe aktar ı lm ıştı r. Yine 2007-2009 y ı llar ı aras ı ndaki çal ışmalar ı m ı za iliş kin rapor da yasal süresinde sizlere iletilmiştir. Bu raporda geçen döneme ili ş kin tüm gelişmeler ve yaşananlar ayr ıntı l ı biçimde bir kere daha topluca bilgilerinize sunulmuştur. 2001 y ı l ında Diyarbak ır'da yaptığı m ız Genel Kurul'da Türkiye Barolar Birli ği Ba şkanl ığı'na aday oldu ğumda şu sloganla yola ç ı km ıştı m; "t.. Çağdaş bir Türkiye öz/emidir bizi yönlendiren, Demokratik bir cumhuriyettir temel hedefimiz, Özgür yurttaş olmaktır seçimimiz, İnsan hakları, hukukun üstünlüğü ve sivil toplumdur özümsediğimiz, eşitlikçi, dürüst ve erdemli bir yönetimdir istediğimiz..." 2001-2008 y ı llar ı n ı kapsayan iki seçim dönemini olabildi ğince başar ı l ı bir biçimde "yüzümün akı" ile verdiğim söze uygun olarak ba şar ı l ı bir şekilde tamamlaman ı n huzurunu, mutlulu ğ unu ve sorumlulu ğunu ya şıyorum. 7

Türkiye Barolar Birli ğ i 30. Ola ğan Genel Kurul Açış Konu şması Ku şkusuz bu ba şar ı tek ba şı na bana ait olamaz. 2001-2005 ve 2005-2009 döneminde benimle birlikte yönetim sorumlulu ğunu payla ş an dürüst, ilkeli, özverili, vefal ı, çal ış kan yönlendirici ve çok de ğerli yönetim kurulu üyesi arkada şlar ı m ı n ba şar ı lar ı m ızda büyük katk ı lar ı vard ı r. Yı llard ı r dillendirdi ğ im duygu ve dü şüncelerimi bir kez daha yinelemek isterim. Bizim mesleğimizin temsilcileri avukatlar ve onlar ın örgütleri olan barolar, tüm zor koşullara karşı n, ülkemizin içinden geçti ği bu süreçte "demokrasi' "insan hak/arı' "hukukun üstünlüğü' "hukuk devleti' "yarg ı ba ğımsızlığı' "savunmanın bağımsızlığı" gibi ortak temel ilke ve kavramlarda bir ve beraber olmak durumundad ı r. Bu konuda her meslekta şı m ız ve her baromuz kendisine dü şen katk ı - y ı esirgememeli ve her türlü ki şisel beklentilerden ar ı - narak kurumsal sayg ı nl ığı ve ba şar ıy ı öne ç ı karmal ı d ı r. Büyük bir kesimin bu beklentilere uygun ve yüksek bir sorumluluk duygusuyla davranmas ı beni son derece mutlu etmektedir. Ba şar ı m ı z ı n temelindeki güç bu sorumluluk duygusu ve birliktelik anlay ışı d ı r. Barolar güç vermedi ğ i sürece Türkiye Barolar Birliği'nin ba şar ı l ı olmas ı na olanak yoktur. Genel Kurul'un değerli üyeleri, Önyarg ı s ız, tarafs ı z ve objektif değerlendirme yapan, genç-ya şl ı büyük bir meslekta ş çoğunluğu, yönetimimizin geçen dönemleriyle ilgili olarak son derece olumlu görü ş ve dü ş ünceler dillendirmektedir. Bir ba ş- kan ve yönetim için, gerçekten ya şam ı m ı z ı n en anlam-

Özdemir Özok ii ödülü bu sözlerdi. Ancak, ku ş kusuz gurur verici olan davran ış ve yakla şı mlar bizim sorumluluğumuzu daha da arttı rmaktad ı r. 2001 y ı l ı nda, benim de Genel Sekreter olarak görev yaptığı m Türkiye Barolar Birli ği yönetimin büyük gayretiyle yap ı lan yasa de ğiş ikliğ i sonucu, mesle ğimizin kavu ştu ğu olanaklar sayesinde, mesle ğimiz ve barolar ı m ı z dolay ı s ıyla Türkiye Barolar Birli ği bir a şama geçirdi. Bunun sonucu Ankara, Istanbul, Izmir barolar ı ba şta olmak üzere tüm barolar ı m ı z mali yönden güçlendiler. Kendi baronuzu ve çevre barolar ı n ı z ı 2001 y ı l ı öncesiyle k ıyaslad ığı n ı z zaman aradaki büyük fark ı tespit etmeniz mümkün olacaktı r. Bu noktada en önemli sorun, elde edilen mali olanaklar ı n en iyi şekilde yönetilmesi olmaktayd ı. Bu hem barolar ı m ı z hem de Türkiye Barolar Birliği'miz tarafı ndan yap ı ld ı ve bir tek kuru şun değer yitirmemesi için özen gösterildi. Adalet Bakanl ığı müfetti ş lerinin barolar ve Türkiye Barolar Birli ğ i'nde yaptığı tefti ş ler sonucu düzenledi ği raporlar bu gerçe ğin yads ı namaz kan ıtlar ı d ı r. "Sosyal Dayan ışma Fonu" için de Say ıştay tarafı ndan her zaman inceleme yap ı labilir. Türkiye Barolar Birli ğ i, geçmi şten günümüze yaptığı özverili çal ış malarla kamuoyunda özenilen, be ğenilen ve takdir edilen bir kurum konumuna gelmi ştir. Peki, bu yeterli midir? Daha iyisi yap ı lamaz m ı? Ku şkusuz yeterli de ğildir ve daha iyisi elbette yap ı la bil ir. 9

Türkiye Barolar Birli ğ i 30. Ola ğan Genel Kurul Açış Konu ş mas ı Ancak bu sekiz y ı lda yakalan ı lan ba şar ı ve sonuç oldukça önemlidir. Şimdi yeni bir dönem ba ş lamaktad ı r. Bu yeni dönemde barolar ı m ı z ı n ve Türkiye Barolar Birli ği'nin kurumsalla ş mas ı yönünde çok önemli çal ış malar yapmak gerekecektir. Ku ş kusuz bunlar ı n ba şı nda mevcut eksiklerin giderilmesi suretiyle yeni bir "Avukatlık Kanunu" haz ı rlanmas ı ve yasala ş mas ı için güvenli bir ortam ı n sağ lanmas ı ba şta gelmektedir. Staj ve meslek içi e ğitim öncelikli olmak üzere mesleğin tüm ya şanan sorunlar ı n ı önümüze al ı p sadece Türkiye Barolar Birli ği'nin on yörı eticisiyle değil, 78 baro ve 70.000'e yakla şan meslekta şı m ızla birlikte ciddi, tutarl ı ve ı srarl ı bir biçimde kovalamal ıyı z. Bu ba ğlamda; Yukar ı da da vurgulad ığı m gibi barolar ve Türkiye Barolar Birli ği o denli i ş birli ği ve dayan ışma içinde olmal ı ki, hukuk fakültelerinin müfredat programlar ı na müdahale edebilmeli, ö ğretim üyelerinin nicelik ve niteli ğini değerlendirmeli, eğitim kalitesini yetersiz gördükleri hukuk fakültelerinin mezunlar ı n ı batı ülkelerinde olduğu gibi stajyer listesine kabul etmemeli. Barolar, Türkiye Barolar Birli ği ile e şgüdüm içinde her baro uygun stajyer ve avukat say ı s ı n ı saptayabilmeli ve bu say ı üstündeki ba şvurular ı kabul etmemeli. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, tüm güçlerini ortaya koyarak popülist yakla şı mlardan uzak 10

Özdemir Özok bir biçimde staj öncesi ve staj sonras ı sa ğ l ı kl ı bir s ı nav ı n yap ı lmas ı ko ş ulunu mutlaka yeniden gündeme getirmeli. e Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, geli şen ve değ i şen yasal mevzuat kar şı s ı nda, meslek ya şı na ve k ı deme bak ı lmaks ı z ı n meslek içi eğitimi sürekli ve zorunlu k ı lmal ı. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği'nin giri şimi ile mesleki sorumluluk sigortas ı mutlaka zorunluluk haline getirilmeli. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği'nin i ş birliği ile ba ş lang ı c ı ndan bu yana çok ciddi sorunlar içeren son y ı llarda da hukuki yard ı m ya da müdafli desteği olmaktan çok sorunlar sarmal ı haline gelen ve "CMKAvukat!ığı" olarak an ı lan bir anlamda kangrenle şen CMK'da müdafi ve vekil atanmas ı konusunun yeniden ele al ı narak çok ciddi düzenlemeler yap ı lmal ı, Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, günümüzde avukatı n sözle şme, dan ış ma ve uzla ş madaki öneminin geli şmekte oldu ğu kabul edilerek bu alanlarda etkinlik sa ğlayacak düzenlemeler yapmal ı. BarolarveTürkiye Barolar Birliğ i, adaleteeri ş im noktas ı nda son derece önemli olan adli yard ı m uygulamalar ı nda çağdaş hukuk normlar ı na uygun yeni düzenlemeler yapmal ı. e Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, Avukatl ı k Kanunu'nun 35/a maddesinde düzenlenen ve LI

Türkiye Barolar Birli ği 30. Olağan Genel Kurul Aç ış l(onu şmas ı savunma mesleği için devrim niteliğinde olan bu hükme, mutlaka i şlerlik kazand ı rarak, yarg ī n ı n a ğı r yüküne alternatif çözümler üretmeli. Barolar ve Türkiye Barolar Birliği, Avukatl ı k Kanunu'nun 44. maddesi kapsam ı nda, avukatl ı k bürosu ve avukatl ı k ortakl ığı şeklinde, birlikte çal ışma yöntemlerini yeniden düzenleyerek, çekici hale getirmeli ve yal ı n ız çal ışma durumunda olan genç meslekta şlar ı m ı z ı n önünü açmak, ayr ıca ücretli avukatl ı k gibi, mesleğin özüne ayk ı r ı birlikteliklerin önüne geçilerek, genç meslekta şlar ı m ı z ı n kendilerine olan özgüvenlerini korumal ı. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, CMK, Adli Yard ı m, İ nsan Haklar ı, Çevre, Çocuk Haklar ı, Kad ı n Haklar ı, Rekreasyon ve Spor komisyonlar ı olu ş- turmal ı ve bunlar aras ı nda iletişimi sa ğlamal ı. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, olağan üstü bir genel kurulda tüm yönetmelikler yan ı s ı ra meslek kurallar ı n ı yeniden elden geçirmeli. Barolar ve Türkiye Barolar Birliği, bugüne kadar eksiği ve fazlas ıyla çal ış malar ın ı sürdüren Sosyal Yard ı mla ş ma ve Dayan ışma Fonu ile ilgili yeni düzenlemeler yan ı s ı ra hep dillendirilen munzam emeklilik için dü şünce ve çözüm üretmeli. Barolar ve Türkiye Barolar Birliği, yargı lamada ya şanan ve adil yarg ı lama, adalete eri ş im, hakkaniyete uygun çözüm ilkelerine ayk ı rı dav- 12

Özdemir Özok ran ış lar ı n tespiti ve giderilmesi konusunda s ı k ı i ş birliği içinde olmal ı. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, bizim y ı llard ı r savundu ğumuz bir ilke olan, "savcılık kurumu ile savunma kurumun un eşitliği" olgusunu, yüce divan salonunda uygulamaya koyan Anayasa Mahkemesi'nin bu uygulamas ı n ın tüm yarg ı yerlerinde yerleş mesi için çal ışmal ı. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, savc ı l ı k kurumunun, sadece savunma örgütüyle olan ili şkilerini değil, her zaman yürütme erkinin gücünü arkas ı na alan "savcılık kurumu"nun yarg ı örgütü içindeki konumunun yeniden gözden geçirilmesi için gerekli giri şimlerde bulunmal ı. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, siyasal iktidar temsilcilerinin "ikinci bahar" mesleği olarak ifade ettiği noterlik mesleğini avukatl ı k mesleği alanları na da el uzatma giri şimlerine ve "ömür boyu bahar" mesleği haline getirilmesine karşı durmal ı. Barolar ve Türkiye Barolar Birli ği, kamu avukatlar ı n ın, öncelikle görev yapt ı klar ı yer barosu levhas ı na kay ıtl ı olmalar ı n ı sa ğlayacak giri şimler ba şta olmak üzere, onlar ı n geçmi şten bu yana ilgilenilen tüm sorunlar ı n ı yeniden güncelleştirmek suretiyle, baro ve Türkiye Barolar Birli ği'nin bu arkada ş lar ın gerçek örgütleri oldu ğu duygular ı n ı güçlendirmeli.. 13

Türkiye Barolar Birli ğ i 30. Olağan Genel Kurul Aç ış Konu şmas ı (S ı ralamada özellikle barolar ı öncelikle sayd ı m, çünkü tüm sorunlar ı n çözümü barolar ı n ortak hareketine ba ğ l ı d ı r.) Barolar ın ve Türkiye Barolar Birli ği'nin satı r ba ş lar ıyla s ıralad ığı m kimi mesleki sorunlaryan ında, y ıllard ır kronikle şen, ye ş il pasaport, ruhsat harçlar ı, protokol, avukatl ı k kimliğinin geçerlili ği, kamu kurum ve kurulu ş lar ı nda muhatap olunan durumlar, cezaevlerinde, mahkeme kalemlerinde ve icra dairelerinde ya şanan olumsuzluklar, duruşma salonlar ı n ı n önlerindeki çileler, emanet ve mezat salonlar ı ndaki hukuk d ışı l ı klar, tabi ki gayrimenkul satış iş lemlerindeki uygunsuzluklar ve tüm bunlar ı n yan ı s ı ra, savc ı-avukat-yarg ı ç ilişkilerinde avukatlar aleyhine geli şen olumsuzluklar... Yı llard ı r, barolar ı m ı z ba şta olmak üzere, verilen onca mücadeye karşı n, kronikle şen bu güncel sorunlarda istenilen ve özlenilen ba şar ı elde edilememi ştir. Say ı lan tüm bu sorunlar ı n çözümü barolar ve Türkiye Barolar Birli ği'nin s ı k ı işbirliği ve kararl ı mücadelesiyle mümkün Olacaktı r. Türkiye Barolar Birli ği yönetimini oluşturan belli say ıdaki meslekta ş lar ı m ız ne kadar çal ış kan, ne kadar ba şar ı l ı, ne kadar üretken, ne kadar enerjik olursa olsun onlar ı n etkinli ği s ı n ı rl ı d ı r. Kesin çözüm, 78 baro ve 70.000 varan avukatı n gücünü, enerjisini, dikkatini, ilgisini, eme ğini, ortak sorunlar üzerine odaklamak ve seri eylemler ba şta olmak üzere birlikte hareket etmektir. Dönem güzel söylemler dönemi de ğil, kal ı c ı ve sonuç al ı c ı eylemler dönemidir. 14

Özdemir Özok Türkiye Barolar Birli ği ba şta olmak üzere, 78 baronun tamam ı ve avukatlar ı n hiçbiri bu ortak sorumluluktan kaçamaz. Herkes kendine dü şen desteği vermek ve gereken özveriyi göstermek durumundad ı r. Kiş isel sempati, antipati, dü ş ün ve ideoloji farkl ıl ığı gibi sübjektif değerlendirmeler, çözümün anahtarı olan güç birliğini asla engellememelidir; ve de engelleyemeyecektir. Savunman ın sorunlar ı n ı n çözümüyle kalmay ı p, hukukun bayra ğı n ı, kamu kurum ve kurulu şlar ı ba şta olmak üzere, ülkenin her birimine dikecek ve yurtta ş- lar ı m ı z ı n insan haklar ı, hukukun üstünlü ğü ve hukuk devleti ilke ve kavramlar ı n ın güvencesinde, huzur, bar ış ve kardeşlik duygular ıyla yaşamas ı na öncülük edeceğiz. Bu öncü güç Türkiye Barolar Birli ği'nin önderliğinde 78 baromuz ve bu ilkelere gönül vermi ş savunman ın temsilcileri avukatlardan olu şmaktad ı r. Hiçbir k ı s ı r çeki ş me ve engel bu öncü gücü hedefinden saptı ramayacaktı r. Hukukun üstünlü ğü ve hukuk devleti kavram ı n ı n söylemlerde kald ığı, yarg ı bağı ms ızl ığı ve yarg ıç güvencesinin sadece anayasa metinlerinde vurguland ığı, hak ve adalet duygusunun toplum belleğinden silindiği, siyaset ba şta olmak üzere, tüm toplumsal ili ş kilerin kirlendi ği, cumhuriyet de ğerlerinin alabildi ğine y ı pratı ld ığı, en iyimser yurtta şı n dahi ya şananlar kar şı s ı nda karamsarl ığa kap ı ld ığı, kutsal din duyguslar ı n ı n ac ı mas ı zca sömürüldü ğü, itaat, biat ve kör töre kültürünün tutsağı kişilerin özgürlük ve demokrasi havarisi kesildiği, bilimin ayd ı nl ık yolunun d ış land ığı, ülke bütünlü ğünün bölünme e ş i ğine geldi ği, tüm ça ğda ş kurum 15

Türkiye Barolar Birli ği 30. Ola ğan Genel Kurul Aç ış Konu ş mas ı ve kavramlar ı n ac ı mas ı zca karaland ığı, bir karanl ı k dönemden geçiyoruz. Bu karanl ı klar ı ayd ı nlatacak güç, sizlerin olu şturdu ğu birlikteliklerde mevcuttur. Türkiye Barolar Birli ğ i yönetimi olarak bizler sadece sizlerde mevcut bu gizli gücü ate şlemeye çal ışaca ğı z. Yolumuz büyük önder Mustafa Kemal Atatürk ve arkada şlar ı n ı n ayd ı nlattığı ça ğda ş, Özgür ve tam bağı ms ız, demokratik, laik sosyal hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyeti yoludur. Bu yoldan bizi hiçbir güç al ı koyamayacak ve engelleyemeyecektir. Genel Kurul'un say ı n üyeleri bize güven tazeledikleri takdirde, "hukukun yeniden yap ılondırılmosı" ba ş- ta olmak üzere meslek sorunlar ı n ı n çözümü yan ı nda, ülkemizin temel sorunlar ıyla duraksamadan mücadele edeceğiz ve birlik anlay ışıyla tüm zorluklar ı aşaca ğı z. Bu duygu ve dü şüncelerle sayg ı ve sevgilerimi sunuyor; genel kurulumuzun yurt ve meslek sorunlar ı na kal ı c ı çözümler üretmesini diliyorum. Sevgi ve saygı ları mla. 16